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夢を実現させるコンサルティング営業

  • 正社員
  • 転勤なし

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募集背景
現在、IT業界・システム開発関連市場は活発で、業務は増加しています。
さらに、世界に認められた「MobiControl」の日本独占販売権を獲得したことで、
それをきっかけとした人材ソリューション事業の新規契約のチャンスが広がりました。

しかし、現状の態勢では、せっかくのチャンスを活かすことができない。
そこで、経験や知識にとらわれず、可能性を秘めた人材に期待し、
一緒に成長できる方を採用したい、そう考えています。
仕事内容

人材ソリューションで、クライアント企業の課題解決を行って頂きます。(既存顧客メイン)

具体的な仕事内容
既存のお客様の担当をメインに、時間を作りながら訪問先を徐々に広げ、
ステップアップしていただきます。成長スピードに応じて、責任や権限を渡し、
リーダーやマネージャーとして活躍して頂くことを期待しています。

【具体的には…】
▼クライアントの課題・ニーズをヒアリング
お客様の声に耳を傾け、何を求めていらっしゃるのか、しっかり状況を把握します。

▼ソリューションのご提案
お客様のニーズ合った、課題解決をご提案していきます。

▼契約書類等の確認 、契約の締結
必要な書類を整理し、お客様にご記入・ご捺印を頂く。

▼サービスご提供の開始
実際にサービスをご提供し、課題解決を実行していきます。

▼定期的な現場訪問
サービス提供の状況やお客様の反応を確認していきます。 

▼さらなるプロジェクト発展に向けた打ち合わせ
クライアントの課題は尽きません。継続的にご提案を行っていきます。

【入社当初】(数字目標は持ちません)
◎入社後、3カ月間は研修期間を設けます。
この間は、座学、OJTを含め、その人にふさわしいと思えるスタイルで研修を行います。
ITベンチャー・若手社長直々のOJTですから、中身の濃い、有意義で貴重な体験の中で
知識吸収することができます。

◎分からないことは、「分かりません、教えて下さい」という姿勢が大切です。
IT業界、営業職未経験の方は、当たり前ですが、右も左も分からない状態だと思います。
そこで知ったかぶりや、分かってるふりをしてしまうと、確実に成長スピードは
遅くなります。「聞くは一時の恥、知らぬは一生の恥」の精神で取り組んで頂きたいと
思っています。

◎最初は、結果を出そうと構えたり背伸びをしたりせず、
様々なお客様とお会いすることを大切にしてください。試行錯誤するために必要な素材の
吸収、何が求められているかなどを理解し、臨機応変な営業活動をする上での基礎を構築
していきます。そして、徐々にステップアップしてください。

【ステップアップ】
◎基礎が固まった後は、自分を活かした営業スタイルや
お客様が理解しやすい手法などを創意工夫し、結果に結びつけていきます。
それが自信と成長につながっていくはずです。成長に応じて、責任と権限を譲渡し、
リーダーやマネージャーとして、部下やチームに育成も任せていきたいと考えています。

また、「こんなサービスがあったらお客様により喜んでもらえる」「今までありそうで、
なかったサービスを具現化する」などの新規事業立案の提案も積極的に行って頂きたいと
思っています。事実、過去に社員からのアイデアで事業化を行った実績があり、新しい
ことはドンドンチャレンジするという風土があります。

お客様をフォローすることが重要です!

今回あなたに携わっていただく技術者常駐派遣事業は、
新規契約を獲得することだけが仕事ではありません。
お客様は満足しているか、何を求めているか、
といったことにきめ細かな注意を払うことはもちろん、
常駐している当社の技術者をフォローし、最善の力を発揮できるようにする。
それがお客様への貢献、フォローにつながっていきます。
継続していく力と気付きのある方には向いている仕事と言えます。

事業の中核を担うコア人材になれます!

営業スタイルは、1つとは限りません。
お客様や状況によって、様々な考え方、手法があっていいと思います。
当社ならば知識を吸収し成長するとともに、やりたいことやできることを広げ、
面白さを増大させることができます!
基本的に仕事は任せますので、様々な営業スタイルを試行錯誤してみてください。
経験値が高まれば、1つの事業を任されたりコア人材として活躍したりすることもできます。

対象となる方

【30歳未満の方】第二新卒、未経験者大歓迎!誠実に取り組み、愛嬌を持って人と接することができる方

【歓迎するタイプ】
◎初めは、教えられた通りに動いていても、早い時期に自分で考え、
 確認しながらも積極的に行動にうつせる方
◎知ったかぶりをするのではなく、お客様にも「教えてください」と
 着飾らずに接することができる方
◎将来的に、自分で仕事を作り出し、動けるようになりたいと思っている方

【人物重視・ポテンシャル採用を実施中】
◎新卒・既卒・第二新卒、大歓迎です!
◎新しいスタートを応援します!
基本、書類だけでは判断しません。履歴書やキャリアシートだけでは分からない
あなたの魅力を感じたいと思っており、より多くの方とお会いしたいと思っています。

【年齢制限の理由】

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

本社/東京都千代田区神田神保町3-4-29 九段下SSTビル4F

【最寄駅】
本社/半蔵門線、都営新宿線、東西線「九段下駅」5番出口より徒歩1分

勤務時間
9:00〜18:00(実労働時間8時間、休憩60分)

―― Point ――
残業がある場合でも20時程度には退社しています。
ONとOFFのメリハリを大切にしているのも当社のスタイルです。
勿論、仕事のスケジュールや繁忙期等など、帰りが遅くなることも
ありますが、その分、やりがいや充実感を感じて頂けるはずです。

「上司が帰らないと帰れない、、、」と言った風土はございませんので、
仕事が終わったら早く帰ることを推奨しています。
空いた時間で、友人と飲みに行くのも良し、読書するのも良し、
睡眠をたっぷりとるのも良し、独学するのも良し、習い事をするのも良し、
プライベートを充実させて下さいね!
雇用形態

正社員

※試用期間あり(3カ月間)

給与
月給25万円〜45万円
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

―― Point ――
弊社では実力・成果主義を導入しておりますので、
あなたの頑張りをしっかりと給与に反映させ、
納得感をもってお仕事に取り組んでいただけます。

■昇給
随時
■社員の年収例
年収:358万円/26歳(入社1年目)

年収:462万円/28歳(入社2年目)

年収:523万円/30歳(入社3年目)

年収:658万円/32歳(入社7年目)

待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
交通費全額支給
随時昇格
残業代支給
入社後研修
役員の承諾が出れば、発案者が事業責任者となり事業化できる社内ベンチャー制度
能力向上に必要な書籍や教育研修費を会社で負担
休日・休暇
<休日・休暇>週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇(1週間)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
※年間休日120日以上

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