ポートヘフナー株式会社
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- 設立
- 2008年
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- 従業員数
- 27名
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- 平均年齢
- 34.0歳
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ポートヘフナー株式会社
ポートヘフナー株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~官公庁、自治体等のお客様向けサーバの運用保守/大規模官公庁案件多数で安定/仲間意識を重んじる社風~ ■職務概要: 官公庁、自治体等のお客様向けサーバの運用保守をお任せ致します。 ■職務詳細: お客様の情報システムに関するサービス提供(サーバ・ネットワークの保守・運用)を行なっていただきます。官公庁および民間のサーバやストレージ、ミドルウェア、ネットワークなど、各種プラットフォームの保守運用を担当していただきます。お客様先のデータセンター内での勤務となり、10名程度のチームで業務に取り組んでいただく予定です。 ■入社後のフォロー体制: ・新卒・中途に限らず入社後のビジネスマナー研修を1~3ヶ月ほど設けています。その後、経験や知識に応じて座学研修やOJT研修を実施。 技術レベルに合った案件をアサインし、先輩エンジニアと仕事の中で業務だけでなく顧客との接し方、チームワークなどを覚えていく事ができます。 ・業務に役立つ資格を取得した社員に対して、受験料の一部を会社から負担する資格取得支援制度を設けています。技術を追求しやすい環境を作っています。 ■キャリアアップ: サーバ構築ノウハウ(ESXi、WindowsServer2012R2、Oracle11g、Apache Tomcat等)を学んでいくことが可能で、いずれはPMとして活躍することを期待しています。運用監視から現場のリーダーとキャリアアップしていくことが可能です。 ■社風: 仲間のため、会社のためという想いを持つ若手社員が集まっています。飲み会やゲーム大会、バンド演奏、フットサル、釣りなどのイベントも実施しており、わきあいあいとした会社です。やる気と気配りがあれば、同社メンバーが優しく研修実施しますのでご安心ください。同社では、毎月会社負担の懇親会を全社員で企画しております。ゲーム大会、バンド演奏、フットサル、釣りなどのイベントも実施しておりますので、仕事、遊びともに楽しく人生を謳歌したい方にはぴったりです。 詳しい雰囲気はFacebookにて知ることが出来ます。 ■同社について: IT業界15年以上の社長をはじめとするネットワークより依頼を受け案件を受注することが多く、大手Sierと直接取引をしています。 官公庁とも1年以上の長期的な付き合いがあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>顧客先住所:東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:東京都港区 受動喫煙対策:その他(勤務先による)<勤務地詳細3>顧客先住所:神奈川県横須賀市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>305万円~450万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,136,960円~3,394,560円固定残業手当/月:39,840円~63,290円(固定残業時間28時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>192,480円~305,758円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■年俸制:1年は13分割給(一か月分は夏・冬の賞与に0.5づつ支給)2年以降は14分割給(2か月分は夏・冬の賞与に支給)■モデル年収:未経験から入社/400万円/リーダー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自治体・官公庁向けのシステム案件を多く手掛ける独立系システムインテグレーターです。(1)システム運用アウトソーシング:流通会社のシステム保守運用・システム全般のアウトソーシング (2)システム企画・開発:民間、中央官庁、自治体様への会計、人事給与、文書管理、ポータルシステム、CRMのシステム開発(3)ネットワークシステム構築・運用:大手メーカーやソフトベンダーのシステム構築・運用支援
仕事
~IT業界正社員事務/IT職種と関わり、幅広い業務に挑戦できる/土日祝休み/残業20h程~ 当社が関わるプロジェクトにて、事務作業のサポートや営業事務、SEやプロジェクトマネージャー・営業などの職種に対する支援業務を幅広くご担当いただきます。※顧客先によって下記の内容についても変わる可能性がございます。 ■業務内容: 下記のような業務をお任せいたします。 ・契約事務 ・議事録作成 ・顧客への納品物資料の修正 ・見積書/注文書/請求書の作成、資料の郵送対応 ・顧客情報の管理、電話応対など ※ご本人様の適性やご希望を踏まえ業務をお任せいたします。 ※基本的には出社で業務をしていただきます。 ■組織構成: ・配属先によるものの、メンバー女性2名(20代、30代)です。 ※育休を取得しているメンバーもいます。 ■入社後の流れ: 本社にて簡単なデータ入力や営業サポートなどの仕事を行いながら、経験や知識に応じて座学研修やOJT研修を実施します。 年間を通して先輩社員が教育担当としてつくので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の魅力: ・将来性・安定性:不況の中2008年1月に設立し、設立以来連続で増収・増益している会社になります。 ・社風:先輩後輩の垣根を越えて、社員同士が同じ目線で意見を言い合える環境です。会社と一緒に成長する意欲のある方には、たくさんのチャンスが用意されています。 ・裁量のある仕事:長期的にお取り引きがあるお客様が多いので、意見を伝えやすいです。改善提案を通じて、お客様からの信頼が増していくのを肌で感じられるため、毎日の仕事にやりがいを感じられます。 ■当ポジションの魅力: ・IT業界の事務のご経験を積んでいただけます。 ・裁量をもって、IT職種のメンバーとも関わりながら、支援業務を行い知見や様々なスキルを得ることができます。 ・働き方としても、残業時間20h程度で育休取得の実績などもあるため、働きやすい環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル2F勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>顧客先住所:東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、内幸町駅
給与
<予定年収>305万円~450万円<賃金形態>年俸制特記事項なし<賃金内訳>年額(基本給):2,136,960円~3,394,560円固定残業手当/月:39,840円~63,290円(固定残業時間28時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>192,480円~305,758円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮のうえ、当社規定内で判断・優遇致します。■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自治体・官公庁向けのシステム案件を多く手掛ける独立系システムインテグレーターです。(1)システム運用アウトソーシング:流通会社のシステム保守運用・システム全般のアウトソーシング (2)システム企画・開発:民間、中央官庁、自治体様への会計、人事給与、文書管理、ポータルシステム、CRMのシステム開発(3)ネットワークシステム構築・運用:大手メーカーやソフトベンダーのシステム構築・運用支援
仕事
【業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/接客・販売経験者歓迎/顧客折衝経験を活かしてIT営業へキャリアチェンジ/懇親会を全社員で企画するほどイベント好き/人生を謳歌できる企業/週2日リモート可/残業月20H】 ■職務概要: 当社のメイン顧客である官公庁、大手流通企業、通信企業に対し、深耕営業・マーケット拡大、PMOなどを担っていただきます。ご入社後はます既にお取引のある顧客からご担当いただきます。また重ねてエンジニアの面談および管理業務などもお任せします。 ※未経験の方でも、社内フローなど順序だててお伝えしてまいりますのでご安心下さい。 ■SES営業とは: 企業にエンジニアの紹介を行い、プロジェクトへのアサインを行う営業です。個人法人双方に携わり、スキルアップしたいエンジニアとプロジェクト遂行に必要な技術を持つ人材を探している企業のマッチングをしていただくため、介在価値を感じやすいやりがいのある提案営業となります。 ■入社後のフォロー体制: 配属部署の先輩社員が直接OJTを1~2ヶ月実施します。 ※入社時点での経験・スキルによって期間は決定されます。 初めから1人で営業先に訪問することはなく、先ずは商談同行から慣れていただき、独り立ちするまで手厚くサポート致します。 ■組織構成: 営業部は代表(50代)、リーダー(32歳)、メンバー30歳の計3名にて構成されています。当社は社長様自ら密なコミュニケーションをとっており、帰属意識が非常に強い環境です。 ■就業環境: 残業時間は月20時間程度でプライベートと仕事を両立しやすい環境となっています。また、リモート勤務も可能で週2回リモート勤務日が設定されています。 ■当社の魅力: ・将来性、安定性:不況の中08年1月に設立し、設立以来連続で増収・増益している会社になります。 ・社風:先輩後輩の垣根を越え、社員同士が同じ目線で意見を言い合える環境です。会社と一緒に成長する意欲のある方には、たくさんのチャンスが用意されています。 ・裁量のある仕事:長期的にお取り引きがあるお客様が多いため、意見提案を伝えやすい環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル2F勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、内幸町駅
給与
<予定年収>305万円~450万円<賃金形態>年俸制特記事項なし<賃金内訳>年額(基本給):2,136,960円~3,394,560円固定残業手当/月:39,840円~63,290円(固定残業時間28時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>192,480円~305,758円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮のうえ、当社規定内で判断・優遇致します(未経験の方は年俸250万~)。■年収モデル:450万円/サブリーダー(30歳)、550万円/リーダー(35歳)、600万円/マネージャー(40歳)■年俸制:14分割支給(2か月分は夏・冬の賞与月に支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自治体・官公庁向けのシステム案件を多く手掛ける独立系システムインテグレーターです。(1)システム運用アウトソーシング:流通会社のシステム保守運用・システム全般のアウトソーシング (2)システム企画・開発:民間、中央官庁、自治体様への会計、人事給与、文書管理、ポータルシステム、CRMのシステム開発(3)ネットワークシステム構築・運用:大手メーカーやソフトベンダーのシステム構築・運用支援
仕事
~設立以来連続増収・増益◆官公庁向けのシステム案件を多く安定した経営基盤◆業界未経験歓迎~ ■業務内容: 大手SIerが開発した自治体向けシステムの営業をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・自治体(既客)のルート営業、新規開拓 ・システムの導入や次年度運用契約の締結等に伴う顧客折衝 ・システム導入を検討している自治体へパンフの送付や電話によるアプローチ ■当ポジションの特徴: ・当社では、システムエンジニアリングサービス(SES)に関して、様々な案件を当社取締役や営業がメインで受注しています。 ・お客様先にて業務に携わりしっかりお客様に入りこむことで、新たな案件や継続的に案件を受注しているため、業績も右肩上がりとなっています。 ・お客様からの信頼も厚いため、ソリューション提案も積極的にできる関係性にあり、システム運用状況の調査や分析、改善提案や顧客の課題解決を見据えたパッケージ等の代理店販売も行っています。 ・裁量のある仕事:長期的にお取り引きがあるお客様が多いので、意見を伝えやすいです。改善提案を通じて、お客様からの信頼が増していくのを肌で感じられるため、毎日の仕事にやりがいを感じられます。 ■配属先について: 当社パートナーメンバー2名(内事務2名)が参画中の案件になります。 ■当社の特徴: ・IT業界15年以上の社長をはじめとするネットワークより依頼を受け案件を受注することが多く、大手Sierと直接取引をしています。官公庁とも1年以上の長期的な付き合いがあります。 ・仲間のため、会社のためという想いを持つ若手社員が集まっています。飲み会やゲーム大会、バンド演奏、フットサル、釣りなどのイベントも実施しており、わきあいあいとした会社です。やる気と気配りがあれば、同社メンバーが優しく研修実施しますのでご安心ください。同社では、毎月会社負担の懇親会を全社員で企画しております。ゲーム大会、バンド演奏、フットサル、釣りなどのイベントも実施しておりますので、仕事、遊びともに楽しく人生を謳歌したい方にはぴったりです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル2F勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、内幸町駅
給与
<予定年収>305万円~450万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,493,120円~3,394,560円固定残業手当/月:39,840円~63,290円(固定残業時間28時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>217,920円~305,758円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自治体・官公庁向けのシステム案件を多く手掛ける独立系システムインテグレーターです。(1)システム運用アウトソーシング:流通会社のシステム保守運用・システム全般のアウトソーシング (2)システム企画・開発:民間、中央官庁、自治体様への会計、人事給与、文書管理、ポータルシステム、CRMのシステム開発(3)ネットワークシステム構築・運用:大手メーカーやソフトベンダーのシステム構築・運用支援
仕事
~官公庁など向けのシステム案件を多く手掛ける独立系SIer/環境庁などのシステム運用/職種未経験可/年休120日(土日祝休み)~ ■業務内容: 水道系システムの運用業務及び、ヘルプデスクに携わっていただきます。 お客様のデータセンターにて常駐で勤務していただき、ゆくゆくは現場リーダー、PMとしてキャリアアップいただくことが可能です。 ※運用・保守のスキルを高めて、キャリアアップしたい方歓迎です。 <詳細> ・官公庁、自治体、民間システムのサーバーやミドルウェア、ネットワーク等の運用、保守 ・システム運用監視及びヘルプデスク ・入力パラメータの確認、監視 ・システム電話問い合わせ対応(1次窓口) ■研修・フォロー体制: 入社後に、スキルに合わせてビジネスマナー研修、座学研修、OJT研修を実施します。現場では10名程度のチームで業務を実施するため、先輩社員からのフォローもあり、質問しやすい環境が整っております。 ■当社の特徴: ・IT業界15年以上の社長をはじめとするネットワークより依頼を受け案件を受注することが多く、大手Sierと直接取引をしています。官公庁とも1年以上の長期的な付き合いがあります。 ・仲間のため、会社のためという想いを持つ若手社員が集まっています。飲み会やゲーム大会、バンド演奏、フットサル、釣りなどのイベントも実施しており、わきあいあいとした会社です。やる気と気配りがあれば、同社メンバーが優しく研修実施しますのでご安心ください。同社では、毎月会社負担の懇親会を全社員で企画しております。ゲーム大会、バンド演奏、フットサル、釣りなどのイベントも実施しておりますので、仕事、遊びともに楽しく人生を謳歌したい方にはぴったりです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(千葉市近郊のデータセンター)住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>305万円~450万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,493,120円~3,394,560円固定残業手当/月:39,840円~63,290円(固定残業時間28時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>217,920円~305,758円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自治体・官公庁向けのシステム案件を多く手掛ける独立系システムインテグレーターです。(1)システム運用アウトソーシング:流通会社のシステム保守運用・システム全般のアウトソーシング (2)システム企画・開発:民間、中央官庁、自治体様への会計、人事給与、文書管理、ポータルシステム、CRMのシステム開発(3)ネットワークシステム構築・運用:大手メーカーやソフトベンダーのシステム構築・運用支援
出典:doda求人情報
仕事
■具体的な担当業務 未経験の方は個人の能力に応じて研修期間を設け、 業務に必要な基礎知識や用語を学んでいただきます。 最初、聞きなれない言葉があるかもしれませんが、 「システムという観点から、お客様の課題を解決する」という仕事です。 例えば、企業の「給与振込」はシステムで行われるのが一般的です。 同じ時間に、適切に、間違いのない金額を振り込むために、 システムの設計や定期的なメンテナンスを行うことが重要です。 経験者の方は、スキルに応じてお客様の情報システムの基幹系業務を請負い、 システム企画、ベンダー選定、製品選定、業務改善、システム改善等の全般業務を担当。 ■案件内容 お客様からの信頼が厚いため、継続的に案件を受注しており、 運用案件の場合もインフラ基盤やアプリケーションまで幅広くカバーする必要があります。 その為、自身の頭で考えトラブル対処や簡単なシステム改修提案などを行います。 開発業務よりも業務改善、システム改善、PMO等、 企画力やファシリテーション能力、マネジメント力を要する案件が多数を占めます。 ※運用・保守案件とシステム改修・開発案件の割合は、約7:3。 今後は設計・開発フェーズを増やしていく予定です 【具体的なプロジェクト例】 ・官公庁向け人事給与システム ・独立行政法人向け財務システム ・国内最大手ホームセンター向けシステム運用 ※その他請負業務「官公庁・自治体/人事給与」を中心に多数あり! <研修体制> 一例として、約1ヶ月間の外部研修を行い、その後先輩社員がついて簡単な業務から行います。 ▼入社1週目~4週目 システムを安定稼働させるための仕組みと、その製品の操作の仕方を学びます。 ▼上記の外部研修後に、先輩社員がマンツーマンで基礎から教えます。わからない点があれば相談にのります。 <未経験者にもやさしいフォロー体制> ・入社直後フォローアップ:技術、業務などについてお話します ・定例帰社日:毎月1回実施。業務連絡や懇親会を行います。 ・マンツーマンリーダー制度:女性には先輩女性社員が専任でサポート。 ・カンファレンス&パーティー:年2回開催。社員が企画する一大面白イベントです。
給与
■年俸制250万円以上 ※年俸は14分割支給(2か月分は夏・冬の賞与月に支給) ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定内で判断・優遇致します。
勤務地
■東京本社及び、東京23区内のプロジェクト先 ■本社/東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3F
仕事
現在、官公庁や大手流通企業、通信企業のプロジェクトが稼働中です。 顧客とは長期的にお付き合いしており、厚い信頼をいただいているため、 運用から開発、さらには企画提案に至るまで 実力次第で希望に合ったフェーズに携わることが可能です。 なお、当社の場合、運用業務についてはルーチンではなく、 臨機応変のトラブル対応や簡単なシステム改修提案なども行なっております。 運用・保守案件とシステム改修・開発案件の割合は、7:3位となっています。 今後は設計・開発フェーズを増やしていく予定です。 2010年にはアメリカでビジネスコンサルティングの経験を積んだメンバーが入社し、 事業領域も広がりました。 運用メインでご活躍されてきた方も開発にも関わることができますし、 マネジメントへのステップアップもセールスエンジニアへキャリアシフトも チャレンジできる環境です。 クライアントとコミュニケーションをする一人のビジネスパーソンとして 一歩一歩着実に市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境が整っています。
給与
年俸300万円以上 ※経験・能力等を充分に考慮のうえ、加給・優遇いたします。 ※上記に加え、各種手当が支給されます。
勤務地
都内または東京近郊(神奈川・埼玉)のプロジェクト先 【面接地】 本社/東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3F
仕事
◆◇ プロジェクトが円滑に進むように、事務的サポートをする仕事 ◇◆ 官公庁向け情報システムの開発プロジェクトに参加し プロジェクト管理者のOA作業の支援をしていただきます。 【主な仕事内容】 ◇プロジェクト内で活用する資料の作成更新 ◇会議配布資料の印刷 ◇納品物に関する印刷作業、ラベル作成貼付 ◇内部向け会議の議事録作成など ◇別チームへの情報共有や、作業状況の確認 ◇出社後、チーム内の未対応作業・本日の作業イベント・今後の作業について担当者の役割作業を確認 【未経験からでも始められます☆】 プロジェクトには多くの方が参画しており 初めは先輩社員の配下にて研修しながら対応していただきますので 初心者の方でも安心して始められます! また当社は入社する社員の経験に応じて研修を行います。 「全く経験ないんだよな…」そんなあなたでも基礎から始める研修を。 「経験は多少あるから、研修は控えめで…」そんなあなたには応用研修を素早く行っていただき、業務スタートを。 といったようにその人の経験に応じて研修を行いますので 安心して業務に励めるところは、好評です!
給与
年俸252~450万円 ※1/14を毎月支給(月額18万円~32万円)賞与2回を含む <モデル年収例> 31歳/年俸450万円 【評価は得点方式のため安心】 当社の評価制度は、得点方式のため、やればやるほど得点が加算されます。 もちろん減点されることはなく、上がる一方です! また、半期ごとの表彰式では、その得点に応じて 全社員の前に立つことも! 「得点稼げなかったらイヤだな…」そんな心配はございません! 得点をオープンにされることはないので安心してください!
勤務地
◇東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング(本社) またはクライアント様先 ※東京都内となります。 ※基本はお住まいのところから通える範囲内での勤務となりますのでご安心ください。
仕事
◆◇ プロジェクトが円滑に進むように、事務的サポートをする仕事 ◇◆ 官公庁向け情報システムの開発プロジェクトに参加し プロジェクト管理者のOA作業の支援をしていただきます。 【主な仕事内容】 ◇プロジェクト内で活用する資料の作成更新 ◇会議配布資料の印刷 ◇納品物に関する印刷作業、ラベル作成貼付 ◇内部向け会議の議事録作成など ◇別チームへの情報共有や、作業状況の確認 ◇出社後、チーム内の未対応作業・本日の作業イベント・今後の作業について担当者の役割作業を確認 【未経験からでも始められます☆】 プロジェクトには多くの方が参画しており 初めは先輩社員の配下にて研修しながら対応していただきますので 初心者の方でも安心して始められます! また当社は入社する社員の経験に応じて研修を行います。 「全く経験ないんだよな…」そんなあなたでも基礎から始める研修を。 「経験は多少あるから、研修は控えめで…」そんなあなたには応用研修を素早く行っていただき、業務スタートを。 といったようにその人の経験に応じて研修を行いますので 安心して業務に励めるところは、好評です!
給与
年俸252~450万円 ※1/14を毎月支給(月収18万円~32万円)賞与2回を含む <モデル年収例> 31歳/年俸450万円 【評価は得点方式のため安心】 当社の評価制度は、得点方式のため、やればやるほど得点が加算されます。 もちろん減点されることはなく、上がる一方です! また、半期ごとの表彰式では、その得点に応じて 全社員の前に立つことも! 「得点稼げなかったらイヤだな…」そんな心配はございません! 得点をオープンにされることはないので安心してください!
勤務地
◇東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング(本社) またはクライアント様先 ◇港区、中央区、江東区のいずれかとなります。 ※希望があれば北海道勤務もあるので、その旨をお聞かせ下さい。 ※基本はお住まいのところから通える範囲内での勤務となりますのでご安心ください。
仕事
官公庁向け情報システムの開発プロジェクトに参加し プロジェクト管理者のOA作業の支援をしていただきます。 【主な仕事内容】 ◇プロジェクト内で活用する資料の作成更新 ◇会議配布資料の印刷 ◇納品物に関する印刷作業、ラベル作成貼付 ◇内部向け会議の議事録作成など ◇別チームへの情報共有や、作業状況の確認 ◇出社後、チーム内の未対応作業・本日の作業イベント・今後の作業について担当者の役割作業を確認 【未経験からでも始められます☆】 プロジェクトには多くの方が参画しており 初めは先輩社員の配下にて研修しながら対応していただきますので 初心者の方でも安心して始められます! また当社は入社する社員の経験に応じて研修を行います。 「全く経験ないんだよな…」そんなあなたでも基礎から始める研修を。 「経験は多少あるから、研修は控えめで…」そんなあなたには応用研修を素早く行っていただき、業務スタートを。 といったようにその人の経験に応じて研修を行いますので 安心して業務に励めるところは、好評です!
給与
年俸252~360万円
勤務地
◇東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング (本社) またはクライアント様先 ◇港区、中央区、江東区のいずれかとなります。 ※希望があれば北海道勤務もあるので、その旨をお聞かせ下さい。 ※基本はお住まいのところから通える範囲内での勤務となりますのでご安心ください。
仕事
【具体的なプロジェクト例】 ・官公庁向け人事給与システム ・独立行政法人向け財務システム ・国内最大手ホームセンター向けシステム運用 ※その他請負業務「官公庁・自治体/人事給与」を中心に多数あり! ■具体的な担当業務 未経験・経験者問わず、一度面談させていただき、 あなたの適性や志向性に合ったプロジェクトをアサインします。 未経験の方は個人の能力に応じて研修期間を設け、 業務に必要な基礎知識や用語を学んでいただきます。 最初、聞きなれない言葉があるかもしれませんが、 「システムという観点から、お客様の課題を解決する」という仕事です。 例えば、企業の「給与振込」はシステムで行われるのが一般的です。 同じ時間に、適切に、間違いのない金額を振り込むために、 システムの設計や定期的なメンテナンスを行うことが重要です。 経験者の方は、スキルに応じてお客様の情報システムの基幹系業務を請負い、 システム企画、ベンダー選定、製品選定、業務改善、システム改善等の全般業務を担当。 ■案件内容 お客様からの信頼が厚いため、継続的に案件を受注しており、 運用案件の場合もインフラ基盤やアプリケーションまで幅広くカバーする必要があります。 その為、自身の頭で考えトラブル対処や簡単なシステム改修提案などを行います。 開発業務よりも業務改善、システム改善、PMO等、 企画力やファシリテーション能力、マネジメント力を要する案件が多数を占めます。 ※運用・保守案件とシステム改修・開発案件の割合は、約7:3。 今後は設計・開発フェーズを増やしていく予定です <研修体制> 一例として、約1ヶ月間の外部研修を行い、その後先輩社員がついて簡単な業務から行います。 ▼入社1週目~4週目 システムを安定稼働させるための仕組みと、その製品の操作の仕方を学びます。 ▼上記の外部研修後に、先輩社員がマンツーマンで基礎から教えます。 わからない点があれば相談にのりますので、安心してください。 ★未経験者にもやさしいフォロー体制★ ・入社直後フォローアップ:技術、業務などについてお話します ・定例帰社日:毎月1回実施。業務連絡や懇親会を行います。 ・マンツーマンリーダー制度:女性には先輩女性社員が専任でサポート。 ・カンファレンス&パーティー:年2回開催。社員が企画する一大面白イベントです。
給与
■年俸制250万円以上 ※年俸は14分割支給(2か月分は夏・冬の賞与月に支給) ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定内で判断・優遇致します。
勤務地
東京本社及び、東京23区内のプロジェクト先 ■本社/東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3F
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。