アニマ株式会社の過去求人・採用情報/ 医療機器、生体計測機器開発のための【 機械機構部設計/電子回路設計エンジニア 】 ■全国の大学病院と連携。「最先端技術」に携われます。 ■人物重視の採用。やる気・意欲を評価します。 ■2月28日(土)開催の「DODA転職フェア」(会場:東京国際フォーラム)に出展。ぜひご参加ください。

  • 東京都調布市下石原3-65-1
  • その他メーカー

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医療機器、生体計測機器開発のための【 機械機構部設計/電子回路設計エンジニア 】 ■全国の大学病院と連携。「最先端技術」に携われます。 ■人物重視の採用。やる気・意欲を評価します。 ■2月28日(土)開催の「DODA転職フェア」(会場:東京国際フォーラム)に出展。ぜひご参加ください。

  • 正社員
  • 転勤なし

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募集背景
設立から35年。私たちは一貫して、医療用評価機器の開発・製造・販売を手がけています。
当社が主に研究を重ねているのは、人間の「立つ」「歩く」「呼吸する」という3つの日常動作。
それらに関する製品開発〜製造・販売まで、すべてを手がけてきました。

高齢化が進むであろうと予測される現代。
今後は、従来どおりの医療分野はもちろんのこと
高齢化社会に対応するべく、福祉・介護市場にも進出したいと考えています。

さらなる事業拡大を目指すため、「新しいモノづくり」へ
ともに取り組み、挑戦してくれる仲間を今回募ります。

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【「DODAエンジニア転職フェア」に出展します!】
●日時
2月28日(土)12:00〜19:00

●会場
東京国際フォーラム(有楽町)
※入退場自由。履歴書・予約不要。

★さらに詳しいお話ができればと思っております。
あなたのご来場、お待ちしています。
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仕事内容

≪100%自社開発!≫ 医療機器、生体計測機器開発のための「機械機構部」または「電子回路」の設計など

具体的な仕事内容
■当社の医療機器、生体計測機器とは?
各身体部位の能力を測定することで、治療やリハビリに役立てることを目的とした製品。
手がけるのは、一製品だけではありません。
さまざまな計測機器の開発・製造・改良に携わっていただきます。

■医師のニーズヒアリングや、製品説明も重要な業務です。
現在当社は、日本各地の大学病院と連携しています。
そのため、医師のニーズをヒアリングしたり
また、完成した製品の説明を行なうことも非常に大切な仕事です。

人体のメカニズムには、未だ解明されていないことが多く
私たちが携わる、医師の研究テーマもさまざま。
つまりあらゆるニーズが発生し、それに応えなくてはいけないポジションなのです。
そういった意味でも技術者として、また一つ大きな舞台へ上がれるチャンスがあります。

■社風について
メンバー間の距離が近く、フラットな社風です。
また、社員のやる気や意欲を重視するため
手を挙げれば、様々な仕事に携わることが可能。
エンジニアとして、大きく成長できる舞台が揃っています。

自社開発だから、ゼロから体感。

当社業務の特徴の一つが、「トータルなモノづくり」に携われること。
ゼロから開発・設計に従事できるため、エンジニアとしてのやりがいは充分!
また、大きく成長できるチャンスもあります。
きっとあなたの探究心・向上心をくすぐるはずです。

対象となる方

理工系大学卒以上 ☆機械機構部設計または、電気回路設計の経験をお持ちの方(分野・医療知識は不問です)

〓以下のような方、歓迎します〓
◆「ゼロからモノづくり」に携わりたいという高い意欲のある方
…当社は100%自社開発。上流工程から携わるチャンスもあり、刺激的な環境です。

◆どんな業務でも、前向きに取り組める方
…これが今回の大きな採用ポイント。あなたのやる気や意欲を重視します。

◆医学知識はないが、新しい分野に飛び込む挑戦心をお持ちの方
…もちろん入社後、フォローはしっかりとします。まずは、気持ちだけを持ってきてください。

◆新しい技術・技術研鑽への強い想いがある方
…高齢化が進む現在。当社製品には今、高い期待が寄せられています。ともに「最先端」を追求しましょう。

◆コミュニケーション能力に長けており、明るい対応のできる方
…全国の大学病院と、強い信頼関係を築いている当社。二人三脚で「最新医療」を担ってください。

※医療知識・医療業界での経験をお持ちの方、優遇

勤務地
本社/東京都調布市下石原3-65-1

※転勤はありません
勤務時間
9:00〜17:50(所定労働時間8時間、休憩60分)
雇用形態

正社員

試用期間3カ月

給与
月給20万2780円(大卒基本月給)+諸手当

※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
■社員の年収例
【年収例】

30歳/492万円

35歳/553万円

待遇・福利厚生
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
交通費全額支給
社会保険完備
退職金制度

■手当
残業手当
家族手当
役職手当
地域手当
休日・休暇
<休日・休暇>完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(9連休)
年末年始休暇(7日)
有給休暇
特別休暇

★年間休日125日

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