オーバスネイチメディカル株式会社
-
- 設立
- 2001年
-
- 従業員数
- 119名
-
- 平均年齢
- 39.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
オーバスネイチメディカル株式会社
オーバスネイチメディカル株式会社の過去求人情報一覧
仕事
◇◆◇緊急呼び出し、休日対応、手術立会いほぼなし!別途インセンも支給!製品力に自信を持つ外資系メーカー!◇◆◇ ■業務内容: 医療機関や販売代理店(取引先)と関係構築をし、同社の循環器関連製品の提案、販売、及びフォローを担当していただきます。また、マネージャーと協力し、メンバーの管理等のマネジメント的な役割も担いながら、チームの目標達成に貢献していただきます。 ■業務イメージ: ・担当エリア:東京、神奈川エリア ・取り扱い製品:バルーンカテーテル等の循環器関連製品 ・訪問件数:3~4施設/日 ・営業スタイル:基本は直行直帰スタイル ■キャリアパス: まずはアシスタントマネージャー(マネージャーの補佐役)としてご自身もお客様を持ちながらご活躍いただき、将来的にはマネージャー(管理職)を目指していただきます。 ■業務の魅力: 《ワークライフバランス》 当ポジションは土日祝休みの完全週休二日制、かつ緊急対応や休日対応もほとんどないため、ワークライフバランスを重視しながら働くことが可能です。また、基本的には営業個人で行動プランを決めることができるため、メリハリをつけてお仕事に取り組んでいただけます。 《命に関わる循環器領域》 同社の製品は、心筋梗塞や狭心症等といった患者様の命に関わる疾患の治療に用いられることが多く、医療業界の中でも非常にやりがいや貢献度を感じられます。 《製品の開発や改良にも携われる》 同社の営業は現場(ドクター)の意見やニーズをくみ取り、開発部隊と連携をすることで、新製品の開発や既存製品の改良にも携わることができます。 ■同社の特徴: 《アットホームな社風》 同社は外資系企業ですが、温厚な社員が多く、フランクでアットホームな社風です。また、約120名の少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく、意見交換ができる環境です。 《国内でも支持される製品力》 同社は他の外資系メーカーと違い、国内ドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っているため、国内の現場からとても評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない!」と医師から選択いただく機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京・神奈川エリア住所:東京・神奈川エリアの担当となります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>年俸制12分割支給<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円固定残業手当/月:80,000円~111,600円(固定残業時間32時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>580,000円~861,600円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・ご経験などを考慮し決定いたします。※別途インセンティブ支給あり(半期ごと、四半期ごと)《2022年度実績》半期ごと:各人年俸の月額 1.0ヶ月分 を支給四半期ごと:個人やチームの成果・実績に応じて支給待遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:オーバスネイチメディカルグループは香港に本社機能を置く医療機器メーカーです。現在、製造施設は中国深セン、R & D拠点は米フロリダ、オランダにはEU本社と先進機器の製造施設が設けられ、全世界の患者様の冠動脈疾患に立ち向かうべく活躍しています。高度先進医療について発表される学会において、高い注目を集める製品を展開しており、世界70カ国以上においてオーバスネイチメディカルの製品群は臨床の現場で患者様のために使用されています。
仕事
【国内トップクラスシェアの圧倒的製品力/高い製品開発力/社会貢献性◎/少数精鋭の専門家集団】 循環器領域の医療機器治験(クリニカル)に関するプロジェクト全般のデータ管理をお任せします。 ■職務詳細 (1)医療機器治験(クリニカル)に関するプロジェクト全般のデータ管理 ・CROと協力して担当施設の症例進捗管理業務、Annual Report の作成 ・CRO と共にGCPを遵守するための手順書作成及び監督官庁への報告書作成 ・冠動脈ステント治験に関する各種データ及び文書管理 ・海外との連携により治験に関連する薬事対応・問題解決・進捗等のサポー・ト業務 (2)次世代冠動脈ステントの導入に関する業務 (3)将来的にはクリニカル以外にも、治験プロジェクトや市販後臨床試験等全体のマネージメントを実施 ■当社の特徴: 【圧倒的製品力~国内トップクラスのシェアを誇ります~】 当社の主力である冠動脈治療用バルーンは国内シェアトップクラスを誇ります。他のメーカーから同種製品が多数発売されている中、医療現場においては「この場面ではオーバスネイチのバルーンしかない」と医師から選択いただく機会も多いです。また、オンリーワンの特徴をもった製品も多く、カテーテル治療現場において当社の製品は必要不可欠な存在となっております。 【高い製品開発力を持ちます】 当社はカテーテル治療においてコアとなる製品に特化した開発を行っていることで、ほぼ毎年新たな製品や既存製品の改良版の展開を可能としています。現場の声を開発に生かし、スピーディに改良を重ねていくことができますので、治療そのものへの、そしてその先にある患者様への貢献を強く感じることができます。 【少数精鋭ならではの風通しの良い職場です】 当社は120名程度の企業ですが、社員同士の関係が良く、非常にフランクな社風です。また1年に1度実施されるKick off Meetingは沖縄やグアムなどで盛大に行われます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都渋谷区上原3-6-11 東高代々木上原ペアシティ1F勤務地最寄駅:地下鉄千代田線・小田急線/代々木上原駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
代々木上原駅、東北沢駅、代々木八幡駅
給与
<予定年収>850万円~1,100万円<賃金形態>年俸制12分割支給<賃金内訳>年額(基本給):8,496,000円~11,000,000円<月額>708,000円~916,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験・年齢などを考慮の上、規定により決定※年2回のインセンティブキャンペーン、アワード表彰等あり⇒2020年度実績: 各人年俸の月額1.0カ月、年2回支給(入社1年を経過していない社員は全額支給ではございませんが、支給対象にはなります)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:オーバスネイチメディカルグループは香港に本社機能を置く医療機器メーカーです。現在、製造施設は中国深セン、R & D拠点は米フロリダ、オランダにはEU本社と先進機器の製造施設が設けられ、全世界の患者様の冠動脈疾患に立ち向かうべく活躍しています。高度先進医療について発表される学会において、高い注目を集める製品を展開しており、世界70カ国以上においてオーバスネイチメディカルの製品群は臨床の現場で患者様のために使用されています。
仕事
【代理店出身の方も歓迎/緊急呼び出し、休日対応、手術立会いほぼなし/国内で高く評価されている製品多数】 ■業務内容: 営業担当として、医療機関や販売代理店(取引先)と関係構築をし、同社の循環器関連製品の提案、販売、及びフォローを担当していただきます。また、ときには国内外における学会・研究会にもご参加いただき、ドクターの研究発表や技術伝授のサポート業務等も行っていただきます。 ■業務イメージ: ・担当エリア:東海・北陸(主に愛知県) ・取り扱い製品:バルーンカテーテル等の循環器関連製品 ・訪問件数:3~4施設/日 ・営業スタイル:基本は直行直帰スタイル ■研修制度: 座学やOJT、ロープレ等を織り交ぜながら、一人前になっていただくまで手厚くフォローいたします。また、現場に慣れるまでは先輩社員に同行いただきフィードバックを貰うことで、知識・スキルをしっかりと高められます。 ■業務の魅力: ~ワークライフバランス~ 当ポジションは土日祝休みの完全週休二日制、かつ緊急対応や休日対応もほとんどないため、ワークライフバランスを重視しながら働くことが可能です。また、基本的には営業個人で行動プランを決めることができるため、メリハリをつけてお仕事に取り組んでいただけます。 ~命に関わる循環器領域~ 同社の製品は、心筋梗塞や狭心症等といった患者様の命に関わる疾患の治療に用いられることが多く、医療業界の中でも非常にやりがいや貢献度を感じられます。 ~製品の開発や改良にも携われる~ 同社の営業は現場(ドクター)の意見やニーズをくみ取り、開発部隊と連携をすることで、新製品の開発や既存製品の改良にも携わることができます。 ■同社の特徴: ~風通しの良い環境~ 同社は外資系企業ですが、温厚な社員が多く、フランクでアットホームな社風です。また、約120名の少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく、意見交換ができる環境です。 ~国内でも支持される製品力~ 同社は他の外資系メーカーと違い、国内ドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っているため、国内の現場からとても評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない!」と医師から選択いただく機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東海・北陸エリア住所:管轄エリア:東海四県(静岡県・愛知県・三重県・岐阜県)、北陸三県(石川県・富山県・福井県) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制12分割支給<賃金内訳>年額(基本給):4,040,000円~5,000,000円固定残業手当/月:80,000円~111,600円(固定残業時間32時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,666円~528,266円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・ご経験などを考慮し決定いたします。※別途インセンティブ支給あり(半期ごと、四半期ごと)《2022年度実績》半期ごと:各人年俸の月額 1.5ヶ月分 を支給四半期ごと:個人やチームの成果・実績に応じて支給待遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:オーバスネイチメディカルグループは香港に本社機能を置く医療機器メーカーです。現在、製造施設は中国深セン、R & D拠点は米フロリダ、オランダにはEU本社と先進機器の製造施設が設けられ、全世界の患者様の冠動脈疾患に立ち向かうべく活躍しています。高度先進医療について発表される学会において、高い注目を集める製品を展開しており、世界70カ国以上においてオーバスネイチメディカルの製品群は臨床の現場で患者様のために使用されています。
仕事
《異業界も歓迎/緊急呼び出し、休日対応、手術立会いほぼなし/国内で高く評価されている製品多数》 ■業務内容: 営業担当として、医療機関や販売代理店(取引先)と関係構築をし、同社の循環器関連製品の提案、販売、及びフォローを担当していただきます。また、ときには国内外における学会・研究会にもご参加いただき、ドクターの研究発表や技術伝授のサポート業務等も行っていただきます。 ■業務イメージ: ・担当エリア:東海・北陸(主に愛知県) ・取り扱い製品:バルーンカテーテル等の循環器関連製品 ・訪問件数:3~4施設/日 ・営業スタイル:基本は直行直帰スタイル ■研修制度: 座学やOJT、ロープレ等を織り交ぜながら、一人前になっていただくまで手厚くフォローいたします。また、現場に慣れるまでは先輩社員に同行いただきフィードバックを貰うことで、知識・スキルをしっかりと高められます。 ■業務の魅力: ~ワークライフバランス~ 当ポジションは土日祝休みの完全週休二日制、かつ緊急対応や休日対応もほとんどないため、ワークライフバランスを重視しながら働くことが可能です。また、基本的には営業個人で行動プランを決めることができるため、メリハリをつけてお仕事に取り組んでいただけます。 ~命に関わる循環器領域~ 同社の製品は、心筋梗塞や狭心症等といった患者様の命に関わる疾患の治療に用いられることが多く、医療業界の中でも非常にやりがいや貢献度を感じられます。 ~製品の開発や改良にも携われる~ 同社の営業は現場(ドクター)の意見やニーズをくみ取り、開発部隊と連携をすることで、新製品の開発や既存製品の改良にも携わることができます。 ■オーバスネイチの特徴: ~風通しの良い環境~ 同社は外資系企業ですが、温厚な社員が多く、フランクでアットホームな社風です。また、約120名の少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく、意見交換ができる環境です。 ~国内でも支持される製品力~ 同社は他の外資系メーカーと違い、国内ドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っているため、国内の現場からとても評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない!」と医師から選択いただく機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東海・北陸エリア住所:管轄エリア:東海四県(静岡県・愛知県・三重県・岐阜県)、北陸三県(石川県・富山県・福井県) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制12分割支給<賃金内訳>年額(基本給):4,040,000円~5,000,000円固定残業手当/月:80,000円~111,600円(固定残業時間32時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,666円~528,266円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・ご経験などを考慮し決定いたします。※別途インセンティブ支給あり(半期ごと、四半期ごと)《2023年度実績》半期ごと:各人年俸の月額 1.5ヶ月分 を支給四半期ごと:個人やチームの成果・実績に応じて支給待遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:オーバスネイチメディカルグループは香港に本社機能を置く医療機器メーカーです。現在、製造施設は中国深セン、R & D拠点は米フロリダ、オランダにはEU本社と先進機器の製造施設が設けられ、全世界の患者様の冠動脈疾患に立ち向かうべく活躍しています。高度先進医療について発表される学会において、高い注目を集める製品を展開しており、世界70カ国以上においてオーバスネイチメディカルの製品群は臨床の現場で患者様のために使用されています。
仕事
◇◆◇緊急呼び出し、休日対応、手術立会いほぼなし!製品力に自信を持つ外資系メーカー!◇◆◇ ■業務内容: 営業担当(スーパーバイザー)として、医療機関や販売代理店と関係構築をし、同社の循環器関連製品の提案、販売、及びフォローを担当していただきます。また、ときには国内外における学会・研究会にもご参加いただき、ドクターの研究発表や技術伝授のサポート業務等も行っていただきます。 ■業務イメージ: ・担当エリア:愛知もしくは静岡エリア ・取り扱い製品:バルーンカテーテル等の循環器関連製品 ・訪問件数:3~4施設/日 ・営業スタイル:基本は直行直帰スタイル ■研修制度: 基本的には座学やOJT、ロープレ等を織り交ぜながら研修を進めていきます。 ■キャリアパス: まずはスーパーバイザーとしてご活躍いただき、将来的にはアシスタントマネージャーを目指していただけるポジションです。 ■業務の魅力: 《ワークライフバランス》 当ポジションは土日祝休みの完全週休二日制、かつ緊急対応や休日対応もほとんどないため、ワークライフバランスを重視しながら働くことが可能です。また、基本的には営業個人で行動プランを決めることができるため、メリハリをつけてお仕事に取り組んでいただけます。 《命に関わる循環器領域》 同社の製品は、心筋梗塞や狭心症等といった患者様の命に関わる疾患の治療に用いられることが多く、医療業界の中でも非常にやりがいや貢献度を感じられます。 《製品の開発や改良にも携われる》 同社の営業は現場(ドクター)の意見やニーズをくみ取り、開発部隊と連携をすることで、新製品の開発や既存製品の改良にも携わることができます。 ■同社の特徴: 《アットホームな社風》 同社は外資系企業ですが、温厚な社員が多く、フランクでアットホームな社風です。また、約120名の少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく、意見交換ができる環境です。 《国内でも支持される製品力》 同社は他の外資系メーカーと違い、国内ドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っているため、国内の現場からとても評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない!」と医師から選択いただく機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛知または静岡エリア住所:愛知または静岡エリアの担当となります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>年俸制12分割支給<賃金内訳>年額(基本給):4,040,000円~6,000,000円固定残業手当/月:80,000円~111,600円(固定残業時間32時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,666円~611,600円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・ご経験などを考慮し決定いたします。※別途インセンティブ支給あり(半期ごと、四半期ごと)《2022年度実績》半期ごと:各人年俸の月額 1.0ヶ月分 を支給四半期ごと:個人やチームの成果・実績に応じて支給待遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:オーバスネイチメディカルグループは香港に本社機能を置く医療機器メーカーです。現在、製造施設は中国深セン、R & D拠点は米フロリダ、オランダにはEU本社と先進機器の製造施設が設けられ、全世界の患者様の冠動脈疾患に立ち向かうべく活躍しています。高度先進医療について発表される学会において、高い注目を集める製品を展開しており、世界70カ国以上においてオーバスネイチメディカルの製品群は臨床の現場で患者様のために使用されています。
仕事
◇◆◇緊急呼び出し、休日対応、手術立会いほぼなし!別途インセンも支給!製品力に自信を持つ外資系メーカー!◇◆◇ ■業務内容: 医療機関や販売代理店(取引先)と関係構築をし、同社の循環器関連製品の提案、販売、及びフォローを担当していただきます。また、マネージャーと協力し、メンバーの管理等のマネジメント的な役割も担いながら、チームの目標達成に貢献していただきます。 ■業務イメージ: ・担当エリア:愛知もしくは静岡エリア ・取り扱い製品:バルーンカテーテル等の循環器関連製品 ・訪問件数:3~4施設/日 ・営業スタイル:基本は直行直帰スタイル ■キャリアパス: まずはアシスタントマネージャー(マネージャーの補佐役)としてご自身もお客様を持ちながらご活躍いただき、将来的にはマネージャー(管理職)を目指していただきます。 ■業務の魅力: 《ワークライフバランス》 当ポジションは土日祝休みの完全週休二日制、かつ緊急対応や休日対応もほとんどないため、ワークライフバランスを重視しながら働くことが可能です。また、基本的には営業個人で行動プランを決めることができるため、メリハリをつけてお仕事に取り組んでいただけます。 《命に関わる循環器領域》 同社の製品は、心筋梗塞や狭心症等といった患者様の命に関わる疾患の治療に用いられることが多く、医療業界の中でも非常にやりがいや貢献度を感じられます。 《製品の開発や改良にも携われる》 同社の営業は現場(ドクター)の意見やニーズをくみ取り、開発部隊と連携をすることで、新製品の開発や既存製品の改良にも携わることができます。 ■同社の特徴: 《アットホームな社風》 同社は外資系企業ですが、温厚な社員が多く、フランクでアットホームな社風です。また、約120名の少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく、意見交換ができる環境です。 《国内でも支持される製品力》 同社は他の外資系メーカーと違い、国内ドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っているため、国内の現場からとても評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない!」と医師から選択いただく機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛知または静岡エリア住所:愛知または静岡エリアの担当となります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>年俸制12分割支給<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円固定残業手当/月:80,000円~111,600円(固定残業時間32時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>580,000円~778,266円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・ご経験などを考慮し決定いたします。※別途インセンティブ支給あり(半期ごと、四半期ごと)《2023年度実績》半期ごと:各人年俸の月額 1.5ヶ月分 を支給四半期ごと:個人やチームの成果・実績に応じて支給待遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:オーバスネイチメディカルグループは香港に本社機能を置く医療機器メーカーです。現在、製造施設は中国深セン、R & D拠点は米フロリダ、オランダにはEU本社と先進機器の製造施設が設けられ、全世界の患者様の冠動脈疾患に立ち向かうべく活躍しています。高度先進医療について発表される学会において、高い注目を集める製品を展開しており、世界70カ国以上においてオーバスネイチメディカルの製品群は臨床の現場で患者様のために使用されています。
仕事
【国内トップクラスシェアの圧倒的製品力/高い製品開発力/社会貢献性◎/少数精鋭の専門家集団】 製品開発本部・薬事品質保証部において、高度管理医療機器(カテーテル)の承認申請業務に従事していただきます。 ・医薬品医療機器等法に基づく承認申請書の作成 ・部下の業務を含めた申請業務全体のマネジメント ・承認申請に係る関係官庁との折衝 ・薬機法及び関連法規に係る情報収集(国内外の学会参加/業界団体会合への参加等) ・海外の開発/製造部門との折衝(e-mail等) ■当社の特徴: 【圧倒的製品力~国内トップクラスのシェアを誇ります~】 当社の主力である冠動脈治療用バルーンは国内シェアトップクラスを誇ります。他のメーカーから同種製品が多数発売されている中、医療現場においては「この場面ではオーバスネイチのバルーンしかない」と医師から選択いただく機会も多いです。また、オンリーワンの特徴をもった製品も多く、カテーテル治療現場において当社の製品は必要不可欠な存在となっております。 【高い製品開発力を持ちます】 当社はカテーテル治療においてコアとなる製品に特化した開発を行っていることで、ほぼ毎年新たな製品や既存製品の改良版の展開を可能としています。現場の声を開発に生かし、スピーディに改良を重ねていくことができますので、治療そのものへの、そしてその先にある患者様への貢献を強く感じることができます。 【少数精鋭ならではの風通しの良い職場です】 当社は120名程度の企業ですが、社員同士の関係が良く、非常にフランクな社風です。また1年に1度実施されるKick off Meetingは沖縄やグアムなどで盛大に行われます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区上原3-6-11 勤務地最寄駅:千代田線/代々木上原駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
代々木上原駅、東北沢駅、代々木八幡駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>年俸制12分割支給<賃金内訳>年額(基本給):7,992,000円~10,000,000円<月額>666,000円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験・年齢などを考慮の上、規定により決定※年2回のインセンティブキャンペーン、アワード表彰等あり⇒2020年度実績: 各人年俸の月額1.0カ月、年2回支給(入社1年を経過していない社員は全額支給ではございませんが、支給対象にはなります)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:オーバスネイチメディカルグループは香港に本社機能を置く医療機器メーカーです。現在、製造施設は中国深セン、R & D拠点は米フロリダ、オランダにはEU本社と先進機器の製造施設が設けられ、全世界の患者様の冠動脈疾患に立ち向かうべく活躍しています。高度先進医療について発表される学会において、高い注目を集める製品を展開しており、世界70カ国以上においてオーバスネイチメディカルの製品群は臨床の現場で患者様のために使用されています。
仕事
【平均残業20h程度/法務・総務・経理業務等を幅広くお任せ/国内シェアトップクラスの製品あり/台湾に本社を構えグローバルで活躍する医療機器メーカー】 ■業務概要: 総務経理部の一員として、バックオフィス業務(法務・総務・経理等)を幅広く担っていただきます。ご入社後はまず契約書関連の業務をお任せする予定です。 ■業務詳細: ◇法務・総務業務: ・契約関連業務(契約書の作成、審査、手続き等) ・コンプライアンス管理、ガバナンス、社内問い合わせ対応業務 ・顧問弁護士との業務連携に関する調整業務・窓口業務等 ◇経理業務: ・伝票起票・入力、各種集計業務、支払処理、売掛金・買掛金管理、精算管理、出納業務等 ・会計・税務(月次・年次処理、財務諸表作成、税務調査対応、税制対応等) ・予実管理・財務管理(社内外 レポート作成含む) ・本社香港や海外との対応業務(英語スキルに応じて) ■組織構成: 総務経理部にはシニアマネージャー(女性)、メンバー5名(うち女性4名)が在籍しております。 ■働き方: 当ポジションの平均残業は月20時間程度なので、ワークライフバランスを整えながら就業いただくことが可能です。 ■同社の魅力: 【圧倒的製品力 ~国内トップクラスのシェアを誇ります~】 主力である冠動脈治療用バルーンは国内シェアトップクラスを誇ります。他のメーカーから同種製品が多数発売されている中、医療現場においては「この場面ではオーバスネイチのバルーンしかない」と医師から選択いただく機会も多いです。また、オンリーワンの特徴をもった製品も多く、カテーテル治療現場において同社の製品は必要不可欠な存在となっております。 【少数精鋭ならではの風通しの良い職場です】 社員数は120名程度ですが、社員同士の関係が良く非常にフランクな社風です。また、年に1度実施されるKick off Meetingは沖縄やグアムなどで盛大に行われます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区上原3-6-11 勤務地最寄駅:千代田線/代々木上原駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
代々木上原駅、東北沢駅、代々木八幡駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円<月額>416,666円~666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・ご経験・ご年齢などを考慮の上、規定により決定いたします。※会社や個人の成績・評価に応じてインセンティブあり(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療器具の輸入販売業務を行っており、虚血性心疾患治療用カテーテル、冠状動脈植え込み用ステント、脳血管および末梢血管治療用カテーテルを取り扱っております。
仕事
◇◆◇接客経験や英語力を活かして医療業界にチャレンジ!年休120日以上&残業少なめで働きやすさも抜群!◇◆◇ ■業務概要: 同社は国内外からドクターをお招きし、学会・勉強会での研究発表や手技のレクチャー等にご協力いただいております。当ポジションではそのようなイベントのサポート全般を担っていただきます。 ■業務内容: ・国内外の学会、勉強会に参加する医療従事者のアテンド(出張同行) ・国内外イベントの手配業務(フライト、その他交通手配、宿泊施設および会場手配等) ・イベントに関連する会食、観光、配車、チラシ等の手配 ・各学会事務局への連絡業務(参加登録、セミナー、広告、展示ブース等) ・イベントに参加する営業スタッフのアシスタント業務全般(資料作成等) ・海外スタッフとのイベント手配調整(電話/メール等) ・海外への渡航者(顧客、スタッフ)、又来日する海外スタッフのVISA手配 ・各種イベントの予定表、契約書、招聘状、厚労省への申請書等の書類作成 ・社内イベント(半期毎)の企画、会場、宿泊、交通手配等 ■同社の特徴: 《オーバスネイチだからできるアプローチ》 「ご自身が担当されるドクターに対してできることは何か?」この問いに対して出てくるアイディアを尊重し、会社としてチャレンジをバックアップしています。(担当病院の若手ドクターとKOLのコミュニケーションの場を提供したい、ケーレポートを依頼したいなど)これらの企画スタート~終わりまで関われる環境です。 《圧倒的製品力~国内2位のシェアを誇ります~》 当社の主力である冠動脈治療用バルーンは国内シェア2位を誇ります。他のメーカーから同種製品が多数発売されている中、医療現場においては「この場面ではオーバスネイチのバルーンしかない」と医師から選択いただく機会も多いです。また、オンリーワンの特徴をもった製品も多く、カテーテル治療現場において当社の製品は必要不可欠な存在となっております。 《少数精鋭ならではの風通しの良い職場です》 当社は120名程度の企業ですが、社員同士の関係が良く、非常にフランクな社風です。さらに若手中心となって社内改善プロジェクトも推進されており、その提言ををうけて全社としてのアクションが実施されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区上原3-6-11 勤務地最寄駅:千代田線/代々木上原駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
代々木上原駅、東北沢駅、代々木八幡駅
給与
<予定年収>440万円~550万円<賃金形態>年俸制1/12で月々支給<賃金内訳>年額(基本給):4,400,000円~5,500,000円<月額>366,666円~458,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は能力・経験・年齢等を考慮し決定いたします。■年2回の半期ごとにインセンティブキャンペーンあり→2022年度実績:1.5ヶ月(夏季)、2.0ヶ月(冬季)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:オーバスネイチメディカルグループは香港に本社機能を置く医療機器メーカーです。現在、製造施設は中国深セン、R & D拠点は米フロリダ、オランダにはEU本社と先進機器の製造施設が設けられ、全世界の患者様の冠動脈疾患に立ち向かうべく活躍しています。高度先進医療について発表される学会において、高い注目を集める製品を展開しており、世界70カ国以上においてオーバスネイチメディカルの製品群は臨床の現場で患者様のために使用されています。
仕事
【残業10h以内/異業界からの応募も可能/社会貢献度の高い領域/国内でも高い評価を得ている製品多数】 ■募集背景: 国内における売上げ好調、および国内発信の製品が大きな評価を受けており、開発力強化に向けた増員のための募集となります。 ■業務内容: ・高度管理医療機器(カテーテル、ステント等の循環器領域デバイス)クラスIVの開発に関わる業務全般 ・バルーンカテーテルをはじめとした製品企画、研究および開発 ・海外製品開発部門(中国)との交渉や調整 ■魅力・やりがい: 近年、医療業界では低侵襲治療(患者様の負担が少ない治療方法)が主流となっており、当ポジションで取り扱う製品(カテーテル等)はその治療において欠かせない製品です。 また、同社は少数精鋭の組織のため、開発工程を満遍なく担当することができ、自らが大きく貢献しているというやりがいも感じることができます。 ■働き方: 当ポジションの平均残業時間は月10時間以内、年休120日以上(土日祝休み)となっており、ワークライフバランスを整えながらの就業が可能です。 ■キャリアについて: ご入社後はメンバーとしてご活躍いただき、将来的には製品開発部門の第一人者になっていただきたいと考えております。 ■オーバスネイチメディカルの特徴: 《フランクな社風》 同社は外資系企業ですが、温厚な社員が多くフランクな社風です。また、約120名の少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく、意見交換ができる環境です。 《国内でも支持される製品力》 同社は他の外資系メーカーと違い、国内ドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っているため、国内の現場からとても評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない!」と医師から選択いただく機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>オーバスネイチメディカル先進技術研究所住所:神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
武蔵溝ノ口駅、高津駅(神奈川県)、武蔵新城駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>年俸制12分割支給 ※住宅手当を含む<賃金内訳>年額(基本給):3,000,000円~4,200,000円固定残業手当/月:83,360円~116,680円(固定残業時間32時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,360円~466,680円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・ご経験などを考慮し決定いたします。※別途インセンティブ支給あり(半期ごと/四半期ごと)《2022年度実績》半期ごと:各人年俸の月額 1.0ヶ月分 を支給四半期ごと:個人やチームの成果・実績に応じて支給待遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:オーバスネイチメディカルグループは香港に本社機能を置く医療機器メーカーです。現在、製造施設は中国深セン、R & D拠点は米フロリダ、オランダにはEU本社と先進機器の製造施設が設けられ、全世界の患者様の冠動脈疾患に立ち向かうべく活躍しています。高度先進医療について発表される学会において、高い注目を集める製品を展開しており、世界70カ国以上においてオーバスネイチメディカルの製品群は臨床の現場で患者様のために使用されています。
仕事
【英語力生かせる環境/直行直帰/完全週休2日(土日祝)】 ■業務内容: 病院、医療関連施設の医師や医療機器代理店に対してのバルーンカテーテルの販売とフォローをお任せします。 ※バルーンカテーテル:狭心症や心筋梗塞などの心臓疾患治療に使用されています。 ■具体的には: ◇ドクターとの関係構築・学会セミナーへの企画 ◇国内外の病院より招待されたドクターに随行し、カテーテルの手技をレクチャーしていただいく ◇国内外における学会・研究会でのドクターの研究発表・技術伝授のサポート業務 ※1日の訪問:3~4施設(大学病院や総合病院などの医療機関) ■働く環境: 若手中心となって改善プロジェクトを推進、会社もこれをうけて業務改善の向上・環境整備など問題点に迅速対応、少数精鋭ならではの風通しのよい会社です。 ■当社の特徴: 【圧倒的製品力~国内トップクラスのシェアを誇ります~】 当社の主力である冠動脈治療用バルーンは国内シェアトップクラスを誇ります。他のメーカーから同種製品が多数発売されている中、医療現場においては「この場面ではオーバスネイチのバルーンしかない」と医師から選択いただく機会も多いです。また、オンリーワンの特徴をもった製品も多く、カテーテル治療現場において当社の製品は必要不可欠な存在となっております。 【高い製品開発力を持ちます】 当社はカテーテル治療においてコアとなる製品に特化した開発を行っていることで、ほぼ毎年新たな製品や既存製品の改良版の展開を可能としています。現場の声を開発に生かし、スピーディに改良を重ねていくことができますので、治療そのものへの、そしてその先にある患者様への貢献を強く感じることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>九州・沖縄エリア住所:九州・沖縄エリア(福岡県を想定) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円<月額>416,666円~666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験・年齢などを考慮の上、規定により決定■インセンティブ支給あり(半期ごと、四半期ごと)※2023年度実績年2回の半期ごと:各人年俸の月額(夏1.5カ月 冬2.3カ月)を支給四半期ごと:個人やチームの成果・実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療器具の輸入販売業務を行っており、虚血性心疾患治療用カテーテル、冠状動脈植え込み用ステント、脳血管および末梢血管治療用カテーテルを取り扱っております。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的なお仕事内容】 ◎ドクターなどの医療従事者に対する営業活動 医療機関を訪問し、手技に関する情報(スケジュール・症例など)を収集。 使用目的に合った製品を提案します。 ◎代理店に対する営業活動 正確な製品知識を授け、拡販を支援します。 マーケットの状況を把握するための情報交換も欠かせません。 【営業スタイルについて】 一日の訪問は3~4施設。大学病院や総合病院など、医療機関が主な訪問先になります。 一つ一つの施設とのリレーションを大切にした営業スタイルが特徴です。 また、当社はマネージャー1名、メンバー2~3名のチーム体制を敷いています。 わからないことがあれば、すぐに相談でき、解決できる環境が整っています。
給与
年俸380万円以上 ※年俸額の1/12を月々支給 ※能力・経験・年齢などを考慮の上、規定により決定
勤務地
全国エリア ※首都圏、神奈川、京阪神、静岡、東北、九州などのエリアおよびその近郊での勤務となります。 ※Uターン・Iターン歓迎します。 ※海外出張あり
仕事
主力はバルーンカテーテルと呼ばれる製品。狭心症や心筋梗塞などの心臓疾患の治療に使用されています。 【営業スタイルについて】 1日に訪問するのは3~4施設(医療機関)。 大学病院や総合病院などの医療機関が主な訪問先になります。 一つひとつの施設とのリレーションを大切にした営業スタイルが特徴です。 学会レポートなどを通じ、最新の医療情報を提供していくのも、重要な仕事の一つになります。 ※具体的な営業活動については、当社ホームページでもご覧になれます。 ⇒http://www.orbusneich.jp/sales_person_schedule.html 【日本の医療技術をアジアへ――国内外の学会に参加し医療の発展に貢献!】 営業の仕事は、製品のプロモーションだけにとどまりません。 将来的には、国内外の学会にも積極的に参加。中国や韓国、東南アジア地域にドクターを招いて、 カテーテルの手技をレクチャーしていただいたり、海外の学会で研究発表していただいたりして、 技術伝授のサポートを行います。 【会社の成長を支える若手の活躍】 会社をより良くしていくため、性別や経験など関係なく、若手が中心となって改善プロジェクトを推進。 業務効率の向上から働く環境の整備などまで、問題点は随時改善提案をし、会社も迅速に対応していきます。 こうした動きが社員一人ひとりのモチベーションアップへとつながり、結果的に会社の成長を加速させています。
給与
年俸380万円以上 ※年俸額の1/12を月々支給 ※能力・経験・年齢などを考慮の上、規定により決定 ※年俸以外にインセンティブキャンペーンがあり、会社と個人の業績に応じて年2回(6月・12月)支給 (売上に貢献するなど、個人の成果をしっかり評価します!)
勤務地
東京/神奈川/大阪/静岡/新潟/宮城/北海道 上記7エリア、およびその近郊となります。 ※自宅から直行直帰の勤務スタイルです。 ※U・Iターン歓迎します。ご相談ください。
仕事
主力はバルーンカテーテルと呼ばれる製品。狭心症や心筋梗塞などの心臓疾患の治療に使用されています。 【営業スタイルについて】 1日に訪問するのは3~4施設(医療機関)。 大学病院や総合病院などの医療機関が主な訪問先になります。 一つひとつの施設とのリレーションを大切にした営業スタイルが特徴です。 学会レポートなどを通じ、最新の医療情報を提供していくのも、重要な仕事の一つになります。 ※具体的な営業活動については、当社ホームページでもご覧になれます。 ⇒http://www.orbusneich.jp/sales_person_schedule.html 【日本の医療技術をアジアへ――国内外の学会に参加し医療の発展に貢献!】 営業の仕事は、製品のプロモーションだけにとどまりません。 将来的には、国内外の学会にも積極的に参加。中国や韓国、東南アジア地域にドクターを招いて、 カテーテルの手技をレクチャーしていただいたり、海外の学会で研究発表していただいたりして、 技術伝授のサポートを行います。 【会社の成長を支える若手の活躍】 会社をより良くしていくため、性別や経験など関係なく、若手が中心となって改善プロジェクトを推進。 業務効率の向上から働く環境の整備などまで、問題点は随時改善提案をし、会社も迅速に対応していきます。 こうした動きが社員一人ひとりのモチベーションアップへとつながり、結果的に会社の成長を加速させています。
給与
年俸380万円以上 ※年俸額の1/12を月々支給 ※能力・経験・年齢などを考慮の上、規定により決定 ※年俸以外にインセンティブキャンペーンがあり、会社と個人の業績に応じて年2回(6月・12月)支給 (売上に貢献するなど、個人の成果をしっかり評価します!)
勤務地
東京/神奈川/大阪/静岡/新潟/宮城/北海道 上記7エリア、およびその近郊となります。 ※自宅から直行直帰の勤務スタイルです。 ※U・Iターン歓迎します。ご相談ください。
仕事
主力はバルーンカテーテルと呼ばれる製品。狭心症や心筋梗塞などの心臓疾患の治療に使用されています。 【営業スタイルについて】 1日に訪問するのは3~4施設(医療機関)。 大学病院や総合病院などの医療機関が主な訪問先になります。 一つひとつの施設とのリレーションを大切にした営業スタイルが特徴です。 学会レポートなどを通じ、最新の医療情報を提供していくのも、重要な仕事の一つになります。 ※具体的な営業活動については、当社ホームページでもご覧になれます。 ⇒http://www.orbusneich.jp/sales_person_schedule.html 【日本の医療技術をアジアへ――国内外の学会に参加し医療の発展に貢献!】 営業の仕事は、製品のプロモーションだけにとどまりません。 将来的には、国内外の学会にも積極的に参加。中国や韓国、東南アジア地域にドクターを招いて、 カテーテルの手技をレクチャーしていただいたり、海外の学会で研究発表していただいたりして、 技術伝授のサポートを行います。 【今後の展望】 全国の医療機関でカテーテルを使っている施設が約1200施設あります。 そのうちオーバスネイチメディカルがサービス提供している施設数は、現在約500施設です。 まだサービス提供できていない医療機関が700施設以上あり、成長のためのポテンシャルが十分に残されています。 【会社の成長を支える若手の活躍】 会社をより良くしていくため、性別や経験など関係なく、若手が中心となって改善プロジェクトを推進。 業務効率の向上から働く環境の整備などまで、問題点は随時改善提案をし、会社も迅速に対応していきます。 こうした動きが社員一人ひとりのモチベーションアップへとつながり、結果的に会社の成長を加速させています。
給与
年俸380万円以上 ※年俸額の1/12を月々支給 ※能力・経験・年齢などを考慮の上、規定により決定 ※年俸以外にインセンティブキャンペーンがあり、会社と個人の業績に応じて年2回(6月・12月)支給 (売上に貢献するなど、個人の成果をしっかり評価します!)
勤務地
東京・愛知・神奈川・新潟・福島・石川・宮城 上記7エリア、およびその近郊となります。 ※自宅から直行直帰の勤務スタイルです。 ※U・Iターン歓迎します。ご相談ください。
仕事
主力はバルーンカテーテルと呼ばれる製品。狭心症や心筋梗塞などの心臓疾患の治療に使用されています。 【営業スタイルについて】 1日に訪問するのは3~4施設(医療機関)。 大学病院や総合病院などの医療機関が主な訪問先になります。 一つひとつの施設とのリレーションを大切にした営業スタイルが特徴です。 学会レポートなどを通じ、最新の医療情報を提供していくのも、重要な仕事の一つになります。 ※具体的な営業活動については、当社ホームページでもご覧になれます。 ⇒http://www.orbusneich.jp/sales_person_schedule.html 【日本の医療技術をアジアへ――国内外の学会に参加し医療の発展に貢献!】 営業の仕事は、製品のプロモーションだけにとどまりません。 将来的には、国内外の学会にも積極的に参加。中国や韓国、東南アジア地域にドクターを招いて、 カテーテルの手技をレクチャーしていただいたり、海外の学会で研究発表していただいたりして、 技術伝授のサポートを行います。 【今後の展望】 全国の医療機関でカテーテルを使っている施設が約1200施設あります。 そのうちオーバスネイチメディカルがサービス提供している施設数は、現在約500施設です。 まだサービス提供できていない医療機関が700施設以上あり、成長のためのポテンシャルが十分に残されています。 【会社の成長を支える若手の活躍】 会社をより良くしていくため、性別や経験など関係なく、若手が中心となって改善プロジェクトを推進。 業務効率の向上から働く環境の整備などまで、問題点は随時改善提案をし、会社も迅速に対応していきます。 こうした動きが社員一人ひとりのモチベーションアップへとつながり、結果的に会社の成長を加速させています。
給与
年俸380万円以上 ※年俸額の1/12を月々支給 ※能力・経験・年齢などを考慮の上、規定により決定 ※年俸以外にインセンティブキャンペーンがあり、会社と個人の業績に応じて年2回(6月・12月)支給 (売上に貢献するなど、個人の成果をしっかり評価します!)
勤務地
東京・愛知・神奈川・新潟・福島・石川・宮城 上記7エリア、およびその近郊となります。 ※自宅から直行直帰の勤務スタイルです。 ※U・Iターン歓迎します。ご相談ください。
仕事
【具体的には】 主な取扱製品はバルーンカテーテルです。 狭心症や心筋梗塞などの心臓疾患の治療に使用されています。 【営業スタイルについて】 一日の訪問は3~4施設(医療機関)です。 大学病院や総合病院などの医療機関が訪問先になります。 むやみにエリアを拡大せず、一つひとつの施設とのリレーションを大切にした営業スタイルが特徴です。 各地域の持つ独自性や文化を把握し、地域に根付いたドクターをじっくりサポートしてください。 学会レポートなどを通じ、最新の医療情報を提供していくのも、重要な仕事の一つになります。 ※具体的な営業活動については、当社ホームページでもご覧になれます。 ⇒http://www.orbusneich.jp/sales_person_schedule.html 【日本の医療技術をアジアへ――国内外の学会に参加し医療の発展に貢献!】 営業の仕事は、製品のプロモーションだけにとどまりません。 将来的には、国内外の学会にも積極的に参加。中国や韓国、東南アジア地域にドクターを招いて、 カテーテルの手技をレクチャーしていただいたり、海外の学会で研究発表していただいたり、 技術伝授のサポートを行います。 【今後の展望】 全国の医療機関でカテーテルを使っている施設が約1200施設あります。 そのうちオーバスネイチメディカルがサービス提供している施設数は、現在約500施設です。 まだサービス提供できていない医療機関が700施設以上あり、成長のためのポテンシャルが十分に残されています。 【会社の成長を支える若手の活躍】 会社をより良くしていくため、性別や経験など関係なく、若手が中心となって改善プロジェクトを推進。 業務効率の向上から働く環境の整備などまで、問題点は随時改善提案をし、会社も迅速に対応していきます。 こうした動きが社員一人ひとりのモチベーションアップへとつながり、結果的に会社の成長を加速させています。
給与
年俸380万円以上 ※年俸額の1/12を月々支給 ※能力・経験・年齢などを考慮の上、規定により決定 ※年俸以外にインセンティブキャンペーンがあり、会社と個人の業績に応じて年2回(6月・12月)支給 (売上に貢献するなど、個人の成果をしっかり評価します!)
勤務地
郡山(福島)・新潟・金沢(石川)・横浜(神奈川)・名古屋(愛知)・京都・岡山・松山(愛媛) 上記8エリア、およびその近郊となります。 ※自宅から直行直帰の勤務スタイルです。 ※U・Iターン歓迎します。ご相談ください。 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
【具体的には】 主な取扱製品はバルーンカテーテルです。 狭心症や心筋梗塞などの心臓疾患の治療に使用されています。 【営業スタイルについて】 一日の訪問は3~4施設(医療機関)です。 大学病院や総合病院などの医療機関が訪問先になります。 むやみにエリアを拡大せず、一つひとつの施設とのリレーションを大切にした営業スタイルが、同社の特徴です。 【日本の医療技術をアジアへ――国内外の学会に参加し医療の発展に貢献!】 営業の仕事は、製品のプロモーションだけにとどまりません。 将来的には、国内外の学会にも積極的に参加。中国や韓国、東南アジア地域にドクターを招いて、 カテーテルの手技をレクチャーしていただいたり、海外の学会で研究発表していただいたり、 技術伝授のサポートを行います。 【低侵襲性治療(インターベンション)とは】 メスを使った外科的手術に対して、より患者さんの肉体的負担が少ない治療方法のことです。 細いチューブ状のカテーテルを使って、メスを使わずに患部を治療します。 患者さんの身体的な負担が軽く、外科手術で1カ月程度かかる疾患が、 この治療法ならば数日で退院できるケースもあります。 さらに治療リスクの減少、コストの軽減など、患者の負担を肉体的にも精神的にも軽減する治療法として、 広く受け入れられています。 【今後の展望】 全国の医療機関でカテーテルを使っている施設が約1200施設あります。 そのうちオーバスネイチメディカルがサービス提供している施設数は、現在、約450施設です。 まだサービス提供できていない医療機関が700施設以上あり、成長のためのポテンシャルが十分に残されています。 【会社の成長を支える若手の活躍】 会社をより良くしていくため、若手が中心となって改善プロジェクトを推進。 業務効率の向上から働く環境の整備などまで、問題点は随時改善提案をし、会社も迅速に対応していきます。 こうした動きが社員一人ひとりのモチベーションアップへとつながり、結果的に会社の成長を加速させています。
給与
年俸制 380万円以上 ※年俸額の1/12を月々支給 ※能力・経験・年齢などを考慮の上、規定により決定 ※年俸以外にインセンティブキャンペーンがあり、会社と個人の業績に応じて年2回(6月・12月)支給 (売上に貢献するなど、個人の成果をしっかり評価します!)
勤務地
全国(関東・東海・北陸・関西・九州) ■本社:東京都渋谷区上原3-6-11 ※自宅から直行直帰の勤務スタイルです。 ※今後、必要に応じて支店・営業所を開設していく計画です。 ※U・Iターン歓迎します。ご相談ください。
仕事
【具体的には】 主な取扱製品はバルーンカテーテルです。 狭心症や心筋梗塞などの心臓疾患の治療に使用されています。 【営業スタイルについて】 一日の訪問は3~4施設(医療機関)です。 大学病院や総合病院などの医療機関が訪問先になります。 むやみにエリアを拡大せず、一つひとつの施設とのリレーションを大切にした営業スタイルが特徴です。 各地域の持つ独自性や文化を把握し、地域に根付いたドクターをじっくりサポートしてください。 学会レポートなどを通じ、最新の医療情報を提供していくのも、重要な仕事の一つになります。 ※具体的な営業活動については、当社ホームページでもご覧になれます。 ⇒http://www.orbusneich.jp/sales_person_schedule.html 【日本の医療技術をアジアへ――国内外の学会に参加し医療の発展に貢献!】 営業の仕事は、製品のプロモーションだけにとどまりません。 将来的には、国内外の学会にも積極的に参加。中国や韓国、東南アジア地域にドクターを招いて、 カテーテルの手技をレクチャーしていただいたり、海外の学会で研究発表していただいたりして、 技術伝授のサポートを行います。 【今後の展望】 全国の医療機関でカテーテルを使っている施設が約1200施設あります。 そのうちオーバスネイチメディカルがサービス提供している施設数は、現在約500施設です。 まだサービス提供できていない医療機関が700施設以上あり、成長のためのポテンシャルが十分に残されています。 【会社の成長を支える若手の活躍】 会社をより良くしていくため、性別や経験など関係なく、若手が中心となって改善プロジェクトを推進。 業務効率の向上から働く環境の整備などまで、問題点は随時改善提案をし、会社も迅速に対応していきます。 こうした動きが社員一人ひとりのモチベーションアップへとつながり、結果的に会社の成長を加速させています。
給与
年俸380万円以上 ※年俸額の1/12を月々支給 ※能力・経験・年齢などを考慮の上、規定により決定 ※年俸以外にインセンティブキャンペーンがあり、会社と個人の業績に応じて年2回(6月・12月)支給 (売上に貢献するなど、個人の成果をしっかり評価します!)
勤務地
東京・愛知・神奈川・新潟・福島・石川・宮城 上記7エリア、およびその近郊となります。 ※自宅から直行直帰の勤務スタイルです。 ※U・Iターン歓迎します。ご相談ください。
仕事
【具体的には】 主な取扱製品はバルーンカテーテルです。 狭心症や心筋梗塞などの心臓疾患の治療に使用されています。 【営業スタイルについて】 一日の訪問は3~4施設(医療機関)です。 大学病院や総合病院などの医療機関が訪問先になります。 むやみにエリアを拡大せず、一つひとつの施設とのリレーションを大切にした営業スタイルが特徴です。 各地域の持つ独自性や文化を把握し、地域に根付いたドクターをじっくりサポートしてください。 学会レポートなどを通じ、最新の医療情報を提供していくのも、重要な仕事の一つになります。 ※具体的な営業活動については、当社ホームページでもご覧になれます。 ⇒http://www.orbusneich.jp/sales_person_schedule.html 【日本の医療技術をアジアへ――国内外の学会に参加し医療の発展に貢献!】 営業の仕事は、製品のプロモーションだけにとどまりません。 将来的には、国内外の学会にも積極的に参加。中国や韓国、東南アジア地域にドクターを招いて、 カテーテルの手技をレクチャーしていただいたり、海外の学会で研究発表していただいたり、 技術伝授のサポートを行います。 【今後の展望】 全国の医療機関でカテーテルを使っている施設が約1200施設あります。 そのうちオーバスネイチメディカルがサービス提供している施設数は、現在約500施設です。 まだサービス提供できていない医療機関が700施設以上あり、成長のためのポテンシャルが十分に残されています。 【会社の成長を支える若手の活躍】 会社をより良くしていくため、性別や経験など関係なく、若手が中心となって改善プロジェクトを推進。 業務効率の向上から働く環境の整備などまで、問題点は随時改善提案をし、会社も迅速に対応していきます。 こうした動きが社員一人ひとりのモチベーションアップへとつながり、結果的に会社の成長を加速させています。
給与
年俸380万円以上 ※年俸額の1/12を月々支給 ※能力・経験・年齢などを考慮の上、規定により決定 ※年俸以外にインセンティブキャンペーンがあり、会社と個人の業績に応じて年2回(6月・12月)支給 (売上に貢献するなど、個人の成果をしっかり評価します!)
勤務地
郡山(福島)・新潟・金沢(石川)・横浜(神奈川)・名古屋(愛知)・京都・岡山・松山(愛媛) 上記8エリア、およびその近郊となります。 ※自宅から直行直帰の勤務スタイルです。 ※U・Iターン歓迎します。ご相談ください。 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
【具体的には】 主な取扱製品はバルーンカテーテルです。 狭心症や心筋梗塞などの心臓疾患の治療に使用されています。 【営業スタイルについて】 一日の訪問は3~4施設(医療機関)です。 大学病院や総合病院などの医療機関が訪問先になります。 むやみにエリアを拡大せず、一つひとつの施設とのリレーションを大切にした営業スタイルが、同社の特徴です。 【日本の医療技術をアジアへ――国内外の学会に参加し医療の発展に貢献!】 営業の仕事は、製品のプロモーションだけにとどまりません。 将来的には、国内外の学会にも積極的に参加。中国や韓国、東南アジア地域にドクターを招いて、 カテーテルの手技をレクチャーしていただいたり、海外の学会で研究発表していただいたり、 技術伝授のサポートを行います。 【低侵襲性治療(インターベンション)とは】 メスを使った外科的手術に対して、より患者さんの肉体的負担が少ない治療方法のことです。 細いチューブ状のカテーテルを使って、メスを使わずに患部を治療します。 患者さんの身体的な負担が軽く、外科手術で1カ月程度かかる疾患が、 この治療法ならば数日で退院できるケースもあります。 さらに治療リスクの減少、コストの軽減など、患者の負担を肉体的にも精神的にも軽減する治療法として、 広く受け入れられています。 【今後の展望】 全国の医療機関でカテーテルを使っている施設が約1200施設あります。 そのうちオーバスネイチメディカルがサービス提供している施設数は、現在、約450施設です。 まだサービス提供できていない医療機関が700施設以上あり、成長のためのポテンシャルが十分に残されています。 【会社の成長を支える若手の活躍】 会社をより良くしていくため、若手が中心となって改善プロジェクトを推進。 業務効率の向上から働く環境の整備などまで、問題点は随時改善提案をし、会社も迅速に対応していきます。 こうした動きが社員一人ひとりのモチベーションアップへとつながり、結果的に会社の成長を加速させています。
給与
年俸制 380万円以上 ※年俸額の1/12を月々支給 ※能力・経験・年齢などを考慮の上、規定により決定 ※年俸以外にインセンティブキャンペーンがあり、会社と個人の業績に応じて年2回(6月・12月)支給 (売上に貢献するなど、個人の成果をしっかり評価します!)
勤務地
■大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区西中島7-1-26 オリエンタル新大阪ビル703 ※自宅から直行直帰の勤務スタイルです。 ※今後、必要に応じて支店・営業所を開設していく計画です。 ※関西勤務希望者歓迎します。 ※U・Iターン歓迎します。ご相談ください。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。