株式会社Aoba-BBT
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- 設立
- 1998年
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- 従業員数
- 139名
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- 平均年齢
- 40.8歳
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株式会社Aoba-BBT
株式会社Aoba-BBTの過去求人情報一覧
仕事
【スタンダード上場/1歳から社会人まで網羅する日本最大級の教育コンテンツ事業を展開/リーダーポジションで活躍可能】 当社の社会人研修事業本部に所属し、社会人(法人・個人)に向けた研修企画立案、運営などの業務のほか、チームマネジメントなどもお任せします。 ■業務概要: (1)プログラム企画・運営 ・研修企画の立案・運営・フォローアップ (法人・個人向け) (2)研修ファシリテーター、受講生テーマのコンサル・アドバイス (3)営業サポート業務 ・専門営業として法人営業を支援(営業同行頻度 1~2回/週) ・2023年取引数実績(オンライン、リアル研修先):約30社(新規:既存=2:1) (4)部門マネジメント ・業績管理・責任 ・メンバーのマネジメント ※研修プログラムの種類 リーダーシップ、チームビルディング、戦略立案、交渉力、ファシリテート等 (参考)https://www.bbt757.com/business/course/lap/ ※社会人向けの研修企画・運営を担当する部署のため、研修実施が18時開始など夜間も含まれます。(その場合は夜間シフトにて勤務/13:30~22:00 休憩1H込) ■組織構成:社会人研修事業本部 リーダーシップ・アクションプログラム(LAP) 管理職1名、正社員6名、派遣1名、業務委託1名で構成されています。男女比は男:女=3:6程度です。 ■働く環境: ・リモートワークを中心とした、働きやすい環境です。またチームでのミーティングもZOOMなどを活用しながら進めて行けます。 ・自由度の高い社風のため、自らの意思やアイデアを反映しやすい環境です。 ・自身の学びのために、自社の教育プログラムや映像講義の視聴が可能です。仕事しながら自己成長に繋げることができます。 ・シフト制勤務がございます。ご自身の業務に合わせて自由に選択可。(8時~16時半/9時半~18時/11時~19時半/13時半~22時) ■当社について: グローバル環境で活躍できる人財の育成を目的として、1998年に世界的経営コンサルタント大前研一により設立された教育会社です。経営幹部の育成から事業をスタートし、次世代リーダーやマネジャーから若手まで、広く企業のコア人財の育成支援をミッションとしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>麹町オフィス住所:東京都千代田区二番町3 麹町スクエア1F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円<月額>583,333円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定致します。※管理職ポジションのため残業代支給対象外となります。※業績によって臨時賞与を支給する可能性あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業概要■会社・グループ概要:「世界で活躍出来るグローバルリーダーの育成」をミッションとし、1歳から、幼児園~大学院、ビジネスパーソンまでをカバーする教育プログラムを提供出来る「生涯教育プラットフォーム」の形成を、グループ全体で取り組んでいます。
仕事
大前研一の幅広い研究分野(事業、政策等)を対象とした調査分析業務をお任せします。 ■具体的な業務内容:スキルやご希望に応じて、下記の仕事のいずれかに従事していただく想定です。 (1)RTOCS(Real-Time Online Case Study)向けの調査分析資料の作成 ※RTOCSとは、“もし、あなたが〇〇社の経営者なら、どうするか?”というお題に対して、毎週、現状分析と戦略立案を行うケースメソッド。大前もケースに参加し、大前による分析・戦略案も学生に披露 (2)トップマネジメント向け教育コンテンツ、オンライン配信用コンテンツ作成 (3)全国450社からなる経営者のネットワーク「向研会」向け定例勉強会やセミナー・旅行などの各種プログラム作成および運営 (4)ニュース番組の調査分析資料の作成 ■仕事の魅力: ・自分の裁量で労働時間・場所をコントロールできる ・現在、全てのメンバーがリモートで作業 ・作業の主担当の場合、いつ、どこで、どんな調査を進めるかもご自身で設計可能 ・調査・研究レポートが様々な形で公表される(大前研一の名前で公表) ・最新の企業・業界・市場動向を調査、分析できる ■当社について: グローバル環境で活躍できる人財の育成を目的として、1998年に世界的経営コンサルタント大前研一により設立された教育会社です。経営幹部の育成から事業をスタートし、次世代リーダーやマネジャーから若手まで、広く企業のコア人財の育成支援をミッションとしております。 その最大の特徴は、圧倒的な質・量を誇る映像コンテンツと、高い学習効果をもたらす独自開発の学習システム「AirCampus」です。経営者、経営コンサルタント、ビジネススクール教授などの一流の講師陣による映像コンテンツを自社スタジオで年間1,000時間制作し、現在では10,000時間超のコンテンツライブラリーを保有しており、体系化された経営スキルの習得や最新ビジネストピックスの理解をサポートします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>六番町オフィス住所:東京都千代田区六番町1-7 Ohmae@workビル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、市ケ谷駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):3,192,000円~6,535,000円固定残業手当/月:66,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>332,000円~610,583円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業概要■会社・グループ概要:「世界で活躍出来るグローバルリーダーの育成」をミッションとし、1歳から、幼児園~大学院、ビジネスパーソンまでをカバーする教育プログラムを提供出来る「生涯教育プラットフォーム」の形成を、グループ全体で取り組んでいます。
仕事
【スタンダード上場/1歳から社会人まで網羅する日本最大級の教育コンテンツ事業を展開/社内平均残業月15時間】 当社の社会人研修事業本部に所属し、社会人(法人・個人)に向けた研修企画立案、運営などの業務をお任せします。 将来的にはリーダーなどマネジメントも担っていただくことを期待するポジションとなります。 ■業務概要: (1)プログラム企画・運営 ・研修企画の立案・運営・フォローアップ (法人・個人向け) ※現時点では、派遣プログラムを想定 【派遣プログラム参考例】 https://www.bbt757.com/business/course/tlap/ https://www.bbt757.com/business/course/lap/ (2)研修ファシリテーター・受講生フォロー ・研修のみならず、受講生の変化等を見ながらフォローをしていく (3)営業サポート業務(企業人事への研修報告・プログラムの詳細説明) 法人顧客への報告業務、顧客獲得のための支援(営業同行) ※研修及びセミナーに関しては、オンライン、リアル両方の開催があります。 ※社会人向けの研修企画・運営を担当する部署のため、研修実施が18時開始など夜間も含まれます。(その場合は夜間シフトにて勤務/13:30~22:00 休憩1H込) ■組織構成:社会人研修事業本部 リーダーシップ・アクションプログラム(LAP) 管理職1名、正社員6名、派遣1名、業務委託1名で構成されています。男女比は男:女=3:6程度です。 ■働く環境: リモートワークを中心とした、働きやすい環境です。またチームでのミーティングもZOOMなどを活用しながら進めて行けます。 自由度の高い社風のため、自らの意思やアイデアを反映しやすい環境です。 自身の学びのために、自社の教育プログラムや映像講義の視聴が可能です。仕事しながら自己成長に繋げることができます。 ■当社について: グローバル環境で活躍できる人財の育成を目的として、1998年に世界的経営コンサルタント大前研一により設立された教育会社です。経営幹部の育成から事業をスタートし、次世代リーダーやマネジャーから若手まで、広く企業のコア人財の育成支援をミッションとしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>麹町オフィス住所:東京都千代田区二番町3 麹町スクエア1F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):4,004,000円~6,040,000円固定残業手当/月:83,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,666円~586,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定致します。※業績によって臨時賞与を支給する可能性あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業概要■会社・グループ概要:「世界で活躍出来るグローバルリーダーの育成」をミッションとし、1歳から、幼児園~大学院、ビジネスパーソンまでをカバーする教育プログラムを提供出来る「生涯教育プラットフォーム」の形成を、グループ全体で取り組んでいます。
仕事
■業務内容: 幼児から経営者まで幅広くグローバルリーダーを育成するため、インターナショナルスクールやオンライン大学などの事業展開を行う当社にて、グローバル教育マーケティング・カスタマサクセスの担当者として以下の業務をお任せします。 ■業務内容詳細: ◎デジタルマーケティング戦略の企画と実施: ターゲット市場を分析し、適切なデジタルマーケティング手法を選定します。 ソーシャルメディア、メールマーケティング、SEOなどを活用してブランド認知向上と顧客獲得を促進します。 ◎カスタマサクセス・サポート業務: マーケティングプランにあわせて顧客へどのようにアプローチすべきかのプラニング、メール・電話等でのアプローチ、またサポートとして顧客からの問い合わせや学習相談などの対応(メール、電話等)を実行します。 ■配属先について: グローバル人材育成事業本部 GO School部に配属となります。 組織構成:部署3名(本部長1名、管理職1名、営業1名、教務1名)※男:女=5:5 ■魅力: アオバインターナショナルスクールのグループ校として、世界水準のグローバル教育に携わることができ、新しい未来を切り拓く子供たちをサポートするやりがいのある仕事です。また、海外のメンバーともチーム一体となり、グローバルな仕事としてのキャリアを築くことができます。 ■当社について: グローバル環境で活躍できる人財の育成を目的として、1998年に世界的経営コンサルタント大前研一により設立された教育会社です。経営幹部の育成から事業をスタートし、次世代リーダーやマネジャーから若手まで、広く企業のコア人財の育成支援をミッションとしております。 <提供サービス・事業内容例> ◎GO School(時間と場所に縛られることなく、幼児から中学生、英語初心者から帰国生まで、あらゆるニーズに応えるバイリンガル教育をオンラインで提供) ◎アオバジャパン・インターナショナルスクールなどのインターナショナルスクールの運営 ◎ビジネス・ブレークスルー大学(BBT大学)などのオンライン大学の運営 ◎法人・個人向けマネジメント教育・リカレント教育
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>麹町オフィス住所:東京都千代田区二番町3 麹町スクエア1F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,600,000円~6,100,000円固定残業手当/月:75,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定致します。※業績によって臨時賞与を支給する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業概要■会社・グループ概要:「世界で活躍出来るグローバルリーダーの育成」をミッションとし、1歳から、幼児園~大学院、ビジネスパーソンまでをカバーする教育プログラムを提供出来る「生涯教育プラットフォーム」の形成を、グループ全体で取り組んでいます。
仕事
【スタンダード上場/採用・教育・労務・人事制度をお任せ/1歳から社会人まで網羅する日本最大級の教育コンテンツ事業を展開】 ■業務の詳細: 1)人材育成領域 ・育成、評価体系の企画立案 ・社員育成、社内研修の企画、運営 ・HRテック(各種人事関連システム)の運用、管理 2)人事労務・制度企画領域 ・評価、昇給、昇格運用、要員管理、発令 ・人事制度の企画立案・ ・勤怠、給与、社保等の取り纏め ・法改正対応。就業規則等、各種規程の制定、改定 ・各省庁、労基署等への各種届出対応 ・個別労務対応 3)採用領域 ・中途採用(人材会社との折衝) ・全社採用計画・戦略の立案 ■組織構成: コーポレート推進本部人事部 3名(管理職1名 メンバー2名)男:女=1:2 ■仕事の魅力: ・M&A含めた成長過程にある上場会社の幅広い人事領域を担当できます。 ・小さい組織だからこそ、一人当たりの影響力が大きく、自主的に業務に取り組みながら全社を支えるやりがいのあるポジションです。 ・グループ社数も増加するなか毎年新しいテーマに取組み、経験することで自己の成長にも繋がります。 ■当社について: グローバル環境で活躍できる人財の育成を目的として、1998年に世界的経営コンサルタント大前研一により設立された教育会社です。経営幹部の育成から事業をスタートし、次世代リーダーやマネジャーから若手まで、広く企業のコア人財の育成支援をミッションとしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>麹町オフィス住所:東京都千代田区二番町3 麹町スクエア1F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,800,000円~7,200,000円固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験等を考慮し決定致します。※業績によって臨時賞与を支給する可能性あり※管理職採用の場合は残業代支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業概要■会社・グループ概要:「世界で活躍出来るグローバルリーダーの育成」をミッションとし、1歳から、幼児園~大学院、ビジネスパーソンまでをカバーする教育プログラムを提供出来る「生涯教育プラットフォーム」の形成を、グループ全体で取り組んでいます。
仕事
【スタンダード上場/1歳から社会人まで網羅する日本最大級の教育コンテンツ事業を展開】 ■業務の詳細: 1) オンラインMBA課程のデリバリー └自社開発のオンライン学習プラットフォーム「AirCampusR」を用いた授業の管理と運営 2) カリキュラム開発 └マーケットニーズの調査、カリキュラム及び科目の評価・分析・企画・改善活動 3) 学生の学習支援とUX向上 └各種学習データの分析、学生からの受講相談、その他学習支援施策の企画と実行 4) 講師の指導支援 └受講生による科目評価の分析とフィードバック、受講生学習状況のモニタリングと学習行動分析、シラバス及び講義資料の作成支援、講義映像の収録支援 5) 修了生及び在校生コミュニティの活性化 └イベントの企画運営、同窓会活動の支援 ■組織構成: 部署12名(管理職1名)男:女=2:10 ■仕事の魅力: ・MBAプログラムのカリキュラム開発及び分析に関わることで、ビジネスパーソン向け教育プログラムの知見を得ることができます。 ・一流のビジネスパーソンで構成されるBBT大学院の講師陣と共にビジネスパーソン教育に関わることで書籍や論文等からは得られないビジネスの要諦を直に学ぶことができます。 ・修了生・在校生のコミュニティ活性化を通して、上昇志向とチャレンジ精神を持つMBAホルダーとのネットワークを築くことができます。 ・今後より一層普及が見込まれるオンライン教育について、カリキュラムデザイン手法や受講生サポートの要諦等、BBT大学院が15年培ってきたノウハウを業務を通して学ぶことができます。 ・大学の経営に関わることができ、教育基本法で定める一条校特有のガバナンスや規制の知識と実務経験を得ることができます。 ・大学経営だけでなく、グループ会社の国際バカロレア認証のインタナショナルスクールとの人材交流や協業を通して、グローバル基準の教育事業に関わることができます。 ■当社について: グローバル環境で活躍できる人財の育成を目的として、1998年に世界的経営コンサルタント大前研一により設立された教育会社です。経営幹部の育成から事業をスタートし、次世代リーダーやマネジャーから若手まで、広く企業のコア人財の育成支援をミッションとしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>麹町オフィス住所:東京都千代田区二番町3 麹町スクエア1F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,600,000円~3,996,000円固定残業手当/月:75,000円~83,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~416,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験等を考慮し決定致します。※業績によって臨時賞与を支給する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業概要■会社・グループ概要:「世界で活躍出来るグローバルリーダーの育成」をミッションとし、1歳から、幼児園~大学院、ビジネスパーソンまでをカバーする教育プログラムを提供出来る「生涯教育プラットフォーム」の形成を、グループ全体で取り組んでいます。
仕事
【経営人財育成・顧客経営課題の解決/スタンダード上場/1歳から社会人まで網羅する日本最大級の教育コンテンツ事業を展開】 ■業務内容: 「BBTエッセンシャルズ」は法人企業向けに映像コンテンツ群を提供するサービスです。受注後の受講生がサービスを受講するための登録業務、受講生が学びを促進するためのメール等の連絡、人材育成担当者に受講状況を伝え受講改善に向けた活動をするカスタマーサクセス業務を中心に実施いただきます。 ■具体的には: ・受注・受講システム等への登録作業 ・受講生への案内送信 ・受講生からの問い合わせ対応(1日数件程度) ・顧客への案内メール・資料の作成 ・受講者向け研修の準備・運営 ・法人向け報告の準備(視聴状況のデータ分析、資料作成) ・法人向けの報告 ・視聴状況改善に向けた提案 ・継続的な業務改善・生産性向上の検討 【参考】BBTエッセンシャルズ:https://www.bbt757.com/business/course_e/essentials/ ■仕事魅力: 質の高い学びを提供することで、受講生の自己実現、会社の経営戦略の実行に寄与することができます。新サービスだからこそ、単純な作業だけではなく、自身で考える改善案が採用されるといった、自身でサービスをつくる経験を得ることができます。 ■組織構成: 部署5名(管理職1名、シニアアソシエイト1名、アソシエイト3名) 男:女=2:3 ■雰囲気: 部門内は風通しがよく、前向きに業務に取り組む方が多い部門です。意思・思いのある方が活躍できる職場です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>麹町オフィス住所:東京都千代田区二番町3 麹町スクエア1F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,192,000円~4,392,000円固定残業手当/月:66,000円~91,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>332,000円~457,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験等を考慮し決定致します。※業績によって臨時賞与を支給する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業概要■会社・グループ概要:「世界で活躍出来るグローバルリーダーの育成」をミッションとし、1歳から、幼児園~大学院、ビジネスパーソンまでをカバーする教育プログラムを提供出来る「生涯教育プラットフォーム」の形成を、グループ全体で取り組んでいます。
仕事
【東証スタンダード上場/1歳から社会人まで網羅する日本最大級の教育コンテンツ事業を展開/平均残業月15時間】 採用・育成を中心にご担当いただきます。 当社人事部は経営陣と非常に近い位置付けにあるため、経営陣とのディスカッションを頻繁に行っております。人事領域における幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容: (1)採用・育成 ◎採用領域(中途採用・派遣採用) ・中途採用(求人票作成~母集団決定) ・選考日程調整~内定後の入社手続き ※種類:HP・エージェント・ダイレクトスカウト・リファラル ※職種:管理部門・営業・管理職・SE・マーケティング等 ・派遣採用(求人票作成~契約管理、就業後のサポート) ◎育成 ・入社後のフォロー面談 ・社内研修の企画・導入(直近はハラスメント研修を導入済) (2)人事労務・制度企画領域のサポート業務 ・評価、昇給、昇格運用(12月から6月ごろ) ・人事制度の企画立案・要員管理、発令 ・勤怠、給与、社保等の取り纏め(毎月1営業日~10営業日)※社労士連携 ・就業規則等、各種規程の制定・改定・法改正対応※発生都度 ・個別労務対応 ■組織構成: 管理職1名、正社員2名、アルバイト1名の計4名(男女=1:3/平均年齢30代後半)で構成されております。 ■仕事の魅力: (1)M&A含めた成長過程にある上場会社(東証スタンダード)の幅広い人事領域を担当できます。 (2)小さい組織だからこそ、一人当たりの影響力が大きく、自主的に業務に取り組みながら全社を支えるやりがいのあるポジションです。 (3)グループ社数も増加するなか、毎年新しいテーマに取組み、経験することで自己の成長にも繋がります。 (4)自社教育プラグラムが充実しており、原則無償で受講可能です。 ■当社について: グローバル環境で活躍できる人財の育成を目的として、1998年に世界的経営コンサルタント大前研一により設立された教育会社です。経営幹部の育成から事業をスタートし、次世代リーダーやマネジャーから若手まで、広く企業のコア人財の育成支援をミッションとしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>麹町オフィス住所:東京都千代田区二番町3 麹町スクエア1F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):3,208,000円~5,608,000円固定残業手当/月:66,000円~116,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,333円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験等により決定します。■昇給昇格:あり■賞与:なし(業績によって臨時賞与を支給する可能性あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業概要■会社・グループ概要:「世界で活躍出来るグローバルリーダーの育成」をミッションとし、1歳から、幼児園~大学院、ビジネスパーソンまでをカバーする教育プログラムを提供出来る「生涯教育プラットフォーム」の形成を、グループ全体で取り組んでいます。
仕事
【スタンダード上場/1歳から社会人まで網羅する日本最大級の教育コンテンツ事業を展開】 ■業務の詳細: 上場会社でのCMO候補として、大学・大学院を中心としたマーケティング全般をお任せします。 ・大学・大学院、及びその他の研修コンテンツのマーケティング戦略の立案 ・プロダクトの理解と、ブランド構築への戦略策定 ・オンライン・オフラインのチャネルの選定 ・戦略実行に向けたチームの育成・マネジメント ■組織構成: 大学事業本部:管理職2名・他11名 ■仕事の魅力: ・当社グループでは1歳から経営者までの教育を担っており、先進的な教育を市場の届けるというやりがいを感じていただけます。 ・第二創業を迎える当社において、新たな価値観・仕組みを創り上げるプロセスをご経験いただけます。 ■当社について: グローバル環境で活躍できる人財の育成を目的として、1998年に世界的経営コンサルタント大前研一により設立された教育会社です。経営幹部の育成から事業をスタートし、次世代リーダーやマネジャーから若手まで、広く企業のコア人財の育成支援をミッションとしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>麹町オフィス住所:東京都千代田区二番町3 麹町スクエア1F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>1,000万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):10,000,000円~15,000,000円<月額>833,333円~1,250,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は、経験等を考慮し決定致します。※業績によって臨時賞与を支給する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業概要■会社・グループ概要:「世界で活躍出来るグローバルリーダーの育成」をミッションとし、1歳から、幼児園~大学院、ビジネスパーソンまでをカバーする教育プログラムを提供出来る「生涯教育プラットフォーム」の形成を、グループ全体で取り組んでいます。
仕事
【経営経験・財務会計知識を活かせる/東証スタンダード上場/1歳から社会人まで網羅する日本最大級の教育コンテンツ事業を展開】 財務・経営戦略の研修の企画設計運用を担当いただきます。 ■具体的な業務内容: (1)KPI、財務会計数値に関する研修のみならず幅広い問題解決力、経営戦略に関する研修を担当していただきます。 (2)財務数値や他の社内数値から自社の問題を抽出し、解決策を立案する研修カリキュラムを企画設計運営していただきます (3)財務会計知識・スキルに関するアセスメントを企画設計運用していただきます (4)当社のコンテンツ並びに自身が企画したカリキュラムの講師も担う場合があります ※上記(1)~(4)について、初年度から数値目標があり、その達成に向けてスタッフと協力し既講座の改良改善、並びに新講座の企画開発、運営を行っていただきます。 ※出張月1~3回あり ■組織構成: 正社員3名、アルバイト2名、業務委託2名の計7名で構成されております。 ■仕事の魅力: リモートワークでありながら、少数精鋭でチームコミニケーションを密にとりながら業務を進めています。社会人教育に熱意を持ったメンバーが集まっている心理的フラットな職場で、どんなことでも互いに意見やアイデアを出し合います。メンバーからは様々なサポートを得ることができます。 ■当社について: グローバル環境で活躍できる人財の育成を目的として、1998年に世界的経営コンサルタント大前研一により設立された教育会社です。経営幹部の育成から事業をスタートし、次世代リーダーやマネジャーから若手まで、広く企業のコア人財の育成支援をミッションとしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>麹町オフィス住所:東京都千代田区二番町3 麹町スクエア1F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>800万円~1,300万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):8,000,000円~13,000,000円<月額>666,666円~1,083,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験等により決定します。■賞与:なし(業績によって臨時賞与を支給する可能性あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業概要■会社・グループ概要:「世界で活躍出来るグローバルリーダーの育成」をミッションとし、1歳から、幼児園~大学院、ビジネスパーソンまでをカバーする教育プログラムを提供出来る「生涯教育プラットフォーム」の形成を、グループ全体で取り組んでいます。
仕事
■業務概要: 上場会社でのIR全般を責任者としてお任せいたします。部下が1名つきます。 ■業務詳細: IR・広報戦略の立案・実行 <IR領域> ・IRイベントの企画・運営(決算説明会、投資家対応) ・会社情報、決算情報等の開示資料(決算短信、有価証券報告書)、外部説明資料の作成 ・IRに関するWebサイトの企画・運用 ・株主優待の企画・運用 ・東証:コーポレートガバナンスコードへの対応 <広報領域> ・広報担当者のサポート <経営企画領域> ・M&A、提携などにより売上・利益向上に資する活動 ■組織構成: 管理職1名 ■業務魅力: ・M&A含めた成長過程にある上場会社のIR・広報を幅広く担当できます。 ・小さい組織だからこそ、一人当たりの影響力が大きく、自主的に業務に取り組みながら全社を支えるやりがいのあるポジションです。 ・グループ社数も増加するなか毎年新しいテーマに取組み、経験することで自己の成長にも繋がります。 ■当社について: グローバル環境で活躍できる人財の育成を目的として、1998年に世界的経営コンサルタント大前研一により設立された教育会社です。経営幹部の育成から事業をスタートし、次世代リーダーやマネジャーから若手まで、広く企業のコア人財の育成支援をミッションとしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>麹町オフィス住所:東京都千代田区二番町3 麹町スクエア1F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>800万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):8,000,000円~15,000,000円<月額>666,666円~1,250,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定致します。※管理職ポジションのため残業代支給対象外となります。※業績によって臨時賞与を支給する可能性あり。■昇給:有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業概要■会社・グループ概要:「世界で活躍出来るグローバルリーダーの育成」をミッションとし、1歳から、幼児園~大学院、ビジネスパーソンまでをカバーする教育プログラムを提供出来る「生涯教育プラットフォーム」の形成を、グループ全体で取り組んでいます。
仕事
【経営人財育成・顧客経営課題の解決/年休125日/スタンダード上場/1歳から社会人まで網羅する日本最大級の教育コンテンツ事業を展開】 企業への人財育成サービスを展開する当社にて、大手法人顧客向け人財育成プログラム・研修の提供を行っていただきます。 顧客毎の課題に沿ったカスタマイズを行い、育成ソリューションの企画・設計から研修の運営・サポートといった上流~下流まで、サービス提供の一連の流れをすべてマネジメントします。また超大手企業に対しては、チームメンバーと協働し組織力を活かした営業活動を展開します。 ■業務の詳細: デジタル化(DX)などの変わり続けるビジネス環境下で競争優位を発揮するためには、いずれの企業においても優れた人財の確保・育成が不可欠です。 大手顧客企業が抱えるそのような人財育成課題の解決を支援すべく、顧客の経営課題、事業課題、組織課題に根差した人財育成ソリューションを提案します。 (1)顧客企業の顕在化した人財課題をヒアリングするだけでなく、経営環境・事業方針・組織構造などから課題を洞察・分析し、最適な人財育成を実行できるパートナーを務める。 (2)複数のプロダクト(映像コンテンツ、講師派遣、他社幹部との交流学習など)を最適に組み合わせ設計することで、育成効果の高い人財育成プログラムを企画・設計する。 (3)事業推進や組織マネジメントの新たな課題に対応した映像コンテンツの新規開発や、アセスメント・サーベイ等の社外の育成ツールの調達・連携を図り、学習効果を向上させる。 (4)人財育成の成果を顧客企業とともにモニタリングしてプログラムの改善や課題設定を行い、よりよい育成プログラムの企画・提供を通じて、継続的に顧客の人財育成を支援する。 ■営業対象: ・主に既存顧客(部新規顧客開拓の支援) ・担当顧客の目安:50社程度(既存9割:新規1割) ・新規飛び込みなし(社内イベントで参加された新規顧客の対応あり) ・出張有(担当先によるが発生の可能性あり) ※クライアント要望により研修運営に同席の可能性はございますが、別で研修運営担当部署がございますのでメイン担当ではございません。あくまで営業職の募集です。 ■組織構成: 5名(管理職:1名、営業4名) ⇒2024年4月に組織統合し、10名強の組織になる予定です
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>麹町オフィス住所:東京都千代田区二番町3 麹町スクエア1F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,600,000円~7,200,000円固定残業手当/月:75,000円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験等を考慮し決定致します。※業績によって臨時賞与を支給する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業概要■会社・グループ概要:「世界で活躍出来るグローバルリーダーの育成」をミッションとし、1歳から、幼児園~大学院、ビジネスパーソンまでをカバーする教育プログラムを提供出来る「生涯教育プラットフォーム」の形成を、グループ全体で取り組んでいます。
仕事
【スタンダード上場・1歳から社会人まで網羅する日本最大級の教育コンテンツ事業を展開/10,000時間を超える業界最大のE-learningコンテンツが強み/自己資本比率 57.8%の安定企業/3年連続増収/在宅勤務/所定労働時間7時間半/ 年間休日125日】 ■業務内容: 上場会社である当社において、株式業務をメインとした総務業務全般をお任せいたします。 具体的には、株主総会・取締役会運営、商事法務業務から資産管理、ファシリティ管理等をご担当頂きます。将来的には、総務部門長候補としてご活躍を期待いたします。 ■業務詳細: 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・招集通知、決議通知、臨時報告書、有価証券報告書の作成 ・議事録作成、商業登記の対応 ・SO(ストックオプション)、RS(譲渡制限付株式)の発行・行使・登記対応 ご経験に合わせて、企業再編にかかる契約(株式/事業譲渡契約等)、商業登記手続の対応などの商事法務や、知的財産関連業務、ファシリティ管理などもお任せします。 ■組織構成: 総務は6名(女性4名・男性2名)で構成されています。責任者については1名で3部門(法務、内部監査、総務)を兼務しております。全員中途入社者のため馴染みやすい環境です。上司や社長も〇〇さんと呼ぶようなフラットな人間関係です。 ■就業環境: 部署の月平均残業時間は20時間程度です。リモートワークは全社で週1回出社奨励日があります。出社奨励日以外は各自の業務・判断で必要があれば出社としており、総務は郵便対応などで週の半分ほどはリモートワークです。フレキシブルに就業しやすい環境です。 ■当社の魅力: 当社は日本最大級の教育コンテンツ企業です。法人向けのE-learningコンテンツや、日本最大級規模のインターナショナルスクール、社会人向けのオンラインで完結するMBA取得講座などを運営し、コンテンツ制作から遠隔教育システムまで独自で企画・開発しています。国内のオンライン完結型のMBA、経営学修士号の教育制度としては最大規模であり、日本を代表する大手企業の著名な経営者など、会社経営のプロが講師陣を固めています。法人向けコンテンツではDX人材の育成ニーズが拡大しているなかで、カスタマイズ可能な業界最大のコンテンツ量で教育に寄与していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>麹町オフィス住所:東京都千代田区二番町3番地 麹町スクエア1階勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):3,600,000円~6,100,000円固定残業手当/月:75,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業概要■会社・グループ概要:「世界で活躍出来るグローバルリーダーの育成」をミッションとし、1歳から、幼児園~大学院、ビジネスパーソンまでをカバーする教育プログラムを提供出来る「生涯教育プラットフォーム」の形成を、グループ全体で取り組んでいます。
仕事
■業務内容: マーケティング部門責任者候補のプレイングマネジャーとして、マーケティング戦略及び営業戦略の立案と実行・効果検証、並びにメンバーの育成・マネジメントを通して、事業のグロースをリードしていただける方を募集いたします。 より多くの方々に「答えがない世界で自ら考え、自分だけの答えを出せるグローバルリーダー」を育成する大学およびMBAプログラムを提供するため、事業責任者のサポート役としてご活躍いただける方をお待ちしております。 ※将来の部門長候補 ■業務内容詳細: 1)デジタルを中心とするマーケティング戦略の立案・実行 2)営業戦略の立案・実行 3)当社法人営業部と連携した法人開拓 4)所属メンバーの育成及びマネジメント 5)数値分析に基づいた課題発見と改善策の立案・実行、PL進捗管理 ■配属先について: ・大学事業本部 マーケティング部:7名 (部門長、社員4名、アルバイト1名、業務委託1名) ・大学院事業本部 マーケティング部:10名 (部門長、社員6名、アルバイト3名) ■魅力: (1)マーケティングを中心にインサイドセールス~営業までの幅広い実務経験と知識を得られます。 (2)30代の若い世代が中心となって活躍するフラットかつフレンドリーな風土の組織で、裁量権をもって働けます。 (3)個人の人生と産業界の発展に大きな影響を与え得る、社会貢献性の高いビジネスに携われます。 (4)経営やコンサルティング経験豊富な教員、卒業生・在校生など、上昇志向とチャレンジ精神を持つ人材のネットワークに関わることができます。 (5)株式会社Aoba-BBTが提供する各種研修・学習プログラム(英語・リーダーシップ・問題解決思考・リベラルアーツ等)の受講及び10,000時間を超える自社ビジネスコンテンツの視聴等を通して自己学習が行えます。 ■当社について: グローバル環境で活躍できる人財の育成を目的として、1998年に世界的経営コンサルタント大前研一により設立された教育会社です。経営幹部の育成から事業をスタートし、次世代リーダーやマネジャーから若手まで、広く企業のコア人財の育成支援をミッションとしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>麹町オフィス住所:東京都千代田区二番町3 麹町スクエア1F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):4,800,000円~6,720,000円固定残業手当/月:100,000円~140,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~700,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業概要■会社・グループ概要:「世界で活躍出来るグローバルリーダーの育成」をミッションとし、1歳から、幼児園~大学院、ビジネスパーソンまでをカバーする教育プログラムを提供出来る「生涯教育プラットフォーム」の形成を、グループ全体で取り組んでいます。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 ■法人企業に教育ソリューションを提案・営業 →当社の人材教育プログラム「eラーニング・ソリューション」ならびに「集合研修」を提案します。 ■サービス開始後のプロジェクトマネジメント、研修の運営管理 →アカウント開設、サービス導入、管理運営業務の全般を担当します。 ■当社プログラム・企業研修に対する要望のヒアリング ■プログラムリニューアルなどの企画 など
給与
年俸450万円~600万円 ※経験・能力・前職などを考慮し、当社規定に則り優遇いたします
勤務地
【麹町オフィス】 東京都千代田区二番町3番地 麹町スクエア 【六番町オフィス】 東京都千代田区六番町1-7 Ohmae@workビル ※転勤はありません
仕事
【具体的には】 ■法人企業に教育ソリューションを提案・営業 →当社の人材教育プログラム「eラーニング・ソリューション」ならびに「集合研修」を提案します。 ■サービス開始後のプロジェクトマネジメント、研修の運営管理 →アカウント開設、サービス導入、管理運営業務の全般を担当します。 ■当社プログラム・企業研修に対する要望のヒアリング ■プログラムリニューアルなどの企画 など
給与
年俸450万円~600万円 ※経験・能力・前職などを考慮し、当社規定に則り優遇いたします
勤務地
【麹町オフィス】 東京都千代田区二番町3番地 麹町スクエア 【六番町オフィス】 東京都千代田区六番町1-7 Ohmae@workビル ※転勤はありません
仕事
【具体的には】 ■法人企業に教育ソリューションを提案・営業 →当社の人材教育プログラム「eラーニング・ソリューション」ならびに「集合研修」を提案します。 ■サービス開始後のプロジェクトマネジメント、研修の運営管理 →アカウント開設、サービス導入、管理運営業務の全般を担当します。 ■当社プログラム・企業研修に対する要望のヒアリング ■プログラムリニューアルなどの企画 など
給与
年俸450万円~600万円 ※経験・能力・前職などを考慮し、当社規定に則り優遇いたします
勤務地
【麹町オフィス】 東京都千代田区二番町3番地 麹町スクエア 【六番町オフィス】 東京都千代田区六番町1-7 Ohmae@workビル ※転勤はありません
仕事
◎ビジネスブレークスルー大学は『経営学部』に“グローバル経営学科”と“ITソリューション学科”を設置し、 ビジネスに直結した実践的講座を展開しています。 IT教育プログラム開発担当には、IT領域の講座のプロデュース、 教授・講師陣との各種折衝、学生への対応などをお任せします。 ◎この仕事に関わる醍醐味◎ 【日本のビジネスを支える教育の実現】 大学を創るという貴重な経験ができます。 学務教務室には室長の下、20~30代の若いスタッフ7名が切磋琢磨しながら運営しています。 大前学長と接する機会も多いセクションで、 質の高いビジネスマン向けマネジメント教育プログラムを通し、日本の教育を支えます。 「グローバルに活躍する」「自ら道を切り拓く」人材の輩出・育成という 大学のビジョンを実現し、また、あなた自身も第一線で活躍するビジネスパーソンや、 企業経営者である講師陣と関わることでビジネス素養や社会マナーなど、 幅広いスキルを身に付けることで、人脈を構築できる環境です。 【オンライン教育の企画・運営に参画】 ベンチャーとして“他にはない新領域”にチャレンジしています。 新しいことをスタートさせるときには、幾多のハードルがあることも事実。 そんな仕事も“創る楽しみ”と捉え、前向きに取り組み試行錯誤しながら よりよい授業を作っていける仲間を募集しています。 ◎具体的には… (1)講義科目の開発・カリキュラムの改編 (2)教授・講師陣との各種折衝 (3)講義の運営、オンライン設定 (4)学生対応、学習サポート など ※学生のニーズやユーザビリティにも配慮しながら、常に“学びやすい”環境の向上を図ってください。
給与
年俸400万円以上 ※経験・能力・前職などを考慮し、当社規定に則り優遇いたします
勤務地
【秋葉原オフィス】 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 富士ソフトビル19F ※当社受付は4Fにあります 【六番町オフィス】 〒102-0085 東京都千代田区六番町1-7 Ohmae@workビル ※転勤はありません ※秋葉原オフィスは2012年8月8日に麹町に移転予定となります
仕事
◎ビジネスブレークスルー大学は『経営学部』に“グローバル経営学科”と“ITソリューション学科”を設置し、 ビジネスに直結した実践的講座を展開しています。 教務室運営スタッフには、IT領域、経営企画領域、ファイナンス領域などの各講座のプロデュース、 教授・講師陣との各種折衝、学生への対応などをお任せします。 ◎この仕事に関わる醍醐味◎ 【日本のビジネスを支える教育の実現】 大学を創るという貴重な経験ができます。 学務教務室には室長の下、20~30代の若いスタッフ7名が切磋琢磨しながら運営しています。 大前学長と接する機会も多いセクションで、 質の高いビジネスマン向けマネジメント教育プログラムを通し、日本の教育を支えます。 「グローバルに活躍する」「自ら道を切り拓く」人材の輩出・育成という 大学のビジョンを実現し、また、あなた自身も第一線で活躍するビジネスパーソンや、 企業経営者である講師陣と関わることでビジネス素養や社会マナーなど、 幅広いスキルを身に付けることで、人脈を構築できる環境です。 【オンライン教育の企画・運営に参画】 ベンチャーとして“他にはない新領域”にチャレンジしています。 新しいことをスタートさせるときには、幾多のハードルがあることも事実。 そんな仕事も“創る楽しみ”と捉え、前向きに取り組み試行錯誤しながら よりよい授業を作っていける仲間を募集しています。 ◎具体的には… (1)講義科目の開発・カリキュラムの改編 (2)教授・講師陣との各種折衝 (3)講義の運営、オンライン設定 (4)学生対応、学習サポート など ※学生のニーズやユーザビリティにも配慮しながら、常に“学びやすい”環境の向上を図ってください。
給与
年俸350万円以上 ※経験・能力・前職などを考慮し、当社規定に則り優遇いたします
勤務地
【秋葉原オフィス】 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 富士ソフトビル19F ※当社受付は4Fにあります 【六番町オフィス】 〒102-0085 東京都千代田区六番町1-7 Ohmae@workビル ※転勤はありません
仕事
◎ビジネスブレークスルー大学は『経営学部』に“グローバル経営学科”と“ITソリューション学科”を設置し、 ビジネスに直結した実践的講座を展開しています。 教務室運営スタッフには、IT領域、経営企画領域、ファイナンス領域などの各講座のプロデュース、 教授・講師陣との各種折衝、学生への対応などをお任せします。 ◎この仕事に関わる醍醐味◎ 【日本のビジネスを支える教育の実現】 大学を創るという貴重な経験ができます。 学務教務室には室長の下、20~30代の若いスタッフ7名が切磋琢磨しながら運営しています。 大前学長と接する機会も多いセクションで、 質の高いビジネスマン向けマネジメント教育プログラムを通し、日本の教育を支えます。 「グローバルに活躍する」「自ら道を切り拓く」人材の輩出・育成という 大学のビジョンを実現し、また、あなた自身も第一線で活躍するビジネスパーソンや、 企業経営者である講師陣と関わることでビジネス素養や社会マナーなど、 幅広いスキルを身に付けることで、人脈を構築できる環境です。 【オンライン教育の企画・運営に参画】 ベンチャーとして“他にはない新領域”にチャレンジしています。 新しいことをスタートさせるときには、幾多のハードルがあることも事実。 そんな仕事も“創る楽しみ”と捉え、前向きに取り組み試行錯誤しながら よりよい授業を作っていける仲間を募集しています。 ◎具体的には… (1)講義科目の開発・カリキュラムの改編 (2)教授・講師陣との各種折衝 (3)講義の運営、オンライン設定 (4)学生対応、学習サポート など ※学生のニーズやユーザビリティにも配慮しながら、常に“学びやすい”環境の向上を図ってください。
給与
年俸350万円以上 ※経験・能力・前職などを考慮し、当社規定に則り優遇いたします
勤務地
【秋葉原オフィス】 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 富士ソフトビル19F ※当社受付は4Fにあります 【六番町オフィス】 〒102-0085 東京都千代田区六番町1-7 Ohmae@workビル ※転勤はありません
仕事
【具体的には】 ◎法人企業に教育ソリューションを提案・営業 当社の人材教育プログラム「eラーニング・ソリューション」ならびに「集合研修」を提案します。 ◎サービス開始後のプロジェクトマネジメント、研修の運営管理 アカウント開設、サービス導入、管理運営業務の全般を担当します。 ◎当社プログラム・企業研修に対する要望のヒアリング ◎プログラムリニューアルなどの企画
給与
年俸500万円~700万円 ※経験・能力・前職などを考慮し、当社規定に則り優遇いたします
勤務地
【秋葉原オフィス】 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 富士ソフトビル19F ※受付は4Fにあります 【六番町オフィス】 〒102-0085 東京都千代田区六番町1-7 Ohmae@workビル ※転勤はありません
仕事
【具体的には】 ◎法人企業に教育ソリューションを提案・営業 当社の人材教育プログラム「eラーニング・ソリューション」ならびに「集合研修」を提案します。 ◎サービス開始後のプロジェクトマネジメント、研修の運営管理 アカウント開設、サービス導入、管理運営業務の全般を担当します。 ◎当社プログラム・企業研修に対する要望のヒアリング ◎プログラムリニューアルなどの企画
給与
年俸500万円~700万円 ※経験・能力・前職などを考慮し、当社規定に則り優遇いたします
勤務地
【秋葉原オフィス】 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 富士ソフトビル19F ※受付は4Fにあります 【六番町オフィス】 〒102-0085 東京都千代田区六番町1-7 Ohmae@workビル ※転勤はありません
仕事
◎ビジネスブレークスルー大学は『経営学部』に“グローバル経営学科”と“ITソリューション学科”を設置し、 ビジネスに直結した実践的講座を展開しています。 教務担当には、IT領域、経営企画領域、ファイナンス領域の各講座のプロデュースをお任せします。 教授・講師陣との各種折衝や学生対応をご担当いただき、「グローバルに活躍する」「自ら道を切り拓く」 人材の輩出・育成という大学のビジョンを実現してください。 【具体的には】 (1)講義科目の開発・カリキュラムの改編 (2)教授・講師陣との各種折衝 ※BBT大学には実務と理論を兼ね備えた教授・講師が在籍しています。 第一線で活躍するビジネスパーソン、企業経営者の講師も多数いますので、ビジネス素養や社会マナーが大切。 またそれらのスキルを磨き、人脈構築もできる環境です。 (3)講義の運営、オンライン設定 (4)学生対応、学習サポート など ※学生のニーズやユーザビリティにも配慮しながら、常に“学びやすい”環境の向上を図ってください。
給与
年俸350万円以上 ※経験・能力・前職などを考慮し、当社規定に則り優遇いたします
勤務地
【秋葉原オフィス】 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 富士ソフトビル19F ※当社受付は4Fにあります 【六番町オフィス】 〒102-0085 東京都千代田区六番町1-7 Ohmae@workビル ※転勤はありません
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