株式会社 リソー教育 の過去求人情報/ TOMASの教務企画(経営幹部候補)

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TOMASの教務企画(経営幹部候補)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業

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募集背景
「教育はサービス業である」という理念のもと、
当社独自の「全室ホワイトボード付完全1対1の個別指導」を貫き、
個別指導塾業界でダントツの合格実績を上げてきた結果、
業績も創業以来、28期連続成長中となっています。

一般企業でのマネジメント経験者、企業経営経験者、塾業界の実力派リーダー経験者なら、
さらなる成長・ヤリガイを追求できる環境がここにはあります。
面接は役員クラスとお会い頂き、条件、待遇面を確認していきます。
少子化・不況といった時代の中でも、過去最高の業績を上げ続ける当社。
ぜひその「経営の秘訣」を体感してください。


【採用実績出身校】
東大、京大、一橋大、横国大、埼玉大、千葉大、阪大、神大、名大、
早大、慶大、上智大、明大、青学大、中大、法大、立大、他

10年先、20年先を見越した新事業に着手

将来を見越した新しい事業に積極的に着手する当社。
・1歳からの英才型長時間託児事業(しんがーずくらぶ)
・マンツーマンの英会話スクール事業(インターTOMAS)
・学校の中に「TOMAS」を設置する事業(スクールTOMAS)
これらの3事業(連結子会社)は、すべて前期に投資額をほぼ回収しています。
回収期に入る今期は、とても楽しみな状況です。

仕事内容

教務企画、経営全般における業務や個別指導進学塾「TOMAS」の教室運営 ※人事考課は3カ月に1度実施

具体的な仕事内容
【具体的には】
■TOMAS各教室での運営全般業務
・担当教室の入校案内
・父母との面談
・講師管理
・教室運営など
生徒への最適な指導を実現するために、父母とは電話連絡を密にとったり、
講師および生徒と相談しながらの監督指導をしていくことが業務の中心となります。

【キャリアプラン】
主任→副室長(主事)→室長(係長)→副校長(課長代理)→校長(課長)→ブロック長(次長・部長)→局長
3カ月に一度のスピード人事システムですので、社への貢献に対してしっかりと報いていきます。

「感謝される仕事」です

TOMASに通ってくる生徒たちは「夢の第一志望校」への合格を目指している子どもたちです。
それぞれの生徒に合わせたカリキュラムに従い、「完全1対1の個別指導」により、
多くの生徒たちを「夢の第一志望校合格」に導いています。
生徒、保護者より、心から感謝される仕事です。

対象となる方

◎大学・大学院卒業後20年以内の方 ◎人や組織のマネジメント・リーダー経験者、難関校の受験経験者歓迎

【歓迎する資質・経験】
・教育業界経験者、受験指導経験者
・教育事業の将来性に関心のある方
・経営的視点で組織を動かした経験がある方
※業界未経験も、もちろん大歓迎です。
充実した研修制度がありますので、安心です。

勤務地

各教室/首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の各駅前に68校
※首都圏マーケットは、まだまだガラ空き状況なので、その将来性が楽しみです。
まずは首都圏で120校を目指しています。
※転居を伴う異動なし
※教室情報はHPを参照ください

◎本部/池袋

【アクセス】
各教室により異なります。

勤務時間
14:00〜22:00
雇用形態
正社員
給与
ブロック長候補(部長候補)/月給70万円以上+各種手当・賞与
校長候補(課長代理)   /月給50万円以上+各種手当・賞与
室長候補(係長候補)   /月給40万円以上+各種手当・賞与
主任候補          /月給35万円以上+各種手当・賞与

月給30万円以上
 ※学習塾経験者、経営リーダーは優遇いたします
 ※給与額は役員クラスとの面接の上、決定していきます

■賞与
賞与(年2回/7・12月)

■昇給
昇給・昇格(3カ月に1度の人事評価)
■社員の年収例
【年収例】
1100万円/ブロック長(次長)/36歳・平成22年3月入社/月給60万円+手当+賞与

820万円/副校長(課長代理)/34歳・平成22年1月入社/月給50万円+手当+賞与

700万円/室長(係長)/32歳・平成22年1月入社/月給40万円+手当+賞与

会社への貢献度を正当に評価

学閥・派閥・同族経営一切なしの公平人事で、社への貢献を正当に評価します。
意欲のある方にはどんどん仕事をお任せし、実力に見合ったポジション、待遇をご用意。
3カ月に1度のスピード人事評価システムで、会社に貢献した人がしっかり報われる体制を整備しています。
給与水準はもちろん、手当・福利厚生も業界トップレベル。ヤリガイもばっちりです。

待遇・福利厚生
◆決算手当(年1回)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆皆勤手当
◆勤続年数手当
◆住宅手当(2〜4万円)
◆家族手当(例:配偶者・中学生1人と高校生の子どもで6万5000円)
◆出産一時金(第1子:6万円・第2子:8万円・第3子:10万円・第4子以上:13万円)
◆退職金
◆健康保険組合
◆社員持株制度(奨励金10%援助)
◆社員スポーツ旅行(年2回/春・秋)
◆研修制度
◆幹部研修旅行(年2回/春・秋)
◆幹部研修食事会(年5〜6回)
◆保養所(軽井沢・熱海各2カ所、計4カ所)
◆部活動(野球・ゴルフ・テニス・バスケットボール)
◆プロ野球年間シート(東京ドーム、神宮、甲子園計18席)
◆Jリーグオフィシャルスポンサー
◆文化芸術活動(クラシックコンサート、バレエ公演主催等)
休日・休暇
<休日・休暇>■完全週休2日制(年間スケジュールによる)
■夏季休暇
■冬季休暇
■ゴールデンウィーク休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇 ほか
リソー教育グループ(1)

※入社後も、適性・本人の希望に応じて、
積極的な人事交流(グループ企業内の配置転換・異動)を実施しています。

◆伸芽会
全国随一の実績を誇る名門幼稚園・小学校受験指導塾。
一昨年から幼児英才教育型長時間託児事業の「しんがーずくらぶ」を開設!
現在は6校ですが、まずは30校を目指しています。

◆名門会
100%プロ講師による合格実績抜群の家庭教師派遣事業を首都圏をはじめ、積極的に全国に向けて展開中。
現在は31拠点ですが、まずは100拠点を目指しています。

リソー教育グループ(2)

◆日本エデュネット
「スクールTOMAS(学校内個別指導塾)」のシステムを全国の私立学校を中心に導入中。
現在の導入実績は35校ですが、まずは300校導入を目指しています。

◆リソー教育企画
進学個別指導専門塾「TOMAS」、マンツーマン英語スクール「インターTOMAS」の生徒募集活動、
「スクールTOMAS」のマンツーマン教務指導活動。
現在は4校ですが、まずは50校を目指しています。

※その他、医学部受験専門個別指導塾「メディックTOMAS」など新規事業も拡大展開中。
完全1対1の個別進学指導の「TOMAS」を軸に、オンリーワン戦略に基づいた事業展開に加えて、
新規事業にも積極的に取り組んでいる社風で、活気に満ち溢れています。

勉強プラスワンの教育へのこだわり

芸術・文化・スポーツの支援を通じて、「勉強プラスワン」の教育を実践。
少年サッカー、少年野球、少年テニス、ミニバスケットにおいては「TOMAS CUP」を開催。
またJリーグ、プロ野球、キッザニア、日本科学未来館のオフィシャルスポンサーや、
クラシックコンサートなども主催しています。
さらに、東日本大震災の義援金拠出や(財)リソー教育岩佐財団より被災した学生への奨学支援金、
チャリティイベントなどを通じて、被災地支援も継続して行っています。

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