Linklet株式会社の過去求人・中途採用情報

  • 東京都豊島区東池袋1-25-8タカセビル 7F
  • Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)

募集が終了している求人・採用情報

自社サイト開発のWebエンジニア【経験浅い方〜ベテランまで歓迎!】【残業手当/賞与あり、服装自由】

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
設立してわずか6年という若い会社ながら、独立起業支援事業・モバイルプロモーション事業と2つの領域で、大手企業との太いパイプをベースに大きな成長を遂げています。

今回は、Web・スマートフォンでのモバイル商品のプロモーション事業強化が背景にあります。インターネット経由で商品を比較・検討するユーザーが増加している中、当社のビジネスは急成長を遂げています。

拡大する当社組織に加え、提携先との連携が生み出す拡張性は計り知れません。既存メディアの強化に加え新たなメディアの企画・構築にも取り組んでいきます。現在5名体制のメディアチームですが、最低でも10名以上の体制にしてゆきたいと考えています。

経験が浅い方〜ベテランの方まで、活躍いただけるフィールドがあります。
仕事内容

自社メディアの企画・開発/Webサーバーの保守・運用

具体的な仕事内容
◎自社メディア(モバイル商品のPRポータル)の開発・運営

自社サイトのリニューアル、新規サイトの立ち上げに伴う
Webシステムの開発・改善から、サーバ管理、サイト運営、
障害対応、保守までを一貫して行っています。
上流から運営までを行う当社では、あなたの経験に合った
アサインが可能です。


【開発環境】
LAMP
※Linux、Apache、MySQL、PHPを使った環境でWebシステムを開発します。

■新規サイトの企画にもチャレンジください。
新たなサイトの立ち上げの際にはPC向け、スマートフォン向けの
サイトの企画・コンセプトワークから携わっていただくこともできます。
どんなシステム構築が最適なのか経験を活かしながら、
より良いシステム開発を目指してください。

■実力はきちんと評価・還元します。
評価制度は明確に運用しており、パフォーマンスが高い方は
報酬はもちろんのこと、見合ったポストも手に入れることができます。
さらに、Webサイトからの集客実績に応じた
『業績賞与』も用意しています。

対象となる方

PHP、Perl、MySQL、PostgreSQLの開発経験、またはWebサーバ保守・管理経験者

Webシステム開発、サーバ管理、サイト運営に関連する職種での実務経験を1年程度お持ちの方歓迎。
(企業サイト、商業サイト、SNSなどジャンルは問いません!)

※その他言語、DBの経験も歓迎します


■下記いずれかの経験をあれば、すぐに活かして頂けます!
◇PHP、Perl、Java、RubyなどのWeb系言語での開発経験
◇フレームワークによる開発経験
◇フィーチャーフォン、スマートフォン用サイトの開発経験
◇Webサーバの運用・保守の経験

勤務地

■本社
東京都豊島区東池袋1-13-6 イケブクロ・ロクマルビル4F

★転勤はありません。

池袋駅(JR・地下鉄各線) 徒歩3分

勤務時間
9:00〜17:30
(他、10:00〜18:30・11:00〜19:30など勤務時間は相談に応じます)
★プライベートの時間もしっかり確保いただけます。
雇用形態
正社員
給与
30万円〜50万円

◇給与設定の目安
経験1年以上の方:月給30万円+賞与(年2回)
経験3年以上の方:月給35万円+賞与(年2回)

※前職給与・経験を考慮します
※別途、住宅手当あります
※試用期間(6ヶ月)あります

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
昇給随時
(査定に応じて、翌月に昇給反映が可能な体制です)
■社員の年収例

800万円/入社1年目/月給60万円+賞与+手当

580万円/入社2年目/月給45万円+賞与+手当

500万円/入社1年目/月給35万円+賞与+手当

エンジニアには珍しい”業績賞与”

当社では、営業職にもエンジニア職にも分け隔てなく業績賞与を設定しています。仕事はやはり、「目に見える目標」を設定し、クリアしてゆく喜びを感じたいもの。そして、達成はしっかりと評価されたいもの。「人」が最も大切な財産ですから、人が意欲を持って取り組んでもらえるよう、環境や評価制度、給与面にはこだわりを持っています。
待遇・福利厚生
★充実の福利厚生!女性スタッフからも働きやすいと評判です。
昇給(毎月適宜)
業績賞与(年2回)
通勤交通費支給
住宅手当
社会保険完備
インセンティブ制度
ストックオプション制度
従業員持株会
会員制福利厚生サービス
育児・介護支援
結婚・出産祝い、他

大・充実の福利厚生

福利厚生は大手企業並みに充実しています。安心して開発や仕事に取り組んでいただける環境を用意したいという当社の想い、そして大手企業とのガッチリとした提携がその理由です。
休日・休暇
<休日・休暇>★ON/OFFはしっかりと切り替えできる環境です
週休2日制(土日祝で月8〜10日)
夏季休暇
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

仕事・プライベートはメリハリを持って。

仕事をプライベートはしっかりメリハリをつける。これも当社の方針の一つです。休日はしっかりプライベートを楽しんで、仕事中は集中して取り組むことがクオリティの高い仕事を長続きさせる秘訣です。

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