株式会社スーパー・コートの過去求人・採用情報/ 【施設長候補】介護付有料老人ホーム『スーパーコート』 ※マネジメント力を活かし、社会に貢献する使命感を実現。※責任感と忍耐力を持って仕事に取り組める方を求めます!

  • 大阪府大阪市西区西本町1-7-7CE西本町ビル
  • 福祉・介護関連サービス

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【施設長候補】介護付有料老人ホーム『スーパーコート』 ※マネジメント力を活かし、社会に貢献する使命感を実現。※責任感と忍耐力を持って仕事に取り組める方を求めます!

  • 正社員
  • 転勤なし

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募集背景
現在、『スーパーコート』は大阪府・兵庫県に14施設が稼動中。
2009年度中には関西圏で30施設を目標に業務拡大をしていきます。

2006年度から新卒者の採用を本格的にはじめました。
しかし、まだまだ会社も業界も成長途上であるため、
異業種でのマネジメント経験者など、即戦力となれる人材が必要です。

今後ますます発展が期待される同社でなら、
施設長から、さらにエリアマネージャーへと、
会社とともに自分自身のステップアップを図ることも可能です。
仕事内容

介護付有料老人ホーム/高齢者住宅『スーパーコート』の運営・管理をする【施設長候補】

具体的な仕事内容
◆具体的には◆
◇入居者の面接を行い「どこまで介護を行うのか」などを
入居者さまとご家族と相談の上で入居準備をします。

◇施設の運営を支えるヘルパーやアルバイトなどスタッフの採用および教育・マネジメントを行います。
特に、モチベーション向上のためのマネジメントを重要視しています。

◇食事・サービス・施設建物について、入居者さまとご家族の双方の満足度を調べ、
「第二の我が家」としてくつろげるように、質の高い介護付有料老人ホームを目指し改善していきます。

◇売り上げ、利益管理、伝票や人事書類の管理など、
施設全体がスムーズに運営されるよう、トータルにマネジメントしていきます。

◎24時間365日入居者の命を預かる仕事です。
施設長=経営者という視点で、経営に関するさまざまな業務を任せられます。
ぜひ、これまでの経験を存分に発揮し、現場としっかりコミュニケーションをとりつつ、
『スーパーコート』の理念に基づいた“あなたならでは”の施設を実現させ、
より多くの方々の笑顔をつくってください。

◆シティー・エステートってどんな会社?◆
もともとは学生や独身者の若者を中心としたシングルマーケットをターゲットに、
約6000室の賃貸管理を行ってきたのがシティー・エステートです。

「お客さまに感動を与えるサービス」を基本姿勢に、
賃貸サービスの品質アップを目指して、
生まれたノウハウを整理し明文化しました。
そして、品質管理および品質保証の国際基準であるISO9001も取得しました。

こうした、シングルユースのノウハウやサービスを活用し、
「社会に貢献できる事業」として、はじめた事業が、
介護付有料老人ホーム『スーパーコート』の運営・管理です。
これからますます高齢化していく日本社会の中で、
高齢者住宅や介護付老人ホームへの期待は高まるばかり、
現在最も力を入れている事業です。

◆『スーパーコート』とは?◆
『スーパーコート』は、食事と介護サービスが受けられる家庭的な有料老人ホームです。
安全で清潔、イキイキした生活の提供をモットーに“「第二の我が家」としてくつろげる空間”
と“個人個人のニーズに合わせたオリジナルのサービス”の提供に注力しています。

例えば、予防介護を含む介護や食事の充実はもちろんのこと、
みんなで鍋を囲むイベントを行ったり、天然温泉が楽しめたり、
立地面では家族が気軽に訪問できる場所を選べるなど、価格も合理的な設定になっています。

『スーパーコート』では、高齢者の介護は、家族の温かい愛情に見守られながら、
実際の介護についてはプロが家族に代わってお世話をすることが最も適切だと考えています。
それゆえに、自宅同様の家庭的な雰囲気をつくり、くつろげるサービスの提供を徹底し、
それと同時に専門の介護スタッフが家族の一員として介護サービスにあたっているのです。

イキイキと働ける社風が自慢!

誰もが活発に意見が述べられる風通しの良さも同社の魅力です。
シティー・エステートでは、目標を持って努力すれば、
それにふさわしい収入やポジションが用意されているので、スキルを高めて存分に実力が発揮できます。
中途入社の人も50%以上で、働きやすさが自慢です。
社員一人ひとりが、イキイキと働けるからこそ、入居者さまを笑顔にすることが出来るのです。

対象となる方

学歴不問 ※業界未経験者歓迎 ※マネジメント経験者大歓迎

2009年度中に合計30施設へと拡大することを目指しています。
今入社される方と3年後に入社される方とでは、キャリアアップできるスピードが違います。

具体的には、今回、入社される方には3カ月〜半年程度の研修の後、
既存もしくは新しい施設での施設長や副施設長として、
活躍してもらえるキャリアプランを用意しています。

【特にこんな方、歓迎します】
◇自律型感動人間
◇他人の幸福に役立てることに、喜びややりがいを感じられる人
◇可能性に挑戦し、自らの成長を求め続ける人
◇素直な応対ができ、真摯・ひたむきに物事に取り組むことのできる人
◇責任感と忍耐力を持って仕事に取り組める方
◇マネジメント経験をお持ちの方(業界・職種は問いません)
◇経営者的視点でのビジネススキルをより磨きたい方
◇ホスピタリティーマインドを持つ方
◇社会に貢献する仕事をしたいという方
◇『スーパーコート』の理念に共感する方

※「第二の我が家」として、安全で清潔、居心地のいい住空間を提供するとともに、
スタッフ一同、心を込めてご家族の気持ちで介護させていただきます。

勤務地

【関西に14施設あります】
大阪城公園、東住吉1・2号館、大東、南花屋敷、平野、平野喜連、堺、堺神石1・2号館、堺白鷺、八尾、門真、巽北

【本社】
大阪府大阪市西区西本町1-5-9 CE西本町ビル

※U・Iターン歓迎
※希望の配属先を選択いただけます
※関西地区を越えての転勤はありません

※勤務地の詳細はホームページをご確認ください
http://www.supercourt.jp/supercourt/

【本社最寄駅】
大阪市営地下鉄御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町」駅24番出口すぐ

勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
雇用形態

正社員

試用期間:3カ月

給与
月給:25〜30万円(試用期間中は月給:30万円)
※年齢、経験、能力等を考慮のうえ、同社規定による。
■社員の年収例
【年収例】

420万円/施設長(入社3年目)

700万円/エリアマネージャー(入社5年目)

待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
交通費全額支給
社宅・家賃補助制度
ほか

資格取得支援制度充実!

例えばヘルパー2級は会社が資格取得を全額負担します。

休日・休暇
<休日・休暇>年間休日105日(2006年実績)
シフト制/月8〜9日休み
慶弔休暇
育児・介護休暇
年次有給休暇
ほか

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