株式会社 神戸製鋼所の過去求人・採用情報/ 【スクリュ圧縮機の設計・開発】◎社会を支える幅広いものづくりを事業展開する神戸製綱所。 ◎日本有数規模のグループの中でも業績好調な機械事業部門が世界の発展に貢献する。

  • 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号
  • 金属・製綱・鉱業・非鉄金属

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【スクリュ圧縮機の設計・開発】◎社会を支える幅広いものづくりを事業展開する神戸製綱所。 ◎日本有数規模のグループの中でも業績好調な機械事業部門が世界の発展に貢献する。

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

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募集背景
神戸製鋼は1905年の創業以来、鉄鋼・鋳鍛銅・チタン、溶接、アルミ・銅などの「素材事業」、
産業機械、建設機械、エンジニアリング、環境ソリューションなどの「機械・エンジニアリング事業」を中心に、
電力卸供給、不動産、電子材料などの幅広い事業を融合させ、社会の根幹を支えるものづくりを進めてきました。

中でも、今回人材を募集する「機械事業部門」は、
他のカンパニーに比べて成長率の高い部門です。活躍の場は海外にも広がっており、
海外市場の今後の拡大が見込まれているため、スクリュ圧縮機の設計および開発メンバーを募集します。
仕事内容

スクリュ圧縮機の設計と開発業務をお任せします※受注オーダーのプロジェクト業務、圧縮機本体の開発・設計

具体的な仕事内容
【携わる製品について】
石油精製・石油化学・発電用途・化学プラントに使われる大型非汎用スクリュ圧縮機です。
最高圧力・最大流量の技術、世界トップクラスのシェアを誇る製品です。

【入社後の流れ】
圧縮機のほとんどは非汎用。
化学メーカーや石油精製など顧客によって仕様が異なるため、特注品で1品ごとに受注生産していきます。
入社後は、まずは先輩社員と共に実開発をお任せしますので、そこでスクリュの構造やトレンド、技術を習得してください。
ゆくゆくは、その技術知識を活かして、顧客の要望を聞いて仕様を決めるところから担当していただきたいと考えています。

【高砂製作所について】

1993年4月に従来の4つの生産拠点を集約し、最新鋭の機械工場を本格稼動させた高砂製作所では、
性能、品質、コストとも一段と競争力を高めることに成功しました。
研究・開発、設計、加工、組立、試験、アフタサービスに至るまで各部門を統合。
部署間や部門間の垣根を越えて、積極的かつフレキシブルな生産システムを実現し、ものづくりに邁進しています。

【所属部署について】

「機械事業部門/圧縮機事業部/回転機技術部/スクリュ室」では、
全世界へ販路拡大・サービス提供を行い、グローバル展開を推進しています。
具体的には、欧米の顧客(EPC)やエンドユーザー(プラント)、アジア圏・中近東のエンドユーザーを相手に販売し、
また南米方面へも進出しています。国内:海外の割合は、3:7で海外向けのプロジェクトが多いのが現状です。

対象となる方

大卒または高専で機械系学科で材力・熱力・流体などを専攻していた方 ≪業界未経験者歓迎!≫

【学歴】
■大学院卒、大学卒、もしくは高等専門学校卒
■機械系学科/材力・熱力・流体を専攻した方

【語学力】
■中級以上レベルの英語力があれば、尚可
※海外向け商品がプロジェクトの7割を占めるためです。

【歓迎する条件】
■回転機械の設計および開発業務の経験がある方

【仕事に活用する機器】
・PC(Word/Excel/PowerPoint/Access)
・CAD(I-CAD、AutoCAD)

勤務地

■高砂製作所
〒676‐8670
兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3-1

【最寄駅】山陽電鉄:高砂駅または荒井駅/JR山陽本線:宝殿駅

勤務時間
9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

※フレックスタイム制度あり
雇用形態

正社員

【試用期間】2カ月

給与
■初任給(2010年4月実績)
大卒:月給20万160円
修士了:月給22万5,630円

※神戸製綱所給与テーブルを原則とします。
※経験と実績を踏まえて決定いたします。
■社員の年収例
【月給例】
■28歳/約27万3,150円
■33歳/約36万3,500円
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
○昇給/年1回(4月)
○賞与/年2回(6月、12月)

【福利厚生その他】
カフェテリアプラン(年間8万円相当の補助)が2006年10月より導入されています。
○施設/単身寮、社宅、保養所(全国各地)、運動施設など
○制度/グループ保険、各種住宅財形制度、住宅融資制度、退職金制度、持株制度など

【各種手当】
○通勤手当(通勤費全額支給)
○残業手当

【社会保険】
○健康保険
○厚生年金
○雇用保険
○労災保険

【教育制度】
社内語学教育、国内・海外目的別留学制度、階層別・課題別・専門別研修など各種教育制度あり
休日・休暇
<休日・休暇>【年間休日】118日

【年間有給休暇】20日〜40日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始
日本有数の規模を誇る神戸製鋼グループ

神戸製鋼および神戸製鋼グループは、200社の子会社と69社の関連企業を抱え、
「神戸製鋼グループ」を形成しています。「鉄鋼・溶接」「アルミ・銅」「都市環境・エンジニアリング」
「機械」「建設機械」「情報エレクトロニクス」「不動産」「各種サービス」など、事業展開は多岐にわたります。
鉄鋼やアルミなどの素材分野から、産業用機械、さらには電子材料、不動産、発電所の運営まで多方面に広がっています。

こうした社会を支える“モノづくり”を幅広く事業展開し、それぞれに業界トップクラスのシェアを誇っています。

また、神戸製鋼グループの素材分野、機械などの製品、エンジニアリング分野で蓄積した技術・ノウハウを活かし、
環境に貢献する製品・技術を数多く提供しています。2009年には日本政策投資銀行(DBJ)による環境格付において
「環境への配慮に対する取り組みが特に先進的」と評価されました。

高いシェアを誇る当社の代表製品

【鉄鋼部門】
・高強度の自動車用高張力鋼板
・自動車用弁ばね用線材
・船舶用クランクシャフト
・チタン
・鉄粉

【アルミ・鋼事業部門】
・自動車用アルミパネル材
・アルミボトル缶材
・磁気ディスク用アルミ基板
・独自開発銅合金の半導体用リードフレーム材
・液晶製造装置用アルミチャンバー
・独自開発合金の自動車端子用銅板

【機械事業部門】
・タイヤゴム混練機
・樹脂混練造粒機
・非汎用スクリュ圧縮機

【資源エンジニアリング事業部門】
・石油精製用鍛造リアクター
・LNG気化器
・直接還元鉄プロセス

オンリーワン製品を生むものづくり力の強化

「オンリーワン製品」の拡販と創出、「ものづくり力」の強化を重点施策として取り組んでいます。
「オンリーワン製品」とは、独自の付加価値が顧客から高く評価されている製品の総称です。
実際、「オンリーワン製品」の全売上高に占める比率は、2005年度の35%から2008年度には40%を超えました。
また、グループ全体の長い歴史の中で培った幅広い事業領域におよぶ技術・治験の蓄積を活かして、
組織や価値観の壁を越えて活発に融合し、グループ全体のシナジー効果を高めています。

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