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日系グローバルコンサルティングファームを支える【人事スタッフ】を募集します。

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募集背景
アビームコンサルティングは2003年、デロイトコンサルティンググループから分離独立し、日本に拠点を置いた
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして新たなスタートを切りました。
同社が持つ独自のグローバル観は、世界中のベストプラクティスを吸収しながら、地域に固有の価値観を尊重すること。
現在、日本のコンサルティングノウハウを世界に伝播し、グローバルネットワークを強化している段階です。
組織が成長・拡大中である今こそ、一流の人事スペシャリストを志すあなたのご応募をお待ちしています。
仕事内容

人事労務、海外人事、採用をそれぞれご担当いただきます。

具体的な仕事内容
【人事労務】
人事労務の業務は、専門的なスキルを身につけ、深めていける仕事ですが、
基本は人が働きやすい環境をどうしたら作っていけるかを考え、
コントロールしていく部署です。
具体的には、人事制度(リテンション等)の運用業務、労務関係
業務(退職・休職等)担当、リラクゼーションルーム(マッサージ
ルーム)運営サポートなどにチャレンジしていただきます。

【海外人事】
グローバルプロジェクト拡充に伴い、日本本社での海外人事として、グローバル展開する
部門のサポートをリードしていく部署です。
人事調整業務や人事の立場からのグローバル戦略立案等のチャレンジングな業務に
従事していただきます。海外駐在員の諸手続き業務、ビザ手配業務、海外出張者管理業務、
危機管理業務等、海外にまつわる多彩な業務に従事していいただきます。

【採用】
採用マーケットは優秀な社員の確保が難化している状況にあります。
採用マーケットに魅力を伝え、最適なプロセスを組んで採用決定に結び付ける為の
業務に従事していただきます。
具体的には、採用イベントの企画、運営、面接官としての役割や採用広告の制作調整、
面接アレンジ等を担当していただきます。

対象となる方

短大卒以上、社会人就業経験3年以上

【人事労務】
・人事労務関係の業務、又は 人材育成等人事労務関係の業務に近い業務経験があること。
 (経験年数は多ければ尚可)
※これから人事業務の経験・スキルを身につける若手スタッフ歓迎。
  人柄・考え方が同社にあうことに重きを置いています。

【海外人事】
・TOEIC750点以上、又はその知識レベルを有する方
・人事業務関連、貿易事務関連、国際業務関連の経験が1年以上ある方
※上記実務経験が無くても、英語が堪能で将来的に上記経験を身につけて
 スキルアップしたいチャレンジ精神旺盛な方は歓迎いたします。 

【採用】
・人事部における採用業務経験が2年以上あること。
 (新卒採用・経験者採用は問わない)

勤務地
東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング
勤務時間
9:00〜17:30
所定労働時間:7時間30分 休憩60分
雇用形態
正社員
給与
2008年4月新卒初任給実績:月給20万4300円
待遇・福利厚生
昇給年1回(10月)、賞与年2回(6月・12月/ただし評価および在籍期間により変動)
通勤交通費支給、各種社会保険完備、団体生命保険
財形貯蓄制度、退職金制度、公認会計士企業年金
健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援など)
資格取得一時金制度(規程による)、社内クラブ、出産祝い金第3子以降に100万円
e-learning研修、プロジェクトマネジメント研修、その他各種研修制度有り

社員のワークライフバランス支援

2007年7月、同社は「次世代支援対策に取り組んでいる企業」であると東京労働局より認定を受けました。
この認定を受けた企業は東京都内では約170社。大手コンサルティングファームの中では同社が先陣を切りました。
出産・育児支援制度や介護支援制度、カウンセリングサービスなどの支援制度を拡充し、多様なバックグラウンドを持つ
社員一人ひとりの働き方をサポートする職場環境の整備に取り組んでいます。

休日・休暇
<休日・休暇>完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、
産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇
年次有給休暇(13〜23日)
※年間休日125日

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