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総合職(提案営業・営業アシスタント)

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募集背景
地域に根ざした事業展開で、南大阪を中心に高い信頼と知名度を誇る当社。
北摂エリアへの進出も順調に進み、大型プロジェクトも続々始動。
今回は営業力のさらなる増強のため、経験者から未経験者まで、幅広い採用を行います。
仕事内容

地域密着のオンリーワンハウスの提案・企画営業および営業アシスタント

具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
≪提案営業≫
まずはモデルハウスにお越しくださったお客様へ、
お客様のご希望や、くらし方の夢をお伺いし、その後プランニングなどのご提案を行い、
理想のオンリーワンハウスを一緒に作り上げていきます。
その他、顧客管理や、エリア特性のマーケティング業務などもお任せします。

≪営業アシスタント≫
来客対応を中心にアシスタント業務からスタートしていただきます。
先輩たちやクリエーターと協力しながら、理想の住まいをつくっていきましょう。

※提案営業・営業アシスタント共に、
 ゆくゆくは用地仕入れなどの業務に携われるチャンスも。
 多彩なキャリアパスが広がっています。
※女性も活躍できるフィールドです。

【仕事の魅力・やりがい】
お客様のニーズやライフスタイルを丁寧にヒアリングし、
その方にぴったりの住まいを提案できるのが、オーダーメイド住宅の一番のやりがい。
土地開発から企画、設計・施工、販売までを一貫して手掛ける当社では、
住宅プランの自由度も高く、クリエイターと協同しながら、
「最高の住宅」を完成させるポテンシャルを持ち合わせています。

【アットホームで働きやすい職場】
経験のある方はもちろん、未経験の方でも十分な実績が残せるよう、指導体制も充実。
社員同士の仲も良く、居心地のよいアットホームな職場です。

未経験でも最前線で戦える!

専門的な知識については、先輩スタッフによるマンツーマンでのOJTや
ロールプレイングなどでしっかり伝授。宅建やクリエイティブ系(建築士など)の資格取得についても、
外部講師や有資格者の先輩が研修を行い、きめ細やかにサポートしています。
建設部門も併設されている総合デベロッパーという性質を活かした専門性の高い研修は、
この業界で長期的に活躍したい方にとって、何よりのメリットとなるでしょう。

本来の営業に専念できる!

積極的な広告戦略を打ち出している当社では、モデルハウスへの来場者数も多数。
反響型営業が基本であり、飛び込み営業はありません。
また、家づくりはクリエイター、住宅ローアドバイザーなど、
各セクションのスペシャリストとチームで進めていくスタイル。
営業スタッフは、お客様のご要望をじっくりとお聞きしながら、
“ご成約をいただく”という本来の営業活動に専念できる環境です。

対象となる方

【学歴・年齢不問!】 ◆未経験、第二新卒歓迎!

【こんな方をお待ちしています】
・人とのコミュニケーションが好きな方
・専門知識やノウハウを素直に吸収できる方
・仕事に真正面から取り組める方
・前向きな姿勢でキャリアアップに臨める方

★不動産営業経験者、宅建資格者は優遇いたします。
能力・経験によって、営業マネジャー、幹部候補としての採用も視野に入れています。

勤務地
兵庫(尼崎市)、大阪(堺市)のオフィスでの勤務となります。
※U・Iターン歓迎です。

【阪神店】
兵庫県尼崎市尾浜町3-31-13
◎JR「尼崎」駅より徒歩15分、バス停「尾浜」下車 徒歩1分

【堺本店】
大阪府堺市堺区甲斐町西1-1-31
◎南海本線「堺」駅より徒歩5分、南海高野線「堺東」駅より20分、阪堺線「宿院」駅より徒歩1分
勤務時間
平日/10:00〜19:00
土日祝/9:00〜18:00
雇用形態
正社員
給与
≪提案営業≫
月給25万円以上+インセンティブ

≪営業アシスタント≫
月給20万円以上

※経験・能力等を考慮の上決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
●入社2年目・課長(31歳)年収850万円以上=基本給43万円+インセンティブ(契約2本/月)+賞与120万円
●入社3カ月(26歳)年収450万円以上=基本給25万円+インセンティブ(契約1本/月)+賞与70万円
●入社5カ月(28歳)年収560万円以上=基本給25万円+インセンティブ(契約2本/月)+賞与120万円

実績に応じてしっかり稼げる!

公平な実力主義が浸透している当社では、それぞれの努力に応じた報酬が支給されるシステムが確立。
案件を受注するごとに算出されるインセンティブ、その実績を踏まえた上でのボーナス支給など、
スタッフ全員が納得できるクリアな体制が完成されています。
しっかり稼いで豊かな暮らしをしてほしい…。それが、我々の願いです。

待遇・福利厚生
交通費規定支給
各種社会保険完備
社員マイホーム制度
社員旅行
各種レクリエーション活動
車通勤OK(社用車貸与)
資格支援制度
休日・休暇
<休日・休暇>隔週休2日制(月6〜8日)
※原則シフト制(火・水・木曜)、繁忙期などにより異なる場合あり

夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

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