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【メカニカルエンジニア】経験者はキャリア・アップを 学歴不問、未経験者・第二新卒も大歓迎!

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募集背景
事業拡大、業務多忙に伴い、
未経験から経験ある方まで、幅広く募集いたします。

設立6年目のまだ若い会社ですが、右肩上がりで成長中です!
設立初年度である03年の売上高は、4億7000万円。翌04年には20億900万円、05年には47億2000万円、06年には68億5000万円、そして、07年には85億円の売上見込み。年数を重ねるごとに、順調に業績を伸ばし続けています。

仕事内容

メカニカルエンジニア

具体的な仕事内容
■商品設計/生産技術(機構・筐体・金型)各種実験・評価業務
・自動車/二輪車(エンジン/駆動系/変速機/ハーネス/車載電装品/内外装、等)
・家電製品(AV機器/デジタル家電/複合機、等)
・情報通信機器(携帯電話/通信端末、等)
・精密機器(半導体製造装置/医療機器/分析装置、等)

■プロジェクト
●大型液晶TVの機構・筺体設計 ※3D-CADによる樹脂モールド設計
●プリンタ・複合機の機構・筺体設計〜評価 ※3D-CADによる紙送り装置部の機構・筺体設計
●自動車部品(ハーネス)の設計開発〜評価実験業務※2D-CAD/各種計測機器、等

※まったく未経験の方は評価、検証、テストという業務を通じて、無理なくスキル・アップできる環境が整っています。
※経験ある方ならば、毎日の仕事を通じて上流へのステップを目指すことができます。

■キャリア・アップ制度
社内で研修制度や資格・通信教育などの自己啓発を促す制度を導入しています。
CAD:CATIA/Pro-E/Auto-CAD、回路シミュレータ、VHDL(FPGAツール)など
※まったく未経験の方ばかりでなく、業務経験の浅い方、ブランクのある方は、これら各種研修によってスキル・アップが可能です。

対象となる方

学歴不問 20〜50歳くらいまで、機械設計開発経験者優遇、未経験者・第二新卒大歓迎!

■例えばこんな方を歓迎します
○実務未経験でも、工業高校または理工系学科出身で基礎を学ばれたことのある方歓迎いたします。
 実務経験がなくても、自慢の研修でしっかり身につけることができます。
○エンジニア経験者の方は50歳位まで大歓迎です。経験や前職の待遇・条件、現在お住まいの地域等を考慮し、
 さまざまなプロジェクトをご紹介させていただきます。

勤務地

オーエスピー各事業所
■東京、神奈川、青森、静岡、愛知、大阪、栃木、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、岐阜、長野、
 三重、兵庫、京都、奈良、滋賀、福井、石川

※勤務地は、あなたの希望を考慮いたします。

【交通手段】
本社/各線『桜木町』駅徒歩7分

勤務時間
9:00〜18:00 (所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※就業先により異なる場合があります。

残業時間は月間平均30時間程度です。
エンジニアの働きやすさを実現する取り組みをしているため、
ワークライフバランスを取ることができ、プライベートの充実も図れます。

雇用形態
正社員
給与
固定給制 月給:19万7600円〜65万8500円
※あなたの経験、能力、実績を充分に考慮し、お互いにしっかりと話し合った上で決定いたします。
■社員の年収例
【年収例】
24歳・新卒2年/400万円(月給22万円×12カ月+賞与2回+各種手当+残業代)

28歳・設計経験5年/450万円(月給28万円×12カ月+賞与2回+各種手当+残業代)

32歳・開発経験8年/680万円(月給33万円×12カ月+賞与2回+各種手当+残業代)

37歳・開発経験15年/1150万円(月給55万円×12カ月+賞与2回+各種手当+残業代)

待遇・福利厚生
■昇給/年1回
■賞与/年2回
■諸手当/職務担当手当、皆勤手当、資格手当(上限5万円まで)、家族手当(上限2万円まで)、
 単身赴任手当、交通費全額、帰省旅費その他(残業、深夜、休出)、慶弔見舞金
■保険/健康、雇用、労災など社会保険完備
■退職金制度(在籍3年以上)
■その他/寮完備
■資格取得支援制度、能力開発支援制度
資格取得受験料補助/技術教育連携補助/セミナー受講料補助/図書購入費用補助/
 公的教育施設受講料の補助/社内教育講師料補助/資格取得祝金

オーエスピーでは、資格手当制度を設けており、会社が認定した機械系・電気電子系・情報系・化学系の各種公的資格や、
TOEIC・TOEFL・工業英語などの語学資格等を取得することにより、エンジニアのステータスシンボルの価値を「資格手当」という形で支給しています。
そのほか、資格取得にこだわらず、多角的な能力開発をバックアップする制度を有し、エンジニア育成に役立てています。

休日・休暇
<休日・休暇>■完全週休2日制(土、日) ※ただし、祝日のある週は土曜日出勤あり。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■慶弔休暇
■特別休暇
■半日休暇
■年次有給休暇(初年度10日)
■介護、育児休暇あり
※夏季、年末年始、GWなどは長期休暇制度あり
安心できるケア制度

社員へ「安心」をもたらす以下のようなケア制度を取り入れています。

【安心ダイヤル24】
24時間、年中無休の健康・医療相談サービスを実施しています。
医師・保健婦・看護士が、健康・医療・看護・介護のご相談に応じ、わかりやすくアドバイス。
プライバシーは厳守されるので、安心して利用できます。

【メンタルヘルスケア・カウンセリングサービス】
専門家による対面カウンセリングを全国で受けることができるサービス。
必要に応じて、専門の医療機関を紹介します。
(電話によるカウンセリングも可能)

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