シェフラージャパン株式会社
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- 設立
- 1987年
-
- 従業員数
- 250名
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- 平均年齢
- -歳
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シェフラージャパン株式会社
シェフラージャパン株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【独シェフラーグループの日本法人/世界トップ級シェアの軸受製品を扱う/英語を活かす/業界未経験歓迎/フルフレックス】 ■業務内容: 代理店営業担当として、以下の業務をお任せします。 ・代理店への販売活動(製品提案、見積、技術・品質サポート) ・最終ユーザーへの代理店社員との同行訪問 ・最終ユーザー新規開拓 / 新規代理店開拓 ・代理店への製品トレーニング ・代理店の売上管理 ・プロジェクト進捗・顧客管理(Salesforce) ・新規マテリアル作成、納期確認(SAP) ■担当製品: ・軸受、状態監視システム ■シェフラーグループについて: ・75年以上にわたり、モーション・テクノロジーの分野で画期的な発明と開発を進めてきました。高精度な駆動トレインとシャシーアプリケーション用のコンポーネントとシステム、および多くの産業機械用の転がり軸受や滑り軸受のソリューションを製造しています。 ・2022年には、売上高158億ユーロ、従業員数約84,000人となりました。1,250件以上の特許出願があり、ドイツ特許庁によれば、最も革新的な企業の4番目に位置しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社・横浜オフィス住所:神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク ノーススクエアⅡ 4F勤務地最寄駅:相鉄線/天王町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
天王町駅、星川駅、保土ケ谷駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~<月給>500,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回・賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■シェフラージャパンについてシェフラージャパン株式会社は、株式会社イナベアリング(1987年創業)とエフ・エー・ジー・ジャパン株式会社(1982年創業)が合併し、2006年に設立されました。現在は国内3拠点体制で、自動車事業・産業機械事業を展開しております。オートモーティブ・テクノロジー事業部では、自動車のエンジン、シャシー、トランスミッションなどの駆動系全体の部品開発・供給にとどまらず、新しいソリューションを生み出すパートナーとして、自動車産業に貢献しております。
仕事
【燃料電池用のCCM/MEAの開発を担う/独シェフラーグループの日本法人で英語を活かせる/フルフレックス】 ■業務内容: モバイル用および定置用燃料電池、エレクトロライザー、バッテリー用のCCM/MEAの開発をお任せします。 ・当社製品のトライボロジー、化学測定/分析。 ・当社製品の材料(主に鉄鋼)の測定/分析および特性の評価。 ・当社製品のコーティング層の分析及び特性の評価。 ・分析結果や分析レポートの作成。 ・研究開発結果の文書化と保管。 ・関連法規のモニターと遵守。 ・本社ラボ、購買、テストラボ、アプリケーションエンジニア、本社関連各部門とのコミュニケーション。 ・関連する試験装置の適切な管理。 ・監査(内部及び外部)のサポート。 ・オフィスと担当するラボエリアの清潔、秩序、作業の安全の確保。 ・エネルギー、EH&S、プロセスコンプライアンス、その他管理業務など、業務上のトピックに関する管理職のサポート。 ・ネットワーキング(学会、大学、日本のサプライヤーとのネットワーク)。 ■シェフラーグループについて: ・75年以上にわたり、モーション・テクノロジーの分野で画期的な発明と開発を進めてきました。高精度な駆動トレインとシャシーアプリケーション用のコンポーネントとシステム、および多くの産業機械用の転がり軸受や滑り軸受のソリューションを製造しています。 ・2022年には、売上高158億ユーロ、従業員数約84,000人となりました。1,250件以上の特許出願があり、ドイツ特許庁によれば、最も革新的な企業の4番目に位置しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社・横浜オフィス住所:神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク ノーススクエアⅡ 4F勤務地最寄駅:相鉄線/天王町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
天王町駅、星川駅、保土ケ谷駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~<月給>500,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回・賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■シェフラージャパンについてシェフラージャパン株式会社は、株式会社イナベアリング(1987年創業)とエフ・エー・ジー・ジャパン株式会社(1982年創業)が合併し、2006年に設立されました。現在は国内3拠点体制で、自動車事業・産業機械事業を展開しております。オートモーティブ・テクノロジー事業部では、自動車のエンジン、シャシー、トランスミッションなどの駆動系全体の部品開発・供給にとどまらず、新しいソリューションを生み出すパートナーとして、自動車産業に貢献しております。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には…】 エンジンシステム、トランスミッションシステム、 シャーシシステムなどの納入品に対する品質改善活動をご担当頂きます。 希望や適性に合わせ、下記のいずれかのチームに配属になります。 ●お客様不具合対応 製品に不具合が起こった際、何が起こっているのかを顧客と確認し、 それに対しての原因究明、不具合のレベル設定を顧客と対策を推進します。 ●新規プロジェクト 新製品開発において、各フェーズで品質管理の立場から、過去の不具合データを用いたのフィードバックや提案、品質チェック項目の作成など、不具合を未然に防ぐ対策をします。 海外工場の顧客監査同行や量産後のリスク管理なども行います。 ●市場不具合品対応 プロジェクト量産納入立ち上げまでの諸準備・諸調整等(品質関連資料の作成・準備等)顧客要望に関わる各種資料の管理と監査 等 ※製品を作っている中で、どうやって品質を保証しているのかが重要なポイント。 生産工程全体の知識が必要となる仕事です。 <入社後は…> 製品研修を多く用意しています。 海外の生産工場で、製品や生産工程を学ぶ機会もあります。 当社製品を扱った経験のない社員も活躍しています。
給与
月給21万1000円以上 ※年齢・経験などを考慮し決定します
勤務地
神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134横浜ビジネスパークシェフラーR&Dセンタービル
仕事
★ミッション 営業職は基本的に顧客ごとに編成されており、特定顧客分野の深耕に努めます。 シェフラーグループにおける日本メーカー向けのビジネスシェアを伸ばすことがミッションです。 ★主な担当業務 ◎新規・既存の案件に対する営業業務 担当する既存顧客への対応のほか、開発技術者と連携して新規顧客を開拓します。 また、顧客からの技術面での問い合わせなどに対し、国内あるいはドイツ本社技術部とのブリッジ業務を行います。 ドイツ本社との調整・交渉においては、英語を用いて業務を進めます。 ※年間3回程度の海外出張を想定します。 ◎受注・量産開始後のサポート業務 受注後、量産・納入までのサポート業務全般を担当します。 書類作成や納入スケジュールの管理、顧客からの発注数量の事前調査などがあります。 ★キャリアパス 入社後はアカウントマネージャーからスタートし、 実績に応じて、より責任の大きなポジションをお任せします。 アカウントマネージャー ▽ キーアカウントマネージャー ▽ グローバルキーアカウントマネージャー(ディレクターレベル)
給与
年俸500万円~800万円 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します
勤務地
横浜本社、名古屋営業所、広島営業所より、ご希望によって決定します。 ・横浜本社:神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-32 ニューステージ横浜 ・名古屋営業所:愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル17F ・広島営業所:広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル4F ※海外出張あり
仕事
★ミッション シェフラーグループは、各種自動車部品の提供のみならず、 システムサプライヤーとして顧客に対するトータルサポートを行っています。 アプリケーションエンジニアは、顧客・国内各部門・本国の連携を強化すべく、 技術的な側面から事業・顧客をサポートします。 ★主な担当業務 ◎エンジン動弁系システムの部品開発・サポート業務(静的設計・CADレイアウト検討など)、 または、トランスミッション関連製品の開発業務 ◎顧客に対する技術折衝・交渉業務、資料作成業務 ◎本国への各種レポート業務 ほか ★キャリアパス <入社2-3年>担当製品のLocalPMとして、ドイツ本社と連携しながら業務を遂行します。 <入社5-7年>PMとして、顧客と、日本およびドイツ本社とのハンドリングやコントロールを担当します。 <入社7-9年>ゼネラリストとして担当製品に関わる事業戦略の立案・遂行、もしくはスペシャリストとして製品知見を深めていただきます。
給与
年俸500万円~800万円 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します
勤務地
横浜本社での勤務となります/神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-32 ニューステージ横浜
仕事
INA・FAG・LuK社製品カテゴリー担当の技術部にて、 自動車部品の製品アプリケーション設計・開発業務に携わっていただきます。 担当製品は、エンジン(動弁系システム)もしくはトランスミッション関連部品(AT、MT)になります。 【具体的には】 ■ドイツ本社技術部と共に、顧客ニーズに合わせたアプリケーションの開発、及びプロジェクトマネージメント ■ドイツ本社のエンジニアと共に顧客企業を訪問し、製品仕様などの打ち合わせを行う ■技術、品質関連書類の作成 ■ドイツ本社との顧客/技術の情報交換 ※海外出張有り(平均年3回/各2週間程度) ※業務で英語を使用しますが、英語力向上のための英語講師が常駐しており、 意欲的にレベルアップに取り組んでいただく環境を整えています。
給与
年俸400万円以上(新卒初年度実績) ※スキル、経験、前職給与を考慮の上、当社規定に従って決定します。
勤務地
本社/神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-32 ニューステージ横浜9F
仕事
【具体的には…】 エンジンシステム、トランスミッションシステム、 シャーシシステムなどの納入品に対する品質改善活動をご担当頂きます。 希望や適性に合わせ、下記のいずれかのチームに配属になります。 ●お客様不具合対応 製品に不具合が起こった際、何が起こっているのかを顧客と確認し、 それに対しての原因究明、不具合のレベル設定などの対策を顧客と連携して推進します。 ●新規プロジェクト 新製品開発において、各フェーズで品質管理の立場から、過去の不具合データを用いてのフィードバックや提案、品質チェック項目の作成など、不具合を未然に防ぐ対策をします。 海外工場の顧客監査同行や量産後のリスク管理なども行います。 ※製品を作っている中で、どうやって品質を保証しているのかが重要なポイント。 生産工程全体の知識が必要となる仕事です。 <入社後は…> 製品研修を多く用意しています。 海外の生産工場で、製品や生産工程を学ぶ機会もあります。 当社製品を扱った経験のない社員も活躍しています。
給与
月給21万1000円以上 ※年齢・経験などを考慮し決定します
勤務地
神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134横浜ビジネスパークシェフラーR&Dセンタービル
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