株式会社エス・エム・エスの過去求人・採用情報/ キャリアコンサルタント ◎未経験・第二新卒からプロのキャリアコンサルタントへ ◎定着率92.5% ◎設立以来、2倍近い成長を続けています! ◎多くの先輩たちが夢や目標を持って、未経験からスタートしています! ◎2008年3月東証マザーズ上場

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キャリアコンサルタント ◎未経験・第二新卒からプロのキャリアコンサルタントへ ◎定着率92.5% ◎設立以来、2倍近い成長を続けています! ◎多くの先輩たちが夢や目標を持って、未経験からスタートしています! ◎2008年3月東証マザーズ上場

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募集背景
高齢社会を迎え、介護・医療業界の人手不足はより深刻なものになってきました。そのような背景を受け、より良い人材採用のサポートを目指し、エス・エム・エスは立ち上がりました。現在、国内11拠点でサービスを展開するまでに成長しています。しかし、まだまだ事業拡大を続けている最中。更なる成長と、業界の人材ニーズに応えるためにあなたの力が必要です。
仕事内容

介護・医療業界に特化した人材紹介サービスのキャリアコンサルタント

具体的な仕事内容
【仕事の進め方】
目標を達成するために、決められた時間内に決められたプロセスをきっちり行うことが求められます。

【具体的には】
介護・医療業界でスタッフを必要としているクライアント企業と、ドクター、看護師、ケアマネージャーなど、この業界で仕事を探している人とを結ぶ架け橋となる仕事。
双方の要望をしっかりとヒアリングし、お互いを幸せにできるコンサルタントを目指してください!

■■■求職者と企業の双方に向き合います■■■
エス・エム・エスでは、一人のコンサルタントがクライアント企業と求職者の双方を担当します。それは、介護・医療という専門的なキャリアを扱うため、コンサルタント自身がしっかりと知識の深掘りをし、双方のニーズを的確に判断することが求められるからです。

■求職者に対して
・エス・エム・エスが運営するWebサイトに登録していただいた求職者(ドクターや看護師、ケアマネージャーなど)に対して電話で面談実施
・電話にて各個人とじっくり話し合い、1日5〜6人の方にカウンセリング
・給与や待遇、勤務先の希望などをしっかりとヒアリングし、それぞれの人に合った職場をご紹介
・マッチングするクライアント企業の選定
・候補者の方の面接、職場見学に同行
・面接アドバイス
・ご入社サポート

■クライアント企業に対して
・クライアント企業の新規開拓と電話営業を行います
・病院や介護事業者に、どのような人材がいつまでにほしいのかをヒアリング
・登録者の中からクライアント企業のニーズに合った人材をマッチング

■ある1日の流れ
【社内】
午前:クライアント企業へ電話(新規営業や既存のクライアント企業に面接依頼や確認の連絡を入れます)
午後:求職者の方へ電話(ニーズに合った求人提案)・クライアント企業への面接調整
  
【社外】
午前:クライアント企業への新規営業
午後:候補者の方の面接に同行・既存のお取引企業へのご挨拶

■平日は20:30まで。休日出勤は厳禁です
エス・エム・エスでは、20:30までには全社員退社します。また、休日出勤も認めていません。決められた時間の中で効率的に業務を行うことを求めています。きちんと時間管理をして、業務を行うことは自分自身の生産性の向上につながり、成長を実感できます。

■研修制度が充実しています。
入社後約10日間は業界知識や全社についての研修あります。配属後は担当エリアをお任せしますが、わからないことがあれば、リーダーや先輩スタッフに相談してください。その他、年間12日の全社研修や、会社の志を再確認するために「企業理念研修」というものもあります。

■異業種出身者が活躍しています。
不動産営業、広告法人営業など、幅広い業界出身者が活躍しています。

※営業未経験の方も歓迎!未経験でもあなたの「やる気」があれば、成長できます。

※定着率92.5%(2007年4月〜2007年11月末現在)

転職成功までのポイント〜1〜

求職者の方のニーズを的確に引き出すには、信頼関係を築くことがもっとも大切。希望だけではなく、転職理由や今後の方向性を含めて整理することが、より最適なマッチングにつながります。

転職成功までのポイント〜2〜

紹介先を増やすことも最適なマッチングには欠かせません。新規の営業活動だけではなく、既存の企業も含めて、求人確認はこまめに行います。

研修制度について

入社後約10日間は、東京にて業界知識や全社についての研修があります。その後は配属先で担当エリアを決め、業務に取り組んでいただきます。その他に全社研修は年間で12日間(理念研修2日、事業部研修2日、全社研修8日)あります。

対象となる方

大卒以上 ◎未経験者・第二新卒者歓迎!

【SMSで求められる人物像】
当社は設立5年目の立ち上げ期。さらなる成長を支えるために、こんな方を求めています。
・業務プロセスをモチベーション高くやりきれる方
・向上心を持って業務の効率化を図れる方
・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方
・何かを成し遂げようと情熱を持って仕事に取り組む方

※社員の7割以上が中途入社です
※平均年齢27.5歳と、20代、30代の社員を中心としたオフィスです。

勤務地

東京・横浜・大宮・千葉・札幌・名古屋・大阪・広島・福岡
※U/Iターン歓迎!
※転勤あり

【最寄駅】
三田本社/JR「田町駅」三田口より徒歩7分、都営三田線・都営浅草線「三田駅」A3出口より徒歩5分
※その他の勤務地の最寄駅については株式会社エス・エム・エスのホームページをご確認ください。

勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
雇用形態

正社員

試用期間 3カ月

給与
年俸制 450万〜800万円(年俸を14等分し、1/14を月々支給、賞与として1/14ずつを7月・12月に支給します)
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■社員の年収例
【年俸例】

650万円/入社2年目(月額46万5000円)

450万円/入社半年(月額32万1400円)

※入社半年で636万円まで昇給した社員もいます!(還元金含む)

待遇・福利厚生
給与改定年2回(4月・10月)、賞与年2回(7月・12月)
交通費支給(月額3万5000円まで)、単身赴任手当、転勤手当、GW手当(10万円)
社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
SMSポイント、介護短時間措置制度
還元金(※全社利益の30%を社員に配分する制度です)

※SMSポイントとは……業績優秀者や優れた提案をした社員に対し、SMSポイントを付与。ポイントがたまれば、スーツなどビジネス関連の物品を購入できます。
休日・休暇
<休日・休暇>完全週休2日制(土・日)
夏季休暇(連続9日)、年末年始休暇(連続10日)、GW休暇(連続9日)
四半期ごとの連続休暇(四半期ごとに1度、土日とあわせて3連休が取得できます)
アニバーサリー休暇(年に1度、好きな日に取得できます)
慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇(育児休業、妊婦特別休暇、産前産後)、介護休業
年次有給休暇(入社時10日付与・内5日は計画的消化)
※年間休日120日(2008年度)

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