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2年ぶりに営業を募集します。
このご時勢でも安定成長を続ける当社。過去5年間で言えば、
売上高は毎年4〜6%増を実現しており、着実な成長曲線を描いてきました。
地に足をつけた経営方針で安定していることもあり、定着率は安定しています。
営業の採用も2年ぶりとなります。今回は、次の10年を想定しての採用ですので、
経験や知識よりもあなたのこれからへの意欲を重視します。
未経験の方もぜひ積極的にご応募ください。
まずは、入社後の研修で営業活動のイロハを覚えることから始めましょう。
具体的な仕事内容
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入社後は研修からスタート
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研修期間は、能力に応じて2週間〜1カ月程度。
ビジネスマナーをはじめ、お客様へのあいさつの仕方や話し方、
営業活動の進め方、見積りの作成方法など、営業のイロハをレクチャーしていきます。
その後は、2週間程度をかけた先輩社員の営業同行もありますから、
実践的なスキルを身につけることもできます。
この期間で基本を学んだら、徐々に下記の業務をお任せしていきます。
★営業・業界未経験の方も、安心して飛び込んできてください!
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具体的な業務内容は…
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■大手企業を中心とする新規開拓営業
お客様先を訪問し、当社の役員付運転士のサービスをご案内していきます。
多くの場合が契約まで、最初の訪問から長い時間がかかります。
毎日元気に、あせらずコツコツとお客様との信頼関係を構築していきましょう。
入社1年目で何件かの新規契約がいただければ立派な成果です。
■既存顧客のフォロー業務
配属先となる首都圏営業部は、6名で約250社の既存顧客を担当しています。
先輩社員が信頼関係を深めてきた企業様を引き継ぎ、
現状のサービスにご満足いただけているか、新たなご要望がないか、
ヒアリングを行い、より良いサービスの提供を目指してください。
■担当企業に配属されているドライバーのサポート業務
当社の営業は、売るだけではありません。
ドライバーが気持ちよく働けるようサポートすることも、大切な業務です。
こまめに運転士を訪ね、業務で困っていること、不安なことはないか、体調はどうかなど、
世間話を交えつつ相談に応えていきましょう。
運転士のモチベーションがサービスの品質に直結しますから、親身な対応が大切です。
年間の評価目標あり
社員が着実に成長していけるように、当社ではその目印となる年間の評価目標を設定。
目標はメンバーによって様々で、「1日平均20件、新規企業を訪問する!」という人もいれば、
「年間の受注数10件を目指す!」という人も。自分なりの目標を持ち、
そのためにどんな努力をすればいいのか。それが明確ならば、着実に成長していけるはずです。
もちろん、頑張りは賞与などにきちんと反映します。
大企業のトップと接することも
役員の方と接するのはドライバーばかりではありません。
営業も業務を通して、誰もが知る一流企業や社員数千人を誇る
大手企業の経営者と接することもあります。
この貴重な体験を通して受ける刺激やお話いただく内容は、営業としてだけでなく、
人間としての成長にも大きく役立つことでしょう。
【学歴不問】 ◎営業・業界未経験者、第二新卒、大歓迎です! ◎地道にコツコツと仕事に取り組める方
特別な経験や業界の知識、資格などは一切必要ありません。
今回求めているのは、5年後、10年後に営業の中心選手として活躍してくれる方。
ですから、あなたの“これまで”よりも“これから”へのやる気を重視したいと思っています。
「イチから成長していきたい!」という方との出会いを、心待ちにしております。
【こんな方、歓迎です!】
◎明るい姿勢で仕事に取り組める方
◎元気よくあいさつができる方
◎人と接するのが好きな方
◎新しい知識などを、素直な姿勢で吸収できる方
※もちろん、すべてに当てはまる必要はありません。
どれかひとつでも「自分のことかも」と思えたら、ぜひ積極的にご応募ください!
本社/東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階(東京都庁第二庁舎前)
※転勤はありません。
【アクセス】
各線「新宿駅」より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
正社員
試用期間3カ月あり
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