シンドラーエレベータ株式会社の過去求人・採用情報/ メンテナンスエンジニア(昇降機の保守・点検) ※第2新卒・未経験者可

  • 東京都江東区越中島1-2-21ヤマタネビル8階
  • 設備管理・メンテナンス

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メンテナンスエンジニア(昇降機の保守・点検) ※第2新卒・未経験者可

  • 正社員
  • 5名以上採用

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募集背景
より一層の安全を提供できる体制づくりのため、保守・メンテナンス部門の人員拡充を図っていきます。
仕事内容

当社製エレベーター・エスカレーターのメンテナンス(保守・点検)業務

具体的な仕事内容
あなたには、シンドラー社製のエレベーター、エスカレーター、動く歩道などのメンテナンス業務(保守・点検)を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
◆定期的な保守および点検
◆故障時の部品交換対応
◆交換が必要な部品や改修の必要性についての検討
 およびクライアント様への提案・報告

【入社後の流れ】
▼エレベーター・エスカレーターの基本構造や電気系統に
 関する知識研修を一定期間に渡り実施します。

▼先輩社員に同行し、現場での業務を実際に目にしてOJT研修を行います。

▼入社後、最低でも1年間は先輩社員と一緒に現場を回りながら、しっかりと業務を習得。
 同時に技術レベルの向上にも努めていただきます。

◆昇降機検査資格をお持ちの方は、資格を活かしてご活躍いただけます。

全社員を対象とした技術レベル向上研修!

当社の研修センターで実機を活用した技術研修を実施しています。また、シンドラーグループ共通の認定基準(世界基準)に基づく技術レベル認定資格制度により、全社員の技術レベルを高めていきます。

手に職を!充実の資格支援制度

入社後より、「昇降機検査資格(国家資格)」の取得に向けた支援を行います。
講習費用は当社で全額負担しますので、よりレベルの高い技術者を目指し、資格を取得してください。
未経験から国家資格取得へ。サービスエンジニアのスペシャリストとしての活躍を期待します!

未経験から当社を支える人材へ!

社員の活躍をしっかりと見守り、公正かつ公平に評価する体制が整っています。
向上心のある方には、どんどん新しい仕事をお任せしていきますので、幅広い知識・スキルを身に付け当社を支える人材へと成長してください!現在の東京支社長や東京西支店長も元々はエンジニアからの昇進。大きなキャリアパスを描ける環境にあります。

対象となる方

理工系学科を卒業されている高卒以上で35歳迄の方

★未経験者歓迎★
【基本条件】
○高卒以上(電気・機械系または建築・土木学科を卒業された方)
○35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
○要普通自動車免許

【求める人物像】
◇将来に向け、しっかりとした「自分像」を持って仕事に取り組める方
◇責任感の強い方
◇コミュニケーション能力があり、チームワークを大切にできる方

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント
人間性・ポテンシャルを重視します。
「真面目に業務に取り組める姿勢」が選考のポイントになります。
勤務地
◆東京支社/東京都江東区越中島
◆浜松支店/静岡県袋井市
◆東日本支社/神奈川県横浜市
◆中部支社/愛知県名古屋市
◆大阪支社/大阪府大阪市
◆西日本支社/福岡県福岡市

※希望勤務地はお選びいただけます。

【将来的に下記地域で勤務希望される方も歓迎致します】

◆東日本支社
 北海道…旭川市
 宮城県…仙台市
 神奈川県…大和市、横浜市

◆中部支社
 三重県…伊賀市、松坂市、伊勢市、四日市市、鈴鹿市
 静岡県…沼津市、静岡市
 石川県…金沢市
 岐阜県…多治見市、各務原市

◆大阪支社
 京都府…京都市
 滋賀県…大津市、栗東市、草津市、近江市
 兵庫県…神戸市
 奈良県…奈良市

◆西日本支社
 長崎県…長崎市

※入社後しばらくはじっくりと研修をしていただくため、
 各支社をメインとしたより大きな拠点で経験を積んでいただきます。
勤務時間
■9:00〜18:00(実働8時間)
雇用形態
正社員
給与
■月給19万円〜23万円
※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。
※経験者、資格保持者は厚遇します。

■賞与
■年3回
・4月=業績賞与 ※目安支給額 基本月給×1.8ヶ月分
・6月、12月=基本月給×1.35ヶ月分

■昇給
■年1回(4月)
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
■宿直手当
■家族手当(最大12,000円/月)
■地域手当(5,000円/月)※東京・千葉・埼玉・神奈川
■各種社会保険完備
■厚生年金基金
■確定拠出年金制度(401K)
■健康保険組合保養所
■社宅有(転勤者に限る)
休日・休暇
<休日・休暇>★年間休日126日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■有給(最高46日)
※有給は入社月から付与(最大12日)
呼び名の変化が信頼のバロメーターです!

メンテナンス業務では、安全を提供する技術力はもちろん、お客様とのコミュニケーションが大切です。最初は「エレベーター屋さん」だった呼び名が、何度か通ううちに「シンドラーさん」となり、そして「○○さん」と名前で呼んでもらえると信頼を獲得した証。
ただ名前で呼ばれただけなのに、これがとても嬉しかったりするんです!

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