株式会社デンソーの過去求人・採用情報/ 【電子機器事業グループ エンジニア採用】 世界の自動車業界の最前線で活躍するグローバルサプライヤー/自動車を取り巻く新しいシステムを創造する! ◎第二新卒歓迎

  • 愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地
  • 自動車部品

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【電子機器事業グループ エンジニア採用】 世界の自動車業界の最前線で活躍するグローバルサプライヤー/自動車を取り巻く新しいシステムを創造する! ◎第二新卒歓迎

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募集背景
日本だけに留まらず、世界的にカーエレクトロニクス事業の重要性が高まりを見せています。
デンソーでは、さまざまなバックグラウンドを持ったエンジニアを獲得することで、社内にないノウハウや考え方を積極的に吸収していきたいと考えています。
今後のカーエレクトロニクスの可能性を切り拓いていくためにも、一緒に新しいデンソーを創っていけるような方のエントリーをお待ちしております。
仕事内容

『電子機器事業グループ』で、エンジン制御ECU・カスタムIC・センサの強化を目指した開発に携わる。

具体的な仕事内容
デンソーでは総合自動車部品メーカーという特色を活かし、エンジン、ボデー、カーナビなどの自動車関連部品を開発する部門と密に連携を取りながら、新たな車載電子システムの開発を推進しています。世界中の車輌メーカーから寄せられる要求に応えるべく、エレクトロニクスによって自主的に開発を行い、新たな製品・技術をメーカー側に提案しています。

■車載ECU関連製品の開発設計
○エンジン、A/T、HVシステムなどパワートレイン系ECUの回路、IC、筐体、ソフトの設計・開発
○車載ネットワークを用いた電子システムや制御装置の企画・開発
○ソフト開発・検証ツール開発(MBD・形式手法の技術開発・適用)、パワートレイン制御・ソフト開発に最適な開発プロセス・ソフト構造の検討・構築

■自動車用ICの技術開発
○自動車用IC(BiCDMOS IC)の開発・設計
○自動車用超小型モータ制御コントローラの開発
○ハイブリッド車用パワー半導体製品の設計・評価
○セラミック基板へのベアチップ実装などの高密度実装技術開発
○BiCDMOS、パワー半導体などのデバイス・プロセス開発

■半導体センサの開発設計
○将来の車載用半導体センサ(圧力・加速度・回転など)のコア技術である実装技術開発
○知覚センサの開発
○MEMSセンサデバイス、プロセス開発
○環境分野センサの開発
○次世代センサの開発
○快適分野センサの開発
○安全分野センサの開発
○センサASSY構造設計

対象となる方

大卒以上 ◎第二新卒歓迎

以下のいずれかの知識・経験がある方

■車載ECU関連製品の開発設計
○C言語を用いた組み込みソフト開発
○MATLAB、SIMULINKでの制御モデルに対する基礎的な知識
○マイクロプロセッサを用いた電子回路設計
○筐体構造設計に関する知識または放熱構造に関する知識
○アナログ回路ないしはデジタル回路の設計・開発
○IC、電子機器装置の実装技術設計・開発
○EMC、電磁気学に関する知識
○車載ネットワークに関する知識

■自動車用ICの技術開発
○電子・半導体製品の開発・設計、または生産技術に関する専門知識
○電子・半導体製品の実装技術分野に関する専門知識、または樹脂材料に関する専門知識
○半導体シミュレーションの経験、半導体デバイスの動作原理、および評価法を含む半導体全般の知識
○半導体プロセス・デバイスの開発経験、基本的なデバイス動作原理、評価法の知識
○半導体プロセス・デバイス開発に関する実務経験
○電子回路製品の設計経験
○半導体製品の設計、もしくは実装技術開発の経験

■半導体センサの開発設計
○電子・半導体製品の実装技術分野で開発・設計、または生産技術に関する専門知識
○半導体工学に関する基礎知識、または物理・化学の一般知識や電子回路・情報工学の基礎知識
○センサ・MEMS・半導体、あるいは計測器に関する基礎知識
○半導体工学に関する基礎知識、物理・化学の一般知識や電子回路の基礎知識
○半導体工学に関する基礎知識や電子回路の基礎知識
○半導体工学に関する基礎知識、物理・化学の一般知識や電子回路、情報工学の基礎知識
○半導体工学に関する基礎知識や電子回路、情報工学の基礎知識
○機械設計経験と簡単な電気関連知識

勤務地

本社/愛知県刈谷市昭和町1-1
幸田製作所/愛知県額田郡幸田町大字芦谷字丸山5
◎U・Iターン歓迎

【本社アクセス】
JR東海道本線、名鉄三河線「刈谷駅」北出口より徒歩7分

勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間
コアタイム10:10〜15:25
雇用形態
正社員
給与
月給20万円以上
【2006年4月初任給実績】
大卒 月給20万円、修士了 月給22万2000円
※経験・年齢・能力を考慮の上、規定により優遇します。
■社員の年収例
【年収例】
520万円/25歳(独身者)固定年額460万円

650万円/30歳(配偶者あり)固定年額580万円

830万円/35歳(配偶者あり)固定年額750万円

待遇・福利厚生
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
各種社会保険完備
通勤交通費、家族手当、役職手当、資格手当、時間外勤務手当 など
選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン)、住宅資金貸付、財形貯蓄制度、持ち株制度 など
独身寮、社宅、保養所、研修センター、各種文化・体育施設 など
休日・休暇
<休日・休暇>完全週休2日制(土・日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 など
◎年間休日121日(2006年実績)
研修制度

○階層別教育
新入社員、中堅、係長格と階層ごとに必要な能力を身につけるための教育
○職能別教育
事務、技術、技能、国際という専門能力の向上をはかるための教育
○職場別教育
職場、業務ごとに必要な知識、スキルを向上するための教育
○自己啓発支援(自己啓発セミナー、資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)
社員の自主的な能力開発、向上を支援する制度

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