ケー・イー・エル テクニカルサービス株式会社
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- 設立
- 1996年
-
- 従業員数
- 459名
-
- 平均年齢
- 44.1歳
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ケー・イー・エル テクニカルサービス株式会社
ケー・イー・エル テクニカルサービス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~転勤無し兼松グループ/幅広い業界との実績多数約3500社/残業平均月10h程~ ■業務内容: 兼松エレクトロニクスグループである同社の人事部門にてご活躍いただきます。ご入社後は採用業務をはじめ人事業務全般をご担当いただき、人事を含む管理部門全体を牽引する存在になって頂くことを期待しております。 ※入社時は、ご希望や適性、会社の状況などにより、下記のいずれかとその課題解決をご担当いただきます。 <人事部門業務> ・採用/研修(まずはこちらから担当頂く予定です) ・人事系課題解決 ・人事考課/評価 ・労務/給与厚生 ・人事制度改定 ・法令対応 ・人件費計画/決算予想 など ■組織構成: ・人事課副部長兼課長・40代女性1名 ・採用担当(30代男性1名、20代女性1名) ・労務担当(40代女性3名) ■働き方: ・残業平均月10h程 ・転勤無し ■研修制度: ・階層別研修 管理職研修(課長研修・部長研修) ■弊社の特徴 ・総合商社兼松傘下の商社系SIer兼松エレクトロニクスが販売したITインフラに対する技術・サービス領域を担当。全国17のサービス拠点があり、50年以上の歴史が誇る技術の高さを駆使し、ストレスのないIT環境の実現へ向け、事業展開しています。 ■社風/制度 当社には営業機能はなく、従業員459名の9割がITエンジニアで構成されています。年齢層も幅広く、仲の良いフランクな雰囲気が特徴の職場です。一つの部署にネットワーク・サーバ等の技術者が在籍しているので、プロダクトの枠を超えた新しいソリューションを共同で担当している事も特徴です。また積極的に自分の意見を主張できる環境と、ご自身のスキルを成長させることが出来る環境があり、良いアイデアを受け入れ裁量権をもって取り組んで頂ける体制が整ってます。 また「働き方改革」にも積極的に取り組んでおり、2019年11月には服装自由化を実施し、オープンスペース・フリーアドレス等を導入しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区有明3-4-10 勤務地最寄駅:りんかい線/国際展示場駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東京ビッグサイト駅、有明駅(東京都)、国際展示場駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~<月給>230,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします・昇給:年1回(7月)・賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(1)システム導入業務:営業同行によるシステム提案、設計・構築作業/機器の出荷調整作業/システム稼動確認と導入作業(2)保守サービス業務:顧客の状況に基づく機器の保守サービス作業/顧客システムの安全稼動確認および定期保守作業(3)システム導入後におけるサポート業務:顧客に納入されたシステム機器の調整作業/機器の移設・撤去作業(4)常駐保守サービス業務:常駐による保守サービス業務および運用支援サービスの実施
仕事
【自社勤務・プライム案件・チーム制のため、社内で学びながら上流工程へチャレンジができる/研修制度充実/平均残業時間20h】 ■業務概要: ネットワークスイッチ、ファイヤーウォール等を使用したネットワーク環境の設計・構築業務をご担当いただきます。兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業に対して、様々なメーカーの機器を組み合わせたITインフラの設計・構築・保守・運用サービスを提供しており、経験に応じた工程で活躍いただきます。 ■業務詳細: ・ご入社後は、ネットワークスイッチ、ファイヤーウォール等を使用したネットワーク環境の設計や構築業務をご担当いただきます。 ・主な取り扱い製品:Cisco社製品(Router,Catalyst Switch, Nexus Switch, 無線LAN、Meraki製品)、Firewall製品(Paloalto、Fortigate)等 ■様々キャリアパスがございます: 運用・保守・監視いずれかのご経験の方も設計・構築へのチャレンジ可能です。直請案件のため、当社内で要件定義~保守運用を全て行っており、当社で割り振り方のコントロールが可能です。また、自社内請負で、複数名のチーム体制で対応するため、学びながら一緒に業務を進めることもできます。 下記(1)~(3)のようなキャリアパスもあり、希望や適性に合わせて、キャリアサポート・評価体制を構築しております。 (1)上流工程やPL/PM等、幅広く経験値を伸ばしていくキャリア (2)「運用・保守だけ」「構築だけ」等自分の得意とする工程を専門的に極めていくキャリア (3)ネットワーク・サーバー両方経験し、インフラエンジニアとしてのキャリア ■資格・研修制度: 国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、最大15万円の資格取得奨励金が支給されます。Cisco社、VMware社EMC社などのテクニカルトレーニングにも無料で参加可能です。 ■組織構成: 16名(課長1名40代)、50代1名、40代6名、30代4名、20代3名、再雇用1名)で構成されています。※上記のうちネットワークチームは4~5名体制
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋技術部住所:愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線/伏見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、大須観音駅、丸の内駅(愛知県)
給与
<予定年収>400万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~<月給>231,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(1)システム導入業務:営業同行によるシステム提案、設計・構築作業/機器の出荷調整作業/システム稼動確認と導入作業(2)保守サービス業務:顧客の状況に基づく機器の保守サービス作業/顧客システムの安全稼動確認および定期保守作業(3)システム導入後におけるサポート業務:顧客に納入されたシステム機器の調整作業/機器の移設・撤去作業(4)常駐保守サービス業務:常駐による保守サービス業務および運用支援サービスの実施
仕事
■□創業50年超えの安定経営基盤を持つ商社系Sier/プライム案件100%/運用保守から設定構築に携わりたい方へ/在宅勤務可/自社勤務/幅広い業界との実績多数約3500社/残業時間約10H/年間賞与4.2か月■□ ■業務内容: 兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業に対して様々なメーカーの機器を組み合わせたITインフラの設計・構築・保守・運用サービスを提供しています。 今回のポジションではITシステムのPM業務全般を担当いただきます。 設計構築部門は別部隊となるため、基本的には顧客折衝、要件定義など上流工程をメインにお任せいたします。 ・プレ提案(営業同行提案支援・提案書提出前の妥当性検証など) ・プロジェクト管理(プロジェクトの計画立案や管理推進など) ・ITインフラシステム設計(システムを開発・構築する際に仕様・動作などを決める) ※仮想基盤、物理サーバ、Windows/LinuxOS、ストレージ、クラウド等の設計/構築 ※夜勤はありません。 ■組織構成: 部長(40代後半)含めて18名で構成されており、40代50代の課長2名のもと、15名のメンバー(20代1人、30代3人、40代6人、50代2人、再雇用60代3人)が所属しております。 ■魅力: (1)充実した研修制度:国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、最大15万円の資格取得奨励金が支給されます。 (2)大規模技術センター:オフィスに検証センターがあるので実機研修が可能です。国内有数規模1700平方メートルの技術センターも保有しています。 (3)商社系列であることから各メーカー様とのつがなりが強く、常に最新の製品の情報が入ってきます。各メーカー様主催の勉強会に参加し最新機器の特徴・情報を収集・検証し、いち早くお客様に提案することができる環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>西日本技術本部【大阪支社】住所:大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9 淡路町ダイビル 6F勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
淀屋橋駅、北浜駅(大阪府)、堺筋本町駅
給与
<予定年収>500万円~760万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~400,000円<月給>290,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。・昇給:年1回(7月)・賞与:年2回(6月/12月)※支給実績:年4.2か月(2022年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(1)システム導入業務:営業同行によるシステム提案、設計・構築作業/機器の出荷調整作業/システム稼動確認と導入作業(2)保守サービス業務:顧客の状況に基づく機器の保守サービス作業/顧客システムの安全稼動確認および定期保守作業(3)システム導入後におけるサポート業務:顧客に納入されたシステム機器の調整作業/機器の移設・撤去作業(4)常駐保守サービス業務:常駐による保守サービス業務および運用支援サービスの実施
仕事
~在宅勤務可/自社勤務/プライム案件100%/幅広い業界との実績多数約3500社/年間賞与4.2か月/社員の9割がエンジニア~ ■業務内容 KELが提供するシステムリリース後のポストSE、技術アドバイザーとして、プロアクティブな活動に従事いただきます。また、技術的な課題、問題や、障害等発生においては正常稼働、早期解決に向けた取り組み、推進役としても対応いただきます。 ・お客様担当SEとして、技術的な問合せ、課題に対する技術支援 ・仮想基盤、サーバ、ストレージ、ネットワークに関する技術支援 ・≪運用・保守≫に"保全"と"管理"を加え、包括的にお客様のシステム運用を支援します ■キャリアパス ご本人様の適正/希望を踏まえ、KELが提供するシステム基盤を中心とした、設計/構築、運用、保守といったカテゴリへのキャリアパスも設定可能です。 また、5年~10年後キャリアパスとしては、運用サービスの企画設計を担える運用のスぺシャリストの役割を期待しています。設計構築部門へのキャリアや将来的にマネージャー等のマネジメントを担う事も可能です。 ■組織構成 部門全体で約30名、メンバー7-8名ずつの3つの課に分かれています。(平均年齢:39歳)部長が中途入社者のため、中途入社ならではの悩みにも親身になって相談に乗ってもらえます。 ■魅力 創業以来無借金・健全・安定経営基盤 ・KELグループの技術部門を中核を担う、KELグループ最大企業規模 ・創業50年超×自社勤務×プライム案件(直接取引) ・年間休日120日以上、月平均残業時間10.6時間(2022年度全社平 均) ■資格支援制度: ・会社で認められた資格を取得した場合には、受験料や奨励金(最大15万)が支給 ・国家資格、公的資格、民間資格など、対象となる資格は約200種類以上 ※対象資格については必要に応じて随時更新 ■数字でみるKTS※2023年8月1日時点の情報です ・平均年齢:44.12歳 ・新卒(57%)中途(43%) ・平均有給取得日数:13.06日
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区有明3-4-10 勤務地最寄駅:りんかい線/国際展示場駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東京ビッグサイト駅、有明駅(東京都)、国際展示場駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~430,000円<月給>250,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(1)システム導入業務:営業同行によるシステム提案、設計・構築作業/機器の出荷調整作業/システム稼動確認と導入作業(2)保守サービス業務:顧客の状況に基づく機器の保守サービス作業/顧客システムの安全稼動確認および定期保守作業(3)システム導入後におけるサポート業務:顧客に納入されたシステム機器の調整作業/機器の移設・撤去作業(4)常駐保守サービス業務:常駐による保守サービス業務および運用支援サービスの実施
仕事
~商流を上げて働きたい方・ネットワーク関連の各種資格保有者(CCNA・CCNP等)歓迎!/在宅勤務可/自社勤務/プライム案件100%~ ■業務内容 KELが提供するシステムリリース後のポストSE、技術アドバイザーとして、プロアクティブな活動に従事いただきます。また、技術的な課題、問題や、障害等発生においては正常稼働、早期解決に向けた取り組み、推進役としても対応いただきます。 ・お客様担当SEとして、技術的な問合せ、課題に対する技術支援 ・仮想基盤、サーバ、ストレージ、ネットワークに関する技術支援 ・運用フェーズにおける上流工程(運用設計等) ■下記のような方はぜひご応募ください! ・LPIC、CCNA、ITIL、AWS、Azure等の資格をお持ちの方 ・VMware製品、CISCO製品、Zabbix(監視ツール)等のご経験 ・お客様の要望を基にサービスを作りあげていきたい方 ・運用改善のご経験をしてきた方 ・商流を上げて働きたい方 └プライム案件100%。上場企業を中心としたトップ企業、幅広い業界との直接取引の実績多数約3500社。 ■魅力 ◆創業以来無借金・健全・安定経営基盤 ・KELグループの技術部門を中核を担う、KELグループ最大企業規模 ・創業50年超×自社勤務×プライム案件(直接取引) ・年間休日120日以上、月平均残業時間10.6時間(2022年度全社平均) ◆顧客第一主義の風土 ・弊社では、お客様に寄り添い、メニュー外のご要望等に対しても豊富な技術力を駆使し提案をしていきます。エンジニアとしてただ、運用するだけではなく自ら考え改善提案をすることも可能です。 ■キャリアパス ご本人様の適正/希望を踏まえ、KELが提供するシステム基盤を中心とした、設計/構築、運用、保守といったカテゴリへのキャリアパスも設定可能です。 ■組織構成 部門全体で約30名、メンバー7-8名ずつの3つの課に分かれています。(平均年齢:39歳) ■研修制度 ・メーカー・ベンダーから招待を受け、海外研修への参加実績(毎年) ・UdemyやEラーニングによるオンライン学習はいつでも受講可能 ・その他、外部研修会社のIT技術研修、階層別研修等あり
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区有明3-4-10 勤務地最寄駅:りんかい線/国際展示場駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東京ビッグサイト駅、有明駅(東京都)、国際展示場駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(1)システム導入業務:営業同行によるシステム提案、設計・構築作業/機器の出荷調整作業/システム稼動確認と導入作業(2)保守サービス業務:顧客の状況に基づく機器の保守サービス作業/顧客システムの安全稼動確認および定期保守作業(3)システム導入後におけるサポート業務:顧客に納入されたシステム機器の調整作業/機器の移設・撤去作業(4)常駐保守サービス業務:常駐による保守サービス業務および運用支援サービスの実施
仕事
■□創業50年超えの安定経営基盤を持つ商社系Sier/プライム案件100%/在宅勤務可/自社勤務■□ ■職務内容 兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、ストレージ関連(主にNetApp社やDellEMC社などのストレージ製品)システムの保守サポートをお任せします。 自社内での受付対応を中心として事象を判別、必要に応じてメーカーと連携しつつ対応頂きます。 ・障害対応及び復旧作業 ・自社内でのお客様からのQA受付対応 ・製品のチェック、現地設置作業 ・ファーム検証、適応作業 ・お客様との定例会/メーカーとの技術定例会 ※お客様は大手優良企業が中心です。 ■キャリアパス: 入社後はまずストレージ製品の保守サポートをお任せしますが、将来的には設計・構築業務へチャレンジ頂けます。 また、ネットワーク・サーバ、クラウド製品等を扱う部門もあるため、ご自身のスキルや希望に応じてマルチなエンジニアにご成長いただける環境が整っています。 また同社は親会社の兼松エレクトロニクス社の直接受注案件に携わるため、顧客折衝や構築に携わることが可能です。 ■弊社の特徴 ・総合商社兼松傘下の商社系SIer兼松エレクトロニクスが販売したITインフラに対する技術・サービス領域を担当。全国17のサービス拠点があり、50年以上の歴史が誇る技術の高さを駆使し、ストレスのないIT環境の実現へ向け、事業展開しています。 ■社風/制度 当社には営業機能はなく、従業員459名の9割がITエンジニアで構成されています。年齢層も幅広く、仲の良いフランクな雰囲気が特徴の職場です。一つの部署にネットワーク・サーバ等の技術者が在籍しているので、プロダクトの枠を超えた新しいソリューションを共同で担当している事も特徴です。 ■魅力: (1)安定経営基盤 ・KELグループの技術部門を中核を担う、KELグループ最大企業規模 ・創業50年超×自社勤務×プライム案件(直接取引) ・年間休日120日以上、月平均残業時間10.6時間(2022年度全社平 均) (2)お取引先様企業について 顧客は上場企業を中心とした各業界のトップ企業。 幅広い業界との直接取引の実績多数約3,000社以上
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区有明3-4-10 勤務地最寄駅:りんかい線/国際展示場駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東京ビッグサイト駅、有明駅(東京都)、国際展示場駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~400,000円<月給>230,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・年齢・能力を考慮のうえ、同社規定により優遇します。・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月/12月)・残業代:全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(1)システム導入業務:営業同行によるシステム提案、設計・構築作業/機器の出荷調整作業/システム稼動確認と導入作業(2)保守サービス業務:顧客の状況に基づく機器の保守サービス作業/顧客システムの安全稼動確認および定期保守作業(3)システム導入後におけるサポート業務:顧客に納入されたシステム機器の調整作業/機器の移設・撤去作業(4)常駐保守サービス業務:常駐による保守サービス業務および運用支援サービスの実施
仕事
~CCNA・CCNP・等のネットワーク関連の各種資格保有者歓迎!/創業50年超えの安定経営基盤を持つ商社系Sier/プライム案件100%/在宅勤務可/自社勤務~ ■業務内容: ネットワークおよびセキュリティソリューションの設計・構築業務をお任せします。 ネットワークの提案、設計、構築業務を主としており、自社勤務となります。PJTは小規模から大規模なものまであり、お客様も大手製造業、大学、金融、コンサル業界等と幅広いため、様々な業種のお客様を担当頂けます。 サーバー、ルーター、スイッチ、モバイル機器等、様々なプラットフォームやデバイスをネットワークで連携させることで、お客様のビジネスの効率化、セキュリティ強化に貢献します。 ■主な取り扱い製品: Cisco社製品(Router,Catalyst Switch, Nexus Switch, 無線LAN、Meraki製品)、HPE製品(Aruba有線LAN、無線LAN、CXスイッチ)、Firewall製品(Paloalto、Fortigate)、ロードバランサー製品(F5 BIG-IP) ■キャリアパス: プロフェッショナル職・マネジメント職の選択ができ、ご自身の志向性に合わせて幅広いキャリアアップが可能です。部内ではPM・PL育成にも力を入れているため、上流工程に挑戦できる環境が整っています。 ■社風/制度 当社には営業機能はなく、従業員459名の9割がITエンジニアで構成されています。年齢層も幅広く、仲の良いフランクな雰囲気が特徴の職場です。一つの部署にネットワーク・サーバ等の技術者が在籍しているので、プロダクトの枠を超えた新しいソリューションを共同で担当している事も特徴です。 ■魅力: (1)安定経営基盤 ・KELグループの技術部門を中核を担う、KELグループ最大企業規模 ・創業50年超×自社勤務×プライム案件(直接取引) ・年間休日120日以上、月平均残業時間10.6時間(2022年度全社平 均) (2)お取引先様企業について 顧客は上場企業を中心とした各業界のトップ企業。 幅広い業界との直接取引の実績多数約3,000社以上
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区有明3-4-10 勤務地最寄駅:りんかい線/国際展示場駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東京ビッグサイト駅、有明駅(東京都)、国際展示場駅
給与
<予定年収>400万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~400,000円<月給>230,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢・能力を考慮のうえ、同社規定により優遇します。・昇給:年1回(7月)・賞与:年2回(6月/12月)※支給実績:年4.2か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(1)システム導入業務:営業同行によるシステム提案、設計・構築作業/機器の出荷調整作業/システム稼動確認と導入作業(2)保守サービス業務:顧客の状況に基づく機器の保守サービス作業/顧客システムの安全稼動確認および定期保守作業(3)システム導入後におけるサポート業務:顧客に納入されたシステム機器の調整作業/機器の移設・撤去作業(4)常駐保守サービス業務:常駐による保守サービス業務および運用支援サービスの実施
仕事
~人事(採用ご経験者)労務ご経験者歓迎/残業平均月10h程~ ■業務内容: 兼松エレクトロニクスグループである同社の人事部門にてご活躍いただきます。ご入社後は採用業務をはじめ人事業務全般をご担当いただき、人事を含む管理部門全体を牽引する存在になって頂くことを期待しております。 ※入社時は、ご希望や適性、会社の状況などにより、下記のいずれかとその課題解決をご担当いただきます。 <人事部門業務> ・採用/研修(まずはこちらから担当頂く予定です) ・人事系課題解決 ・人事考課/評価 ・労務/給与厚生 ・人事制度改定 ・法令対応 ・人件費計画/決算予想 など ■組織構成: ・人事課副部長兼課長・40代女性1名 ・採用担当(30代男性1名、20代女性1名) ・労務担当(40代女性3名) ■働き方: ・残業平均月10h程 ・転勤無し ■研修制度: ・階層別研修 管理職研修(課長研修・部長研修) ■弊社の特徴 ・総合商社兼松傘下の商社系SIer兼松エレクトロニクスが販売したITインフラに対する技術・サービス領域を担当。全国17のサービス拠点があり、50年以上の歴史が誇る技術の高さを駆使し、ストレスのないIT環境の実現へ向け、事業展開しています。 ■社風/制度 当社には営業機能はなく、従業員459名の9割がITエンジニアで構成されています。年齢層も幅広く、仲の良いフランクな雰囲気が特徴の職場です。一つの部署にネットワーク・サーバ等の技術者が在籍しているので、プロダクトの枠を超えた新しいソリューションを共同で担当している事も特徴です。また積極的に自分の意見を主張できる環境と、ご自身のスキルを成長させることが出来る環境があり、良いアイデアを受け入れ裁量権をもって取り組んで頂ける体制が整ってます。 また「働き方改革」にも積極的に取り組んでおり、2019年11月には服装自由化を実施し、オープンスペース・フリーアドレス等を導入しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区有明3-4-10 勤務地最寄駅:りんかい線/国際展示場駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東京ビッグサイト駅、有明駅(東京都)、国際展示場駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします・昇給:年1回(7月)・賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(1)システム導入業務:営業同行によるシステム提案、設計・構築作業/機器の出荷調整作業/システム稼動確認と導入作業(2)保守サービス業務:顧客の状況に基づく機器の保守サービス作業/顧客システムの安全稼動確認および定期保守作業(3)システム導入後におけるサポート業務:顧客に納入されたシステム機器の調整作業/機器の移設・撤去作業(4)常駐保守サービス業務:常駐による保守サービス業務および運用支援サービスの実施
仕事
■□創業50年超えの安定経営基盤を持つ商社系Sier/プライム案件100%/在宅勤務可/自社勤務■□ ■職務内容 兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、ストレージ関連(主にNetApp社やDellEMC社などのストレージ製品)システムの保守サポートをお任せします。 自社内での受付対応を中心として事象を判別、必要に応じてメーカーと連携しつつ対応頂きます。 ・障害対応及び復旧作業 ・自社内でのお客様からのQA受付対応 ・製品のチェック、現地設置作業 ・ファーム検証、適応作業 ・お客様との定例会/メーカーとの技術定例会 ※お客様は大手優良企業が中心です。 ■キャリアパス: 入社後はまずストレージ製品の保守サポートをお任せしますが、将来的には設計・構築業務へチャレンジ頂けます。 また、ネットワーク・サーバ、クラウド製品等を扱う部門もあるため、ご自身のスキルや希望に応じてマルチなエンジニアにご成長いただける環境が整っています。 また同社は親会社の兼松エレクトロニクス社の直接受注案件に携わるため、顧客折衝や構築に携わることが可能です。 ■研修制度: ・階層別研修 管理職研修(課長研修・部長研修) ■弊社の特徴 ・総合商社兼松傘下の商社系SIer兼松エレクトロニクスが販売したITインフラに対する技術・サービス領域を担当。全国17のサービス拠点があり、50年以上の歴史が誇る技術の高さを駆使し、ストレスのないIT環境の実現へ向け、事業展開しています。 ■社風/制度 当社には営業機能はなく、従業員459名の9割がITエンジニアで構成されています。年齢層も幅広く、仲の良いフランクな雰囲気が特徴の職場です。一つの部署にネットワーク・サーバ等の技術者が在籍しているので、プロダクトの枠を超えた新しいソリューションを共同で担当している事も特徴です。 ■魅力: (1)大規模技術センター:オフィスに検証センターがあるので実機研修が可能です。 (2)商社系列であることから、各メーカー様とのつがなりが強く、常に最新の製品の情報が入ってきます。各メーカー様主催の勉強会に参加し最新機器の特徴・情報を収集・検証し、いち早くお客様に提案することができる環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区有明3-4-10 勤務地最寄駅:りんかい線/国際展示場駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東京ビッグサイト駅、有明駅(東京都)、国際展示場駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~460,000円<月給>231,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・年齢・能力を考慮のうえ、同社規定により優遇します。・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月/12月)・残業代:全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(1)システム導入業務:営業同行によるシステム提案、設計・構築作業/機器の出荷調整作業/システム稼動確認と導入作業(2)保守サービス業務:顧客の状況に基づく機器の保守サービス作業/顧客システムの安全稼動確認および定期保守作業(3)システム導入後におけるサポート業務:顧客に納入されたシステム機器の調整作業/機器の移設・撤去作業(4)常駐保守サービス業務:常駐による保守サービス業務および運用支援サービスの実施
仕事
■□創業50年超えの安定経営基盤を持つ商社系Sier/幅広い業界との実績多数約3500社/残業平均月10h程■□ ●創業50年超えの商社系Sier/安定した経営基盤があります。 ●充実の研修制度でスキルアップできる環境があります。 ●残業平均月10h程とワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ■業務内容: 兼松エレクトロニクスグループである同社の人事部門にてご活躍いただきます。ご入社後は採用業務をはじめ人事業務全般をご担当いただき、人事を含む管理部門全体を牽引する存在になって頂くことを期待しております。 ※入社時は、ご希望や適性、会社の状況などにより、下記のいずれかとその課題解決をご担当いただきます。 <人事部門業務> ・採用/研修(まずはこちらから担当頂く予定です) ・人事系課題解決 ・人事考課/評価 ・労務/給与厚生 ・人事制度改定 ・法令対応 ・人件費計画/決算予想 など ■組織構成: ・人事課副部長兼課長・40代女性1名 ・採用担当(30代男性1名、20代女性1名) ・労務担当(40代女性3名) ■働き方: ・残業平均月10h程 ・転勤無し ■研修制度: ・階層別研修 管理職研修(課長研修・部長研修) ・資格取得奨励制度 社員の自己啓発を支援するために、受験料と奨励金を支給する制度です。IT関連をはじめ、多様な業界で注目されるPMP(プロジェクトマネジメントに関する国際資格)など、各種資格(国家資格、公的資格、民間資格、社内資格)を多くの社員が取得し、自己のスキルアップに励んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区有明3-4-10 勤務地最寄駅:りんかい線/国際展示場駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東京ビッグサイト駅、国際展示場駅、有明駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~<月給>230,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします・昇給:年1回(7月)・賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(1)システム導入業務:営業同行によるシステム提案、設計・構築作業/機器の出荷調整作業/システム稼動確認と導入作業(2)保守サービス業務:顧客の状況に基づく機器の保守サービス作業/顧客システムの安全稼動確認および定期保守作業(3)システム導入後におけるサポート業務:顧客に納入されたシステム機器の調整作業/機器の移設・撤去作業(4)常駐保守サービス業務:常駐による保守サービス業務および運用支援サービスの実施
仕事
■□創業50年超えの安定経営基盤を持つ商社系Sier/在宅勤務可/自社勤務/幅広い業界との実績多数約3500社/残業平均月20h程■□ ●Cisco社、VMware社EMC社等メーカー主催の無料テクニカルトレーニングがあります。 ●最大15万円の資格取得奨励金が支給されます。 ●社員の9割ががエンジニアというプロフェッショナル集団になります。 ●充実の研修制度でエンジニアとしてスキルアップできる環境があります。 ■業務内容: 兼松エレクトロニクスが主導する案件に関して、プリセールスSEとして商談のサポートやプロジェクト推進といった役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・プリセールス業務 ∟提案内容検討、提案書作成、お客様とのコミュニケーション等 ・独自プロダクトやソリューションのソフトウェア導入・設定・設定書等ドキュメント作成など ■募集背景: DXソリューションにおいて商談が多様化してきており、対応可能領域の拡大を目的とし、商談サポート・プロジェクト推進のスキルを持つ人員強化のため ■研修制度: ・階層別研修 管理職研修(課長研修・部長研修) ■弊社の特徴 ・総合商社兼松傘下の商社系SIer兼松エレクトロニクスが販売したITインフラに対する技術・サービス領域を担当。全国17のサービス拠点があり、50年以上の歴史が誇る技術の高さを駆使し、ストレスのないIT環境の実現へ向け、事業展開しています。 ■社風/制度 当社には営業機能はなく、従業員459名の9割がITエンジニアで構成されています。年齢層も幅広く、仲の良いフランクな雰囲気が特徴の職場です。一つの部署にネットワーク・サーバ等の技術者が在籍しているので、プロダクトの枠を超えた新しいソリューションを共同で担当している事も特徴です。 ■魅力: (1)大規模技術センター:オフィスに検証センターがあるので実機研修が可能です。 (2)商社系列であることから、各メーカー様とのつがなりが強く、常に最新の製品の情報が入ってきます。各メーカー様主催の勉強会に参加し最新機器の特徴・情報を収集・検証し、いち早くお客様に提案することができる環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区有明3-4-10 勤務地最寄駅:りんかい線/国際展示場駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東京ビッグサイト駅、有明駅(東京都)、国際展示場駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~430,000円<月給>230,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢・能力を考慮のうえ、同社規定により優遇します。・昇給:年1回(7月)・賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(1)システム導入業務:営業同行によるシステム提案、設計・構築作業/機器の出荷調整作業/システム稼動確認と導入作業(2)保守サービス業務:顧客の状況に基づく機器の保守サービス作業/顧客システムの安全稼動確認および定期保守作業(3)システム導入後におけるサポート業務:顧客に納入されたシステム機器の調整作業/機器の移設・撤去作業(4)常駐保守サービス業務:常駐による保守サービス業務および運用支援サービスの実施
仕事
■□創業50年超えの安定経営基盤を持つ商社系Sier/プライム案件100%/運用保守から設定構築に携わりたい方へ/在宅勤務可/自社勤務/幅広い業界との実績多数約3500社■□ ■業務内容: 兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業に対して、様々なメーカーの機器を組み合わせたITインフラの設計・構築・保守・運用サービスを提供しており、今までの経験に応じた工程で活躍いただきます。 <具体的な職務内容> ■兼松エレクトロニクスからの直請案件のうち、VMwareを主とした サーバ仮想基盤構築案件・VDI案件など、サーバシステムの設計構築業務をご担当頂きます。 ※ご経験に応じてPM/PLもお任せします ■本ポジションは設計・構築業務が主となり、設計構築後は、自社の保守サポート部門へ引継ぎ、 一貫して弊社内で対応をしています。 ■お客様先は業界問わず大手優良企業様を中心としており、案件規模は様々です。 ■サーバ仮想化・VDI案件が拡大しているため、仮想化関連の研修プログラムなども 積極的に取り入れています。また、自社内には大規模検証環境を備えているため、確実にスキルアップを図れる環境も用意しております。 ■研修制度: ・階層別研修 管理職研修(課長研修・部長研修) ■弊社の特徴 ・総合商社兼松傘下の商社系SIer兼松エレクトロニクスが販売したITインフラに対する技術・サービス領域を担当。全国17のサービス拠点があり、50年以上の歴史が誇る技術の高さを駆使し、ストレスのないIT環境の実現へ向け、事業展開しています。 ■社風/制度 当社には営業機能はなく、従業員459名の9割がITエンジニアで構成されています。年齢層も幅広く、仲の良いフランクな雰囲気が特徴の職場です。一つの部署にネットワーク・サーバ等の技術者が在籍しているので、プロダクトの枠を超えた新しいソリューションを共同で担当している事も特徴です。 ■魅力: (1)大規模技術センター:オフィスに検証センターがあるので実機研修が可能です。 (2)商社系列であることから、各メーカー様とのつがなりが強く、常に最新の製品の情報が入ってきます。各メーカー様主催の勉強会に参加し最新機器の特徴・情報を収集・検証し、いち早くお客様に提案することができる環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区有明3-4-10 勤務地最寄駅:りんかい線/国際展示場駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東京ビッグサイト駅、有明駅(東京都)、国際展示場駅
給与
<予定年収>400万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~430,000円<月給>230,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。・昇給:年1回(7月)・賞与:年2回(6月/12月)※支給実績:年4.2か月(2022年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(1)システム導入業務:営業同行によるシステム提案、設計・構築作業/機器の出荷調整作業/システム稼動確認と導入作業(2)保守サービス業務:顧客の状況に基づく機器の保守サービス作業/顧客システムの安全稼動確認および定期保守作業(3)システム導入後におけるサポート業務:顧客に納入されたシステム機器の調整作業/機器の移設・撤去作業(4)常駐保守サービス業務:常駐による保守サービス業務および運用支援サービスの実施
仕事
■□創業50年超えの安定経営基盤を持つ商社系Sier/プライム案件100%/在宅勤務可/自社勤務/幅広い業界との実績多数約3500社/年間賞与4.2か月/研修制度も充実!/残業20h程/夜勤なし■□ ■業務内容: 兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業に対して様々なメーカーの機器を組み合わせたITインフラの設計・構築・保守・運用サービスを提供しています。 今回はITシステムのPM業務全般を担当いただきます。 設計構築部門は別部隊となるため、基本的には顧客折衝、要件定義など上流工程をメインにお任せいたします。 上流未経験の方でもステップを踏んでPM業務に挑戦いただけます。 ・プレ提案(営業同行提案支援・提案書提出前の妥当性検証など) ・プロジェクト管理(プロジェクトの計画立案や管理推進など) ・ITインフラシステム設計(システムを開発・構築する際に仕様・動作などを決める) ※仮想基盤、物理サーバ、Windows/LinuxOS、ストレージ、クラウド等の設計/構築 ■組織構成: 部長(40代後半)含めて18名で構成されており、 40代50代の課長2名のもと、15名のメンバー(20代1人、30代3人、40代6人、50代2人、再雇用60代3人) ■弊社の特徴 ・総合商社兼松傘下の商社系SIer兼松エレクトロニクスが販売したITインフラに対する技術・サービス領域を担当。全国17のサービス拠点があり、50年以上の歴史が誇る技術の高さを駆使し、ストレスのないIT環境の実現へ向け、事業展開しています。 ■社風/制度 当社には営業機能はなく、従業員459名の9割がITエンジニアで構成されています。年齢層も幅広く、仲の良いフランクな雰囲気が特徴の職場です。一つの部署にネットワーク・サーバ等の技術者が在籍しているので、プロダクトの枠を超えた新しいソリューションを共同で担当している事も特徴です。また積極的に自分の意見を主張できる環境と、ご自身のスキルを成長させることが出来る環境があり、良いアイデアを受け入れ裁量権をもって取り組んで頂ける体制が整ってます。 また「働き方改革」にも積極的に取り組んでおり、2019年11月には服装自由化を実施し、オープンスペース・フリーアドレス等を導入しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>西日本技術本部【大阪支社】住所:大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9 淡路町ダイビル 6F勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
淀屋橋駅、北浜駅(大阪府)、堺筋本町駅
給与
<予定年収>400万円~760万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~400,000円<月給>231,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。・昇給:年1回(7月)・賞与:年2回(6月/12月)※支給実績:年4.2か月(2020年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(1)システム導入業務:営業同行によるシステム提案、設計・構築作業/機器の出荷調整作業/システム稼動確認と導入作業(2)保守サービス業務:顧客の状況に基づく機器の保守サービス作業/顧客システムの安全稼動確認および定期保守作業(3)システム導入後におけるサポート業務:顧客に納入されたシステム機器の調整作業/機器の移設・撤去作業(4)常駐保守サービス業務:常駐による保守サービス業務および運用支援サービスの実施
仕事
■□創業50年超えの安定経営基盤を持つ商社系Sier/在宅勤務可/自社勤務/幅広い業界との実績多数約3500社/残業平均月20h程■□ ●Cisco社、VMware社EMC社等メーカー主催の無料テクニカルトレーニングがあります。 ●最大15万円の資格取得奨励金が支給されます。 ●社員の9割ががエンジニアというプロフェッショナル集団になります。 ●充実の研修制度でエンジニアとしてスキルアップできる環境があります。 ■業務内容: 1)IBMメインフレームやそれに接続されるストレージ(ディスク、テープ等)の導入構築(要件定義書、設計書などの作成、構築作業)及び、プリセールス業務(提案内容検討、提案書作成、顧客折衝、営業同行) 2)DASD・仮想テープ装置のリプレース時におけるデータ移行作業 3)上記1.2におけるプロジェクトマネジメント ■ユーザー: 主に金融業・製造業など東証プライム上場クラス企業となります ■案件の特徴: 当社の親会社:兼松エレクトロニクスがユーザーに販売したIBM製メインフレーム及びその周辺機器の設計・構築作業がほとんどですが、一部、IBM社からの作業請負もございます。 ■研修制度: ・階層別研修 管理職研修(課長研修・部長研修) ■弊社の特徴 ・総合商社兼松傘下の商社系SIer兼松エレクトロニクスが販売したITインフラに対する技術・サービス領域を担当。全国17のサービス拠点があり、50年以上の歴史が誇る技術の高さを駆使し、ストレスのないIT環境の実現へ向け、事業展開しています。 ■社風/制度 当社には営業機能はなく、従業員459名の9割がITエンジニアで構成されています。年齢層も幅広く、仲の良いフランクな雰囲気が特徴の職場です。一つの部署にネットワーク・サーバ等の技術者が在籍しているので、プロダクトの枠を超えた新しいソリューションを共同で担当している事も特徴です。 ■魅力: (1)大規模技術センター:オフィスに検証センターがあるので実機研修が可能です。 (2)商社系列であることから、各メーカー様とのつがなりが強く、常に最新の製品の情報が入ってきます。各メーカー様主催の勉強会に参加し最新機器の特徴・情報を収集・検証し、いち早くお客様に提案することができる環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区有明3-4-10 勤務地最寄駅:りんかい線/国際展示場駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東京ビッグサイト駅、有明駅(東京都)、国際展示場駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~430,000円<月給>230,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢・能力を考慮のうえ、同社規定により優遇します。・昇給:年1回(7月)・賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(1)システム導入業務:営業同行によるシステム提案、設計・構築作業/機器の出荷調整作業/システム稼動確認と導入作業(2)保守サービス業務:顧客の状況に基づく機器の保守サービス作業/顧客システムの安全稼動確認および定期保守作業(3)システム導入後におけるサポート業務:顧客に納入されたシステム機器の調整作業/機器の移設・撤去作業(4)常駐保守サービス業務:常駐による保守サービス業務および運用支援サービスの実施
仕事
□創業50年超えの安定経営基盤を持つ商社系Sier/プライム案件100%/在宅勤務可/自社勤務/幅広い業界との実績多数約3500社□ ■業務内容: ネットワークおよびセキュリティソリューションの設計・構築業務をお任せします。 ネットワークの提案、設計、構築業務を主としており、自社勤務となります。PJTは小規模から大規模なものまであり、お客様も大手製造業、大学、金融、コンサル業界等と幅広いため、様々な業種のお客様を担当頂けます。 サーバー、ルーター、スイッチ、モバイル機器等、様々なプラットフォームやデバイスをネットワークで連携させることで、お客様のビジネスの効率化、セキュリティ強化に貢献します。 ■主な取り扱い製品: Cisco社製品(Router,Catalyst Switch, Nexus Switch, 無線LAN、Meraki製品)、HPE製品(Aruba有線LAN、無線LAN、CXスイッチ)、Firewall製品(Paloalto、Fortigate)、ロードバランサー製品(F5 BIG-IP) ■キャリアパス: プロフェッショナル職・マネジメント職の選択ができ、ご自身の志向性に合わせて幅広いキャリアアップが可能です。部内ではPM・PL育成にも力を入れているため、上流工程に挑戦できる環境が整っています。 ■弊社の特徴 ・総合商社兼松傘下の商社系SIer兼松エレクトロニクスが販売したITインフラに対する技術・サービス領域を担当。全国17のサービス拠点があり、50年以上の歴史が誇る技術の高さを駆使し、ストレスのないIT環境の実現へ向け、事業展開しています。 ■社風/制度 当社には営業機能はなく、従業員459名の9割がITエンジニアで構成されています。年齢層も幅広く、仲の良いフランクな雰囲気が特徴の職場です。一つの部署にネットワーク・サーバ等の技術者が在籍しているので、プロダクトの枠を超えた新しいソリューションを共同で担当している事も特徴です。 また「働き方改革」にも積極的に取り組んでおり、2019年11月には服装自由化を実施し、オープンスペース・フリーアドレス等を導入しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区有明3-4-10 勤務地最寄駅:りんかい線/国際展示場駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東京ビッグサイト駅、有明駅(東京都)、国際展示場駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~500,000円<月給>270,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢・能力を考慮のうえ、同社規定により優遇します。・昇給:年1回(7月)・賞与:年2回(6月/12月)※支給実績:年4.2か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(1)システム導入業務:営業同行によるシステム提案、設計・構築作業/機器の出荷調整作業/システム稼動確認と導入作業(2)保守サービス業務:顧客の状況に基づく機器の保守サービス作業/顧客システムの安全稼動確認および定期保守作業(3)システム導入後におけるサポート業務:顧客に納入されたシステム機器の調整作業/機器の移設・撤去作業(4)常駐保守サービス業務:常駐による保守サービス業務および運用支援サービスの実施
仕事
~上流工程に挑戦したい方必見~チーム制のため、社内で学びながら上流工程の技術を身に付けられる/選べるキャリアパス/平均残業時間10.6h ■業務概要: 仮想基盤(vSphere)構築に伴う、物理サーバ、Windows、ストレージ等の設計・構築や運用・保守業務をご担当いただきます。兼松エレクトロニクスの案件をはじめとした大手有名メーカーの機器を組み合わせたインフラの設計構築~運用保守サービスを提供しており、経験に応じた工程で活躍いただきます。 ■業務詳細: ・兼松エレクトロニクスからの直請案件のうち、VMwareを主としたサーバ仮想基盤構築案件やVDI案件など、サーバシステムの設計構築業務をご担当いただきます。 ・サーバ仮想化やVDI案件が拡大しているため、仮想化関連の研修プログラムなども積極的に取り入れており、着実にスキルアップできます。 ■入社後の流れ: 運用・保守・監視いずれかのご経験の方も設計・構築へのチャレンジ可能です。直請案件のため、当社内で要件定義~保守運用を全て行っており、当社で割り振り方のコントロールが可能です。また自社内請負で、複数名のチーム体制で対応するため、学びながら一緒に業務を進めることもできます。また、Cisco社、VMware社EMC社などのテクニカルトレーニングにも無料で参加可能です。 ■主な取り扱い製品: VMware、HPE、Dellサーバ、Windowsサーバ、HPEやDELLストレージ、NetApp等 ■組織構成: 16名(50代1名、40代7名、30代4名、20代3名、再雇用1名)で構成されています。ネットワークエンジニア、サーバーエンジニアは課が同じなため、ご希望があれば採用ポジション以外の案件にも挑戦することができます。 ※上記のうちサーバーチームは10名2チーム体制です。 ■組織の特徴: 上司ともフランクに話すことができ、連携が取りやすい組織です。そのため、トラブルが発生した時の解決も早く仕事をスムーズに進めることができます。 ■キャリアパス: (1)上流工程やPL/PM等、幅広く経験値を伸ばしていくキャリア (2)「運用・保守だけ」「構築だけ」等自分の得意とする工程を専門的に極めていくキャリア (3)ネットワーク・サーバー両方経験し、インフラエンジニアとしてのキャリア
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋技術部住所:愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線/伏見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、大須観音駅、丸の内駅(愛知県)
給与
<予定年収>400万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~<月給>231,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要同社は、商社系SIerである兼松エレクトロニクス(東証プライム上場 総合商社傘下の兼松グループ)の技術・サービス部門が1996年7月に独立し、ハードウェアを中心とした設計・構築、保守運用と幅広いITインフラ領域のサービスを一気通貫で提供するマルチベンダーです。
仕事
~上流工程の経験を積みたい方必見~/専門分野を伸ばすだけでなく、ネットワークやサーバー、ストレージなどの他分野にも挑戦可能/キャリアパス充実 ■業務概要: 仮想基盤(vSphere)構築に伴う、物理サーバ、Windows、ストレージ等の設計や構築業務をご担当いただきます。兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業に対して、様々なメーカーの機器を組み合わせたITインフラの設計・構築・保守・運用サービスを提供しており、経験に応じた工程で活躍いただきます。 ■業務詳細: ・兼松エレクトロニクスからの直請案件のうち、VMwareを主としたサーバ仮想基盤構築案件やVDI案件など、サーバシステムの設計構築業務をご担当いただきます。※ご経験に応じてPM/PLもお任せします ・サーバ仮想化やVDI案件が拡大しているため、仮想化関連の研修プログラムなども積極的に取り入れており、確実にスキルアップを図れる環境も用意しております。 ■主な取り扱い製品: VMware、HPE、Dellサーバ、Windowsサーバ、HPEやDELLストレージ、NetApp等 ■組織構成: 16名(課長1名40代)、50代1名、40代6名、30代4名、20代3名、再雇用1名)で構成されています。※上記のうちサーバーチームは10名2チーム体制です。※プロジェクトは6‐8名程のチーム体制で対応します。 ■キャリアパス: スペシャリスト職やマネジメント職の選択ができ、ご自身の志向性に合わせたキャリアアップが可能です。また本人の希望やスキルによっては、ネットワークだけでなく、サーバーやストレージなど専門以外の分野にも挑戦することができエンジニアとして様々なキャリアを積むことができます。 ■当社の魅力: (1)充実した研修制度:国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、最大15万円の資格取得奨励金が支給されます。(受験料は実費精算)Cisco社、VMware社EMC社など取引のあるメーカー主催のテクニカルトレーニングにも無料で参加可能です (2)大規模技術センター:オフィスに検証センターがあるので実機研修が可能です。国内有数規模1700㎡の技術センターも保有しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋技術部住所:愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線/伏見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、大須観音駅、丸の内駅(愛知県)
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~<月給>231,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要同社は、商社系SIerである兼松エレクトロニクス(東証プライム上場 総合商社傘下の兼松グループ)の技術・サービス部門が1996年7月に独立し、ハードウェアを中心とした設計・構築、保守運用と幅広いITインフラ領域のサービスを一気通貫で提供するマルチベンダーです。
仕事
■□創業50年超えの安定経営基盤を持つ商社系Sier/プライム案件100%/幅広い業界との実績多数約3500社/残業時間約20H/年間賞与4.2か月/社員の9割がエンジニアというプロフェッショナル集団■□ ■業務内容: 兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業に対して、様々なメーカーの機器を組み合わせたITインフラの設計・構築・保守・運用サービスを提供しており、今までの経験に応じた工程で活躍いただきます。 ・ユーザー様のヘルプデスク/サービスデスク業務 ・主にPC端末の展開業務(運用業務あるいはプロジェクトへの参画) ・主にリモートでのクライアント関連のアカウント管理やWSUSを利用したパッチ配信等の業務オペレーション ※上記の業務をご経験やスキルに応じてご担当いただきます。 ・自社内には大規模な検証環境を完備しており、エンジニアとして確実にスキルアップを図れる環境も用意しております。 ■キャリアパス: 入社後はまずお客様である企業様のインフラ運用サービス向け技術支援を担っていただきます。 将来的には運用部門のプロフェッショナルはもちろん、設計・構築等の業務へもチャレンジ頂ける環境です。また、ネットワーク・サーバ、ストレージ・クラウド製品等を扱う部門もあるため、ご自身のスキルや希望に応じてマルチなエンジニアにご成長いただける環境が整っています。 ■こんな方におすすめ ・営業職経験者でコミュニケーションスキルに長けた方 ・インフラエンジニアとして土台を築きたい方 ・将来的には設計/構築といった上流工程にチャレンジしたい方 ・お客様との折衝も多い業務であるため技術スキル・経験よりコミュニケーションスキルに長けた方 ■魅力: (1)大規模技術センター:オフィスに検証センターがあるので実機研修が可能です。 (2)商社系列であることから、各メーカー様とのつがなりが強く、常に最新の製品の情報が入ってきます。各メーカー様主催の勉強会に参加し最新機器の特徴・情報を収集・検証し、いち早くお客様に提案することができる環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区有明3-4-10 勤務地最寄駅:りんかい線/国際展示場駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>常駐住所:東京都または神奈川県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東京ビッグサイト駅、国際展示場駅、有明駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~<月給>231,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月/12月)■残業代:全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(1)システム導入業務:営業同行によるシステム提案、設計・構築作業/機器の出荷調整作業/システム稼動確認と導入作業(2)保守サービス業務:顧客の状況に基づく機器の保守サービス作業/顧客システムの安全稼動確認および定期保守作業(3)システム導入後におけるサポート業務:顧客に納入されたシステム機器の調整作業/機器の移設・撤去作業(4)常駐保守サービス業務:常駐による保守サービス業務および運用支援サービスの実施
仕事
~上流工程に挑戦したい方必見~チーム制のため、社内で学びながら上流工程の技術を身に付けられる/研修制度充実/平均残業時間10.6h ■業務内容: ネットワークスイッチ、ファイヤーウォール等を使用したネットワーク環境の設計・構築業務をご担当いただきます。兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業に対して、様々なメーカーの機器を組み合わせたITインフラの設計・構築・保守・運用サービスを提供しており、経験に応じた工程で活躍いただきます。 ■主な取り扱い製品: Cisco社製品(Router,Catalyst Switch, Nexus Switch, 無線LAN、Meraki製品)、Firewall製品(Paloalto、Fortigate)等 ■入社後の流れ: 運用・保守・監視いずれかのご経験の方も設計・構築へのチャレンジ可能です。直請案件のため、当社内で要件定義~保守運用を全て行っており、当社で割り振り方のコントロールが可能です。また、自社内請負で、複数名のチーム体制で対応するため、学びながら一緒に業務を進めることもできます。また、Cisco社、VMware社EMC社などのテクニカルトレーニングにも無料で参加可能です。 ■組織構成: 16名(50代1名、40代7名、30代4名、20代3名、再雇用1名)で構成されています。※上記のうちネットワークチームは4~5名体制 ネットワークエンジニア、サーバーエンジニアは課が同じなため、ご希望があれば採用ポジション以外の案件にも挑戦することができます。 ■組織の特徴: 上司ともフランクに話すことができ、連携が取りやすい組織です。そのため、トラブルが発生した時の解決も早く仕事をスムーズに進めることができます。 ■キャリアパス: 下記(1)~(3)のようなキャリアパスもあり、希望や適性に合わせて、キャリアサポート・評価体制を構築しております。 (1)上流工程やPL/PM等、幅広く経験値を伸ばしていくキャリア (2)「運用・保守だけ」「構築だけ」等自分の得意とする工程を専門的に極めていくキャリア (3)ネットワーク・サーバー両方経験し、インフラエンジニアとしてのキャリア
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋技術部住所:愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線/伏見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、大須観音駅、丸の内駅(愛知県)
給与
<予定年収>400万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~<月給>231,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(1)システム導入業務:営業同行によるシステム提案、設計・構築作業/機器の出荷調整作業/システム稼動確認と導入作業(2)保守サービス業務:顧客の状況に基づく機器の保守サービス作業/顧客システムの安全稼動確認および定期保守作業(3)システム導入後におけるサポート業務:顧客に納入されたシステム機器の調整作業/機器の移設・撤去作業(4)常駐保守サービス業務:常駐による保守サービス業務および運用支援サービスの実施
仕事
~上流工程の経験を積みたい方必見~/専門分野を伸ばすだけでなく、ネットワークやサーバー、ストレージなどの他分野にも挑戦可能/キャリアパス充実 ■業務内容: ネットワークスイッチ、ファイヤーウォール等を使用したネットワーク環境の設計・構築業務をご担当いただきます。兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業に対して、様々なメーカーの機器を組み合わせたITインフラの設計・構築・保守・運用サービスを提供しており、経験に応じた工程で活躍いただきます。 ■主な取り扱い製品: Cisco社製品(Router,Catalyst Switch, Nexus Switch, 無線LAN、Meraki製品)、Firewall製品(Paloalto、Fortigate)等 ■組織構成: 16名(50代1名、40代7名、30代4名、20代3名、再雇用1名)で構成されています。※上記のうちネットワークチームは4~5名体制 ネットワークエンジニア、サーバーエンジニアは課が同じなため、ご希望があれば採用ポジション以外の案件にも挑戦することができます。 ■組織の特徴: 上司ともフランクに話すことができ、連携が取りやすい組織です。そのため、トラブルが発生した時の解決も早く仕事をスムーズに進めることができます。 ■キャリアパス: スペシャリスト職やマネジメント職の選択ができ、ご自身の志向性に合わせたキャリアアップが可能です。また本人の希望やスキルによっては、ネットワークだけでなく、サーバーやストレージなど専門以外の分野にも挑戦することができエンジニアとして様々なキャリアを積むことができます。 ■当社の魅力: (1)充実した研修制度:国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、最大15万円の資格取得奨励金が支給されます。(受験料は実費精算)Cisco社、VMware社EMC社など取引のあるメーカー主催のテクニカルトレーニングにも無料で参加可能です (2)大規模技術センター:オフィスに検証センターがあるので実機研修が可能です。国内有数規模1700㎡の技術センターも保有しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋技術部住所:愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線/伏見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、大須観音駅、丸の内駅(愛知県)
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(1)システム導入業務:営業同行によるシステム提案、設計・構築作業/機器の出荷調整作業/システム稼動確認と導入作業(2)保守サービス業務:顧客の状況に基づく機器の保守サービス作業/顧客システムの安全稼動確認および定期保守作業(3)システム導入後におけるサポート業務:顧客に納入されたシステム機器の調整作業/機器の移設・撤去作業(4)常駐保守サービス業務:常駐による保守サービス業務および運用支援サービスの実施
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 (1)システム(サーバ/ストレージ)の導入前の検証から据付・保守・運用支援 (2)ネットワークシステムの提案・設計・構築および保守・運用支援 (3)上記1、2について、ユーザー企業に常駐し、運用代行 (4)PCおよびプリンタの導入展開から保守サービス 【当社ならではの特長】 ITに特化した専門商社である兼松エレクトロニクスの技術部門である当社では、 国内、海外を問わず最新のシステム機器を積極的に提供しています。 当社にご入社いただければ、最先端の技術を身に付けることが可能です。
給与
月給23万円以上 ※経験・能力を考慮の上決定 ※残業代全額支給
勤務地
東京・大阪・名古屋・札幌・福岡・仙台・京都 ほか当社拠点(全国17カ所) ※勤務地は希望を充分考慮の上、決定します。U・Iターン歓迎!
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