株式会社大黒屋の過去求人・採用情報/ 未経験歓迎の「買取・販売スタッフ」

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未経験歓迎の「買取・販売スタッフ」

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

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募集背景
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◆全国173店舗展開! 新店続々OPENにより、10〜15名増員募集!
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ブランド品と各種チケットの買取・販売を主力事業に、多彩な事業を展開している大黒屋。
業界トップクラスの業績を誇る安定企業である当社では、新規出店が続いており、
新たな事業への参入など、事業内容の拡大も予定。
そのため、買取・販売スタッフを10〜15名増員募集します。

新規事業も積極的に挑戦!

「挑戦なくして、企業の成長も安定もない!」
大黒屋ではそんな精神のもと、ブランド品・チケット事業で築いた確かな経営基盤を礎に
新規事業の開拓にも積極的に取り組んでいます。
携帯電話買取の専門店やフィギュア等を扱うホビー館をOPEN、外貨両替、保険ビジネスに参入しており、
現在も、その他新規事業参入のために準備中です。
また、2011年には海外展開の第一歩として、香港出店を果たしています。

仕事内容

「ブランド品の買取・販売」および「各種チケットの買取・販売」等の業務をお任せします。

具体的な仕事内容
※配属店舗は、希望、適性等を考慮の上、相談により決定します。

【具体的には】
■商品の買取
■商品の販売
■店内ディスプレイ
■POP作成
■インターネットサイトの記事作成 
■在庫管理
■商品の検品 など

【取り扱う商品】
◆ブランド品
海外一流ブランドのバッグ、時計、ジュエリー、小物 など
※ブランド品は、一つの商品から得られる利益が高額であるため、一度の取引で大きな利益を見込めます。

◆各種チケット
航空券、JR券等の交通券、商品券、映画チケット、コンサート、スポーツ試合等のイベントチケット、
株主優待券など、幅広いチケット類
※チケット類は、景気に左右されず常に需要があるため、大黒屋の安定収入源となっています。

【入社後は】
まずは、商品の販売からスタート。
ブランド品・チケット類ともに、商品の種類が豊富であるため、商品知識をしっかり身につけることが重要です。
慣れてきたら、買取業務も徐々にお任せしていきます。
独り立ちの目安は、3カ月〜1年程度。
先輩社員がマンツーマンで、接客の基本から丁寧に指導するので、販売未経験の方も安心です!

【配属店舗】
各店舗には、2〜20名のスタッフが活躍しています。
社員の平均年齢は28歳。
20代の若手スタッフが多く、年齢が近いこともあって、社員同士仲が良く、
最近のトレンドや、流行りそうな映画など、人気商品の話題で盛り上がることもしばしば!
明るく活気あふれる職場です。

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◆この仕事のポイント
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■ブランド品については、一つの商品から得られる利益が大きい分、
 商品の真贋、保存状態等を充分に見極めることが必要です。
■チケット類については、期限付きのものも多いので、期限内に完売できるように、
 買取価格・販売価格ともに、よく考慮して値付けを行います。
■販売だけでなく、買取も接客業。商品を持ち込まれたお客様に「なぜこの買取価格になるのか」を理解してしていただき、
 気持ちよくお店を後にしていただくために、しっかりした説明を行える力が求められます。

【幅広いキャリアパス】
買取・販売スタッフとして経験を積んだら、
「副店長」 → 「店長」 へとステップアップ!
当社では、20代の店長も活躍しており、過去には3年で副店長、5年で店長になった社員もいます。
希望・適性等によっては、「経営企画」「管理部門」「店舗開発」など、他部門で活躍できる可能性も。
年功序列ではないため、意欲ある社員はどんどん活躍の幅を広げていける環境があります。

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◆将来独立したい方も歓迎!「独立支援制度」あり
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「将来の独立起業に向けて、経験を積みたい!」というあなたの夢を、当社は応援します。
会社が独立を認めた方には、独立支援制度を利用した「のれん分け」を実施!
当社のFC店として独立していただくことが可能です。
開業から店舗運営まで、あらゆる面でサポート致します。

あらゆるビジネスで役立つ“目利き”スキル

大黒屋のビジネスの最大の特徴は、販売だけでなく「買取」を行うこと。
「自身の目で商品の真贋を確かめ、市場価値を見極めて、利益を生む価格で販売することを考慮した上で、
お客様との交渉により買い取る」という一連の業務を行うことにより培われる
“目利き”スキルは、あらゆるビジネス、経営者も含めたあらゆる立場で役に立つもの。
どこでも通用するスキルがあれば、あなたの市場価値は飛躍的に高まります!

こんな時、“やりがい”を感じます!

■自分のアイデアを活かしたディスプレイやPOPで商品の売れ行きが↑!
■お客様の好みに合せたご提案をしたところ、喜んでいただき、お買い上げになった。
■自分が設定した買値についてしっかり説明し、お客様に満足していただけた。
■自分が決めた買値・売値で商品が売れた!
■「この映画はヒットする」「このコンサートチケットはプレミアがつく」といった自分の予想があたり、
 大きな利益を生んだ!

対象となる方

【30歳以下の方】■専門学校・短大卒以上 ※未経験者歓迎(販売経験不問) ※正社員経験がない方歓迎!

※意欲・チャレンジ精神がある方歓迎!

【こんな方は活躍できます!】 ※1つでも当てはまる方、ぜひ積極的にご応募ください。
■人と話をすることが好き!
■ブランドに興味がある
■映画やコンサート、スポーツ観戦等が好きで、よく観に行く
■「買取」業務に興味がある
■新しいことに挑戦したい
■正社員として活躍し、キャリアを形成したい
■“本物”を見極める目を養いたい
■自分で考えたことをカタチにしたい
■若手のうちから責任ある業務を任されたい
■「将来独立したい」という夢がある

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◆若手社員のアイデアから誕生した事業も!
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明るくフレンドリーな社風も当社の魅力の一つ。
年齢や入社年次、役職等に関わらず、アイデアや意見を発信した社員を尊重し、
挑戦を歓迎する風土から、ユニークなビジネスモデルが生まれています。
たとえば、「何でも取り扱う店舗」「海外出店」は若手社員のアイデアから誕生したもの!
自分の考えをカタチにできる楽しさを、あなたも味わってみませんか?

【年齢制限事由】

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地
東京都(23区内中心)および神奈川県・埼玉県の店舗
※勤務地は希望を考慮の上、相談により決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※ほとんどの店舗が駅から徒歩3分以内!
※U・Iターン歓迎。
勤務時間
10:00〜19:30
※店舗により異なります。
雇用形態

正社員

試用期間 2週間

給与
月給21万円以上
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■賞与
2回(8月・12月)

■昇給
1回(4月)
■社員の年収例
年収350万円/27歳・入社5年目
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
■確定拠出金年金(401K)
■交通費支給(上限3万円/月)
■残業手当
■扶養手当
■役職手当
■皆勤手当
■慶弔手当
■出産祝い金
■研修制度
■独立支援制度
■社員割引制度

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◆教育体制が充実しているから、未経験スタートでも活躍できる!
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先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導し、接客方法や商品知識、在庫管理など
“基礎”となる業務をしっかり覚えた後、目利きスキルを身につけていけるので、
やる気さえあれば、どんどん活躍の幅を広げられます。
また、会社主催の勉強会や年数回のフォロー研修、外部機関による各種研修等も充実しています。
もちろん、自分から積極的に学ぶ姿勢も重要!
雑誌やインターネットで常に最新情報をチェックしたり、先輩社員の接客を観察し真似てみるなど、
学べるチャンスを活かしてください!
休日・休暇
<休日・休暇>■月8日以上(シフト制)
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績有
■育児休暇 ※取得実績有

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