株式会社サンマルクホールディングス
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- 設立
- 1991年
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- 従業員数
- 107名
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- 平均年齢
- 44.7歳
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株式会社サンマルクホールディングス
株式会社サンマルクホールディングスの過去求人情報一覧
仕事
\全国に展開するグループ各社の社内SE(企画)をお任せします!マネージャーとしての採用です/ ■業務概要: 本社情報システム部にて、企画担当をお任せいたします。 ■主な業務内容: ・店舗で利用する情報機器(PC、タブレット、スマートフォン、POSレジ、決済端末など)の社内調整、選定、導入計画~導入と旧システムからの移行 ・外部サービス(グループウェア、会計システム、セキュリティ製品など)導入の企画、運用設計、導入 これら業務を進めながらも既存の業務の見直し、効率化を検討し進めていくことができる方、そのような仕事に魅力を感じる方に是非ご検討頂きたいです。 なお、上記の業務を一人で担当しているものではありません。 適正、経験に合わせて担当業務を調整させていただきます。 ■当社の特徴: 既存店での従業員スタッフの教育研修に注力するとともに、新商品投入によるメニュー拡充なども図り、顧客満足向上施策に取り組んだ結果、新規出店のみならず既存店でも好調な業績をおさめ、飛躍的に事業を拡大中です。企業基盤を固めていきながら、今後も積極的な事業展開をめざしていきます。 ■当社について: 当社は、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。その事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つです。【レストラン事業】では、店内で焼き上げるパンを主力商品とするベーカリー、お箸で食べるスタイルを提案するパスタ専門店、そして、【喫茶事業】においては、主力商品とするベーカリーカフェで、高い消費者認知度を誇っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県岡山市北区平田173-104 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/北長瀬駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
備前西市駅、北長瀬駅、大元駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円<月額>416,666円~583,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は年齢・経験・能力などを考慮し規定により決定■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フランチャイズチェーンシステムを含むレストランおよびカフェなどの事業を行う子会社の経営管理など
仕事
~売上高578億円/東証プライム上場/『サンマルクカフェ』『鎌倉パスタ』など圧倒的な知名度の店舗展開◎/商品コンセプト・戦略など開発<上流>に携われる~ ■概要: 今回は、商品開発ポジションを募集いたします。 商品コンセプト、戦略を企画立案し、自らプレイングマネージャーとして実務を遂行していただきます。 ■業務詳細: ・メニュー/料理開発 ・商品企画・開発の起案 ・商品販売計画の起案、商品売上数値管理 ・原材料の調達、原産国/提携工場の選定 ・生産・品質管理工程の管理、指導 ■当社の特徴: 既存店での従業員スタッフの教育研修に注力するとともに、新商品投入によるメニュー拡充なども図り、顧客満足向上施策に取り組んだ結果、新規出店のみならず既存店でも好調な業績をおさめ、飛躍的に事業を拡大中です。企業基盤を固めていきながら、今後も積極的な事業展開をめざしていきます。 ■当社について: 当社は、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。その事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つです。【レストラン事業】では、店内で焼き上げるパンを主力商品とするベーカリー、お箸で食べるスタイルを提案するパスタ専門店、そして、【喫茶事業】においては、主力商品とするベーカリーカフェで、高い消費者認知度を誇っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県岡山市北区平田173-104 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/北長瀬駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
備前西市駅、北長瀬駅、大元駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~288,000円固定残業手当/月:49,000円~66,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>259,000円~354,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・経験・能力などを考慮し規定により決定■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フランチャイズチェーンシステムを含むレストランおよびカフェなどの事業を行う子会社の経営管理など
仕事
\全国に展開するグループ各社の商品MDをお任せします!マネージャー候補としての採用です!/ ■概要: 今回は、商品MD担当ポジションを募集いたします。MD業務・購買・物流担当として、食材・資材の調達を行いながら商品コンセプトや戦略を企画立案し、自らプレイングマネージャーとして実務を遂行していただきます。主にグループ各社全体の原材料、食材、資材の調達業務と管理業務を担当いただきます。 ■業務内容: ・商品企画・開発と連携しメニュー・料理に応じた食材・資材の発注 / 原材料の調達、食材、資材の在庫管理 ・食材・資材のコスト交渉、新規メーカー、取引先の開拓 / 商品の物流管理業務、物流センター管理 / 原材料の輸入業務、原産国/提携工場の選定 ■組織構成: 現在、5名の社員で勤務を行っております。中途入社者が大半で活躍できるステージが整っております。是非これまでのスキルを活かした方にはおすすめです。 今後自身が能動的に動き、共に会社を作っていきたいなど自身が大きな裁量を持って仕事をしたいという方には最適な環境です。 ■当社の特徴: 既存店での従業員スタッフの教育研修に注力するとともに、新商品投入によるメニュー拡充なども図り、顧客満足向上施策に取り組んだ結果、新規出店のみならず既存店でも好調な業績をおさめ、飛躍的に事業を拡大中です。企業基盤を固めていきながら、今後も積極的な事業展開をめざしていきます。 ■当社について: 当社は、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。その事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つです。【レストラン事業】では、店内で焼き上げるパンを主力商品とするベーカリー、お箸で食べるスタイルを提案するパスタ専門店、そして、【喫茶事業】においては、主力商品とするベーカリーカフェで、高い消費者認知度を誇っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県岡山市北区平田173-104 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/北長瀬駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
備前西市駅、北長瀬駅、大元駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~288,000円固定残業手当/月:49,000円~66,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>259,000円~354,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・経験・能力などを考慮し規定により決定■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フランチャイズチェーンシステムを含むレストランおよびカフェなどの事業を行う子会社の経営管理など
仕事
\全国に展開するグループ各社の経理財務担当をお任せします!マネージャーとしての採用です!/ ■業務概要: ・月次決算業務(財務諸表作成、売上管理、仕入管理、経費関連支払い等) ・四半期決算業務(連結財務諸表作成、税効果関連資料作成、決算開示資料作成) ・各種税務申告書作成 / グループ会社の金銭管理ルールの定着と実効性確保 ・事業会社自主経営に向けてのフォロー / 経費精算システムの合理化、証憑の電子保存検討 ・財務関連業務の効率化と適正化 / 海外事業における事務管理の安定化 / マニュアル整備と運用 ■組織構成: 現在社員4名と他パート社員で勤務を行っております。中途入社者が大半で活躍できるステージが整ております。是非これまでのスキルを活かした方にはおすすめです。 今後自身が能動的に動き、共に会社を作っていきたいなど自身が大きな裁量を持って仕事をしたいという方には最適な環境です。 ■当社の特徴: 既存店での従業員スタッフの教育研修に注力するとともに、新商品投入によるメニュー拡充なども図り、顧客満足向上施策に取り組んだ結果、新規出店のみならず既存店でも好調な業績をおさめ、飛躍的に事業を拡大中です。企業基盤を固めていきながら、今後も積極的な事業展開をめざしていきます。 ■当社について: 当社は、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。その事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つです。【レストラン事業】では、店内で焼き上げるパンを主力商品とするベーカリー、お箸で食べるスタイルを提案するパスタ専門店、そして、【喫茶事業】においては、主力商品とするベーカリーカフェで、高い消費者認知度を誇っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県岡山市北区平田173-104 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/北長瀬駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
備前西市駅、北長瀬駅、大元駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円<月額>416,666円~583,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は年齢・経験・能力などを考慮し規定により決定■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フランチャイズチェーンシステムを含むレストランおよびカフェなどの事業を行う子会社の経営管理など
仕事
\全国に展開するグループ各社の社内SE(企画)をお任せします!/ ■業務概要: 本社情報システム部にて、企画担当をお任せいたします。 ■主な業務内容: ・店舗で利用する情報機器(PC、タブレット、スマートフォン、POSレジ、決済端末など)の社内調整、選定、導入計画~導入と旧システムからの移行 ・外部サービス(グループウェア、会計システム、セキュリティ製品など)導入の企画、運用設計、導入 これら業務を進めながらも既存の業務の見直し、効率化を検討し進めていくことができる方、そのような仕事に魅力を感じる方に是非ご検討頂きたいです。 なお、上記の業務を一人で担当しているものではありません。 適正、経験に合わせて担当業務を調整させていただきます。 ■当社の特徴: 既存店での従業員スタッフの教育研修に注力するとともに、新商品投入によるメニュー拡充なども図り、顧客満足向上施策に取り組んだ結果、新規出店のみならず既存店でも好調な業績をおさめ、飛躍的に事業を拡大中です。企業基盤を固めていきながら、今後も積極的な事業展開をめざしていきます。 ■当社について: 当社は、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。その事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つです。【レストラン事業】では、店内で焼き上げるパンを主力商品とするベーカリー、お箸で食べるスタイルを提案するパスタ専門店、そして、【喫茶事業】においては、主力商品とするベーカリーカフェで、高い消費者認知度を誇っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県岡山市北区平田173-104 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/北長瀬駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
備前西市駅、北長瀬駅、大元駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~288,000円固定残業手当/月:55,000円~66,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>295,000円~354,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・経験・能力などを考慮し規定により決定■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フランチャイズチェーンシステムを含むレストランおよびカフェなどの事業を行う子会社の経営管理など
仕事
【東証一部上場/自己資本比率62.1%の安定企業/教育制度・福利厚生充実/】 ■業務概要: ・社内コンプライアンス施策の立案と推進 ・契約書のチェック、保管、登記謄本等の届け出業務 ・コーポレートガバナンス、株主総会・取締役会等の事務局業務 ・決定開示書類の作成、修正、確認 他 ■採用背景: これまで、総務部が法務関係の業務を対応しておりましたが、法務部門の強化に伴い、新たなメンバーを募集することとなりました。 ■当社の特徴: 既存店での従業員スタッフの教育研修に注力するとともに、新商品投入によるメニュー拡充なども図り、顧客満足向上施策に取り組んだ結果、新規出店のみならず既存店でも好調な業績をおさめ、飛躍的に事業を拡大中です。企業基盤を固めていきながら、今後も積極的な事業展開をめざしていきます。 ■当社について: 当社は、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。その事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つです。【レストラン事業】では、店内で焼き上げるパンを主力商品とするベーカリー、お箸で食べるスタイルを提案するパスタ専門店、そして、【喫茶事業】においては、主力商品とするベーカリーカフェで、高い消費者認知度を誇っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県岡山市北区平田173-104 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/北長瀬駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
備前西市駅、北長瀬駅、大元駅
給与
<予定年収>370万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~300,000円固定残業手当/月:46,000円~69,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>268,000円~369,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・経験・能力などを考慮し規定により決定■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フランチャイズチェーンシステムを含むレストランおよびカフェなどの事業を行う子会社の経営管理など
仕事
\全国に展開するグループ各社の経理財務担当をお任せします!/ ■業務概要: ・月次決算業務(財務諸表作成、売上管理、仕入管理、経費関連支払い等) ・四半期決算業務(連結財務諸表作成、税効果関連資料作成、決算開示資料作成) ・各種税務申告書作成 / グループ会社の金銭管理ルールの定着と実効性確保 ・事業会社自主経営に向けてのフォロー / 経費精算システムの合理化、証憑の電子保存検討 ・財務関連業務の効率化と適正化 / 海外事業における事務管理の安定化 / マニュアル整備と運用 ■組織構成:現在社員1名と他パート社員で勤務を行っております。中途入社者が大半で活躍できるステージが整っております。是非これまでのスキルを活かした方にはおすすめです。 今後自身が能動的に動き、共に会社を作っていきたいなど自身が大きな裁量を持って仕事をしたいという方には最適な環境です。 ■当社の特徴: 既存店での従業員スタッフの教育研修に注力するとともに、新商品投入によるメニュー拡充なども図り、顧客満足向上施策に取り組んだ結果、新規出店のみならず既存店でも好調な業績をおさめ、飛躍的に事業を拡大中です。企業基盤を固めていきながら、今後も積極的な事業展開をめざしていきます。 ■当社について: 当社は、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。その事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つです。【レストラン事業】では、店内で焼き上げるパンを主力商品とするベーカリー、お箸で食べるスタイルを提案するパスタ専門店、そして、【喫茶事業】においては、主力商品とするベーカリーカフェで、高い消費者認知度を誇っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県岡山市北区平田173-104 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/北長瀬駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
備前西市駅、北長瀬駅、大元駅
給与
<予定年収>370万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~300,000円固定残業手当/月:46,000円~69,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>268,000円~369,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・経験・能力などを考慮し規定により決定■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フランチャイズチェーンシステムを含むレストランおよびカフェなどの事業を行う子会社の経営管理など
仕事
\全国に展開するグループ各社の広報・IRをお任せします!マネージャー候補としての採用です!/ ■業務概要:広報・IR担当として主に下記業務をお任せします。 (1)自社業態、商品などの対外広報・IR業務 ・各部署に対するPR案件のヒアリング、プレスリリース作成 ・記者・アナリスト等からの取材対応 (2)自社のサステナビリティ推進実務 ■採用背景: 当社は、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェ等の飲食事業を行う7つの子会社の経営管理等を行い、またこれまでにない新しい業態の開発にも取り組んでいくために、さらなる仲間を募集したいと考えております。 ■組織構成: 現在ホールディングスでは主にIR業務をメインで 担当している方が1名在籍してます。本ポジションの 採用を行い、広報/IRをより強化出来ればと考えてます。 ■当社の特徴: 既存店での従業員スタッフの教育研修に注力するとともに、新商品投入によるメニュー拡充なども図り、顧客満足向上施策に取り組んだ結果、新規出店のみならず既存店でも好調な業績をおさめ、飛躍的に事業を拡大中です。企業基盤を固めていきながら、今後も積極的な事業展開をめざしていきます。 ■当社について: 当社は、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。その事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つです。【レストラン事業】では、店内で焼き上げるパンを主力商品とするベーカリー、お箸で食べるスタイルを提案するパスタ専門店、そして、【喫茶事業】においては、主力商品とするベーカリーカフェで、高い消費者認知度を誇っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>赤坂事務所住所:東京都港区赤坂2丁目14-5 Daiwa赤坂ビル勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
赤坂駅(東京都)、溜池山王駅、赤坂見附駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~300,000円固定残業手当/月:42,000円~69,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>225,000円~369,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・経験・能力などを考慮し規定により決定■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フランチャイズチェーンシステムを含むレストランおよびカフェなどの事業を行う子会社の経営管理など
出典:doda求人情報
仕事
期待しているのは、新ブランドの基礎づくり。 店舗オペレーションの確立やスタッフ教育など店舗運営全般に関わり、 新ブランド立ち上げの中心人物として活躍してください。 いきなり全てをお任せするわけではありません。 サンマルクグループには、これまで成功をおさめてきた事業ノウハウや 徹底した研修体制がありますので、 業界・職種未経験者も安心してチャレンジすることが可能です。 また、新ブランド立ち上げまでは、現在21店舗展開中の【神戸元町ドリア】、 4店舗展開中の【倉式珈琲店】いずれかに勤務し、店舗運営業務を学んでいただきます。
給与
◆総合職(転勤あり)/月給25万2000円以上 ◆一般職(転勤なし)/月給20万1600円以上 ※仕事内容に変わりはありません。 ※試用期間中(2カ月間)に関しては時給900円です。 <モデル月収(総合職の場合)> 30歳、中途入社の場合 ◆入社1年目/27万6000円 ◆入社2年目/28万9000円+役職手当2万円=30万9000円 ◆入社3年目/30万2000円+役職手当4万円=34万2000円
勤務地
東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県、群馬県において新規店舗をオープン予定。 ※新ブランドの立ち上げまでは、【神戸元町ドリア】21店舗、【倉式珈琲店】4店舗いずれかの既存店舗での勤務です。 ※U・Iターン希望者、歓迎。希望勤務地を考慮します。
仕事
期待しているのは、新ブランドの基礎づくり。 店舗オペレーションの確立やスタッフ教育など店舗運営全般に関わり、 新ブランド立ち上げの中心人物として活躍してください。 いきなり全てをお任せするわけではありません。 サンマルクグループには、これまで成功をおさめてきた事業ノウハウや 徹底した研修体制がありますので、 業界・職種未経験者も安心してチャレンジすることが可能です。 また、新ブランド立ち上げまでは、現在21店舗展開中の【神戸元町ドリア】、 4店舗展開中の【倉式珈琲店】いずれかに勤務し、店舗運営業務を学んでいただきます。
給与
◆総合職(転勤あり)/月給25万2000円以上 ◆一般職(転勤なし)/月給20万1600円以上 ※仕事内容に変わりはありません。 ※試用期間中(2カ月間)に関しては時給900円です。 <モデル月収(総合職の場合)> 30歳、中途入社の場合 ◆入社1年目/27万6000円 ◆入社2年目/28万9000円+役職手当2万円=30万9000円 ◆入社3年目/30万2000円+役職手当4万円=34万2000円
勤務地
東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県、群馬県において新規店舗をオープン予定。 ※新ブランドの立ち上げまでは、【神戸元町ドリア】21店舗、【倉式珈琲店】4店舗いずれかの既存店舗での勤務です。 ※U・Iターン希望者、歓迎。希望勤務地を考慮します。
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