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【プレス】 『GALLARDAGALANTE』グループのいずれかのブランドをご担当いただきます。

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募集背景
『GALLARDAGALANTE』は、立ち上げ以来、関連する3つのブランドを生み出すなど、
50あまりのブランドを展開するパルグループの中でも、特に成長著しい主力ブランドです。
2011年4月には、青山に『BEARDSLEY GALLARDAGALANTE』が新店舗をOPENするなど、
今後も積極的なブランド展開を予定しており、事業部の売上拡大に伴い、
プレススタッフを増員することになりました。
今回の募集は、ブランドを支える即戦力の採用となります。
現在約15名程が在籍するマーケティング室にて、これまでの経験を活かして
一緒にブランドをPRしていただきたいと考えています。

『ガリャルダガランテ』とは?

“コケティッシュでいて洗練された、奔放でいて上品な”というスペイン語の造語をブランド名とする、
独特な雰囲気の魅力を放つセレクトショップ。自分を変えていける女性に向けて、流行に左右されず、
自分らしさを表現するための洋服を提案しています。

<URL>
http://www.gallardagalante.com/

仕事内容

『GALLARDAGALANTE』グループいずれかのブランドのプレス業務全般をご担当いただきます。

具体的な仕事内容
【具体的には】
■プレスルーム/サンプル管理
■メディアへのサンプルの貸しだし業務
■広告・イベントの企画・運営
■ホームページ/ブログの企画・運営 等

【当社の強み】
◆幅広い業務内容
ガランテのプレス業務は、一般的なプレスよりも多岐にわたり、
雑誌社との打ち合わせやスタイリストへの商品貸し出しはもちろん、
プレス関係のイベントの打ち合わせ、カタログの撮影、
ホームページのブログ更新なども担当致します。
これまでの経験が活かせることはもちろん、幅広く業務に携わることで
プレスとして大きな経験をすることができます。

◆当社独自のスピーディで的確な「提案力」と「企画開発力」
流行を後追いせず、消費者が“今欲しい”商品を常に提案するためには、
ターゲット層と年齢の近い社員の発想と感性が必要と考えます。
そのため、当社ではユニークな視点や柔軟な思考力を持つ人材を積極的に採用。
経験年数などに関わらず、どしどし新しい提案を募り、
優れたアイデアならば提案者本人をプロジェクトの責任者として
思う存分活躍できる環境を提供しています。
早くから責任のある仕事ができるチャンスに溢れており、
チャレンジ精神と積極性のある方であれば、やりがいを感じながら働けます。

【GALLARDAGALANTEグループ】
●GALLARDAGALANTE
●BEARDSLEY GALLARDAGALANTE
●Loungedress GALLARDAGALANTE
●COLLAE  GALLARDAGALANTE

拝啓社長殿制度

当社のブランド開発は、年2回、手紙形式で社長に意見を直接伝えられる
『拝啓社長殿制度』をはじめとする、スタッフからの提案が基本。
よい提案であれば、その提案者がブランド運営自体を任されるなど、
常に多様なブランドを生み出し続ける環境が整っています。
その提案数は年に40〜50程。アルバイトや社外からも受け付けるなど、
全てのスタッフに活躍のチャンスがあるのが特徴です。

積極的なPR活動

当社では、プロモーション活動を積極的に行っています。
2009年秋にマーケティング室を発足し、今までブランド別に対応していたものを
集約したことにより、効率のよいマーケティング活動を実現しました。
プロモーション効率もあがるなど、発足から1年半でその効果は確実に表れています。
あなたの入社によって、より強固な組織となることを期待しています。

対象となる方

【学歴不問】レディスアパレルでのプレス経験2年以上 ※セレクトショップ業態での経験をお持ちの方優遇

【こんな方をお待ちしています!】
□『GALLARDAGALANTE』に興味をお持ちの方
□積極的に自分のアイデアや意見を発信できる方
□「ブランドを成長させたい」という意欲をお持ちの方
□仲間と一丸になって仕事に取り組める環境で働きたい方
□会社の発展と共に、より責任のあるポジション・仕事に携わっていきたい方

勤務地

【東京事務所】
東京都渋谷区神宮前6丁目12-22 秋田ビル3F

<アクセス>
各線「明治神宮前駅」より徒歩2分

勤務時間
9:30〜18:30
雇用形態

契約社員

契約期間12カ月
※契約社員から、正社員への登用制度有り
※試用期間3カ月

給与
年俸300万円〜
※経験、スキルを考慮の上、決定致します。
待遇・福利厚生
□昇給年1回
□賞与年2回(7月、12月)※正社員のみ
□交通費全額支給
□社会保険完備
□社員割引
□転勤者住宅家賃補助
□持株会制度
□独立支援制度
□ストックオプション
□職種階層別研修
休日・休暇
<休日・休暇>□週休2日制(一部社内カレンダー・シフトにより出社あり)
□年間休日日数 110日
□年次有給休暇(10〜20日)
□特別休暇
□産休・育児休暇

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