フィスラージャパン株式会社 の過去求人情報/ 【店長】直営店オープニングスタッフ ●創業1845年。ドイツが誇る世界トップクラスのプレミアム調理器具ブランド ●店長・スーパーバイザー・本社スタッフなどのポストの可能性あり ●月あたりの残業時間10時間程度 ●完全週休2日制

  • 東京都中央区新川1-2-12金山ビル8F
  • 文房具・事務・オフィス用品

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【店長】直営店オープニングスタッフ ●創業1845年。ドイツが誇る世界トップクラスのプレミアム調理器具ブランド ●店長・スーパーバイザー・本社スタッフなどのポストの可能性あり ●月あたりの残業時間10時間程度 ●完全週休2日制

  • 契約社員

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募集背景
1845年の創業以来、ドイツが誇るプレミアム調理器具メーカーとして、
技術とクラフトマンシップ、デザイン性で、つねに業界を牽引してきたフィスラー。
当社は、その日本法人として1987年に誕生しました。

フィスラーは日本でも、昨今の“うち食”などの料理ブームや日常道具への高級志向など、
各種メディアなどで数多く紹介され、知名度も上がっています。
これまでは百貨店を中心に販売してきましたが、
より多くのお客さまへフィスラーを広めるために、
アウトレットモールやショッピングモールの直営店舗の展開を開始しました。

今回は、当社5店目の直営店(鳥栖店)を立ち上げ、軌道にのせる要となっていただく店長を募集します。
今後も、店舗展開を継続していきます。

世界で認められた品質

多数の特許取得はもちろん、ヨーロッパにおいてデザイン表彰など数々の受賞実績があります。
プレミアム調理器具のリーディング・カンパニーとして、調理器具のレベルを引き上げ、新しい料理のトレンドをつくり続けてきました。

仕事内容

店舗運営・マネジメント全般。新規店舗の立ち上げからお任せします。

具体的な仕事内容
2011年7月中旬オープンの鳥栖店で、店長として活躍していただきます。

【具体的には】
・接客販売
・スタッフ(4〜5名)の育成とシフト管理
・売上管理、売上戦略
・マーチャンダイジング
・VMD
・販促、ディスプレイ等の企画実施(本社マーケティングと連携)
これらをはじめとする、店舗運営全般をお任せします。

【将来像として】
販売促進など、攻めの戦略立てを積極的に推進してください。
今後の出店拡大にともない、スーパーバイザーやエリアマネージャーおよび本社スタッフなどへの
キャリアアップの可能性もあります。
店長として、さまざまな経験を積んでください。

【研修制度】
約1ヵ月の研修があります。「調理」「調理器具」の知識や経験がない方も、安心して始められます。

■入社後(約2週間)
専任トレーナーから、商品知識、調理方法、お客さまへのプレゼンテーションなどを学んでいただきます。
実際に、フィスラーの調理器具を使って調理も行います。品質の良さを体感できます。
また、既存店舗で実務のOJTもあります。

■オープン前(約2週間)
オープン前店舗にて、オープニングメンバーと共に研修・準備に入ります。
当社の店舗や売り場への見学も予定しています。
より実践的な接客販売の方法や営業トークを習得できます。

シークレットな研修

お客さまの立場にたった目線で、見て考えることを目的とした研修を行ないます。
実際に「この方は上手」「こういう言い方もあるのか」と勉強になります。
どんな研修かは入社後に…。

風通しの良さが自慢

中途入社が多く、風通しの良い社風です。
店舗のチームワークの良さはもちろん、本部とのスムーズな連携も魅力。
本部はつねに現場の意見や提案を求めているため、発言もしやすく、
新米店長でも自分のアイデアを実行に移しています。
販売促進ツールとしてメニューレシピを本部と連携して作成したり・・・すべてが挑戦!
挑戦を応援する風土です。

対象となる方

マネジメント経験をお持ちの方/調理器具や料理が好きな方 ※店長、スーパーバイザー/小売業経験者優遇!

<必須条件>
・販売/サービス業でのマネジメント経験をお持ちの方
 →取り扱う商材については不問です!
・調理器具や料理が好きな方、もしくは高額商材を商品とする営業経験のある方

<歓迎条件>
・小売業(日用雑貨、食品関連、アパレルなど)での副店長以上の経験をお持ちの方

<こんな方は活躍できる環境です>
・今までの経験を活かしながら、新しいブランドを浸透させていくことに興味をお持ちの方
・つねにチャレンジ精神を持って取り組める方
・当社の事業に将来性を見出し、共に試行錯誤しながらも成長を楽しもうとする方

勤務地

鳥栖店(佐賀県鳥栖市)
※オープンまでは、本社(東京都中央区)および直営店が勤務地となります。
※U・Iターン歓迎します。

【アクセス】
鳥栖店/JR「鳥栖」駅あるいは「新鳥栖」よりバスで15分
    JR「弥生が丘駅」よりバスで9分
※自家用車での通勤可能(規程に基づいてガソリン代を支給します。)

本社/東京メトロ「茅場町」駅4b出口駅より徒歩3分

勤務時間
9:30〜20:30 (シフト制 実働8時間、休憩60分、夜勤なし)
※月あたりの残業時間10時間程度/リーダーであっても、残業を前提に仕事をしないのが当社の方針です。
雇用形態

契約社員

※試用期間6ヵ月(待遇など、変更はありません)
※契約期間12ヵ月(契約期間終了後、実績や働き方などを加味し、正社員登用を検討)

給与
【年俸制】 年俸400万円以上+業績給
※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。

※業績給は売上および利益に応じて支給します。
※年俸は、1/12に分けて、毎月支給します。
■社員の年収例
【年収例】

店長/400万円以上(業績給含む)

スーパーバイザー/500万円以上(業績給含む)

待遇・福利厚生
給与改定(年1回)
各種社会保険完備
商品割引制度
通勤交通費全額支給
借上社宅制度
社内研修制度 ほか
休日・休暇
<休日・休暇>完全週休2日制(シフト制)
年次有給休暇
※連休の取得も可能です。またオープン前準備や繁忙期も、スケジュール管理を徹底するよう努めています。
※年間休日110日

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