株式会社フィールの過去求人・採用情報/ 【葬儀のアフターフォロー】注目の業界で活躍しよう!未経験からしっかり育成。セレモニープロデュースのプロに成長できます ◎年間170件を超える確かな実績。地域密着型のビジネスで安定成長中の企業です ◎ゆくゆくは幹部として活躍してください。

  • 兵庫県神戸市北区山田町下谷上久保1-14
  • ウェディング

この企業についての情報を見る

【葬儀のアフターフォロー】注目の業界で活躍しよう!未経験からしっかり育成。セレモニープロデュースのプロに成長できます ◎年間170件を超える確かな実績。地域密着型のビジネスで安定成長中の企業です ◎ゆくゆくは幹部として活躍してください。

  • 正社員
  • 転勤なし

※掲載終了

※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

さらに読み込む(6-10件/99件

募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
設立5年、神戸北区エリアを中心に、着実に成長を遂げている当社。
年間170件という実績を積みながらも、より一層のサービスでご遺族に近しい存在を目指し、
新たなメンバーを募集いたします。
アフターフォロー部門の幹部候補としてご活躍いただける方をお待ちしています。
仕事内容

当社の会館で行われる葬儀の運営全般をお任せいたします。

具体的な仕事内容
【具体的には…】
葬儀後の集金、仏壇・仏具等の販売や法要(年忌)・満中陰の運営など、
葬儀後の遺族に対してのアフターフォローをお任せします。

【入社後は…】
ご入社いただいたあとは、まず葬祭コンサルタントとして、
葬儀の一連の知識を学んでいただきます。
その後、アフターフォローの業務をお任せします。

【葬儀コンサルタントの業務】
訃報の連絡が入ったらご遺体の安置場所にお迎えにあがり、
ご自宅もしくは葬儀会館へ安置し、ご遺族と葬儀の打合せをすることから始まります。
悲嘆に暮れるご遺族が、決断を到底行えない精神状態の中での打ち合わせになりますので、
お気持ちを汲みながらも、しっかりと進めていってください。
葬儀のプラン、金額、参列人数の見込み、焼香順序の確認をし、式の準備を行いますが、
亡くなってから式までの時間は限られているため、丁寧でありながらも迅速な対応が求められます。
遺族の他、僧侶と打ち合わせしたうえで、弔問客の誘導、式の司会・進行までもご担当いただきます。

【時間をかけてじっくり成長してください】
葬儀の際、冷静さを失い、悲しみに暮れるご遺族の負担をできる限り少なくする為に、
細心の注意や気遣いが必要とされます。
言葉遣いから所作に至るまでご遺族の心情をしっかりと考えながら、信頼関係を構築してください。

【仕事の魅力】
大変なこともありますが、見送るご遺族やご友人が後悔のないように場を
プロデュースするやりがいも感じられます。
最期の旅立ちをお手伝いする案内人となり、知るほどに奥深い仕事です。

地域とのコミュニケーション

高齢化社会が進む中で、“葬儀”がクローズアップされる機会が増え、
葬祭業もまた、注目される機会が増えていますが、まだまだ中が見えにくい業界です。
当社では、清掃活動、旅行、催し、相談会、福祉施設でのグラウンド・ゴルフ大会などを通し、
地域の人の身近な存在となり、葬儀や法要の相談や、突然の訃報の際も、
安心して依頼ができる環境づくりに力を入れています。

これまでにない発想で若手が活躍

式典中のヴァイオリンの生演奏、プリウスの霊柩車、
ヴァージンロードに見立てた出棺を行うエンディングロードなど
これまでの固定概念を壊す新しい葬儀を演出している当社。
目的はご遺族や参列者、そして故人に喜んでいただける葬儀にすることですから、
従来の慣習に囚われることなく、新たな発想をどんどん発信してください。

対象となる方

学歴不問 ★要普免許 ★未経験歓迎

【こんな方は歓迎します】
・コミュニケーション力に自信のある方
・営業・販売・サービス業などのご経験をお持ちの方
・看護・福祉業界のご経験をお持ちの方
・人に頼られることに喜びを感じられる方
・新たなことに挑戦していくバイタリティと好奇心がある方

勤務地
神戸市北区山田町下谷上久保1-14
★U・Iターン歓迎
★転勤なし
勤務時間
8:30〜17:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
★お通夜がある日は20時〜21時くらいに帰社
雇用形態
正社員
給与
月給20万円以上
※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定いたします。
■社員の年収例
【年収例】

420万円(33歳/入社5年目)

待遇・福利厚生
昇給
各種社会保険
通勤手当(2万円まで/月)
家族手当(配偶者5000円、子3000円)
担当手当
休日・休暇
<休日・休暇>月8回(シフト制)
年次有給休暇
長期休暇制度

※突発の際に対応できるよう、月6回の宿直と自宅待機があります。

過去の求人一覧