株式会社富士通ゼネラル
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- 設立
- 1936年
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- 従業員数
- 1,658名
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- 平均年齢
- 41.9歳
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株式会社富士通ゼネラル
株式会社富士通ゼネラルの過去求人情報一覧
仕事
~「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー/空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開/官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開/年間休日120日以上でワークライフバランスも充実し、長期就業できる環境~ ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 初任の配属部署であるビジネス推進部で、消防・防災各システムの新規・リプレイス商談に対する全国支援を中心とした当社システム全般の理解を深めていただきます。その後、全国の営業拠点へ配属し、全国の自治体に対する直接営業を行ってキャリアアップしていただきます。※全国勤務可能な方からのご応募をお待ちしております。 ■業務の魅力: 消防指令システムや防災行政無線システムは社会貢献度の高いシステムであることはもちろんですが、今後も新しい技術を取り入れながら、当社が目指す「共に未来を生きる」社会の実現に向けて様々な開発を行います。 その中で、当営業部門は自ら直接お客様の声を聴き、それを反映しつつ、自分の考えや、未来図を開発部門に反映できる、最前線の部門です。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ: 地区営業部では、1~2つの都道府県を担当し、その地域の責任者として活躍いただきます。 実力と実績を付けていただき、担当地区を超えた2~3人のリーダーとしてキャリアを積んでいただきます。 その後、管理職として全国7地区のマネージャーから地区部長を目指していただくことができます。 ■採用背景: 当社の情報通信システム部門は、消防指令システム、防災行政無線システムを中心に、住民の安心安全を守るための社会システムを提供することのより、社会への貢献を目指しております。 更なる社会貢献を目指し、現在のシステムの拡充を図るため、現場の最前線でお客様の課題やニーズをしっかり聞き取り、それに対する提案を行うことで当社のシステムを普及するコンサルティング営業を募集します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東北支店住所:宮城県仙台市宮城野区扇町3丁目5番5号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>東海支店住所:愛知県名古屋市名東区猪高台1丁目1315 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵溝ノ口駅、小鶴新田駅、上社駅、武蔵新城駅、六丁の目駅、本郷駅(愛知県)、溝の口駅、苦竹駅、藤が丘駅(愛知県)
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~450,000円<月給>200,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:メンバークラス:400万~600万円リーダークラス:600万~800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■要約:世界初の機能である「お掃除おまかせフィルター」を搭載した家庭用エアコン「ノクリア」等、数々の世界初の製品や技術力を持つグローバルカンパニー。■主力事業:家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等
仕事
~「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー/空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開/官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開/年間休日120日以上でワークライフバランスも充実し、長期就業できる環境~ ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・次期消防指令システムの商品企画、システム設計・通信機器開発の実行責任者 ・技術動向の調査 ・消防指令システム開発のプロジェクト管理 ・営業、保守サービス、生産部門等の関連部門との折衝 ・若手・中堅社員の指導育成 ■業務の魅力: 情報通信部門は、当社操業当時の事業であり、歴史が長い事業です。また、全社のなかでも利益率の高い部門となっています。当社の消防システム・防災システムはどちらも高いシェアを誇り、多くの自治体様にご利用いただいています。 また、営業・開発・保守サービス担当部署が同一部門に集約されており、一丸となって事業を運営しています。開発にあたっては、営業・保守サービス担当部署など関連部署と打合せを行い、顧客ニーズに沿った製品開発を行います。 社会インフラを構成する消防・防災システムに自分たちが考案した機能を実装し、実際にその製品をお客様が現場活動で使用されているのを見たときの喜びはひとしおです。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ: ・リーダー・メンバーをまとめ、消防システムハード全般の開発を推進していただきます。 ・次期消防指令システムの開発にむけ、技術動向の調査を行っていただきます。 ■採用背景: 当社では、消防、防災といった公共系システムを中心に、開発から設計、生産、導入、保守まで一貫したビジネスを手掛けています。消防システムは、119番通報を受けて緊急車両が出動する際の情報支援を行うシステムです。防災行政無線システムは、災害時に地域住民へ情報発信を行ための無線を基軸に、情報収集と情報発信を素早く行うためのシステムです。 今回はこれらのシステム開発における、ハードウェアの開発を担うマネージャーを募集します。配属は、主に消防システムの指令台・指令制御装置開発グループを想定しておりますが、ご自身の経験や適性に合わせて業務をお任せしたいと考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵溝ノ口駅、武蔵新城駅、溝の口駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~550,000円<月給>400,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主力事業:家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等
仕事
~な東証プライム上場の大手電機メーカー/空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開/官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開~ ■業務内容: 【現場対応】 ◇保守業務:消防防災システムの定期点検、緊急障害対応、報告書作成 ◇施工業務:顧客対応、施工管理(安全、工程、品質、原価)、社内外の関係者との調整、各種ドキュメント作成等 ◇社内対応 ・預かり修理品管理 ・工事案件の原価計算及び外注業者からの見積取得 ・売上ほか各種事務処理 ◇教育 ・若手社員及びパートナへの技術指導、研修会の実施 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: 近年地震や台風といった自然災害が増加・大規模化しているが、その脅威から住民の生命と財産を守る消防・防災の社会システムの重要度は益々高まっています。システムの構築には最先端の技術が用いられおり、またシステム建設部は施工責任者として現場管理を行う部隊であり、システム運用開始時の達成感は非常に大きいです。稼働中システムの保守対応についても、お客様より直接感謝のお言葉をいただくなど、非常にやりがいがある仕事です。 ■キャリアアップイメージ: 拠点のメンバーとして施工、保守業務に従事いただき、他メンバ及びパートナと協力し組織として成果を挙げていただきます。その後リーダとしてマネージャをサポートしチーム全体の業務管理や後輩の育成に従事いただきます。また組織として各種公的資格の推進も行っており、自身のスキル向上も見込めます。 ■採用背景: 当社では、消防、防災といった公共系システムを中心に、開発から設計、生産、導入、保守まで一貫したビジネスを手掛けています。 その中で当部門は、主に消防・防災システムにおける導入工事と保守作業を担当しています。導入工事では、協力会社と連携して、工事物件の施工管理、工程管理を担っていただきます。保守作業では、お客様先へ訪問し、システムの定期点検を行います。入社後は、現場代理人として工事全体の管理をお任せすることを想定しています。 ■働く環境: 産休取得率100%・育休取得率90%以上・産休育休取得後の復帰率96%/ノー残業デー有/自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10%を自由に活用可能
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>東海支店住所:愛知県名古屋市名東区猪高台1丁目1315 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>中国支店住所:広島県広島市西区南観音5丁目11番12号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>九州支店住所:福岡県福岡市南区横手1丁目12-45 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上社駅、高須駅(広島県)、井尻駅、本郷駅(愛知県)、東高須駅、笹原駅、藤が丘駅(愛知県)、舟入南駅、大橋駅(福岡県)
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~450,000円<月給>200,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主力事業:家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等
仕事
~「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー/空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開/官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開/年間休日120日以上でワークライフバランスも充実し、長期就業できる環境~ ■職務内容: ・エアコン用部材の部品調達責任者 ・中国(上海)、もしくはタイ工場での調達部門責任者業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: グローバルでのエアコン生産拠点にて、地場サプライヤー及びグローバルサプライヤーとの共創体制の構築を図り、全社の競争力の強化を体感できます。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ: 各拠点の駐在員(3名程度)、及びローカルバイヤー(20名程度)とともにエアコン生産計画の達成、コスト低減を進めていただきます。 ■採用背景: 世界的に市場が堅調に拡大していく空調機業界において、当社としては厳しい競争を勝ち抜く為、アジア、欧米等グローバル生産体制の構築を進めております。世界中の部材を最適なサプライヤー、最適な部材を調達するべく組織体制の強化を図っていく必要があります。 今回は当社海外工場(中国、タイその他)の各々調達責任者候補を募集します。 ■当社の特徴: ◇グローバルで強みあり:海外市場に40年以上も前から進出している当社。ルームエアコンはヨーロッパ、オセアニア、中東アフリカ、北米、中国など100か国以上で高シェアを獲得し、トップブランドとして広く認知されています。 ◇事業の柱:当社は約半世紀の歴史を持つ空調機事業の他、情報通信システム事業、電子デバイス事業の3つの事業があり、安定したビジネス基盤を築いています。 ◇長期就業できる環境:新卒の入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数15年以上/産休取得率100%・育休取得率90%以上・産休育休取得後の復帰率96%/ノー残業デー有/自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10%を自由に活用可能。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵溝ノ口駅、武蔵新城駅、溝の口駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):550,000円~700,000円<月給>550,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主力事業:家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等
仕事
~空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開/年間休日120日以上でワークライフバランスも充実し、長期就業できる環境~ ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・次期消防指令システム、新防災卓開発における、商品企画、システム設計 ・技術動向の調査 ・開発担当(電気・電子回路設計、基板設計管理、評価) ・外部協力会社の進捗管理 ・営業、保守サービス、生産部門等の関連部門との折衝 ・リーダー:若手社員の指導育成 ■業務の魅力: 情報通信部門は、当社操業当時の事業であり、歴史が長い事業です。また、全社のなかでも利益率の高い部門となっています。当社の消防システム・防災システムはどちらも高いシェアを誇り、多くの自治体様にご利用いただいています。 また、営業・開発・保守サービス担当部署が同一部門に集約されており、一丸となって事業を運営しています。開発にあたっては、営業・保守サービス担当部署など関連部署と打合せを行い、顧客ニーズに沿った製品開発を行います。 社会インフラを構成する消防・防災システムに自分たちが考案した機能を実装し、実際にその製品をお客様が現場活動で使用されているのを見たときの喜びはひとしおです。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ: ・リーダー:マネージャー職や専門職の管理職を目指していただけます。 ・メンバー:当部門のハード設計に必要な技術を身につけていただきます。その後、本人の希望に応じ、専門性を高めて専門職の管理職や担当者として活躍していただく方向とマネージャー職として活躍していただく方向を選択できます。 ■採用背景: 当社では、消防、防災といった公共系システムを中心に、開発から設計、生産、導入、保守まで一貫したビジネスを手掛けています。消防システムは、119番通報を受けて緊急車両が出動する際に情報支援を行うシステムです。防災行政無線システムは、災害時に地域住民へ情報発信を行ための無線を基軸に、情報収集と情報発信を素早く行うためのシステムです。 今回はこれらのシステム開発における、ハードウェアの開発担当者を募集します。配属は、主に消防システムの指令台・指令制御装置のグループを想定しておりますが、ご自身の経験や適性に合わせて業務をお任せしたいと考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵溝ノ口駅、武蔵新城駅、溝の口駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~450,000円<月給>200,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:メンバークラス:400万~600万円リーダークラス:600万~800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主力事業:家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等
仕事
~「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー/空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開/官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開/年間休日120日以上でワークライフバランスも充実し、長期就業できる環境~ ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ソフトウェアサービスのグローバル展開におけるコンプライアンス業務全般 ・サービス展開先の国・地域で要求される、関連法規・規制の最新情報の把握、コンプライアンス要件の抽出、社内コンプライアンス体制、基準の整備、運用管理など ・必要に応じ法律事務所やコンサルタント会社などの社外リソースの活用 ■業務の魅力: ・責任者としてソフトウェアサービスに関わるコンプライアンス業務全般を管理・監督いただきます。 ・社外の専門家にアクセスすることで、グローバルのコンプライアンス対応の最先端の能力が身に付きます。 ・事業は立上げ段階になりますので、ゼロベースで新しいコンプライアンス体制の構築が経験できます。 ・海外販社、海外開発拠点、外資法律事務所など、グローバルで業務を遂行いただきます。 ・効率の高いヒートポンプ空調機の普及拡大による、地球環境および快適な人々の暮らしの実現に貢献できます。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ: 空調機の事業部内において、ソフトウェアサービス展開のコンプライアンスの責任者(エキスパート)のポジションになります。 全社の法務を統括する法務部門と連携し、事業実務でのコンプライアンス推進を担当いただきます。 ■採用背景: 当社空調機事業においては、主に海外市場におけるコマーシャルビジネス拡大を重要事業課題として、戦略的に取り組みを進めていいます。その重点施策の一つとして、ハードウェアの提供にとどまらない、IoT技術によるクラウドベースのソフトウェアサービス(AIRSTAGEクラウド)の事業化を進めています。 ソフトウェアサービスの北米、欧州をはじめとするグローバル展開において必要となる、個人情報保護、情報セキュリティ、輸出管理、知財関連等、多様な法規、規制等へのコンプライアンス管理の責任者を募集します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵溝ノ口駅、武蔵新城駅、溝の口駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~700,000円<月給>400,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主力事業:家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等
仕事
~「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー/空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開/官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開/年間休日120日以上でワークライフバランスも充実し、長期就業できる環境~ ■職務内容: ◇営業支援/ハード・ソフトの方式設計/保守等についての企画、立案、運営等の業務 ◇ユーザ打合せ/発注/導入/教育等の業務 ◇原価積算/損益管理等の業務 ◇受注案件の進捗管理業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: ◇業務を通じて、社会システムの一翼を担い、社会貢献を実感でき、お客様から直接、感謝の声をいただく事ができます。 ◇様々な困難を乗り越えることで大きな達成感を味わえ、プロジェクトの達成を通じて自身の成長を強く実感することができます。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ: 配属後は、何れかのグループメンバーとして担当業務を実施しながら個別案件を経験する事で小案件での管理経験を積んでもらいます。経験を重ね、消防システム全体の管理ができるPMに育ってもらいたいと考えております。 その後は、より大きなプロジェクトをこなす事でPMの経験値を重ねてもらいたいと思います。一般的な業務経験を通してSEとしてのスキルアップを図れる事と、お客様を大事に思いシステムの提供を行う考え方が養われるのではないかと考えております。 ■採用背景: 当社では、消防、防災といった公共系システムを中心に、開発から設計、生産、導入、保守まで一貫したビジネスを手掛けています。その中で当部門は、主に消防システムのシステムインテグレーション業務を担当しています。全国の消防署に対して、その要望に適した機器の選定やシステム構築を行うことをミッションとしています。 全国の消防署からのニーズは堅調であり、受注増加に対する業務対応の為、即戦力となる人材の採用を募集します。 ■働く環境: 新卒の入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数15年以上/産休取得率100%・育休取得率90%以上・産休育休取得後の復帰率96%/ノー残業デー有/自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10%を自由に活用可能。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵溝ノ口駅、武蔵新城駅、溝の口駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~350,000円<月給>200,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主力事業:家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等
仕事
~「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー/空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開/官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開/年間休日120日以上でワークライフバランスも充実し、長期就業できる環境~ ■職務内容: ・予算、予測、連結決算など経理関連業務全般 ・海外工場又は海外販売会社において、経理責任者又はそれに準ずるマネジメント業務 ・海外工場又は海外販売会社における管理部門統括業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: 欧州は、今後新たな関連会社の設立も視野に含めて検討しており、そちらの財務経理統括をお任せする可能性があります。これから組織作りを行っていく必要があるため、より大きな裁量権を持った業務に取り組んでいただくことが出来ます。また、軸足は経理に置きながらも、法務、総務、人事などの幅広い役割に携わっていただくこともできます。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ: 販売会社への駐在後は、日本に帰任いただくか、もしくは別の販売会社や生産拠点に異動していただき、キャリアアップいただきます。また今後、欧州や北米などにおける新たな生産拠点の立ち上げも検討しており、地域によっては販売会社の統括を行っていただきながら、生産拠点の立ち上げにも携わっていただく可能性があります。 ■勤務地について: 数年間は川崎本社にて勤務後、本人の希望・適正をみて海外駐在を判断します。※駐在候補地:ドイツ、イタリア、イギリス、ギリシャ、アメリカ、オーストラリア、ドバイ、インド等 ■当社の特徴: ◇グローバルで強みあり:海外市場に40年以上も前から進出している当社。ルームエアコンはヨーロッパ、オセアニア、中東アフリカ、北米、中国など100か国以上で高シェアを獲得し、トップブランドとして広く認知されています。 ◇長期就業できる環境:新卒の入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数15年以上/産休取得率100%・育休取得率90%以上・産休育休取得後の復帰率96%/ノー残業デー有/自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10%を自由に活用可能。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵溝ノ口駅、武蔵新城駅、溝の口駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):550,000円~700,000円<月給>550,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主力事業:家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等
仕事
~「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー/空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開/官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開/年間休日120日以上でワークライフバランスも充実し、長期就業できる環境~ ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 消防システム 情報系・支援系のアプリケーション設計開発やプロジェクト管理 ・情報系アプリケーション開発は、119番通報の受付から、発生場所・災害種類や規模を特定、そして出動部隊の編制、出動命令、出動部隊からの現場情報の収集などを行う消防指令システムの開発となります。 ・支援系アプリケーション開発は、総務省消防庁への火災・救急の出動状況報告等を目的とした情報管理システム全般の開発となります。 ■業務の魅力: お客様との仕様打合せから設計・開発・評価・導入に至るまで、システム開発全般に携わる事ができ、やり遂げた時の達成感を味わえる仕事です。 また、事業部内各部署のメンバーが横串で参加するワーキンググループ活動を活発に行っています。品質の向上に加え、ここで得たアイデアをもとに業界初の製品づくりへ取り組んでいます。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ: ご本人の適正等合わせ、エンジニアとしてより専門性を上げ業務を行っていく、あるいはPL、PMを経験しマネージャに昇格していく、それぞれ実績があります。 ■採用背景: 当社では、消防、防災といった公共系システムを中心に、設計開発から、生産、導入、保守まで一貫したビジネスを手掛けています。 その中で当部門は、主に消防システムの情報系・支援系アプリケーションの開発を担務しており、市場動向等を踏まえた消防システムのアップグレードや、総務省消防庁の推進する消防指令システムの高度化等に向けた検討会への対応など、大規模な開発に向けた体制強化、将来的な組織人員構成の適正化を目的に中途採用を募集します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵溝ノ口駅、武蔵新城駅、溝の口駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主力事業:家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等
仕事
~「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー/空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開~ ■ポジション概要: 当社は、海外空調機事業の強化に向け、企業買収や既存代理店への資本参加なども含め、海外拠点のネットワークを拡充しています。近年ではオーストラリア、インドで新しくグループ会社を設立し、ギリシャでも新たな資本参加を発表しています。同時に、それら海外子会社に対するガバナンス強化と、当社の経営理念である「FGWay」の浸透が課題となっており、現地での取り組みだけでなく、本社からのサポートが不可欠です。現地の社内規程や事務手続きの整備と業務への適用、それに合わせた本社側の体制整備など、PMIも含めた海外拠点のガバナンス強化を支援する人材を募集しています。 ■業務内容: M&AやPMIの実務担当をお任せします。 ・M&A候補先との交渉 ・デューデリジェンス ・買収後のガバナンス強化を含むPMI実務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: 拡大を続ける当社の海外ビジネスにおいて、海外M&AおよびPMIは最重要課題の一つです。その実務の中心人物として、業務にあたっていただくことが可能です。また既存の海外拠点はもちろんのこと、資本参加などで新たに当社グループの一員となった子会社に対する当社の経営理念「FGWay」の浸透や、経営管理体制の整備など、当社海外ビジネスの基盤強化を通じて、海外拠点経営のノウハウも習得できます。 ■キャリアアップイメージ: 基本的には、川崎本社での勤務です。ただし海外出張や将来的には、海外拠点に駐在し、現場でM&AやPMI、ガバナンス強化を担当していただく可能性もあります。 ■働く環境: 新卒の入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数15年以上/産休取得率100%・育休取得率90%以上・産休育休取得後の復帰率96%/ノー残業デー有/自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10%を自由に活用可能。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵溝ノ口駅、武蔵新城駅、溝の口駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~700,000円<月給>400,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主力事業:家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等
仕事
~「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー/空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開/官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開/年間休日120日以上でワークライフバランスも充実し、長期就業できる環境~ ■職務内容: 株式業務、IR・SR業務、各種情報開示、ガバナンス関連業務全般をお任せします。 ・株主総会事務局 ・取締役会事務局 ・決算関連各種開示資料の作成・開示(決算発表、有価証券報告書、その他東証開示資料) ・投資家、株主対応 ・ガバナンス改善 ・サステナビリティ情報開示、ESG評価向上 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: 主に投資家・株主を対象に当社の魅力を発信し理解を促進することで、ひいては当社の企業価値を向上させることがミッションです。 投資家・株主と会社をつなぐ窓口として、当社の経営に深く関わる情報に接するとともに、外部からの当社評価を生で感じることで、双方の視点から会社理解・市場理解を深めることができ、さらに、広く企業活動を中心とした経済社会全体への理解も深まります。 また、株式会社として最も重要な機関である株主総会および取締役会の運営を通じ、会社の重要な意思決定に関与できるほか、ガバナンス改善等への貢献もできます。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ: 実務経験を生かして、主に株式業務、IR・SR業務の中心メンバーとして活躍していただき、当該分野のスペシャリストとしてキャリアを構築できます。 また、当室の業務範囲は広範囲なため、例えば株式業務やIR・SR業務のみを個別に担当するのではなく、その他取締役会事務局、ガバナンス関連、サステナビリティ情報開示など、他社では通常経験できないような幅広い業務経験・知識を身につけることができます。 ■当社の特徴: グローバルで強みあり:海外市場に40年以上も前から進出している当社。ルームエアコンはヨーロッパ、オセアニア、中東アフリカ、北米、中国など100か国以上で高シェアを獲得し、トップブランドとして広く認知されています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵溝ノ口駅、武蔵新城駅、溝の口駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円<月給>200,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主力事業:家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等
仕事
~「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー/空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開/官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開~ 消防指令システム・消防無線システム・防災無線システムを設計・製造・販売・保守業務まで一括して事業を行なっている当部門の管理統括部にて、リスクマネジメントの推進および企画運営業務の遂行を担っていただける方を募集しております。 ■業務内容: ◇当部門内の各種手順やルール整備など、リスクマネジメントの推進…内部統制強化につながる業務、事業リスクの抽出・是正、各種プロセス改善、相談、等 ◇企画運営業務の遂行…方針発表会、新人・中間採用者教育、セミナー開催、契約相談、知的財産に関する業務、等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: ◇社内の各部門を横断・連携して推進していくため組織の壁を越え、いろいろな部門の方々と業務を進めることができ、人脈と知見が広がります。 ◇型にはまった仕事は少なく難題含め適応力が試される仕事内容が多く飽きません。よく頭と体を使い、チームで解決できた際は達成感が得られると思います。 ■キャリアアップイメージ: チームで成果を挙げられるよう、実務を迅速かつ確実に実行できるよう人材育成カリキュラムにしたがいフォローしていきます。そして組織をリードできるようになるころにはメンバーを育成する役割も担っていただきます。 また、ご本人の適性や事業環境を考慮しながら、業務の幅を広げたり、視座を高めていただけるようキャリアアップを図っていただき、マネージャーを目指していただきます。 ■働く環境: 新卒の入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数15年以上/産休取得率100%・育休取得率90%以上・産休育休取得後の復帰率96%/ノー残業デー有/自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10%を自由に活用可能。
対象
学歴不問
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<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵溝ノ口駅、武蔵新城駅、溝の口駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主力事業:家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等
仕事
~「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー/空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開/官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開/年間休日120日以上でワークライフバランスも充実し、長期就業できる環境~ ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 消防/防災システムは様々な装置(各種無線機、制御装置など)が連動して動作する、大規模なシステムです。 システムを構成する各装置の開発において、主に下記の業務を担当していただきます。 ハード及びソフトウェアエンジニアと共に ・消防/防災システム各種機器の開発・設計・試験・工場での量産立ち上げ ・開発したシステムの現地導入支援、保守対応 ■業務の魅力: 情報通信部門は、当社操業当時の事業であり、歴史が長い事業です。また、全社のなかでも利益率の高い部門となっています。当社の消防システム・防災システムはどちらも高いシェアを誇り、多くの自治体様にご利用いただいています。 また、営業・開発・保守サービス担当部署が同一部門に集約されており、一丸となって事業を運営しています。開発にあたっては、営業・保守サービス担当部署など関連部署と打合せを行い、顧客ニーズに沿った製品開発を行います。 社会インフラを構成する消防・防災システムに自分たちが考案した機能を実装し、実際にその製品をお客様が現場活動で使用されているのを見たときの喜びはひとしおです。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ: ・リーダー・メンバーをまとめ、構造設計全般の業務を推進していただきます。 ■採用背景: 当社では、消防、防災といった公共系システムを中心に、開発から設計、生産、導入、保守まで一貫したビジネスを手掛けています。消防システムは、119番通報を受けて緊急車両が出動する際の情報支援を行うシステムです。防災行政無線システムは、災害時に地域住民へ情報発信を行ための無線を基軸に、情報収集と情報発信を素早く行うためのシステムです。 今回は、今後開発を計画している消防システム・防災システムの構造設計を担うマネージャーを募集します。配属は、構造設計担当グループになります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵溝ノ口駅、武蔵新城駅、溝の口駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~550,000円<月給>400,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主力事業:家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等
仕事
~「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー/空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開/官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開/年間休日120日以上で長期就業できる環境~ ■業務内容: ◇広聴機能の強化 ・メディアリレーション(報道機関との対話を通じた自社や世の中の関心を調査) ◇対外公表業務(経営関連・リスク対応関連) ・プレスリリース作成、各種取材の企画と報道機関への提案・取材調整など ・想定問答作成(各種発表、取材対応に加えて、株主総会の想定問答も作成) ◇上記を円滑に実施するための社内調整 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: 広報機能を活用して、経営戦略を世の中にわかりやすく伝えることがミッションです。 サステナブル経営に紐づく各種事業部門の取組みに加えて、経営層のインタビューを通じたメッセージ、決算発表会見、さらにはIR説明会、株主総会などで、ステークホルダーに当社を正しく理解、共感していただくことを目指しています。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ: 実務経験を生かして、対外広報の中心メンバーとして活躍していただきます。 また、想定問答の作成や掲載後の社内フォローなどにも取り組んでいただくことで、社内の人間関係構築も実践していただきます。 当部門は、IR・SR・サステナビリティレポートの作成なども所轄していますので、やる気次第では、幅広い広報キャリアを育成することも可能です。 ■当社の特徴: ◇グローバルで強みあり:海外市場に40年以上も前から進出している当社。ルームエアコンはヨーロッパ、オセアニア、中東アフリカ、北米、中国など100か国以上で高シェアを獲得し、トップブランドとして広く認知されています。 ◇事業の柱:当社は約半世紀の歴史を持つ空調機事業の他、情報通信システム事業、電子デバイス事業の3つの事業があり、安定したビジネス基盤を築いています。 ◇長期就業できる環境:新卒の入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数15年以上/産休取得率100%・育休取得率90%以上・産休育休取得後の復帰率96%/ノー残業デー有/自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10%を自由に活用可能。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵溝ノ口駅、武蔵新城駅、溝の口駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主力事業:家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等
仕事
~「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー/空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開/官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開/年間休日120日以上でワークライフバランスも充実し、長期就業できる環境~ ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 消防指令システム・無線システムのファームウェア設計開発やプロジェクト管理 ・自社開発する消防指令システム各種ハードウェア(指令台、回線トランク、制御装置など)へ組み込むファームウェアの設計・開発・試験など ・自社開発する消防無線システム各種ハードウェア(無線基地局、無線子局、制御装置など)へ組み込むファームウェアの設計・開発・試験など ■業務の魅力: お客様との仕様打合せから設計・開発・評価・導入に至るまで、システム開発全般に携わる事ができ、やり遂げた時の達成感を味わえる仕事です。 また、事業部内各部署のメンバーが横串で参加するワーキンググループ活動を活発に行っています。品質の向上に加え、ここで得たアイデアをもとに業界初の製品づくりへ取り組んでいます。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ: ご本人の適正等合わせ、エンジニアとしてより専門性を上げ業務を行っていく、あるいはPL、PMを経験しマネージャに昇格していく、それぞれ実績があります。 ■採用背景: 当社では、消防、防災といった公共系システムを中心に、設計開発から、生産、導入、保守まで一貫したビジネスを手掛けています。 その中で当部門は、主に消防指令システム・消防無線システムのファームウェアの設計開発を担務しており、市場動向等を踏まえた消防指令・無線システムのアップグレードや、総務省消防庁の推進する消防指令システムの高度化等に向けた検討会への対応など、大規模な開発に向けた体制強化、将来的な組織人員構成の適正化を目的に中途採用を募集します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵溝ノ口駅、武蔵新城駅、溝の口駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主力事業:家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等
仕事
~「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー/空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開~ ■業務内容: ・海外空調機全般の技術サポート ・顧客サービス品質向上に向けた施策の推進 ・現地社員、取引先向けの技術トレーニングの実施 ・空調機のメンテナンス、省エネ提案サービスの企画および推進 ・現地調査、市場動向、顧客ニーズの調査 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景: 当社ではAIやIoTを活用したアフターサービスの効率化や高度化を進め、カスタマーサービスの強化に取り組んでいます。海外現地法人の駐在員を適切な期間でローテーションさせながら、サービス品質向上を推進するためには人員体制の構築が急務であり、海外で働く意欲を持つ人材を補充したいと考えています。 ■当社の特徴: ◇グローバルで強みあり:海外市場に40年以上も前から進出している当社。ルームエアコンはヨーロッパ、オセアニア、中東アフリカ、北米、中国など100か国以上で高シェアを獲得し、トップブランドとして広く認知されています。 ◇事業の柱:当社は約半世紀の歴史を持つ空調機事業の他、情報通信システム事業、電子デバイス事業の3つの事業があり、安定したビジネス基盤を築いています。 ◇長期就業できる環境:新卒の入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数15年以上/産休取得率100%・育休取得率90%以上・産休育休取得後の復帰率96%/ノー残業デー有/自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10%を自由に活用可能。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵溝ノ口駅、武蔵新城駅、溝の口駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主力事業:家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等
仕事
~「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー/空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開/官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開/年間休日120日以上でワークライフバランスも充実し、長期就業できる環境~ ■職務内容: ・国内/海外の空調機および周辺機器/システム/アプリの取扱説明書、工事説明書、その他各種ドキュメント類の設計・制作・管理 ・上記制作を滞りなく実施するためのプロジェクト管理、チーム運営 ・部内改善活動の推進 1)制作物の品質向上 2)業務効率化 3)部門力強化 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: ・紙マニュアルからデジタル化へのシフトを推進しており、Web/動画/SNSなど新たな発信を企画/推進できる ・AI/分析ツールから深掘りしたお客様の声をマニュアル等に反映するだけでなく、製品仕様の改善提案もできる ・コーポレートデザイン本部の一員として会社のブランディングに寄与できる ・新たに構築したマニュアル制作システムでイチから制作できる ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ: ・プレイングマネジャーとしてマニュアル制作と部下の制作管理を円滑に行なうことで制作力とマネジメント力が向上する ・部下育成、社内外組織との交渉力/調整力を発揮することで部長職を目指せる ■当社の特徴: ◇グローバルで強みあり:海外市場に40年以上も前から進出している当社。ルームエアコンはヨーロッパ、オセアニア、中東アフリカ、北米、中国など100か国以上で高シェアを獲得し、トップブランドとして広く認知されています。 ◇事業の柱:当社は約半世紀の歴史を持つ空調機事業の他、情報通信システム事業、電子デバイス事業の3つの事業があり、安定したビジネス基盤を築いています。 ◇長期就業できる環境:新卒の入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数15年以上/産休取得率100%・育休取得率90%以上・産休育休取得後の復帰率96%/ノー残業デー有/自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10%を自由に活用可能。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵溝ノ口駅、武蔵新城駅、溝の口駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~550,000円<月給>400,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主力事業:家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等
仕事
~「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー/空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開/官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開/年間休日120日以上でワークライフバランスも充実し、長期就業できる環境~ ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・冷凍サイクル要素開発設計リーダー ・業務用空調機(ビル用空調機)の商品開発PJリーダー ■業務の魅力: ・商品企画段階から生産立上げまでの開発工程全体を経験することができます。 ・海外で開催される空調機展示会への視察機会があります。 ・海外にも開発拠点あり、海外勤務への興味があれば、欧州、アメリカ、中国、タイなどへの海外駐在の可能性も拓けます。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ: ・業務用空用機器の冷凍サイクル要素を担当していただきます。(入社後1年程度) ・その後冷凍サイクルの要素リーダーとして3~4名のメンバーを率いて新商品の冷凍サイクル要素を担当していただきます。 ・将来的には新商品の開発プロジェクトリーダーを担う人材となることを期待しています。 ■採用背景: 当社の業務用空調機器は、様々な室内機形態、小型店舗に設置される小能力タイプから大型ビルに設置される大能力タイプまで、幅広い商品開発を行っています。 昨今、各国における環境規制が強化される中で、より省エネ性能の高い冷凍サイクル技術の開発が求められています。 海外マーケティング部門が吸い上げられた顧客の要望をもとに、ロードマップを策定し、機構、電気、ソフト、生産部門などの他部門と連携を取りながら、リーダーやマネージャーの立場から冷凍サイクル設計の取りまとめ、業務指示など、商品開発全体を推進できる人材を募集します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵溝ノ口駅、武蔵新城駅、溝の口駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~550,000円<月給>300,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:リーダークラス:600万~800万円マネージャークラス:800万~1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主力事業:家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等
仕事
~「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー/空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開/官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開/年間休日120日以上でワークライフバランスも充実し、長期就業できる環境~ ■職務内容: ・データ活用 ・ローコードおよびPythonによる内製開発 ・AWS/PowerPlatformを前提としたITアーキテクチャ設計 ・生成AI活用 ・DXの提案・企画・推進 ・DXプロジェクトの推進(短期間での実証実験を繰り返すアジャイル型) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: ・自身のITスキルを活かして、全社の各部門を俯瞰した全体のビジネス変革・業務改革に携わることができます。 ・最新IT技術を活用したイノベーションの企画立案ができます。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ: ・ITスキルやノウハウを活かしていただきながら当社のビジネス変革・業務改革に取り組んでただきたいと考えています。 ・積極的にプロジェクトマネジメントを主導しながら管理職ならびにリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ・リーダーの方は実績や適性などを考慮の上、将来的に管理職への早期キャリアップも含まれます。 ■当社の特徴: ◇グローバルで強みあり:海外市場に40年以上も前から進出している当社。ルームエアコンはヨーロッパ、オセアニア、中東アフリカ、北米、中国など100か国以上で高シェアを獲得し、トップブランドとして広く認知されています。 ◇事業の柱:当社は約半世紀の歴史を持つ空調機事業の他、情報通信システム事業、電子デバイス事業の3つの事業があり、安定したビジネス基盤を築いています。 ◇長期就業できる環境:新卒の入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数15年以上/産休取得率100%・育休取得率90%以上・産休育休取得後の復帰率96%/ノー残業デー有/自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10%を自由に活用可能。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵溝ノ口駅、武蔵新城駅、溝の口駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~550,000円<月給>300,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■想定年収:リーダークラス:600万~800万円マネージャークラス:800万~1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主力事業:家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等
仕事
~「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー/空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開/官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開/年間休日120日以上でワークライフバランスも充実し、長期就業できる環境~ ■職務内容: ・日本国内およびヨーロッパ・北米等、世界各国空調機操作のUI/UXデザイン ・家庭用空調機の操作システム全般のデザイン(遠隔操作アプリケーション、リモコン) ・業務用ビル空調の制御ソフトの画面デザイン ・アプリアイコン、画面、空調装置本体表示のグラフィックデザイン ・ユニバーサルデザイン、インクルーシブデザインを考慮したデザイン開発 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: ・環境負荷の低いヒートポンプ機器と人々とのタッチポイントを作りだす社会貢献性 ・常に生活者の視点で物事を観察し、新たな利便性を生み出す達成感 ・自分のデザイン結果がお客様の声としてダイレクトに届く、リアルな開発環境 ・欧米を主とした当社拠点/現地スタッフとの協業にて、文化的な洞察が得られる(現地出張調査も予定) ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ: ・実務での経験、社内研修で多角的なスキルを研鑽できる ・社内制度を利用して、資格取得や他部門への異動も可能 ・部下の育成、対外部門との折衝力、技術部門との調整力から部長職を目指せる ■採用背景: 当社の中心事業である空調機事業の拡大を図るためには、エアコン操作全般の体験価値創出、特に今後の発展・競争激化が予測されるアプリケーションデザイン開発は極めて重要になります。 しかしながら、現状当部門においてアプリケーション開発に関する業務経験や知見が不足しており、また若手メンバーの指導も今後必要となってくることから、広い知見がある即戦力であり、若手指導が行える専門知識を有する人材を募集します。 ■当社の特徴: ◇グローバルで強みあり:海外市場に40年以上も前から進出している当社。ルームエアコンはヨーロッパ、オセアニア、中東アフリカ、北米、中国など100か国以上で高シェアを獲得し、トップブランドとして広く認知されています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵溝ノ口駅、武蔵新城駅、溝の口駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~550,000円<月給>400,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主力事業:家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等
仕事
~「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー/空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開/官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開/年間休日120日以上でワークライフバランスも充実~ ■職務内容: ・カーボンニュートラルの推進 ・サステナブルな製品の開発推進 ・ISO14001の認証維持推進 ・サステナビリティDD(デューディリジェンス)推進 ※配属先は本人の経験スキルに応じて判断いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: ・近年各企業がこぞって取り入れているサステナビリティ経営については、当社にとっても重点課題と捉えており、実務を通して理解を深められます。 ・環境マネジメントシステム(ISO14001)について理解を深められるとともに、監査の経験を積むことができます。 ・当社は部門を横断して環境活動を推進していく風土がありますので、組織の壁を越え、いろいろな部門の方々と業務を進めることができ、人脈と知見が広がります。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ: ・近年各企業がこぞって取り入れているサステナビリティ経営については、当社にとっても重点課題と捉えており、実務を通して理解を深められます。 ・環境マネジメントシステム(ISO14001)について理解を深められるとともに、監査の経験を積むことができます。 ・当社は部門を横断して環境活動を推進していく風土がありますので、組織の壁を越え、いろいろな部門の方々と業務を進めることができ、人脈と知見が広がります。 ■採用背景: 当社はサステナブルな事業活動の推進に全社的に取り組んでおり、カーボンニュートラルやサステナブルな製品の開発を進めており、環境に優しい製品づくりを行う上で品環境活動の認証としてのEMS(環境マネジメントシステム)の認証維持等も重要な業務です。 これらの活動を、マネージャーとして取りまとめていける方を募集しています。 ■当社の特徴: グローバルで強みあり:海外市場に40年以上も前から進出している当社。ルームエアコンはヨーロッパ、オセアニア、中東アフリカ、北米、中国など100か国以上で高シェアを獲得し、トップブランドとして広く認知されています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵溝ノ口駅、武蔵新城駅、溝の口駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~550,000円<月給>400,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主力事業:家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等
仕事
■募集背景: 当社電子デバイス事業においては、高度なモジュール化技術により「小型GaNモジュール」を業界に先駆け開発しました。 今後はこのパワーモジュールを電源関連や産業機器へと順次製品展開していきます。また、将来的には車載分野での採用も視野に開発の強化および量産体制の構築を進め、電子デバイス事業の新たな柱として成長させていきます。その他にも、IGBTモジュールやIPMなどの開発・製造に注力しています。 それらパワーモジュール製品の開発依頼が、様々な顧客から集中している状況です。それに応えるため、短期間に開発を完了し、生産プロセスを確立する必要があり、今回はパワーモジュール製品の設計担当を募集します。 ※株式会社富士通ゼネラルで採用後、株式会社富士通ゼネラルエレクトロニクスへ在籍出向となります。 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 パワーモジュール製品開発をお任せします。 ◇設計:パワーエレクトロニクスの回路技術、高電圧・大電流、高耐熱の実装技術を用いてパワーモジュールの設計を行います。 ◇試作:保有設備で、効率よく高品質な製品を作成するために、工程開発者と連携し、量産での作り方を想定した試作を行います。課題がある場合は、設計に反映させます。 ◇性能評価:専用の測定設備により、高電圧・大電流や熱に関する特性の計測を行い仕様化します。 ◇信頼性評価:耐環境性能を評価するため、試験槽や専用の設備を用い、様々なストレスを印加した試験を実施。その後、現品解析を行い、問題有無を確認します。 ■魅力: 当社は、業界で不足したIGBTを採用したパワーモジュールの相当品開発を皮切りに、高性能な次世代デバイスモジュールの普及を進めていきます。本事業は、当社の事業としては生まれたての事業で会社の期待値が非常に高い事業です。開発には、パワーエレクロとニクス関連の回路技術、高電圧・大電流・高耐熱な構造・接合技術が必要です。当社の経験値はまだ浅く、開発課題はまだまだ多いですが、克服した時の達成感は開発冥利に尽きます。 ■働き方: 開発には様々な業務がありますが、すべてを自分一人でこなすわけではなく、自身の保有スキルを活かしつつ、同部にある他チーム、要素技術開発チーム、製品プロセス開発チームと連携をしながら、進めていただきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>株式会社富士通ゼネラルエレクトロニクス(本社)住所:岩手県一関市相去3-1 勤務地最寄駅:JR各線/一関駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵溝ノ口駅、一ノ関駅、武蔵新城駅、山ノ目駅、溝の口駅、真滝駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~700,000円<月給>400,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主力事業:家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等
仕事
~「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー/空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開/年間休日120日以上でワークライフバランスも充実し、長期就業できる環境~ ■職務内容: 人事業務全般をお任せします。 ・人事関連業務(組織人事、評価制度の運用・改善、昇格試験の実施、入社・退社・異動等の手続き 等) ・新卒採用関連業務(会社説明会、インターンシップ、セミナー開催、大学訪問、採用イベントの検討、実施 等) ・中途採用関連業務(ダイレクトリクルーティング、リファラル採用、カムバック制度、オンボーディング 等) ・教育関連業務(キャリア自立支援、階層別研修、キャリア研修、新卒社員オンボーディング 等) ・労務関連業務(賃金・処遇制度の企画、立案、規程見直し・整備、法令対応、労働組合対応 等) ・給与関連業務(給与システムの管理・運用、人件費の計算・支払・通知、社保・税金の計算、手続き 等) ・その他業務(エンゲージメントサーベイ、D&I、人材アセスメント、1on1、タレントマネジメント 等) ※具体的にお任せする業務は、ご経歴や面接内容を踏まえ具体的にご相談させていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: 人事部門の役割は、経営戦略と人材戦略を連携させ、変革を可能にする人材を獲得・育成し、さらに組織も変革していく「戦略人事」を実行していくことです。 優れたスキルを持った人材の確保や、教育・研修の実施を通じた社員一人ひとりの価値向上が、今後の会社業績の向上には不可欠になります。 社員が最大限に能力を発揮し、会社に貢献してもらえるよう、各種制度を実行、運用するだけでなく、時代や事業環境に応じた施策を検討、実行していくことは、経営戦略実現の重要な要素であり、業績への貢献に大きく寄与するものです。 近年、以前より変革を意識した人事制度改革及びそれに付随する業務改革を行ってきました。また様々な外部環境変化に伴い、働き方が変化する中で人事の担う役割は大きくなってきています。 ここ数年多くの新たな施策を実施してきておりますが、まだまだ発展途上です。また、新しい経営体制の下で変革を求められており、人事部門はその要求に積極的に携わりチャレンジすることができる、やりがいのある職場です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵溝ノ口駅、武蔵新城駅、溝の口駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~550,000円<月給>400,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主力事業:家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等
仕事
~「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー/空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開~ ■募集背景: 当社の中心事業である空調機において、選定・設計・施工に必要な販促ソフト(機器選定ソフト)はコマーシャルビジネス拡大に必要な販促ソフトとなっています。 その中でプロジェクト物件の入札獲得のための機能向上や今後拡大が期待出来るATWのためのソフトの開発など、市場からの要望も強くなり重要度も増している一方、現状当部門ではソフトのプログラムを理解できるメンバーがごくわずかとなります。 そのためプログラムを理解し、豊富な経験を活かし、新規の機能開発などチーム目標の達成に貢献できる人材を募集します。 ■業務内容: ◇システム要件の収集・分析・定義 ◇システムのアーキテクチャ設計および設計ドキュメントの作成 ◇開発プロジェクトのスコープ、スケジュール、リソースに関する計画立案 ◇システムの運用・保守 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ◇開発プロジェクト全体を俯瞰し、要件定義から設計、実装、テストまでの一連のフェーズを通して関与していただきます。 これによって、システム全体の一貫性や統一感を持たせる力が養われます。 ◇4名のグループの1員として実務を担当してもらいます。 常に新しいテクノロジーやフレームワークを取り入れることが求められるため、最先端の技術を追い求めることで、システム開発の専門的な知識を深めることができます。 ■当社の特徴: ◇グローバルで強みあり:海外市場に40年以上も前から進出している当社。ルームエアコンはヨーロッパ、オセアニア、中東アフリカ、北米、中国など100か国以上で高シェアを獲得し、トップブランドとして広く認知されています。 ◇事業の柱:当社は約半世紀の歴史を持つ空調機事業の他、情報通信システム事業、電子デバイス事業の3つの事業があり、安定したビジネス基盤を築いています。 ◇長期就業できる環境:新卒の入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数15年以上/産休取得率100%・育休取得率90%以上・産休育休取得後の復帰率96%/ノー残業デー有/自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10%を自由に活用可能。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵溝ノ口駅、武蔵新城駅、溝の口駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~450,000円<月給>200,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主力事業:家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等
仕事
~「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー/空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開~ ■ポジション概要: 当社GDM(Global Demand chain Management)部門では、中国ロックダウンや各国の環境規制等の急激な外部環境変化への対応を喫緊の課題とし、業務改革を進めています。 部品調達面では供給逼迫への対応は徐々に改善されてきている状況ですが、サプライチェーンの再構築と供給体制をより強化することで、世界の変化にスピード感持って追随し更なる需要に対応していく予定です。 今回はグローバルSCMを担う人員体制の更なる強化にむけ、社外の標準的なサプライチェーン計画系業務の改革やシステム構築のプロジェクトを経験した方を募集します。 具体的には、ERPシステムやSCPシステム構築プロジェクトの経験(導入する側や導入される側問わない)や同システムを使ったサプライチェーン上の実業務の経験がある方で、システム導入に伴って発生する業務プロセスの変革をリードできる人材(チェンジマネジメント)を採用したいと考えています。 システム構築イメージ、今後の活用方法は以下の通りです。 ・グローバル顧客に対する精度の高い納期回答を実現できるシステム ・End to Endでのサプライチェーン上の各種計画の繋がりが見えるシステム ・グローバルでの需給調整を行うシステム ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇グローバルSCM業務改革プロジェクトにおける企画立案 ◇システム構築・導入 ◇組織を横断した業務改革の実施 ◇サプライチェーン関連データの蓄積、及び分析基盤の構築と利活用促進 ■魅力: ◇グローバルビジネスの業務改革を行うことでの達成感を感じることができます。 ◇大きなプロジェクトを様々なメンバーとともに進める連帯感が感じられます。 ◇海外工場、海外販社の業務にも関わることにより、グローバル目線での業務知識を習得することができます。 ■キャリアアップイメージ: ◇全社改革推進の中心メンバーとして活躍してもらいたいです。 ◇将来的には、SCM部門の中核を担う人材へのキャリアアップを期待しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵溝ノ口駅、武蔵新城駅、溝の口駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~450,000円<月給>200,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主力事業:家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等
仕事
~「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー/空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開/官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開/年間休日120日以上でワークライフバランスも充実し、長期就業できる環境~ ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・製品に含有される化学物質の規制・廃棄物、エコデザインなどの環境情報の収集、分析 ・順法対応策検討、及び推進(各部門との調整管理) ・上記を通じたコンプライアンスとリスクヘッジコントロール ・規制の先取による企業価値創出の取り組み ■業務の魅力: 製品対応を通じて、世界とつながりエンドユーザーとつながることができます。 世界各国の幅広いステークホルダーとコミュニケーションの機会があり、知見を広めることができると同時に、規制当局への働きかけにより、より実効性のある規制立案へ貢献することができます。 政策・規制への早期取り組みを全社的にリードすることにより、自社の競争力として働きかけることができるのも魅力の一つです。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ: 規制対応の担当として、担当地域における規制情報収集、解釈、対応方法の立案・推進を行っていただきます。設計開発、営業、購買など社内の各部門と協調しながら進めていく仕事です。 担当地域の業務から規制対応全体のリーダーとしてメンバーを率いて社内社外と協調し、将来的には化学物質管理業務も含めたマネージメントを視野に入れていただきたいです。 ■採用背景: 当社は、地球環境保全への取り組みが重要な経営課題であると認識し、快適で安心できる社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供することで、社会の持続可能な発展に貢献します。その一環として、自然環境の汚染と健康影響につながる環境リスクの予防を行っており、製品に含有される化学物質の規制・廃棄物、エコデザインなど、各国の規制に対応していくことが求められています。そこで、空調機事業をメインとして、規制情報を精査し、事業部への展開や製品への適合方法への落とし込み、工場・代理店への展開、輸出までの一連の適合を推進できる人材を募集します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵溝ノ口駅、武蔵新城駅、溝の口駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~550,000円<月給>250,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:リーダークラス:500万~700万円マネージャークラス:800万~1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主力事業:家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等
仕事
~「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー/空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開/官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開/年間休日120日以上でワークライフバランスも充実し、長期就業できる環境~ ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 製品に含有される化学物質の規制対応、および管理担当 ・RoHSなどの順法のための化学物質管理の仕組みの運用、および必要に応じ強化改善を行う。 ・社内社外への教育資料の作成 ■業務の魅力: 今後ますます厳しく、また各地に伝播される製品含有化学物質規制対応のために、自社の部品・部材の管理を行います。最新の規制に合わせた内容にシステムをアップデートしたり、サプライヤー管理の仕組みを再構築したりと、自分で考えたものが形となって実際に機能することが実感できる仕事です。その結果、自社の強みとして対外的にアピールのできる成果となり、企業価値向上に貢献しているというやりがいを感じていただけます。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ: 製品含有化学物質の管理の仕組み全般を見ていただく仕事です。同じ部門の担当者とともに工場の購買部門、品証部門と協力しながらサプライヤーへの働きかけを行います。 将来的にはマネージャーにキャリアアップいただくことを想定しています。 ■採用背景: 欧州のRoHS指令・REACH規則から始まった製品含有化学物質に関する法規制は、現在多くの国々に伝播し、今後も対象化学物質や用途など益々強化拡大される傾向にあります。当社では製品含有化学物質が環境に及ぼす影響をできる限り低減するために、「富士通グループグリーン調達基準」の指定化学物質リストに準拠した含有化学物質の適切な管理を行い、その含有情報(chemSHERPA)を収集、社内管理システムで各種の規制遵守に活用しています。 そこで空調機事業をメインとして、製品含有化学物質管理の全社仕組みの強化改善、取引先のCMS(製品含有化学物質管理システム)強化を行いたいと考えています。1次ベンダー2次ベンダーへの環境規制対応を取りまとめ、環境規制遵守担保のための管理の仕組みの構築を推進していただける人材を募集します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵溝ノ口駅、武蔵新城駅、溝の口駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~550,000円<月給>250,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:リーダークラス:500万~700万円マネージャークラス:800万~1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主力事業:家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等
仕事
~「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー/空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開/官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開/年間休日120日以上でワークライフバランスも充実し、長期就業できる環境~ ■職務内容: 【現場対応】 ◇保守業務:病院映像システムの点検、緊急障害対応、報告書作成 ◇施工業務:顧客対応、施工管理(安全、工程、品質、原価)、社内外の関係者との調整、各種ドキュメント作成等 【社内対応】 ◇工事案件の原価計算及び外注業者からの見積取得 ◇売上ほか各種事務処理 【教育】 ◇若手社員及びパートナへの技術指導、研修会の実施 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: AI技術を用いるなど最先端の技術をシステムに組み込んでおり、自身のスキルアップも図れやりがいが感じられます。また様々な企業、人とのかかわりがあることで、知見や人脈が広がり更なるキャリアアップにも繋がります。 ■キャリアアップイメージ: メンバーとして施工、保守業務に従事いただき、他メンバー及びパートナと協力し組織として成果を挙げていただく。その後リーダとしてマネージャをサポートしチーム全体の業務管理や後輩の育成に従事いただきます。また組織として各種公的資格の推進も行っており、自身のスキル向上も見込めます。 ■採用背景: 当社では、消防、防災といった公共系システムを中心に、開発から設計、生産、導入、保守まで一貫したビジネスを手掛けています。 その中で当部門は、主に消防・防災システムにおける導入工事と保守作業を担当しています。導入工事では、協力会社と連携して、工事物件の施工管理、工程管理を担っていただきます。保守作業では、お客様先へ訪問し、システムの定期点検を行います。入社後は、現場代理人として工事全体の管理をお任せすることを想定しています。 ■働く環境: 新卒の入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数15年以上/産休取得率100%・育休取得率90%以上・産休育休取得後の復帰率96%/ノー残業デー有/自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10%を自由に活用可能。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵溝ノ口駅、武蔵新城駅、溝の口駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~450,000円<月給>200,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主力事業:家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等
仕事
~「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー/空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開/官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開/年間休日120日以上でワークライフバランスも充実し、長期就業できる環境~ ■職務内容: エアコン用部材の部品調達戦略の立案、実行をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: 社内(開発、営業)ニーズと市場(サプライヤー)ニーズを結び付け、全社視点での業務遂行により、高い視座で物事を考える面白さを体感することができます。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ: ・若手(~入社3年以内)が多い当部門において、リーダーとしての人材育成、更には海外工場での調達業務の遂行、将来の管理職候補としての活躍を期待しています。 ■採用背景: 世界的に市場が堅調に拡大していく空調機業界において、当社としては厳しい競争を勝ち抜く為、アジア、欧米等グローバル生産体制の構築を進めております。世界中の部材を最適なサプライヤー、最適な部材を調達するべく組織体制の強化を図っていく必要があります。 今回はそれに担う人材の強化に向け、リーダークラスの方を募集します。 ■当社の特徴: ◇グローバルで強みあり:海外市場に40年以上も前から進出している当社。ルームエアコンはヨーロッパ、オセアニア、中東アフリカ、北米、中国など100か国以上で高シェアを獲得し、トップブランドとして広く認知されています。 ◇事業の柱:当社は約半世紀の歴史を持つ空調機事業の他、情報通信システム事業、電子デバイス事業の3つの事業があり、安定したビジネス基盤を築いています。 ◇長期就業できる環境:新卒の入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数15年以上/産休取得率100%・育休取得率90%以上・産休育休取得後の復帰率96%/ノー残業デー有/自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10%を自由に活用可能。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵溝ノ口駅、武蔵新城駅、溝の口駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主力事業:家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等
出典:doda求人情報
仕事
大型空調機およびビル空調システム用冷凍サイクル開発、 ならびに新冷媒(自然冷媒等)応用空調システム技術開発に関する以下の業務を担当します。 【具体的には】 (1)冷凍サイクル開発 (2)空調システム (3)要素部品選定 (4)制御仕様設計 (5)試験データ解析 など
給与
年収450万円~700万円 経験・能力等を考慮のうえ決定します。 <参考:2008年度初任給実績> 修士:月給22万8500円/大卒:月給22万5500円
勤務地
本社:神奈川県川崎市高津区末長1116 ※海外出張あり
仕事
大型空調機およびビル空調システム用冷凍サイクル開発、 ならびに新冷媒(自然冷媒等)応用空調システム技術開発に関する以下の業務を担当します。 【具体的には】 (1)冷凍サイクル開発 (2)空調システム (3)要素部品選定 (4)制御仕様設計 (5)試験データ解析 など
給与
年収450万円~700万円 経験・能力等を考慮のうえ決定します。 <参考:2008年度初任給実績> 修士:月給22万8500円/大卒:月給22万5500円
勤務地
本社:神奈川県川崎市高津区末長1116 ※海外出張あり
仕事
大型空調機およびビル空調システム用冷凍サイクル開発、 ならびに新冷媒(自然冷媒等)応用空調システム技術開発に関する以下の業務を担当します。 【具体的には】 (1)冷凍サイクル開発 (2)空調システム (3)要素部品選定 (4)制御仕様設計 (5)試験データ解析 など
給与
年収450万円~700万円 経験・能力等を考慮のうえ決定します。 <参考:2008年度初任給実績> 修士:月給22万8500円/大卒:月給22万5500円
勤務地
本社:神奈川県川崎市高津区末長1116 ※海外出張あり
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