株式会社サーティーフォーの過去求人・採用情報/ 未経験歓迎の部付アシスタント

  • 神奈川県相模原市緑区橋本1-14-3サーティーフォービル
  • 設計事務所

この企業についての情報を見る

未経験歓迎の部付アシスタント

  • 正社員
  • 5名以上採用

※掲載終了

※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

さらに読み込む(6-10件/99件

募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
横浜・相模原エリアを中心に、地場に根づいたハウスメーカーとして
高い実績を誇るサーティーフォー。創業以来20年にわたって
増収・増益を続けている優良企業です。

今回は、そんな当社の経営層をサポートする【部付アシスタント】の募集です。
秘書業務などの専門スキルは必要ありません!
現担当者がお仕事内容をしっかり教えますので安心してくださいね。

“会社の顔”となる意識

経営層に近いところでお仕事をしていただきますので、
組織経営のダイナミックな部分を肌で感じられると同時に、
さまざまなスキルが自然と身につくポジションです。
さらなる組織強化を図るために、あなたの力をぜひ貸してください。

仕事内容

電話対応やスケジュール管理など、経営陣のサポートをお願いします。

具体的な仕事内容
社長をはじめとした経営陣の分身という意識を持ち、
会社組織の方向性を同じ立ち位置から眺めましょう。
アシスタントといっても、幅広いお仕事の可能性を秘めたポジションです。

【具体的なお仕事内容】
◎電話対応
◎メール・手紙の処理
◎スケジュール管理
◎来客対応

★同時に受付担当も募集中!

多くの女性が活躍中です。

当社では女性社員が多く活躍しており、
仕事とプライベートの両立が図れる風土ができています。
2回目の産休・育休から復帰した課長(女性メンバー)も、現在第一線で活躍中です。
アットホームな職場ですから、社風はとても和やか。
馴染みやすさを感じていただけると思います。
長期的に活躍する意志があれば、幅広い仕事に携われますよ。

対象となる方

【未経験応募可!】状況をふまえて臨機応変な対応ができる方、気配りができる方、歓迎!

【歓迎条件】
◎基本的なPCスキルをお持ちの方
◎基本的なビジネスマナーやホスピタリティをお持ちの方
◎秘書業務経験をお持ちの方
◎受付業務経験をお持ちの方

【こんな方を歓迎します!】
◎経営陣の仕事が円滑に進むよう心がけられる方
◎業務の優先順位を上手につけられる方
◎責任感の強く持って、業務に取り組める方

勤務地

神奈川県内の各拠点 
※県外への転勤はありません。
※U・Iターン歓迎

<詳細>
【橋本本社】神奈川県相模原市緑区橋本1-14-3 サーティーフォービル
【相模大野支店】神奈川県相模原市南区相模大野6-7-2
【横浜都筑店】神奈川県横浜市都筑区中川1-4-1 住まいの情報館2F
【ハウスクエア横浜店】神奈川県横浜市都筑区中川1-4-1 ハウスクエア横浜 区画No.2
【相模原・古淵ハウジングステージ店】神奈川県相模原市南区古淵6-3-9 相模原古淵ハウジングステージ 区画No.6

<アクセス>
【橋本本社】京王相模原線・JR横浜線・JR相模線「橋本駅」南口より徒歩7分
【相模大野支店】小田急小田原線「相模大野駅」より徒歩10分
【横浜都筑店】横浜市営地下鉄ブルーライン「中川駅」から徒歩2分
【ハウスクエア横浜店】横浜市営地下鉄ブルーライン「中川駅」から徒歩2分
【相模原・古淵ハウジングステージ店】JR横浜線「古淵駅」より徒歩14分

★地元少年野球チームの支援や、
相模原球場の命名権を取得し、「サーティーフォー相模原球場」するなど、
地域密着の経営を行っています。

勤務時間
9:00〜18:30(所定労働時間 8時間、休憩 90分)
雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※待遇などは変わりません。

給与
月給22.5万円〜(年俸270万円〜)
※経験やスキルを考慮させいただき、決定いたします。
※月45時間のみなし残業手当を含みます。
(45時間に満たない場合にも支給。超過分は100%支給)

■賞与
決算賞与(会社の業績により支給)※実績有

■昇給
給与改定年1回(4月)
待遇・福利厚生
◎社会保険完備
◎交通費全額支給
◎退職金制度
◎時間外手当
◎出張手当
◎役職手当
◎資格手当(宅建1万円/月)

★社内イベントで盛り上がる!
当社ではお客さまの夢の実現のために、
各部署と連携しながら業務を進めています。
そのためメンバー間のコミュニケーションがとても重要。
親睦を深めるため、飲み会などのイベント費用補助や餅つき、
お花見などの季節イベントも開催しています。
休日・休暇
<休日・休暇>◎週休2日制(水・日/火・水)
◎年末年始休暇
◎夏期休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎産前・産後休暇
◎育児休暇

【年間休日120日】
代表取締役社長 唐橋一男

当社は設立以来、家を単なる『ハコモノ』としてではなく、
そこに住むご家族の日常生活を常にイメージしてプランを立てています。

お客さまが幸せな人生を送れる住空間を提供できるよう、
■家族みんなが健康に過ごせる家であること
■自然の脅威から身を守るシェルターであること
■経済性の高い家であること
以上3点に重点をおいて設計を行い、風通しのよい空気循環や
ハウスダストを防ぐなど、家の構造や素材選びを徹底しています。

また、家は自然災害から家族の身を守るシェルターであるべきだと考えており、
そのためのコストは惜しみません。その代わりに当社では手厚いフォロー体制を
構築し、メンテナンスなどの維持費のコスト削減に努めています。

当社のアフターフォローへの力の入れ方は、一般的にみると企業経営として
利益が少なく、あまりよい体制ではないのかもしれません。
それでも私たちは家づくりに携わる企業の責任として、
お客さまが幸福な人生を送るためのお手伝いができると信じ、
これからも高品質な家造りに邁進してまいります。

過去の求人一覧