阪急阪神ビルマネジメント株式会社 の過去求人情報/ 【ビルの設備管理】完全週休2日制! 阪急阪神東宝グループの安定企業で仕事もプライベートも充実した毎日を! 長期的に働ける環境が整っています! ★正社員登用制度あり

  • 大阪府大阪市北区芝田1-1-4阪急ターミナルビル
  • 設備管理・メンテナンス

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【ビルの設備管理】完全週休2日制! 阪急阪神東宝グループの安定企業で仕事もプライベートも充実した毎日を! 長期的に働ける環境が整っています! ★正社員登用制度あり

  • 契約社員

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募集背景
2007年10月に誕生した同社は、阪急、阪神が誇る100年の歴史の中で培われたノウハウにより、
お客さまに満足頂けるサービスを提供し、順調に成長を遂げています。

現在、受託物件の増加に伴い、人員の強化を必要としています。
今回、同社が求めるのは現場スタッフではなく、幅広い業務を扱える本部のスタッフです。
幹部候補として、キャリアアップを目指す方の応募をお待ちしています。
仕事内容

同社が運営、管理を受託している建物設備の運転・監視・保守点検並びに同マネジメント業務

具体的な仕事内容
【具体的には】
・機械設備、電気設備、空調設備などの定期点検・整備の立会い
・設備に関して、テナントやオーナーからの問い合わせおよび相談対応
・設備補修および機器の入れ替えのための見積もりや報告書作成などの事務作業
・協力会社等のマネジメント業務

【本部スタッフとして、さまざまな案件に携われます!】
オフィスビル、マンション、ホテルなど、さまざまな施設について
現地での点検立会いだけでなく、お客さまからの問い合わせ対応、
協力会社のマネジメント業務、さらには本部での企画立案業務など
幅広い業務に携わって頂きます。

【フットワークの軽さ、お客さまとの気持ちの良いやりとりが大切です!】
オーナーなど、各施設の責任者にお会いし、設備改善の相談を伺うこともあなたの仕事。
お客さまのご要望を伺い、コスト削減、エネルギー削減のために営業とも連携して業務に取り組んでください。

【チームワーク抜群の職場です!】
業務には、ひとりまたは2〜3名のグループで取り組んで頂きます。
スタッフは皆仲が良く、互いのフォロー体制も抜群。チームワークの良い職場です。
中途採用の社員の方が多いため、気兼ねなく職場に溶け込めます。

対象となる方

建物設備の運転・監視・保守点検並びに同マネジメント業務の経験をお持ちの方

【下記のような方を歓迎します】
◆フットワークが軽い方
(さまざまな施設を担当できるのが同社の魅力です!)
◆お客さまとしっかりと向き合いたい方
(施設のオーナーやテナントの責任者など、さまざまな方とお会いすることができます)

勤務地

東京事業本部/東京都中央区銀座1-3-9
※「銀座一丁目駅」徒歩1分と、交通アクセスの良い職場です。
※原則転勤はありません。

【最寄駅】
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩1分
東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩5分
JR「有楽町駅」徒歩5分

勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)

自分の時間を大切にできます!

完全週休2日制で、緊急対応などで休日出勤をした場合は、
必ず振替休日を取得して頂きます。

雇用形態

契約社員

1年ごとの更新です。

今回は幹部候補の募集のため、契約更新時を目途に正社員登用を検討します。

給与
年俸400万円以上(1/12を毎月支給)
※経験、前職を考慮のうえ決定します。
■社員の年収例
【月収例】

35万円/37歳

待遇・福利厚生
契約更新年1回(7月)
通勤手当(上限5万円/月)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得支援制度

社員の努力を応援します!

社員のスキルアップをサポートする同社。
資格試験に合格した場合、受験料の他に交通費等の実費が支給されます!
また、資格、免許の更新時にかかる費用も同社が負担しています。
会社のバックアップを受けて、意欲的にスキルアップしてください。

休日・休暇
<休日・休暇>完全週休2日制、慶弔休暇、年次有給休暇(入社6カ月後に10日付与)
※年間休日122日

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