株式会社ヘルセ の過去求人情報／ 【店舗運営管理（店長候補）】　◆店舗運営管理を通じて、マネジメントスキルを高めていただくことが可能です！　<<リラクセーション業界経験をお持ちの方、歓迎！>>

店長候補として、店舗マネジメントやスタッフ育成まで店舗運営管理業務をお任せします。

具体的な仕事内容
【入社後の流れ】
●研修（1）　※技術研修：約1カ月
当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。
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●研修（2）　※店舗研修：約2カ月
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●店舗運営
店舗配属後、リラクセーションセラピスト業務を担っていただきます。
接客、受付、施術をはじめ、スタッフのシフト管理、店舗売上管理などを手がけてください。
※施術の経験をお持ちでない方も、研修でしっかりお教えするので安心してください。
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仕事に慣れていただいた後は、店舗運営管理（店長候補）としてスタッフ採用や人材育成までお任せします。
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今後、新規店舗オープンも予定しています。新規店舗立ち上げにたずさわっていただくほか、
新店舗の店舗運営管理も担い、さらなる売上拡大にチャレンジしていただくことも可能です。
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将来的には、新規店舗を含めたエリア統括を担うエリアマネージャーとしての活躍を期待しています。

【店舗について】
店舗によりますが、6名〜30名という規模です（平均15名前後）。
現場スタッフは、ほぼ全て業務委託スタッフとなります（20代〜30代前半。8:2で女性がメインです）。
基本的には、1店舗あたり1人の店長に店舗運営をお任せします。

幅広い権限をお任せします！

店舗運営管理に関する幅広い業務を担える点が、何よりの魅力。自らの仕事一つひとつが、
店舗の成功につながる。その重責とやりがいを体感しながら仕事を手がけることができるでしょう。
経験の浅い方でも広い権限をお任せするので、ぜひ積極的に自らの力を試してください！

若手が活躍できる環境です！

現在当社では、20代前半〜30代前後の若手が多く活躍中です！
若いスタッフが多いので上下関係を気にすることなく働けますよ。
また、伸び盛りの会社だからこそ、年齢・経験に関わらずチャンスが広がっています。
例えば、将来独立したり、関連会社の社長になることも可能。
会社の将来を担う人材としての活躍を期待しています！

マネジメント経験をお持ちの方　【リラクセーション業界経験者は尚歓迎！】　業界未経験可

【歓迎条件】
■営業管理経験をお持ちの方（流通、飲食業界でもOK）
■店舗マネジメント経験をお持ちの方（業種、年数は不問）
■リラクセーション業界および関連業務での実務経験をお持ちの方

■本社（新宿）のほか各店舗
＜各店舗＞
東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏のほか、
兵庫、大阪、奈良、名古屋、仙台、札幌、岡山、福島
※在住地域により勤務地は考慮します。
※U・Iターン歓迎。

【アクセス】
本社／都営新宿線「曙橋駅」A1出口より徒歩1分

正社員

試用期間3カ月（技術研修＋店舗研修）