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将来の幹部候補として、店舗開発から運営、人材育成まで、幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【入社後について】
●研修(1) ※技術研修:約1カ月
当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。
▽
●研修(2) ※店舗研修:約2カ月
店舗を利用するお客様やリラクセーションの現場を知ることが、店舗開発にも役立ちます。
既存店舗での実務を通して、店舗運営の基礎を習得していただきます。
▽
●店舗開発・運営
現場で経験を積んだあとは、店舗開発や運営、人材育成まで、幅広い業務を担当いただきます。
≪具体的には……≫
◇大型ショッピングモールや百貨店、駅構内など、出店場所のリサーチ業務
◇リサーチ結果をもとに、集客が見込める地域での物件探し・契約業務
◇オープンを迎えるまでの工事の指揮
◇内外装やメニュー立案
◇人材採用および教育・施術指導
◇スタッフのスケジュール管理・マネジメント
◇サービス内容の企画
◇売上管理
◇マーケティングや広告戦略活動
若手が活躍している職場
現在当社では、20代前半〜30代前後の若手が多く活躍しています。
若いスタッフが多いため、上下関係を気にすることはありません。
また、伸び盛りの会社だからこそ、年齢・経験に関わらず、
やる気次第で活躍のチャンスも広がっています。
例えば、将来独立したり、関連会社の社長になることも十分可能!
当社の今後を担うコア人材としての活躍を期待していますので、
ぜひ、上を目指してください。
【学歴不問】店舗開発や運営の経験がある方または新規事業の企画を手がけたことがある方
【以下のような方歓迎です!】
○店舗開発や運営などの経験がある方(流通や飲食業界でもOK)
○リラクセーション関連の実務経験がある方
○企画・提案力に自信のある方
○マネジメントに興味がある方
○新しい環境で力を試してみたい方
○冷静に物事を判断できる方
○率先して行動できる方
■本社(新宿)のほか各店舗
<各店舗>
東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏のほか、
兵庫、大阪、奈良、名古屋、仙台、札幌、岡山、福島
※在住地域により勤務地は考慮します。
※U・Iターン歓迎。
【アクセス】
本社/都営新宿線「曙橋駅」A1出口より徒歩1分
正社員
試用期間3カ月(技術研修+店舗研修)
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