ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 の過去求人情報／ 【営業】　●設立以来、右肩上がりの成長を続けています！　●経験者採用！即戦力として活躍してくださることを期待しています　●腰を据えて長期的に働きたい方、歓迎します！

物流業界の企業さまを中心に、人材サービスの提案営業をお任せします　※エリア制

具体的な仕事内容
【具体的には】
物流業界の企業さまに対する新規開拓営業をお任せします。
ヤマトグループ各社の取引ルートを活用し、
人材支援や資格取得支援、研修プログラムの提案を行います。

【仕事のヤリガイ】
当社は「数揃え」の人材派遣は行いません。
営業は、企業さまの要望をヒアリングするところから、求人広告、マッチング、
スタッフさんの就業中のフォローまで、すべてを一人で担当します。
責任が大きい一方、一連の工程に携わることで、
企業さまからもスタッフさんからも感謝の言葉を直接いただけます。
また、成果がそのまま競合他社との差別化となるため、
あなたへの評価もダイレクトに感じられる環境です。

【ある1日の仕事の流れ】
…………………………………………………………………
8：30　　出社
↓　　 　社内業務（面接日程のコーディネートなど）
9：00　　外回り　※目安（新規：7件　既存：3件　計10程度）
↓　　 　スタッフさんの勤務先を訪問
17：30 　帰社　　
↓　　　 社内業務
18：00 　帰宅
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【スタッフさんへのフォロー】
働いていただくスタッフさんについても、「フォークリフト運転免許講座」や
「運転管理者試験講座」などを紹介し、『安心・安全』を重視したサポートも手掛けています。

グループの強み

ヤマトグループは、物流事業のほかにIT事業や倉庫事業などを展開。
そのため、新規開拓といってもグループ会社の取引先など、インバウンドの紹介もよくあります。
グループの強みをフルに活用し、あなたがこれまで吸収してきたことを存分に発揮してください。

【短大・専門卒以上】　人材業界における営業経験をお持ちの方

【必須となる項目】
■学歴：短大・専門卒以上
■人材業界における営業実務経験がある方

【当社が求める人材】
■コミュニケーションスキル（ヒアリング能力）に自信のある方
■自ら主体的に仕事を組み立て、行動できる方
■人と話すことが好きで、行動力も伴っている方
■雇用法令関係の知識を持っている方

残業はほとんどありません！

営業スタイルに対しては、自己裁量を設けている当社。
18時になると、ほとんどの社員が帰宅しているのも当たり前な環境です。

契約社員

契約期間：1年ごとの更新となります。
※1年後、正社員への登用制度があります。

月収約30万円（地域手当・家族手当含む）：東京勤務既婚・23区内在住・子供2人扶養