三本珈琲株式会社
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- 設立
- 1957年
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- 従業員数
- 1,000名
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- 平均年齢
- 41.0歳
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三本珈琲株式会社
三本珈琲株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【オープニングスタッフ】横浜・みなとみらいの新店でホールorキッチンをお任せ/店舗運営にも関われる
対象
【学歴不問/第二新卒歓迎】未経験歓迎!オープニングスタッフとして働きたい方はぜひ! ★経験者も歓迎
勤務地
【横浜・みなとみらい勤務/転居を伴う転勤なし】■Aging beef & Specialty coffee THE 三本所在地:神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2・みなとみらい線「新高島駅」徒歩2分※オープンまでは 東京・神奈川・千葉の 下記の既存店での勤務となります……………………………………………■三本珈琲店・羽田空港第1ターミナル 北ウィング店・羽田空港第2ターミナル スイング店・ポルタ店(横浜駅東口)■caffe LAT.25°・成田空港第1ターミナル店・羽田空港第1ターミナル店・品川駅店・新横浜駅店■CURACION CAFE(羽田・国際線ターミナル)■SCENIC CAFE(羽田・第2ターミナル)■Caff e146(羽田・国際線ターミナル)……………………………………………※希望により上記既存店での勤務も可能です※いずれも受動喫煙対策あり
最寄り駅
新高島駅、羽田空港第2ターミナル駅(東京モノレール・ANA利用)、羽田空港第1・第2ターミナル駅(京急)、羽田空港第3ターミナル駅(京急)、成田空港駅(鉄道)、横浜駅、品川駅、新横浜駅、高島町駅、羽田空港第3ターミナル駅(東京モノレール)、北品川駅、羽田空港第1ターミナル駅(東京モノレール・JAL利用)、高輪ゲートウェイ駅
給与
年収500万円/44歳/入社10年
年収450万円/39歳/入社5年
事業
【設立60年超/各地に拠点・関連会社多数】■食品の製造販売・卸事業■コーヒー関連機器の企画・販売事業■自動販売機オペレーション事業■店舗事業■ECサイト事業■小売用商品事業■AM事業■グラフィック制作・印刷事業<モンドセレクションを受賞>11年連続でモンドセレクションを受賞(2010年~2020年度)
「コーヒー × 肉」の新ジャンルレストラン。
アイデアを活かし、イチからお店づくり。
この春、横浜・みなとみらいに新ジャンルのレストランがオープンします。そのコンセプトは「コーヒー × 本格肉料理」。当社は、社名の通りコーヒーを事業の中心に置き、自社で豆を焙煎し、ホテルやレストランへ納入。飲食店へ食品の卸売も手掛けています。60年以上のコーヒーに関するノウハウと、「おいしさ」への深い理解から、自社運営店舗の展開も進めてきました。今回オープンする、『Aging beef & Specialty coffee THE 三本』は、シックでおしゃれな店内が特徴。あなたには、ホールやキッチン、アルバイト教育など、店舗運営全般をお任せします。メニューやマニュアルはあるものの、決まっていない部分も多くあります。その分、活かせるのはあなたのアイデア。ホール業務を分担したり、新たなメニューの開発に携わったり、運営方法の改善を提案したり。先輩社員と一緒に考えながら、お店をつくっていきませんか?【 CHECK! 】★完全週休2日制★家族・皆勤・住宅手当あり★賞与年2回★入社半年後に祝金20万円★資格取得もサポート
仕事
普免があればOK/自販機への商品補充・配達<既存ルート・補充業務9割・担当件数1日5~8件程>
対象
【学歴不問・未経験歓迎】☆人柄重視☆■要普免(AT限定可)/第二新卒者歓迎
勤務地
関東以外への転勤なし/八王子市、横浜市、さいたま市の支店のいずれか●八王子支店:東京都八王子市北野町571-5(「北野駅」より徒歩9分)●横浜支店:神奈川県横浜市神奈川区山内町15-4(「東神奈川駅」より徒歩16分)●さいたま支店:埼玉県さいたま市見沼区南中丸276-3(「大宮駅」からバス、「導守」バス停下車徒歩3分)※勤務地はご希望に応じます■受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり
最寄り駅
北野駅(東京都)、京急東神奈川駅
給与
年収480万円/40代・入社8年目(月給35万円+各種手当+賞与)
年収400万円/30代・入社2年目(月給25万円+各種手当+賞与)
事業
■自動販売機オペレーション事業■メーカー・卸事業■コーヒー関連機器の企画・販売事業■ECサイト事業■店舗事業■小売用商品事業■AM事業■グラフィック制作・印刷事業
未経験歓迎、商品の補充作業がメインです。
安定した環境があるから、安心して長く働けます。
■ 既存ルートが中心です ■人が多く集まるレジャー施設での補充業務になるため、安定して売上が作れます。1日の訪問件数は、5~8件ほどと少なめで、作業を効率的に行うことが可能です。また「別の商品に差し替えたほうが売上がアップするのでは…」といったご提案もできるなど、自分なりのアイデアを活かせるやりがいもあります。成果につながれば、昇給・賞与でしっかり評価します。■ 創業60年を超える老舗ロースター ■創業以来、外資系ホテルやチェーンの飲食店など、大手を中心とした多数の取引先と継続的にリレーションを構築。そのため、経営基盤は安定しています。今回、さらなる事業の拡大を見据え、東京など3支店で自販機への商品補充をご担当いただくメンバーを増員します。車の運転と、身体を動かして働くのがお好きな方なら、ご経験は不問。着実にスキルアップできる体制を整えていますのでご安心ください。日々、美味しさを届けながら、腰を据えて確かなキャリアを築きませんか?
仕事
【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/将来の料理長候補/裁量大/完全週休2日制/料理専門のキャリア制度あり/休みが取りやすい環境/入社祝い金】 ■業務の特徴: 老舗ロースターである同社直営店にて料理長候補として調理全般の業務をお任せ致します。将来的には新メニューや新規出店する店舗のメニュー開発などもお任せ致します。 コロナ禍でも毎年新規出店やリニューアル改装を継続し全店黒字経営。確かな安定基盤のもと更なる拡大を実現中です。 ※イタリアンレストラン又は定食業態の店舗への配属を予定。 ※入社後6か月後、入社祝い金として20万円を支給!(90%以上出勤時) ■組織構成 直営店舗では、一番小さな店舗でも社員を2名以上配置しており、規模によっては6名の社員が活躍する店舗も。「シフトが調整しやすく休みが取りやすい」「問題をシェアでき、力を合わせて解決できる」環境です。また、中途入社は約6割。20代から50代の男女スタッフがバランス良く在籍しています。 ■就業環境 2週間単位でのシフト制となっております。 完全週休2日(月8~9日)のため落ち着いた働き方が可能です。 連休の取得も可能なためプライベートも充実させることが出来ます。 年2回昇格チャンスがあり、成長スピードや実績に応じてステップアップしていけます。 料理人専用のキャリア制度があり、料理人としてキャリアアップを築けます。 コミシェフ⇒シェフ⇒チーフシェフ⇒エグゼクティブシェフ ■同社の魅力: ・創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 ・科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 ・また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開。更なる出店を予定しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>カフェドール 横浜ポルタ店 / 横浜駅東口直結 住所:神奈川県横浜市西区高島2-16-B1 勤務地最寄駅:各線/横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
横浜駅、新高島駅、神奈川駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)※上長の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3ヶ月分/2年連続支給実績あり※入社祝い金は入社6か月経過後、一時金として20万円を支給(90%以上出勤時が条件となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業(2)自動販売機オペレーション事業(3)コーヒー関連機器の企画/販売事業(4)ECサイト事業(5)店舗事業(6)小売用商品事業(7)AM事業(8)グラフィック制作/印刷事業
仕事
【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/将来の料理長候補/裁量大/完全週休2日制/料理専門のキャリア制度あり/休みが取りやすい環境/入社祝い金】 ■業務の特徴: 老舗ロースターである同社直営店にて料理長候補として調理全般の業務をお任せ致します。将来的には新メニューや新規出店する店舗のメニュー開発などもお任せ致します。 コロナ禍でも毎年新規出店やリニューアル改装を継続し全店黒字経営。確かな安定基盤のもと更なる拡大を実現中です。 ※イタリアンレストラン又は定食業態の店舗への配属を予定。 ※入社後6か月後、入社祝い金として20万円を支給!(90%以上出勤時) ■組織構成 直営店舗では、一番小さな店舗でも社員を2名以上配置しており、規模によっては6名の社員が活躍する店舗も。「シフトが調整しやすく休みが取りやすい」「問題をシェアでき、力を合わせて解決できる」環境です。また、中途入社は約6割。20代から50代の男女スタッフがバランス良く在籍しています。 ■就業環境 2週間単位でのシフト制となっております。 完全週休2日(月8~9日)のため落ち着いた働き方が可能です。 連休の取得も可能なためプライベートも充実させることが出来ます。 年2回昇格チャンスがあり、成長スピードや実績に応じてステップアップしていけます。 料理人専用のキャリア制度があり、料理人としてキャリアアップを築けます。 コミシェフ⇒シェフ⇒チーフシェフ⇒エグゼクティブシェフ ■同社の魅力: ・創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 ・科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 ・また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開。更なる出店を予定しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>caffe LAT 25°新横浜駅店住所:神奈川県横浜市港北区篠原町 2937 JR東海 新横浜駅構内 東口改札内待合室 勤務地最寄駅:京浜東北線/新横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)※上長の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3ヶ月分/2年連続支給実績あり※入社祝い金は入社6か月経過後、一時金として20万円を支給(90%以上出勤時が条件となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業(2)自動販売機オペレーション事業(3)コーヒー関連機器の企画/販売事業(4)ECサイト事業(5)店舗事業(6)小売用商品事業(7)AM事業(8)グラフィック制作/印刷事業
仕事
【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/将来の料理長候補/裁量大/完全週休2日制/料理専門のキャリア制度あり/休みが取りやすい環境/入社祝い金】 ■業務の特徴: 老舗ロースターである同社直営店にて料理長候補として調理全般の業務をお任せ致します。将来的には新メニューや新規出店する店舗のメニュー開発などもお任せ致します。 コロナ禍でも毎年新規出店やリニューアル改装を継続し全店黒字経営。確かな安定基盤のもと更なる拡大を実現中です。 ※イタリアンレストラン又は定食業態の店舗への配属を予定。 ※入社後6か月後、入社祝い金として20万円を支給!(90%以上出勤時) ■組織構成 直営店舗では、一番小さな店舗でも社員を2名以上配置しており、規模によっては6名の社員が活躍する店舗も。「シフトが調整しやすく休みが取りやすい」「問題をシェアでき、力を合わせて解決できる」環境です。また、中途入社は約6割。20代から50代の男女スタッフがバランス良く在籍しています。 ■就業環境 2週間単位でのシフト制となっております。 完全週休2日(月8~9日)のため落ち着いた働き方が可能です。 連休の取得も可能なためプライベートも充実させることが出来ます。 年2回昇格チャンスがあり、成長スピードや実績に応じてステップアップしていけます。 料理人専用のキャリア制度があり、料理人としてキャリアアップを築けます。 コミシェフ⇒シェフ⇒チーフシェフ⇒エグゼクティブシェフ ■同社の魅力: ・創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 ・科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 ・また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開。更なる出店を予定しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>リストランテ三本珈琲店 羽田住所:東京都大田区羽田空港3-3-2 東京国際空港第1旅客ターミナル3階南 勤務地最寄駅:東京モノレール線/第一ターミナル駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
羽田空港第1ターミナル駅(東京モノレール・JAL利用)、羽田空港第1・第2ターミナル駅(京急)、羽田空港第2ターミナル駅(東京モノレール・ANA利用)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)※上長の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3ヶ月分/2年連続支給実績あり※入社祝い金は入社6か月経過後、一時金として20万円を支給(90%以上出勤時が条件となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業(2)自動販売機オペレーション事業(3)コーヒー関連機器の企画/販売事業(4)ECサイト事業(5)店舗事業(6)小売用商品事業(7)AM事業(8)グラフィック制作/印刷事業
仕事
【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/将来の料理長候補/裁量大/完全週休2日制/料理専門のキャリア制度あり/休みが取りやすい環境/入社祝い金】 ■業務の特徴: 老舗ロースターである同社直営店にて料理長候補として調理全般の業務をお任せ致します。将来的には新メニューや新規出店する店舗のメニュー開発などもお任せ致します。 コロナ禍でも毎年新規出店やリニューアル改装を継続し全店黒字経営。確かな安定基盤のもと更なる拡大を実現中です。 ※イタリアンレストラン又は定食業態の店舗への配属を予定。 ※入社後6か月後、入社祝い金として20万円を支給!(90%以上出勤時) ■組織構成 直営店舗では、一番小さな店舗でも社員を2名以上配置しており、規模によっては6名の社員が活躍する店舗も。「シフトが調整しやすく休みが取りやすい」「問題をシェアでき、力を合わせて解決できる」環境です。また、中途入社は約6割。20代から50代の男女スタッフがバランス良く在籍しています。 ■就業環境 2週間単位でのシフト制となっております。 完全週休2日(月8~9日)のため落ち着いた働き方が可能です。 連休の取得も可能なためプライベートも充実させることが出来ます。 年2回昇格チャンスがあり、成長スピードや実績に応じてステップアップしていけます。 料理人専用のキャリア制度があり、料理人としてキャリアアップを築けます。 コミシェフ⇒シェフ⇒チーフシェフ⇒エグゼクティブシェフ ■同社の魅力: ・創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 ・科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 ・また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開。更なる出店を予定しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>ジオオーガニックカフェ 東京駅店住所:東京都千代田区丸の内1-9-1 東京駅構内(ラッチ内) 勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>caffe LAT 25°品川店住所:東京都港区港南2-1-78 JR 東海 品川駅内 勤務地最寄駅:各線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)※上長の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3ヶ月分/2年連続支給実績あり※入社祝い金は入社6か月経過後、一時金として20万円を支給(90%以上出勤時が条件となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業(2)自動販売機オペレーション事業(3)コーヒー関連機器の企画/販売事業(4)ECサイト事業(5)店舗事業(6)小売用商品事業(7)AM事業(8)グラフィック制作/印刷事業
仕事
【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/将来の料理長候補/裁量大/完全週休2日制/料理専門のキャリア制度あり/休みが取りやすい環境/入社祝い金】 ■業務の特徴: 老舗ロースターである同社直営店にて料理長候補として調理全般の業務をお任せ致します。将来的には新メニューや新規出店する店舗のメニュー開発などもお任せ致します。 コロナ禍でも毎年新規出店やリニューアル改装を継続し全店黒字経営。確かな安定基盤のもと更なる拡大を実現中です。 ※イタリアンレストラン又は定食業態の店舗への配属を予定。 ※入社後6か月後、入社祝い金として20万円を支給!(90%以上出勤時) ■組織構成 直営店舗では、一番小さな店舗でも社員を2名以上配置しており、規模によっては6名の社員が活躍する店舗も。「シフトが調整しやすく休みが取りやすい」「問題をシェアでき、力を合わせて解決できる」環境です。また、中途入社は約6割。20代から50代の男女スタッフがバランス良く在籍しています。 ■就業環境 2週間単位でのシフト制となっております。 完全週休2日(月8~9日)のため落ち着いた働き方が可能です。 連休の取得も可能なためプライベートも充実させることが出来ます。 年2回昇格チャンスがあり、成長スピードや実績に応じてステップアップしていけます。 料理人専用のキャリア制度があり、料理人としてキャリアアップを築けます。 コミシェフ⇒シェフ⇒チーフシェフ⇒エグゼクティブシェフ ■同社の魅力: ・創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 ・科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 ・また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開。更なる出店を予定しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>三本亭 成田空港第1ターミナル店住所:千葉県成田市古込1-1 成田空港第一旅客ターミナル中央ビル新館3F 制限区域出発ロビー 勤務地最寄駅:成田空港駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)※上長の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3ヶ月分/2年連続支給実績あり※入社祝い金は入社6か月経過後、一時金として20万円を支給(90%以上出勤時が条件となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業(2)自動販売機オペレーション事業(3)コーヒー関連機器の企画/販売事業(4)ECサイト事業(5)店舗事業(6)小売用商品事業(7)AM事業(8)グラフィック制作/印刷事業
仕事
【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/将来の店長候補/裁量大/完全週休2日制/休みが取りやすい環境/入社祝い金あり】 ■業務の特徴: 老舗ロースターである同社直営のカフェ店にて、店舗での接客・調理、オペレーション管理、ヒトの採用~教育、計数管理を幅広くお任せします。 また、慣れてきたら店舗の決算書をみながら、店舗全体のマネジメントもお願いします。新店立ち上げに関わるチャンスもあります。 ※ご経験に応じて業務範囲を決定しますので、チャレンジしたい方歓迎です! ※入社後6か月後、入社祝い金として20万円を支給!(90%以上出勤時) ■組織構成 直営店舗では、一番小さな店舗でも社員を2名以上配置しており、規模によっては6名の社員が活躍する店舗も。「シフトが調整しやすく休みが取りやすい」「問題をシェアでき、力を合わせて解決できる」環境です。また、中途入社は約6割。20代から50代の男女スタッフがバランス良く在籍しています。 配属予定店舗はカフェ業態を想定しております。 ■就業環境 2週間単位でのシフト制となっております。 完全週休2日(月8~9日)のため落ち着いた働き方が可能です。 連休の取得も可能なためプライベートも充実させることが出来ます。 年2回昇格チャンスがあり、成長スピードや実績に応じてステップアップしていけます。 一般社員 ⇒ 時間帯責任者 ⇒ 店長 ⇒ SV(スーパーバイザー/エリアマネジャー) ■同社の魅力: ・創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 ・科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 ・また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開。更なる出店を予定しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>三本珈琲店 羽田空港第1ターミナル北ウィング店住所:東京都大田区羽田空港3-3-2 東京国際空港第1旅客ターミナル2階(制限区域内) 勤務地最寄駅:モノレール線/羽田空港第1ターミナル駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>MMCオーガニックカフェ 羽田空港 南店住所:東京都大田区羽田空港3-3-2 東京国際空港第1旅客ターミナル2階(制限区域内) 勤務地最寄駅:モノレール線/羽田空港第1ターミナル駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>caffee LAT.25゜羽田空港第一ターミナル住所:羽田空港第一ターミナル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
羽田空港第1ターミナル駅(東京モノレール・JAL利用)、羽田空港第1・第2ターミナル駅(京急)、羽田空港第2ターミナル駅(東京モノレール・ANA利用)
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~その他固定手当/月:40,000円~<月給>210,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)※上長の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3ヶ月分/2年連続支給実績あり※入社祝い金は入社6か月経過後、一時金として20万円を支給(90%以上出勤時が条件となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業(2)自動販売機オペレーション事業(3)コーヒー関連機器の企画/販売事業(4)ECサイト事業(5)店舗事業(6)小売用商品事業(7)AM事業(8)グラフィック制作/印刷事業
仕事
【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/将来の店長候補/裁量大/完全週休2日制/休みが取りやすい環境/入社祝い金あり】 ■業務の特徴: 老舗ロースターである同社直営のカフェ店にて、店舗での接客・調理、オペレーション管理、ヒトの採用~教育、計数管理を幅広くお任せします。 また、慣れてきたら店舗の決算書をみながら、店舗全体のマネジメントもお願いします。新店立ち上げに関わるチャンスもあります。 ※ご経験に応じて業務範囲を決定しますので、チャレンジしたい方歓迎です! ※入社後6か月後、入社祝い金として20万円を支給!(90%以上出勤時) ■組織構成 直営店舗では、一番小さな店舗でも社員を2名以上配置しており、規模によっては6名の社員が活躍する店舗も。「シフトが調整しやすく休みが取りやすい」「問題をシェアでき、力を合わせて解決できる」環境です。また、中途入社は約6割。20代から50代の男女スタッフがバランス良く在籍しています。 配属予定店舗はカフェ業態を想定しております。 ■就業環境 2週間単位でのシフト制となっております。 完全週休2日(月8~9日)のため落ち着いた働き方が可能です。 連休の取得も可能なためプライベートも充実させることが出来ます。 年2回昇格チャンスがあり、成長スピードや実績に応じてステップアップしていけます。 一般社員 ⇒ 時間帯責任者 ⇒ 店長 ⇒ SV(スーパーバイザー/エリアマネジャー) ■同社の魅力: ・創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 ・科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 ・また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開。更なる出店を予定しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>ジオオーガニックカフェ 東京駅店住所:東京都千代田区丸の内1-9-1 東京駅構内(ラッチ内) 勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>caffe LAT 25°品川店住所:東京都港区港南2-1-78 JR 東海 品川駅内 勤務地最寄駅:各線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~その他固定手当/月:40,000円~<月給>210,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)※上長の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3ヶ月分/2年連続支給実績あり※入社祝い金は入社6か月経過後、一時金として20万円を支給(90%以上出勤時が条件となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業(2)自動販売機オペレーション事業(3)コーヒー関連機器の企画/販売事業(4)ECサイト事業(5)店舗事業(6)小売用商品事業(7)AM事業(8)グラフィック制作/印刷事業
仕事
【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/将来の店長候補/裁量大/完全週休2日制/休みが取りやすい環境/入社祝い金あり】 ■業務の特徴: 老舗ロースターである同社直営のカフェ店にて、店舗での接客・調理、オペレーション管理、ヒトの採用~教育、計数管理を幅広くお任せします。 また、慣れてきたら店舗の決算書をみながら、店舗全体のマネジメントもお願いします。新店立ち上げに関わるチャンスもあります。 ※ご経験に応じて業務範囲を決定しますので、チャレンジしたい方歓迎です! ※入社後6か月後、入社祝い金として20万円を支給!(90%以上出勤時) ■組織構成 直営店舗では、一番小さな店舗でも社員を2名以上配置しており、規模によっては6名の社員が活躍する店舗も。「シフトが調整しやすく休みが取りやすい」「問題をシェアでき、力を合わせて解決できる」環境です。また、中途入社は約6割。20代から50代の男女スタッフがバランス良く在籍しています。 配属予定店舗はカフェ業態を想定しております。 ■就業環境 2週間単位でのシフト制となっております。 完全週休2日(月8~9日)のため落ち着いた働き方が可能です。 連休の取得も可能なためプライベートも充実させることが出来ます。 年2回昇格チャンスがあり、成長スピードや実績に応じてステップアップしていけます。 一般社員 ⇒ 時間帯責任者 ⇒ 店長 ⇒ SV(スーパーバイザー/エリアマネジャー) ■同社の魅力: ・創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 ・科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 ・また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開。更なる出店を予定しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>カフェドール 横浜ポルタ店 / 横浜駅東口直結 住所:神奈川県横浜市西区高島2-16-B1 勤務地最寄駅:各線/横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
横浜駅、新高島駅、神奈川駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~その他固定手当/月:40,000円~<月給>210,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)※上長の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3ヶ月分/2年連続支給実績あり※入社祝い金は入社6か月経過後、一時金として20万円を支給(90%以上出勤時が条件となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業(2)自動販売機オペレーション事業(3)コーヒー関連機器の企画/販売事業(4)ECサイト事業(5)店舗事業(6)小売用商品事業(7)AM事業(8)グラフィック制作/印刷事業
仕事
【未経験歓迎!/チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/将来の店長候補/裁量大/完全週休2日制/休みが取りやすい環境/入社祝い金あり】 ■業務の特徴: 老舗ロースターである同社直営のカフェ店にて、店舗での接客・調理、オペレーション管理、ヒトの採用~教育、計数管理を幅広くお任せします。 また、慣れてきたら店舗の決算書をみながら、店舗全体のマネジメントもお願いします。新店立ち上げに関わるチャンスもあります。 ※ご経験に応じて業務範囲を決定しますので、チャレンジしたい方歓迎です! ※入社後6か月後、入社祝い金として20万円を支給!(90%以上出勤時) ■組織構成 直営店舗では、一番小さな店舗でも社員を2名以上配置しており、規模によっては6名の社員が活躍する店舗も。「シフトが調整しやすく休みが取りやすい」「問題をシェアでき、力を合わせて解決できる」環境です。また、中途入社は約6割。20代から50代の男女スタッフがバランス良く在籍しています。 配属予定店舗はカフェ業態を想定しております。 ■就業環境 2週間単位でのシフト制となっております。 完全週休2日(月8~9日)のため落ち着いた働き方が可能です。 連休の取得も可能なためプライベートも充実させることが出来ます。 年2回昇格チャンスがあり、成長スピードや実績に応じてステップアップしていけます。 一般社員 ⇒ 時間帯責任者 ⇒ 店長 ⇒ SV(スーパーバイザー/エリアマネジャー) ■同社の魅力: ・創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 ・科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 ・また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開。更なる出店を予定しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>三本亭 成田空港第1ターミナル店住所:千葉県成田市古込1-1 成田空港第一旅客ターミナル中央ビル新館3F 制限区域出発ロビー 勤務地最寄駅:成田空港駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~その他固定手当/月:40,000円~<月給>210,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)※上長の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3ヶ月分/2年連続支給実績あり※入社祝い金は入社6か月経過後、一時金として20万円を支給(90%以上出勤時が条件となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業(2)自動販売機オペレーション事業(3)コーヒー関連機器の企画/販売事業(4)ECサイト事業(5)店舗事業(6)小売用商品事業(7)AM事業(8)グラフィック制作/印刷事業
仕事
【未経験歓迎!/チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/将来の店長候補/裁量大/完全週休2日制/休みが取りやすい環境/入社祝い金あり】 ■業務の特徴: 老舗ロースターである同社直営のカフェ店にて、店舗での接客・調理、オペレーション管理、ヒトの採用~教育、計数管理を幅広くお任せします。 また、慣れてきたら店舗の決算書をみながら、店舗全体のマネジメントもお願いします。新店立ち上げに関わるチャンスもあります。 ※ご経験に応じて業務範囲を決定しますので、チャレンジしたい方歓迎です! ※入社後6か月後、入社祝い金として20万円を支給!(90%以上出勤時) ■組織構成 直営店舗では、一番小さな店舗でも社員を2名以上配置しており、規模によっては6名の社員が活躍する店舗も。「シフトが調整しやすく休みが取りやすい」「問題をシェアでき、力を合わせて解決できる」環境です。また、中途入社は約6割。20代から50代の男女スタッフがバランス良く在籍しています。 配属予定店舗はカフェ業態を想定しております。 ■就業環境 2週間単位でのシフト制となっております。 完全週休2日(月8~9日)のため落ち着いた働き方が可能です。 連休の取得も可能なためプライベートも充実させることが出来ます。 年2回昇格チャンスがあり、成長スピードや実績に応じてステップアップしていけます。 一般社員 ⇒ 時間帯責任者 ⇒ 店長 ⇒ SV(スーパーバイザー/エリアマネジャー) ■同社の魅力: ・創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 ・科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 ・また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開。更なる出店を予定しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>caffe LAT 25°新横浜駅店住所:神奈川県横浜市港北区篠原町 2937 JR東海 新横浜駅構内 東口改札内待合室 勤務地最寄駅:京浜東北線/新横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~その他固定手当/月:40,000円~<月給>210,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)※上長の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3ヶ月分/2年連続支給実績あり※入社祝い金は入社6か月経過後、一時金として20万円を支給(90%以上出勤時が条件となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業(2)自動販売機オペレーション事業(3)コーヒー関連機器の企画/販売事業(4)ECサイト事業(5)店舗事業(6)小売用商品事業(7)AM事業(8)グラフィック制作/印刷事業
仕事
【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/将来の店長候補/裁量大/完全週休2日制/休みが取りやすい環境/入社祝い金あり】 ■業務の特徴: 老舗ロースターである同社直営のカフェ店にて、店舗での接客・調理、オペレーション管理、ヒトの採用~教育、計数管理を幅広くお任せします。 また、慣れてきたら店舗の決算書をみながら、店舗全体のマネジメントもお願いします。新店立ち上げに関わるチャンスもあります。 ※ご経験に応じて業務範囲を決定しますので、チャレンジしたい方歓迎です! ※入社後6か月後、入社祝い金として20万円を支給!(90%以上出勤時) ■組織構成 直営店舗では、一番小さな店舗でも社員を2名以上配置しており、規模によっては6名の社員が活躍する店舗も。「シフトが調整しやすく休みが取りやすい」「問題をシェアでき、力を合わせて解決できる」環境です。また、中途入社は約6割。20代から50代の男女スタッフがバランス良く在籍しています。 配属予定店舗はカフェ業態を想定しております。 ■就業環境 2週間単位でのシフト制となっております。 完全週休2日(月8~9日)のため落ち着いた働き方が可能です。 連休の取得も可能なためプライベートも充実させることが出来ます。 年2回昇格チャンスがあり、成長スピードや実績に応じてステップアップしていけます。 一般社員 ⇒ 時間帯責任者 ⇒ 店長 ⇒ SV(スーパーバイザー/エリアマネジャー) ■同社の魅力: ・創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 ・科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 ・また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開。更なる出店を予定しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>caffe LAT 25°新横浜駅店住所:神奈川県横浜市港北区篠原町 2937 JR東海 新横浜駅構内 東口改札内待合室 勤務地最寄駅:京浜東北線/新横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~その他固定手当/月:40,000円~<月給>210,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)※上長の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3ヶ月分/2年連続支給実績あり※入社祝い金は入社6か月経過後、一時金として20万円を支給(90%以上出勤時が条件となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業(2)自動販売機オペレーション事業(3)コーヒー関連機器の企画/販売事業(4)ECサイト事業(5)店舗事業(6)小売用商品事業(7)AM事業(8)グラフィック制作/印刷事業
仕事
【未経験歓迎!/チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/将来の店長候補/裁量大/完全週休2日制/休みが取りやすい環境/入社祝い金あり】 ■業務の特徴: 老舗ロースターである同社直営のカフェ店にて、店舗での接客・調理、オペレーション管理、ヒトの採用~教育、計数管理を幅広くお任せします。 また、慣れてきたら店舗の決算書をみながら、店舗全体のマネジメントもお願いします。新店立ち上げに関わるチャンスもあります。 ※ご経験に応じて業務範囲を決定しますので、チャレンジしたい方歓迎です! ※入社後6か月後、入社祝い金として20万円を支給!(90%以上出勤時) ■組織構成 直営店舗では、一番小さな店舗でも社員を2名以上配置しており、規模によっては6名の社員が活躍する店舗も。「シフトが調整しやすく休みが取りやすい」「問題をシェアでき、力を合わせて解決できる」環境です。また、中途入社は約6割。20代から50代の男女スタッフがバランス良く在籍しています。 配属予定店舗はカフェ業態を想定しております。 ■就業環境 2週間単位でのシフト制となっております。 完全週休2日(月8~9日)のため落ち着いた働き方が可能です。 連休の取得も可能なためプライベートも充実させることが出来ます。 年2回昇格チャンスがあり、成長スピードや実績に応じてステップアップしていけます。 一般社員 ⇒ 時間帯責任者 ⇒ 店長 ⇒ SV(スーパーバイザー/エリアマネジャー) ■同社の魅力: ・創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 ・科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 ・また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開。更なる出店を予定しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>リストランテ三本珈琲店 羽田住所:東京都大田区羽田空港3-3-2 東京国際空港第1旅客ターミナル3階南 勤務地最寄駅:東京モノレール線/第一ターミナル駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
羽田空港第1ターミナル駅(東京モノレール・JAL利用)、羽田空港第1・第2ターミナル駅(京急)、羽田空港第2ターミナル駅(東京モノレール・ANA利用)
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~その他固定手当/月:40,000円~<月給>210,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)※上長の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3ヶ月分/2年連続支給実績あり※入社祝い金は入社6か月経過後、一時金として20万円を支給(90%以上出勤時が条件となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業(2)自動販売機オペレーション事業(3)コーヒー関連機器の企画/販売事業(4)ECサイト事業(5)店舗事業(6)小売用商品事業(7)AM事業(8)グラフィック制作/印刷事業
仕事
【未経験歓迎!/チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/将来の店長候補/裁量大/完全週休2日制/休みが取りやすい環境/入社祝い金あり】 ■業務の特徴: 老舗ロースターである同社直営のカフェ店にて、店舗での接客・調理、オペレーション管理、ヒトの採用~教育、計数管理を幅広くお任せします。 また、慣れてきたら店舗の決算書をみながら、店舗全体のマネジメントもお願いします。新店立ち上げに関わるチャンスもあります。 ※ご経験に応じて業務範囲を決定しますので、チャレンジしたい方歓迎です! ※入社後6か月後、入社祝い金として20万円を支給!(90%以上出勤時) ■組織構成 直営店舗では、一番小さな店舗でも社員を2名以上配置しており、規模によっては6名の社員が活躍する店舗も。「シフトが調整しやすく休みが取りやすい」「問題をシェアでき、力を合わせて解決できる」環境です。また、中途入社は約6割。20代から50代の男女スタッフがバランス良く在籍しています。 配属予定店舗はカフェ業態を想定しております。 ■就業環境 2週間単位でのシフト制となっております。 完全週休2日(月8~9日)のため落ち着いた働き方が可能です。 連休の取得も可能なためプライベートも充実させることが出来ます。 年2回昇格チャンスがあり、成長スピードや実績に応じてステップアップしていけます。 一般社員 ⇒ 時間帯責任者 ⇒ 店長 ⇒ SV(スーパーバイザー/エリアマネジャー) ■同社の魅力: ・創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 ・科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 ・また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開。更なる出店を予定しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>caffe LAT25°成田空港第3ターミナル3階住所:千葉県成田市取香字上人塚148番地1 成田国際空港第3旅客ターミナル本館3階 勤務地最寄駅:空港第2ビル駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>caffe LAT25°成田空港第3ターミナル2階住所:千葉県成田市取香字上人塚148番地1 成田国際空港第3旅客ターミナル本館2階(フードコート内) 勤務地最寄駅:空港第2ビル駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~その他固定手当/月:40,000円~<月給>210,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)※上長の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3ヶ月分/2年連続支給実績あり※入社祝い金は入社6か月経過後、一時金として20万円を支給(90%以上出勤時が条件となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業(2)自動販売機オペレーション事業(3)コーヒー関連機器の企画/販売事業(4)ECサイト事業(5)店舗事業(6)小売用商品事業(7)AM事業(8)グラフィック制作/印刷事業
仕事
【未経験歓迎!/チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/将来の店長候補/裁量大/完全週休2日制/休みが取りやすい環境/入社祝い金あり】 ■業務の特徴: 老舗ロースターである同社直営のカフェ店にて、店舗での接客・調理、オペレーション管理、ヒトの採用~教育、計数管理を幅広くお任せします。 また、慣れてきたら店舗の決算書をみながら、店舗全体のマネジメントもお願いします。新店立ち上げに関わるチャンスもあります。 ※ご経験に応じて業務範囲を決定しますので、チャレンジしたい方歓迎です! ※入社後6か月後、入社祝い金として20万円を支給!(90%以上出勤時) ■組織構成 直営店舗では、一番小さな店舗でも社員を2名以上配置しており、規模によっては6名の社員が活躍する店舗も。「シフトが調整しやすく休みが取りやすい」「問題をシェアでき、力を合わせて解決できる」環境です。また、中途入社は約6割。20代から50代の男女スタッフがバランス良く在籍しています。 配属予定店舗はカフェ業態を想定しております。 ■就業環境 2週間単位でのシフト制となっております。 完全週休2日(月8~9日)のため落ち着いた働き方が可能です。 連休の取得も可能なためプライベートも充実させることが出来ます。 年2回昇格チャンスがあり、成長スピードや実績に応じてステップアップしていけます。 一般社員 ⇒ 時間帯責任者 ⇒ 店長 ⇒ SV(スーパーバイザー/エリアマネジャー) ■同社の魅力: ・創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 ・科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 ・また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開。更なる出店を予定しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>カフェドール 横浜ポルタ店 / 横浜駅東口直結 住所:神奈川県横浜市西区高島2-16-B1 勤務地最寄駅:各線/横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
横浜駅、新高島駅、神奈川駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~その他固定手当/月:40,000円~<月給>210,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)※上長の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3ヶ月分/2年連続支給実績あり※入社祝い金は入社6か月経過後、一時金として20万円を支給(90%以上出勤時が条件となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業(2)自動販売機オペレーション事業(3)コーヒー関連機器の企画/販売事業(4)ECサイト事業(5)店舗事業(6)小売用商品事業(7)AM事業(8)グラフィック制作/印刷事業
仕事
【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/将来の店長候補/裁量大/完全週休2日制/休みが取りやすい環境/入社祝い金あり】 ■業務の特徴: 老舗ロースターである同社直営のカフェ店にて、店舗での接客・調理、オペレーション管理、ヒトの採用~教育、計数管理を幅広くお任せします。 また、慣れてきたら店舗の決算書をみながら、店舗全体のマネジメントもお願いします。新店立ち上げに関わるチャンスもあります。 ※ご経験に応じて業務範囲を決定しますので、チャレンジしたい方歓迎です! ※入社後6か月後、入社祝い金として20万円を支給!(90%以上出勤時) ■組織構成 直営店舗では、一番小さな店舗でも社員を2名以上配置しており、規模によっては6名の社員が活躍する店舗も。「シフトが調整しやすく休みが取りやすい」「問題をシェアでき、力を合わせて解決できる」環境です。また、中途入社は約6割。20代から50代の男女スタッフがバランス良く在籍しています。 配属予定店舗はカフェ業態を想定しております。 ■就業環境 2週間単位でのシフト制となっております。 完全週休2日(月8~9日)のため落ち着いた働き方が可能です。 連休の取得も可能なためプライベートも充実させることが出来ます。 年2回昇格チャンスがあり、成長スピードや実績に応じてステップアップしていけます。 一般社員 ⇒ 時間帯責任者 ⇒ 店長 ⇒ SV(スーパーバイザー/エリアマネジャー) ■同社の魅力: ・創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 ・科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 ・また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開。更なる出店を予定しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>caffe LAT25°成田空港第3ターミナル3階住所:千葉県成田市取香字上人塚148番地1 成田国際空港第3旅客ターミナル本館3階 勤務地最寄駅:空港第2ビル駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>caffe LAT25°成田空港第3ターミナル2階住所:千葉県成田市取香字上人塚148番地1 成田国際空港第3旅客ターミナル本館2階(フードコート内) 勤務地最寄駅:空港第2ビル駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>三本亭 成田空港第1ターミナル店住所:千葉県成田市古込1-1 成田空港第一旅客ターミナル中央ビル新館3F 制限区域出発ロビー 勤務地最寄駅:成田空港駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~その他固定手当/月:40,000円~<月給>210,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)※上長の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3ヶ月分/2年連続支給実績あり※入社祝い金は入社6か月経過後、一時金として20万円を支給(90%以上出勤時が条件となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業(2)自動販売機オペレーション事業(3)コーヒー関連機器の企画/販売事業(4)ECサイト事業(5)店舗事業(6)小売用商品事業(7)AM事業(8)グラフィック制作/印刷事業
仕事
焙煎工場を全国に3カ所、営業所を全国に50事業所以上を保有している老舗コーヒーメーカーの当社にて、営業戦略の立案・実行を担ってだきます。 ■業務内容: 既存クライアントに対する営業方針の策定や同行による深耕営業、担当地域見込み客に対する新規開拓アプローチを実施していただきます。営業戦略と併せて採用・教育両面でどのように戦略を実現させるのか、どう収支させるのかについて戦略を描き、執行責任を担うポジションとなります。 入社当初は東北地区の支店長をまとめる立場となるため、当社製品や業界知識を深めていただくため既存顧客へ深耕営業・新規営業を担当いただきながら、まずは支店長職として仕事をして、その後適正を見て地区部長になっていただきます。クライアントは個人喫茶から高級レストランや三ツ星ホテルなど様々です。 支店長着任後は、支店毎で収支管理をしているため、支店運営に係るヒトモノカネの管理運営全般を担っていただきます。 ■当社の魅力: ・創業60年を超える老舗企業で、超一流ホテル向けのコーヒーの製造や、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質力から、空港などにも多数出展し、現在では28店舗を展開しております。 ・味覚センサーを用いて、科学的根拠のもと、「人間の舌」と「機械の舌」を用いて商品設計を行っています。小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランドを承っており、利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 ・当社が製造、販売する「横濱珈琲物語」は、横浜市公式お土産として、認定を受けています。 ・2017年に経営理念の刷新など会社全体でで大きく生まれ変わろうとしています。変換期において新たに入社した各部門のスペシャリストとともに会社を変えていく一員になることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>宇都宮支店住所:栃木県宇都宮市石井町字下栗境3373-8 勤務地最寄駅:宇都宮線/宇都宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>水戸支店住所:茨城県水戸市河和田町3362-1 勤務地最寄駅:常磐線/赤塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
陽東3丁目駅、赤塚駅、峰駅、偕楽園駅、宇都宮大学陽東キャンパス駅、内原駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~その他固定手当/月:80,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(6月)※上長の評価による■賞与:年2回(2年連続支給実績あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から、食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。
仕事
レギュラーコーヒー製造販売、業務用食品の仕入・販売等を行う当社の流通事業部にて、全国展開するスーパーやドラッグストア向けにコーヒー商品の提案営業をご担当頂きます。 ・営業戦略の立案、実施 ・PLなど財務諸表の管理、KPIの設定 ・定期商談/見積り作成 ・納期調整/在庫管理 など 営業の意見を重視しており、商品開発会議にも出席することも多々あり、PB製品の場合は、商品開発から販売まで一貫して携わることができます。 当社として、今後当事業部に注力することを明確に意思決定しています。 ■当社の魅力: 創業60年を超える老舗企業で、超一流ホテル向けのコーヒーの製造や、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。焙煎工場は全国に3カ所、事業所は50以上を保有しており、営業ネットワーク網が発展しています。 お客様のニーズにあわせ、小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランドを承っており、利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。また、直営のカフェ事業も好調で、その高い品質力から空港などにも多数出展し、現在では28店舗を展開しております。大手飲料メーカーへ原材料提供なども行い、「缶コーヒー」の商品企画などにも参画し日本の食文化を影で支える存在となっています。 2017年に経営理念の刷新を行い、また直近では社名やロゴを変え、新カフェブランドの立ち上げを行うなど、会社全体で大きく生まれ変わろうとしています。今後は社内システムの入れ替えに注力していく方針です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>仙台流通事業部住所:宮城県仙台市若林区伊在2丁目4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六丁の目駅、荒井駅(宮城県)、卸町駅(宮城県)
給与
<予定年収>460万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~600,000円<月給>340,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)※上長の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3ヶ月分/2年連続支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から、食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。(2)自動販売機オペレーション事業…飲料品の提供や、設置環境に応じた「缶自動販売機」「CUP自動販売機」などの導入コンサルティングから、設置、運営、管理、アフターケアまでをトータルで行います。
仕事
【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/将来の支店長候補/高い焙煎技術が実現する幅広い提案/裁量大/きちんと土日祝休み】 ■業務内容: 老舗珈琲ロースターである同社の配送営業としてホテルや飲食店を中心に、珈琲や食材の提案をお願いします。喫茶店から三ツ星ホテルまで様々な顧客に対して、当社ノウハウを活用した裁量ある提案をお願いします。また、将来的には支店長として支店運営いただくことを期待します。 具体的には・・・ 既存顧客を中心に配送営業を行っていただきます。出発準備を行い、9時~10時頃に担当エリアへの配送を開始。納入時に顧客と接点を取り、ニーズのヒアリングや、製品提案を実施。15時~16時頃に帰社後、次の日の積み込みと、提案の準備をしていただきます。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、裁量をもった営業が可能です。 その後、5~10年後には支店長となっていただき、営業と人材(採用・教育)両面の戦略を描き、実行いただくことを期待します。支店に係るヒトモノカネの管理運営全般を担っていただきます。 ■働き方: 平日での営業活動のため、土日祝の出勤や電話はございません。また、注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。 ■組織風土: トライ&エラー歓迎。オープンでフランクな社風です。豊富な社内ノウハウ活用し、食材、特に珈琲の売上増加、ひいては三本珈琲ブランドの拡大をお任せします。 ■同社の魅力: 創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>八王子支店住所:東京都八王子市北野町571-5 勤務地最寄駅:京王線/北野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北野駅(東京都)、京王八王子駅、長沼駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(6月)※上長の評価による■賞与:年2回(2年連続支給実績あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から、食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。
仕事
【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/将来の支店長候補/高い焙煎技術が実現する幅広い提案/裁量大/きちんと土日祝休み】 ■業務内容: 老舗珈琲ロースターである同社の配送営業としてホテルや飲食店を中心に、珈琲や食材の提案をお願いします。喫茶店から三ツ星ホテルまで様々な顧客に対して、当社ノウハウを活用した裁量ある提案をお願いします。また、将来的には支店長として支店運営いただくことを期待します。 具体的には・・・ 既存顧客を中心に配送営業を行っていただきます。出発準備を行い、9時~10時頃に担当エリアへの配送を開始。納入時に顧客と接点を取り、ニーズのヒアリングや、製品提案を実施。15時~16時頃に帰社後、次の日の積み込みと、提案の準備をしていただきます。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、裁量をもった営業が可能です。 その後、5~10年後には支店長となっていただき、営業と人材(採用・教育)両面の戦略を描き、実行いただくことを期待します。支店に係るヒトモノカネの管理運営全般を担っていただきます。 ■働き方: 平日での営業活動のため、土日祝の出勤や電話はございません。また、注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。 ■組織風土: トライ&エラー歓迎。オープンでフランクな社風です。豊富な社内ノウハウ活用し、食材、特に珈琲の売上増加、ひいては三本珈琲ブランドの拡大をお任せします。 ■同社の魅力: 創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>日本橋支店住所:東京都中央区東日本橋2-9-3 勤務地最寄駅:東日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東日本橋駅、馬喰横山駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~550,000円<月給>300,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(6月)※上長の評価による■賞与:年2回(2年連続支給実績あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から、食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。
仕事
【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/将来の料理長候補/裁量大/完全週休2日制/料理専門のキャリア制度あり/休みが取りやすい環境/入社祝い金】 ■業務の特徴: 老舗ロースターである同社直営店にて料理長候補として調理全般の業務をお任せ致します。将来的には新メニューや新規出店する店舗のメニュー開発などもお任せ致します。 コロナ禍でも毎年新規出店やリニューアル改装を継続し全店黒字経営。確かな安定基盤のもと更なる拡大を実現中です。 ※イタリアンレストラン又は定食業態の店舗への配属を予定。 ※入社後6か月後、入社祝い金として20万円を支給!(90%以上出勤時) ■組織構成 直営店舗では、一番小さな店舗でも社員を2名以上配置しており、規模によっては6名の社員が活躍する店舗も。「シフトが調整しやすく休みが取りやすい」「問題をシェアでき、力を合わせて解決できる」環境です。また、中途入社は約6割。20代から50代の男女スタッフがバランス良く在籍しています。 ■就業環境 2週間単位でのシフト制となっております。 完全週休2日(月8~9日)のため落ち着いた働き方が可能です。 連休の取得も可能なためプライベートも充実させることが出来ます。 年2回昇格チャンスがあり、成長スピードや実績に応じてステップアップしていけます。 料理人専用のキャリア制度があり、料理人としてキャリアアップを築けます。 コミシェフ⇒シェフ⇒チーフシェフ⇒エグゼクティブシェフ ■同社の魅力: ・創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 ・科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 ・また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開。更なる出店を予定しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新高島店住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新高島駅、高島町駅、横浜駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)※上長の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3ヶ月分/2年連続支給実績あり※入社祝い金は入社6か月経過後、一時金として20万円を支給(90%以上出勤時が条件となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から、食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。
仕事
【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/将来の支店長候補/高い焙煎技術が実現する幅広い提案/裁量大/きちんと土日祝休み】 ■業務内容: 老舗珈琲ロースターである同社の配送営業としてホテルや飲食店を中心に、珈琲や食材の提案をお願いします。喫茶店から三ツ星ホテルまで様々な顧客に対して、当社ノウハウを活用した裁量ある提案をお願いします。また、将来的には支店長として支店運営いただくことを期待します。 具体的には・・・ 既存顧客を中心に配送営業を行っていただきます。出発準備を行い、9時~10時頃に担当エリアへの配送を開始。納入時に顧客と接点を取り、ニーズのヒアリングや、製品提案を実施。15時~16時頃に帰社後、次の日の積み込みと、提案の準備をしていただきます。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、裁量をもった営業が可能です。 その後、5~10年後には支店長となっていただき、営業と人材(採用・教育)両面の戦略を描き、実行いただくことを期待します。支店に係るヒトモノカネの管理運営全般を担っていただきます。 ■働き方: 平日での営業活動のため、土日祝の出勤や電話はございません。また、注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。 ■組織風土: トライ&エラー歓迎。オープンでフランクな社風です。豊富な社内ノウハウ活用し、食材、特に珈琲の売上増加、ひいては三本珈琲ブランドの拡大をお任せします。 ■同社の魅力: 創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>青森支店住所:青森県青森市松原3-11-2 勤務地最寄駅:青い森線/筒井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
筒井駅(青森県)、東青森駅、青森駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(6月)※上長の評価による■賞与:年2回(2年連続支給実績あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から、食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。
仕事
【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/将来の支店長候補/高い焙煎技術が実現する幅広い提案/裁量大/きちんと土日祝休み】 ■業務内容: 老舗珈琲ロースターである同社の配送営業としてホテルや飲食店を中心に、珈琲や食材の提案をお願いします。喫茶店から三ツ星ホテルまで様々な顧客に対して、当社ノウハウを活用した裁量ある提案をお願いします。また、将来的には支店長として支店運営いただくことを期待します。 具体的には・・・ 既存顧客を中心に配送営業を行っていただきます。出発準備を行い、9時~10時頃に担当エリアへの配送を開始。納入時に顧客と接点を取り、ニーズのヒアリングや、製品提案を実施。15時~16時頃に帰社後、次の日の積み込みと、提案の準備をしていただきます。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、裁量をもった営業が可能です。 その後、5~10年後には支店長となっていただき、営業と人材(採用・教育)両面の戦略を描き、実行いただくことを期待します。支店に係るヒトモノカネの管理運営全般を担っていただきます。 ■働き方: 平日での営業活動のため、土日祝の出勤や電話はございません。また、注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。 ■組織風土: トライ&エラー歓迎。オープンでフランクな社風です。豊富な社内ノウハウ活用し、食材、特に珈琲の売上増加、ひいては三本珈琲ブランドの拡大をお任せします。 ■同社の魅力: 創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>さいたま支店住所:埼玉県さいたま市見沼区南中丸276-3 勤務地最寄駅:東武鉄道野田線線/大和田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大和田駅(埼玉県)、大宮公園駅、土呂駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(6月)※上長の評価による■賞与:年2回(2年連続支給実績あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から、食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。
仕事
【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/将来の店長候補/裁量大/完全週休2日制/休みが取りやすい環境/入社祝い金あり】 ■業務の特徴: 老舗ロースターである同社直営のカフェ店にて、店舗での接客・調理、オペレーション管理、ヒトの採用~教育、計数管理を幅広くお任せします。 また、慣れてきたら店舗の決算書をみながら、店舗全体のマネジメントもお願いします。新店立ち上げに関わるチャンスもあります。 ※ご経験に応じて業務範囲を決定しますので、チャレンジしたい方歓迎です! ※入社後6か月後、入社祝い金として20万円を支給!(90%以上出勤時) ■組織構成 直営店舗では、一番小さな店舗でも社員を2名以上配置しており、規模によっては6名の社員が活躍する店舗も。「シフトが調整しやすく休みが取りやすい」「問題をシェアでき、力を合わせて解決できる」環境です。また、中途入社は約6割。20代から50代の男女スタッフがバランス良く在籍しています。 配属予定店舗はカフェ業態を想定しております。 ■就業環境 2週間単位でのシフト制となっております。 完全週休2日(月8~9日)のため落ち着いた働き方が可能です。 連休の取得も可能なためプライベートも充実させることが出来ます。 年2回昇格チャンスがあり、成長スピードや実績に応じてステップアップしていけます。 一般社員 ⇒ 時間帯責任者 ⇒ 店長 ⇒ SV(スーパーバイザー/エリアマネジャー) ■同社の魅力: ・創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 ・科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 ・また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開。更なる出店を予定しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新高島店住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新高島駅、高島町駅、横浜駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~その他固定手当/月:40,000円~<月給>210,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)※上長の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3ヶ月分/2年連続支給実績あり※入社祝い金は入社6か月経過後、一時金として20万円を支給(90%以上出勤時が条件となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から、食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。
仕事
【未経験歓迎!/チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/将来の店長候補/裁量大/完全週休2日制/休みが取りやすい環境/入社祝い金あり】 ■業務の特徴: 老舗ロースターである同社直営のカフェ店にて、店舗での接客・調理、オペレーション管理、ヒトの採用~教育、計数管理を幅広くお任せします。 また、慣れてきたら店舗の決算書をみながら、店舗全体のマネジメントもお願いします。新店立ち上げに関わるチャンスもあります。 ※ご経験に応じて業務範囲を決定しますので、チャレンジしたい方歓迎です! ※入社後6か月後、入社祝い金として20万円を支給!(90%以上出勤時) ■組織構成 直営店舗では、一番小さな店舗でも社員を2名以上配置しており、規模によっては6名の社員が活躍する店舗も。「シフトが調整しやすく休みが取りやすい」「問題をシェアでき、力を合わせて解決できる」環境です。また、中途入社は約6割。20代から50代の男女スタッフがバランス良く在籍しています。 配属予定店舗はカフェ業態を想定しております。 ■就業環境 2週間単位でのシフト制となっております。 完全週休2日(月8~9日)のため落ち着いた働き方が可能です。 連休の取得も可能なためプライベートも充実させることが出来ます。 年2回昇格チャンスがあり、成長スピードや実績に応じてステップアップしていけます。 一般社員 ⇒ 時間帯責任者 ⇒ 店長 ⇒ SV(スーパーバイザー/エリアマネジャー) ■同社の魅力: ・創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 ・科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 ・また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開。更なる出店を予定しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新高島店住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新高島駅、高島町駅、横浜駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~その他固定手当/月:40,000円~<月給>210,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)※上長の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3ヶ月分/2年連続支給実績あり※入社祝い金は入社6か月経過後、一時金として20万円を支給(90%以上出勤時が条件となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から、食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。
仕事
【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/将来の支店長候補/高い焙煎技術が実現する幅広い提案/裁量大/きちんと土日祝休み】 ■業務内容: 老舗珈琲ロースターである同社の配送営業としてホテルや飲食店を中心に、珈琲や食材の提案をお願いします。喫茶店から三ツ星ホテルまで様々な顧客に対して、当社ノウハウを活用した裁量ある提案をお願いします。また、将来的には支店長として支店運営いただくことを期待します。 具体的には・・・ 既存顧客を中心に配送営業を行っていただきます。出発準備を行い、9時~10時頃に担当エリアへの配送を開始。納入時に顧客と接点を取り、ニーズのヒアリングや、製品提案を実施。15時~16時頃に帰社後、次の日の積み込みと、提案の準備をしていただきます。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、裁量をもった営業が可能です。 その後、5~10年後には支店長となっていただき、営業と人材(採用・教育)両面の戦略を描き、実行いただくことを期待します。支店に係るヒトモノカネの管理運営全般を担っていただきます。 ■働き方: 平日での営業活動のため、土日祝の出勤や電話はございません。また、注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。 ■組織風土: トライ&エラー歓迎。オープンでフランクな社風です。豊富な社内ノウハウ活用し、食材、特に珈琲の売上増加、ひいては三本珈琲ブランドの拡大をお任せします。 ■同社の魅力: 創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>水戸支店住所:茨城県水戸市河和田町3362-1 勤務地最寄駅:常磐線/赤塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤塚駅、偕楽園駅、内原駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(6月)※上長の評価による■賞与:年2回(2年連続支給実績あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から、食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。
仕事
【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/将来の支店長候補/高い焙煎技術が実現する幅広い提案/裁量大/きちんと土日祝休み】 ■業務内容: 老舗珈琲ロースターである同社の配送営業としてホテルや飲食店を中心に、珈琲や食材の提案をお願いします。喫茶店から三ツ星ホテルまで様々な顧客に対して、当社ノウハウを活用した裁量ある提案をお願いします。また、将来的には支店長として支店運営いただくことを期待します。 具体的には・・・ 既存顧客を中心に配送営業を行っていただきます。出発準備を行い、9時~10時頃に担当エリアへの配送を開始。納入時に顧客と接点を取り、ニーズのヒアリングや、製品提案を実施。15時~16時頃に帰社後、次の日の積み込みと、提案の準備をしていただきます。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、裁量をもった営業が可能です。 その後、5~10年後には支店長となっていただき、営業と人材(採用・教育)両面の戦略を描き、実行いただくことを期待します。支店に係るヒトモノカネの管理運営全般を担っていただきます。 ■働き方: 平日での営業活動のため、土日祝の出勤や電話はございません。また、注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。 ■組織風土: トライ&エラー歓迎。オープンでフランクな社風です。豊富な社内ノウハウ活用し、食材、特に珈琲の売上増加、ひいては三本珈琲ブランドの拡大をお任せします。 ■同社の魅力: 創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>盛岡支店住所:岩手県盛岡市永井16地割10-1 勤務地最寄駅:東北本線/岩手飯岡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岩手飯岡駅、仙北町駅、矢幅駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(6月)※上長の評価による■賞与:年2回(2年連続支給実績あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から、食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。
仕事
【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/将来の支店長候補/高い焙煎技術が実現する幅広い提案/裁量大/きちんと土日祝休み】 ■業務内容: 老舗珈琲ロースターである同社の配送営業としてホテルや飲食店を中心に、珈琲や食材の提案をお願いします。喫茶店から三ツ星ホテルまで様々な顧客に対して、当社ノウハウを活用した裁量ある提案をお願いします。また、将来的には支店長として支店運営いただくことを期待します。 具体的には・・・ 既存顧客を中心に配送営業を行っていただきます。出発準備を行い、9時~10時頃に担当エリアへの配送を開始。納入時に顧客と接点を取り、ニーズのヒアリングや、製品提案を実施。15時~16時頃に帰社後、次の日の積み込みと、提案の準備をしていただきます。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、裁量をもった営業が可能です。 その後、5~10年後には支店長となっていただき、営業と人材(採用・教育)両面の戦略を描き、実行いただくことを期待します。支店に係るヒトモノカネの管理運営全般を担っていただきます。 ■働き方: 平日での営業活動のため、土日祝の出勤や電話はございません。また、注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。 ■組織風土: トライ&エラー歓迎。オープンでフランクな社風です。豊富な社内ノウハウ活用し、食材、特に珈琲の売上増加、ひいては三本珈琲ブランドの拡大をお任せします。 ■同社の魅力: 創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>小田原支店住所:神奈川県小田原市板橋721 勤務地最寄駅:東海道本線/早川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
箱根板橋駅、早川駅、小田原駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(6月)※上長の評価による■賞与:年2回(2年連続支給実績あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から、食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。
仕事
【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/将来の支店長候補/高い焙煎技術が実現する幅広い提案/裁量大/きちんと土日祝休み】 ■業務内容: 老舗珈琲ロースターである同社の配送営業としてホテルや飲食店を中心に、珈琲や食材の提案をお願いします。喫茶店から三ツ星ホテルまで様々な顧客に対して、当社ノウハウを活用した裁量ある提案をお願いします。また、将来的には支店長として支店運営いただくことを期待します。 具体的には・・・ 既存顧客を中心に配送営業を行っていただきます。出発準備を行い、9時~10時頃に担当エリアへの配送を開始。納入時に顧客と接点を取り、ニーズのヒアリングや、製品提案を実施。15時~16時頃に帰社後、次の日の積み込みと、提案の準備をしていただきます。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、裁量をもった営業が可能です。 その後、5~10年後には支店長となっていただき、営業と人材(採用・教育)両面の戦略を描き、実行いただくことを期待します。支店に係るヒトモノカネの管理運営全般を担っていただきます。 ■働き方: 平日での営業活動のため、土日祝の出勤や電話はございません。また、注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。 ■組織風土: トライ&エラー歓迎。オープンでフランクな社風です。豊富な社内ノウハウ活用し、食材、特に珈琲の売上増加、ひいては三本珈琲ブランドの拡大をお任せします。 ■同社の魅力: 創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>世田谷支店住所:東京都世田谷区瀬田1-22-22 勤務地最寄駅:上野毛駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上野毛駅、二子玉川駅、用賀駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(6月)※上長の評価による■賞与:年2回(2年連続支給実績あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から、食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。
仕事
【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/将来の支店長候補/高い焙煎技術が実現する幅広い提案/裁量大/きちんと土日祝休み】 ■業務内容: 老舗珈琲ロースターである同社の配送営業としてホテルや飲食店を中心に、珈琲や食材の提案をお願いします。喫茶店から三ツ星ホテルまで様々な顧客に対して、当社ノウハウを活用した裁量ある提案をお願いします。また、将来的には支店長として支店運営いただくことを期待します。 具体的には・・・ 既存顧客を中心に配送営業を行っていただきます。出発準備を行い、9時~10時頃に担当エリアへの配送を開始。納入時に顧客と接点を取り、ニーズのヒアリングや、製品提案を実施。15時~16時頃に帰社後、次の日の積み込みと、提案の準備をしていただきます。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、裁量をもった営業が可能です。 その後、5~10年後には支店長となっていただき、営業と人材(採用・教育)両面の戦略を描き、実行いただくことを期待します。支店に係るヒトモノカネの管理運営全般を担っていただきます。 ■働き方: 平日での営業活動のため、土日祝の出勤や電話はございません。また、注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。 ■組織風土: トライ&エラー歓迎。オープンでフランクな社風です。豊富な社内ノウハウ活用し、食材、特に珈琲の売上増加、ひいては三本珈琲ブランドの拡大をお任せします。 ■同社の魅力: 創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>宇都宮支店住所:栃木県宇都宮市石井町字下栗境3373-8 勤務地最寄駅:宇都宮線/宇都宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
陽東3丁目駅、峰駅、宇都宮大学陽東キャンパス駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(6月)※上長の評価による■賞与:年2回(2年連続支給実績あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から、食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。
仕事
【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/将来の支店長候補/高い焙煎技術が実現する幅広い提案/裁量大/きちんと土日祝休み】 ■業務内容: 老舗珈琲ロースターである同社の配送営業としてホテルや飲食店を中心に、珈琲や食材の提案をお願いします。喫茶店から三ツ星ホテルまで様々な顧客に対して、当社ノウハウを活用した裁量ある提案をお願いします。また、将来的には支店長として支店運営いただくことを期待します。 具体的には・・・ 既存顧客を中心に配送営業を行っていただきます。出発準備を行い、9時~10時頃に担当エリアへの配送を開始。納入時に顧客と接点を取り、ニーズのヒアリングや、製品提案を実施。15時~16時頃に帰社後、次の日の積み込みと、提案の準備をしていただきます。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、裁量をもった営業が可能です。 その後、5~10年後には支店長となっていただき、営業と人材(採用・教育)両面の戦略を描き、実行いただくことを期待します。支店に係るヒトモノカネの管理運営全般を担っていただきます。 ■働き方: 平日での営業活動のため、土日祝の出勤や電話はございません。また、注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。 ■組織風土: トライ&エラー歓迎。オープンでフランクな社風です。豊富な社内ノウハウ活用し、食材、特に珈琲の売上増加、ひいては三本珈琲ブランドの拡大をお任せします。 ■同社の魅力: 創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>千葉支店住所:千葉県千葉市中央区長洲2-20-18 勤務地最寄駅:JR外房線線/本千葉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本千葉駅、県庁前駅(千葉県)、千葉中央駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(6月)※上長の評価による■賞与:年2回(2年連続支給実績あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から、食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。
仕事
【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/将来の支店長候補/高い焙煎技術が実現する幅広い提案/裁量大/きちんと土日祝休み】 ■業務内容: 老舗珈琲ロースターである同社の配送営業としてホテルや飲食店を中心に、珈琲や食材の提案をお願いします。喫茶店から三ツ星ホテルまで様々な顧客に対して、当社ノウハウを活用した裁量ある提案をお願いします。また、将来的には支店長として支店運営いただくことを期待します。 具体的には・・・ 既存顧客を中心に配送営業を行っていただきます。出発準備を行い、9時~10時頃に担当エリアへの配送を開始。納入時に顧客と接点を取り、ニーズのヒアリングや、製品提案を実施。15時~16時頃に帰社後、次の日の積み込みと、提案の準備をしていただきます。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、裁量をもった営業が可能です。 その後、5~10年後には支店長となっていただき、営業と人材(採用・教育)両面の戦略を描き、実行いただくことを期待します。支店に係るヒトモノカネの管理運営全般を担っていただきます。 ■働き方: 平日での営業活動のため、土日祝の出勤や電話はございません。また、注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。 ■組織風土: トライ&エラー歓迎。オープンでフランクな社風です。豊富な社内ノウハウ活用し、食材、特に珈琲の売上増加、ひいては三本珈琲ブランドの拡大をお任せします。 ■同社の魅力: 創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜支店住所:神奈川県横浜市神奈川区山内町15-4 勤務地最寄駅:京急本線/仲木戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京急東神奈川駅、東神奈川駅、神奈川駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(6月)※上長の評価による■賞与:年2回(2年連続支給実績あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から、食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。
仕事
【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/完全週休2日制(シフト制)/年休122日】 ■業務内容: ・当社保有の自動販売機が置かれているお客様先を訪問し、ドリンクの補充や売上金の回収を行っていただきます。 ・お客様先への訪問数は1日5~8店舗程で、一度道を覚えてしまえば、その後は円滑に移動して頂くことができます。 ・屋内での補充作業が中心となるため、天気や気温などを気にすることなく作業ができます。 ■業務の流れ: 〇出社後、まずは納品店舗の訪問順をチェックし、お客様先に訪問していただきます。 〇お客様先では、不足商品を補充するだけでなく、お客様の入店状況やイベントの有無、季節や気温を考慮した商品ラインナップを提案し、売上アップに繋げます。 ※人が多く集まるレジャー施設・商業施設での補充が多いため、ガツガツしなくても安定して売上を作れます。 ※普通自動車免許があればOK。入社後は、先輩社員との同行研修からスタートです。 ■同社の魅力: 独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にし、お客様が本当に求める味のPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」を届けるという顧客志向が浸透している社風です。 また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では28店舗を展開しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>八王子支店住所:東京都八王子市北野町571-5 勤務地最寄駅:京王線/北野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北野駅(東京都)、京王八王子駅、長沼駅(東京都)
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~330,000円<月給>230,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(6月)※上長の評価による■賞与:年2回(2年連続支給実績あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業(2)自動販売機オペレーション事業(3)コーヒー関連機器の企画/販売事業(4)ECサイト事業(5)店舗事業(6)小売用商品事業(7)AM事業(8)グラフィック制作/印刷事業
仕事
【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/品質保証部立上による責任者候補/独自調達ルートや高い焙煎技術/有名ホテルやレストランへ納入多数】 ■業務内容 同社は横浜にある老舗ロースターです。独自の調達ルートや個別の焙煎調整など品質にこだわっており、有名ホテルや三ツ星レストランへの納入実績が多数ございます。現状は、各工場の品質管理担当が、「原材料の入荷~製品の出荷」の工程で、弊社独自の基準での品質管理業務を遂行しています(焙煎度、水分値測定、農薬検査など)。 今後、流通や小売事業も強化し発展を目指す中で、体制強化のために品質保証部を新たに立ち上げることになりました。 新設部門の立ち上げの責任者候補として下記業務をお任せします。 具体的には・・・ ・品質保証の方針、基準、仕組み、体制づくり ・社内各部署と連携しての、品質保証マネジメント ・業務内容の指導、監督、サポート ・製品に不具合があった際の対応や、再発防止 ■同社の魅力: 独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にし、お客様が本当に求める味のPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」を届けるという顧客志向が浸透している社風です。 また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では28店舗を展開しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>食品安全・開発研究本部住所:神奈川県横浜市神奈川区反町1-7-1 US-1ビル8F勤務地最寄駅:JR京浜東北線/横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
反町駅、神奈川駅、東神奈川駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(6月)※上長の評価による■賞与:年2回(2年連続支給実績あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業(2)自動販売機オペレーション事業(3)コーヒー関連機器の企画/販売事業(4)ECサイト事業(5)店舗事業(6)小売用商品事業(7)AM事業(8)グラフィック制作/印刷事業
仕事
焙煎工場を全国に3カ所、営業所を全国に50事業所以上を保有している老舗コーヒーメーカーの同社にて、営業戦略の立案・実行を担ってだきます。 ■業務内容: 既存クライアントに対する営業方針の策定や同行による深耕営業、担当地域見込み客に対する新規開拓アプローチを実施していただきます。営業戦略と併せて採用・教育両面でどのように戦略を実現させるのか、どう収支させるのかについて戦略を描き、執行責任を担うポジションとなります。 入社当初は東北地区の支店長をまとめる立場となるため、当社製品や業界知識を深めていただくため既存顧客へ深耕営業・新規営業を担当いただきながら、まずは支店長職として仕事をして、その後適正を見て地区部長になっていただきます。クライアントは個人喫茶から高級レストランや三ツ星ホテルなど様々です。 支店長着任後は、支店毎で収支管理をしているため、支店運営に係るヒトモノカネの管理運営全般を担っていただきます。 ■同社の魅力: ・創業60年を超える老舗企業で、超一流ホテル向けのコーヒーの製造や、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質力から、空港などにも多数出展し、現在では28店舗を展開しております。 ・味覚センサーを用いて、科学的根拠のもと、「人間の舌」と「機械の舌」を用いて商品設計を行っています。小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランドを承っており、利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 ・当社が製造、販売する「横濱珈琲物語」は、横浜市公式お土産として、認定を受けています。 ・2017年に経営理念の刷新など会社全体でで大きく生まれ変わろうとしています。変換期において新たに入社した各部門のスペシャリストとともに会社を変えていく一員になることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東北地区本部住所:仙台市宮城野区萩野町2-20-4 勤務地最寄駅:JR線/宮城野原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~その他固定手当/月:40,000円~<月給>280,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(6月)※上長の評価による■賞与:年2回(2年連続支給実績あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から、食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。
仕事
焙煎工場を全国に3カ所、営業所を全国に50事業所以上を保有している老舗コーヒーメーカーの同社の量販事業部にて、スーパーやドラッグストア向けにコーヒー商品の提案営業をご担当いただきます。 ■業務内容: ・定期商談 ・見積り作成 ・納期調整 ・在庫管理 など 同社は営業の意見を重視しており、商品開発会議にも出席することも多々あり、PB製品の場合は、商品開発から販売まで一貫して携わることができます。 ■同社の魅力: ・創業60年を超える老舗企業で、超一流ホテル向けのコーヒーの製造や、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質力から、空港などにも多数出展し、現在では28店舗を展開しております。 ・味覚センサーを用いて、科学的根拠のもと、「人間の舌」と「機械の舌」を用いて商品設計を行っています。小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランドを承っており、利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 ・当社が製造、販売する「横濱珈琲物語」は、横浜市公式お土産として、認定を受けています。 ・2017年に経営理念の刷新など会社全体でで大きく生まれ変わろうとしています。変換期において新たに入社した各部門のスペシャリストとともに会社を変えていく一員になることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>日本橋支店 流通事業本部 首都圏事業部住所:東京都中央区東日本橋2-9-2 東日本橋292ビル 4F 勤務地最寄駅:都営浅草線/東日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~320,000円<月給>240,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(6月)※上長の評価による■賞与:年2回(2年連続支給実績あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から、食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。
仕事
【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/将来の支店長候補/高い焙煎技術が実現する幅広い提案/裁量大/きちんと土日祝休み】 ■業務内容 老舗珈琲ロースターである同社の配送営業としてホテルや飲食店を中心に、珈琲や食材の提案をお願いします。喫茶店から三ツ星ホテルまで様々な顧客に対して、当社ノウハウを活用した裁量ある提案をお願いします。また、将来的には支店長として支店運営いただくことを期待します。 具体的には・・・ 既存顧客を中心に配送営業を行っていただきます。出発準備を行い、9時~10時頃に担当エリアへの配送を開始。納入時に顧客と接点を取り、ニーズのヒアリングや、製品提案を実施。15時~16時頃に帰社後、次の日の積み込みと、提案の準備をしていただきます。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、裁量をもった営業が可能です。オープンな社風のもと、豊富な社内ノウハウ活用し、食材、特に珈琲の売上増加、ひいては三本珈琲ブランドの拡大をお任せします。 その後、5~10年後には支店長となっていただき、営業と人材(採用・教育)両面の戦略を描き、実行いただくことを期待します。支店に係るヒトモノカネの管理運営全般を担っていただきます。 ■働き方 平日での営業活動のため、土日祝の出勤や電話はございません。また、注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。 ■同社の魅力: ・創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 ・科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 ・また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>水戸支店住所:茨城県水戸市河和田町3362-1 勤務地最寄駅:常磐線/赤塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤塚駅、偕楽園駅、内原駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(6月)※上長の評価による■賞与:年2回(2年連続支給実績あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業(2)自動販売機オペレーション事業(3)コーヒー関連機器の企画/販売事業(4)ECサイト事業(5)店舗事業(6)小売用商品事業(7)AM事業(8)グラフィック制作/印刷事業
仕事
レギュラーコーヒー製造販売を行う同社の直営店にて店舗スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務の特徴: 店舗のオペレーション管理・接客・調理、ヒトの採用~教育、計数管理を幅広くお任せします。 また店舗の決算書をみながら、店舗全体のマネジメントを進めます。新店立ち上げに関わるチャンスもあります。 ※ご経験に応じて業務範囲を決定しますので、チャレンジしたいい歓迎します。 コロナ禍でも毎年、新規出店やリニューアル改装を継続。確かな安定基盤のもと更なる拡大を実現しています。直近では、22年7月にリニューアル改装があり、22年12月にも新規出店の予定がございます。 ■組織構成 直営店舗では、一番小さな店舗でも社員を2名以上配置しており、規模によっては6名の社員が活躍する店舗も。「シフトが調整しやすく休みが取りやすい」「問題をシェアでき、力を合わせて解決できる」環境です。また、中途入社は約6割。20代から50代の男女スタッフがバランス良く在籍しています。 配属予定店舗は全て駅構内のためアクセス良好です。 ■就業環境 2週間単位でのシフト制となっております。 完全週休2日(月8~9日)のため落ち着いた働き方が可能です。 連休の取得も可能なためプライベートも充実させることが出来ます。 ■同社の魅力: 創業60年を超える老舗企業で、超一流ホテル向けのコーヒーの製造や、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。直営のカフェ事業も好調で、その高い品質力から空港などにも多数出展し、現在では28店舗を展開しております。大手飲料メーカーへ原材料提供なども行い、「缶コーヒー」の商品企画などにも参画し日本の食文化を影で支える存在となっています。 2017年に経営理念の刷新を行い、また直近では社名やロゴを変え、新カフェブランドの立ち上げを行うなど、会社全体で大きく生まれ変わろうとしています。今後は社内システムの入れ替えに注力していく方針です。変換期において新たに入社した各部門のスペシャリストとともに、会社を変えていく一員になることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>caffe LAT 25°品川店住所:東京都港区港南2-1-78 JR 東海 品川駅内 勤務地最寄駅:各線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>caffe LAT 25°新横浜駅店住所:神奈川県横浜市港北区篠原町 2937 JR東海 新横浜駅構内 東口改札内待合室 勤務地最寄駅:京浜東北線/新横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>ジオオーガニックカフェ 東京駅店住所:東京都千代田区丸の内1-9-1 東京駅構内(ラッチ内) 勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~その他固定手当/月:40,000円~<月給>210,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)※上長の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3ヶ月分/2年連続支給実績あり※入社祝い金は入社6か月経過後、一時金として20万円を支給(90%以上出勤時が条件となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業(2)自動販売機オペレーション事業(3)コーヒー関連機器の企画/販売事業(4)ECサイト事業(5)店舗事業(6)小売用商品事業(7)AM事業(8)グラフィック制作/印刷事業
仕事
レギュラーコーヒー製造販売を行う同社の直営店にて料理長候補としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務の特徴: 直営店にて料理長候補として調理全般の業務をお任せ致します。 将来的には新メニューや新規出店する店舗のメニュー開発などもお任せ致します。 まずはイタリアンレストラン又は定食業態の店舗への配属を予定しております。 同社はコロナ禍でも毎年、新規出店やリニューアル改装を継続。確かな安定基盤のもと更なる拡大を実現しています。直近では、22年7月にリニューアル改装があり、22年12月にも新規出店の予定がございます。 ■組織構成 直営店舗では、一番小さな店舗でも社員を2名以上配置しており、規模によっては6名の社員が活躍する店舗も。「シフトが調整しやすく休みが取りやすい」「問題をシェアでき、力を合わせて解決できる」環境です。また、中途入社は約6割。20代から50代の男女スタッフがバランス良く在籍しています。 配属店舗はいずれも駅構内のためアクセスが非常に良く通勤しやすい場所です。 ■就業環境 2週間単位でのシフト制となっております。 完全週休2日(月8~9日)のため落ち着いた働き方が可能です。 連休の取得も可能なためプライベートも充実させることが出来ます。 ■同社の魅力: 創業60年を超える老舗企業で、超一流ホテル向けのコーヒーの製造や、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。直営のカフェ事業も好調で、その高い品質力から空港などにも多数出展し、現在では28店舗を展開しております。大手飲料メーカーへ原材料提供なども行い、「缶コーヒー」の商品企画などにも参画し日本の食文化を影で支える存在となっています。 2017年に経営理念の刷新を行い、また直近では社名やロゴを変え、新カフェブランドの立ち上げを行うなど、会社全体で大きく生まれ変わろうとしています。今後は社内システムの入れ替えに注力していく方針です。変換期において新たに入社した各部門のスペシャリストとともに、会社を変えていく一員になることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>CASTELMOLA(カステモーラ)住所:東京都大田区羽田空港3-4-2 東京国際空港第2旅客ターミナルビル5F 勤務地最寄駅:モノレール線/羽田空港第2ターミナル駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>定食業態店舗住所:神奈川県新横浜駅周辺 勤務地最寄駅:各線/新横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
羽田空港第2ターミナル駅(東京モノレール・ANA利用)、羽田空港第1・第2ターミナル駅(京急)、羽田空港第1ターミナル駅(東京モノレール・JAL利用)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~270,000円その他固定手当/月:60,000円~80,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)※上長の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3ヶ月分/2年連続支給実績あり※入社祝い金は入社6か月経過後、一時金として20万円を支給(90%以上出勤時が条件となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業(2)自動販売機オペレーション事業(3)コーヒー関連機器の企画/販売事業(4)ECサイト事業(5)店舗事業(6)小売用商品事業(7)AM事業(8)グラフィック制作/印刷事業
仕事
レギュラーコーヒー製造販売を行う同社の直営店にて店長候補としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務の特徴: 店舗のオペレーション管理・接客・調理、ヒトの採用~教育、計数管理を幅広くお任せします。 また店舗の決算書をみながら、店舗全体のマネジメントを進めます。新店立ち上げに関わるチャンスもあります。 ※ご経験に応じて業務範囲を決定しますので、チャレンジしたいい歓迎します。 コロナ禍でも毎年、新規出店やリニューアル改装を継続。確かな安定基盤のもと更なる拡大を実現しています。直近では、22年7月にリニューアル改装があり、22年12月にも新規出店の予定がございます。 ■組織構成 直営店舗では、一番小さな店舗でも社員を2名以上配置しており、規模によっては6名の社員が活躍する店舗も。「シフトが調整しやすく休みが取りやすい」「問題をシェアでき、力を合わせて解決できる」環境です。また、中途入社は約6割。20代から50代の男女スタッフがバランス良く在籍しています。 配属店舗はいずれも駅構内のためアクセスが非常に良く通勤しやすい場所です。 ■就業環境 2週間単位でのシフト制となっております。 完全週休2日(月8~9日)のため落ち着いた働き方が可能です。 連休の取得も可能なためプライベートも充実させることが出来ます。 ■同社の魅力: 創業60年を超える老舗企業で、超一流ホテル向けのコーヒーの製造や、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。直営のカフェ事業も好調で、その高い品質力から空港などにも多数出展し、現在では28店舗を展開しております。大手飲料メーカーへ原材料提供なども行い、「缶コーヒー」の商品企画などにも参画し日本の食文化を影で支える存在となっています。 2017年に経営理念の刷新を行い、また直近では社名やロゴを変え、新カフェブランドの立ち上げを行うなど、会社全体で大きく生まれ変わろうとしています。今後は社内システムの入れ替えに注力していく方針です。変換期において新たに入社した各部門のスペシャリストとともに、会社を変えていく一員になることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>caffe LAT 25°品川店住所:東京都港区港南2-1-78 JR 東海 品川駅内 勤務地最寄駅:各線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>caffe LAT 25°新横浜駅店住所:神奈川県横浜市港北区篠原町 2937 JR東海 新横浜駅構内 東口改札内待合室 勤務地最寄駅:京浜東北線/新横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>ジオオーガニックカフェ 東京駅店住所:東京都千代田区丸の内1-9-1 東京駅構内(ラッチ内) 勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>330万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):196,000円~その他固定手当/月:54,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)※上長の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3ヶ月分/2年連続支給実績あり※入社祝い金は入社6か月経過後、一時金として20万円を支給(90%以上出勤時が条件となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業(2)自動販売機オペレーション事業(3)コーヒー関連機器の企画/販売事業(4)ECサイト事業(5)店舗事業(6)小売用商品事業(7)AM事業(8)グラフィック制作/印刷事業
仕事
レギュラーコーヒー製造販売を行う同社の直営店にて店長候補としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務の特徴: 店舗のオペレーション管理・接客・調理、ヒトの採用~教育、計数管理を幅広くお任せします。 また店舗の決算書をみながら、店舗全体のマネジメントを進めます。新店立ち上げに関わるチャンスもあります。 ※ご経験に応じて業務範囲を決定しますので、チャレンジしたいい歓迎します。 コロナ禍でも毎年、新規出店やリニューアル改装を継続。確かな安定基盤のもと更なる拡大を実現しています。直近では、22年7月にリニューアル改装があり、22年12月にも新規出店の予定がございます。 ■組織構成 直営店舗では、一番小さな店舗でも社員を2名以上配置しており、規模によっては6名の社員が活躍する店舗も。「シフトが調整しやすく休みが取りやすい」「問題をシェアでき、力を合わせて解決できる」環境です。また、中途入社は約6割。20代から50代の男女スタッフがバランス良く在籍しています。 配属予定店舗はカフェ業態を想定しております。 ■就業環境 2週間単位でのシフト制となっております。 完全週休2日(月8~9日)のため落ち着いた働き方が可能です。 連休の取得も可能なためプライベートも充実させることが出来ます。 ■同社の魅力: 創業60年を超える老舗企業で、超一流ホテル向けのコーヒーの製造や、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。直営のカフェ事業も好調で、その高い品質力から空港などにも多数出展し、現在では28店舗を展開しております。大手飲料メーカーへ原材料提供なども行い、「缶コーヒー」の商品企画などにも参画し日本の食文化を影で支える存在となっています。 2017年に経営理念の刷新を行い、また直近では社名やロゴを変え、新カフェブランドの立ち上げを行うなど、会社全体で大きく生まれ変わろうとしています。今後は社内システムの入れ替えに注力していく方針です。変換期において新たに入社した各部門のスペシャリストとともに、会社を変えていく一員になることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>三本珈琲店 羽田空港第1ターミナル北ウィング店住所:東京都大田区羽田空港3-3-2 東京国際空港第1旅客ターミナル2階(制限区域内) 勤務地最寄駅:モノレール線/羽田空港第1ターミナル駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>MMCオーガニックカフェ 羽田空港 南店住所:東京都大田区羽田空港3-3-2 東京国際空港第1旅客ターミナル2階(制限区域内) 勤務地最寄駅:モノレール線/羽田空港第1ターミナル駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>caffee LAT.25゜羽田空港第一ターミナル住所:羽田空港第一ターミナル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
羽田空港第1ターミナル駅(東京モノレール・JAL利用)、羽田空港第1・第2ターミナル駅(京急)、羽田空港第2ターミナル駅(東京モノレール・ANA利用)
給与
<予定年収>330万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):196,000円~その他固定手当/月:54,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)※上長の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3ヶ月分/2年連続支給実績あり※入社祝い金は入社6か月経過後、一時金として20万円を支給(90%以上出勤時が条件となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業(2)自動販売機オペレーション事業(3)コーヒー関連機器の企画/販売事業(4)ECサイト事業(5)店舗事業(6)小売用商品事業(7)AM事業(8)グラフィック制作/印刷事業
仕事
【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/独自調達ルートと高い焙煎技術が実現する幅広い提案/裁量大/残業20時間/土日祝休み】 ■業務内容 老舗珈琲ロースターである同社の広域営業部の営業として、飲食チェーン向けにコーヒーの提案営業をお願いします。既存に加えて積極的な新規拡大もお願いします。顧客リストを基に主に反響営業にて、売上拡大を目指していただきます。商品については、原料・製法共に差別化ができるものとなっており、顧客に合わせた幅広い提案が可能です。 具体的には・・・ 飲食チェーン本部へ商談 関係者との関係構築、提案活動、ニーズのヒアリング 自社商品開発会議への出席(営業の意見を大切にしています) ■同業務の魅力 【扱う商品が高品質・カスタマイズも可能】 原料の独自調達ルートや高い焙煎技術を持ち、各ニーズに合った提案が可能です。コーヒー鑑定士に加えて味覚センサーを導入、データを活用した提案もできます。 【ノウハウが豊富・幅広い提案】 高い品質により、三ツ星ホテルから喫茶店と幅広い顧客との取引や提案事例があります。オープンな社風のため担当と連携し幅広い提案が可能です。 ■働き方 コーヒーの需要は年間を通じて安定をしており、イベントごとのスポット提案等はございません。直行直帰も推奨しており、残業は月20時間程度です。 ■同社の魅力: 独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にし、お客様が本当に求める味のPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」を届けるという顧客志向が浸透している社風です。 また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>日本橋支店住所:東京都中央区東日本橋2-9-3 勤務地最寄駅:東日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東日本橋駅、馬喰横山駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~550,000円<月給>300,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(6月)※上長の評価による■賞与:年2回(2年連続支給実績あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業(2)自動販売機オペレーション事業(3)コーヒー関連機器の企画/販売事業(4)ECサイト事業(5)店舗事業(6)小売用商品事業(7)AM事業(8)グラフィック制作/印刷事業
仕事
【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/独自調達ルートと高い焙煎技術が実現する幅広い提案/裁量大/残業20時間/土日祝休み】 ■業務内容 老舗珈琲ロースターである同社の広域営業部の営業として、ホテル・宿泊業界向けにコーヒーの提案営業をお願いします。既存に加えて積極的な新規拡大もお願いします。顧客リストを基に主に反響営業にて、売上拡大を目指していただきます。商品については、原料・製法共に差別化ができるものとなっており、顧客に合わせた幅広い提案が可能です。 具体的には・・・ ホテルや宿泊施設の購買へ商談 関係者との関係構築、提案活動、ニーズのヒアリング 自社商品開発会議への出席(営業の意見を大切にしています) ■同業務の魅力 【扱う商品が高品質・カスタマイズも可能】 原料の独自調達ルートや高い焙煎技術を持ち、各ニーズに合った提案が可能です。コーヒー鑑定士に加えて味覚センサーを導入、データを活用した提案もできます。 【ノウハウが豊富・幅広い提案】 高い品質により、三ツ星ホテルから喫茶店と幅広い顧客との取引や提案事例があります。オープンな社風のため担当と連携し幅広い提案が可能です。 ■働き方 コーヒーの需要は年間を通じて安定をしており、イベントごとのスポット提案等はございません。直行直帰も推奨しており、残業は月20時間程度です。 ■同社の魅力: 独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にし、お客様が本当に求める味のPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」を届けるという顧客志向が浸透している社風です。 また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>日本橋支店住所:東京都中央区東日本橋2-9-3 勤務地最寄駅:東日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東日本橋駅、馬喰横山駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~550,000円<月給>300,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(6月)※上長の評価による■賞与:年2回(2年連続支給実績あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業(2)自動販売機オペレーション事業(3)コーヒー関連機器の企画/販売事業(4)ECサイト事業(5)店舗事業(6)小売用商品事業(7)AM事業(8)グラフィック制作/印刷事業
仕事
【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/将来の支店長候補/高い焙煎技術が実現する幅広い提案/裁量大/残業20時間/きちんと土日祝休み】 ■業務内容 老舗珈琲ロースターである同社の流通事業部の営業としてスーパーやドラッグストアを中心にレギュラーコーヒーの提案営業をお願いします。60周年の際、社員で話し合い同社ブランドの更なる認知拡大を決定、こちらに伴う増員募集です。 具体的には・・・ 小売店の本部へ商談 各店売り場責任者との関係構築、提案活動、ニーズのヒアリング 自社商品開発会議への出席(営業の意見を大切にしています) ■同業務の魅力 【扱う商品が高品質・カスタマイズも可能】 原料の独自調達ルートや高い焙煎技術を持ち、各ニーズに合った提案が可能です。コーヒー鑑定士に加えて味覚センサーを導入、データを活用した提案もできます。 【ノウハウが豊富・幅広い提案】 高い品質により、三ツ星ホテルから喫茶店と幅広い顧客との取引や提案事例があります。オープンな社風のため担当と連携し幅広い提案が可能です。 【チャレンジを推奨】 売り場提案にとどまらず、小売店と連携して新たな喫飲シーンの提案やコーヒー習慣の定着など、当社コーヒーの拡大に向けて、これまでの経験を活かしながら自由な提案をお願いします。 ■働き方 メンバーは仙台で3名、東京で6名です。部署での担当エリアは青森~福島、担当先によっては、月1、2回程度宿泊を伴う出張があります。コーヒーの需要は年間を通じて安定をしており、イベントごとのスポット提案等はございません。直行直帰も推奨しており、残業は月20時間程度です。 ■同社の魅力: 独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にし、お客様が本当に求める味のPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」を届けるという顧客志向が浸透している社風です。 また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>仙台流通事業部住所:宮城県仙台市若林区伊在2丁目4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六丁の目駅、荒井駅(宮城県)、卸町駅(宮城県)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~400,000円<月給>240,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)※上長の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3ヶ月分/2年連続支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から、食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。(2)自動販売機オペレーション事業…飲料品の提供や、設置環境に応じた「缶自動販売機」「CUP自動販売機」などの導入コンサルティングから、設置、運営、管理、アフターケアまでをトータルで行います。
仕事
【未経験歓迎!/チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/将来の店長候補/裁量大/完全週休2日制/休みが取りやすい環境/入社祝い金あり】 ■業務の特徴: 老舗ロースターである同社直営のカフェ店にて、店舗での接客・調理、オペレーション管理、ヒトの採用~教育、計数管理を幅広くお任せします。 また、慣れてきたら店舗の決算書をみながら、店舗全体のマネジメントもお願いします。新店立ち上げに関わるチャンスもあります。 ※ご経験に応じて業務範囲を決定しますので、チャレンジしたい方歓迎です! ※入社後6か月後、入社祝い金として20万円を支給!(90%以上出勤時) ■組織構成 直営店舗では、一番小さな店舗でも社員を2名以上配置しており、規模によっては6名の社員が活躍する店舗も。「シフトが調整しやすく休みが取りやすい」「問題をシェアでき、力を合わせて解決できる」環境です。また、中途入社は約6割。20代から50代の男女スタッフがバランス良く在籍しています。 配属予定店舗はカフェ業態を想定しております。 ■就業環境 2週間単位でのシフト制となっております。 完全週休2日(月8~9日)のため落ち着いた働き方が可能です。 連休の取得も可能なためプライベートも充実させることが出来ます。 年2回昇格チャンスがあり、成長スピードや実績に応じてステップアップしていけます。 一般社員 ⇒ 時間帯責任者 ⇒ 店長 ⇒ SV(スーパーバイザー/エリアマネジャー) ■同社の魅力: ・創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 ・科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 ・また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開。更なる出店を予定しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>ジオオーガニックカフェ 東京駅店住所:東京都千代田区丸の内1-9-1 東京駅構内(ラッチ内) 勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>caffe LAT 25°品川店住所:東京都港区港南2-1-78 JR 東海 品川駅内 勤務地最寄駅:各線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~その他固定手当/月:40,000円~<月給>210,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)※上長の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3ヶ月分/2年連続支給実績あり※入社祝い金は入社6か月経過後、一時金として20万円を支給(90%以上出勤時が条件となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から、食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。
仕事
【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター/将来の管理職候補/高い焙煎技術が実現する幅広い提案/裁量大/残業20時間/きちんと土日祝休み】 ■業務内容 老舗珈琲ロースターである同社の流通事業部の営業としてスーパーやドラッグストアを中心にレギュラーコーヒーの提案営業をお願いします。60周年の際、社内で話し合い同社ブランドの更なる認知拡大を決定、こちらに伴う増員募集です。 具体的には・・・ 小売店の本部へ商談 各店売り場責任者との関係構築、提案活動、ニーズのヒアリング 自社商品開発会議への出席(営業の意見を大切にしています) ■同業務の魅力 【扱う商品が高品質・カスタマイズも可能】 原料の独自調達ルートや高い焙煎技術を持ち、各ニーズに合った提案が可能です。コーヒー鑑定士に加えて味覚センサーを導入、データを活用した提案もできます。 【ノウハウが豊富・幅広い提案】 高い品質により、三ツ星ホテルから喫茶店と幅広い顧客との取引や提案事例があります。オープンな社風のため担当と連携し幅広い提案が可能です。 【チャレンジを推奨】 売り場提案にとどまらず、小売店と連携して新たな喫飲シーンの提案やコーヒー習慣の定着など、当社コーヒーの拡大に向けて、これまでの経験を活かしながら自由な提案をお願いします。 ■働き方 メンバーは東京で6名、仙台で3名です。部署での担当エリアは関東圏となり、担当先によっては、月1、2回程度宿泊を伴う出張があります。コーヒーの需要は年間を通じて安定をしており、イベントごとのスポット提案等はございません。直行直帰も推奨しており、残業は月20時間程度です。 ■同社の魅力: 独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にし、お客様が本当に求める味のPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」を届けるという顧客志向が浸透している社風です。 また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>日本橋支店住所:東京都中央区東日本橋2-9-3 勤務地最寄駅:東日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東日本橋駅、馬喰横山駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~440,000円<月給>240,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(6月)※上長の評価による■賞与:年2回(2年連続支給実績あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から、食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。(2)自動販売機オペレーション事業…飲料品の提供や、設置環境に応じた「缶自動販売機」「CUP自動販売機」などの導入コンサルティングから、設置、運営、管理、アフターケアまでをトータルで行います。
仕事
レギュラーコーヒー製造販売、業務用食品の仕入・販売等を行う同社の商品企画担当としてご活躍いただきます。 ■業務の特徴: 小売店向け商品の商品企画として以下の業務をお任せ致します。 ・既存商品のリブランディング ・新商品の企画 ・市場調査、分析 ・商品の販促起案、実施 など 市場調査から企画、販促まで入口から出口まで携わることが出来るため、大変やりがいを感じることが出来る業務となっております。 また自社商品のみならず、お客様のPB製品や卸業に使用する商品もご経験に応じて幅広くお任せする可能性がございます。 コーヒーの知識などがない方も先輩社員がOJTを通じて丁寧に指導しますので、業界未経験の方もご応募お待ちしております。 ■組織構成: 現在5名体制で構成されております。部長1名(40代男性)、メンバー3名(男性2/女性1)、アシスタント1名(女性) ■就業環境: 残業時間は10時間程度となっております。 業務のバランスをみて定時退社することも可能です。 ■同社の魅力: 創業60年を超える老舗企業で、超一流ホテル向けのコーヒーの製造や、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。焙煎工場は全国に3カ所、事業所は50以上を保有しており、営業ネットワーク網が発展しています。お客様のニーズにあわせ、小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランドを承っており、利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。味覚センサーを用い、「機械の舌」と「人間の舌」の双方の視点から商品設計を行っています。また、直営のカフェ事業も好調で、その高い品質力から空港などにも多数出展し、現在では28店舗を展開しております。大手飲料メーカーへ原材料提供なども行い、「缶コーヒー」の商品企画などにも参画し日本の食文化を影で支える存在となっています。 2017年に経営理念の刷新を行い、また直近では社名やロゴを変え、新カフェブランドの立ち上げを行うなど、会社全体で大きく生まれ変わろうとしています。今後は社内システムの入れ替えに注力していく方針です。変換期において新たに入社した各部門のスペシャリストとともに、会社を変えていく一員になることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市神奈川区山内町15-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京急東神奈川駅、東神奈川駅、神奈川駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~320,000円その他固定手当/月:40,000円~60,000円<月給>230,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)※上長の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3ヶ月分/2年連続支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)メーカー/卸事業(2)自動販売機オペレーション事業(3)コーヒー関連機器の企画/販売事業(4)ECサイト事業(5)店舗事業(6)小売用商品事業(7)AM事業(8)グラフィック制作/印刷事業
出典:doda求人情報
仕事
北海道地区各支店の経理業務のとりまとめと実務をメインに 北海道地区の財務全般、内勤事務全般をお願いします。 ―――――― 具体的には… ―――――― ■売掛金入金処理、買掛金の支払処理 ■預金照合 ■報告書等の作成 ■各事業所への経費の割り振り ■月次決算業務 いきなり全てをお任せすることはありません! 先輩が丁寧に教えてくれるのでご安心下さい◎
給与
月給225,000円~275,000円 ※一律附加手当45,000~55,000円を含む ≪その他手当≫ ■交通費実費支給(月30,000円まで) ■精勤手当:月5,000円 ■扶養手当(配偶者:15,000円、子6,000円/人)
勤務地
三本珈琲株式会社 札幌桑園支店/札幌市中央区北12条西15丁目1-5 JR桑園駅より徒歩6分 ※北海道地区内での転勤の可能性有
仕事
今回は八王子支店の募集。営業エリアは勤務地近郊となります。 あなたにお任せしたいのは、ホテル、レストラン、喫茶店など、 自社ブランド商品をお使い頂いている既存のお客様に商品をお届けする仕事。 注文頂いた商品を社用車に積み、お客様先に納品してください。 ★長くお付き合いしているお客様が多く、時間をかけて良い関係性を築いてきました。 未経験の方も、安心して仕事に取り組めると思います。 ※慣れてきたら、新規のお客様への提案営業もお願いします。
給与
月給23万~30万円 ※経験・能力などを考慮の上、優遇します
勤務地
東京都八王子市北野町571-5(八王子支店)
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