株式会社イノメディックス
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- 設立
- 1951年
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- 従業員数
- 506名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社イノメディックス
株式会社イノメディックスの過去求人情報一覧
仕事
<研修制度充実/年収UPも期待できます/長期就業可能な優良企業/オリックスグループの横展開もできる提案営業> ■採用背景: 当社はあらゆる医療機器を取り扱う医療機器商社です。高度先進医療を行う首都圏の大規模病院との取引を中心に手術室・集中治療室・救急室向けの商品に強みを持っていいます。2023年4月よりオリンパスマーケティング株式会社とコラボし、同社の内視鏡製品を専門に取り扱う「オリンパスサービスセンター」を設立しました。メーカーと同水準でのサービス提供できることを強みにしており、事業拡大に伴い営業職を増員採用致します。 ■業務内容: 千葉県内の医療機関(病院・クリニック)を対象にオリンパス社製の内視鏡機器の提案営業を担当頂きます。具体的には下記の業務になります。 ・病院のドクターや看護師に対する内視鏡製品の提案活動 症例に合わせた製品のPRを行っていただきます。時には、ドクターへ手術計画や製品の使用方法等アドバイスを行うこともあり、ドクターや看護師との信頼関係構築が重要になります。 ・手術の立ち合い 製品の使用方法や手技のご説明の為、手術の立ち合いを行っていただきます。 ■担当商材: オリンパス社が展開している内視鏡治療器、内視鏡検査器、関連する消耗品を中心にご担当頂きます。 ■教育制度: 入社後はオリンパス社が定めるライセンス研修を受けて頂きます。そのほか階層別研修、イノメディックスアカデミーによる営業力強化研修、メーカーによる勉強会などの社員教育が充実しており、業界未経験でもキャッチアップできる環境が整っております。事実、営業部のメンバーには異業界の出身も多く、問題なく活躍しております。 ■業務の特長: オリンパス社製の内視鏡機器に特化して営業活動を行うため、商社でありながらメーカーと同じ目線で営業活動を行うことができます。また千葉県内の医療機関に対象に営業活動を行うため、顧客に対してしっかり向き合いながら顧客深耕ができる環境です。 【変更の範囲:なし】
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>オリンパスサービスセンター(千葉営業所)住所:千葉県千葉市中央区都町2-7-3 勤務地最寄駅:JR線/千葉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
県庁前駅(千葉県)、東千葉駅、葭川公園駅
給与
<予定年収>410万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):206,000円~300,000円<月給>206,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験、能力を考慮し決定■昇給:原則 年1回■賞与:原則 年2回/他、業績により決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1. 医療機器、医療材料、病院設備の仕入・販売・企画・賃貸及び修理・保守2. 病院・医療設備の増改築・移転の総合コンサルテーション3. 院内物流管理業務の受託・運用及び院内物流管理システムの開発・保守4. 医療情報管理システムの仕様設計、導入・開発サポート
仕事
【異業界歓迎/メンバー勤続年数15年/残業20H程度/急な呼び出しなし/プライム上場オリックスグループ】 ■求人概要: 同社はあらゆる医療機器を取り扱う医療機器商社です。東京・千葉を中心に高度な先進医療を提供する医療機関との取引をしており、東京と千葉ではトップクラスのシェアを誇ります。本ポジションではサービスエンジニア職として、医療機器の点検修理を中心にご活躍頂きます。 ■業務内容: 取引のある医療機関に対して同社が取り扱う医療機器の定期点検や修理対応をご担当頂きます。 【取り扱う医療機器】 手術室・集中治療室・救急室などで使用される生体情報モニターや加温加湿器になります。 【訪問先の医療機関】 配属先では東京、千葉、神奈川県(一部)の中心にサービスを展開しています。顧客はエリア内にある高度急性期病院や大規模病院になります。また施設ごとではなく、案件ごとに担当につくため、スケジュール調整がしやすい環境です。 ■働き方: 平均残業時間は20時間程度になります。月の点検計画に沿って業務を行って頂くため、夜間の急な呼び出しや当番などはありません。年に数回、土日出勤が発生しますが、代休の取得が可能です。※代休取得率ほぼ100% 訪問先は関東エリアに限定しているため、宿泊を伴う出張はあまり発生しません。 ■組織構成: 配属先は7名で構成されています。20代~60代まで幅広く在籍されています。女性も在籍、新卒入社から20年以上活躍されている方もおり、長期就業が可能な環境です。 ■研修制度: 入社後の1年程度は主にOJTにて研修を行います。製品知識は、メーカー主催のトレーニングも用意しているため、他業界からでも安心して就業できる環境です。 ■同社の特徴: ・ノルマを必ず達成しなければならない状況や、売上至上主義のような気まずい雰囲気はありません。それぞれの事業所はメンバー間の仲がよく、医療業界の一員であるという高い志を持った責任感の強いメンバーが多く働いています。 ・全社員が個々のスキルを活かせるように、そして業務とプライベートのバランスがとれるように、安心かつ安全で働きやすい環境づくりを行っています(「次世代育成支援対策推進法」並びに「女性活躍推進法」に基づいて、行動計画を作成しています)。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>埼玉営業所住所:埼玉県さいたま市中央区新中里5-22-2 勤務地最寄駅:京浜東北線/与野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
与野駅、与野本町駅、北与野駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~300,000円<月給>270,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職・経験・年齢を考慮の上、規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(業績により別途決算賞与あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1. 医療機器、医療材料、病院設備の仕入・販売・企画・賃貸及び修理・保守2. 病院・医療設備の増改築・移転の総合コンサルテーション3. 院内物流管理業務の受託・運用及び院内物流管理システムの開発・保守4. 医療情報管理システムの仕様設計、導入・開発サポート
仕事
【顧客折衝中心/リモートワーク可能!/プライム上場オリックスG/長期就業可能な優良企業】 <経験不問!同社のシステム担当として、営業と協力しITソリューションで医療DXを実現する社会貢献性の高いお仕事です> ■職務内容: 弊社取扱い医療システムの提案、要件定義、仕様書の作成、導入支援、アフターフォローをご担当いただきます。 お客様である医師や看護師の要望をヒヤリングし、営業担当者と一緒に医療現場の運用をITで最適化し、医療従事者がより患者に寄り添える時間を創出するためメンバーと共にご活躍頂きます。 顧客は大学病院等の大規模病院中心のため、日本の最先端の医療現場で医療DXに関わることができます。 お客様の困っていることを理解し、その改善のために関係会社との調整や折衝などを実施することがメインとなりますのでプログラミング経験は必須ではございません。 ■主要担当製品: 医師や看護師などの医療従事者が行う処置や、患者様の状態を記録するためのシステムです。主に手術室やICUなどの重症部門で使われるシステムです。今後は取り扱うシステムの拡張も検討しております。 ■教育・今後のキャリアについて: OJT等でしっかり育てる風土があり、最初は先輩に同行する形で業務に慣れて頂きます。約1年後に自分でお客様を担当するレベルまで成長することを期待しています。また、総合職での採用となるため、今後は別の職種への異動・転勤の可能性がございます。幅広い知識を習得することが出来ます。働く環境としては、各々の成長やキャリア形成をバックアップする体制が整っています。フラットで穏やかな社風で定着率もよく、長く働ける環境でございます。 ■所属部署について: 医療ICTグループの配属となります。弊社の顧客向け技術部門であり、7名が所属しています。 ■同社について: 注射器から高度医療機器まで20万点以上の商品を扱う医療機器商社です。特に高度急性期医療(手術室・集中治療室等)向けの商品が充実していることを強みとし、高度先進医療を手掛ける首都圏の多数の大規模病院と取引を行っています。開発力に優れ、技術水準が高いメーカーの商品を積極的に顧客へ提案していることや、競合他社が扱うことが少ない専門性の高い商品を提供することにより、ドクターやコメディカルから高い評価を獲得しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区湯島2-16-11 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/湯島駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
湯島駅、末広町駅(東京都)、本郷三丁目駅
給与
<予定年収>580万円~660万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):309,000円~340,000円<月給>309,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験、能力を考慮し決定■昇給:原則 年1回■賞与:原則 年2回/他、業績により決算賞与有り/賞与実績:基本給の4~5か月分■年収例:課長(35歳):800万所長(45歳):1,000万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1. 医療機器、医療材料、病院設備の仕入・販売・企画・賃貸及び修理・保守2. 病院・医療設備の増改築・移転の総合コンサルテーション3. 院内物流管理業務の受託・運用及び院内物流管理システムの開発・保守4. 医療情報管理システムの仕様設計、導入・開発サポート
仕事
【未経験歓迎/顧客折衝中心/リモートワークも可能/プライム上場オリックスG/長期就業可能な優良企業】 <経験不問!同社のシステム担当として、営業と協力しITソリューションで医療DXを実現する社会貢献性の高いお仕事です> ■職務内容: 弊社取扱い医療システムの提案、要件定義、仕様書の作成、導入支援、アフターフォローをご担当いただきます。 お客様である医師や看護師の要望をヒヤリングし、営業担当者と一緒に医療現場の運用をITで最適化し、医療従事者がより患者に寄り添える時間を創出するためメンバーと共にご活躍頂きます。 顧客は大学病院等の大規模病院中心のため、日本の最先端の医療現場で医療DXに関わることができます。 お客様の困っていることを理解し、その改善のために関係会社との調整や折衝などを実施することがメインとなりますのでプログラミング経験は必須ではございません。 ■主要担当製品: 医師や看護師などの医療従事者が行う処置や、患者様の状態を記録するためのシステムです。主に大規模病院の手術室やICUなどの重症部門で使われるシステムです。今後は取り扱うシステムの拡張も検討しております。 ■教育・今後のキャリアについて: OJT等でしっかり育てる風土があり、最初は先輩に同行する形で業務に慣れて頂きます。約1年後に自分でお客様を担当するレベルまで成長することを期待しています。また、総合職での採用となるため、今後は別の職種への異動・転勤の可能性がございます。幅広い知識を習得することが出来ます。働く環境としては、各々の成長やキャリア形成をバックアップする体制が整っています。フラットで穏やかな社風で定着率もよく、長く働ける環境でございます。 ■所属部署について: 医療ICTグループの配属となります。弊社の顧客向け技術部門であり、6名が所属しています。 ■同社について: 注射器から高度医療機器まで20万点以上の商品を扱う医療機器商社です。特に高度急性期医療(手術室・集中治療室等)の領域を強みとし、高度先進医療を手掛ける首都圏の多数の大規模病院と取引を行っています。開発力に優れ、技術水準が高いメーカーの商品を積極的に顧客へ提案していることや、競合他社が扱うことが少ない専門性の高い商品を提供することにより、ドクターやコメディカルから高い評価を獲得しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区湯島2-16-11 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/湯島駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
湯島駅、末広町駅(東京都)、本郷三丁目駅
給与
<予定年収>410万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~240,000円<月給>200,000円~240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験、能力を考慮し決定■昇給:原則 年1回■賞与:原則 年2回/他、業績により決算賞与有り/賞与実績:基本給の4~5か月分■年収例:24歳:410万(残業月30時間を想定)28歳:470万(残業月30時間を想定) 課長(35歳):800万所長(45歳):1,000万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1. 医療機器、医療材料、病院設備の仕入・販売・企画・賃貸及び修理・保守2. 病院・医療設備の増改築・移転の総合コンサルテーション3. 院内物流管理業務の受託・運用及び院内物流管理システムの開発・保守4. 医療情報管理システムの仕様設計、導入・開発サポート
仕事
【第二新卒歓迎/オリックスグループ/東京千葉でシェアトップクラス/医療機器専門商社/研修制度充実】 ■求人概要 当社はあらゆる医療機器を取り扱う医療機器商社です。ルート営業担当として、医師や看護師など医療従事者、および病院用度課の皆様に対し、医療機器の提案営業を行っていただきます。 ■業務内容 医療機関のニーズに合わせて消耗品から医療システムまでを幅広く提案します。 具体的な業務は下記になります。 ・顧客のニーズに合わせた、新規医療機器の提案 ・ガーゼや注射器などの消耗品の受注・納品 例)超音波診断装置等の医療機器、手術室の新規改装に伴うICTシステムの導入提案 担当先の医療機関は都内の国公立病院や急性期病院を中心になります。医療機関のスタッフと日々コミュニケーションを取りながら医療機関の困りごとを解決する社会貢献性の高いお仕事です。 ■教育制度 階層別研修、イノメディックスアカデミーによる営業力強化研修、メーカーによる勉強会などの社員教育が充実しており、業界未経験でもキャッチアップできる環境が整っております。事実、異業界の出身も多く、問題なく活躍しております。 ■キャリアパス OJTにて先輩との同行などでしっかりと経験やノウハウを積んで頂き、ゆくゆくはリーダーやその上の課長・部長クラスとして活躍いただくことを期待しております。当社として、組織力を大切にしておりますので、共に働くメンバーを尊重し、チームで動く能力をお持ちの方には積極的に上のポジションにつく機会を提供できればと考えております。 ■本ポジションの魅力 当社のルート営業では、日々の納品や提案営業を通してお客様との関係を深めていきます。製品を販売するというよりも、「情報」を駆使してお客様に付加価値をもたらすことが、当社のルート営業の特徴であるといえます。また、営業担当者が提供する医療機器に関する最先端の情報は、病院全体の診断・治療レベルを向上させ、患者さんの力になることに大きく貢献しています。ドクターから直々に指名を受け、 優先されて情報を求められることもよくあり、ドクターの真のパートナーとして自信を持って働くことが可能です。また、機器に関してだけではなく、ドクターをはじめとして病院関係者の方々が必要としている情報については、あらゆる領域をサポートするように努めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉県内営業所住所:千葉県内営業所配属 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>380万円~480万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):206,000円~230,000円<月給>206,000円~230,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験、能力を考慮し決定■昇給:原則 年1回■賞与:原則 年2回/他、業績により決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1. 医療機器、医療材料、病院設備の仕入・販売・企画・賃貸及び修理・保守2. 病院・医療設備の増改築・移転の総合コンサルテーション3. 院内物流管理業務の受託・運用及び院内物流管理システムの開発・保守4. 医療情報管理システムの仕様設計、導入・開発サポート
仕事
【プライム上場オリックスグループの医療機器卸企業/取引業者は1000社以上、取扱商品も約20万点/年休121日/月平均残業30時間/退職金制度有/家族手当有】 ■業務概要: 当社のSPD(Supply Processing & Distribution:病院内の物流を一括で支えるサービスです)部門の一員として、担当病院内全体の納期管理・スタッフ管理や請求関連などの業務を担当して頂きます。当ポジションの職種は購買~スタッフ管理、在庫管理と業務幅は広いですが、何かしらの経験があれば経験を活かし、新しい業務に挑戦できる環境です。幅広い経験、スキルを身につけることができる環境です。 ■業務詳細: ご経験に合わせて下記業務をお任せします。千葉の病院にて常駐頂き下記業務を行います。1名で常駐することはなく複数名で対応するため安心して業務に慣れて頂くことが可能です。 ・医療物品の納期確認(入荷受けなどは管理メンバーが実施します) ・伝票や請求関連の処理 ・スタッフのシフト管理 ・日報や新規材料申請など書類作成 PCを使い入力業務やパートの方が働きやすい環境の整備等を行うことがメインとなります。 ■組織構成: 部署は50名(30代~50代)在籍しており、千葉を担当しているのは17名です。 ■就業環境: 千葉の病院に勤務頂きます。院内の医師・コメディカルスタッフ(看護師・臨床工学技士など)・病院の資材担当者・医療品メーカー担当者・物流会社スタッフなど幅広いステークホルダーとやり取りが発生します。業界未経験の方も多数活躍されていますし、本社部門のフォローもありますのでご心配はいりません。月平均残業30時間程、夜勤等も発生せず、土日祝休みとワークライフバランスを整えやすい環境です。長期休暇の際には病院という機能柄数回出社することもございます。 ■当社の魅力: 当社は医療機器卸の企業ではあるものの、医療機器・医療材料等の販売から医療機器の導入だけでなく、技術支援、医療機器や物流管理に関するソフトウェアの開発など独自性の高い事業展開をし、医療現場を下支えしています。 特に手術室・集中治療室・救急室向けの商品について強みを持ち、高度先進医療を行う首都圏の大規模病院との取引が多く売上の90%が国公立病院や大学病院です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉県東金市内病院(基本的に直行直帰です)住所:千葉県東金市内の病院に常駐(直行直帰) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>470万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):248,500円~270,000円<月給>248,500円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験、能力を考慮し決定■昇給:原則 年1回■賞与:原則 年2回/他、業績により決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1. 医療機器、医療材料、病院設備の仕入・販売・企画・賃貸及び修理・保守2. 病院・医療設備の増改築・移転の総合コンサルテーション3. 院内物流管理業務の受託・運用及び院内物流管理システムの開発・保守4. 医療情報管理システムの仕様設計、導入・開発サポート
出典:doda求人情報
仕事
世界の医療機器市場の4割以上がアメリカメーカーのものだと言われており、当社が取り扱う商品の90%以上が輸入品。開発力に優れたメーカーの技術水準の高い商品を積極的に紹介しています。そのため、あらゆるニーズにあわせて最適な組み合わせでシステム(機能)を提供できており、取引メーカーは1000社以上、取扱商品も約20万点に及んでいます。 【主な業務内容】 ◆医療機関に対する医療材料等のルート営業 ◆医療機関に対する医療機器および医療システム等の提案営業 ◆院内物流(SPD)の提案営業 ---------- ◇誰に? ---------- 高度先進医療を行う首都圏の大規模病院との取引が多く、売上の90%が国公立病院や大学病院です。 ---------- ◇何を? ---------- ガーゼや注射器といった消耗品や単回使用の医療機器など、日々の医療に欠かせない商品を主に取り扱います。また、超音波診断装置などの医療機器や、手術室の新築・増設に伴うICTシステムの導入提案なども行います。 ---------------- ◇どうやって? ---------------- 平均して一人あたり3つの医療機関を担当いただきます。(大規模な医療機関1つ+小中規模な医療機関2つ など)消耗品などを提案するため、お客様の規模によっては毎日訪問を行い、新しい商品をご提案しながらお客様と信頼関係を築いていきます。 その中で「実はこんなことに困っていて…」と、お客様から相談をいただけたときは、信頼をいただけていると実感でき、やりがいを感じられます。 取り扱う商品の幅が広く、消耗品は単価が低いものもあるため、提案しやすいのも、当社ならではの強みです。 【研修制度について】 入社後は基本的に本社で1週間ほど基礎研修(座学)で、会社について・医療機器営業の基本などを学べるので、業界が未経験の方もご安心ください! <配属後の研修制度> ◆各営業所での定期・随時勉強会多数 ◆営業スキル研修 ◆技術者研修 ◆各種メーカー研修 ◆各階層別研修
給与
月給20万6000円以上 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
首都圏各地営業所(東京・神奈川・千葉・茨城) <東京都> 小石川営業所(文京区)東京都文京区小石川4-17-15 本郷営業所(文京区)東京都文京区湯島2-16-11 国立営業所 東京都国立市富士見台2-35-5 <神奈川県> 横浜営業所 神奈川県横浜市都筑区仲町台5-2-43 <千葉県> 千葉営業所 千葉県千葉市中央区都町2-7-3 <茨城県> つくば営業所 茨城県つくば市春日3-1-6
仕事
【具体的には】 ◇実際に接するお客様は、病院のドクター、看護師、臨床工学技師などの方々。 ◇希望エリアの営業所における主にディスポーザブル(消耗品)のルートセールスを行います。 ◇規模の大きな病院の場合、3~4人のチームを組んで担当することもあります。 ◇スキルを積むことで、医療材料のコンサルティングや先進医療機器の導入などより高度な営業へと進む路があります。 【ご入社後は】 1週間の導入研修の後、1年目は主に先輩との同行によるOJTが中心となります。 また、訪問以外の時間を使って、医療の歴史や当社が取り扱う製品の知識などの勉強ができる環境です。 当社が取り扱う医療材料・機器は約20万点に及び、その中から最適な製品を選定しなければなりません。 またお客様との信頼を深めるためには、幅広く確かな知識が大前提。 これまでに培ったノウハウは惜しみなく共有していきますし、 あなたが自信を持ってお客様のサポートができるよう、じっくり時間をかけて指導していきます。
給与
月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定します。
勤務地
本社/本郷/国立/千葉/相模原/埼玉のいずれかの事業所になります。
仕事
【具体的には】 ◇実際に接するお客様は、病院のドクター、看護師、臨床工学技師などの方々。 ◇希望エリアの営業所における主にディスポーザブル(消耗品)のルートセールスを行います。 ◇規模の大きな病院の場合、3~4人のチームを組んで担当することもあります。 ◇スキルを積むことで、医療材料のコンサルティングや先進医療機器の導入などより高度な営業へと進む路があります。 【ご入社後は】 1週間の導入研修の後、1年目は主に先輩との同行によるOJTが中心となります。 また、訪問以外の時間を使って、医療の歴史や当社が取り扱う製品の知識などの勉強ができる環境です。 当社が取り扱う医療材料・機器は約20万点に及び、その中から最適な製品を選定しなければなりません。 またお客様との信頼を深めるためには、幅広く確かな知識が大前提。 これまでに培ったノウハウは惜しみなく共有していきますし、 あなたが自信を持ってお客様のサポートができるよう、じっくり時間をかけて指導していきます。
給与
月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定します。
勤務地
本社/本郷/国立/千葉/相模原/埼玉のいずれかの事業所になります。
仕事
首都圏の各営業所への配属となり、各地域の国公立・大学病院を担当します。 最適な医療システムの提案からお客様が必要とする医療資材・備品の販売まで多岐にわたります。 入社後は先輩社員とのOJTで営業の流れを学び、お客様のニーズや専門知識を身につけてください。 日々のお客様とのコミュニケーションが重要なポイントとなります。
給与
月給20万6,300円以上 ※残業代は実働分を別途支給します ※諸手当は別途支給します
勤務地
■東京都 小石川営業所...東京都文京区小石川4-17-15 本郷営業所...東京都文京区湯島2-16-11 国立営業所...東京都国立市富士見台2-35-5 ■千葉県 千葉営業所...千葉県千葉市中央区都町2-7-3 ■神奈川県 横浜営業所...神奈川県横浜市都筑区仲町台5-2-43 ■茨城県 つくば営業所...茨城県つくば市春日3-1-6
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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