株式会社ワットマン
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- 設立
- 1978年
-
- 従業員数
- 541名
-
- 平均年齢
- 40.0歳
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株式会社ワットマン
株式会社ワットマンの過去求人情報一覧
仕事
~リユース業界内でもトップクラスの高い利益率/自己資本比率61.0%の安定経営/海外展開・M&Aなど積極的に事業拡大中/平均勤続年数11.1年~ ■業務内容: ・中古品の買取査定、生産、品出し、販売といった基本業務を行いながら、数値管理、スタッフマネジメントなどに業務範囲を広げていって頂きます。 【配属先】 リユース事業・ワットマン テック・スタイル・ホビー・スポキャン・カメラとカウマン・ゲームステーション、ブックオフ(FC運営)の各店舗 ※ご相談のうえ神奈川県内の店舗に配属予定 ※個人ノルマなし ■組織構成(1店舗あたり): 店長1名、社員1~2名、パートなど10~30名程 ■独自の研修制度が充実: 入社年次に合わせた集合研修では、基本のビジネスマナーから店舗数値の見方・計算方法等、じっくり教えています。 ■契約社員→正社員への昇格制度: 【正社員登用制度】 年1回の契約更新時に、全契約社員について、直属の上長と正社員登用についての打ち合わせを実施。その結果を元に上長の推薦書があれば、役員が面接し、合格なら正社員登用となります。 【正社員登用実績】 実績:約90%以上の契約社員が正社員登用されています。 ■キャリアパス: 入社後は店舗へ配属。実際の業務を通じて、買取~販売まで店舗運営にかかわる全業務を習得して頂きます。その後店長やエリア長を目指していただきます。 当社では定期的に「エンゲージメントサーベイ」で将来のキャリアや配置に関する従業員アンケートを実施。適性があると判断されると本社の営業、管理部門などへキャリアチェンジも可能です。 ■店長への昇格条件: 1、店長昇格評価ランクをクリア 2、昇進テストに合格(店舗に関わる内容の筆記テスト) 3、半期の業績 ■評価制度 (1)3つのスキル「業務遂行」「人材育成」「改革改善」をさらに40以上の評価項目に細分化。上司の印象のみで評価することがないよう、評価項目は各職位別に評価基準が細かく設定。 (2)パフォーマンス評価:業績評価=5:5/行動も重視。 (3)オープンな評価会議/社員の成長を促すために、評価の妥当性を参加者全員で話し合って決定。 (4)面談による成長支援/フィードバック面談を「成長支援の場」と考え、非常に大切にしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>新丸子店住所:神奈川県川崎市中原区新丸子町643-3 勤務地最寄駅:東急東横線/新丸子駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>マルイファミリー海老名店住所:神奈川県海老名市中央1丁目6-1 マルイファミリー海老名4F勤務地最寄駅:JR相模線/海老名駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>サクラス戸塚店住所:神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4253-1 勤務地最寄駅:JR線/戸塚駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新丸子駅、海老名駅(相鉄・小田急)、戸塚駅、武蔵小杉駅、海老名駅(相模線)、踊場駅、沼部駅、厚木駅、舞岡駅
給与
<予定年収>250万円~280万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):208,000円~230,000円<月給>208,000円~230,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■予定年収はあくまで想定年収となります。■賞与:年2回(7月、12月)■給与改定:契約社員/なし ※正社員の場合、年1回(6月)店長になれば年収は400万円~600万円ほど店長を統括するエリア長になれば、700万円~900万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:神奈川県内でワットマン テック・スタイル・ホビー・スポキャン・カメラと、カウマン・ゲームステーション、ブックオフ(FC運営)をチェーン展開中。
仕事
~リユース業界内でもトップクラスの高い利益率/自己資本比率61.0%の安定経営/海外展開など積極的に事業拡大中/将来役員を目指せる明確な評価制度有/月残業20~30h程度~ ■業務詳細: 将来の経理・IRグループ長候補として、経理業務全般およびマネジメントをお任せいたします。 業務範囲が多岐にわたるため、下記の全てのご経験がなくても構いません。 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・税務申告書作成 ・資産管理 ・有報・開示資料作成 ・J-SOX、監査法人対応 ※ご入社後は、現在のグループ長である取締役からOJTにより教育を行い、業務を引き継いでいきます。 ■組織構成: 現在、グループ長(公認会計士/取締役)1名、正社員1名、パート6名で構成。 直属の上司は公認会計士のため、将来に向け経理の専門性を高めたい方、簿記等の資格を取得したい方に最適なポジションです。経営との距離が近く、数字から当社の事業展望などを提案でき、またクロスボーダー企業で実務経験を積むことができる点が魅力です。 ■特徴: ・上場企業で経理として幅広い業務を経験することができ、スキルアップできます。 ・明確な評価基準があり、キャリアUPと成長環境が整っています。 ・業務のペースや休日等の調整は部署内で柔軟に対応できます。 ・勤続年数12.1年・離職率3.0%の中長期的な就業ができる環境です。 ■当社の特徴: 【高い利益率の実現】 ”トコトン買取”を掲げることでエンドユーザーからの顧客満足度を高めるとともに、取扱商品の幅を広げることで多くの商品を提供しております。また当社では海外出店を行っており、低価格で買い取った国内で需要がない商品も海外でリユースすることができるため、高い利益を上げることを実現しております。 ※2リユース市場は、2兆6988億円と12年連続の成長。2025年には3兆5000億円規模になると予測。 【キャリアを上げられる環境】 明確な評価基準(パフォーマンス評価)を設け、半期に1回評価会議を実施し、評価に対しFBを行うなど、社員全員が明確に昇格に向けて成長できるような環境が整っております。役員の若返りも進めており、執行役員として経営に携わることも目指すことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13 勤務地最寄駅:相鉄本線/鶴ヶ峰駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
鶴ケ峰駅、二俣川駅、西谷駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):8,000,000円~10,000,000円<月額>666,666円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※個人の能力に応じて提示年収が決定されます。■給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:神奈川県内でワットマン テック・スタイル・ホビー・スポキャン・カメラと、カウマン・ゲームステーション、ブックオフ(FC運営)をチェーン展開中。
仕事
~自己資本比率61.0%の安定経営/リユース業界内でもトップクラスの高い利益率/海外展開・M&Aなど積極的に事業拡大中/平均勤続年数11.1年~ ■概要: リユースショップ事業を展開する当社の営業責任者として、 複数店舗を統括するエリア長をまとめ、全社レベルでの利益創出のための事業のかじ取りをお任せします。 ■業務および、期待するミッション ・既存事業(リユース小売)の売上・営業利益の達成 ・社外からの仕入・販促に関する対応及び、意思決定 ・既存事業に関する人材育成(エリア長の成長) ・同業他社の状況把握、外部企業とのネットワーク構築による情報収集 ・全社レベルの増収・増益に繋がる新規事業の成長 例)既存事業に匹敵する第2・第3の収益の柱の創出等 ■当社の特徴: リユース業である「スーパーリサイクルショップ・ワットマン」の運営・展開を行っています。 リユース業という業態自体、まだまだ新しい産業であり、事業として確立されていない部分が多数あります。 それだけに、当社が付加価値の高い、洗練されたビジネスモデルとして構築していく余地が十分にあります。 ■特徴:当社は東証スタンダード上場企業であり、リユース業界の中でも、高い営業利益率で注目されています。 現在は、総合リユース事業(既存コア事業)の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店(スピンオフ事業)や海外出店(海外事業)を積極展開中。各事業が相互に補完することで事業の拡大を図りながら、M&Aや新規施策の展開も含めた成長戦略を進めています。 ■組織構成: ・営業本部長(常務取締役)/当該ポジション エリア長3名/店長36名
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13 勤務地最寄駅:相鉄本線/鶴ヶ峰駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
鶴ケ峰駅、二俣川駅、西谷駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円<月額>500,000円~666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記年収は残業などの諸手当を含んだ想定年収です。※個人の能力に応じて提示年収が決定されます。■給与改定:年1回年俸制(12分割)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:神奈川県内でワットマン テック・スタイル・ホビー・スポキャン・カメラと、カウマン・ゲームステーション、ブックオフ(FC運営)をチェーン展開中。
仕事
~リユース業界内でもトップクラスの高い利益率/自己資本比率61.0%の安定経営/海外展開など積極的に事業拡大中/将来役員を目指せる明確な評価制度有/車・バイク通勤可~ ※上場企業の経理部長候補として、公認会計士の上司(取締役)の下で上場企業の経理業務・決算業務の経験が積めます。 ※将来の上場企業のCFO候補としてお迎えします。 ■概要: ・東証スタンダード上場の当社の経理・IRグループ長候補として、経理業務全般をお任せいたします。 ・月次決算、四半期決算、年次決算・税務申告書作成・資産管理・開示資料作成・有価証券報告書作成・J-SOX監査法人対応 ※ご入社後は現在のグループ長である取締役からOJTにより教育を行い、業務を覚えていただき次第徐々にグループ長の業務を引き継いでいきます。 ■組織構成: ・IRグループは現在、グループ長(公認会計士/取締役)1名、正社員スタッフ1名、パート6名で構成。 ・直属の上司は公認会計士のため、上場企業の経理業務の専門性をさらに高められる環境があります。経営との距離が近く、数値から当社の事業展望などを提案でき、またクロスボーダー企業で実務経験を積むことができる点が魅力です。 ■特徴: ・上場企業で経理として幅広い業務を経験することができ、スキルアップできます。 ・明確な評価基準があり、キャリアUPと成長環境が整っています。 ・業務のペースや休日等の調整は部署内で柔軟に対応できます。 ・勤続年数12.1年・離職率3.0%の中長期的な就業ができる環境です。 ■当社について: 設立以来神奈川県を地盤として事業を展開しており、今後も神奈川県を中心とした店舗経営、進出を行っていきます。※リユース業の商圏人口は約10万人と言われています。神奈川県の人口は889万人、横浜市に限っても362万人であり、まだまだ出店の余地があります。 近年の環境意識の高まりやリユース意識の浸透によりリユース・リサイクル事業は年々成長しています。現在は総合リユース事業(既存コア事業)の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店(スピンオフ事業)や海外出店(海外事業)を積極展開中。各事業が相互に補完することで事業の拡大を図りながら、M&Aや新規施策の展開も含めた成長戦略を進めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13 勤務地最寄駅:相鉄本線/鶴ヶ峰駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>錦糸町オフィス住所:東京都墨田区横川1-1-10 すみだパークプレイス4F勤務地最寄駅:JR総武線/錦糸町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
鶴ケ峰駅、本所吾妻橋駅、二俣川駅、とうきょうスカイツリー駅、西谷駅、押上駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):8,000,000円~10,000,000円<月額>666,666円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※個人の能力に応じて提示年収が決定されます。■給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:神奈川県内でワットマン テック・スタイル・ホビー・スポキャン・カメラと、カウマン・ゲームステーション、ブックオフ(FC運営)をチェーン展開中。
仕事
~リユース業界内でもトップクラスの高い利益率/自己資本比率61.0%の安定経営/海外展開など積極的に事業拡大中/将来役員を目指せる明確な評価制度有/車・バイク通勤可~ ※上場企業の経理スペシャリストとして、公認会計士の上司(取締役)の下で上場企業の経理業務・決算業務の経験が積めます。 ※将来の上場企業のCFO候補としてお迎えします。 ■概要: ・東証スタンダード上場の当社の経理スペシャリストとして、経理業務全般をお任せいたします。 ・月次決算、四半期決算、年次決算・税務申告書作成・資産管理・開示資料作成・有価証券報告書作成・J-SOX監査法人対応 ※ご入社後は現在のグループ長である取締役からOJTにより教育を行い、業務を覚えていただき次第徐々にグループ長の業務を引き継いでいきます。 ■組織構成: ・IRグループは現在、グループ長(公認会計士/取締役)1名、正社員スタッフ1名、パート6名で構成。 ・直属の上司は公認会計士のため、上場企業の経理業務の専門性をさらに高められる環境があります。経営との距離が近く、数値から当社の事業展望などを提案でき、またクロスボーダー企業で実務経験を積むことができる点が魅力です。 ■特徴: ・上場企業で経理として幅広い業務を経験することができ、スキルアップできます。 ・明確な評価基準があり、キャリアUPと成長環境が整っています。 ・業務のペースや休日等の調整は部署内で柔軟に対応できます。 ・勤続年数12.1年・離職率3.0%の中長期的な就業ができる環境です。 ■当社について: 設立以来神奈川県を地盤として事業を展開しており、今後も神奈川県を中心とした店舗経営、進出を行っていきます。※リユース業の商圏人口は約10万人と言われています。神奈川県の人口は889万人、横浜市に限っても362万人であり、まだまだ出店の余地があります。 近年の環境意識の高まりやリユース意識の浸透によりリユース・リサイクル事業は年々成長しています。現在は総合リユース事業(既存コア事業)の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店(スピンオフ事業)や海外出店(海外事業)を積極展開中。各事業が相互に補完することで事業の拡大を図りながら、M&Aや新規施策の展開も含めた成長戦略を進めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>錦糸町オフィス住所:東京都墨田区横川1-1-10 すみだパークプレイス4F勤務地最寄駅:JR総武線/錦糸町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>本社住所:神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13 4F 勤務地最寄駅:相鉄本線線/鶴ヶ峰駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
本所吾妻橋駅、鶴ケ峰駅、とうきょうスカイツリー駅、二俣川駅、押上駅、西谷駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):8,000,000円~10,000,000円<月額>666,666円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※個人の能力に応じて提示年収が決定されます。■給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:神奈川県内でワットマン テック・スタイル・ホビー・スポキャン・カメラと、カウマン・ゲームステーション、ブックオフ(FC運営)をチェーン展開中。
仕事
~リユース業界内でもトップクラスの高い利益率/自己資本比率61.0%の安定経営/海外展開・M&Aなど積極的に事業拡大中/平均勤続年数11.1年~ ■業務内容: リユース事業・ワットマン テック・スタイル・ホビー・スポキャン・カメラとカウマン・ゲームステーション、ブックオフ(FC運営)の各店舗で、中古品の買取査定、生産、品出し、販売といった基本業務を行いながら、数値管理、スタッフマネジメントなどに業務範囲を広げていって頂きます。 ※ご相談のうえ神奈川県内の店舗に配属予定。 ※個人ノルマなし、店舗単位で売上を追うスタイルです。 ■組織構成(1店舗あたり):店長1名、社員1~2名、パートなど10~30名程 ■キャリアパス: 入社後は店舗へ配属。実際の業務を通じて、買取~販売まで店舗運営にかかわる全業務を習得して頂きます。その後店長やエリア長を目指していただきます。 また、当社では定期的に「エンゲージメントサーベイ」で将来のキャリアや配置に関する従業員アンケートを実施。適性があると判断されると「店舗開発の営業」や「管理部門」などへキャリアチェンジも可能です。 ■店長への昇格条件:※過去、最短1年で昇格実績有り 1、店長昇格評価ランクをクリア 2、昇進テストに合格(店舗の売上計算などの筆記テスト) 3、半期の業績 ■評価制度: (1)3つのスキル「業務遂行」「人材育成」「改革改善」をさらに40以上の評価項目に細分化。上司の印象で何となく評価することがないよう、評価項目は各職位別に評価基準が細かく設定されています。 (2)パフォーマンス評価:業績評価=5:5/行動も重視しています。 (3)オープンな評価会議/社員の成長を促すために、評価の妥当性を参加者全員で話し合って決定します。 (4)面談による成長支援/フィードバック面談を「成長支援の場」と考え、非常に大切にしています。 ■特徴・魅力: “自分で商品を仕入れ、値段を付けて販売する”のがリユース業。店舗に並ぶのはお客様から売っていただいたモノです。どのような商品と出会えるかは、毎日開店してからのお楽しみです。買い取った商品はキレイにし、プライスをつけて売り場に展示します。買取から値付け、売り場作り、販売まで、小売業の全過程を担うというやりがいのある仕事です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>マルイファミリー海老名店住所:神奈川県海老名市中央1丁目6-1 マルイファミリー海老名4F勤務地最寄駅:JR相模線/海老名駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>新丸子店住所:神奈川県川崎市中原区新丸子町643-3 勤務地最寄駅:東急東横線/新丸子駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>サクラス戸塚店住所:神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4253-1 勤務地最寄駅:JR線/戸塚駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
海老名駅(相鉄・小田急)、新丸子駅、戸塚駅、海老名駅(相模線)、武蔵小杉駅、踊場駅、厚木駅、沼部駅、舞岡駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):223,000円~334,000円<月給>223,000円~334,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■予定年収はあくまで想定年収となります。■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(7月、12月)※業界トップクラスの賞与多い方だと基本給の5~6か月分店長になれば年収は400万円~600万円ほど店長を統括するエリア長になれば、700万円~900万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:神奈川県内でワットマン テック・スタイル・ホビー・スポキャン・カメラと、カウマン・ゲームステーション、ブックオフ(FC運営)をチェーン展開中。
仕事
◆自己資本比率61.0%の安定経営/リユース業界内でもトップクラスの高い利益率/海外展開・M&Aなど積極的に事業拡大中◆ ■業務内容: リユース事業・ワットマン テック・スタイル・ホビー・スポキャン・カメラとカウマン・ゲームステーション、ブックオフ(FC運営)の各店舗で、中古品の買取査定、生産、品出し、販売といった基本業務を行いながら、数値管理、スタッフマネジメントなどに業務範囲を広げていって頂きます。 ※ご相談のうえ神奈川県内の店舗に配属予定。 ※個人ノルマなし、店舗単位で売上を追うスタイルです。 ■組織構成(1店舗あたり):店長1名、社員1~2名、パートなど10~30名程 ■キャリアパス: 入社後は店舗へ配属。実際の業務を通じて、買取~販売まで店舗運営にかかわる全業務を習得して頂きます。その後店長やエリア長を目指していただきます。 また、当社では定期的に「エンゲージメントサーベイ」で将来のキャリアや配置に関する従業員アンケートを実施。適性があると判断されると「店舗開発の営業」や「管理部門」などへキャリアチェンジも可能です。 ■店長への昇格条件:※過去、最短1年で昇格実績有り 1、店長昇格評価ランクをクリア 2、昇進テストに合格(店舗の売上計算などの筆記テスト) 3、半期の業績 ■評価制度: (1)3つのスキル「業務遂行」「人材育成」「改革改善」をさらに40以上の評価項目に細分化。上司の印象で何となく評価することがないよう、評価項目は各職位別に評価基準が細かく設定されています。 (2)パフォーマンス評価:業績評価=5:5/行動も重視しています。 (3)オープンな評価会議/社員の成長を促すために、評価の妥当性を参加者全員で話し合って決定します。 (4)面談による成長支援/フィードバック面談を「成長支援の場」と考え、非常に大切にしています。 ■特徴・魅力: “自分で商品を仕入れ、値段を付けて販売する”のがリユース業。店舗に並ぶのはお客様から売っていただいたモノです。どのような商品と出会えるかは、毎日開店してからのお楽しみです。お持ち頂いた商品の状態を確認し、買取査定を行います。買い取った商品はキレイにし、プライスをつけて売り場に展示します。買取から値付け、売り場作り、販売まで、小売業の全過程を担うというやりがいのある仕事です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>サクラス戸塚店住所:神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4253-1 勤務地最寄駅:JR線/戸塚駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>新丸子店住所:神奈川県川崎市中原区新丸子町643-3 勤務地最寄駅:東急東横線/新丸子駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>マルイファミリー海老名店住所:神奈川県海老名市中央1丁目6-1 マルイファミリー海老名4F勤務地最寄駅:JR相模線/海老名駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
戸塚駅、新丸子駅、海老名駅(相鉄・小田急)、踊場駅、武蔵小杉駅、海老名駅(相模線)、舞岡駅、沼部駅、厚木駅
給与
<予定年収>280万円~450万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):223,000円~334,000円<月給>223,000円~334,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■予定年収はあくまで想定年収となります。■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(7月、12月)※業界トップクラスの賞与多い方だと基本給の5~6か月分店長になれば年収は400万円~600万円ほど店長を統括するエリア長になれば、700万円~900万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:神奈川県内でワットマン テック・スタイル・ホビー・スポキャン・カメラと、カウマン・ゲームステーション、ブックオフ(FC運営)をチェーン展開中。
仕事
~リユース業界内でもトップクラスの高い利益率/自己資本比率61.0%の安定経営/海外展開など積極的に事業拡大中/将来役員を目指せる明確な評価制度有/車・バイク通勤可~ ※上場企業の経理部長候補として、公認会計士の上司(取締役)の下で上場企業の経理業務・決算業務の経験が積めます。 ※将来の上場企業のCFO候補としてお迎えします。 ■概要: ・東証スタンダード上場の当社の経理・IRグループ長候補として、経理業務全般をお任せいたします。 ・月次決算、四半期決算、年次決算・税務申告書作成・資産管理・開示資料作成・有価証券報告書作成・J-SOX監査法人対応 ※ご入社後は現在のグループ長である取締役からOJTにより教育を行い、業務を覚えていただき次第徐々にグループ長の業務を引き継いでいきます。 ■組織構成: ・IRグループは現在、グループ長(公認会計士/取締役)1名、正社員スタッフ1名、パート6名で構成。 ・直属の上司は公認会計士のため、上場企業の経理業務の専門性をさらに高められる環境があります。経営との距離が近く、数値から当社の事業展望などを提案でき、またクロスボーダー企業で実務経験を積むことができる点が魅力です。 ■特徴: ・上場企業で経理として幅広い業務を経験することができ、スキルアップできます。 ・明確な評価基準があり、キャリアUPと成長環境が整っています。 ・業務のペースや休日等の調整は部署内で柔軟に対応できます。 ・勤続年数12.1年・離職率3.0%の中長期的な就業ができる環境です。 ■当社について: 設立以来神奈川県を地盤として事業を展開しており、今後も神奈川県を中心とした店舗経営、進出を行っていきます。※リユース業の商圏人口は約10万人と言われています。神奈川県の人口は889万人、横浜市に限っても362万人であり、まだまだ出店の余地があります。 近年の環境意識の高まりやリユース意識の浸透によりリユース・リサイクル事業は年々成長しています。現在は総合リユース事業(既存コア事業)の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店(スピンオフ事業)や海外出店(海外事業)を積極展開中。各事業が相互に補完することで事業の拡大を図りながら、M&Aや新規施策の展開も含めた成長戦略を進めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13 勤務地最寄駅:相鉄本線/鶴ヶ峰駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>錦糸町オフィス住所:東京都墨田区横川1-1-10 すみだパークプレイス4F勤務地最寄駅:JR総武線/錦糸町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
鶴ケ峰駅、本所吾妻橋駅、二俣川駅、とうきょうスカイツリー駅、西谷駅、押上駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):8,000,000円~10,000,000円<月額>666,666円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※個人の能力に応じて提示年収が決定されます。■給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:神奈川県内でワットマン テック・スタイル・ホビー・スポキャン・カメラと、カウマン・ゲームステーション、ブックオフ(FC運営)をチェーン展開中。■取扱い製品の例:・ワットマンテック:家電、PC、オーディオ、AV機器、楽器等/・ワットマンスタイル:衣料品、ブランド品、貴金属、バック、生活雑貨等・ワットマンホビー・ゲームステーション:フィギュア、プラモデル等/・ワットマンスポキャン:スポーツ・アウトドア用品等・ワットマンカメラ:高額カメラ等/・ブックオフ:本、ゲームソフト、トレカ等
仕事
~リユース業界内でもトップクラスの高い利益率/自己資本比率61.0%の安定経営/海外展開など積極的に事業拡大中/将来役員を目指せる明確な評価制度有/車・バイク通勤可~ ※上場企業の経理部長候補として、公認会計士の上司(取締役)の下で上場企業の経理業務・決算業務の経験が積めます。 ※将来の上場企業のCFO候補としてお迎えします。 ■概要: ・東証スタンダード上場の当社の経理・IRグループ長候補として、経理業務全般をお任せいたします。 ・月次決算、四半期決算、年次決算・税務申告書作成・資産管理・開示資料作成・有価証券報告書作成・J-SOX監査法人対応 ※ご入社後は現在のグループ長である取締役からOJTにより教育を行い、業務を覚えていただき次第徐々にグループ長の業務を引き継いでいきます。 ■組織構成: ・IRグループは現在、グループ長(公認会計士/取締役)1名、正社員スタッフ1名、パート6名で構成。 ・直属の上司は公認会計士のため、上場企業の経理業務の専門性をさらに高められる環境があります。経営との距離が近く、数値から当社の事業展望などを提案でき、またクロスボーダー企業で実務経験を積むことができる点が魅力です。 ■特徴: ・上場企業で経理として幅広い業務を経験することができ、スキルアップできます。 ・明確な評価基準があり、キャリアUPと成長環境が整っています。 ・業務のペースや休日等の調整は部署内で柔軟に対応できます。 ・勤続年数12.1年・離職率3.0%の中長期的な就業ができる環境です。 ■当社について: 設立以来神奈川県を地盤として事業を展開しており、今後も神奈川県を中心とした店舗経営、進出を行っていきます。※リユース業の商圏人口は約10万人と言われています。神奈川県の人口は889万人、横浜市に限っても362万人であり、まだまだ出店の余地があります。 近年の環境意識の高まりやリユース意識の浸透によりリユース・リサイクル事業は年々成長しています。現在は総合リユース事業(既存コア事業)の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店(スピンオフ事業)や海外出店(海外事業)を積極展開中。各事業が相互に補完することで事業の拡大を図りながら、M&Aや新規施策の展開も含めた成長戦略を進めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>錦糸町オフィス住所:東京都墨田区横川1-1-10 すみだパークプレイス4F勤務地最寄駅:JR総武線/錦糸町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>本社住所:神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13 勤務地最寄駅:相鉄本線/鶴ヶ峰駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
本所吾妻橋駅、鶴ケ峰駅、とうきょうスカイツリー駅、二俣川駅、押上駅、西谷駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):8,000,000円~10,000,000円<月額>666,666円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※個人の能力に応じて提示年収が決定されます。■給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:神奈川県内でワットマン テック・スタイル・ホビー・スポキャン・カメラと、カウマン・ゲームステーション、ブックオフ(FC運営)をチェーン展開中。■取扱い製品の例:・ワットマンテック:家電、PC、オーディオ、AV機器、楽器等/・ワットマンスタイル:衣料品、ブランド品、貴金属、バック、生活雑貨等・ワットマンホビー・ゲームステーション:フィギュア、プラモデル等/・ワットマンスポキャン:スポーツ・アウトドア用品等・ワットマンカメラ:高額カメラ等/・ブックオフ:本、ゲームソフト、トレカ等
仕事
~トップクラスの高い利益率を誇る当社の人事企画をお任せします/自己資本比率61.0%の安定経営/海外展開など積極的に事業拡大中/繁忙期を除き、定時帰宅可能】 ■業務内容: リユース事業による拡大フェーズの当社にて、社内研修・人事企画・労務業務をお任せします。 ・社内研修運営 ・人事全体の課題抽出、解決/人事、採用、評価、労務の各業務に関するオペレーション改善 ・育成制度および人事制度の導入、運用、改善 ・人事データの分析、その他人事・総務グループに関わる業務全般 ■ミッション: 規制概念にとらわれず、社内のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、 企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくことがミッションです。 ※将来のグループ長候補として人事企画や研修全般に携わっていただきます。 ■組織構成: ・人事は4名体制で構成されています。 ※社員2名は、人事をメインに担当、パート2名は労務担当です。 ■特徴: ・上場企業で人事として幅広い業務を経験することができ、スキルアップできます。 ・明確な評価基準があり、キャリアUPと成長環境が整っています。 ・残業は少なく、有休取得し易いなど、働きやすい環境です。 ・業務のペースや休日等の調整は部署内で柔軟に対応できます。 ■就業環境: ・月平均残業10~20時間程・勤続年数11.1年・離職率3.8% ■当社の特徴: 【キャリアを上げられる環境】 明確な評価基準(パフォーマンス評価)を設け、半期に1回評価会議を実施し、評価に対しFBを行うなど、 社員全員が明確に昇格に向けて成長できるような環境が整っております。役員の若返りも進めており、執行役員として経営に携わることも目指すことができます。 【高い利益率の実現】 ”トコトン買取”を掲げることでエンドユーザーからの顧客満足度を高めるとともに、取扱商品の幅を広げることで多くの商品を提供しております。 また当社では海外出店を行っており、低価格で買い取った国内で需要がない商品も海外でリユースすることができるため、高い利益を上げることを実現しております。 ※2021年のリユース市場規模は前年比11.7%増の2兆6988億円と12年連続の成長。2025年には3兆5000億円規模になると予測。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13 勤務地最寄駅:相鉄本線/鶴ヶ峰駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
鶴ケ峰駅、二俣川駅、西谷駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~330,000円<月給>260,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業などの諸手当を含んだ想定年収です。※個人の能力に応じて提示年収が決定されます。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:神奈川県内でワットマン テック・スタイル・ホビー・スポキャン・カメラと、カウマン・ゲームステーション、ブックオフ(FC運営)をチェーン展開中。■取扱い製品の例:・ワットマンテック:家電、PC、オーディオ、AV機器、楽器等/・ワットマンスタイル:衣料品、ブランド品、貴金属、バック、生活雑貨等・ワットマンホビー・ゲームステーション:フィギュア、プラモデル等/・ワットマンスポキャン:スポーツ・アウトドア用品等・ワットマンカメラ:高額カメラ等/・ブックオフ:本、ゲームソフト、トレカ等
出典:doda求人情報
仕事
【仕事の流れ】 ▼品物の査定 ▼仕入れ額の決定 ▼買取商品のクリーニング ▼販売価格の決定 ▼ディスプレイ ▼接客販売 【入社後は…】 40種類の充実した研修で一人ひとりをしっかりサポートします。 着実に成長し3年で店長になることも可能です! ▼1年目研修 社会人として必要な基礎スキルの習得 (ビジネスマナー、接客、チームワーク、機密保持、報連相、等) ▼2年目研修 効果的に活用するための応用スキルの習得 (効率的な業務の行い方、指示の仕方、モチベーションコントロール、人材育成、イレギュラー対応、等) ▼3年目研修 お店の責任者になるための運営スキルの習得 (店長のこころざし、運営の重点ポイント、店舗改善方法、指標数値の理解、等) ▼商品勉強会 主に入社1~3年目の社員が対象。専門的な商品知識を習得するための勉強会。 ▼店長候補者研修 3年目研修を終えて店長候補者となった社員が最終的に店長になるための心構えを学ぶ研修。 1~3年目まで、一歩一歩確実に成長することができるように、研修は設計されています。
給与
月給20万円~31万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 【年収例】 年収450万円(入社4年目/店長) 年収800万円(入社6年目/エリアマネージャー)
勤務地
神奈川県内にある「ワットマン」のいずれかの店舗に配属します。 下記HPよりご確認ください。 https://wattmann.jp/search/ ※勤務地の希望は考慮いたします。 ※転居を伴う転勤無し 【神奈川県】 ■川崎市 ■横浜市 ■相模原市 ■座間市 ■綾瀬市 ■藤沢市 ■平塚市 ■横須賀市 ■中郡二宮町 ■鎌倉市 ■逗子市 ■海老名市
仕事
「オフハウス」「ハードオフ」「ブックオフ」各店舗にて 中古品の買取~販売までの店舗運営に関わるすべての業務をお任せします。 一緒に働くスタッフはアルバイトやパートの方も多いので、 マネージメント力も必要です。先輩スタッフが、 マニュアルや経験をもとに実践を通じ丁寧に教えますのでご安心下さい。 将来の店長、店長候補として店舗運営のオペレーション、マネジメントを学んで頂きます。 ■取扱い品目は… 【オフハウス】衣類、ブランド品、貴金属、バッグ、生活雑貨、家具インテリア、スポーツ用品、ホビーほか多様な日用品 【ハードオフ】パソコン、オーディオ、カメラ、AV機器、ギターなど楽器類ほか多岐 【ブックオフ】本、CD、DVD、ゲームソフト等
給与
月給20万円以上 ※上記給与額は今回募集する職種の最低保証額です。 ※経験・年齢・前職給与などを考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
横浜・横須賀・川崎・県央・湘南エリアの各店舗 <横浜鶴ヶ峰店・本社>ハードオフ/オフハウス/ブックオフ <横浜本郷台店>ハードオフ/オフハウス/ブックオフ <横浜朝比奈店>ハードオフ/オフハウス/ブックオフ <横浜上郷店>ハードオフ/オフハウス <横須賀堀ノ内店>ハードオフ/オフハウス/ブックオフ <横須賀中央店>ブックオフ <横須賀佐原店>ハードオフ/オフハウス <北久里浜店>オフハウス <梶ヶ谷店>ハードオフ/オフハウス <川崎大師店>ハードオフ <湘南台店>ハードオフ/オフハウス/ブックオフ <綾瀬店>ハードオフ/オフハウス <座間店>ハードオフ/オフハウス <鎌倉手広店>ハードオフ/オフハウス <逗子店>オフハウス ※神奈川県内15事業所/31店舗
仕事
「オフハウス」「ハードオフ」「ブックオフ」各店舗にて 中古品の買取~販売までの店舗運営に関わるすべての業務をお任せします。 一緒に働くスタッフはアルバイトやパートの方も多いので、 マネージメント力も必要です。先輩スタッフが、 マニュアルや経験をもとに実践を通じ丁寧に教えますのでご安心下さい。 将来の店長、店長候補として店舗運営のオペレーション、マネジメントを学んで頂きます。 ■取扱い品目は… 【オフハウス】衣類、ブランド品、貴金属、バッグ、生活雑貨、家具インテリア、スポーツ用品、ホビーほか多様な日用品 【ハードオフ】パソコン、オーディオ、カメラ、AV機器、ギターなど楽器類ほか多岐 【ブックオフ】本、CD、DVD、ゲームソフト等
給与
月給20万円以上 ※上記給与額は今回募集する職種の最低保証額です。 ※経験・年齢・前職給与などを考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
横浜・横須賀・川崎・県央・湘南エリアの各店舗 <横浜鶴ヶ峰店・本社>ハードオフ/オフハウス/ブックオフ <横浜本郷台店>ハードオフ/オフハウス/ブックオフ <横浜朝比奈店>ハードオフ/オフハウス/ブックオフ <横浜上郷店>ハードオフ/オフハウス <横須賀堀ノ内店>ハードオフ/オフハウス/ブックオフ <横須賀中央店>ブックオフ <横須賀佐原店>ハードオフ/オフハウス <北久里浜店>オフハウス <梶ヶ谷店>ハードオフ/オフハウス <川崎大師店>ハードオフ <湘南台店>ハードオフ/オフハウス/ブックオフ <綾瀬店>ハードオフ/オフハウス <座間店>ハードオフ/オフハウス <鎌倉手広店>ハードオフ/オフハウス <逗子店>オフハウス ※神奈川県内15事業所/31店舗
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