ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
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- 設立
- 1978年
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- 従業員数
- 2,537名
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- 平均年齢
- -歳
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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■主な業務内容: 〈マネジメント〉 ・CS及びCS Operational Excellenceに能力の高い人材を引き付け、育成し、維持する責任を負う。 ・持続的なトレーニングを実施し、チームメンバー間のコラボレーション環境を構築・維持・発展をさせる。 ・社員との透明性のある対話を通じて、人材の獲得、育成、リテンションを行い、プロフェッショナルにより構成されるチームをマネージする。 〈オペレーション〉 ・カスタマーサービスオペレーションチームが担う受注関連業務、問合せ管理業務、社内外コミュニケーションに関する業務プロセス改善のため、俯瞰して最適な提案を行う(デジタルソリューションを含む)。 ・最新のデジタルに関する情報やテクノロジーを理解し、受注関連業務におけるデジタル化の促進、ツールの最適活用をリードする。 ・Global Solutionについて最新の情報を入手し、導入に関わるプロセスをリードする。 ・カスタマーサービス業務に関する中長期計画構築をCS Leadとともにリードする。 ・Performance管理ーCall Answer、OTIF-D, Order Fill Rate, Back Order, Complaints, DSI等のCS KPIをデジタルに可視化させ、レビューサイクルを構築しながらアクションプランにつなげ、CS OperationチームとKPI目標達成の共同責任を持つ。 ・MedTech JP Integrated Supply Chainを代表し、日本国内の各種医療機器業界の会合に参加し、業界全体のオペレーション最適化に関する協議を推し進めて、協会として最適な情報連携及びオペレーションモデルの構築に貢献する。 ■ポジションの魅力: ・Change Agentとして変革をリードできます。 ・業務改善・自動化など提案ベースで様々なことにチャレンジできます。 ・社内だけでなく、顧客とも連携しながら業務の最適化を実現できます。 ■キャリアパス: 自ら発信することで、様々なキャリア形成が可能です。 ■組織: 様々なバックグラウンドをお持ちのメンバーが活躍しており、常に『One for Customers』という顧客志向を大切にしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区西神田3-5-2 勤務地最寄駅:東西線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、水道橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円<月額>583,333円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売
仕事
【「働きがいのある会社」ランキングトップ10入り/「女性が活躍する会社」ランキング1位、豊富なキャリアパスの優良企業】 ■業務内容: 《プロジェクト関連》 ・TTL企業の視点から複数のプロジェクトを管理 ・プロジェクトの進捗状況を監視し、PDCAサイクルやリスク管理を含めてプロジェクトに介入する。 ・プロジェクトから得た情報・学びをプロジェクトリーダーに共有する。 ・短期の部門横断プロジェクトをリードする 《リソース関連》 ・戦略や優先順位に基づいてプロジェクトのFTEとBME/EITF を管理する。 ・正確な予算管理のためのマネジメント。 ・予算を随時確認し、最適化を目指す。 《その他》 ・機敏性とより多くの委任に対応できる最適なプロセスを開発する。 ・提案されたガバナンスを適切に運営し調整する。 ・PMOのもとで新入社員の育成を担当 ・プログラムの企画・実行 ■魅力: ・2019年「働きがいのある会社」ランキング(Great Place to Work)において、ジョンソンエンドジョンソン 日本法人グループが10位に選出されました。昨年から2ランクアップで、連続トップ10企業になりました。 ・2018年「女性が活躍する会社」ランキング(日経ウーマン)1位に同社が選出されました。有給の看護休暇、法人契約のベビーシッター、育児支援制度等充実しており、一人一人がキャリアのオーナーシップを持って能力を発揮できる環境を整えています。また同社では女性活躍推薦をしており、女性管理職30%を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区西神田3-5-2 勤務地最寄駅:東西線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、水道橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~9,000,000円<月額>333,333円~750,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は参考年収・月収です。過去の年収や経験選考を通じて変動する可能性があり、内定時に確定します。■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売
仕事
【幅広いキャリア形成が可能/グローバルトップクラスのヘルスケアカンパニー】 ■業務内容: 須賀川工場において、主に医療機器の修理、及び点検作業に対して下記の業務を行います。 ・品質・EHS手順に基づく医療機器の修理、及び点検作業実務 ・関連部門との調整 ・短期的な部門戦略・目標設定、及び進捗管理、業務管理 ・新規業務に対するプロセス構築、及び既存プロセスの改善 ・事業所内諸活動、委員会等への積極的な参画 ■ジョンソン・エンド・ジョンソンについて: ・アメリカに本社を構えるグローバルトップクラスのヘルスケアカンパニーです。グローバルでの売上は10兆円を超え、世界のトップクラスの格付けにも選ばれております。 ・全世界で14万人以上の従業員が在籍し、社員一人ひとりが医療に対しての想いや仕事に対しての誇りを持って活躍しております。 ・イノベーションに対しても積極的で、総売上高の約15%を研究開発費として投資しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>須賀川事業所住所:福島県須賀川市大桑原字女夫坂1番地 勤務地最寄駅:JR線/須賀川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
須賀川駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>年俸制特記事項なし<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円<月額>416,666円~666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売
仕事
【キャリアパス豊富で成長できる環境/業界未経験からチャレンジ可/過去に「女性が活躍する会社」ランキング1位に選出/長期信用格付け「AAA」カンパニー】 ■業務概要: 同社のビジョンケアカンパニーで展開するコンタクトレンズの提案活動がメインとなります。担当エリア内の販売店と関係構築をし、製品の提案や情報交換を担います。 ※担当エリア:岡山県・鳥取県 ■研修について: 会社および製品に関する知識を深めていただくための手厚い研修をご用意しておりますので、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■キャリアについて: 自ら発信し手を挙げることで、様々なことにチャレンジいただける環境です。営業としてのキャリアのみならず、マーケティングや人事など、幅広いキャリア形成ができる点も同社の魅力の一つです。 ■ビジョンケアカンパニーについて: コンタクトレンズなどの眼科領域の製品を扱う事業部です。昨今、デジタル化に伴う視力低下でコンタクトレンズの需要は年々高まっており、同社の「アキュビュー」は業界内でもトップクラスのシェアを誇っております。 ■ジョンソン・エンド・ジョンソンについて: ・アメリカに本社を構えるグローバルトップクラスのヘルスケアカンパニー。グローバルでの売上は10兆円を超え、世界の最上位の格付け(トリプルA)にも選ばれております。 ・全世界で14万人以上の従業員が在籍し、社員一人ひとりが医療に対しての想いや仕事に対しての誇りを持って活躍しております。 ・イノベーションに対しても積極的で、総売上高の約15%を研究開発費として投資しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岡山・鳥取エリア住所:岡山県・鳥取県をご担当いただきます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>383,333円~600,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売
仕事
■業務内容: ・PFの重要な柱の1つであるDTP(ダイレクトタッチポイント)プロジェクトの主要メンバーとして、他のDTPプロジェクトメンバーおよびDSVEマネージャーと共同で、ACUVUEロイヤルティプログラムのアクティブユーザーの拡大を目指す。 ・DTP のプロジェクトリードおよびロイヤルティチームリードとして、重要なマイルストーン管理、ビジネスケース/損益計算書開発、必要な社内/社外リソース管理、DTP LPの実装を確実にするための他のPFとの連携を主導する。 ・患者/消費者P2P全体にわたるファーストパーティデータとセカンド/サードパーティデータのデータ統合と利用を主導し、ACUVUEユーザーデータのカバー範囲を拡大する。 ・IT/テクノロジー、ビジネスインテリジェンス、ブランドマーケティング、ビジネス開発、顧客サービス、その他の必要な関係者を含むプロジェクトメンバーとの強力なパートナーシップとコラボレーションを主導する。 ・「ロイヤルティ」チームの代表としてリーダーシップを発揮し、「エンゲージメント」や「コマース」などの他のDSVEチームと緊密に連携して、患者/消費者中心の観点からE2Eデジタルエクスペリエンスを提供する。 ・代理店などの外部と戦略的パートナーシップを構築し、効果的/効率的で統合された外部リソース管理の主要な要件に従って業務範囲を最適化する。 ■キャリアパス: 自ら発信し手を挙げることで、様々なことにチャレンジいただける環境です。また、英語が堪能であれば、グローバルで活躍できるチャンスもございます。 ■ジョンソン・エンド・ジョンソン社について: ・製品力が非常に高く、今後更なる展開に注目を浴びる企業です。 ・1932年以来75期にわたり増収記録を更新しており、創立以来の平均成長率は11%に上っております。 ・キャリアパスも豊富なため、スキルやご経験に応じて様々な挑戦が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区西神田3-5-2 勤務地最寄駅:東西線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、水道橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円<月額>500,000円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与はあくまでも目安であり、スキルやご経験、現年収などを考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売
仕事
■業務内容: 同社が運営するオウンドメディアの中から、ビジョンケアカンパニーのメインビジネスとなるコンタクトレンズ「ACUVUE」に関して、眼科専門医・医療従事者のエンゲージメントを推進するためのポジションとなります。 眼科専門医・医療従事者向けのデジタルプラットフォームとなる「ビジョンプロ」の運営において、経営的な視点をもち、責任をもってマネジメントできる方を募集しております。 また、学術部門と連携をし、年3回の眼科学会で発表するコンテンツをWEBメディアを通して広く医療従事者に提供したり、眼科領域の専門的な研修をWEBメディアと通して受講できるようなコンテンツの制作や運営をマネジメントし、医療従事者のエンゲージメントを高めることが、本ポジションのミッションとなります。 ■キャリアパス: 自ら発信し手を挙げることで、様々なことにチャレンジいただける環境です。また、英語が堪能であれば、グローバルで活躍できるチャンスもございます。 ■長期就業できる環境: 週2日までのリモートワークや男性の育休取得など、長期就業できる環境が整っております。 ■ジョンソン・エンド・ジョンソン社について: ・製品力が非常に高く、今後更なる展開に注目を浴びる企業です。 ・1932年以来75期にわたり増収記録を更新しており、創立以来の平均成長率は11%に上っております。 ・キャリアパスも豊富なため、スキルやご経験に応じて様々な挑戦が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区西神田3-5-2 勤務地最寄駅:東西線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、水道橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>500万円~1,100万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~9,000,000円<月額>416,666円~750,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与はあくまでも目安であり、スキルやご経験、現年収などを考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 医療機関を訪問し、ドクターや看護師などの医療関係者に対して、 当社の医療機器を提案する仕事です。 ドクターのパートナーとして患者様の健康のために、 より良い医療機器の情報提供と技術支援をします。 【配属部門について】 メディカルカンパニーは、手術用縫合糸や、カテーテル、血糖値の測定器など、 医療現場に必要なあらゆる製品を取り扱っており、 製品カテゴリーごとに「12」の事業部に分かれています。 どの事業部に配属されるかは選考中にご提示いたします。 【“テリトリー制”の営業】 一人ひとりがテリトリーマネジメントの担い手となり、 担当テリトリーにおける情報収集、戦略立案、アプローチ展開などを自らの裁量で進めていきます。 自身が担当するテリトリーの医療技術の向上にも貢献が出来る仕事です。 【入社後について】 入社後は、トレーナーがついて基礎からしっかりと指導します。 業界経験のない方でも、必要な知識を学べる環境です。 配属先によって異なりますが、 1、2カ月掛けて基本的な知識を習得した後、さらに1カ月間のOJTを予定。 上司や先輩に同行し、実践的なスキルを学んでいきます。 【「我が信条(Our Credo)」について】 ジョンソン・エンド・ジョンソンには、 全社員で共有するコア・バリュー「我が信条(Our Credo)」があります。 これは、私たちが果たすべき4つの責任―。 「顧客への責任」 「全社員への責任」 「社会への責任」 「株主への責任」 を具体的に明示したものです。 私たちは一貫して、この「我が信条」を行動の拠り所としています。
給与
年俸500万円以上~ ※前職考慮の上、規定により決定
勤務地
全国各地 本社:東京都千代田区西神田3-5-2 支店・営業所:東京、大阪、札幌、仙台、横浜、名古屋、広島、福岡 事業所:須賀川
仕事
医療機関を訪問し、ドクター、看護師などの医療関係者に対して、 当社の医療機器を提案する仕事です。 製品カテゴリーごとに「10」の事業部に分かれています。 ※配属先は選考中にご提示いたします。 【“テリトリー制”の営業】 一人ひとりがテリトリーマネジメントの担い手となり、 担当テリトリーにおける情報収集、戦略立案、アプローチ展開などを自らの裁量で進めていきます。 【「我が信条(Our Credo)」について】 ジョンソン・エンド・ジョンソンには、 全社員で共有するコア・バリュー「我が信条(Our Credo)」があります。 これは、私たちが果たすべき4つの責任―。 「顧客への責任」 「全社員への責任」 「社会への責任」 「株主への責任」 を具体的に明示したものです。 私たちは一貫して、この「我が信条」を行動の拠り所としています。 【入社後について】 入社後は、トレーナーがついて基礎からしっかりと指導します。 業界経験のない方でも、必要な知識を学べる環境です。 配属先によって異なりますが、 1、2カ月掛けて基本的な知識を習得した後、さらに1カ月間のOJTを予定。 上司や先輩に同行し、実践的なスキルを学んでいきます。
給与
年俸500万円以上~ ※前職考慮の上、規定により決定
勤務地
全国各地
仕事
医療機関を訪問し、ドクター、看護師などの医療関係者に対して、 当社の医療機器を提案する仕事です。 製品カテゴリーごとに「10」の事業部に分かれています。 ※配属先は選考中にご提示いたします。 【“テリトリー制”の営業】 一人ひとりがテリトリーマネジメントの担い手となり、 担当テリトリーにおける情報収集、戦略立案、アプローチ展開などを自らの裁量で進めていきます。 【「我が信条(Our Credo)」について】 ジョンソン・エンド・ジョンソンには、 全社員で共有するコア・バリュー「我が信条(Our Credo)」があります。 これは、私たちが果たすべき4つの責任―。 「顧客への責任」 「全社員への責任」 「社会への責任」 「株主への責任」 を具体的に明示したものです。 私たちは一貫して、この「我が信条」を行動の拠り所としています。 【入社後について】 入社後は、トレーナーがついて基礎からしっかりと指導します。 業界経験のない方でも、必要な知識を学べる環境です。 配属先によって異なりますが、 1、2カ月掛けて基本的な知識を習得した後、さらに1カ月間のOJTを予定。 上司や先輩に同行し、実践的なスキルを学んでいきます。
給与
年俸500万円以上~ ※前職考慮の上、規定により決定
勤務地
全国各地
仕事
医療機関を訪問し、ドクター、看護師などの医療関係者に対して、 当社の医療機器を提案する仕事です。 製品カテゴリーごとに「12」の事業部に分かれています。 ※配属先は選考中にご提示いたします。 【“テリトリー制”の営業】 一人ひとりがテリトリーマネジメントの担い手となり、 担当テリトリーにおける情報収集、戦略立案、アプローチ展開などを自らの裁量で進めていきます。 【「我が信条(Our Credo)」について】 ジョンソン・エンド・ジョンソンには、 全社員で共有するコア・バリュー「我が信条(Our Credo)」があります。 これは、私たちが果たすべき4つの責任―。 「顧客への責任」 「全社員への責任」 「社会への責任」 「株主への責任」 を具体的に明示したものです。 私たちは一貫して、この「我が信条」を行動の拠り所としています。 【入社後について】 入社後は、トレーナーがついて基礎からしっかりと指導します。 業界経験のない方でも、必要な知識を学べる環境です。 配属先によって異なりますが、 1、2カ月掛けて基本的な知識を習得した後、さらに1カ月間のOJTを予定。 上司や先輩に同行し、実践的なスキルを学んでいきます。
給与
年俸500万円以上~ ※前職考慮の上、規定により決定
勤務地
全国各地
仕事
医療関係機関を訪問し、ドクター、看護師などの医療関係者に対して、 当社の医療機器を提案する仕事です。 製品カテゴリーごとに「12」の事業部に分かれています。 ※配属先は選考中にご提示いたします。 【“テリトリー制”の営業】 一人ひとりがテリトリーマネジメントの担い手となり、 担当テリトリーにおける情報収集、戦略立案、アプローチ展開などを自らの裁量で進めていきます。 【「我が信条(Our Credo)」について】 ジョンソン・エンド・ジョンソンには、 全社員で共有するコア・バリュー「我が信条(Our Credo)」があります。 これは、私たちが果たすべき4つの責任―。 「顧客への責任」 「全社員への責任」 「社会への責任」 「株主への責任」 を具体的に明示したものです。 私たちは一貫して、この「我が信条」を行動の拠り所としています。 【入社後について】 入社後は、トレーナーがついて基礎からしっかりと指導します。 業界経験のない方でも、必要な知識を学べる環境です。 配属先によって異なりますが、 1、2カ月掛けて基本的な知識を習得した後、さらに1カ月間のOJTを予定。 上司や先輩に同行し、実践的なスキルを学んでいきます。
給与
年俸500万円以上~ ※前職考慮の上、規定により決定
勤務地
全国各地
仕事
取り扱う製品は、「アキュビュー」ブランドの使い捨てコンタクトレンズです。 多くの人々のQOV(クオリティ・オブ・ビジョン)向上に貢献するため、 さまざまなニーズに対応する製品を取り扱っています。 ジョンソン・エンド・ジョンソンのビジョンケアカンパニーの営業職として、 この「アキュビュー」製品の営業をご担当いただきます。 【既存のお客様へのサポートが中心】 訪問先は、担当エリアにある既存の眼科医院、販売店などのお客様です。 基本的には「新規開拓」ではなく、 既存のお客様と深い信頼関係を構築することが求められます。 【入社後について】 入社後、約1ヶ月半にわたって研修を予定しています。 この間に、製品や業界、マーケット、眼科学に関する知識などを学んでいただきます。 したがって、入社時点でとくに知識のない方も、安心してチャレンジできる環境です。 【キャリアパスについて】 まず数年は、営業としての経験を積んでいただくことが前提ですが、 実績と適性のある方は、後輩の指導や、部下・チームを管理するポジションに早期に抜擢します。 また、ご本人の希望と会社のビジネスニーズに基づき、 営業企画やその他の部門への異動もあります。 さらに、「社内公募制度」を利用して、 ジョンソン・エンド・ジョンソングループの中で、カンパニーや事業部を超えた異動の機会もあります。
給与
年収550万円以上(基本給、賞与、手当込み) ※前職考慮の上、規定により決定します
勤務地
全国各地
仕事
医療関係機関を訪問し、ドクター、看護師などの医療関係者に対して、 当社の医療機器を提案する仕事です。 製品カテゴリーごとに「12」の事業部に分かれています。 ※配属先は選考中にご提示いたします。 【“テリトリー制”の営業】 一人ひとりがテリトリーマネジメントの担い手となり、 担当テリトリーにおける情報収集、戦略立案、アプローチ展開などを自らの裁量で進めていきます。 【「我が信条(Our Credo)」について】 ジョンソン・エンド・ジョンソンには、 全社員で共有するコア・バリュー「我が信条(Our Credo)」があります。 これは、私たちが果たすべき4つの責任―。 「顧客への責任」 「全社員への責任」 「社会への責任」 「株主への責任」 を具体的に明示したものです。 私たちは一貫して、この「我が信条」を行動の拠り所としています。 【入社後について】 入社後は、トレーナーがついて基礎からしっかりと指導します。 業界経験のない方でも、必要な知識を学べる環境です。 配属先によって異なりますが、 1、2カ月掛けて基本的な知識を習得した後、さらに1ヶ月間のOJTを予定。 上司や先輩に同行し、実践的なスキルを学んでいきます。
給与
年俸500万円以上~ ※前職考慮の上、規定により決定
勤務地
全国各地
仕事
医療関係機関を訪問し、ドクター、看護師などの医療関係者に対して、 当社の医療機器を提案する仕事です。 製品カテゴリーごとに「12」の事業部に分かれています。 ※配属先は選考中にご提示いたします。 【“テリトリー制”の営業】 一人ひとりがテリトリーマネジメントの担い手となり、 担当テリトリーにおける情報収集、戦略立案、アプローチ展開などを自らの裁量で進めていきます。 【「我が信条(Our Credo)」について】 ジョンソン・エンド・ジョンソンには、 全社員で共有するコア・バリュー「我が信条(Our Credo)」があります。 これは、私たちが果たすべき4つの責任―。 「顧客への責任」 「全社員への責任」 「社会への責任」 「株主への責任」 を具体的に明示したものです。 私たちは一貫して、この「我が信条」を行動の拠り所としています。 【入社後について】 入社後は、トレーナーがついて基礎からしっかりと指導します。 業界経験のない方でも、必要な知識を学べる環境です。 配属先によって異なりますが、 1、2カ月掛けて基本的な知識を習得した後、さらに1ヶ月間のOJTを予定。 上司や先輩に同行し、実践的なスキルを学んでいきます。
給与
年俸500万円以上~ ※前職考慮の上、規定により決定
勤務地
全国各地
仕事
医療関係機関を訪問し、ドクター、看護師などの医療関係者に対して、 当社の医療機器を提案する仕事です。 製品カテゴリーごとに「13」の事業部に分かれています。 ※配属先は選考中にご提示いたします。 【“テリトリー制”の営業】 一人ひとりがテリトリーマネジメントの担い手となり、 担当テリトリーにおける情報収集、戦略立案、アプローチ展開などを自らの裁量で進めていきます。 【「我が信条(Our Credo)」について】 ジョンソン・エンド・ジョンソンには、 全社員で共有するコア・バリュー「我が信条(Our Credo)」があります。 これは、私たちが果たすべき4つの責任―。 「顧客への責任」 「全社員への責任」 「社会への責任」 「株主への責任」 を具体的に明示したものです。 私たちは一貫して、この「我が信条」を行動の拠り所としています。 【入社後について】 入社後は、トレーナーがついて基礎からしっかりと指導します。 業界経験のない方でも、必要な知識を学べる環境です。 配属先によって異なりますが、 1、2カ月掛けて基本的な知識を習得した後、さらに1ヶ月間のOJTを予定。 上司や先輩に同行し、実践的なスキルを学んでいきます。
給与
年俸500万円以上~ ※前職考慮の上、規定により決定
勤務地
全国各地
仕事
医療関係機関を訪問し、ドクター、看護師などの医療関係者に対して、 当社の医療機器を提案する仕事です。 製品カテゴリーごとに「13」の事業部に分かれています。 ※配属先は選考中にご提示いたします。 【“テリトリー制”の営業】 一人ひとりがテリトリーマネジメントの担い手となり、 担当テリトリーにおける情報収集、戦略立案、アプローチ展開などを自らの裁量で進めていきます。 【「我が信条(Our Credo)」について】 ジョンソン・エンド・ジョンソンには、 全社員で共有するコア・バリュー「我が信条(Our Credo)」があります。 これは、私たちが果たすべき4つの責任―。 「顧客への責任」 「全社員への責任」 「社会への責任」 「株主への責任」 を具体的に明示したものです。 私たちは一貫して、この「我が信条」を行動の拠り所としています。 【入社後について】 入社後は、トレーナーがついて基礎からしっかりと指導します。 業界経験のない方でも、必要な知識を学べる環境です。 配属先によって異なりますが、 1、2カ月掛けて基本的な知識を習得した後、さらに1ヶ月間のOJTを予定。 上司や先輩に同行し、実践的なスキルを学んでいきます。
給与
年俸500万円以上~ ※前職考慮の上、規定により決定
勤務地
全国各地
仕事
取り扱う製品は、「アキュビュー」ブランドの使い捨てコンタクトレンズです。 多くの人々のQOV(クオリティ・オブ・ビジョン)向上に貢献するため、 さまざまなニーズに対応する製品を取り扱っています。 ジョンソン・エンド・ジョンソンのビジョンケアカンパニーの営業職として、 この「アキュビュー」製品の営業をご担当いただきます。 【既存のお客様へのサポートが中心】 訪問先は、担当エリアにある既存の眼科医院、販売店などのお客様です。 基本的には「新規開拓」ではなく、 既存のお客様と深い信頼関係を構築することが求められます。 【入社後について】 入社後、約1ヶ月半にわたって研修を予定しています。 この間に、製品や業界、マーケット、眼科学に関する知識などを学んでいただきます。 したがって、入社時点でとくに知識のない方も、安心してチャレンジできる環境です。 【キャリアパスについて】 まず数年は、営業としての経験を積んでいただくことが前提ですが、 実績と適性のある方は、後輩の指導や、部下・チームを管理するポジションに早期に抜擢します。 また、ご本人の希望と会社のビジネスニーズに基づき、 営業企画やその他の部門への異動もあります。 さらに、「社内公募制度」を利用して、 ジョンソン・エンド・ジョンソングループの中で、カンパニーや事業部を超えた異動の機会もあります。
給与
550万円以上(基本給、賞与、手当込み) ※前職考慮の上、規定により決定します
勤務地
全国各地
仕事
【具体的には】 病院などの医療機関を訪問し、ドクターをはじめとする医療従事者に対して、 当社の医療機器の情報提供・提案、手術の立会いなどを通じて 適切な使用法のサポートなどを行います。 ドクターのパートナーとして患者様の健康のために、 より良い医療機器の情報提供と技術支援をします。 【配属部門について】 メディカル カンパニーは、手術用縫合糸や、カテーテル、血糖値の測定器など、 医療現場に必要なあらゆる製品を取り扱っており、 製品カテゴリーごとに「12」の事業部に分かれています。 どの事業部に配属されるかは選考中にご提示いたします。 【“テリトリー制”の営業】 一人ひとりがテリトリーマネジメントの担い手となり、 担当テリトリーにおける情報収集、戦略立案、アプローチ展開などを自らの裁量で進めていきます。 自身が担当するテリトリーの医療技術の向上にも貢献が出来る仕事です。 【基礎から知識を身に付ける研修】 ドクターなど医療の最前線で活躍するエキスパートに信頼される存在となるべく、 入社後はトレーナーがついて基礎からしっかりと指導します。 1、2カ月掛けて基本的な知識を習得した後、さらに1カ月間のOJTを予定。 上司や先輩に同行し、実践的なスキルを学びます。 学ぶことがたくさんあり、全力で挑まねば乗り越えられないほど厳しいからこそ、 その先には一段と成長した自身の姿があるはずです。
給与
年俸500万円以上~ ※前職考慮の上、規定により決定
勤務地
全都道府県 <詳細> 本社:東京都千代田区西神田3-5-2 支店・営業所:東京、大阪、札幌、仙台、横浜、名古屋、広島、福岡 事業所:須賀川
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