株式会社富士通エフサス の過去求人情報/ 医療系システムなどのセールスエンジニア/フィールドエンジニア

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  • システムインテグレータ

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医療系システムなどのセールスエンジニア/フィールドエンジニア

  • 正社員

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募集背景
富士通エフサスが得意とするインフラ領域を越えた新たなチャレンジとして、
2005年に立ち上がった「ヘルスケアビジネス事業部」。
中堅規模の病院施設を対象とした電子カルテを始めとする病院向けICTソリューションの
ご提案〜運用・保守までを一貫して提供しています。
当社の中でも非常にチャレンジングかつチャンスフルな可能性を秘める当事業部で、
一緒に挑戦してみませんか?

商材の魅力

中堅病院の電子カルテ普及率は20%弱。
まだまだ可能性のある市場の中で、当社で導入しているパッケージは国内トップシェア(4割)。
『富士通グループ』のネームバリューとブランド力は大きな武器となります。
ユーザー会を作ってお客様の声をベースに機能改善・追加を行っており、毎年の医療制度の改定に高精度で追随。
ハードから運用までワンストップで提供できる技術力とサポート力のある、魅力的な商材です。

仕事内容

【セールスエンジニア/フィールドエンジニア】病院向け電子カルテシステム等のご提案

具体的な仕事内容
新規顧客の開拓ならびに既存顧客のフォローを行っていただきます。
※これまでのご経験に応じて業務をお任せします。

【具体的には】

<新規開拓>
・関東エリアの中堅規模の病院施設の見込みリストに沿ってアプローチ
(1日4〜5件を訪問。既存顧客からの紹介の場合もあり)
・定期的な訪問や情報提供(SEが同行することも)
・院内向けの勉強会の開催
・提案書、見積書の作成
など
※キックオフ後はSEに引き継ぎますが、引き続きフォローは行います。

<既存顧客フォロー>
・既存顧客への定期的な情報提供やニーズサーベイ
・担当エンジニアからの情報収集
・導入ソリューションのバージョンアップや拡張提案
など

◎3〜5年目安で事業部内でのジョブローテーションを行っています。

長期的な視野で戦略的な展開を

当事業部での営業活動は成約まで年単位がかかる長期的なプランが必要。
そのため目標数字の設定もそれぞれの商談の進捗の程度に合わせて行っています。
進捗をベースにした短期的な目標管理で過程も評価しますので、モチベーションを保ちながら業務に取り組めます。

周囲がしっかりフォローします

階層別研修、専門技術研修、キャリア開発支援など充実した研修・教育体制を整えていますので、
知識やご経験を十分に補うことが可能。
また、顧客訪問の際はタイミングを見て上司が同行・フォローアップ。
事業部が一丸となって成約に向けて後押しします!

対象となる方

医療業界での営業経験をお持ちの方/医療系パッケージ等の導入経験、エンジニア経験をお持ちの方

【応募に必要な資格、スキル】
・医療業界での営業経験2〜3年以上
もしくは
・医療系パッケージ等の導入経験、エンジニア経験をお持ちの方

※官公庁・流通・製造・電力・金融等のシステムに関する営業経験をお持ちの方も募集しております。

【以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】
・病院向けの営業経験者
・IT知識の豊富な方
・長期的な計画を立てて営業活動を行える方
・様々なタイプの方と柔軟にコミュニケーションが取れる方
・医療情報技師の資格をお持ちの方

【こんな方は活躍できます】
・前向きに物事を考えられる方
・長期的な視野が持てる方
・医療業界に興味・親しみをお持ちの方
・ITに興味をお持ちの方

勤務地

首都圏本部/中央区銀座7-16-12(G-7ビルディング)

都営大江戸線「築地市場」駅 徒歩3分
東京メトロ日比谷線/都営浅草線「東銀座」駅 徒歩5分
東京メトロ銀座線/都営浅草線 「新橋」駅 徒歩10分
JR「新橋」駅 徒歩10分

勤務時間
8:40〜17:30 (標準労働時間:7時間50分)
※フレックスタイム制あり(事業所により異なる)
雇用形態
正社員
給与
修士卒:月給22万8500円以上 
大学卒:月給20万5500円以上

※上記は2013年4月新卒初任給と同額で、あくまでも最低額です。
※能力・能力を考慮の上決定します。

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回(4月)
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■時間外勤務手当
■通勤費補助
■京浜地域手当
■ファミリーアシスト給付
■家賃補助
■財形貯蓄
■従業員持株会制度
■独身寮(当社規定による)
■各種保養施設
など
休日・休暇
<休日・休暇>■2012年度年間休日125日
■完全週休二日制(土・日)
■祝日、年末年始、特別休日
■年次有給休暇(20日)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■積立休暇
など

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