ポラス株式会社 の過去求人情報/ 営業職(注文住宅・分譲住宅・売買仲介・リフォーム・賃貸仲介の5ポジション)

  • 埼玉県越谷市南越谷1-21-2
  • 不動産仲介

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営業職(注文住宅・分譲住宅・売買仲介・リフォーム・賃貸仲介の5ポジション)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

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募集背景
ポラスは住宅不動産関連の企業24社からなるグループです。

デザインからアフターサービスに至るきめ細やかなサービスは
お客様から信頼を集め、紹介契約率も30%以上に上っています。

現在当社では、好調な業績を背景に、
100年企業を目指して、次のステップへ歩み続ける「仲間」を募集中。

私たちと一緒に住宅の未来を創造していきませんか?

安定成長の背景にある信用力

当社の住宅は決して安くはありません。
それでも分譲住宅は更地の状態で完売してしまう程、売れるのです。
それはデザインや資材へのこだわりをはじめ、アフターフォローまで
しっかりと対応する「信用力」という付加価値があるから。
付加価値に裏付けられた収益率の高さが、不況下においても成長を続けてこれた理由なのです。

仕事内容

注文住宅・分譲住宅・売買仲介・リフォーム・賃貸仲介の5ポジションのいずれかの業務をお任せいたします。

具体的な仕事内容
※経験、希望等を考慮の上、配属を決定します。

■□■ 具体的には ■□■

(1)注文住宅営業
オーダーメイドでお客様の住まいづくりを提案するのが、注文住宅の営業です。
家単体ではなく、お客様のライフスタイルまで考えたご提案を通じて、
大きな責任と、それ以上に大きなやりがいを感じられるポジションです。

・展示場・現場見学会での接客
・訪問・電話・ポスティングによるアプローチ
・資金計画や間取り等のプラン提案
・設計・インテリア・工事部門との打ち合わせ
・入居までの進捗管理
・完成物件の引渡しとその後のフォロー


(2)分譲住宅営業
エリアのことを熟知した地域密着型経営であることを活かして、
その地域にマッチしたコンセプトとお客様のニーズを掛け合わせた
「豊かな暮らしが実現できる街」を創っていきます。
分譲住宅の営業担当は、いわば“街づくりのコーディネーター”です。

・用地開発担当・設計担当と共に街並みの企画
・訪問・電話・ポスティングによるアプローチ
・モデルハウスでの接客
・資金計画・ご要望に合う物件の案内
・ご要望に応じたインテリア部門への引継ぎ
・物件の引渡しとその後のフォロー


(3)売買仲介営業
売りたい人・買いたい人の間を橋渡しする役割を担うポジションです。
住宅ローン、税務・法律などコンサルティングの側面も多くあり、
お客様に応じたニーズを適切につかみ最適なご提案をする
「不動産のスペシャリスト」と言える仕事です。

・営業店での接客
・訪問・電話・ポスティングによるアプローチ
・資金計画・ご要望に合う物件の案内
・新しい物件の調査
・土地・物件の査定
・注文住宅やリフォームなど他事業部への紹介


(4)リフォーム営業
住まい方の変化やお客様の新たなご要望にお応えするリフォームの提案、施工監理を担当します。
ポラスで住宅を購入されたお客様や他部門から
リフォームを希望されているお客様をご紹介いただくケースが多くあります。

・お客様にヒアリング
・家の状態を確認
・プランの提案
・ショールームへのご案内
・図面作成依頼
・工事部門への引継ぎ
・引渡しまでの進捗確認


(5)賃貸仲介営業
賃貸アパートやマンションのオーナー様に対して、
当社の賃貸管理サービスの案内と提案、物件管理の受託、
補修やリフォーム工事の手配などを幅広く手掛けていくポジションです。

・営業店での接客
・物件や周辺環境の調査
・土地活用部門から引継いだオーナー様の物件管理
・オーナー様との商談・契約
・家賃等の管理
・管理物件の修繕・運営
・新規管理物件の獲得

落ち着いてキャリアを磨ける職場

当社では地域密着の姿勢を大切にしているため、異動はありますが、
転居を伴う転勤はありません(プレカット事業を除く)。
実際に社員の98%が自らの営業エリアに居住しており、
落ち着いた環境で仕事を続けていくことができます。
また、事業範囲が多岐に及ぶため、キャリア選択の幅が広いのも魅力。
やりたいことに挑戦できる環境が整っています。

対象となる方

【高卒以上/35歳以下の方】 未経験、第二新卒歓迎! ※要普通自動車運転免許

【未経験でも安心の充実した育成制度】
入社後は導入研修(グループの概要説明や展示場の見学)、企業理念の座学などを行います。
その他、基礎的な業務知識習得のための研修や資格取得支援をはじめ、
OJTでもしっかりサポート。
実際に当社で活躍している社員の半数以上が未経験からのスタートですので、
経験がなくとも安心してご応募いただきたいと思います。

■年齢制限事由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。

勤務地
埼玉・千葉・東京の各住宅展示場・営業所・出張所

※転勤はありません。
※勤務地は、できる限り希望を考慮いたします。
※I・Uターン希望者歓迎!
※ポラスグループの各拠点への配属となります。
(処遇・待遇等はグループ統一となります。詳細は会社説明会または面接時にて詳しくご説明いたします。)

【埼玉県】さいたま市/川口市/戸田市/越谷市/草加市/春日部市など
【千葉県】柏市/松戸市/流山市/野田市/船橋市など
【東京都】足立区/中央区/練馬区など
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)
雇用形態
正社員
給与
月給23万〜40万円+報奨金
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
37歳(入社5年目)/年収741万円(月給35万円+賞与・報奨金322万円)

31歳(入社4年目)/年収615万円(月給30万円+賞与・報奨金244万円)

29歳(入社3年目)/年収628万円(月給27万円+賞与・報奨金306万円)

【年収例:報奨金、各種手当(家族手当・資格手当など)を含む ※H24年支給実績】

正当な評価で実力を試せる環境

当社では実力を正当に評価する仕組みを設けています。
成果を上げれば、社歴に関係なく職位もステップアップ。
また、営業成績は賞与に反映されるほか、営業所ごとの報奨、
個人を対象とした報奨など、業績給の支給も行っています。

待遇・福利厚生
交通費全額支給
社会保険完備
報奨金制度
各種手当(住宅、家族、役職、資格)
独身寮
研修宿泊施設
ベネフィット・ステーション会員
持家制度(割引・住宅取得支援手当て)
社有アパート家賃補助制度
社員共済金
退職金制度
休日・休暇
<休日・休暇>完全週休2日制(火曜、水曜)
夏季休暇
年末年始休暇
GW
有給休暇
慶弔休暇

※年間休日日数120日

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