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ルート営業(カタログギフトの提案)

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募集背景
わたしたちリンベルが、ブライダルギフトの企画・開発・販売事業として、
カタログギフトの取り扱いをはじめたのは、1987年のこと。
今でこそ、たくさんの人々に知られていますが、
当時はこういったサービスがあることすら、あまり知られていない状況。
そんな中、リンベルは草分け的な存在として、この業界を牽引してきました。

カタログギフトの需要は現在もどんどん伸びていて、
当社でもこのたび、新しく名古屋支店を開設することになりました(※)。
今回はこの名古屋支店で、営業スタッフを募集いたします。
※名古屋支店は11月1日〜営業開始予定です

まだまだ「のびしろ」の大きいサービスです

価値観の多様化が進む現代。「みんなが喜んでくれる」品物を見つけるのは、まさに至難の業。
きっとあなたにも、贈り物選びで悩んだ経験があるかもしれませんね。
そんな悩みもカタログギフトなら解決!
贈った相手が品物を選ぶため、かなり高い確率で相手に喜んでもらえる、というわけです。
最近では宿泊やレジャーなど体験型のギフトも登場。
カタログギフトは、これからもさらなる進化を続けていきます。

仕事内容

百貨店や結婚式場などへ、カタログギフトのご提案をお願いいたします ◎飛び込みはありません

具体的な仕事内容
★☆―――――――――
 具体的には…
―――――――――――
結婚式の引き出物、出産祝い、入学祝いなど、
「贈られた方が選べる」カタログギフトのご提案をするお仕事です。
といっても、訪問するたびに新しいカタログをお持ちしたり、
商談をするわけではありません。

なにげない世間話からニーズを見つけたり、
エンドユーザーである個人のお客様の動向などをお聞きしたり、
訪問をするだけでもメリットはたくさんあります。
まずは、担当者として顔を覚えてもらうことから始め、
焦らずじっくりと信頼関係を築いていただければと思います。

※お客様から、新しいカタログの企画といったご要望をいただくこともあります
※業界やカタログギフトの知識などは入社後にお教えしますので、ご安心くださいね

★☆―――――――――
 1日の仕事の流れ(例)
―――――――――――
9:00〜 訪問や提案の準備、事務作業など
12:00〜 昼食
13:00〜 外回り(訪問)
17:00〜18:00 帰社
18:00以降 退社・帰宅

★☆―――――――――
 職場環境について
―――――――――――
名古屋支店は11月1日から営業開始予定の新支店です。
今のところ、担当役員と営業課長2名、営業事務、
そして、今回お迎えするあなたを加えた5名でスタート。
担当エリアは名古屋を中心とした東海地区となります。

トップレベルの品質と商品掲載点数

ひとつのカタログギフトに掲載されている商品数は、多いもので約2000点。
これは業界でもトップレベルの掲載点数です。
もちろん数が多ければいいというものではありません。
アイテムに関しても一流ブランドや人気ショップをはじめ、
男女問わず、あらゆる世代の方に喜ばれるものを取り揃えています。

対象となる方

●高卒以上/営業経験をお持ちの方(目安:1年程度) ※業界未経験の方、第二新卒の方、大歓迎!

■以下の経験・資格をお持ちの方
・普通自動車免許
・1年程度の営業経験(業界不問)
※新支店の開設に伴う募集のため、スケジュール管理や訪問ができるなど
営業としての基本スキルをお持ちの方を歓迎しております

〜以下にひとつでも当てはまる方なら、きっとご活躍できます!〜
◎人と接したり、話すことが好き
◎じっくりと腰を据えてキャリアを築きたい
◎お客様と長いお付き合いをしていきたい

勤務地
【勤務地】
名古屋支店/愛知県名古屋市

※U・Iターン歓迎

【面接地】
本社/東京都中央区日本橋3-13-6
●アクセス
各線「東京駅」八重洲口より徒歩8分
東京メトロ東西線・銀座線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」より徒歩5分
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
雇用形態
正社員
給与
月給20万円以上+営業手当3万5000円

※年齢、経験などを考慮の上、決定いたします
※試用期間3カ月は、決定給与の90%(月給21万1500円以上)

■賞与
年2回(8月・12月)

■昇給
年1回(6月)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■通勤手当(上限/月額2万円まで)
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■退職金制度
■各種研修
■社員旅行(3年に1度/海外・国内から選択)
休日・休暇
<休日・休暇>■4週8休制
■夏期休暇
■冬期休暇
■年次有給休暇(勤続1年目で10日付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

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