日創工業株式会社 の過去求人情報/ <20代・30代が活躍中>インフラエンジニア

  • 東京都渋谷区道玄坂1-14-6ヒューマックス渋谷ビル5F
  • 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)

日創工業株式会社についての情報を見る

<20代・30代が活躍中>インフラエンジニア

  • 正社員
  • 転勤なし

※掲載終了

※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
1976年の設立以来、長年にわたってじっくりと着実に成長を続けてきた当社。
常駐開発のみならず受託開発体制も整え、顧客のあらゆるニーズに応えることが可能です。
そんな当社でエンジニアとしてコアスキルを磨き、長期的に活躍していただく方を募集します。

規模拡大よりも働きやすい環境づくりを優先

当社は設立以来、新卒採用でいたずらに社員数の増加を図るのではなく、
中途採用で少しずつ増員し、規模を拡大してきました。
会社の財産である人財育成や社内環境整備に力を入れてきた当社。
今後も「会社は人なり」という考えのもと、社員一人ひとりを大切にしていきたいと思っています。

仕事内容

サーバ・ネットワークに関する設計構築業務

具体的な仕事内容
インフラ領域の企画・提案・仕様設計・要件定義、基本設計・詳細設計、
構築・テスト、導入・運用まで、保守・監視を除いてトータルに携わっています。
上流工程に始まり、さまざまなレベルの業務を手がけているので、
あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトで働きながら、さらに上を目指せます。

※将来性あるVMwareを用いた仮想化案件にも多数携わっています

■常駐型・受託型の開発環境
技術力と豊富な実績から多くの引合いをいただき、受託開発のニーズも増加。
現在では本社近くにオフィスを増設し、クライアントからの
受託型の開発プロジェクトに対応できる環境を整えています。
本人の希望や適性、稼働状況等に応じて、
常駐開発または受託開発いずれかへの配属となります。

■キャリアプランに合った仕事をお任せします
当社では、社員一人ひとりのコアスキル、将来のキャリアプランを
しっかりと伺い、社員が描くキャリアが実現できるように最大限調整し、
最適なプロジェクトをお任せしています。
そのため、当社の求人情報にはあえてプロジェクト例を記載しておりません。
ぜひ当社ならではの風土や、成長を支援する制度に共感してご応募いただければと思います。

■あなたの成長をサポートします
「設計だけ」「運用だけ」ではなく、幅広いスキルや知識を身につけて、
どこでも通用するエンジニアになってほしいと思っています。
そのためにも、研修制度や資格取得支援制度などによってサポートしていきますので、
あなたの希望や今後の目標などをぜひお聞かせください。

★当社の平均年齢は34歳です。
インフラエンジニアは20代が約4割、30代が約6割です。

先端技術もいち早く実現

当社では、早くから物理サーバの稼働率を飛躍的に高める
仮想化技術に取り組み、技術を蓄積してきました。
そして大規模設計はもとより、提案から設計・構築・運用を
積極的に手がけ、実績を重ねています。

また、「VMware」とのパートナー契約を締結している当社は
先進的かつニーズの高い仮想化技術を身に付けることが可能です。

対象となる方

サーバ・ネットワーク構築もしくは運用の経験をお持ちの方 ※経験年数が少ない方も歓迎します

「これまでは運用だけだったけど構築がしたい」
「これまでは構築だけだったけど設計がしたい」
「今まではメンバーだったけどマネジメントもやりたい」
そんな思いを持つ方には成長を促すようなプロジェクトをお任せします。

勤務地
■本社/東京都渋谷
■東京、神奈川、埼玉など

※転居を伴う転勤はありません。
※住宅手当あり。
※お客様先での常駐勤務もしくは本社内勤務となります。
勤務時間
9:00〜17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※勤務先によりフレックスタイム制あり(1日の標準労働時間 7時間30分)
※勤務先において当社標準労働時間と相違がある場合、別途追時付加手当を支給します。

残業は月平均27.2時間

夜勤やシフト勤務の可能性がある保守・監視業務はお断りしています。
もちろん時期によっては残業が増える場合もありますが、
しっかりと休みを取り、メリハリをつけて働けるように調整しています。
現在、ITソリューション事業部の月平均残業時間は27.2時間です。

雇用形態

正社員

試用期間6カ月

給与
月給23万円以上(一律手当含む)
※経験・スキルを考慮の上決定します。

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回(6月)
■社員の年収例
500万円(月給33万+賞与+各種手当)32歳

400万円(月給25万+賞与+各種手当)24歳

待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)
残業手当(100%支給)
家族手当(配偶者2万円・子供1人1万円・2人目以降5000円/月)
住宅手当(3万5000円/月)
皆勤手当(2万円/月)
役職手当(1万〜7万円/月)
転居手当(20万円/引越時)
特別手当(2万円〜/月)
社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
財形貯蓄
健康診断
メンタルケアカウンセリングサービス
退職金制度
育児休暇制度
◎現在、育児休暇中の社員も在籍しています。

■□社員のスキルアップのための各種制度□■
・社内研修制度
・資格取得支援制度
・外部研修(外部スクールと提携)
・各種セミナー受講費用全額負担
・書籍購入費用全額負担
・eラーニング受講費用全額負担
休日・休暇
<休日・休暇>完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇

◎年間休日125日(2012年度実績)

日創工業株式会社の過去求人一覧