フィスラージャパン株式会社 の過去求人情報／ 【店長】直営店オープニングスタッフ　●創業1845年。ドイツが誇る世界トップクラスのプレミアム調理器具ブランド　●店長・スーパーバイザー･本社スタッフなどのポストの可能性あり　●月あたりの残業時間10時間程度　●完全週休2日制

世界で認められた品質

多数の特許取得はもちろん、ヨーロッパにおいてデザイン表彰など数々の受賞実績があります。
プレミアム調理器具のリーディング・カンパニーとして、調理器具のレベルを引き上げ、新しい料理のトレンドをつくり続けてきました。

店舗運営・マネジメント全般。新規店舗の立ち上げからお任せします。

具体的な仕事内容
2011年7月中旬オープンの鳥栖店で、店長として活躍していただきます。

【具体的には】
・接客販売
・スタッフ（4〜5名）の育成とシフト管理
・売上管理、売上戦略
・マーチャンダイジング
・VMD
・販促、ディスプレイ等の企画実施（本社マーケティングと連携）
これらをはじめとする、店舗運営全般をお任せします。

【将来像として】
販売促進など、攻めの戦略立てを積極的に推進してください。
今後の出店拡大にともない、スーパーバイザーやエリアマネージャーおよび本社スタッフなどへの
キャリアアップの可能性もあります。
店長として、さまざまな経験を積んでください。

【研修制度】
約1ヵ月の研修があります。「調理」「調理器具」の知識や経験がない方も、安心して始められます。

■入社後（約2週間）
専任トレーナーから、商品知識、調理方法、お客さまへのプレゼンテーションなどを学んでいただきます。
実際に、フィスラーの調理器具を使って調理も行います。品質の良さを体感できます。
また、既存店舗で実務のOJTもあります。

■オープン前（約2週間）
オープン前店舗にて、オープニングメンバーと共に研修･準備に入ります。
当社の店舗や売り場への見学も予定しています。
より実践的な接客販売の方法や営業トークを習得できます。

シークレットな研修

お客さまの立場にたった目線で、見て考えることを目的とした研修を行ないます。
実際に「この方は上手」「こういう言い方もあるのか」と勉強になります。
どんな研修かは入社後に…。

風通しの良さが自慢

中途入社が多く、風通しの良い社風です。
店舗のチームワークの良さはもちろん、本部とのスムーズな連携も魅力。
本部はつねに現場の意見や提案を求めているため、発言もしやすく、
新米店長でも自分のアイデアを実行に移しています。
販売促進ツールとしてメニューレシピを本部と連携して作成したり･･･すべてが挑戦！
挑戦を応援する風土です。

マネジメント経験をお持ちの方／調理器具や料理が好きな方　※店長、スーパーバイザー／小売業経験者優遇！

＜必須条件＞
・販売／サービス業でのマネジメント経験をお持ちの方
　→取り扱う商材については不問です！
・調理器具や料理が好きな方、もしくは高額商材を商品とする営業経験のある方

＜歓迎条件＞
・小売業（日用雑貨、食品関連、アパレルなど）での副店長以上の経験をお持ちの方

＜こんな方は活躍できる環境です＞
・今までの経験を活かしながら、新しいブランドを浸透させていくことに興味をお持ちの方
・つねにチャレンジ精神を持って取り組める方
・当社の事業に将来性を見出し、共に試行錯誤しながらも成長を楽しもうとする方

鳥栖店（佐賀県鳥栖市）
※オープンまでは、本社（東京都中央区）および直営店が勤務地となります。
※U・Iターン歓迎します。

【アクセス】
鳥栖店／JR「鳥栖」駅あるいは「新鳥栖」よりバスで15分
　　　　JR「弥生が丘駅」よりバスで9分
※自家用車での通勤可能（規程に基づいてガソリン代を支給します。）

本社／東京メトロ「茅場町」駅4b出口駅より徒歩3分

契約社員

※試用期間6ヵ月（待遇など、変更はありません）
※契約期間12ヵ月（契約期間終了後、実績や働き方などを加味し、正社員登用を検討）

店長／400万円以上（業績給含む）

スーパーバイザー／500万円以上（業績給含む）