新日本建設株式会社の過去求人・採用情報/ 【施工管理】 ◎まもなく設立50周年を迎える総合建設企業 ◎景気に左右されず、増収増益を実現!案件数は豊富です ◎「幕張メッセ国際会議場」「ジェフ千葉ホームスタジアム」など千葉県内の公共事業も多数施工 ◎退職金制度・財形貯蓄制度など、腰を据えてキャリアを積みたい方を応援!

  • 千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3
  • ディベロッパー

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【施工管理】 ◎まもなく設立50周年を迎える総合建設企業 ◎景気に左右されず、増収増益を実現!案件数は豊富です ◎「幕張メッセ国際会議場」「ジェフ千葉ホームスタジアム」など千葉県内の公共事業も多数施工 ◎退職金制度・財形貯蓄制度など、腰を据えてキャリアを積みたい方を応援!

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業

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募集背景
1964年の設立以来、総合建設企業として着実な成長を続けてきた当社。
現在、自社開発のマンションが好調な売れ行きを示している他、
大手デベロッパーからの引き合いも多くいただいており、数多くのプロジェクトを抱えています。
そこで、この度「施工管理」の新たな仲間を迎え、体制を強化し、さらなる事業拡大を目指します。
仕事内容

マンションを中心に、商業ビル、店舗、公共施設など幅広い建築物の施工管理業務全般

具体的な仕事内容
あなたにお任せする現場は、自社ブランドのマンションを中心に、
大手デベロッパー案件のマンション・商業ビル・病院・ホテル・各種店舗、
さらには千葉県内の公共施設など、実に多種多彩。
これまで磨いてきたスキルを存分に活かせるのはもちろん、
新たな経験・知識が身につく環境です。

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具体的な業務内容
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■工程表作成などの工程管理
■各種協力業者など人材・資材の手配と品質管理
■大手デベロッパーや官公庁といったクライアントとの折衝
■工事原価や予算の管理
■建築現場の安全管理 など
※現場は千葉・東京・神奈川・埼玉になります。

案件は豊富にありますから、入社後すぐに進捗中の現場に参加していただく予定。
実際の現場で、当社の仕事の進め方に慣れることから始めてください。
マンション建設ならば、工期は平均1〜3年、予算規模は4億〜10億円程度が中心です。

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主な建設実績
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◇自社ブランドマンション(エクセレントマンション/首都圏に約130棟)
◇ホテル・ザ・マンハッタン
◇幕張メッセ国際会議場
◇ジェフユナイテッド千葉ホームスタジアム
◇千葉市若葉区役所
◇千葉県内小・中・高等学校 他
※当社HPでは幅広い施工事例を掲載しています。下記URLよりぜひご覧ください。
【URL】http://www.shinnihon-c.co.jp/sekou/seko_jyutaku.html

仕事のやりがい

当社の施工管理は、建築工程の一部分ではなく、着工から完成までトータルに携わることが可能。
業務の幅が広いだけに大変さもありますが、代わりに得られる経験、
責任感、建築物への愛着、そして完成時の醍醐味は他にはないものがあります。
「施工管理のスペシャリストを目指したい!」「現場にこだわって成長していきたい!」
という方には、ピッタリの環境と言えるでしょう。

大切なのは、積極性。

積極的な姿勢を歓迎する社風ですから、仕事の指示を待つタイプの方には
活躍が難しい環境かもしれません。
むしろ、業務の中であなたの経験から「こうした方がいいのでは?」と
感じることがあれば、ぜひ発信してほしいと思っています。
私たちは常に新しい建設の形を求めていますから、従来の手法にばかり縛られることはありません。
より効率的で安全な現場を目指して、ともに力を発揮していきましょう!

対象となる方

【高卒以上】 ◆建築の施工管理経験をお持ちの方 ※1・2級建築施工管理技師の資格保有者、歓迎

【こんな方が活躍可能です】
○待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に業務に取り組める方
○安定した案件数のある環境で、現場にこだわっていきたい方
○責任ある業務にチャレンジしたい方
○腰を落ち着けてキャリアを築いていきたい方

【以下の経験・資格をお持ちの方は特に歓迎いたします】
◎1・2級建築施工管理技師の資格をお持ちの方
◎マンション・アパートなど集合住宅の施工管理経験をお持ちの方

勤務地
千葉県千葉市の本社および千葉・東京・神奈川・埼玉の各現場
【本社】千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル
【本社へのアクセス】JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩5分
※東京駅から電車で30分程度です。

※転勤はありません。
※U・Iターンご希望の方、地元で働きたい方、歓迎します。
勤務時間
8:30〜17:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
※残業あり
※現場により勤務時間が異なる場合があります。
雇用形態

正社員

試用期間1年あり

給与
月給28万〜30万円以上+諸手当
※上記は最低保証額です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
■社員の年収例
【年収例】

33歳(経験10年)/590万円(賞与年2回・諸手当含む)

待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回(夏・冬)
■社会保険完備
■通勤手当(全額支給)
■残業手当
■退職金制度(勤続3年以上)
■社員持株会制度
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■寮・社宅あり
休日・休暇
<休日・休暇>□完全週休2日制(土・日・祝日)
□年末年始休暇
□GW
□夏季休暇
□特別休暇
□慶弔休暇
※年間休日125日

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