東洋電装株式会社の過去求人・採用情報/ 【自動車スイッチの設計(リーダー/マネージャ候補)】 製品開発システム全体をマネジメントできる ◎アイデアが登用されやすい自由度の高さ ◎社内の風通しが良く定着率が高い働きやすい環境

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【自動車スイッチの設計(リーダー/マネージャ候補)】 製品開発システム全体をマネジメントできる ◎アイデアが登用されやすい自由度の高さ ◎社内の風通しが良く定着率が高い働きやすい環境

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募集背景
世界的に、自動車の開発が電気分野と機械分野の融合となった今、
開発システムに一番求められているのは新たな製品を創造する「提案力」です。

この提案力をより強化するため、
開発プロジェクトで活躍した経験のあるリーダー候補を募集いたします。
仕事内容

四輪車操作系製品の設計・開発プロジェクトのマネジメントをお任せいたします。

具体的な仕事内容
【具体的には】
●四輪車操作系製品の設計・開発をしていただきます。
●開発から製品になるまでを実務展開してください。
●今までのマネジメント経験を活かし、チームプロジェクトのけん引をお任せいたします。
●お客様とのミーティング、社内(生産技術、品質、営業等)・社外との調整をしていただきます。
●お客様に対して営業とともに交渉を行い、従来の信頼関係をさらに高めてください。

【配属部署について】
●配属予定の開発部門は約300名で構成されており、女性も活躍しています。
●開発部は若くて元気な社員が多く、活気にあふれた風通しの良い環境です。
●担当する製品につきましては、経験やスキルを考慮の上決めさせていただきます。

【入社後研修】
入社後に教育研修がありますが、専門性の高い項目はOJTによって先輩社員から実践を通して学んでいただく形となります。

次世代のクルマを創造する面白さ

プロジェクトの期間は、製品規模により異なりますが、約1年〜1年半です。
新車が発売される2年前が仕事のピークとなります。
忙しくはなりますが、新車に自分たちの新発想を搭載する機会でもあり、
やりがいに満ちた時期でもあります。一つの仕事が落ち着いてくると、
次の開発製品のアイデアを仕込み始める…という流れで展開しています。
次世代の自動車を創造するチャンスがあふれている仕事といえます。

対象となる方

【高専卒以上】製品機構設計の経験を5年以上お持ちの方 ※自動車業界未経験者もご応募ください

【歓迎する経験・スキル】
■機構設計と電気・電子の両方を総合的にマネジメントできる方
■自動車部品の設計経験者
■樹脂製品の設計経験者
■リーダー・マネージャー業務経験者
■英語力(初級)

【このような方を歓迎します】
■新しい環境で自由な発案を実現させたい方
■色々なことにチャレンジしたいと考えている方
■製品開発を、システム全体として捉える自信をお持ちの方
■自動車メーカーまたは電装メーカーで活躍されていた方
■製品開発における幅広いプロセスを経験されている方
■リーダーシップ、チームマネジメント力、コミュニケーション力、顧客折衝力が高い方
■臨機応変で柔軟性のある対応ができる方

勤務地

テクニカルセンター/埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053
※U・Iターンを歓迎します。

【最寄駅】
東武東上線「鶴ヶ島駅」
(鶴ヶ島駅は池袋駅から40分弱です。)

心豊かに働ける環境があります

鶴ヶ島テクニカルセンターには社員食堂があり、日替わりメニューは190円です。
駐車場も設置しており、多数の社員がクルマで通勤しています。
また、社員同士でツーリング、スキー・スノーボード、フットサルなどを楽しむこともあり、
チームワークの向上につながっています。

勤務時間
8:15〜17:15(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
雇用形態

正社員

試用期間 3カ月
※正社員登用は毎月16日のため、試用期間は3カ月〜3カ月半になります。
  試用期間中は、日給制となります。

給与
月給20万2310円以上
※上記はあくまで2011年大卒初任給です。
※経験・スキルを考慮の上、提示いたします。
■社員の年収例
【年収イメージ】

500万〜900万円

待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備
■通勤手当、残業手当
■住居手当(既婚者:1万4000円、独身一人暮らし:8000円)
■家族手当(配偶者:8500円、子供:2000円/一人)
■教育資格支援制度(階層別教育や自己啓発支援として通信教育制度の半額補助あり)
■退職金制度、再雇用制度(65歳まで)

社員の定着率は96%

創業時より「人を大切にする」をモットーとしており、アットホームな企業風土です。
また、社員同士は肩書きで呼ばず、上下の区別なく「○○さん」と呼び合っています。
社員の定着率は非常に高く、96%程度となっています。

休日・休暇
<休日・休暇>■完全週休2日制(土・日)、祝日
■5月・8月連休
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
※年間休日121日

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