レジル株式会社(旧 中央電力株式会社)
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- 設立
- 1994年
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- 従業員数
- 274名
-
- 平均年齢
- 36.0歳
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レジル株式会社(旧 中央電力株式会社)
レジル株式会社(旧 中央電力株式会社)の過去求人情報一覧
仕事
◇◆業界トップクラスシェアの安定基盤×成長環境/エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開/リモート勤務制度有/フレックス制◆◇ ■業務内容: ・カーボンニュートラル設備導入をマンションごとの課題に合わせて提案(新築及び既存マンション) ・マンションに設置している受変電設備の維持管理 ・マンションの自家用電気工作物における停電点検実施管理、指摘事項管理 ■当ポジションの魅力: カーボンニュートラルをマンションに導入することをテーマとした社会にインパンクトを与えられるサービスを提案するための設備管理や工事管理を行います。電気設備工事の元請ではなく、サービス事業者としての立ち位置で業務を行うため、そのために必要なスキルや知識が身に付きます。またサービスの横展開で様々な業務に関わることができます。 ■当社の魅力: 従来の電力サービスに加え、蓄電池などの分散型エネルギー源や再生可能エネルギーの提供、業界に先駆けたDX化推進事業などの展開を進めています。当社は、マンション向け電力サービスである一括受電サービスと中小企業向けの電力小売サービスを軸に、約17.5万世帯のマンション居住者の方々と約8,000件の電力サービスを顧客企業に提供するという確固たる顧客基盤を構築してきました(2022年3月末時点) ■当社について: 創業から30年。マンション約17万世帯(中規模の市の世帯数)、約8000拠点の企業さまへの電力供給をベースに第2の創業フェーズとして、エネルギー、テクノロジーを駆使し、より良い社会を築くために「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスにしている会社です。 創立当時から変わらない想い「八方良し」を大切にしながら、社会課題の変化に合わせ事業内容も、働き方も日々進化しています。以前は電力を安く、安定的に供給することが重要とされていました。今はカーボンフリーな発電、需給変動のコントロールなどエネルギー知識とテクノロジーの組み合わせが必要な時代になり、レジルはシステムの自社開発、企業との連携、新規事業の推進を行っています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):354,500円~固定残業手当/月:83,500円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>438,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(年間4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容分散型エネルギー事業エネルギーDX事業グリーンエネルギー事業
仕事
■当社について: マンションにお住いの全世帯がまとめて電力を受電することで料金が安くなる「一括受電サービス」のトップシェア企業として、電力の側面から日本の暮らしを支えてきたインフラ企業です。 ■仕事内容: 下記コールセンターの運営管理を行っていただきます。ご経験に合わせOJTを行いながら、徐々に業務をお任せいたします。 【コールセンター運営・業務改善】 各KPI達成、業務効率化に向けた運用改善、業務フロー見直し等 【コールセンター組織改善】 各種運用ルール・フローの策定・改定、効率改善、コスト最適化等 【クライアント対応】 業務受託元企業との折衝、業務改善、運営改善計画の提案、実行 【コールセンター業務管理】 スーパーバイザー業務、お客さま対応フォロー ■入社後キャッチアップ: まずは会社全体や事業について理解していただき、その後はOJTにて業務を覚えていただきます。 ■組織について:20‐30代のメンバー中心に活躍中です! ■ポジションの魅力: ・コールセンターの運営管理を行うことで、マネジメントスキルを身に着けるとが可能です。 ・現場対応、マネジメント、組織運営の実務経験を積むことで将来的にはコールセンターに限らず、部門責任者としてのキャリア構築も可能です。 ■働き方: ・スーパーフレックスと働きやすい環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38 近鉄新難波ビル2階勤務地最寄駅:JR線/難波駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
JR難波駅、なんば駅、大阪難波駅
給与
<予定年収>410万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,500円~固定残業手当/月:49,500円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与4か月 ■固定残業手当制 ■ 出張手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容分散型エネルギー事業エネルギーDX事業グリーンエネルギー事業
仕事
~採用経験から人事戦略や研修に挑戦したい方へ/IPO準備中のエネルギーベンチャー/在宅可・フレックス◎~ ■当社について: 省エネ・電気保安事業からスタートし、2004年に「マンション一括受電」サービスを国内で初めて事業化、現在国内トップシェアを誇っています。 現在IPOに向け準備を進めており、安定した基盤を持ちつつも、さらなる成長を目指している拡大中の企業です。 ■業務内容:ご経験に合わせ、下記徐々にお任せしていきます。 ◇採用実務運用 ・各媒体社/エージェントとの折衝 ・日程調整、受付対応 ◇面接対応・内定者フォロー ・入退社、休職手続き※チーム内労務担当への連携 ◇採用戦略の立案(新卒、中途) ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや実施(KPI設定) ・SNSの活用 ・メディアプロモーションの企画立案・実行 ◇研修 ・入社時オンボーディング研修 ・社内研修の立案、実施 ■組織構成:人事グループ内の、採用育成チームへの配属となります。 【人事グループ 8名】 ・ジェネラルマネージャー1名(30代) ・採用育成チーム 3名:1名マネージャー/1名リーダー/1名派遣社員) ・労務管理チーム 4名 ※20代のメンバーが多く活躍しています! ■やりがい ・IPO準備は今しかないフェーズ 現在IPOに向け進んでいる当社。そのビジョンを達成するために社員一丸となっています。上場準備期、上場の瞬間、上場後と全てのフェーズを経験することで、あなた自身も人事のワンランク上の人材へと成長できます。 ・役員まで意見が直通 従業員から役員までたくさんの調整が必要となるのが人事職ですが、役員との距離が近くフラットで、意見が発信しやすい環境です。 会社をよくするための意見なら積極的に導入、採用も行っているため、「こうしたらもっと現場が良くなる」など、意見やアイディアがあれば積極的に発信できます。 ■働き方:ワークライフバランスを整えやすい環境です ・在宅勤務可能 ・完全週休二日制(年休122日) ・スーパーフレックスタイム制度 ・残業は月20h程度
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~固定残業手当/月:59,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>313,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定■昇給:年2回■賞与:年2回(年間4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容分散型エネルギー事業エネルギーDX事業グリーンエネルギー事業
仕事
~業界トップクラスシェアの安定基盤×成長環境/エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開/在宅勤務可/フルフレックス制~ ■業務内容: 明日電気をどのくらい使うかの需要予測、それに伴う調達、公的機関への提出までをお任せしていきます。エネルギーに関する知見は入社後キャッチアップしていただきますが、数値の出入りの管理がメインとなりますので地道に予測・管理をして行くことのできる方におすすめのポジションです。 ■業務詳細: ・電力小売事業向け電源調達の調達量、調達価格等に関する方針を立案する。 ・電源を保有する全国各地の事業者と交渉し、電力調達契約を締結する。 ・月次・週次・日次での電力需給管理業務を遂行する。 ・デジタル技術を活用した需給管理業務の効率化施策を検討、実施する。 ■組織構成: 20代~50代の計5名で構成されています。ほぼ全員がエネルギー業界未経験での入社となりますので、入社後はしっかりとOJTにてフォローをしていきます。 ■やりがい: ・会社業績の根幹部分を左右する非常に重要な業務を担っていただきます。外部との交渉から内部の説明までを中心的に行っていただくことになるので、 プレゼン能力を高めることができます。 ・世界的なエネルギー情勢、エネルギー業界の制度等最新情報に常に触れることになるので、エネルギーに関する豊富な知識が身に付きます。 ■働き方 ・平均残業時間:10~20時間程度 ・リモート:週2日まで活用可能 ■当社について 当社は創業以来、マンション一括受電と電力小売を中心に事業を展開し、電力に関する知識やノウハウを蓄積してきました。創業30年を迎え、それらの知識にデジタル技術を組み合わせ、分散型エネルギーによるエコシステム構築を目指すこととし、地球温暖化を中心とした社会課題の解決に向けて、社名を「レジル株式会社」に変更しました。 ■今後の展望: マンション一括受電事業、電力小売事業における最大の課題は、「カーボンニュートラル実現に向けた電源調達のあり方」です。そこに向け一緒に取り組んでいただけるような方を募集いたします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,500円~330,500円固定残業手当/月:54,000円~77,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>282,500円~408,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容分散型エネルギー事業エネルギーDX事業グリーンエネルギー事業
仕事
◇◆業界トップクラスシェアの安定基盤×成長環境/エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開/在宅勤務可/フルフレックス制◆◇ ■募集背景: 中核事業の一つである電力小売事業においては、日々変化する事業環境の中で、安定的に電力を調達することが求められます。電力調達の仕組みが多様化する中で、これまでになかった調達の仕方や価格変動リスクヘッジの取組みを推進していく必要があります。今回市場としても盛んになってきた「電力の先物取引」の仕組みの構築および実践を牽引いただける方を募集いたします。 ■仕事内容: ・電力小売事業における電源調達戦略の構築 ・電源調達におけるリスク管理手法の確立 ・電力先物取引に関する社内体制および取引ルールの整備 ・先物取引を含めた電源調達の最適化および調達の実施 ・これまでに実践していなかった取り組みも多いため、主体的にプロジェクトを牽引していただきます ■やりがい: ・電源調達は、小売電気事業の要であり、その成否によって会社全体の業績を大きく左右するため会社への貢献度は大きいです。 ・電源調達における金融取引の導入や適切なリスク管理は、業界全体でもまだ模索している状況であり、優れた手法を構築できれば、業界のパイオニアになれます。 ・他部署や社外を巻き込んだ仕組み作りを実践していただくことになるため、プロジェクト管理、組織運営の経験を積むこともできます。 ■組織構成: 20代~50代の計5名で構成されています。(エネルギー業界未経験での入社多数) ■働き方 ・平均残業時間:10~20時間程度 ・リモート:週2日まで活用可能 ■当社について 当社は創業以来、マンション一括受電と電力小売を中心に事業を展開し、電力に関する知識やノウハウを蓄積してきました。創業30年を迎え、それらの知識にデジタル技術を組み合わせ、分散型エネルギーによるエコシステム構築を目指すこととし、地球温暖化を中心とした社会課題の解決に向けて、社名を「レジル株式会社」に変更しました。 ■今後の展望: マンション一括受電事業、電力小売事業における最大の課題は、「カーボンニュートラル実現に向けた電源調達のあり方」です。そこに向け一緒に取り組んでいただけるような方を募集いたします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):253,500円~354,500円固定残業手当/月:59,500円~83,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>313,000円~438,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績4ヵ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容分散型エネルギー事業エネルギーDX事業グリーンエネルギー事業
仕事
~業界トップシェアの安定基盤×成長環境/残業20h程度・在宅可・フルフレックス/エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開~ ■当社について: 当社は「マンション一括受電」サービスの国内トップシェア業者です。安定した事業基盤に加え、環境問題に配慮した新規サービス(太陽光発電・災害時に備えた蓄電池など)の開発も積極的に進めており、今後も需要は増えていく見込みです。 部署責任者の直下でデータ分析と業務改善のプロフェッショナルとして活躍いただける人を募集しています。 【仕事内容】 ■マンション一括受電サービスに関わる以下バックオフィス業務の改善 ・顧客応対業務:入電・架電などコールセンター運用業務、オペレーターの採用・教育・管理など ・請求管理業務:電気料金の計算、請求、入金管理、規約改定など ・検針管理業務:検針員の採用・教育・管理、管理システムの運用、取引先との調整など ・債権管理業務:お客さまへの督促業務、電気停止・解除手配など ■具体的な業務イメージ (1)データ集計と分析、改善策の検討と実行プランの設計 ・顧客応対業務、請求管理業務、検針管理業務、債権管理業務に関わる数値の洗い出しと集計 ・KPIの更新と管理(刷新も含む) ・各数値の分析による課題抽出及び解決策の立案 (2)業務状況管理 ・既存業務の進行状況の確認 ・未処理業務や遅延業務の撲滅 ・改善プランの先導・指揮、進捗管理 (3)イレギュラー業務対応、運用設計 ・顧客応対業務、請求管理業務、検針管理業務、債権管理業務において発生するイレギュラー業務の支援 ・新規業務の運用ルール構築、仕組み化 【仕事環境】 ■個人のデスク・PC・会社携帯を貸与 ■オフィス勤務(一定条件でリモートワーク可) ■服装・髪型ある程度自由 ■ポジションの魅力: 現状把握~課題抽出~仮説立て~実行~効果検証といった課題解決のノウハウを身に着けることができ、あらゆる部署で活躍できる人材となれます。 様々な業務に携わることで数多くの知識とスキルを学ぶことができ、組織改善のプロフェッショナルとしてマネジメントや部門責任者としてのキャリア構築も可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東大阪センター住所:大阪府東大阪市瓜生堂1-2-18 中央電力ビル 勤務地最寄駅:近鉄奈良線/若江岩田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
若江岩田駅、河内花園駅、八戸ノ里駅
給与
<予定年収>416万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):229,000円~固定残業手当/月:54,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>283,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定■昇給:年1回■賞与:年2回(年間4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容分散型エネルギー事業エネルギーDX事業グリーンエネルギー事業
仕事
◇◆業界トップクラスシェアの安定基盤×成長環境/エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開/在宅勤務可/フルフレックス制◆◇ ■業務内容: ジェネラルマネージャーとして、グリーンエネルギー事業の既存顧客領域全般をご担当いただきます。さらなる付加価値を提供するためのサービス設計や、オペレーション構築、運用を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・既存契約法人に対するニーズヒアリングや営業活動 ・エネルギー業界ならではのカスタマーサクセスの型化…電力供給を入り口にしたアップセル、クロスセルの展開 ・経営、本部長、部長とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築 ・事業内業務オペレーションの最適化 ・生産性や人を高めるための施策立案~実行 ・自身及びメンバーのKPI管理 ■当ポジションの特徴: ・社会的に意義のあるサービスに関わることができます。 ・組織の枠組みを超えた仕事に関われ、幅広い経験を積むことが可能です。 ・エネルギー業界ならではのカスタマーサクセスの設計や運用を、主導してもらい、共に作り上げることができます。 ・まだまだベンチャーフェーズで未整備が多い環境です。既にいる既存のお客様の基盤を活用しあらゆる業務にチャレンジ可能で、事業本部全体に影響を与えるダイナミックなミッションを担うことができます。 ・本人のやりたいことと事業として意味があることの両方を重視しますので、キャリア志向に合わせた成長ができます。 ■当社の特徴: ・マンション約17万世帯(中規模の市の世帯数)、約8000拠点の企業さまへの電力供給をベースに、第2の創業フェーズとして、エネルギーやテクノロジーを駆使し、より良い社会を築くために「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスにしています。 ・当社は、マンション向け電力サービスである一括受電サービスと中小企業向けの電力小売サービスを軸に、約17.5万世帯のマンション居住者の方々と約8,000件の電力サービスを顧客企業に提供するという確固たる顧客基盤を構築してきました(2022年3月末時点)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):204,500円~342,500円その他固定手当/月:48,000円~64,000円固定残業手当/月:60,000円~96,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>312,500円~503,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績4ヵ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容分散型エネルギー事業エネルギーDX事業グリーンエネルギー事業
仕事
◇マンション一括受電サービス業界シェアトップクラス/エネルギー×DXを掲げる成長企業/スーパーフレックス×在宅勤務可◇ ■業務内容 マンションに対する一括受電サービスの営業活動を行っていただきます。 マンション電力の一括受電サービスは、マンションにお住いの全世帯がまとめて電力を受電することで料金が安くなるサービスです。 直近はただ電気代を割引くのではなく、安くなった差額分で、各マンションの要望や状況に合わせ、環境や災害に配慮した自社サービスの提案を行っています。 ■業務詳細 1棟のマンションの意思決定は下記の流れで行われるため、営業担当も段階を踏んでアプローチを行います。 【管理会社】-【理事会(住民代表)】-【総会(住民全員)】-【各お部屋】 (1)まずは管理会社と接点を取り、アプローチできそうなマンションを獲得します。ここでコミュニケーション力や関係構築力を活かせます。 (2)その後、理事会-総会と段階を踏み、最終的には全世帯からサービス導入の同意を頂きます(社内でチームを組み行います)。 管理会社についてはすでにお取引を頂いている顧客がメインのため、新規顧客へむやみなテレアポや飛び込み営業はございません。 ■入社後の流れ (1)最初の数日は座学で、業界や当社についてお教えします。 (2)1か月程度、他の営業メンバーに同行し業務の進め方を学んでいただきます。その間、自分なりの提案の仕方(トークの流れ・話し方など)を、先輩や上長にも相談しながら固めていきます。 (3)担当の管理会社を引き継ぎます。最初は先輩社員が同行し、丁寧にお教えします。数カ月で一人立ちとなる見込みです。 ■働き方 ・マンション住民の方への対応があるため、土日祝の出勤有。家族の事情などで難しい場合にはチームメンバーと助け合いながら調整が可能です。 ・週休2日で、個人の都合に合わせて休日を取得(火水休み/水日休み等)。 ・リモート/出社/訪問を組み合わせて業務を進めています。 ■組織構成 ・現在10名の組織で、20~30代のメンバーが中心です。 ・異職種から未経験入社し、活躍しているメンバーが多数で、オーダーメイドスーツの販売、スポーツジムのインストラクター、アミューズメント施設の店長など多様なバックグラウンドを持つメンバーがおります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38 近鉄新難波ビル2階勤務地最寄駅:JR線/難波駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
JR難波駅、なんば駅、大阪難波駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):229,000円~固定残業手当/月:54,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>283,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定■昇給:年1回■賞与:年2回(年間4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容分散型エネルギー事業エネルギーDX事業グリーンエネルギー事業
仕事
~フルフレックス・週2在宅可/業界トップシェアの安定基盤×成長環境/エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開~ 「脱炭素を、難問にしない」を合言葉に、大きな社会課題に挑戦している当社にて、エネルギー事業の計画策定から、電力調達・需給管理等の実務責任者としてご活躍いただきます。 ■募集背景: 現在、全国的に電力需給のひっ迫、燃料価格の高騰による電力価格の上昇が起こっている中で、エネルギー事業の収益基盤の確保・安定化は当社最大のミッションになっています。 このようなチャレンジングな状況の中で、当社エネルギー事業の計画策定から、電力調達・需給管理等の実務責任者という重要ポジションを担っていただける人材を募集します。 ■業務内容: ・エネルギー事業の年度計画および予算を策定し、予実分析を実施する。 ・コスト構造や営業戦略を理解し、提供する電気料金プランを構築する。 ・電気事業制度、電力市場環境を踏まえて、電源調達戦略を構築する。 ■ポジションの魅力: ・会社業績の根幹となる部分で、年度計画・予算の策定から実務面の統括まで幅広く担っていただくので、業務内容が業績に大きく影響する重要性の高いポジションになります。 ・刻々と変わるエネルギー情勢、電力業界の制度等について最新情報に常に触れることになるので、エネルギーに関する豊富な知識が身に付きます。 ・計画策定、実務上のリスクマネジメント等業界に限らない汎用的な業務経験が得られます。 ■当社の社風: ・風通しのいい環境で、ご自身のスキルやご希望に合わせて業務をお任せいたします。疑問に思うことがあれば改善提案なども積極的にしていただける環境です。 ・日々変わりゆく法律に関連する業務も含まれるため、変化が多い環境ではありますが、柔軟に対応していくことが求められます。 ■企業の魅力: 従来の電力サービスに加え、蓄電池などの分散型エネルギー源や再生可能エネルギーの提供、業界に先駆けたDX化推進事業などの展開を進めています。当社は、マンション向け電力サービスである一括受電サービスと中小企業向けの電力小売サービスを軸に、約17.5万世帯のマンション居住者の方々と約9,000件の電力サービスを顧客企業に提供するという確固たる顧客基盤を構築してきました(2022年3月末時点)。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):306,000円~固定残業手当/月:84,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>390,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定■昇給:年1回■賞与:年2回(年間4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容分散型エネルギー事業エネルギーDX事業グリーンエネルギー事業
仕事
【業界トップシェアの安定基盤/柔軟な働き方/成長中企業でスキルアップ】 ■当社について: 創業から30年、マンションにお住いの全世帯がまとめて電力を受電することで料金が安くなる「一括受電サービス」の国内トップシェア企業として、電力の側面から日本の暮らしを支えてきたインフラ企業です。 現在は第2の創業フェーズとして、社会環境の変化に合わせ、エネルギーとテクノロジーを掛け合わせた新たな価値提供のため尽力しています。 ■仕事内容: 当社の電気設備担当者として、マンションの電気設備の点検や改修・新サービス導入のための電気設備の設置などをご担当頂きます。 <具体的には> ・新サービス「太陽光発電設備と蓄電池の設置」のための工事や設備改修 ・マンション電気設備の維持管理/停電点検の実施 ・必要に応じて電気設備改修工事の提案 など ※職人として工事を行うわけでは無く、電気設備の状態を点検・確認した上で、どのような工事をどう行っていくか、計画立てや工事手配等を行っていただくポジションです。 ■入社後の体制: 既存社員が教育担当としてつき、OJTを実施します。また資格取得なども会社でサポートしているため、着実にスキルアップ可能です。 業務未経験の方が入社し、活躍している事例もございます。 ■働き方イメージ: 【事務作業と現場作業の割合】 実際に工事をするわけでは無く【マンションでの現場調査+工事計画の立案や事務作業】が主な業務となるため、社内作業と現場作業は6:4程度の割合です。 【柔軟な働き方】 リモートワークや直行直帰を組み合わせ、柔軟に働いています。例えば、午前は自宅で事務作業を行い、午後から現場調査に向かってその後直帰するなど、その日の業務内容に合わせて働き方を調整可能です。 ■私たちが目指すもの: 「脱炭素」という社会課題に共に取り組んでいただける方、歓迎です! 地球温暖化が進む中、CO2の排出0を目指す「脱炭素」への取り組みが社会全体を通して高まっています。 当社はその中でもマンションへの取り組みに注力。これまで築き上げた「一括受電サービス」の基盤を活かして、マンション全体の電気供給の仕方を変える(例えば太陽光発電パネルを付けるなど)働きかけをしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38 近鉄新難波ビル2階勤務地最寄駅:JR線/難波駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
JR難波駅、なんば駅、大阪難波駅
給与
<予定年収>420万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~固定残業手当/月:59,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>313,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定・昇給:年2回・賞与:月給2ヵ月分×2回・固定残業手当制(30h超過分は追加支給)・出張手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容分散型エネルギー事業エネルギーDX事業グリーンエネルギー事業
仕事
【業界トップシェアで安定基盤・柔軟な働き方が可能・資格手当充実】 ■当社について: 創業から30年、マンションにお住いの全世帯がまとめて電力を受電することで料金が安くなる「一括受電サービス」の国内トップシェア企業として、電力の側面から日本の暮らしを支えてきたインフラ企業です。 現在は第2の創業フェーズとして、社会環境の変化に合わせ、エネルギーとテクノロジーを掛け合わせた新たな価値提供のため尽力しています。 ■募集背景: 「マンションの太陽光発電と蓄電池」が新規サービスとしてリリースされたタイミングであり、工事件数が増加。ニーズの増加に合わせて組織構成の強化を図り、今回の採用を開始しました。 ■仕事内容: 当社の電気技術担当者として、マンションの電気設備の点検や改修・新サービス導入のための電気設備の設置などをご担当頂きます。 担当業務は組織の状況やご本人のスキルによって決定します。 <具体的には> ・カーボンニュートラル設備(太陽光発電と蓄電池等)導入のための改修 ・マンションに設置している受変電設備の維持管理 ・マンションの自家用電気工作物における停電点検実施管理、指摘事項管理 ・事業経験を生かした電気設備改修工事の提案 ■働き方イメージ: ○事務作業と現場作業の割合 【マンションでの現場調査+工事計画の立案や事務作業】が主な業務となるため、社内作業と現場作業は6:4程度の割合です。 ○柔軟な働き方が可能です リモートワークや直行直帰を組み合わせ、柔軟に働いています。例えば、午前は自宅で事務作業を行い、午後から現場調査に向かってその後直帰するなど、その日の業務内容に合わせて働き方を調整可能です。 ○業務分担について 各自の担当マンション制ではなく、営業が取ってきた案件・お客様からの電気トラブル相談を、組織やメンバーの状況を考慮し割り振っているため、業務負担が個人に偏ることはありません。 また業務時間外にマンションで電気トラブルが発生した際は、現地で対応頂く必要がありますが、頻度としては1メンバー当たり月1回程度です。 ■資格手当について: 電気工事士(1種、2種)・電気工事施工管理技士(1級、2級)など、取得資格に応じて月々の手当があります。資格取得のサポートも行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38 近鉄新難波ビル2階勤務地最寄駅:JR線/難波駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
JR難波駅、なんば駅、大阪難波駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~固定残業手当/月:59,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>313,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定・昇給:年2回・賞与:月給2ヵ月分×2回・固定残業手当制(30h超過分は追加支給)・出張手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容分散型エネルギー事業エネルギーDX事業グリーンエネルギー事業
仕事
【業界トップシェアで安定基盤・柔軟な働き方が可能・資格手当充実】 ■当社について: 創業から30年、マンションにお住いの全世帯がまとめて電力を受電することで料金が安くなる「一括受電サービス」の国内トップシェア企業として、電力の側面から日本の暮らしを支えてきたインフラ企業です。 現在は第2の創業フェーズとして、社会環境の変化に合わせ、エネルギーとテクノロジーを掛け合わせた新たな価値提供のため尽力しています。 ■募集背景: 「マンションの太陽光発電と蓄電池」が新規サービスとしてリリースされたタイミングであり、工事件数が増加。ニーズの増加に合わせて組織構成の強化を図り、今回の採用を開始しました。 ■仕事内容: 当社の電気技術担当者として、マンションの電気設備の点検や改修・新サービス導入のための電気設備の設置などをご担当頂きます。 担当業務は組織の状況やご本人のスキルによって決定します。 <具体的には> ・カーボンニュートラル設備(太陽光発電と蓄電池等)導入のための改修 ・マンションに設置している受変電設備の維持管理 ・マンションの自家用電気工作物における停電点検実施管理、指摘事項管理 ・事業経験を生かした電気設備改修工事の提案 ■働き方イメージ: ○事務作業と現場作業の割合 【マンションでの現場調査+工事計画の立案や事務作業】が主な業務となるため、社内作業と現場作業は6:4程度の割合です。 ○柔軟な働き方が可能です リモートワークや直行直帰を組み合わせ、柔軟に働いています。例えば、午前は自宅で事務作業を行い、午後から現場調査に向かってその後直帰するなど、その日の業務内容に合わせて働き方を調整可能です。 ○業務分担について 各自の担当マンション制ではなく、営業が取ってきた案件・お客様からの電気トラブル相談を、組織やメンバーの状況を考慮し割り振っているため、業務負担が個人に偏ることはありません。 また業務時間外にマンションで電気トラブルが発生した際は、現地で対応頂く必要がありますが、頻度としては1メンバー当たり月1回程度です。 ■資格手当について: 電気工事士(1種、2種)・電気工事施工管理技士(1級、2級)など、取得資格に応じて月々の手当があります。資格取得のサポートも行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>新本社住所:東京都千代田区丸の内一丁目8-1 丸の内トラストタワーN館14階勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~固定残業手当/月:59,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>313,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定・昇給:年2回・賞与:月給2ヵ月分×2回・固定残業手当制(30h超過分は追加支給)・出張手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容分散型エネルギー事業エネルギーDX事業グリーンエネルギー事業
仕事
◇エネルギー×DXを掲げる成長企業/立ち上げメンバーとしてゼロから作り上げられる/スーパーフレックス×在宅勤務可で働きやすさ◎◇ ■募集背景: 当社の電力をご利用いただくお客様に対し、企業課題を解決するためのソリューション提案を行うことで「お客様の経営・事業の成功」をさらに追求していきたいと考えています。電力をご契約いただくことはゴールでなくスタートです。そのために電力供給を入り口として、さらなる付加価値を提供するためのサービス設計、オペレーション構築/運用を担っていただきたく本ポジションを募集致します。 ■仕事内容: ・既存契約法人に対するニーズヒアリング/営業活動 ・エネルギー業界ならではのカスタマーサクセスの型化 ‐電力供給を入り口にしたアップセル、クロスセルの展開 ・経営、本部長、部長とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築 ・生産性/人を高めるための施策立案~実行 ・自身及びメンバーのKPI管理 ■ポジションの魅力 ・SDGsのニーズが高まり、社会的に各企業はカーボンニュートラルへの取り組みを進めています。その中で再生可能エネルギーとの組み合わせるなどの提案をすることができるため、意義のあるサービスに関わることができます。 ・組織の枠組みを超えた仕事に関われ、幅広い経験を積むことが可能です。 ■立ち上げメンバーとして携われます: ・エネルギー業界ならではの「カスタマーサクセス」の設計・運用を、主導してもらい、共に作り上げることができます。 ・まだまだベンチャーフェーズで未整備が多い環境です。既にいる既存のお客様の基盤を活用しあらゆる業務にチャレンジ可能で、事業本部全体に影響を与えるダイナミックなミッションを担うことができます。 ■働き方: ・スーパーフレックス(コアタイム無し) ・在宅勤務制度あり ■企業の魅力: 従来の電力サービスに加え、蓄電池などの分散型エネルギー源や再生可能エネルギーの提供、業界に先駆けたDX化推進事業などの展開を進めています。分散型エネルギー源はマンション2,200棟、ビル・建物8,000契約の顧客基盤を持ち、IPOも目前に控える成長フェーズの企業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):229,000円~固定残業手当/月:54,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>283,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定■昇給:年1回■賞与:年2回(年間4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容分散型エネルギー事業エネルギーDX事業グリーンエネルギー事業
仕事
~電気主任技術者の資格をお持ちの場合、実務経験が浅い方も歓迎です!~ ■当社について: 省エネ・電気保安事業からスタートし、2004年に「マンション一括受電」サービスを国内で初めて事業化、現在国内トップシェアを誇っています。お客様の生活に寄り添い、一社一社の事業基盤を支え、利便性を向上させるサービスの提供を目指しています。 直近はSDGSにも貢献できる、環境にやさしい新規事業への取り組みも進めています。 ■仕事内容: 当社が設置している高圧受変電設備の点検(月次点検・年次点検等)の現場管理業務全般を行っていただきます。 ■身につくスキル・キャリアパス: ・業務を通じてスキルを付けられるので、実務経験がない方も歓迎です!現場で先輩社員が丁寧にフォローします。 ・点検管理業務の他、トラブル調査や年次点検作業など様々な業務を通じ、実務に役立つ経験/スキルを身に着けることができます。 ・ゆくゆくは当社が設備管理を実施している建物の電気保安点検業務を請け負っていただくことも可能です。また、点検を行う技術者のフォローや指導を行う技術マネジメント職も目指すことができます。 ■働き方: ・土日祝休、年間休日122日 ・フレックス制を取り入れています。また、生産性高く業務を進めようという社風であり、不要な残業を発生させない仕組みづくりをしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>箱崎事務所住所:中央区日本橋蛎殻町1-36-5 いちご箱崎ビル6階勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>新本社住所:東京都千代田区丸の内一丁目8-1 丸の内トラストタワーN館14階勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):253,500円~固定残業手当/月:59,500円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>313,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定■昇給:年2回■賞与:年2回(年間4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容分散型エネルギー事業エネルギーDX事業グリーンエネルギー事業
仕事
◇エネルギー×DXを掲げる成長企業/経営層への提案ができる/スーパーフレックス×在宅勤務可で働きやすさ◎◇ ■業務概要: 民間法人企業をクライアントとし、経営層など上位者に電力のご契約に関する提案を行っていただきます。料金をお得にするだけでなく、急速にニーズが高まっているカーボンニュートラルへの貢献の支援も同時に実現しただくことをミッションとしてご提案を行っていただくことを期待いたします。 ■業務詳細: ・法人に対する営業活動: 担当エリアに対するアプローチ方法、営業手法など、高速でPDCAを回して受注の最大化を目指します。 ・顧客や社内を巻き込んだプロジェクト管理 ・マーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上の支援 ・提案資料等の作成 ■営業スタイル: ・新規と既存の割合は9:1となります。 ・メインの商材としては電力供給となりますが、当社ではDX推進事業や蓄電池による電力ストックなどのソリューションも提供しているため、電力を入り口として企業の経営層のお困りごとを解決していくことがミッションとなります。 ■ポジションの魅力 ・SDGsのニーズが高まり、社会的に各企業はカーボンニュートラルへの取り組みを進めています。その中で再生可能エネルギーとの組み合わせるなどの提案をすることができるため、意義のあるサービスに関わることができます。 ・経営層と話す機会も多く、組織の枠組みを超えた仕事に関われ、幅広い経験を積むことが可能です。まだまだ成長フェーズのため積極的に取り組み企画を提案するなどもチャレンジいただける環境です。 ■働き方: ・スーパーフレックス(コアタイム無し) ・在宅勤務制度あり ■企業の魅力: 従来の電力サービスに加え、蓄電池などの分散型エネルギー源や再生可能エネルギーの提供、業界に先駆けたDX化推進事業などの展開を進めています。分散型エネルギー源はマンション2,200棟、ビル・建物8,000契約の顧客基盤を持ち、IPOも目前に控える成長フェーズの企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>新本社住所:東京都千代田区丸の内一丁目8-1 丸の内トラストタワーN館14階勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):229,000円~固定残業手当/月:54,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>283,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定■昇給:年1回■賞与:年2回(年間4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容分散型エネルギー事業エネルギーDX事業グリーンエネルギー事業
仕事
~業界トップシェアの安定基盤×成長環境/むやみなテレアポ・飛び込み無し/残業20h程度・在宅可・フルフレックス~ ■当社について: 当社は「マンション一括受電」サービスの国内トップシェア業者です。安定した事業基盤に加え、環境問題に配慮した新規サービス(太陽光発電・災害時に備えた蓄電池など)の開発も積極的に進めており、今後も需要は増えていく見込みです。 ■業務内容:「マンション防災サービス」の営業を担当します 下記の通り管理会社から順番にアプローチし、最終的に各お部屋の住民の方全員から同意が取れたら、サービス開始となります。 【1】管理会社-【2】理事会(住民代表)-【3】住民の皆様 管理会社についてはすでにお取引を頂いている顧客がメインのため、新規顧客へむやみなテレアポや飛び込み営業はございません。 ■入社後の流れ: 【1】最初の数日は座学で、業界や当社についてお教えします。 【2】1か月程度、他の営業メンバーに同行し業務の進め方を学んでいただきます。その間、自分なりの提案の仕方(トークの流れ・話し方など)を、先輩や上長にも相談しながら固めていきます。 【3】担当の管理会社を引き継ぎます。最初は先輩社員が同行し、丁寧にお教えします。数カ月で一人立ちとなる見込みです。 ※契約成立まで時間がかかる商材のため、各段階で不明点が出てくると思います。そのため、1年程度OJTが続くイメージです。 ■業務の魅力: ・育成環境が充実しており、交渉力や提案力など、どこでも通用する営業スキルを身に付けることができます。 ・チーム達成を重んじる文化です。メンバーで協力し合いながら業務を進めており、困ったときは周りを頼れる環境です。 ・目標数値を達成した方には賞与で評価するなど、社員の頑張りを還元します(過去賞与最大支給額:月給5.3ヶ月分)。 ■働き方: ・マンション住民の方への対応があるため、土日祝の出勤有。 ・週休2日で、個人の都合に合わせて休日を取得(火水休み/水日休み等)。 ・リモート/出社/訪問を組み合わせて業務を進めています。個人の裁量で調整可能なため、柔軟に働くことができます。 ■組織構成: 現在5名の組織で、30代のメンバーが中心です。異職種から未経験入社し、活躍しているメンバーもいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38 近鉄新難波ビル2階勤務地最寄駅:JR線/難波駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
JR難波駅、なんば駅、大阪難波駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):229,000円~固定残業手当/月:54,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>283,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定■昇給:年1回■賞与:年2回(年間4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容分散型エネルギー事業エネルギーDX事業グリーンエネルギー事業
仕事
◇エネルギー×DXを掲げる成長企業/営業経験を活かして社会的意義のあるサービスの営業企画にチャレンジ/スーパーフレックス×在宅勤務可で働きやすさ◎◇ ■募集背景: 当社は2023年から事業本部制へ移行しました。これに伴い、事業本部の収益最大化に向け、営業の仕組みや組織体制を再構築していくことが急務です。 効率的な営業・販促体制の構築だけでなく、目標設計から部門エンゲージメントの向上施策まで、多種多様な観点での取り組みが必要とされています。 また、当社ソリューションを多くの企業や代理店等のパートナー企業に展開するため、営業活動の最大化に向けた効率化を図り、更なる売上拡大につながる施策検討を担っていただくため、営業企画担当を募集します。 ■業務内容: 一般的な営業企画業務全般をお任せします。 ・代理店経由によるリード創出 ・Pardot等、MAツールを活用したセールスマーケティング ・新規顧客獲得のための新しい施策の検討及び実行 ・営業組織のリード獲得から受注までのプロセス最適化 ・事業環境の変化に応じた営業組織のKPI設計・モニタリング ・各種営業ルールの構築、見直し ・その他、非連続成長を含む事業拡大のための施策の検討及び実行 ■ポジションの魅力: ◎社会的に意義のあるサービスに関わることができます。 ◎まだまだベンチャーフェーズで未整備が多い環境です。営業の生産性向上のためのあらゆる業務にチャレンジ可能で、事業本部全体に影響を与えるダイナミックなミッションを担うことができます。 ◎本人のやりたいことと事業として意味があることの両方を重視しますので、キャリア志向に合わせた成長をすることができます。 ■企業の魅力: 従来の電力サービスに加え、蓄電池などの分散型エネルギー源や再生可能エネルギーの提供、業界に先駆けたDX化推進事業などの展開を進めています。分散型エネルギー源はマンション2,200棟、ビル・建物8,000契約の顧客基盤を持ち、IPOも目前に控える成長フェーズの企業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~固定残業手当/月:59,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>313,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定■昇給:年1回■賞与:年2回(年間4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容分散型エネルギー事業エネルギーDX事業グリーンエネルギー事業
仕事
~業界トップシェアの安定基盤×成長環境/残業20h程度・在宅可・フルフレックス/エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開~ ■業務概要: 高圧受電事業所の電気設備点検・検査・保守管理業務 をお任せいたします。 ■業務詳細: 設置者として管理している2,000棟を超えるマンションに加え、外部から受託している建物の高圧受変電設備の点検、管理(月次点検・年次点検等)をお願いします。 ◆月次点検 停電はせず高圧受変電設備の外観の目視点検や、測定器による点検業務を行います。 ◆年次点検 高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を実施。 物件容量によって人数変更はありますが2~5名ほど応援に入ります。 ※設備条件により無停電で実施する場合あり ■業務の進め方 ・仕事は応援技術者と、コミュニケーションを取りながら進めていきます。また、各種調整は事務局がサポートいたします。 ・年次点検など4・5人で行っていただく現場もありますので、その中でコミュニケーションを取っていただくことが可能です。また、関東・関西で懇親会なども実施しています。 ■働き方: ・入社時研修のみ1週間程度オフィスに来ていただく必要がありますが、基本的に自宅からの直行直帰です。 ・月に1回技術者会議がありますが、現場の方は現場対応優先、フィスが自宅から遠い方はリモートでの参加も可能です。 ・緊急対応は基本は担当技術者が行いますが、他の点検をしている・休日などの場合には別の技術者や、事務所にいる社員が行いますので、休日野緊急呼び出しなどは発生しません。 ■福利厚生 ・弊社管理物件を紹介、業務サポートもあり ・車移動を中心とする方や鉄道等の公共機関を利用する方にも合った物件を紹介します。 ■企業の魅力: 従来の「マンション一括受電」サービスに加え、蓄電池などの分散型エネルギー源や再生可能エネルギーの提供、業界に先駆けたDX化推進事業などの展開を進めています。分散型エネルギー源はマンション2,200棟、ビル・建物8,000契約の顧客基盤を持ち、IPOも目前に控える成長フェーズの企業です。 ※レジル株式会社の子会社である「中央電力ソリューション株式会社」にご入社となる求人です。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>千葉付近の物件住所:千葉県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>新本社住所:東京都千代田区丸の内一丁目8-1 丸の内トラストタワーN館14階勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>184万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):141,000円~330,000円その他固定手当/月:12,000円~360,000円<月給>153,000円~690,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※下限は100時間・15現場/月の場合■昇給:無(ただし、担当物件数の増減等で変更可能性あり)■賞与:無■月給内訳:基本給+一律緊急対応手当:14万1000円~33万円一律応援手当:1万2000円~16万円一律技術手当:0円~20万円※担当物件数、経験・能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容分散型エネルギー事業エネルギーDX事業グリーンエネルギー事業
仕事
~業界トップシェアの安定基盤×成長環境/残業20h程度・在宅可・フルフレックス/エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開~ ■業務概要: 高圧受電事業所の電気設備点検・検査・保守管理業務 をお任せいたします。 ■業務詳細: 設置者として管理している2,000棟を超えるマンションに加え、外部から受託している建物の高圧受変電設備の点検、管理(月次点検・年次点検等)をお願いします。 ◆月次点検 停電はせず高圧受変電設備の外観の目視点検や、測定器による点検業務を行います。 ◆年次点検 高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を実施。 物件容量によって人数変更はありますが2~5名ほど応援に入ります。 ※設備条件により無停電で実施する場合あり ■業務の進め方 ・仕事は応援技術者と、コミュニケーションを取りながら進めていきます。また、各種調整は事務局がサポートいたします。 ・年次点検など4・5人で行っていただく現場もありますので、その中でコミュニケーションを取っていただくことが可能です。また、関東・関西で懇親会なども実施しています。 ■働き方: ・入社時研修のみ1週間程度オフィスに来ていただく必要がありますが、基本的に自宅からの直行直帰です。 ・月に1回技術者会議がありますが、現場の方は現場対応優先、フィスが自宅から遠い方はリモートでの参加も可能です。 ・緊急対応は基本は担当技術者が行いますが、他の点検をしている・休日などの場合には別の技術者や、事務所にいる社員が行いますので、休日野緊急呼び出しなどは発生しません。 ■福利厚生 ・弊社管理物件を紹介、業務サポートもあり ・車移動を中心とする方や鉄道等の公共機関を利用する方にも合った物件を紹介します。 ■企業の魅力: 従来の「マンション一括受電」サービスに加え、蓄電池などの分散型エネルギー源や再生可能エネルギーの提供、業界に先駆けたDX化推進事業などの展開を進めています。分散型エネルギー源はマンション2,200棟、ビル・建物8,000契約の顧客基盤を持ち、IPOも目前に控える成長フェーズの企業です。 ※レジル株式会社の子会社である「中央電力ソリューション株式会社」にご入社となる求人です。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>東大阪センター住所:大阪府東大阪市瓜生堂1-2-18 中央電力ビル 勤務地最寄駅:近鉄奈良線/若江岩田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
若江岩田駅、河内花園駅、八戸ノ里駅
給与
<予定年収>184万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):141,000円~330,000円その他固定手当/月:12,000円~360,000円<月給>153,000円~690,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※下限は100時間・15現場/月の場合■昇給:無(ただし、担当物件数の増減等で変更可能性あり)■賞与:無■月給内訳:基本給+一律緊急対応手当:14万1000円~33万円一律応援手当:1万2000円~16万円一律技術手当:0円~20万円※担当物件数、経験・能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容分散型エネルギー事業エネルギーDX事業グリーンエネルギー事業
仕事
◇◆業界トップクラスシェアの安定基盤×成長環境/エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開/在宅勤務可/フルフレックス制◆◇ ■業務内容: デジタルマーケティング担当として、マーケティング戦略の立案から企画立ち上げや実行、運営までをご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・既存の主幹ビジネスのマーケティング業務の推進 ・マーケティングの企画、設計、実行、検証、分析 ・KPI達成のための改善施策企画や改善設計のサービス開発に関わるPDCA業務 ・数値管理分析やマーケティングツール活用促進に関する業務 ・パートナー窓口及び折衝 ■当ポジションの魅力: ・社会的意義のあるテーマ、サービスに関わることができます。 ・様々な業種領域の経験者が集結しており、チーム連携で多様、即応型の経験を積むことができます。 ・経営層に近い立ち位置で事業全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。 ・まだまだベンチャーフェーズで未整備が多い環境のため、会社全体に影響を与えるダイナミックなミッションを担うことができます。 ・自らのアイデアと行動次第で新しい領域を切り開くことができる無限の可能性があります。 ■歓迎条件:別枠の必須条件のほか、下記該当する方 ・Excelでの関数使用やデータ解析、営業支援ツールを駆使したPDCAなどの経験 ・Google Analytics、Google Seach Console等を活用した解析経験 ・サイトやコンテンツの企画制作運用業務経験 ・CRM運用業務経験(顧客分析、施策の立案、配信セグメント生成、メール配信、マーケティング・オートメーションツール活用経験等) ・SQL、tableau、Pythonなどの技術スキル ・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):253,500円~固定残業手当/月:59,500円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>313,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績4ヵ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容分散型エネルギー事業エネルギーDX事業グリーンエネルギー事業
仕事
~業界トップシェアの安定基盤×成長環境/残業20h程度・在宅可・フルフレックス/エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開~ ■業務概要: 高圧受電事業所の電気設備点検・検査・保守管理業務 をお任せいたします。 ■業務詳細: 設置者として管理している2,000棟を超えるマンションに加え、外部から受託している建物の高圧受変電設備の点検、管理(月次点検・年次点検等)をお願いします。 ◆月次点検 停電はせず高圧受変電設備の外観の目視点検や、測定器による点検業務を行います。 ◆年次点検 高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を実施。 物件容量によって人数変更はありますが2~5名ほど応援に入ります。 ※設備条件により無停電で実施する場合あり ■業務の進め方 ・仕事は応援技術者と、コミュニケーションを取りながら進めていきます。また、各種調整は事務局がサポートいたします。 ・年次点検など4・5人で行っていただく現場もありますので、その中でコミュニケーションを取っていただくことが可能です。また、関東・関西で懇親会なども実施しています。 ■働き方: ・入社時研修のみ1週間程度オフィスに来ていただく必要がありますが、基本的に自宅からの直行直帰です。 ・月に1回技術者会議がありますが、現場の方は現場対応優先、フィスが自宅から遠い方はリモートでの参加も可能です。 ・緊急対応は基本は担当技術者が行いますが、他の点検をしている・休日などの場合には別の技術者や、事務所にいる社員が行いますので、休日野緊急呼び出しなどは発生しません。 ■福利厚生 ・弊社管理物件を紹介、業務サポートもあり ・車移動を中心とする方や鉄道等の公共機関を利用する方にも合った物件を紹介します。 ■企業の魅力: 従来の「マンション一括受電」サービスに加え、蓄電池などの分散型エネルギー源や再生可能エネルギーの提供、業界に先駆けたDX化推進事業などの展開を進めています。分散型エネルギー源はマンション2,200棟、ビル・建物8,000契約の顧客基盤を持ち、IPOも目前に控える成長フェーズの企業です。 ※レジル株式会社の子会社である「中央電力ソリューション株式会社」にご入社となる求人です。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>新本社住所:東京都千代田区丸の内一丁目8-1 丸の内トラストタワーN館14階勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>184万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):141,000円~330,000円その他固定手当/月:12,000円~360,000円<月給>153,000円~690,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※下限は100時間・15現場/月の場合■昇給:無(ただし、担当物件数の増減等で変更可能性あり)■賞与:無■月給内訳:基本給+一律緊急対応手当:14万1000円~33万円一律応援手当:1万2000円~16万円一律技術手当:0円~20万円※担当物件数、経験・能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容分散型エネルギー事業エネルギーDX事業グリーンエネルギー事業
仕事
~業界トップシェアの安定基盤×成長環境/残業20h程度・在宅可・フルフレックス/エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開~ ■業務概要: 高圧受電事業所の電気設備点検・検査・保守管理業務 をお任せいたします。 ■業務詳細: 設置者として管理している2,000棟を超えるマンションに加え、外部から受託している建物の高圧受変電設備の点検、管理(月次点検・年次点検等)をお願いします。 ◆月次点検 停電はせず高圧受変電設備の外観の目視点検や、測定器による点検業務を行います。 ◆年次点検 高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を実施。 物件容量によって人数変更はありますが2~5名ほど応援に入ります。 ※設備条件により無停電で実施する場合あり ■業務の進め方 ・仕事は応援技術者と、コミュニケーションを取りながら進めていきます。また、各種調整は事務局がサポートいたします。 ・年次点検など4・5人で行っていただく現場もありますので、その中でコミュニケーションを取っていただくことが可能です。また、関東・関西で懇親会なども実施しています。 ■働き方: ・入社時研修のみ1週間程度オフィスに来ていただく必要がありますが、基本的に自宅からの直行直帰です。 ・月に1回技術者会議がありますが、現場の方は現場対応優先、フィスが自宅から遠い方はリモートでの参加も可能です。 ・緊急対応は基本は担当技術者が行いますが、他の点検をしている・休日などの場合には別の技術者や、事務所にいる社員が行いますので、休日野緊急呼び出しなどは発生しません。 ■福利厚生 ・弊社管理物件を紹介、業務サポートもあり ・車移動を中心とする方や鉄道等の公共機関を利用する方にも合った物件を紹介します。 ■企業の魅力: 従来の「マンション一括受電」サービスに加え、蓄電池などの分散型エネルギー源や再生可能エネルギーの提供、業界に先駆けたDX化推進事業などの展開を進めています。分散型エネルギー源はマンション2,200棟、ビル・建物8,000契約の顧客基盤を持ち、IPOも目前に控える成長フェーズの企業です。 ※レジル株式会社の子会社である「中央電力ソリューション株式会社」にご入社となる求人です。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>横浜付近の物件住所:神奈川県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>新本社住所:東京都千代田区丸の内一丁目8-1 丸の内トラストタワーN館14階勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>184万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):141,000円~330,000円その他固定手当/月:12,000円~360,000円<月給>153,000円~690,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※下限は100時間・15現場/月の場合■昇給:無(ただし、担当物件数の増減等で変更可能性あり)■賞与:無■月給内訳:基本給+一律緊急対応手当:14万1000円~33万円一律応援手当:1万2000円~16万円一律技術手当:0円~20万円※担当物件数、経験・能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容分散型エネルギー事業エネルギーDX事業グリーンエネルギー事業
仕事
◇◆業界トップクラスシェアの安定基盤×成長環境/エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開/在宅勤務可/フルフレックス制◆◇ ■業務内容: 事業企画業務全般をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・少数精鋭の組織で事業戦略を立案、実行 ・コスト構造を理解しサービス導入戦略立案、実行 ・収支試算 ・新規サービスの立て付けやプロジェクト管理 ・営業数値の管理、課題洗い出し、施策立案、現場へのオペレーション ・マーケティング部署との連携によるセールスマーケティング ・事業全般の運用フロー整備、業務プロセスの最適化、ナレッジの構築 ■当ポジションの魅力: ・社会的に意義のあるサービスに関わることができます。 ・事業として今後も新たなサービスの立ち上げを行っていくフェーズで0→1を作れる環境です。事業本部全体の頭脳としてダイナミックなミッションを担うことができます。 ・会社全体のプロフィットを担う事業本部であり、事業フェーズによって本人のキャリアプランに合わせた成長をすることができます。 ■当社の特徴: ・マンション約17万世帯(中規模の市の世帯数)、約8000拠点の企業さまへの電力供給をベースに、第2の創業フェーズとして、エネルギーやテクノロジーを駆使し、より良い社会を築くために「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスにしています。 ・当社は、マンション向け電力サービスである一括受電サービスと中小企業向けの電力小売サービスを軸に、約17.5万世帯のマンション居住者の方々と約8,000件の電力サービスを顧客企業に提供するという確固たる顧客基盤を構築してきました(2022年3月末時点)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):306,000円~固定残業手当/月:72,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>378,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績4ヵ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容分散型エネルギー事業エネルギーDX事業グリーンエネルギー事業
仕事
◇◆業界トップクラスシェアの安定基盤×成長環境/エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開/在宅勤務可/フルフレックス制◆◇ ■業務内容: マネージャーとして、社内やパートナー企業を巻き込み、全社的なマーケティング戦略の立案、ブランディング、協創マーケティングの企画、実行、運営までをご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・Bizdev全般(社内外の多くのステークホルダーを巻き込み、結びつきにより事業を拡大させる) ・全社、事業、サービスブランディングの推進 ・協創マーケティングの企画、設計、実行、検証、分析 ・KPI達成のための改善施策企画や改善設計のサービス開発に関わるPDCA業務 ・数値管理分析やマーケティングツール活用促進に関する業務 ・パートナー窓口及び折衝 ■当ポジションの魅力: ・社会的意義のあるテーマ、サービスに関わることができます。 ・様々な業種領域の経験者が集結しており、チーム連携で多様、即応型の経験を積むことができます。 ・経営層に近い立ち位置で事業全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。 ・まだまだベンチャーフェーズで未整備が多い環境のため、会社全体に影響を与えるダイナミックなミッションを担うことができます。 ・自らのアイデアと行動次第で新しい領域を切り開くことができる無限の可能性があります。 ■当社の特徴: ・マンション約17万世帯(中規模の市の世帯数)、約8000拠点の企業さまへの電力供給をベースに、第2の創業フェーズとして、エネルギーやテクノロジーを駆使し、より良い社会を築くために「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスにしています。 ・当社は、マンション向け電力サービスである一括受電サービスと中小企業向けの電力小売サービスを軸に、約17.5万世帯のマンション居住者の方々と約8,000件の電力サービスを顧客企業に提供するという確固たる顧客基盤を構築してきました(2022年3月末時点)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):253,500円~固定残業手当/月:59,500円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>313,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績4ヵ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容分散型エネルギー事業エネルギーDX事業グリーンエネルギー事業
仕事
◇◆業界トップクラスシェアの安定基盤×成長環境/エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開/在宅勤務可/フルフレックス制◆◇ ■業務内容: マネージャーとして、マーケティング戦略の立案から企画立ち上げ、実行、運営をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・既存の主幹ビジネスのマーケティング業務の推進 ・マーケティングの戦略、企画、設計、実行、検証、分析 ・KPI達成のための改善施策企画や改善設計のサービス開発に関わるPDCA業務 ・数値管理分析やマーケティングツール活用促進に関する業務 ・パートナー窓口及び折衝 ■当ポジションの魅力: ・社会的意義のあるテーマ、サービスに関わることができます。 ・様々な業種領域の経験者が集結しており、チーム連携で多様、即応型の経験を積むことができます。 ・経営層に近い立ち位置で事業全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。 ・まだベンチャーフェーズで未整備が多い環境のため、会社全体に影響を与えるダイナミックなミッションを担うことができます。 ・自らのアイデアと行動次第で新しい領域を切り開くことができる無限の可能性があります。 ■当社の特徴: ・マンション約17万世帯(中規模の市の世帯数)、約8000拠点の企業さまへの電力供給をベースに、第2の創業フェーズとして、エネルギーやテクノロジーを駆使し、より良い社会を築くために「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスにしています。 ・当社は、マンション向け電力サービスである一括受電サービスと中小企業向けの電力小売サービスを軸に、約17.5万世帯のマンション居住者の方々と約8,000件の電力サービスを顧客企業に提供するという確固たる顧客基盤を構築してきました(2022年3月末時点)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):253,500円~固定残業手当/月:59,500円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>313,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績4ヵ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容分散型エネルギー事業エネルギーDX事業グリーンエネルギー事業
仕事
【在宅勤務可能/フルフレックス/「マンション一括受電」サービスで国内トップシェア/エネルギー事業を展開するインフラ企業/関西電力との資本提携など取引多数/月残業10時間以下】 ■業務内容: 当社の経理担当として業務をお任せします。次世代を担う若手人材としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細: 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・試算表作成 ・月次決算/四半期/年次決算業務 ・経理業務の仕組作り、業務改善の実行 ■キャリアパス ・当社は上場準備を進めているため、決算実務を中心に四半期決算、年次決算など業務範囲を広げて頂きながら、ゆくゆくはご経験やご志向性に合わせて上場準備のための経理規則の構築やフローの改善、上場準備サポートなども関わることが可能です。 ・上場後はIR業務やM&Aなどの投資案件の実務を経験することも可能です。将来的には、経営の戦略的な意思決定に必要な提案をお任せしたいと考えておりますので、経営企画としてのキャリアパスもございます。 ■組織構成: 部長1名(40代男性)・メンバー2名(20‐30代)・業務委託/派遣社員各2名 ■就業環境: 週2日程度在宅勤務を活用しており、フルフレックスタイム制度あり、月残業10時間以下とワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。中途入社者も多く、チャレンジングで風通しの良い環境です。 ■当社の魅力: 当社は国内トップシェアサービス「マンション一括受電事業」や関西電力との資本提携で強固な経営基盤を持つエネルギーのインフラ企業です。マンション一括受電サービス」は当社が国内初の事業化に成功し、サービス開始時から現在まで業界トップクラスの導入実績を継続しています。通常、マンションの入居者は各戸で電力会社と契約(低圧契約)を結ばれていますが、当社の「マンション一括受電サービス」では、マンション一棟分の電気を一括で購入することで、工場やテナントビルと同じ契約(高圧契約)に変更し、単価を安くすることで、その差額によって電気料金を削減するという画期的なサービスで、導入実績は2200棟、175000戸を誇ります。東京大学との共同開発や発電、需給予測AIシステムなど最新技術でエネルギー領域にて多角的に展開しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):229,000円~固定残業手当/月:54,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>283,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定■昇給:年2回■賞与:年2回(年間4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容分散型エネルギー事業エネルギーDX事業グリーンエネルギー事業
仕事
~充実のフォロー体制/業界トップシェアの安定基盤×成長環境/残業20h程度・在宅可/エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開~ ■仕事の内容: 当社が設置している高圧受変電設備の点検(月次点検・年次点検等)の現場管理業務全般を行っていただきます。 ■充実のフォロー体制: ・保安点検業務に関する知識・経験を習得し、実務経験を充足したあとには、当社が設備管理を実施している建物の電気保安点検業務を請け負っていただくことも可能です。 ・業務を通じて実務経験の充足が可能です。実務経験がない方も歓迎します。点検管理業務の他、トラブル調査や年次点検作業など様々な業務を通じ、実務に役立つ経験・スキルを身に着けることができます。 ■入社後の流れ: ・高圧受変電設備の点検・管理に必要なスキルやノウハウを 研修施設で身につけられます。研修後は、指導員が同行し現場へ。 電気保安検査などの技術を実践的に学べます。 ・作成いただく点検報告書は提出前に会社でチェックし、不明点などをサポートする体制があります。 ■働き方: [働き方を見る](https://note.com/rezil/) ■やりがい: ・社内試験を通じて技術レベルを向上させ、現場での実務に活かすことができます。 お客さまからの問い合わせや不具合対応などを通じて、多くの経験を積むことができます。 ・電気主任技術者となり担当物件の保安管理を行う道と、点検を行う技術者のフォロー・指導を行う技術マネジメント業務を行う道が選択できます。 ■企業の魅力: 従来の「マンション一括受電」サービスに加え、蓄電池などの分散型エネルギー源や再生可能エネルギーの提供、業界に先駆けたDX化推進事業などの展開を進めています。分散型エネルギー源はマンション2,200棟、ビル・建物8,000契約の顧客基盤を持ち、IPOも目前に控える成長フェーズの企業です。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>新本社住所:東京都千代田区丸の内一丁目8-1 丸の内トラストタワーN館14階勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):194,000円~その他固定手当/月:16,000円~固定残業手当/月:50,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定■昇給:年1回■賞与:年2回(年間4ヶ月)■月給内訳:基本給+固定残業代+役職手当+資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容分散型エネルギー事業エネルギーDX事業グリーンエネルギー事業
仕事
◇◆HR領域を幅広く担当!/在宅勤務制度有/完全週休2日制(土日祝休み)/スーパーフレックス/業界トップシェアの安定基盤×成長環境/エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開◆◇ 「脱炭素を、難問にしない」を合言葉に、大きな社会課題に挑戦している当社にて、人事業務をご担当いただきます。 ■業務内容: ・給与/賞与計算・チェック ・給与セグメント分け ・社会保険/労務保険の手続き・チェック業務 ・年末調整 ・社労士連携業務 ・各規程管理、改定 ・労務相談受け ・助成金申請 労務管理に留まらず、HR領域の多くの業務に挑戦ができます。 ※社内イベント等福利厚生はチームで動いています。 ■ポジションの魅力: 給与計算、労務業務だけでなく、制度構築や人事企画などHR領域のスキルを広げていくことができます。 例えば、労務管理システムの導入や新制度を構築など、年齢や社歴を問わず専門性の高い業務に挑戦できるチャンスも豊富にご用意しています。 ■当社の魅力: 従来の電力サービスに加え、蓄電池などの分散型エネルギー源や再生可能エネルギーの提供、業界に先駆けたDX化推進事業などの展開を進めています。当社は、マンション向け電力サービスである一括受電サービスと中小企業向けの電力小売サービスを軸に、約17.5万世帯のマンション居住者の方々と約8,000件の電力サービスを顧客企業に提供するという確固たる顧客基盤を構築してきました(2022年3月末時点)。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):229,000円~固定残業手当/月:54,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>283,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定■昇給:年1回■賞与:年2回(年間4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容分散型エネルギー事業エネルギーDX事業グリーンエネルギー事業
仕事
~充実のフォロー体制/業界トップシェアの安定基盤×成長環境/残業20h程度・在宅可/エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開~ ■仕事の内容: 当社が設置している高圧受変電設備の点検(月次点検・年次点検等)の現場管理業務全般を行っていただきます。 ■充実のフォロー体制: ・保安点検業務に関する知識・経験を習得し、実務経験を充足したあとには、当社が設備管理を実施している建物の電気保安点検業務を請け負っていただくことも可能です。 ・業務を通じて実務経験の充足が可能です。実務経験がない方も歓迎します。点検管理業務の他、トラブル調査や年次点検作業など様々な業務を通じ、実務に役立つ経験・スキルを身に着けることができます。 ■入社後の流れ: ・高圧受変電設備の点検・管理に必要なスキルやノウハウを 研修施設で身につけられます。研修後は、指導員が同行し現場へ。 電気保安検査などの技術を実践的に学べます。 ・作成いただく点検報告書は提出前に会社でチェックし、不明点などをサポートする体制があります。 ■働き方: [働き方を見る](https://note.com/rezil/) ■やりがい: ・社内試験を通じて技術レベルを向上させ、現場での実務に活かすことができます。 お客さまからの問い合わせや不具合対応などを通じて、多くの経験を積むことができます。 ・電気主任技術者となり担当物件の保安管理を行う道と、点検を行う技術者のフォロー・指導を行う技術マネジメント業務を行う道が選択できます。 ■企業の魅力: 従来の「マンション一括受電」サービスに加え、蓄電池などの分散型エネルギー源や再生可能エネルギーの提供、業界に先駆けたDX化推進事業などの展開を進めています。分散型エネルギー源はマンション2,200棟、ビル・建物8,000契約の顧客基盤を持ち、IPOも目前に控える成長フェーズの企業です。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>東大阪センター住所:大阪府東大阪市瓜生堂1-2-18 中央電力ビル 勤務地最寄駅:近鉄奈良線/若江岩田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
若江岩田駅、河内花園駅、八戸ノ里駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):194,000円~その他固定手当/月:16,000円~固定残業手当/月:50,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定■昇給:年1回■賞与:年2回(年間4ヶ月)■月給内訳:月給+固定残業代+役職手当+資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容分散型エネルギー事業エネルギーDX事業グリーンエネルギー事業
仕事
~「安く使える電力」だけでない!環境や災害時に配慮したサービスをマンションに企画提案/最大賞与実績は月給5.3ヶ月分!/残業20h程度・在宅可~ ■当社について: 当社は「マンション一括受電」サービスの国内トップシェア業者です。業界に先駆けて「一括受電」のサービスを企画導入し、現在では業界のパイオニアとして高い導入シェアを占めています。 今後は、ただ安く使える電力を提案するだけでなく、災害時に備えた蓄電式のトイレや電気自動車の充電スポットの提案など、持続可能な社会の実現に向けて、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。 ■業務内容: マンションに対する一括受電サービスの営業活動を行っていただきます。 マンション電力の一括受電サービスは、マンションにお住いの全世帯がまとめて電力を受電することで料金が安くなるサービスです。 直近はただ電気代を割引くのではなく、安くなった差額分で、各マンションの要望や状況に合わせ、環境や災害に配慮した自社サービスの提案を行っています。 <業務の進め方> 1棟のマンションの意思決定は下記の流れで行われるため、営業担当も段階を踏んでアプローチを行います。 【管理会社】-【理事会(住民代表)】-【総会(住民全員)】-【各お部屋】 (1)まずは管理会社と接点を取り、アプローチできそうなマンションを獲得します。ここでコミュニケーション力や関係構築力を活かせます。 (2)その後、理事会-総会と段階を踏み、最終的には全世帯からサービス導入の同意を頂きます。この最終フェーズが難しさであり、やりがいです(社内でチームを組み行います)。 ※最初のパイプができてからサービスインまで、1‐2年程度かかることも有 ■業務の魅力: ・各マンションの課題に合わせて幅広くサービスを提案することができます。また自分の提案したサービスを、生活の基盤でご利用いただいている実感が持てることがやりがいです。 ・カーボンニュートラルを軸に多様な自社サービスを展開中。社会課題に取り組むことができる、意義のある仕事です。 ・目標数値を達成した方には賞与で評価するなど、社員の頑張りを還元します(前回賞与最大支給賞与:月給5.3ヶ月分)。 ■組織構成: 10名弱の組織で、20‐30代のメンバーが中心です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>新本社住所:東京都千代田区丸の内一丁目8-1 丸の内トラストタワーN館14階勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~固定残業手当/月:59,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>313,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定■昇給:年2回■賞与:年2回(年間4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容分散型エネルギー事業エネルギーDX事業グリーンエネルギー事業
仕事
【在宅勤務可能/フルフレックス/「マンション一括受電」サービスで国内トップシェア】 ■募集背景: 上場準備を進めており、財務経理の体制強化が必要な段階です。今回の募集では体制強化に伴い財務経理部から財務部を独立させ、財務部の立ち上げと支払いフローの再構築の牽引がミッションとなります。新たなフェーズでも高成長を実現するため、諸施策の効果を押し上げるべく、しっかりとした管理体制の構築を目指しております。 ■業務内容: 経理・財務の区分を明確にすべく財務マネージャーとして資金管理・財務業務を管轄いただきます。 ・グループ資金管理 ・出納承認業務 ・支払いフローの再構築 ・金融機関折衝 ・資金計画策定 ・事業投資の意思決定支援 ご入社後の業務比率は支払い関連業務8割、その他財務業務が2割の想定です。支払い承認業務を担当しながら効率化に向けた支払いルールの再設定を牽引頂きます。また、資金繰り(年間計画)や予測BSの策定、BSの財務部分等も担当頂きます。ゆくゆくは管理会計や開示業務、経営層へのレポーティングなどにも携わることが可能です。 ■組織構成: 部長1名(40代男性)・メンバー2名(20‐30代)・業務委託/派遣社員各2名 です。うち派遣社員1名(支払い業務を兼務)が財務部の部下となります。 ■就業環境: 週2日程度在宅勤務・フルフレックスタイム制度あり、月残業10時間以下で就業しやすい環境です。 ■当社の魅力: ・当社は国内トップシェアサービス「マンション一括受電事業」で強固な経営基盤を持つエネルギーのインフラ企業です。以前は電力を安く、安定的に供給することが重要とされていました。現代はカーボンフリーな発電、需給変動のコントロールなどエネルギー知識とテクノロジーの組み合わせが必要な時代になり、当社はシステムの自社開発、企業との連携、新規事業の推進を行っています。 ・マンション一括受電サービス:通常、マンションの入居者は各戸で電力会社と契約(低圧契約)を結ばれていますが、マンション一棟分の電気を一括で購入することで、工場やテナントビルと同じ契約(高圧契約)に変更し、単価を安くすることで、その差額によって電気料金を削減するという画期的なサービスで、導入実績は2200棟、175000戸を誇ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):306,000円~固定残業手当/月:72,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>378,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定■昇給:年2回■賞与:年2回(年間4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容分散型エネルギー事業エネルギーDX事業グリーンエネルギー事業
出典:doda求人情報
仕事
□■提案先は■□ 主な提案先は、賃貸マンションのオーナー様や分譲マンションの管理組合様など。 当社の主力事業である「一括受電」が国のエネルギー施策として掲げられていることもあり注目度が高く、 また、昨今の電気料金値上げを背景に、お問い合わせをいただくお客さまが急増しています。 □■営業スタイルは■□ マンションの戸数、大きさによって電気の利用状況が異なるため、 お客さまの契約内容等をお伺いしながら、 コスト面でのメリットや安全性などを丁寧にご説明し、最適なサービスを提案します。 □■受注をいただくまでの期間は■□ 1日、あるいは数カ月~半年と、マンションの種類によって異なります。 賃貸マンションでは、オーナー様の決裁をいただければ1日で受注できることも。 分譲マンションでは、管理組合様を通して総会決議など一定の手続きを経て、 約半年程度を掛けて導入していきます。 あなたのアイデアでこれまでのスタイルを変えていただくことも大歓迎です。 □■実力を正当に評価■□ 年齢や社歴など一切関係なく、個人の業績を評価し、 給与やキャリアアップへとダイレクトに評価していくのが中央電力のスタイルです。 前職ではスポーツインストラクターだったメンバーが3年で課長代理になるなど、 組織体制が急拡大していく中で、実績次第で入社後すぐに主任や係長へと抜擢されるケースも多数あります。 目標に対して上げた成果は公平に評価します。 評価方法も、自分の上司以外の複数名からきちんと評価を受け、 客観的に判断したあなたの実績を正当に反映します。 客観的に判断したあなたの実績を正当に反映します。 第一線で活躍するためには、プロとして結果を求められる環境である一方で、 年齢などに関係なく誰にでもチャンスが与えられる会社ですので、 成長意欲が強く自分の意志で行動を起こせる方にとって、最高の場所です!
給与
月給20万円~35万円 ※実力次第では、さらなる給与アップを目指すことが可能です 頑張った社員が報われる会社でありたい。 その考えから、実績に応じた正当な報酬制度を用意しています。 もちろん、年齢・役職に関係なく、結果を出し続ければスピーディーな昇格も可能。 社員の成長意欲を支えています。
勤務地
<大阪・東京・北陸金沢にて募集> 【大阪本社】大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル23F 【東京本社】東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル5F 【北陸営業所】石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル6F ※U・Iターン歓迎
仕事
□■提案先は■□ 主な提案先は、賃貸マンションのオーナー様や分譲マンションの管理組合様など。 当社の主力事業である「一括受電」が国のエネルギー施策として掲げられていることもあり注目度が高く、 また、昨今の電気料金値上げを背景に、お問い合わせをいただくお客さまが急増しています。 □■営業スタイルは■□ マンションの戸数、大きさによって電気の契約が異なるため、 お客さまの契約内容等をお伺いしながら、 コスト面でのメリットや安全性などを丁寧にご説明します。 □■受注をいただくまでの期間は■□ 1日、あるいは数カ月~半年と、マンションの種類によって異なります。 賃貸マンションでは、オーナー様の決裁をいただければ1日で受注できることも。 分譲マンションでは、管理組合様を通して総会決議など一定の手続きを経て、 約半年程度を掛けて導入していきます。 あなたのアイデアでこれまでのスタイルを変えていただくことも大歓迎です。 □■実力を正当に評価■□ 年齢や社歴など一切関係なく、個人の業績を評価し、 給与やキャリアアップへとダイレクトに評価していくのが中央電力のスタイルです。 前職ではスポーツインストラクターだったメンバーが3年で課長代理になるなど、 組織体制が急拡大していく中で、実績次第で入社後すぐに主任や係長へと抜擢されるケースも多数あります。 目標に対して上げた成果は公平に評価します。 評価方法も、自分の上司以外の複数名からきちんと評価を受け、 客観的に判断したあなたの実績を正当に反映します。 客観的に判断したあなたの実績を正当に反映します。 第一線で活躍するためには、プロとして結果を求められる環境である一方で、 年齢などに関係なく誰にでもチャンスが与えられる会社ですので、 成長意欲が強く自分の意志で行動を起こせる方にとって、最高の場所です!
給与
月給20万円~35万円 ※実力次第では、さらなる給与アップを目指すことが可能です 頑張った社員が報われる会社でありたい。 その考えから、実績に応じた正当な報酬制度を用意しています。 もちろん、年齢・役職に関係なく、結果を出し続ければスピーディーな昇格も可能。 社員の成長意欲を支えています。
勤務地
<東京・大阪・北陸金沢にて募集> 【東京本社】東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル5F 【大阪本社】大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル23F 【北陸営業所】石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル6F ※U・Iターン歓迎
仕事
□■提案先は■□ 主な提案先は、賃貸マンションのオーナー様や分譲マンションの管理組合様など。 当社の主力事業である「一括受電」が国のエネルギー施策として掲げられていることもあり注目度が高く、 また、昨今の電気料金値上げを背景に、お問い合わせをいただくお客さまが急増しています。 □■営業スタイルは■□ マンションの戸数、大きさによって電気の契約が異なるため、 お客さまの契約内容等をお伺いしながら、 コスト面でのメリットや安全性などを丁寧にご説明します。 □■受注をいただくまでの期間は■□ 1日、あるいは数カ月~半年と、マンションの種類によって異なります。 賃貸マンションでは、オーナー様の決裁をいただければ1日で受注できることも。 分譲マンションでは、管理組合様を通して総会決議など一定の手続きを経て、 約半年程度を掛けて導入していきます。 あなたのアイデアでこれまでのスタイルを変えていただくことも大歓迎です。 □■実力を正当に評価■□ 年齢や社歴など一切関係なく、個人の業績を評価し、 給与やキャリアアップへとダイレクトに評価していくのが中央電力のスタイルです。 前職ではスポーツインストラクターだったメンバーが3年で課長代理になるなど、 組織体制が急拡大していく中で、実績次第で入社後すぐに主任や係長へと抜擢されるケースも多数あります。 目標に対して上げた成果は公平に評価します。 評価方法も、自分の上司以外の複数名からきちんと評価を受け、 客観的に判断したあなたの実績を正当に反映します。 客観的に判断したあなたの実績を正当に反映します。 第一線で活躍するためには、プロとして結果を求められる環境である一方で、 年齢などに関係なく誰にでもチャンスが与えられる会社ですので、 成長意欲が強く自分の意志で行動を起こせる方にとって、最高の場所です!
給与
月給20万円~35万円 ※実力次第では、さらなる給与アップを目指すことが可能です
勤務地
<東京・大阪・北陸金沢にて募集> 【東京本社】東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル5F 【大阪本社】大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル23F 【北陸営業所】石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル6F ※U・Iターン歓迎
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