株式会社ヘルセ の過去求人情報／ 【経営企画】　◆成長を続けるリラクゼーション企業にて幹部候補の募集！　リラクゼーション現場でのマネジメントを通じて将来の会社経営に関わっていただきます！　≪未経験歓迎！≫

現場での店舗運営を通じ、幹部候補の一員として将来の経営戦略立案などに関わっていただきます。

具体的な仕事内容
【入社後について】
●研修（1）　※技術研修：約1カ月
当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。
（※詳細は、上記タブ「挑めるフィールド」を参照ください）
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●研修（2）　※店舗研修：約2カ月
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●店長・エリアマネージャー（半年後〜）
店舗のメンバー管理や売上管理、マーケット把握など、店舗全体のマネジメントをお任せします。
また、今後増設する店舗も含めて、エリアマネジメントにも携わっていただきます。
各店舗の状況把握から、エリアで見るマーケットシェアなど
責任ある仕事に就いてもらいます。
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●経営企画職
経営幹部として経営戦略の立案や新店舗開発の企画、さまざまなビジネスモデルの提案など、
経営に関わる立場として積極的に活躍していただきます。
◇新規成長・拡大戦略の企画および実行
◇現状の経営基盤の整備拡大

【店舗について】
店舗によりますが、6名〜30名という規模です（平均15名前後）。
現場スタッフは、ほぼ全て業務委託スタッフとなります（20代〜30代前半。8:2で女性がメインです）。
基本的には、1店舗あたり1人の店長に店舗運営をお任せします。

若手が活躍できる環境です！

現在当社では、20代前半〜30代前後の若手が多く活躍中です！
若いスタッフが多いので上下関係を気にすることなく働けますよ。
また、伸び盛りの会社だからこそ、年齢・経験に関わらずチャンスが広がっています。
例えば、関連会社の社長になることも可能。
会社の将来を担う人材としての活躍を期待しています！

【学歴不問】幹部候補として会社の経営全体に関わっていきたい方　※業界未経験者歓迎！

【以下のような方歓迎です！】
○店舗経験があり、経営に携わりたいという思いがある方
　→売上管理に関わっていた方なら経営に役立てられます。
○アイデアが豊富で企画・提案力のある方
　→新規事業に役立つようなアイデアが必要となります。
○前向きな発想ができる方
　→失敗しても次につなげる発想力が必要です。
○冷静に物事を判断できるような方
　→経営は判断の連続。根拠に基づいた判断軸を持つことが求められます。

■本社（新宿）のほか各店舗
＜各店舗＞
東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏のほか、
兵庫、大阪、奈良、名古屋、仙台、札幌、岡山、福島
※在住地域により勤務地は考慮します。
※U・Iターン歓迎。

【アクセス】
本社／都営新宿線「曙橋駅」A1出口より徒歩1分

正社員

試用期間3カ月（技術研修＋店舗研修）