株式会社デジタルホールディングスの過去求人・採用情報／ 【営業（アカウントプランナー）】◎法人営業の経験者を求めています　◎大手企業にWebやモバイルの広告プロモーションを企画提案　◎ネット広告のパイオニア企業で業界にイノベーションを起こそう！　◎7月15日（金）のDODA転職フェアに出展します。

DODA転職フェアに出展します

【日時】2011年7月15日（金）14:00〜21:00
【場所】ハービス OSAKA B2F 大ホール
【住所】大阪市北区梅田2-5-25　
※本ページをご覧いただく日時によっては、フェアが終了している場合があります。あらかじめご了承ください。
※お気軽にご来場いただき、ご質問ください。

大手企業にWebやモバイルをはじめとする広告や関連商材を企画・提案

具体的な仕事内容
クライアントのニーズに合わせ、広告戦略の構築から携わってください。
Web広告や検索エンジン対策、Webサイト改善、 テクノロジー商材の導入、
ソーシャルメディアの活用など、多岐にわたり提案します。

≪具体的な仕事の流れ≫
クライアントおよび業界に関して深く探求する
（わからない事はお客様に徹底して伺い、ビジネスの仕組みを理解する）
　　　　　　↓
お客様のマーケティングや経営に関する課題をヒアリングする
　　　　　　↓
その課題に対して、それぞれの専門部署（社内のクリエイティブやメディア担当、モバイル、SEMの各担当者）、
グループ会社などのメンバーを巻き込み、チームとして課題解決策を立案する
　　　　　　
※営業本部はインダストリーごとに構成されています。
人材、不動産、金融、化粧品、通販、自動車、エンターテイメント、旅行など、
特定のインダストリーを担当していただきます。

≪チーム単位で業務を進めます≫
業務はチーム単位で進めています。
社内のクリエイティブやメディア担当、モバイル、SEMの各担当者と共に、
クライアントにとって最適な広告戦略を立案してください。

≪高いテクノロジーが強み≫
国内トップクラスの広告効果測定・解析・最適化ツール『ADPLAN』（アドプラン）シリーズ、
日本で先駆けとなるオーディエンスターゲティングのオープンプラットフォーム『Xrost（クロスト）』など、
高いテクノロジーで独自に開発した商材はクライアントから高い評価を受けています。

一人一人が社長という理念

「一人一人が社長」という企業理念に基づき、自らの責任において行動し、判断できる。
社員各々が自立し、成長を目指している――。
オプトでは意識の高い社員たちが、「ライバル関係」を築きながら切磋琢磨し、自分自身を成長させています。

制度について

エントリー制度、経営者育成研修、情熱ファクトリーなど、
社員が主体性を活かし成長する仕組みがあります。
（詳細は当社Webサイトをご覧ください）

≪法人営業経験2年以上≫広告、インターネット、不動産、金融、人材などの業界経験者歓迎

≪下記、主要クライアント業界の経験者歓迎≫
不動産、金融、人材、教育、通販、旅行、自動車、コスメ、エンタメ、食品、飲料、日用品

【対象となる方】
◎自分で主体的に考え、仕事ができる方
◎論理的に考えて筋道を立てて話すのが得意だ
◎経営を学び起業したいと考えている
◎インターネットや広告に興味がある
◎日本を代表するようなクライアントのネットプロモーションを手がけてみたい
※上記の項目に一つでも当てはまれば、ぜひお会いしたいと考えています。

正社員

試用期間3カ月

※上記年収例は、全社平均の一例となります。