KDDI株式会社
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- 設立
- 1984年
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- 従業員数
- 49,659名
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- 平均年齢
- 42.5歳
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KDDI株式会社
KDDI株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■仕事内容: <お任せすること> 配属予定組織では、KDDIのコマース事業のマーケティング・データ分析に関する業務を担っています。 ご担当いただく業務は、au PAYマーケット・au PAYふるさと納税の事業推進(戦略推進・事業企画・販促企画)に関する業務です。 <具体的には> データアナリストとして、統計的手法を用いて施策の効果分析・原因分析を推進いただき、担当サービスの課題抽出・企画提案を実施いただきます。 また、KDDIおよびauコマース&ライフの各事業責任者と直接連携いただき、事業の方向性や意思決定に大きく関与いただく業務をお任せします。 ・分析ツール(SQL・Google Analytics等)を用いた各種データ分析 ・分析データを活用したビジネス推進(プロジェクト推進・マネジメント・プレゼンテーション) ・データ分析に関するデータ取得手法の確立 ※当社雇用にて、auコマース&ライフ株式会社に出向頂きます。 ■採用メッセージ: 通信会社として誕生したKDDIですが、いまやその事業領域は多岐にわたり、事業ニーズも多様化しており、「通信とライフデザインの融合」を実現しています。 コマース事業は中核事業として、総合ショッピングモールとしてモノ・コトを販売する「au PAY マーケット」と、地方協創の実現のため「au PAY ふるさと納税」を展開しており、事業拡大に向けて体制を盤石にする必要があります。 よりデータドリブンマーケティングを高度化し、課題抽出・改善活動の強化に一緒にチャレンジしてくれる方を求めています。 入社後の中長期的なキャリアとしては、コマース領域だけでなく、通信を取り巻くライフデザインサービスとの連携を踏まえ、au経済圏に対して幅広く接点を持つことが可能です。 変革期にあるKDDIで切磋琢磨しましょう。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>auコマース&ライフ株式会社住所:東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル10階受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~534,000円<月給>290,000円~534,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
■業務内容: <お任せすること> 配属予定組織では、パーソナル分野にて(法人分野を除く)KDDI・グループ会社を含めた各種事業にまつわるマーケティング課題に対し、リサーチを通じて解決を図っています。 ご担当いただく業務は、マーケティング課題の設定を中心に、リサーチ課題への落とし込み、調査設計~分析・報告業務となります。 <具体的には> 各事業部のマーケティング課題や仮説が明確な場合は、リサーチ設計・分析・報告をアウトソーシング(主に調査会社)と連携し、業務を推進していきます。 一方、課題が不明確な場合、関係部署へのヒアリングやプレ・リサーチを行い、マーケティング課題の設定・仮説立案を行います。 以上を踏まえ、リサーチを通じたマーケティング課題の抽出、及び課題解決へ結びつける業務・社内活動が業務内容となります。 ■募集背景: KDDIは5Gによる「通信事業の進化」と、注力領域の1つである「金融」をはじめとした、新しい価値をお客さまに提案していきたいと考えています。 そのため、業界を問わずマーケティング全般において専門的かつ汎用的な知識・経験をお持ちである方を募集することとしました。 ■採用メッセージ: KDDIは、通信キャリアがドメインでありつつ、お客さまの生活全般に関わる事業を展開しています。 通信のみならず、エンタメ領域や金融領域、その他様々な領域でのマーケティングに携わることができます。 これまで培われた経験を発揮する場であり、また新たな成長・チャレンジ・スキルアップが期待できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>KDDI飯田橋本社住所:東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー勤務地最寄駅:水道橋・飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道橋駅、飯田橋駅、九段下駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~534,000円<月給>290,000円~534,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
■業務内容: <お任せすること> auやUQをご利用のお客さまに対して、世界有数のパートナー企業と一緒に協力しながら、新しいサービスをお届けすることをお任せしたいと考えています。 両社の戦略や最新のテクノロジーを搭載したサービスをどのような形でデリバリーするのが最適なのか、企画から運用までプロジェクトメンバーの一員としてまずは参画いただき、徐々にプロジェクトリードの範囲を広げていただきたいと考えています。 <具体的には> ・経営課題に対するパートナー企業とのアライアンス戦略の立案 ・パートナー企業への企画提案、ビジネス条件交渉、契約締結 ・プロジェクト体制の構築、社内関連部門との調整、運用フロー確立 ・事業計画、販促プランの策定 ■募集背景: スマートフォンの普及により通信が日常生活に浸透しました。 更には5Gの商用展開が進行することで、インターネットサービスがお客さまの生活を豊かにする傾向がより顕著になると予想しています。 そんな中KDDIは、世界で多くのユーザーに支持されているコンテンツサービスをau/UQ/povoのお客さまに提供していきたいと考えています。 日本のお客さまのニーズに合致する提供方法をパートナ企業と検討し、魅力的な体験をお届けしたいと思っております。 グローバルかつお客さま目線で、サービス展開に共に取り組む仲間を募集させていただくこととしました。 ■採用メッセージ: グローバルにビジネスを展開するパートナー企業と日本でのビジネスを構築することができます。 魅力的なコンテンツやサービスを自身の力で日本のお客さまにお届けするダイナミックな仕事です。 世界を代表するパートナー企業と一緒に、日本市場の動向、お客さまの思考やスマホの使い方、文化の違いなどを議論し、日本市場を開拓していくための手段を柔軟に考え挑戦していきます。 企画部門としてのやりがいが詰まっています。 お客さまの生活や体験価値をアップデートするようなインパクトの大きなことに挑戦したい方や、自分が携わったプロジェクトが世に出る喜びを共に分かち合いたい方のご応募お待ちしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>KDDI飯田橋本社住所:東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー勤務地最寄駅:水道橋・飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道橋駅、飯田橋駅、九段下駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~534,000円<月給>290,000円~534,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
■業務内容: <お任せすること> 配属予定組織では、さまざまな業界(※)でビジネスを展開するお客さまを対象としたITインフラ・DXの提案/構築業務を担っています。 ※配属予定組織によって異なりますが、金融、商社、エネルギー、運輸、製造、建設、不動産、製薬、医療機、食品、官公庁等、さまざまな業界があります。 <具体的には> 提案業務では、営業部門と共にお客さまが抱えるIT課題についてヒアリング・要件整理を実施し、解決に向けた提案骨子の策定および詳細の提案書作成・説明を実施いただきます。構築業務では、社内のプロダクトSEやNIer/SIerなどのITパートナーと連携しながらプロジェクトマネージャとして要件定義・設計・構築を進めていただきます。構築後はドキュメント・フローを整備し運用部門に引継ぎますが、定期的に改善提案を行い長期的なリレーションを築いていただきます。 ■募集背景: KDDIは、法人のお客さまのビジネス成長に貢献するソリューション事業の強化を進めています。お客さまにとって日々変化する環境下でも迅速にビジネスを展開し、従業員の生産性を高めることは重要な経営課題となっています。ITは持続的な成長を支えるキーファクターとなりますが、常に新しい技術やサービスが生み出され適用範囲も多岐にわたり、その選択や活用も高度化しています。幅広い知識と豊富な経験に加え、これらの多様な技術やサービスを取り入れることにチャレンジできるプロ人材を募集することとしました。 ■採用メッセージ: 通信会社であるKDDIは、国内外に事業を展開する多くのお客さまのビジネスを支え、そのサービス提供エリアは国内・海外はもちろんのこと、今や宇宙(衛星通信)にも拡大しています。昨今、ゼロトラスト・AI・AR/VR・自動運転などの新しい概念やテクノロジーが商用化されつつありますが、KDDIが事業の中核に据える通信はこれらに不可欠な存在となっており、常に新しい技術の発展と変化の早さを直に体験することができます。提案やコンサル業務については実務経験がなくとも、コミュニケーションに興味があれば、研修を通じて習得していくことも可能です。自身の技術力を向上させ、得意領域のスキルをさらに成長させる環境がKDDIにはありますので、会社・個人ともに一緒に成長していきましょう!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>虎ノ門ヒルズビジネスタワー住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>KDDI大手町ビル住所:東京都千代田区大手町1-8-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、大手町駅(東京都)、虎ノ門駅、竹橋駅、内幸町駅、東京駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~<月給>290,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
<お任せすること> 配属予定組織では、KDDIのモバイル・auひかり・法人サービスを支えるIP基幹ネットワークのアーキテクチャ策定、将来技術導入検討・PoC評価を行っています。対象となるネットワーク領域は、国内拠点間を大容量伝送路でつなぐバックボーンネットワークと仮想化基盤やAI/ハイパフォーマンスコンピューティングインフラを収容するデータセンターネットワークです。 そのネットワーク領域において将来必要となる高信頼・大容量アーキテクチャの技術評価や商用導入に向けた設計・開発、インフラの自動化開発をお任せします。 <具体的には> ネットワーク開発・評価チームに加わっていただき、以下の業務などを推進していただきます。 ・将来アーキテクチャ評価選定のためのPoC(ラボ構築、検証) ・ホワイトボックス技術の機能検証、製品評価・選定、導入戦略策定 ・PoCにおける自動化ソフトウェアのプロトタイプ実装、フレームワーク評価選定 ・商用導入にむけたネットワーク構築 <募集背景> 5GやFTTHの拡がり、テレワーク普及による社会の変革、トラフィックの増大、OTTやクラウド事業者の伸長によるインターネットの構造変化等、ネットワークは大きな転換期にあり、持続的な発展とお客様の多様な要望にお応えしていくことがますます重要になってきています。 また、AI/ハイパフォーマンスコンピューティングインフラが整備され、生成AIやメタバースアプリケーションの普及による今までとは異なるトラフィック増大が予測される2030年に向けて、KDDIのIP基幹ネットワーク(バックボーン&データセンター)を拡張性の高いネットワークアーキテクチャに変革する必要があります。 そこで、これを実現する取り組みを共に推し進める人材を募集することとしました。 <採用メッセージ> KDDIは通信会社として、先進かつ安定的なネットワーク技術・アーキテクチャを取り入れ、日本のネットワークインフラ発展を支えてきました。 近年では通信事業以外の金融やコマース、LXなど様々な領域に事業展開しています。 その新規事業や新サービスの根幹となるネットワークから支えるため仮想化や自動化、AI等を駆使した新しいネットワークを共に考え、未来をデザインする技術者になりませんか?
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>KDDI飯田橋本社住所:東京都 千代田区飯田橋3-10-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~534,000円<月給>290,000円~534,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
<お任せすること> 国内での研修および実務経験を経たうえで、海外現地法人に出向し、ビジネスを推進するための各種技術的業務をご担当いただきます。 KDDIの技術的業務は、顧客向け提案活動から、パートナーコントロール、プロジェクトマネジメント、システム構築、システム運用等、広範囲に及びます。 ご経験やご志向を踏まえてアサインさせていただきます。 <具体的には> 海外拠点では、出向者ならではの高度な技術力、知見を備えたうえで、KDDIグループの理念を体現したリーダーシップを発揮して成果を上げることが求められます。 そこでまず、ご入社後1~2年は、国内の事業所において、実務経験を通じてKDDIの企業理念・サービス・技術について理解を深めていただくとともに、事業の遂行に有用な社内外の人間関係を構築していただきます。 ※国内勤務の期間は、ご経験・能力に応じて変動します。 その後、東南アジア・東アジア(主に中国)を中心とするKDDIの現地法人に出向していただきます。 出向後は、主に日本に本社がある顧客の海外現地法人、もしくは現地関連企業に対する、ゼロトラストやIoTなどのITソリューションやネットワーク、サーバ、クラウドなどの提案から導入におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 具体的には以下業務をご担当いただきます。 ・ベンダーもしくは現法内購買担当等へ機器調達依頼、納品スケジュールと構築スケジュールのマッチング ・お客さま現場にて作業を行い、納品および検収の実施(案件によっては、検収前後に試験、ユーザー説明を実施する場合もあります。) ・顧客へのソリューション提案およびプロジェクト受注活動 ■採用メッセージ: ・多言語環境下で、かつ自らが主体となり業務を推進する範囲が広いため、エンジニアとして新たな分野への取り組み、現場での実践の深化がもたらされます。 この結果、エンジニアとしての能力がアップし、将来のキャリアパスの選択肢が広がります。 ・現地のスタッフやパートナーと一緒に仕事をすることを通じ、異文化環境への適応力が磨かれ、人間としての成長、視野の劇的拡大がもたらされます。 ・国内外含め、KDDIグループのリソースを利用したグローバルでスケールの大きな事業に携わることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>虎ノ門ヒルズビジネスタワー住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>KDDI大手町ビル住所:東京都千代田区大手町1-8-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、大手町駅(東京都)、虎ノ門駅、竹橋駅、内幸町駅、東京駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~534,000円<月給>290,000円~534,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
<お任せすること> KDDIの法人ビジネス向けネットワークサービスにおいてシステム開発(Webアプリケーション含む)および検証や作業をご担当いただきます。 <具体的には> KDDI法人ビジネス向けのネットワークサービスにおける社内担当部門、およびお客さまに直接ご利用いただく管理システムの開発(Webアプリケーション含む)を、サービス企画部門と協議し開発していく業務です。 要件定義から運用までの全過程に関与し、お客さまに価値あるサービスを迅速に提供していただきます。 主に、以下の機能を有するシステム開発をご担当いただきます。 ・ネットワーク設定機能 ・ネットワーク可視化機能 ・回線契約機能 ・課金機能 <募集背景> KDDIの中期戦略であるサテライトグロース戦略において、主力領域の成長の中心は法人事業です。働き方改革やオンプレミスからクラウドへの移行など、法人ネットワーク領域のお客様ニーズは日々多様化しています。 お客さまにさらなる価値を提供するために、システムを自社で開発し、アジリティを高め、より良いサービスを迅速に提供することを目指しています。 開発案件が増えているため、即戦力となる人材を必要としています <採用メッセージ> KDDIの法人ビジネスは、幅広い企業からの多様なニーズを迅速に対応することが求められています。 お客さまの利用情報をデータ化し分析することで、新たな価値を見つけ出し、それをもとにサービスを開発しています。 最新のトレンドであるデータ活用やAI技術の導入を通じて、変化に富んだ環境で、お客さまが喜ぶサービス開発を提供しています。 あなたの経験・スキルを活かして、私たちとともに社会貢献を目指しませんか? ICTの可能性を最大限に引き出せるシステムを開発し、ビジネスの拡大とお客さまの満足度向上に一緒に取り組みましょう。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>KDDI新宿ビル住所:東京都新宿区西新宿2-3-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、南新宿駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~534,000円<月給>290,000円~534,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
■業務内容: <お任せすること> 世界有数の海外パートナー企業とのアライアンス戦略の立案、またその戦略に沿ったau・UQをご利用のお客さま向けの新しい料金プラン・サービス・施策などの企画・実行をお任せします。 戦略立案、企画からプロジェクト体制構築、実行までのプロジェクトメンバーの一員として参画いただき、徐々にプロジェクトリードの範囲を広げていただきたいと考えています。 <具体的には> 主業務として、以下1~3を予定しております。 1.国内通信事業者としての海外パートナー企業とのアライアンス戦略立案(市場調査や分析を含む) 2.パートナー企業への企画提案、共同マーケティング施策提案 3.収支計画策定 また、付属業務として、以下4~5にも携わっていただく予定です。 4.社内プロジェクト体制構築、社内関連部門との調整、運用フロー整理を含むプロジェクト進行 5.ビジネス条件交渉、契約締結(必要に応じて) ■募集背景: KDDIは、お客さまにいつでもどこでも安心してご利用いただける5G通信インフラを維持し、au/UQ/povoといった通信ブランドで日本有数の顧客基盤を保有しております。 スマートフォンの普及により、モバイルインターネットサービスが日常生活に溶け込んでいる環境の中、お客さまに対し、世界で多くのユーザーに支持されている端末やサービスをご利用いただくと共に、もっと便利に、もっと生活を豊かにする役割を担いたいと考えています。 日本のお客さまのニーズに合致する提供方法をパートナ企業と検討し、グローバルかつお客さま目線で、私たちと共にサービス展開に取り組む仲間を募集させていただくこととしました。 ■採用メッセージ: グローバルにビジネスを展開するパートナー企業と日本でのビジネスを構築することができます。 魅力的な端末、コンテンツ、サービスを日本のお客さまにお届けするダイナミックなお仕事です。 世界を代表するパートナー企業と一緒に、日本市場で共創していくための手段を柔軟に考え挑戦していきます。 お客さまの生活や体験価値をアップデートするようなインパクトの大きなことに挑戦したい方や、自分が携わったプロジェクトが世に出る喜びを共に分かち合いたい方のご応募お待ちしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>KDDI飯田橋本社住所:東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー勤務地最寄駅:水道橋・飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道橋駅、飯田橋駅、九段下駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~534,000円<月給>290,000円~534,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
■業務内容: <お任せすること> 配属予定組織では、脱炭素社会におけるエネルギービジネスの成長に向け、KDDIのエネルギービジネスに関する事業・サービスの企画および渉外交渉業務を担当いただきます。 <具体的には> KDDIはエネルギー事業の強化を目的として、2022年に「auエネルギー&ライフ株式会社」を設立いたしました。 KDDIの社員として入社いただきますが、「auエネルギー&ライフ株式会社」へ他のKDDI社員とともに出向し、脱炭素社会におけるエネルギービジネスの成長に向け、経営の根幹となる新事業・新サービスの企画/立ち上げ、アライアンス先との交渉業務等を推進していただきます。 ■募集背景: KDDIグループは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進めています。通信とライフデザインを融合させたライフデザインサービスの拡大を推進し、新たな価値創造を通じて持続的な成長を目指しています。 その中でエネルギーサービスは、ライフデザインサービスを牽引するサービスに成長しており、本事業領域において即戦力として活躍いただけるプロ人材の採用が重要となっています。 auエネルギー&ライフ株式会社のビジョンである「豊かな暮らしと持続可能な社会」の実現に向けて、脱炭素社会における新事業・新サービスの企画および渉外業務の強化が必要があると考え、本分野の強化を実践を通じて推し進める人材を募集することとしました。 ■採用メッセージ: auエネルギー&ライフ株式会社は、KDDIが事業拡大しているライフデザインサービスを牽引している組織として、さらなる事業拡大・成長に向けた新たな取り組みにチャレンジしています。 従来のエネルギーサービスで提供していた「価値」を、多様化しているお客さまニーズを満たす「価値」に転換することが重要ととらえており、価値転換を起こしてエネルギー市場を変えていくことに一緒にチャレンジしてくれる方を求めています。 入社後の中長期的なキャリアとして、エネルギー分野における事業・サービスの企画やパートナー企業との渉外業務の深化を目指すこともできますし、他部門やグループ会社等で幅広く様々な業務経験をすることが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>auエネルギー&ライフ株式会社住所:東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー勤務地最寄駅:JR各線/水道橋駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
水道橋駅、飯田橋駅、九段下駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~534,000円<月給>290,000円~534,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
■業務内容: <お任せすること> 配属予定組織では、KDDIが提供しているauやUQ mobileの料金施策を立案、お客さまへの提供価値を高めるために必要なアイテムを検討など、幅広くモバイル事業の企画業務を担っています。 ご担当いただく業務は、昨今ご好評いただいているUQ mobileを中心とした、料金施策やキャンペーン施策を立案、推進です。 また、幅広く事業成長に寄与するプロジェクト案件に参画していただきます。 <具体的には> お客さまのニーズ、競合他社の動向をふまえ、タイムリーに料金施策を立案したり、商戦期にはキャンペーンを企画していただきます。 施策内容の検討に加え、実現するためにシステム部門との調整、お客さまへの訴求など、お客さまへ施策をお届けするまでを関連部署と連携して進めていただきます。 また、料金施策に限らず、サービス戦略を推進する全社横断のプロジェクト案件をリードするような業務もございます。配属予定組織は事業本部を取りまとめる役割を担っており、幅広い分野に携わっていただきます。 ■募集背景: 通信事業は非常にスピード感があり、多様な人材が既成概念にとらわれず事業成長を考えていく必要があります。 特にスマートフォンではKDDIだけでもau、UQ mobile、povoの3ブランドを提供していますが、競合他社も複数のブランドをラインナップし、お客さまの多様なニーズに応えるべく競争は激化しています。 このような事業環境において、様々なスキル、経験、考え方を持った方を募集させていただくこととしました。 ■採用メッセージ: 近年スマートフォンは皆さんの生活の中心にあり、通信サービスだけでなく、財布代わりであったり、ダウンロードしたアプリが会員証になったり、ポイントを貯めたりと、まさにスマートフォンがあらゆることの基盤になってきました。 配属予定組織では、モバイルサービスの戦略そのものに深く関与いただきます。 皆さんが当たり前に目にするスマートフォンに関するサービス、料金などを、皆さん自身がつくりあげることができます。 これからも変化する市場での業務になりますので、特定のスキルというよりも、皆さんがこれまでに得てきた経験や身につけていただいたあらゆるスキルを活用いただくことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>KDDI飯田橋本社住所:東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー勤務地最寄駅:水道橋・飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道橋駅、飯田橋駅、九段下駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~534,000円<月給>290,000円~534,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
■仕事内容: <お任せすること> 配属予定組織では、コンシューマ向けフロントWebサイトの開発業務を担っています。 ご担当いただく業務は、au IDやauかんたん決済などのWebサイト開発におけるスクラムマスターです。 <具体的には> スクラムマスターとして以下の業務に従事していただきます。 ・スクラムチームがより高い価値を提供でき、高い生産性を発揮できるようにチームをコーチ ・スクラムチームの立上げ、チームビルディング、メンバー育成 ・チームプラクティスや技術プラクティスを積極的に導入しカイゼンを推進 ・課題を見える化し、チーム外のステークホルダを巻き込み組織カイゼンを推進 ・社内やKDDIグループへのアジャイル文化を広げる活動に従事 また、開発業務を担う担当として、システム開発の一連の業務(要件定義、設計、実装、テスト)にて開発者をフォロー&リードしていただきます。 ■採用メッセージ: 私たちの開発領域はコンシューマ向けフロントWebサイトです。 KDDIのサービスをご利用いただいているお客さまにとって、なくてはならないシステムであり、多くのお客さまに日々ご利用いただいています。 開発業務においては、ビジネス部門と一丸となり追加機能やカイゼンの要件を話し合い整理するところから、開発してリリースするところまで、幅広い業務領域に携わることができます。 また、お客さまのニーズが多様化していくビジネス環境において、システムをリリースすることはゴールではなく、実際にお客さまに価値をお届けできたかを確認し仮説と検証を素早く繰り返してサービスの価値を高めていくことが重要だと考えています。 この価値観に共感し、アジャイル開発を通じて私たちと一緒にプロダクトの価値を向上させ、更に組織へのアジャイル文化の拡大を推進していただける方を募集しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>KDDI飯田橋本社住所:東京都 千代田区飯田橋3-10-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~534,000円<月給>290,000円~534,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
<お任せすること> 配属予定組織では、交通事業者へのWiMAXソリューションの提供から、5GおよびWiMAXのインフラシェアリングを推進する業務です。 <具体的には> ・鉄道事業者及び高速道路運営会社等に対するWiMAXソリューション提供、協業推進 WiMAX技術を活用して、高速インターネット接続や通信サービスを提供するための戦略的なプランニングを行います。 ・JR東日本におけるUQ WiMAXのMVNO関連受託業務等の遂行 ・5G及びUQ WiMAXに関する交通事業者とのインフラシェアリングの推進 ・5Gインフラシェアリングを利用する際の設計、建設業務 <募集背景> 労働人口の減少やコロナ禍等、働く環境が急激に変化しています。 このような環境において、世の中では利便性や効率的な働き方を目的としたDX(デジタルトランスフォーメーション)化のニーズが高まっています。 そこで、UQコミュニケーションズでは5G SA(Stand Alone)を用いた大容量、低遅延、多接続での通信が可能となる技術を用いた新たな提案を検討しています。 社内で蓄積した従来のノウハウだけでなく、社外で経験を積んだ新たなノウハウを加えることで、効果的かつスピーディな通信インフラのコンサルティングを図ることができると考えています。 これまでの常識にとらわれずに新たな領域にチャレンジできる志を持った人材をお迎えしたいと考えています。 <採用メッセージ> 業務領域の幅は広く、大きな仕事を任される環境でやりがいを感じられると思います。 最先端技術(5G通信)を用いた自動運転等、未来への挑戦を一緒に考えてお客さまに提案し、共に成功を分かち合いましょう。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>住友不動産千代田富士見ビル住所:東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~534,000円<月給>290,000円~534,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
■仕事内容: <お任せすること> 首都圏の国内大手企業向けに、お客さまのビジネス・DXに貢献するためのモバイル+αソリューション(クラウド、運用業務等)を提供する法人営業部門でご活躍いただきます。 担当いただく業界は、大手精密、運輸、建設、エネルギー、化粧品、食品、医療業界を想定しています。 <具体的には> 配属先では、大手法人向けの営業を担当していただきます。 配属当初はKDDIの法人向けのモバイル、クラウド(SaaS)、運用アウトソーシングサービスを中心に習得・営業対応いただきます。 将来的には、モバイル法人営業のスペシャリストとして、営業部隊の主導的役割(企業・業界分析からお客さまの課題を踏まえたアカウントプランの作成、お客さま担当者・経営幹部との関係構築、お客さまの課題に応じたモバイル+ソリューションの提案、導入後のアフターフォロー)を担っていただきます。 ■募集背景: テレワークなどの新しい働き方やDXの推進などにより、法人のITインフラは大きく変わりつつあり、その中で通信基盤を持つKDDIにかかる期待はますます大きくなっています。 KDDIは、長年の法人向けビジネスにより培った強固な顧客基盤と、通信に限らず最新のソリューションやパートナーが集まってくる環境にあります。 このKDDIの持つ様々なアセットを駆使し、お客さまのDXを実現する営業部隊をさらに強化するため、幅広い知見を持った方に参加いただきたく募集しました。 ■採用メッセージ: KDDIのモバイルと最新ソリューションやパートナーシップを最大限に駆使し、単に物売りだけではない企業の状況や課題に応じた提案を立案し、推進することができます。 大手企業のお客さまや国内外のパートナー企業との関係を構築することで、各企業や業界の最新のテクノロジーの動向を実際に体験し、知見を深めることができます。 ■参考情報: ・ルミネさま向け案件事例(DX推進によるワークスタイル変革) https://biz.kddi.com/usecase/case_269/
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>虎ノ門ヒルズビジネスタワー住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~534,000円<月給>290,000円~534,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
■業務内容: <お任せすること> 中央省庁のアカウント担当営業として、主に電気通信サービス、IT関連サービスの提案を担当いただきます。 <具体的には> コンサルティング型営業として、お客さまの課題を解決するため、日々の活動から把握、分析し、最適なITソリューションの提案を行っていただきます。 扱う商材としては、KDDIの通信サービスからネットワーク、クラウド、SI、DX関連商材、5G、人流ビックデータ、IoT等、KDDIが有するアセットをフルに活用いただきます。 アカウント営業担当として、課題のヒアリング、案件化、提案、入札、落札後の構築、運用に関わる営業から一気通貫で対応いただきます。 また、営業に際しての戦略や企画、アイディアなどをチーム内で共有することで、営業活動や提案内容の品質向上を図っています。 大型のプロジェクトが案件化された場合は、その提案プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 ■募集背景: デジタル庁の新設、働き方改革の推進など、官公庁市場におけるIT需要はますます拡大していきます。配属予定組織は中央省庁を担当し、当社のITソリューションで、日本の発展、国民の生活を豊かにすることを目指しており、その遂行を担っていただける人材を募集します。 ■採用メッセージ: 配属予定組織では、「心豊かな社会を、お客さまと共に」 を部門スローガンとして、中央省庁・自治体向けの営業活動を行っています。 我々のお客さまである中央省庁は、国の動きや、国民の生活に直結する様々な業務を実施しています。 「国のお仕事」を、通信をはじめとするKDDIのソリューションサービスで支えるための、ソリューション営業活動を担っていただきます。 お客さまは日本全国はもとより、世界各地(南極までも)でお仕事をしており、当部での営業活動の領域、扱うソリューションサービスは多岐に渡ります。通信に限らず、公務員の働き方改革や国民サービスのDXに関連する新たな領域への営業活動も実施しています。 国のお仕事を自らが提案したKDDIソリューションで支えるという経験を、営業活動を通じて、私たちと一緒に実現していきましょう。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>KDDI大手町ビル住所:東京都千代田区大手町1-8-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~<月給>290,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
■仕事内容: <お任せすること> KDDIやグループ会社が展開しているauやUQ含む各種事業におけるマーケティング活動を、データ分析を行う事でより高度化していくことが主たる業務です。 マーケティング活動上の課題に対する仮説立案を行い、データ抽出から集計、分析、報告業務をご担当いただきます。 <具体的には> 各種事業における経営判断や施策実施判断、施策効果検証が必要な際に、正しく判断ができるようその背景を把握した上でデータ分析~分析結果報告を行います。 分析手法は相関分析や重回帰分析、機械学習を用いた分析など、求められているアウトプットに応じて選択します。 また、データ分析に必要となるデータを取得する対象システム、およびデータ定義もあわせて確認します。 ■募集背景: KDDIが掲げるサテライトグロース戦略においては、根幹となる通信領域及び周辺に配置されている成長領域の拡大が重要となっています。 通信領域においては、事業環境が常に大きく変化をしており、データを起点にタイムリーにお客さまの動向を捉え、市場を先読みすることが求められています。 また、成長領域の中で特に注目されている領域は金融領域となっており、QRコード決済やクレジットカード事業など競合各社も注力している中で、金融領域のデータドリブン推進の重要性が増しています。 そのため、データ分析における専門的なスキルを有し、お客さま視点で仮説立案ができる人材を求めております。 ■採用メッセージ: KDDIは従来の通信事業だけではなく、金融やエネルギー、教育やヘルスケアなど事業領域を拡大しています。 各事業領域においてデータドリブンマーケティングの実践は重要性を増しており、データ分析を通じて経営判断からマーケティング活動まで、さまざまな意思決定に関与することができます。 また、データ分析だけではなくダッシュボード作成等の業務も行っている為、DX人材としてのスキルアップにも期待できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>KDDI飯田橋本社住所:東京都 千代田区飯田橋3-10-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~534,000円<月給>290,000円~534,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
<お任せすること> 配属予定組織では、KDDIが提供している5G/4Gモバイルインフラの中で、中期的かつグローバル動向を踏まえたモバイルコアインフラの中長期戦略策定とモバイルネットワークの仮想化・コンテナ化推進を担っています。 ご担当いただく業務は、5G/4Gのモバイルインフラの仮想化・コンテナ化企画検討、プロジェクト推進業務となります。 <具体的には> グローバルベンダの5G/4Gモバイルインフラシステムを、KDDIで準備する共通仮想化基盤上で仮想化・コンテナ化実装していくためのコンテナ基盤構築プロジェクトの推進をしていただきます。 OpenShiftで構築するコンテナ基盤に関するグランドデザイン検討とルール・ガイドラインの策定を行うとともに、各システムの仮想化・コンテナ化実装に伴うコンテナ基盤に関する技術サポートや課題解決の支援や、コンテナ基盤の自動化や保守・運用構成の整理等の技術検討を推進します。 また、OpenShift技術に関する人材育成も推進し、組織全体のスキル向上と知識の共有を行います <募集背景> KDDIの掲げるサテライトグロース戦略の中核である5G通信を支えるモバイルインフラは、IT系システムから始まった仮想化・コンテナ化技術により、より安心・安全・高度なネットワークに進化させていく、変革のときを迎えています 今後のKDDIの5Gビジネスに柔軟かつスピーディーに対応する上で、モバイルインフラにも柔軟性とスピード感が求められる中、従来のモバイルインフラの知識だけではなく、仮想化・コンテナ化の知見を持ちスピーディーなプロジェクト推進を、私たちとともに担っていける人材が必要であり、今回の募集にいたっております <採用メッセージ> モバイルインフラの仮想化・コンテナ化にあたり、新たな通信インフラを作るには既存の知識に捉われず新たな技術を積極的に取り込んでいくことが必要だと考えています。 また、通信技術が速いスピードで移り変わる状況の中、新規技術でできることを見極め導入への道筋を立てる必要があります。 そのため、外部の動向も踏まえて、KDDIの既存の業務プロセスフローに捉われず、本来あるべきフローを確立し、推進できるような方を求めています。 ぜひ、通信企業で通信の未来を支える新たな通信基盤の構築を一緒に目指しましょう
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>KDDI飯田橋本社住所:東京都 千代田区飯田橋3-10-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~534,000円<月給>290,000円~534,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
■仕事内容: <お任せすること> システムアーキテクト/データアーキテクトとして、今後のKDDIのデータドリブン経営を支える、デ―タ利活用基盤の企画・開発を推進いただきます。 <具体的には> 社内外のステークホルダーと連携しながらビジネス環境の変化に即応し、データドリブン経営やデータドリブンなサービス企画を進めるために必要なデータ基盤の中期ビジョンを策定いただきます。 アーキテクチャー検討や基盤要件定義をITアーキテクトとして推進いただききます。 また、アーキテクチャの検討のみでなく、描いたアーキテクチャの実現に向けたProof of Concept実施、商用導入にむけた実現プランの策定、体制確立等のマネジメント業務も担っていただきます。 実際の開発では、内製開発体制と、開発パートナーへの外部委託とを使い分けることになります。 また、Agile開発手法、ウォータフォール開発手法も使い分けることになります。 以下のいずれかの領域にフォーカスして取り込んでいただきます。 - マーケティングオートメ―ション基盤 - ビジネスインテリジェンス基盤 - データレイク(データメッシュ、レイクハウス)およびDWH - データクリーンルーム ■採用メッセージ: KDDIは事業戦略としてサテライトグロース戦略を掲げ、通信を核にコマース・金融・エネルギー・エンターテイメント等のライフデザインサービスを拡充し、お客さまにワクワクする体験価値をご提案し続けています。 成長著しいKDDIライフデザインサービスをダイレクトに支えるデータドリブン経営を推進するばかりでなく、将来のサービス構想を提言し、その実現に向けてチャレンジしていくことも可能です。 社内外の多くの方の協力を得ながら世の中に新しいサービスを提供していきますので、やりがいが得られる職場です。 (キャリア採用社員も多い職場ですので、入社後の受け入れサポートは十分行います。) 私たちと一緒に、世の中に新たなサービスや体験価値を提供しましょう。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>KDDI飯田橋本社住所:東京都 千代田区飯田橋3-10-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~534,000円<月給>290,000円~534,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
■業務内容: <お任せすること> KDDIの税務部門にて、KDDIグループの税務戦略をはじめとした税務関連全般をご担当いただきます。 <具体的には> これまでのご経験に応じ、以下のいずれかの業務をご担当いただく予定です。 ・国内税務(法人税、消費税、その他諸税) ・国際税務(クロスボーダー取引への対応、デジタル課税) ・移転価格対応(事前確認申請対応、新規取引における価格設定検討) ・組織再編対応(M&A、再編対応) ・KDDI連結の税務戦略推進 KDDI単体の国内税務、国際税務、移転価格対応に留まらず、KDDIグループの税務コーポレートガバナンスや税務戦略の立案・推進等、広範囲な税務業務を経験することができます。 また、KDDIではM&A案件の推進や組織再編を多く実施しており、税務専門家として、法務・財務などの社内外の専門家と共同で案件に関与するケースが有り、専門性を向上させる機会もあります。 ■募集背景: KDDIは「通信とライフデザインの融合」を掲げ、ライフデザイン企業への変革を図っており、その事業領域は多岐に渡っています。 そのような中で、税務サービスのニーズが日々高まっており、デジタル課税や各種税制改正等、税務領域における環境変化も大きいことから、即戦力としてKDDIへ貢献いただける人材を必要としております。 ■採用メッセージ: 人々の暮らしに欠かせない通信インフラ・ライフデザイン事業の経理部門は、多くの方々との接点があり、グループ会社の数・事業領域共にも拡大していることから、幅広い経験を積むチャンスがあり、中長期的にはグループ会社のCFOなどキャリアの広がりも大きいです。 また、風通しの良いオープンな職場で中途入社の方も多く、活躍されております。 メンバー同士で知見を共有し、日々専門性を高めておりますので、向上心とコミュニケーション能力の高い方であれば、即戦力としてご活躍ができる環境が整っております。 5G/IoTなど大きな変革の時を迎える通信業界で、税務のスペシャリストとして一緒に働きませんか?
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>KDDI飯田橋本社住所:千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー飯田橋勤務地最寄駅:JR、地下鉄各線/飯田橋、水道橋、九段下駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~<月給>290,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
<お任せすること> KDDIの法人のお客さま向けにセキュアな通信ネットワークサービスを提供するため、お客さまニーズや先進的な技術を取り入れたネットワークインフラの開発・構築業務を担当いただきます。 <具体的には> 法人向けサービスを提供するネットワークインフラの商用導入、維持、品質向上に関わる一連の業務(計画、設計、開発、検証、構築、運用支援)を行っていただきます。 ご経験によっては、将来にわたり最適なネットワークを提供し続けるための中長期計画の策定、新技術や新製品の調査に基づくアーキテクチャの立案などアーキテクトの役割もお任せします。 ・法人向けネットワークのアーキテクチャ検討、中長期計画策定 ・ネットワークインフラの機能開発、設計、検証、商用導入 ・設計、検証、運用プロセスの自動化推進 <募集背景> KDDIは国内外に法人向けネットワークサービスを展開しており、お客さまのビジネス成長を支援しております。 ネットワーク分野において広がる仮想化や自動化、AI等技術の進展と、多様化するお客さまニーズ、セキュリティ脅威など急速に変化する環境に対し、通信事業者ではより柔軟かつ迅速な対応が必要となっております。 そこでこれからの未来に向けて最適なネットワークの構築をともに推し進めていただける方を募集することとしました。 <採用メッセージ> 変化の激しい環境のなか、お客さまの期待を超えるサービスの提供や、人々の暮らしを豊かにし社会の持続的成長を実現するインフラ構築にチャレンジすることができます。 将来的には、ネットワークのスペシャリストだけでなく大規模プロジェクトのマネージャ、新たなサービスの企画推進や先端技術の研究開発など、ネットワークに関するキャリアプランは多数ございます。 お客さまビジネスの成長とサステナブルな社会の実現に貢献する未来のネットワークを一緒に創っていきましょう。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>KDDI新宿ビル住所:東京都新宿区西新宿2-3-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、南新宿駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~534,000円<月給>290,000円~534,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
■□ネットワークエンジニア経験を活かし上流へ!各業界をリードする大手顧客向けにTインフラ・DX提案/構築業務/上流工程にチャレンジしたい方にお勧め!■□ <お任せすること>配属予定組織では、さまざまな業界(※)でビジネスを展開するお客さまを対象としたITインフラ・DXの提案/構築業務を担っています。※配属予定組織によって異なりますが、金融、商社、エネルギー、運輸、製造、建設、不動産、製薬、医療機、食品、官公庁等、さまざまな業界があります。 <具体的には> (1)提案業務:営業部門と共にお客さまが抱えるIT課題についてヒアリング・要件整理を実施し、解決に向けた提案骨子の策定および詳細の提案書作成・説明を実施。 (2)構築業務:社内のプロダクトSEやNIer/SIerなどのITパートナーと連携しながらプロジェクトマネージャとして要件定義・設計・構築を進めていただきます。構築後はドキュメント・フローを整備し運用部門に引継ぎますが、定期的に改善提案を行い長期的なリレーションを築いていただきます。 ■魅力ポイント ・ネットワークインフラはもちろん、ゼロトラスト/マネージド/グローバルといった今旬な領域、KDDIの海外現地法人とも協力し合いながら、顧客のグローバルビジネス拡大にも貢献できます。 ・コミュニケーション施策やスキルアップ支援も実施しており、多様な人財が活躍できる環境づくりを心がけています ・上流へ行きたい方、クラウド・ネットワーク、ゼロトラスト等リードの立場を担い成長をしたい方はぜひご応募ください。 ■採用メッセージ: KDDIは、国内外に事業を展開する多くのお客さまのビジネスを支え、そのサービス提供エリアは国内・海外、今や宇宙(衛星通信)にも拡大しています。昨今、ゼロトラスト・AI・AR/VR・自動運転などの新しい概念やテクノロジーが商用化されつつありますが、KDDIが事業の中核に据える通信はこれらに不可欠な存在となっており、常に新しい技術の発展と変化の早さを直に体験することができます。提案やコンサル業務については実務経験がなくとも、コミュニケーションに興味があれば、研修を通じて習得していくことも可能です。自身の技術力を向上させ、得意領域のスキルをさらに成長させる環境がKDDIにはありますので、会社・個人ともに一緒に成長していきましょう!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>虎ノ門ヒルズビジネスタワー住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>KDDI大手町ビル住所:東京都千代田区大手町1-8-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、大手町駅(東京都)、虎ノ門駅、竹橋駅、内幸町駅、東京駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~<月給>290,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
■業務内容: <お任せすること> 中央省庁のアカウント担当営業として、主に電気通信サービス、IT関連サービスの提案を担当いただきます。 <具体的には> コンサルティング型営業として、お客さまの課題を解決するため、日々の活動から把握、分析し、最適なITソリューションの提案を行っていただきます。 扱う商材としては、KDDIの通信サービスからネットワーク、クラウド、SI、DX関連商材、5G、人流ビックデータ、IoT等、KDDIが有するアセットをフルに活用いただきます。 アカウント営業担当として、課題のヒアリング、案件化、提案、入札、落札後の構築、運用に関わる営業から一気通貫で対応いただきます。 また、営業に際しての戦略や企画、アイディアなどをチーム内で共有することで、営業活動や提案内容の品質向上を図っています。 大型のプロジェクトが案件化された場合は、その提案プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 ■募集背景: デジタル庁の新設、働き方改革の推進など、官公庁市場におけるIT需要はますます拡大していきます。配属予定組織は中央省庁を担当し、当社のITソリューションで、日本の発展、国民の生活を豊かにすることを目指しており、その遂行を担っていただける人材を募集します。 ■採用メッセージ: 配属予定組織では、「心豊かな社会を、お客さまと共に」 を部門スローガンとして、中央省庁・自治体向けの営業活動を行っています。 我々のお客さまである中央省庁は、国の動きや、国民の生活に直結する様々な業務を実施しています。 「国のお仕事」を、通信をはじめとするKDDIのソリューションサービスで支えるための、ソリューション営業活動を担っていただきます。 お客さまは日本全国はもとより、世界各地(南極までも)でお仕事をしており、当部での営業活動の領域、扱うソリューションサービスは多岐に渡ります。通信に限らず、公務員の働き方改革や国民サービスのDXに関連する新たな領域への営業活動も実施しています。 国のお仕事を自らが提案したKDDIソリューションで支えるという経験を、営業活動を通じて、私たちと一緒に実現していきましょう。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>KDDI大手町ビル住所:東京都千代田区大手町1-8-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~534,000円<月給>290,000円~534,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
<お任せすること> 配属先予定組織は、ネットワーク専門のエンジニア組織で、KDDIの通信インフラの根幹となる基幹伝送網設備の開発・導入の業務を担っています。ご担当いただく業務は、auやauひかりなどのKDDIのサービス提供に利用する光伝送機器の開発・導入に関する業務です。 <具体的には> KDDIがサービス提供に利用するWDM、PONなどの光伝送機器の開発・導入を担当するグループで、社内関連部署や、機器ベンダとの交渉・調整を行い機器の開発、導入を推進いただきます。 ・技術仕様を定義して、適切な機器を選定します ・選定した機器に対して、定義した仕様どおりに動作をするか検証をします ・選定した機器について、KDDIの商用環境へ適用するためのプロジェクトを推進します。海外ベンダと業務を行うケースもあります。 将来的には、より大きなネットワークの戦略に携わるなど、ネットワーク関連業務に関するキャリアプランが多数あります。 <募集背景> KDDIは、『「つなぐチカラ」を進化させ、誰もが思いを実現できる社会をつくる。』を推進するため、通信基盤を担うネットワーク機器においては、これまでよりも高い信頼性や様々なサービスを実現するための機能が求められております。これまでのアーキテクチャに捉われず、高い品質・柔軟性をもつ新しいネットワークを実現するべく、一緒に光伝送機器の開発・導入を推し進めていただく人材を募集いたします。 <採用メッセージ> 変化の激しい時代のなかで、多様化するお客さまのニーズを的確にとらえ、ご期待を超える満足度を持っていただけるサービスを提供するため、それを支えるネットワークには、これまで以上の高い品質や柔軟性が必要となります。 既存のアーキテクチャにとらわれず、高い品質や柔軟性をもったネットワークの構築に向けて、一緒に挑戦してくれる方を求めています。 機器の導入検討から導入後の管理まで一連のライフサイクルを行っている部署のため、様々な視点でネットワーク機器に関与することができますし、将来的にレイヤを跨いでより大きなネットワーク構築への挑戦を目指すことも可能です。 通信インフラの構築に係る社会的責任の大きな業務となりますが、上司や同僚のサポートもあり、やりがいをもって案件を推進いただくことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>KDDI新宿ビル住所:東京都新宿区西新宿2-3-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、南新宿駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~534,000円<月給>290,000円~534,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
<お任せすること> ・配属先予定組織では、クラウド環境(AWS)を活用したKDDIの店頭フロントシステム開発および店頭フロントシステムのEOSL対応を担っています。 ご担当いただく業務は、KDDIの店頭フロントシステムについて、サービス早期実現および業務変革に向けた要件定義/設計/保守/運用を、エンタープライズアジャイル開発(ウォーターフォール開発とアジャイル開発のハイブリッド開発)にて実現いただく業務です。 <具体的には> ・要件定義:サービス企画部門から提示された新サービス案件や業務部門から提示された業務改善案件に対して、システム担当として、どのように実現していくか、効率化や汎用性を踏まえたシステム化要件検討。 ・設計:開発プロセスの抜本的な見直しおよび新規ツールの導入も視野に入れた開発効率化の検討。 ・保守/運用:既存機能の品質改善や運用コスト最適化、メンテナンス業務。 ※業務全般において、関係部門のリーダーや開発パートナーの責任者など多くのステークホルダーと連携いただくなど、役職者とのコミュニケーションもお任せします。 <募集背景> ・通信領域の事業環境の厳しさが増す中、KDDIは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進めています。「サテライトグロース戦略」を推進し、新たな価値創造を通じて持続的な成長を目指しています。 そのため、情報システム開発領域においても、多彩なサービスへの対応が必要になるだけでなく、素早い開発を低コストで実現する必要があります。 そこで、システム開発の更なる高度化、効率化をともに推し進める人材を募集しています。 <採用メッセージ> 私たちは通信/電気/ガスなどインフラ提供の基盤を支えており、市場変化のダイナミズムを肌で感じられる環境にあります。配属予定部門は、KDDIがサテライトグロース戦略の軸に置く、通信を支えるシステム部門であり、激変する外部要因を予測して、一歩先の戦略を生み出すための基盤を構築する必要があります。 KDDIの中心事業であるau/UQのサービス構築を一緒にやりがいをもって、推進してくれる方を求めています。 入社後キャリアとしては、システム開発業務の深化を目指すこともできますし、大規模PJのプロジェクトマネージャーとして、多くの人をを動かす経験をすることなども可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>KDDI飯田橋本社住所:東京都 千代田区飯田橋3-10-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~534,000円<月給>290,000円~534,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
<お任せすること> 配属予定部署は、日本有数のユーザー数を持つauとUQ mobileブランドのお客さま向けチャットサポートのシステム開発を担当しており、お客さまがいつでもどこでもチャットでご相談ができ、AIが24時間素早く回答するサービスを実現しています。 最近では、生成系AIを取り入れたチャットボットも導入しており、最先端のAIやクラウド技術を駆使した開発に参画していただきます。 <具体的には> このプロジェクトでは、お客さま満足度やチャット利用数などのKPIの向上をスピード感持って進めるため、カスタマーサポート部門と一体となったアジャイル開発を採用しています。 ご担当いただく業務は、カスタマーサポート部門やアジャイル開発チームとコミュニケーションを取り、最新技術を検証・導入しつつ、チャットボットやオペレーター応対支援システムの要件定義やシステム設計をリードしていただきます。将来的には、ご本人の適正や志望に応じて、アジャイル開発のスクラムマスター、あるいはアーキテクトになっていただく予定です。 <募集背景> KDDIでは、多様化する事業ニーズに対応するために「サテライトグロース戦略」の実現を目指しており、そのために「データ分析」や「生成系AI」といった最新技術を活用することを方針として掲げております。 既存のカスタマーサポートシステムのプロダクトバックログの開発を進めながら、同時にAIなどの最新技術の活用・トライアルを実施できる体制へ強化していくことが必要なこと、またカスタマーサポートの分野で培った知見を他事業・サービスへ横展開できる人材の育成が急務であることから、今回、募集させていただくことになりました。 <採用メッセージ> 全社的なDXの方針から設計・実行の旗振り役を担っており、新しい顧客体験の実現を体感できるやりがいのある仕事です。 最新技術や社外クラウドサービスも積極的に取り入れており、技術者として語ることができる経験を得ることができます。 次世代のお客さま接点の構築に向けて、一緒に働いていただける仲間をお待ちしております!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>KDDI飯田橋本社住所:東京都 千代田区飯田橋3-10-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~534,000円<月給>290,000円~534,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
<お任せすること> 配属先予定組織では、KDDIのDX戦略の一環として、auショップ/KDDIコールセンターの接客を変革する新しいマーケティングシステムの構築プロジェクトを推進(全auショップ/全KDDIコールセンターに導入予定) 本システムは様々なお客さまデータの活用とともに、アジャイル開発・AWS・CI/CDを導入し、先端の開発プロセスや技術活用を図りながら構築、この新たなマーケティングシステム構築プロジェクトでの中心的な開発メンバー、スクラムマスターを担って頂きます <具体的には> ・新マーケティングシステムは、2千数百のauショップ/数千ブースのKDDIコールセンターに導入するため開発規模が大きく、複数のスクラムチームを組成しアジャイル開発で構築します ・スクラムマスターには、自スクラム内での効率的なバックログ消化プロセスの確立、スプリント計画の立案・実行、Devメンバー(開発メンバー)のタスクコントロール、状況に応じてプロダクトオーナーやスクラムオブスクラムマスターへの提言・助言など、開発工程を進捗させるための重要な役割をお任せいたします ・KDDIのDX戦略の担い手として、新マーケティングシステムを構成する上で必要となる、顧客データ収集機能・顧客セグメンテーション機能・各接客チャネルに応じたコンテンツ生成/配信など、CDP(カスタマーデータプラットフォーム)や、MA領域の全体設計・プランニングも担当いただき、AIなどの新技術導入も幅広く検討頂きます ・関係部門のリーダーや開発パートナーの責任者など多くのステークホルダーと連携いただくなど、半年~1年後にはプロジェクトのリード役あるいは、複数のスクラムチームをまとめるスクラムオブスクラムマスターとして活躍いただけることを期待します <募集背景> 目指す姿として(1)お客さまに一番身近に感じてもらえる会社(2)ワクワクを提案し続ける会社(3)社会の持続的な成長に貢献する会社標榜しています。 実現において、お客さまと直接接するauショップ/KDDIコールセンターは非常に重要なチャネルです DX戦略として、auショップ/KDDIコールセンターの接客を変革すべく、よりスピーディに価値のあるシステムの導入を図るため、最新技術の導入を含めたシステム開発の高度化、効率化をともに推し進める人材を募集しています
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>KDDI飯田橋本社住所:東京都 千代田区飯田橋3-10-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~534,000円<月給>290,000円~534,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
■仕事内容: <お任せすること> 配属予定組織では、au PAY、au IDなどのコンシューマー向けサービスから、IoTデバイス管理、端末認証などの法人向けサービスまで社内全事業部門からの要求に基づき、KDDIの様々なサービスを支えるシステム開発・運用業務を担っています。 ご担当いただく業務は、「手の内化」を推進するシステム・ITアーキテクト業務です。 <具体的には> システム・ITアーキテクト業務としては、アーキテクチャ設計から開発工程管理、試験自動化や運用自動化など開発工程全般を推進いただきます。 また、クラウドインフラ構築チームの責任者など多くの関係者と連携いただくなど、役職者とのコミュニケーションもお任せします。 ■募集背景: 通信領域の事業環境の厳しさが増す中、KDDIは通信を軸に周辺ビジネスの拡大、「通信とライフデザインの融合」を推進し、新たな価値創造を通じて持続的な成長を目指しています。 その中で多様化するお客さまニーズにより早く、より安価に対応するため、積極的に「手の内化」開発を推進しており、即戦力として活躍いただけるシステム・ITアーキテクトの存在が重要となっています。 そのため、アプリケーション開発業務の更なる高度化、効率化をともに推し進める人財を募集することとしました。 ■採用メッセージ: 通信会社として誕生したKDDIですが、いまやその事業領域は多岐にわたり、事業ニーズも多様化しています。 競合他社との激しい競争の中でビジネスのスピードアップを図るべく、効率的な開発を推し進めるシステム・ITアーキテクトの存在価値の高さを肌で感じられる環境にあります。 KDDIの積極的な「手の内化」開発に一緒にチャレンジしてくれる方を求めています。 入社後の中長期的なキャリアとしては、アプリケーション開発、システム・ITアーキテクト業務の深化を目指すこともできますし、プロジェクトマネジメントやインフラ設計・構築など領域を幅広く経験することなども可能です。 変革期にあるKDDIで切磋琢磨しましょう。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>多摩センタービル住所:東京都多摩市鶴牧3-5-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
多摩センター駅、京王多摩センター駅、小田急多摩センター駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~<月給>290,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
<お任せすること> 配属予定組織は、法人営業部門において、BtoBマーケット向けのデジタルチャネル構築ならびに、お客さまとのデジタル接点に合わせた法人モバイルサービスの企画立案、販売戦略立案を担っています。 現行のフィールドセールスを前提とした法人モバイルサービスをオンラインへシフトするための、サービス企画から運用企画、販売戦略を担当いただきます。営業やSE、技術、物流、購買などの社内の関係部門に加えて、委託先や端末メーカーなどの社外パートナーをリードし、お客さまにとって魅力のあるサービスの企画立案、販売戦略立案を推進いただきます。 <具体的には> 現在進行中のデジタルチャネル構築プロジェクト(※)の状況を踏まえて、法人向けモバイルサービスのプロダクト企画から運用企画、販売戦略立案業務まで一貫して担当いただきます。 ※BtoB向けのオンラインマーケットを推進するプロジェクト 主に、以下業務を推進いただきます。 ・マーチャンダイジング:オンラインマーケットに適したサービスの企画、運用企画 ・CX向上:お客さま満足度向上に向けた評価体制の設計・構築 ■募集背景: 所属組織では、BtoBマーケット向けにあらたな顧客接点としてデジタルチャネルの構築を推進しています。 法人のお客さまとのデジタル接点を中心とした魅力あるサービス企画を共に立案、推進できる人材を募集することとしました。 ■採用メッセージ: KDDIを取り巻く環境として、事業領域の拡大、お客さま接点の変化、サービス提供スピードは以前と比較し劇的に変化しています。BtoBマーケットでもデジタルマーケティング・オンライン接点を活用した、お客さまへのあらたなバリューを生み出すチャレンジングな領域となります。 そのために社内にとどまらず、さまざまなパートナーと連携したプロジェクトを組成し、事業戦略立案・サービス企画等を遂行していく魅力的なミッションとなります。 本ミッションのサービス企画、業務企画メンバーとして一緒に進めていきませんか。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>虎ノ門ヒルズビジネスタワー住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~<月給>290,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
■業務内容: <お任せすること> 配属予定組織では、さまざまな業界(※)でビジネスを展開するお客さまを対象としたITインフラ・DXの提案/構築業務を担っています。 ※配属予定組織によって異なりますが、金融、商社、エネルギー、運輸、製造、建設、不動産、製薬、医療機、食品、官公庁等、さまざまな業界があります。 <具体的には> 提案業務では、営業部門と共にお客さまが抱えるIT課題についてヒアリング・要件整理を実施し、解決に向けた提案骨子の策定および詳細の提案書作成・説明を実施いただきます。構築業務では、社内のプロダクトSEやNIer/SIerなどのITパートナーと連携しながらプロジェクトマネージャとして要件定義・設計・構築を進めていただきます。構築後はドキュメント・フローを整備し運用部門に引き継ぎますが、定期的に改善提案を行い長期的なリレーションを築いていただきます。 ■募集背景: KDDIは、法人のお客さまのビジネス成長に貢献するソリューション事業の強化を進めています。お客さまにとって日々変化する環境下でも迅速にビジネスを展開し、従業員の生産性を高めることは重要な経営課題となっています。ITは持続的な成長を支えるキーファクターとなりますが、常に新しい技術やサービスが生み出され適用範囲も多岐にわたり、その選択や活用も高度化しています。幅広い知識と豊富な経験に加え、これらの多様な技術やサービスを取り入れることにチャレンジできるプロ人材を募集することとしました。 ■採用メッセージ: 通信会社であるKDDIは、国内外に事業を展開する多くのお客さまのビジネスを支え、そのサービス提供エリアは国内・海外はもちろんのこと、今や宇宙(衛星通信)にも拡大しています。昨今、ゼロトラスト・AI・AR/VR・自動運転などの新しい概念やテクノロジーが商用化されつつありますが、KDDIが事業の中核に据える通信はこれらに不可欠な存在となっており、常に新しい技術の発展と変化の早さを直に体験することができます。提案やコンサル業務については実務経験がなくとも、コミュニケーションに興味があれば、研修を通じて習得していくことも可能です。自身の技術力を向上させ、得意領域のスキルをさらに成長させる環境がKDDIにはありますので、会社・個人ともに一緒に成長していきましょう!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>虎ノ門ヒルズビジネスタワー住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>KDDI大手町ビル住所:東京都千代田区大手町1-8-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、大手町駅(東京都)、虎ノ門駅、竹橋駅、内幸町駅、東京駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~<月給>290,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
<お任せすること> ・KDDIのデータドリブンなビジネスを支える「情報系システム基盤」の企画・開発業務をお任せいたします。各システム担当との業務調整や、基盤設計、構築を担っていただきます。事業に対して、的確かつタイムリーな意思決定を支えるシステム基盤であり、auのマーケティング戦略に欠かせない重要な情報系システム基盤です。 <具体的には> ・情報系システム基盤に関する構築・維持業務(サーバ構築、MW設計、構築、本番対応など)および次期情報系システムの更改検討に参画いただきます。 ・入社後、まずは「情報系システム基盤」の構築・維持業務を経験し、システムやサービスの知識を習得していただきます。半年~1年後には現行システムの課題や改善点を見出し、クラウドデータプラットフォーム等を活用した新しい情報系システム基盤構築に向け、クラウド移行等の更改検討をリードしていただくことを期待しています。 <募集背景> ・KDDIでは、通信を核として今後ますますの事業拡大を予定しており、それぞれの事業活動から生み出される多種多様なデータを活用するための情報系システムが今まで以上に求められています。大規模データの利活用を円滑に行うために、よりスピーディーで、コストパフォーマンスの高い情報系システム基盤の提供を目指し、パブリッククラウド等を活用したシステム構築など、より事業貢献のできるシステム構築を推進する人材を募集させていただくことになりました。 <採用メッセージ> ・KDDIサービスの根幹を担うミッションクリティカルなシステムを多数構築、運用しています。情報系システム基盤においても、現行設備の更改に際して、SaaSサービスを活用しての企業内外とのセキュアなデータシェア実現や、パブリッククラウドやマネージドサービスを活用した運用コストの最適化など、よりクラウドネイティブな仕組み作りを目指しています。 ぜひこれまで経験されたノウハウと私たちの知識を融合して、KDDIの新しいデータプラットフォーム構築に向け、一緒チャレンジにしてみませんか?
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>KDDI飯田橋本社住所:東京都 千代田区飯田橋3-10-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~<月給>290,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
<お任せすること> ・KDDIのデータドリブンなビジネスを支える「情報系システム基盤」の企画・開発業務をお任せいたします。各システム担当との業務調整や、基盤設計、構築を担っていただきます。事業に対して、的確かつタイムリーな意思決定を支えるシステム基盤であり、auのマーケティング戦略に欠かせない重要な情報系システム基盤です。 <具体的には> ・情報系システム基盤に関する構築・維持業務(サーバ構築、MW設計、構築、本番対応など)および次期情報系システムの更改検討に参画いただきます。 ・入社後、まずは「情報系システム基盤」の構築・維持業務を経験し、システムやサービスの知識を習得していただきます。半年~1年後には現行システムの課題や改善点を見出し、クラウドデータプラットフォーム等を活用した新しい情報系システム基盤構築に向け、クラウド移行等の更改検討をリードしていただくことを期待しています。 <募集背景> ・KDDIでは、通信を核として今後ますますの事業拡大を予定しており、それぞれの事業活動から生み出される多種多様なデータを活用するための情報系システムが今まで以上に求められています。大規模データの利活用を円滑に行うために、よりスピーディーで、コストパフォーマンスの高い情報系システム基盤の提供を目指し、パブリッククラウド等を活用したシステム構築など、より事業貢献のできるシステム構築を推進する人材を募集させていただくことになりました。 <採用メッセージ> ・KDDIサービスの根幹を担うミッションクリティカルなシステムを多数構築、運用しています。情報系システム基盤においても、現行設備の更改に際して、SaaSサービスを活用しての企業内外とのセキュアなデータシェア実現や、パブリッククラウドやマネージドサービスを活用した運用コストの最適化など、よりクラウドネイティブな仕組み作りを目指しています。 ぜひこれまで経験されたノウハウと私たちの知識を融合して、KDDIの新しいデータプラットフォーム構築に向け、一緒チャレンジにしてみませんか?
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>KDDI飯田橋本社住所:東京都 千代田区飯田橋3-10-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~534,000円<月給>290,000円~534,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
■業務内容: <お任せすること> 配属予定部署ではUQコミュニケーションズ社にて展開しているWiMAX2+システム、2022年度より開始する5Gのエリア品質管理、通信システムのリソース管理、及びお客さま通報(ご申告)時には、通信ログを解析し、改善提案を行います。また今後本格的に開始する5G SA(Stand Alone)サービスの展開に向けて、運用管理の機能向上を図る予定です。 <具体的には> 具体的な業務内容は、全国の12万拠点に設置した無線基地局設備を管理を行い、設備のアラームや基地局統計データの異常を検知した際は、要因分析、エリア改善検討を行い対処を行います。また、改善が困難な場合は、現地に出向き、測定器を用いてエリア測定を行い、要因の特定も行います。通信インフラの品質向上に向けた取組を行うことで、お客さまに快適なサービス提供することを追究し続けます。一方で5Gシステム(NSA,SA)の構築に向けて、仮想化基地局の導入を計画しており、これまでとは異なる品質管理のシステム導入や業務プロセスの変革を進める必要があります。 「自動化」と「効率化」の両面でDXを推進し、新しい業務プロセスの企画、開発、評価、導入の一連のプロセスを主導していただきます。 配属後は、チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとして、品質管理業務の全般の企画、開発、評価、運用を主導していただきます。 ■募集背景 2019年の韓国・米国を皮切りに5Gサービスが急速に広まっており、国内でもサービスが開始され4Gから5Gへ歴史の転換点を迎えています。UQコミュニケーションズ社も来年度から5Gサービス開始が準備されており、KDDIグループの一員として「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 一方で、Wimax2+サービスも安定したエリア品質を提供し、効果的かつスピーディな事業運営が必要になります。新たな価値創造を通じて持続的な成長を目指すため、創造性豊かな新たな人財を仲間に取り込み、早期に5Gインフラを整備し、競合他社との争いに勝ち抜くため、エリア整備を担える人財を募集することとしました。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>住友不動産千代田富士見ビル住所:東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~<月給>290,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
<お任せすること> KDDIのモバイルネットワーク(4Gや5G)やITシステムが稼働するプライベートクラウドの方針策定、開発、構築を行っていただきます。高性能、高信頼、高アジリティを実現するため、最新の仮想化技術を活用したクラウドの開発をご担当いただきます。 <具体的には>以下のいずれかの業務をお任せいたします。 ・仮想化基盤開発 共通仮想化基盤の内製構築 仮想化技術の検証、内製構築 仮想化基盤、コンテナ基盤技術(Openstack、Kubernetes)の開発 ・機能開発・品質改善 共通仮想化基盤の魅力化に繋がる新機能の開発・実装 可用性向上や品質改善の取り組み 標準化活動の推進 ※5G-SA(Stand Alone)以外のITシステムもプライベートクラウド上で稼働するためにテナント部門と仕様協議および実装検証を行います。 部内にはOpenstackをはじめとするOSSコミュニティメンバー(committer)も存在しており、将来、KDDIのエンジニア代表としてOpenstackやクラウドの社外コミュニティに参加して仲間を増やすことも経験できます。 <募集背景> 技術の進化により通信システムの仮想化が進んでいる中、KDDIもau 4Gや5Gのコアシステムなどを仮想化環境で稼働させるため、大規模なプライベートクラウドの開発・導入を行っています。 最新の仮想技術を用いた柔軟性と自動化技術を用いて効率の良い運用を目指しています。 KDDIサテライトグロース戦略の中心にある5Gシステムを実装するプライベートクラウドの仮想化基盤の内製構築・運用におけるクラウドエンジニアを募集します。 <採用メッセージ> KDDIの通信ネットワークは、お客さまの生活に必要不可欠な社会インフラとなっています。 その中でも移動体通信は、多様なニーズに応えるべく、今後も進化し続けていかなければなりません。 最先端技術をいち早く導入し、お客さまにワクワクしていただけるような未来を創ることができるのは、私たちだと思っています。 これまでの業務経験に捉われずに新しいことにチャレンジすることで、自身の提案が大きなプロジェクトに繋がることもあります。 新たなサービス・ビジネスを創出するための通信基盤の開発を一緒に目指しましょう!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>KDDI飯田橋本社住所:東京都 千代田区飯田橋3-10-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>多摩センタービル住所:東京都多摩市鶴牧3-5-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
多摩センター駅、京王多摩センター駅、小田急多摩センター駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~534,000円<月給>290,000円~534,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
<お任せすること> 配属予定部署はネットワーク技術の専門組織で、KDDIサービスの根幹となる基幹ネットワークの設計・開発部隊で、特にデータセンターネットワークの設計・開発をお任せします。 データセンターネットワークエンジニアとして、仮想化基盤となる大量のサーバ群を収容するClos型ネットワークにおいて、要件定義、設計・開発、検証、自動化開発などを担務いただきます。 <具体的には> ・ご入社直後は、AI基盤を収容する専用のロスレスネットワークの設計・開発チームに加わっていただき、ネットワークの要件定義・設計・開発・検証・評価、自動化開発を担当していただきます。 ・AI基盤は、大規模な機械学習(ML)では、大量のGPUクラスタを形成する必要がありますが、それを収容するネットワークは高信頼、超低遅延、広帯域の実現が求められます。 これまでのネットワークとは異なる要件を満たす、ロスレスネットワークの設計開発へのチャレンジが可能です。 <募集背景> 私たちは通信事業者として、長年多くのお客さまにさまざまなサービスを提供してきました。 例えばモバイル分野では3Gから4G、4Gから5Gへと通信が進化していく中で、提供するサービスもその内容や提供形態、求められる品質も進化してきました。 さまざまなサービス提供に関わる通信設備やサーバ群を収容しているデータセンターネットワークにおいても、進化したサービス要件に対応すべく、より高品質で高信頼なネットワークに進化していく必要があります。 今回、社内のAI基盤においてそれを支えるロスレスネットワークを新たに構築することになり、データセンターネットワークの新しい挑戦を共に推し進める人材を募集することとしました。 <採用メッセージ> KDDIは通信事業を長年行っておりますが、近年では携帯事業以外の金融やコマース、法人向けIoTソリューションなど多様な領域に事業展開しています。 その新規事業や新サービスを、根幹となるネットワークから支えるべく、仮想化や自動化、AI等を駆使した新しいネットワークを共に考え、6000万人以上のお客さまをつなぐ技術者になりませんか?
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>KDDI飯田橋本社住所:東京都 千代田区飯田橋3-10-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~534,000円<月給>290,000円~534,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
■業務内容: <お任せすること> ネットワーク技術の専門組織であり、KDDIサービスの根幹となる基幹ネットワークの設計・開発部隊で、次世代データセンターネットワークの設計・開発をお任せします。クラウド基盤に加えて、昨今では通信設備の“仮想化”が進んでおり、あらゆるサービスが仮想化基盤上で構築されています。大規模データセンターに加え、小規模なデータセンターにも仮想化基盤の導入が加速し、全国にコンピューティングリソースが分散しています。次世代データセンターネットワークエンジニアとして、仮想化基盤となる大量のサーバ群を収容するファブリック型ネットワークと、それらを接続する局間ネットワークに対し、アーキテクチャの立案から要件定義、設計・開発、検証、自動化開発などをお任せします。 <具体的には> ご入社直後は、ファブリック型ネットワークを接続する局間ネットワークの設計・開発チームに加わっていただき、メンバーとしてネットワークの設計・開発・検証・評価、自動化開発を担当していただきます。 ・ネットワークのアーキテクチャ立案 ・クラウド、モバイルコア技術者との要件協議 ・ファブリック型ネットワーク設計者との要件協議 ・ネットワーク機器・ソフトウェアベンダとの要求条件検討、検証、実現に向けた交渉、調整 ・ネットワーク技術の評価、検証、設計、導入、保守支援および必要となる技術要件の提案、標準化等の推進 ・構築するネットワークにおける自動化に関わる開発 半年~1年後には、データセンターネットワークに重要案件をプロジェクトマネージャとして推進されることを期待しています。 ■募集背景: 私たちは通信企業として、長年多くのお客さまにサービスを提供して参りましたが、5Gが本格化し、スライス、MEC等の新しいサービス導入に向けた仮想化基盤の構築を進めています。そしてそれらを接続する、自動化やAIを駆使したシンプルながらもレジリエントな次世代データセンタネットワークを新たに検討、設計・開発することとなり、ネットワークスキルに加え、ソフトウェア開発に関するスキルもお持ちの方を募集させていただくこととなりました。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>KDDI新宿ビル住所:東京都新宿区西新宿2-3-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、南新宿駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~<月給>290,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
■業務内容: <お任せすること> 官公庁、自治体のアカウント担当営業として、主に電気通信サービス、IT関連サービスの提案を担当いただきます。 <具体的には> 課題解決型営業として、お客さまのお困りごとを解決するため、日々の活動から把握、分析し、最適なITソリューションの提案を行っていただきます。 扱う商材としては、KDDIの通信サービスからネットワーク、クラウド、SI、DX関連商材等、KDDIが有するアセットをフルに活用いただきます。 また、営業に際しての戦略や企画、アイディアなどをチーム内で共有することで、営業活動や提案内容の品質向上を図っています。 大型のプロジェクトが案件化された場合は、その提案プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 将来的には(例:1~3年後)、チームリーダーとして営業メンバを率いて、新規開拓ミッションを遂行するリーダーを担っていただきます。 ■募集背景: デジタル庁の新設、働き方改革の推進など、官公庁・自治体市場におけるIT需要はますます拡大していきます。 また、IT需要の拡大と、ITを活用した業務変革(DX)は、今後各地方自治体においてもさらに拡大することが予想されます。 配属予定組織は官公庁、自治体を担当し、KDDIのITソリューションで、国民、住民の生活を豊かにすることを目指しており、その遂行を担っていただける人材を募集します。 ■採用メッセージ: KDDIは、従来の通信サービスを提供する「通信会社」から、お客さまの課題を解決するITソリューションカンパニーに変革しており、取り扱うサービスも多岐にわたっています。 官公庁・自治体は、直接的、間接的に、国民生活のすべてに関与する業務を行っており、その業務範囲は広く、IT利用による効率化や、新たな価値も今後さらに生み出される業界です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>KDDI大手町ビル住所:東京都千代田区大手町1-8-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~<月給>290,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
■仕事内容: <お任せすること> 配属予定の組織は、ネットワーク専門のエンジニア組織で、KDDIの通信インフラの根幹である基幹伝送網設備の開発・導入・管理を行っています。その中で、L2SWシステムおよびPTS(Packet Transport System)に関する開発業務を担うグループにて、ネットワークエンジニアとしてKDDIの共通基盤を担うネットワーク機器の新規導入をお任せいたします。 <具体的には> KDDIが自社で利用するネットワーク構築を推進するグループのメンバーとして、関連する部署や実装ベンダとの関係性調整・交渉を行い、ネットワーク装置の開発・導入を行っていただきます。 ・技術仕様の定義、および適切な機器の選定 ・選定した機器に対する検証(想定通りの動作確認) ・選定した機器に関して、KDDIの商用環境へ適用するためのプロジェクトの推進 海外ベンダと業務を行う場合や海外のオープンソースコミュニティの会合に参加することもあります。 将来的には、次世代のネットワークアーキテクチャについての戦略など、ネットワークに関するキャリアプランが多数ございます。 ■募集背景: KDDIはこれまで長年にわたり通信企業として最先端のネットワーク技術を駆使し、日本の通信インフラを支えてきました。「通信とライフデザインの融合」を推進するため、通信基盤を担うネットワーク機器においても、これまでよりも信頼性やさまざまなサービスを実現するための機能が求められています。これらの要件を盛り込みながら開発を進める必要があるため、従来のNW機器の知識に加え、自動化・オープン化に関する知識を有する人材の重要性が非常に高くなっています。そこで今回これまでのKDDIのアーキテクチャに捉われない新しいネットワーク形態を実現すべく、ネットワーク構築を一緒に進める仲間を外部から募集させていただくこととなりました。 ■採用メッセージ: 基幹ネットワーク構築のために最先端技術を取り入れたネットワーク機器の自動化、オープン化を要件に入れた開発を進めています。 ご担当いただく部署は、基幹ネットワーク設備の選定・導入から管理まで行っているため、俯瞰してさまざまな視点でネットワーク機器に関与することが可能です。是非、通信会社であなたのネットワーク知識を活かしてみませんか。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>KDDI新宿ビル住所:新宿区西新宿2-3-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~<月給>290,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
■仕事内容: <お任せすること> 首都圏の国内大手企業向けに、お客さまのビジネス・DXに貢献するためのモバイル+αソリューション(クラウド、運用業務等)を提供する法人営業部門でご活躍いただきます。 担当いただく業界は、大手精密、運輸、建設、エネルギー、化粧品、食品、医療業界を想定しています。 <具体的には> 配属先では、大手法人向けの営業を担当していただきます。 配属当初はKDDIの法人向けのモバイル、クラウド(SaaS)、運用アウトソーシングサービスを中心に習得・営業対応いただきます。 将来的には、モバイル法人営業のスペシャリストとして、営業部隊の主導的役割(企業・業界分析からお客さまの課題を踏まえたアカウントプランの作成、お客さま担当者・経営幹部との関係構築、お客さまの課題に応じたモバイル+ソリューションの提案、導入後のアフターフォロー)を担っていただきます。 ■募集背景: テレワークなどの新しい働き方やDXの推進などにより、法人のITインフラは大きく変わりつつあり、その中で通信基盤を持つKDDIにかかる期待はますます大きくなっています。 KDDIは、長年の法人向けビジネスにより培った強固な顧客基盤と、通信に限らず最新のソリューションやパートナーが集まってくる環境にあります。 このKDDIの持つ様々なアセットを駆使し、お客さまのDXを実現する営業部隊をさらに強化するため、幅広い知見を持った方に参加いただきたく募集しました。 ■採用メッセージ: KDDIのモバイルと最新ソリューションやパートナーシップを最大限に駆使し、単に物売りだけではない企業の状況や課題に応じた提案を立案し、推進することができます。 大手企業のお客さまや国内外のパートナー企業との関係を構築することで、各企業や業界の最新のテクノロジーの動向を実際に体験し、知見を深めることができます。 ■参考情報: ・ルミネさま向け案件事例(DX推進によるワークスタイル変革) https://biz.kddi.com/usecase/case_269/
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>虎ノ門ヒルズビジネスタワー住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~<月給>290,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
■仕事内容: <お任せすること> 配属予定組織では、設備オペレーション業務に関わるITシステムの戦略策定業務を担っています。 ご担当いただく業務は、業務分析や通信環境変化を踏まえた経営課題をシステム戦略に落とし込む企画業務です。 <具体的には> KDDIが提供する5Gモバイル/ネットワーク通信設備のオペレーションシステム戦略検討の推進となります。 通信設備やオペレーション業務の現状課題を分析し、関連部門と連携しながら、KDDIのめざす効率化/自動化オペレーションへ導く、全体最適アーキテクチャの将来像を一緒に策定しましょう。 ■募集背景: KDDIは通信を軸に周辺ビジネスへの事業の拡大を進めています。 通信インフラの運用効率化/自動化/品質向上は、KDDIの事業拡大を下支えすることにつながる重要な施策となります。 そのために、本領域において即戦力として活躍いただけるプロ人材の採用が重要となっています。 ■採用メッセージ: さまざまな事業領域を展開するKDDIですが、ビジネスの根幹は通信事業となります。 通信事業は5Gの展開以降も、6Gなどの展開により成長事業であるとともに、人々の生活と産業に必須のインフラとして社会的意義の大きな事業です。 大規模かつ成長領域で常に変化する環境を捉え、システム戦略という最上流工程に携われるのは、ここでしか得られない経験です。 また、社内システムであることから一緒に仕事をする方への直接的な貢献となり、感謝の言葉をはじめとした大きな達成感を得ることもできます。 ■参考情報:運用業務の自動化を実現するITシステム導入の一例 ・ KDDI新監視拠点と運用自動化の取り組み https://career.kddi.com/andkddi/category/technology-service/21101407.html ・ KDDIが推進する「スマートオペレーションプロジェクト」 https://biz.kddi.com/beconnected/feature/2022/220117/
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>KDDI新宿ビル住所:新宿区西新宿2-3-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~<月給>290,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
<お任せすること> JR東日本との共創案件である空間自在プロジェクトにおいて、分散スマートシティ実現に向けたプラットフォーム構築の技術面をリードする役割をお任せします。 ・プラットフォーム:都市OS、デジタルツイン、ロボットプラットフォームなど ・サービス:ワークプレイス、モビリティサービスなど <具体的には> 上流工程から開発エンジニアとして空間自在プロジェクトに参画し、社内外の企画・開発、運用部門と連携した開発プロジェクトの立ち上げ、全体設計、要件定義、技術支援をご担当いただきます。 ・サービスのコンセプト策定などの初期フェーズから参画し、共創パートナーとなるお客さまや、社内企画部門と協働してソリューションの提案を実施 ・5G、クラウドなど、通信キャリアならではのアセットをはじめ、どのようなプロダクトやテクノロジーを用いて実現するか、社内技術部門や技術パートナーと連携して、システムのグランドアーキテクチャを策定 ・システム要件定義、I/F設計、アーキテクチャ設計を実施 ■募集背景: コロナ禍の影響、業界を超えたビジネス創出、お客さまニーズの多様化など、大きな市場の変化に対応するためには、リーンスタートアップ、アジャイル思考により、レジリエントなビジネスへの変革をスピーディに続けていく必要があります。私たちは、KDDIの持つ5Gを始めとしたテクノロジー・アセットを活用してこれらを実現したいと考えています。 そこで今回、空間自在プロジェクトにおいて、街に訪れる人・働く人・住む人のくらしを豊かにする新しいスマートシティサービスやそれを支えるプラットフォームの実現に向け、ソリューション提案やアーキテクチャ検討を技術面でリードいただける仲間を募集させていただくこととしました。 ■採用メッセージ: KDDIだけでビジネスを構築していく時代から、異業種企業とアライアンスをし、お互いの強みのあるアセットを融合させてビジネスを共創していく時代に変化しています。担当いただく業務は、社内の多くの人・情報と関わるだけでなく、社外のパートナーの持つアセットや知見に触れ、KDDIだけではできない大きなビジネスを創っていくことができる仕事です。この舞台で、価値あるサービスをお客さまに届け、社会の変化の一端を担えるエンジニアとして、一緒に働きませんか?
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>虎ノ門ツインビルディング住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~<月給>290,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
■業務内容: <お任せすること> 配属予定組織では、さまざまな業界(※)でビジネスを展開するお客さまを対象としたITインフラ・DXの提案/構築業務を担っています。 ※配属予定組織によって異なりますが、金融、商社、エネルギー、運輸、製造、建設、不動産、製薬、医療機、食品、官公庁等、さまざまな業界があります。 <具体的には> 提案業務では、営業部門と共にお客さまが抱えるIT課題についてヒアリング・要件整理を実施し、解決に向けた提案骨子の策定および詳細の提案書作成・説明を実施いただきます。構築業務では、社内のプロダクトSEやNIer/SIerなどのITパートナーと連携しながらプロジェクトマネージャとして要件定義・設計・構築を進めていただきます。構築後はドキュメント・フローを整備し運用部門に引継ぎますが、定期的に改善提案を行い長期的なリレーションを築いていただきます。 ■募集背景: KDDIは、法人のお客さまのビジネス成長に貢献するソリューション事業の強化を進めています。お客さまにとって日々変化する環境下でも迅速にビジネスを展開し、従業員の生産性を高めることは重要な経営課題となっています。ITは持続的な成長を支えるキーファクターとなりますが、常に新しい技術やサービスが生み出され適用範囲も多岐にわたり、その選択や活用も高度化しています。幅広い知識と豊富な経験に加え、これらの多様な技術やサービスを取り入れることにチャレンジできるプロ人材を募集することとしました。 ■採用メッセージ: 通信会社であるKDDIは、国内外に事業を展開する多くのお客さまのビジネスを支え、そのサービス提供エリアは国内・海外はもちろんのこと、今や宇宙(衛星通信)にも拡大しています。昨今、ゼロトラスト・AI・AR/VR・自動運転などの新しい概念やテクノロジーが商用化されつつありますが、KDDIが事業の中核に据える通信はこれらに不可欠な存在となっており、常に新しい技術の発展と変化の早さを直に体験することができます。提案やコンサル業務については実務経験がなくとも、コミュニケーションに興味があれば、研修を通じて習得していくことも可能です。自身の技術力を向上させ、得意領域のスキルをさらに成長させる環境がKDDIにはありますので、会社・個人ともに一緒に成長していきましょう!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>虎ノ門ヒルズビジネスタワー住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>KDDI大手町ビル住所:千代田区大手町1-8-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~<月給>290,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
<お任せすること> 首都圏の国内大手企業向けに、お客さまのビジネス・DXに貢献するためのモバイル+αソリューション(クラウド、運用業務等)を提供する法人営業部門で、ご活躍いただきます。 担当いただく業界は、総合商社、製造業(化学、鉄鋼)、IT・コンサル、金融、保険業界を想定しています。 <具体的には> 配属予定部署では、大手法人向けの営業をご担当いただきます。 配属当初はKDDIの法人向けモバイル、クラウド(SaaS)、運用アウトソーシングサービスを中心に習得・営業をご対応いただきます。 将来的には、モバイル法人営業のスペシャリストとして、営業部隊の主導的役割(企業・業界分析からお客さまの課題を踏まえたアカウントプランの作成、お客さま担当者・経営幹部との関係構築、お客さまの課題に応じたモバイル+ソリューションの提案、導入後のアフターフォロー)を担っていただきます。 ■募集背景: テレワークなどの新しい働き方やDXの推進などにより、法人のITインフラは大きく変わりつつあり、通信基盤を持つKDDIにかかる期待はますます大きくなっています。 長年の法人向けビジネスにより培った強固な顧客基盤を持つKDDIには、通信に限らず最新のソリューションやパートナーが集まってくる環境にあります。 KDDIの持つ様々なアセットを駆使し、お客さまのDXを実現する営業部隊をさらに強化するため、幅広い知見を持った方に参加いただきたく募集することとしました。 ■採用メッセージ: KDDIのモバイルと最新ソリューションやパートナーシップを最大限に駆使し、単に物売りだけではない企業の状況や課題に応じた提案を立案し、推進することができます。 大手企業のお客さまや国内外のパートナー企業との関係を構築することで、各企業や業界の最新のテクノロジーの動向を実際に体験し、知見を深めることができます。 ■参考情報: ・日本生命保険相互会社 様向け案件事例(ビジネスチャットでコミュニケーション変革を支援) https://biz.kddi.com/usecase/case_285/
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>虎ノ門ヒルズビジネスタワー住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~<月給>290,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
<お任せすること> KDDIの5G時代に向けた次世代運用実現のためのクラウドネイティブを志向した運用の完全自動化、ならびに、エクサバイト時代の運用ビックデータ基盤の実現によるDXを目指したシステム開発をお任せします。内製中心に取り組みたい方、あるいは、プロジェクトマネジメント、システムアーキテクトを中心に取り組みたい方、それぞれにどちらか合った適切な業務に従事していただきたいと考えております。 <具体的には> 社内関連部門と共に推進している運用自動化推進プロジェクトや次世代運用推進プロジェクトへの開発部署としての参画、およびその実現にあたって必要となる具体的開発物の検討・設計・開発・受入/導入業務のプロジェクトマネジメントや同領域の専門性を活かした新しいアーキテクチャ検討を担っていただきます。具体的には下記3点がメインとなります。 ・各種ネットワークやサービス運用に不可欠な運用自動化システムを最新のIT技術を導入して設計、開発 ・通信キャリアグレードのクラウドネイティブ運用を実現するためのシステムアーキテクチャ設計、PoCの実施 ・上記の業務を実現するための5G SA時代に対応するエクサバイト級の運用ビックデータ基盤構築において、検索技術を含む各種課題解決のための検証と商用システム構築 <採用メッセージ> ネットワークやサーバの仮想化、クラウド技術の進展に加え、5Gやコネクテッドカーを含むIoTが本格化する時代を目前にして、人が介在しない自動化された効率的な運用支援システムの実現が急務となっております。そのため、次世代の運用支援システム・運用ビックデータ基盤のアーキテクチャの検討や、具体的プロダクトのPoCや実開発の推進をチームで進めていきます。内製中心の実開発におけるプログラムやスクリプト内製で技術面でリードできる人財、あるいは、内製でなくシステムアーキテクチャ検討やプロジェクトマネジメント領域においてリーダシップを発揮できる人材であれば、それぞれの適性に合った業務に従事していただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>KDDI新宿ビル住所:東京都新宿区西新宿2-3-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、南新宿駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~<月給>290,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
<お任せすること> 配属予定組織では、お客さまのIoTビジネスをご支援するために、私たちのIoTサービスプラットフォームを活用したソリューション提案や、販売支援活動をお任せいたします。 <具体的には> 以下の業務を実施いただきます。 ・お客さまに対する、IoTサービスプラットフォームを活用したIoT/デジタルトランスフォーメーションのご提案 ・PoC商用プロジェクトの立案~受注~完了~納品までの管理 ■募集背景: KDDIは約20年前からコネクティッドカーのビジネスを支援しています。 「コネクティッド」すなわち、通信実装からその上位サービス、アプリ領域へとビジネスを拡大して参りました。コネクティッドカーで培った知識・経験を他産業へ展開・拡大していくにあたり、即戦力としてご活躍いただける経験・実績のある方を募集することにいたしました。 ■採用メッセージ: 通信会社として誕生したKDDIですが、いまやその事業領域は多岐にわたり、事業ニーズも多様化しています。その中でもIoT事業は成長領域として注目されています。日本の基幹産業である自動車産業においては、コネクティッドカー領域の将来ビジネスを私たちが牽引しており、通信から上位サービス、アプリ領域と支援の範囲を拡大しています。そして、私たちが支援可能な領域は、自動車会社からさらに広がりを迎えています。日本のさまざまな領域を支える企業へ、コネクティッドでビジネス変革する体験を一緒にお届けしませんか。私たちと異なるバックグラウンドをお持ちのあなたのご応募をお待ちしています。 ■参考情報: ・KDDI、マツダのコネクティッドサービスのグローバル展開をサポート https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2020/07/14/4552.html ・KDDI、KDDIアメリカ、Station Digital Media、つながるクルマやIoTの海外展開に向け資本業務提携 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2021/02/10/4966.html など
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>虎ノ門ヒルズビジネスタワー住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~<月給>290,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
■業務内容: <お任せすること> KDDIの経営戦略・M&Aを企画・統括する部署において、M&A業務の専門知識と経験を活かして、M&A戦略の企画やソーシング・エグゼキューション業務の企画・実行を行っていただき、KDDIグループの企業価値向上に取り組んでいただきます。 <具体的には> KDDIはこれまでM&Aを積極的に活用して事業の拡大を行っており、今後も新しい分野への投資や出資を積極的に行っていきます。 入社後は、スタートアップ企業への出資から、KDDIの将来を決めるビッグサイズのM&A案件まで、企画段階からクロージング・PMIと一貫して取り組んでいただきます。 具体的には以下の業務をお任せしたいと考えております。 ・M&A戦略の立案 ・M&A対象企業の発掘・交渉(ソーシング) ・M&Aの実行(エグゼキューション:出資条件、企業価値算定、DD、出資契約などの立案とその交渉など) 将来的には、KDDIグループにおけるM&Aのリーダーとして、M&A戦略を企画・実行していただくことを期待しています。 ■募集背景: KDDIはこれまでM&Aを積極的に活用して事業の拡大を行ってきました。その対象分野は、通信事業だけでなく、IoT、金融、エネルギー、ケーブルテレビ、教育など多岐にわたっており、大型のM&Aを実行しています。またKDDIはスタートアップ企業への出資支援にも力を入れており、今後も新しい分野への投資や出資を積極的に行います。このように、M&AはKDDIの戦略的経営戦略の中核を成しており、これからも積極的に取り組みます。M&A戦略推進のため、M&Aに関する専門的知識と経験を持った方を募集しています。 ■採用メッセージ: 事業会社のM&A業務の魅力は、一つのプロジェクトについて、対象会社の発掘・選定から、エグゼキューション、クロージング、PMIまで一貫して携わることができ、プロジェクトが成功した時に大きな達成感を体感できることです。さまざまな規模、分野の案件について、企画段階からクロージング・PMIと一貫して取り組めるフィールドがKDDIにはあり、自身のM&A能力のレベルアップが図れます。M&Aの志のある方に、ぜひKDDIのチームに加わっていただき、ともに新しいビジネスの未来を切り拓いていきませんか。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>KDDI飯田橋本社住所:千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー飯田橋勤務地最寄駅:JR、地下鉄各線/飯田橋、水道橋、九段下駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~<月給>290,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
<お任せすること> 2023年3月にメタバース・Web3サービス「αU(アルファーユー)」を始動し、今後もweb3のマスアダプションを目指す複数の新規サービス/プロジェクトの立ち上げを予定しています。 それを踏まえ、本ポジションでは、ビジネスディレクターとして、Web3関連の事業計画の立案、戦略策定、プロダクトマーケットフィットを見据えた業務・事業推進をお任せいたします。 <具体的には> Web3領域(NFTマーケット、Dapps、DeFiなど)をご担当いただきます。 担当テーマは状況に応じ柔軟に設定可能ですが、具体的には以下業務をご担当いただく想定です。 ・サービス仮説、ビジネスプラン、事業計画の策定、具体化 ・提携/協業/コンテンツホルダーとのアライアンス交渉 ・サービス開発ディレクション ・ビジネススキーム実現のための法的論点の整理 ・次世代の金融領域に関する業界動向の調査業務 など ■募集背景: 通信領域の事業環境の厳しさが増す中、KDDIは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進めています。 今後大きくスケールする事業を創るにあたり、非常に重要な成長局面を迎えています。 新しい分野であるため、マーケティング、会計、法令、技術、UIUXなど、多数の判断軸で物事を捉える必要があり、専門の組織を新設し、今後の重要なポジションを担っていただける人材を募集することといたしました。 ■採用メッセージ: 事業もチームも立ち上げ直後のフェーズのため、ゼロベースに近い状態で事業立ち上げに携わることができます。 バズワードを抜け出ていない「Web3」領域で、持続可能な事業を創るという高いハードルにも、楽しみながらチャレンジできます。 KDDIのアセットを存分に活用し、エンタメ、金融など、さまざまな業種・業界においてご活躍の場を拡げることも可能です。 配属予定組織では、以下の実施が可能です。 ・社長直下の組織でスピード感を持った業務 ・新しい技術領域を取り扱う、次の時代に必要とされるサービスの発明 ・自分で提案したものが実行しやすい環境 ・政府系機関との協力、国内外の大手企業・スタートアップへの投資やアライアンス検討を通じた幅広い人脈の形成
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>渋谷キャスト住所:東京都渋谷区渋谷1-23-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、明治神宮前駅、表参道駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~<月給>290,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
■仕事内容: <お任せすること> スタートアップのソーシングから出資交渉、アライアンスよる新規事業検討まで一気通貫でご担当いただきます。 <具体的には> 配属先予定組織では、以下の業務に従事していただく予定です。 ・スタートアップのソーシングから面会、事業連携検討、出資交渉、出資後のハンズオン ・コーポレートベンチャーキャピタル「KDDI Open Innovation Fund」の戦略策定、企画実行、管理運営 ・全社事業部、並びにグループ各社との新規事業創出の推進 ■募集背景: 「イノベーションの種は、社外に求めよ」と振り切るほど、KDDIは持続的成長のために、新しい技術・ビジネスモデルを持つスタートアップとの事業共創=オープンイノベーション活動を必須と捉えています。 このオープンイノベーション活動を進める上で、中期経営戦略である「サテライトグロース戦略」の中心に立ち、社内外を巻き込みながら共に牽引してくださる仲間を求めています。 ■採用メッセージ: 入社後の中長期的なキャリアとしては、スタートアップへの出資並びにアライアンス推進、新規事業共創のエキスパートを目指すことができます。 加えて、コーポレートベンチャーキャピタルやオープンイノベーション活動全体を統括する、マネジメントのポジションを目指すことも可能です。 変革期にあるKDDIにて、共におもしろいほうの未来を目指しませんか? ■参考情報: <事業共創事例> ・KDDI、メタバース・Web3サービス「αU」始動 https://mugenlabo-magazine.kddi.com/list/kddi_u/ <スタートアップ出資事例> ・KDDI Open Innovation Fund出資先一覧 https://mugenlabo-magazine.kddi.com/tags/kddi-open-innovation-fund/
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>渋谷キャスト住所:東京都渋谷区渋谷1-23-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、明治神宮前駅、表参道駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~<月給>290,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
<お任せすること> ・配属予定組織では、CATV事業者向けにKDDIが持つさまざまなアセットを組み合わせて、ソリューションサービスを提供しています。 ・特にCATV事業者が管轄するエリアの自治体に対して、地域課題に対するソリューションをプリセールスするとともに案件化・設計・構築等を含めたプロジェクトマネジメントをお任せします。 <具体的には> ・自治体がお持ちの課題やご要望をCATV事業者を経由してヒアリングし、KDDIが保有するさまざまなアセットを組み合わせたソリューション(DX)を提案していただきます。 ・実際に導入が決定した後は、プロジェクトマネージャーとして、社内サービス部門や外部ベンダーとの折衝/コントロール、工程管理、構築・設計、運用までの一連のプロセスを担当いただきます。 <募集背景> ・私たちは、CATV業界をお客さまとし、主にソリューションを提供することをミッションとしています。方針として地域DXを推進していくため、全国の自治体との連携を視野に、地域が抱える課題に対して全国のCATV事業者をパートナーとして取り組みを開始いたしました。 ・本組織は2023年7月28日付にて、ケーブルテレビ業界の更なる発展を目的に2024年1月1日よりJCOM株式会社へ事業を承継することが発表されております。 ・2024年1月1日よりJCOM株式会社へ出向となります(スポーツ、映画、ドラマなどのBS/CS専門チャンネルを運営。 放送コンテンツを活かし、スポーツの映像配信、ECなど、デジタルメディアで多角的展開しております) <採用メッセージ> CATV業界ではこれまで培った顧客基盤とFTTH等の地域インフラ基盤など、様々な経営資源を有しており、KDDIと共に通信や放送市場の拡大を歩んで参りました。今後、CATV業界を取り巻く地域社会におけるDX化が加速することが予想されます。これまでのシステムエンジニアスキルを発揮頂けます。 また、地域のDX活動を通して社会貢献に資する経験をすることが可能です。 <参考情報>配属予定組織が関わった案件 ・https://biz.kddi.com/solution/cable/alarm/ ・https://biz.kddi.com/solution/cable/case1/
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>丸の内トラストタワーN館住所:東京都 千代田区丸の内1丁目8-1受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~<月給>290,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
<お任せすること> KDDIやグループ会社が展開しているauやUQ含む各種事業におけるマーケティング活動を、データ分析を行う事でより高度化していくことが主たる業務です。 マーケティング活動上の課題に対する仮説立案を行い、データ抽出から集計、分析、報告業務をご担当いただきます。 <具体的には> 各種事業における経営判断や施策実施判断、施策効果検証が必要な際に、正しく判断ができるようその背景を把握した上でデータ分析~分析結果報告を行います。 分析手法は相関分析や重回帰分析、機械学習を用いた分析など、求められているアウトプットに応じて選択します。 また、データ分析に必要となるデータを取得する対象システム、およびデータ定義もあわせて確認します。 <募集背景> ・KDDIが掲げるサテライトグロース戦略においては、根幹となる通信領域及び周辺に配置されている成長領域の拡大が重要となっています。 通信領域においては、事業環境が常に大きく変化をしており、データを起点にタイムリーにお客さまの動向を捉え、市場を先読みすることが求められています。 ・また、成長領域の中で特に注目されている領域は金融領域となっており、QRコード決済やクレジットカード事業など競合各社も注力している中で、金融領域のデータドリブン推進の重要性が増しています。 そのため、データ分析における専門的なスキルを有し、お客さま視点で仮説立案ができる人材を求めております。 <採用メッセージ> KDDIは従来の通信事業だけではなく、金融やエネルギー、教育やヘルスケアなど事業領域を拡大しています。 各事業領域においてデータドリブンマーケティングの実践は重要性を増しており、データ分析を通じて経営判断からマーケティング活動まで、さまざまな意思決定に関与することができます。 また、データ分析だけではなくダッシュボード作成等の業務も行っている為、DX人材としてのスキルアップにも期待できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>KDDI飯田橋本社住所:東京都 千代田区飯田橋3-10-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~<月給>290,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
■業務内容: <お任せすること> ・大手企業のお客さまに向けたコンサルティング営業、ソリューション営業 ・5GやIoT、データ分析等の最新テクノロジーを駆使し、顧客企業に対するDXの支援 ・KDDIグループのアセットやパートナリングを活かした、お客さまとの共創事業の創出 <具体的には> 担当するお客さまに対して、社内のエンジニアやDX部隊、社外パートナーと連携しつつ、ネットワーク・クラウド・セキュリティ・データセンター・ゼロトラスト・DXソリューション等、KDDIが有するアセットをフルに活用し、お客さまの課題解決に取り組んでいただきます。また、従来の通信サービスだけでなく、お客さまとの事業共創プロジェクトへの参画を通し、新たなビジネス創出をお客さまと共に行っていただきます。 ※ご担当いただく業界は、電機、素材、化学、商社、IT、印刷、食品、化粧品、製薬、建設、不動産、電気、物流、鉄道、運輸、銀行、証券、保険などさまざまです。 ■募集背景: コロナの影響によるワークスタイル変革や5G・IoT・AIといった新たなテクノロジーの発展により、お客さまのICT環境に求めるニーズも急速に変化しています。そのような状況において、お客さまがKDDIに期待する役割はデータセンター・通信サービスだけではなく、クラウド・セキュリティ・業務システム・運用などを含めた次世代のトータルICT基盤の提供となっています。 また、KDDIの法人ビジネスはお客さまのビジネスに貢献することを目的とし、お客さまのビジネスの効率化だけではなく、B2B2X・共創ビジネスの創出により、新たな成長の柱を構築しようと考えています。 そこで今回、お客さまやKDDI法人ビジネスの変革に一緒にチャレンジしていただける仲間を募集することとしました。 ■採用メッセージ: KDDIは法人市場で強固な顧客通信基盤があると共に、データセンター・通信(5G、IoT、クラウドなど)に限らず、さまざまな最新テクノロジーやアセットを保有しています。 これらの基盤をフル活用して、一緒にお客さまのビジネスや、私たちKDDI法人ビジネスを変革してみませんか。通信・DXを通して社会に貢献し、ご自身の成長にも繋がるフィールドをご提供します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>虎ノ門ヒルズビジネスタワー住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~<月給>290,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
仕事
<お任せすること> 配属予定組織では、コンシューマ向けフロントWebサイトの開発業務を担っています。ご担当いただく業務は、au IDやauかんたん決済などのWebサイト開発におけるスクラムマスターです。 <具体的には>※スクラムマスターとして以下の業務に従事していただきます。 ・スクラムチームがより高い価値を提供でき、高い生産性を発揮できるようにチームをコーチ ・スクラムチームの立上げ、チームビルディング、メンバー育成 ・チームプラクティスや技術プラクティスを積極的に導入しカイゼンを推進 ・課題を見える化し、チーム外のステークホルダを巻き込み組織カイゼンを推進 ・社内やKDDIグループへのアジャイル文化を広げる活動に従事 また、開発業務を担う担当として、システム開発の一連の業務(要件定義、設計、実装、テスト)にて開発者をフォロー&リードしていただきます。 <募集背景> ・KDDIでは、通信を軸に金融、エネルギーなど様々な成長領域の拡大を進めています。 ・ビジネス環境の変化のスピードに柔軟に対応して素早くお客さまに価値をお届けするために、私たちが担当するフロントWebサイトは、アジャイル開発を採用して柔軟かつ素早い開発を行ってます。 今後、アジャイル開発の適用範囲を更に拡大させながら、社内やKDDIグループ全体へのアジャイル文化拡大を目指しており、アジャイル開発をリードし、更に組織へのアジャイル文化の拡大をリードできる人材を募集することとなりました。 <採用メッセージ> 私たちの開発領域はコンシューマ向けフロントWebサイトです。 KDDIのサービスをご利用いただいているお客さまにとって、なくてはならないシステムであり、多くのお客さまに日々ご利用いただいています。 開発業務においては、ビジネス部門と一丸となり追加機能やカイゼンの要件を話し合い整理するところから、開発してリリースするところまで、幅広い業務領域に携わることができます。 また、お客さまのニーズが多様化していくビジネス環境において、システムをリリースすることはゴールではなく、実際にお客さまに価値をお届けできたかを確認し仮説と検証を素早く繰り返してサービスの価値を高めていくことが重要だと考えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>KDDI飯田橋本社住所:東京都 千代田区飯田橋3-10-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~<月給>290,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
出典:doda求人情報
仕事
法人のお客様に通信+α(IoTやDX等)のソリューションを提供することで、お客様ビジネス(本業)に貢献するためのアプローチを実施する部隊で活躍頂きます。 将来的には、DXソリューションの社内牽引者として、顧客アプローチ部隊の主導的役割を担って頂きます。 ■具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━ ITコンサルタントのプロとして、本業貢献アプローチやDX促進の実践を主導する本部内において、新規案件獲得から外部コネクションの構築によるビジネス機会の創出や、自身が有するノウハウを社内にヨコ展開頂き、今後中核となる事業の成長に寄与頂きます。 ■募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━ コモディティ化する通信事業を始めとするこれからのITマーケットにおいては、従来ビジネスの延長線上では持続的成長が見込めず、お客様業務や本業ビジネスに深く入り込みより長い関係を築いていく本業貢献アプローチの実践が必須となっております。 これから一緒に働いて頂く方には、これら本業貢献アプローチを実践するITコンサルタントのプロとして、コンサルによるプリセールス活動やDX促進の実践を主導する""第一人者""として活躍いただき、新規案件獲得や新たなビジネス機会の創出で事業成長に寄与頂きます。
給与
月給29万円~+各種手当
勤務地
東京都港区虎ノ門2‐10-1 虎ノ門ヒルズ <アクセス> ◎東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩6分 ◎東京メトロ銀座線「溜池山王」駅徒歩7分 ◎東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩8分
仕事
本ポジションではauの端末販売に関わるオンラインショップ業務の全般を担っています。 ご担当いただく業務は、オンラインショップサイトの企画、開発に関する業務です。 ■具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎企画業務:オンラインショップ販売における戦略や企画の立案の他、サイトの全体設計、サイトの分析等 ◎開発業務:分析にもとづく定期的なUI改善や、複数のシステム開発に係る要件定義、開発進行管理等 チームを横断した人事制度企画のプロジェクト推進にも参画していただくため、縦割りの役割のみでなく、幅広い業務を通じて専門知識を増やし、企画力の向上を目指すことも可能です。 ■募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━ EC利用やオンライン手続きが定着する中、携帯電話の契約、販売に関しては依然リアルチャネルである店舗での手続きが主流となっております。 当社は目指す姿として、お客様に一番身近に感じてもらえる会社、ワクワクを提案し続ける会社、社会の持続的な成長に貢献する会社を掲げており、それを実現するためにも、リアルチャネル同様にWEBチャネルであるオンラインショップも、使いやすく、安心して買うことのできるよう強化することが重要となっております。 そこで、今回、ともにその強化に力を発揮していただける仲間を募集することにしました。
給与
月給29万円~+各種手当
勤務地
東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー <アクセス> ◎東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分 ◎東京メトロ有楽町線・東京メトロ南北線「飯田橋」駅徒歩6分 ◎都営大江戸線・JR線「飯田橋」駅徒歩7分 ◎JR線「水道橋」駅徒歩4分 ◎東京メトロ東西線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩10分
仕事
au PAYアプリの中でKDDIグループや社外のパートナー企業の多様なサービスを使えるようにし、日常の様々なシーンで使われるための新規サービス企画をお任せします(スーパーアプリ化に向けた企画・推進)。 au PAYアプリは利便性という価値だけでなく、「面白いほうの未来へ」をコンセプトに、au PAYアプリを通じて、より多くの方がワクワクする豊かな暮らしを実現できる、大きなプラットフォームとなることを目指しています。 ■具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━ パートナーとのアライアンスや社内関係者との協働も含め、au PAYアプリ内で体験できるサービスの新規企画やミニアプリ(ミニプログラム)プラットフォームの企画を担って頂きます。 ◎au PAYアプリの全体戦略立案(プラットフォームの企画・構想) ◎新規サービス企画、ビジネスプラン策定(パートナー企業の選定、サービスの要件定義など) ◎パートナー企業とのアライアンスに向けたプロジェクトマネジメント ◎プラットフォームとしてのアプリの機能改善に向けたPDCA推進 ■募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━ 近年、ペイメント競争が激化しキャッシュレス社会が進む日本において、au PAYがお客様に選ばれ続けるサービスであるためには、KDDIグループのみならず社外のパートナー企業と共創することが重要だと考えています。 人々の暮らしに寄り添った多様なサービスを展開する大きなプラットフォームを作るべく、ポータルサイトやアプリの企画、パートナー企業とのアライアンス推進のご経験をお持ちの方をお迎えしたいと思っています。
給与
月給29万円~+各種手当
勤務地
東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー <アクセス> ◎東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分 ◎東京メトロ有楽町線・東京メトロ南北線「飯田橋」駅徒歩6分 ◎都営大江戸線・JR線「飯田橋」駅徒歩7分 ◎JR線「水道橋」駅徒歩4分 ◎東京メトロ東西線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩10分
仕事
当社は今、KDDI版ジョブ型人事制度や新働き方宣言、社内副業制度など、合併後20年来最大規模の人事制度改革を推進している過渡期にあります。 「通信とライフデザインの融合」を推進し、「ワクワクを提案し続ける会社」として、社員の主体性を活かした人事制度の企画から推進までを担って頂きます。 ■具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━ 下記業務の中からご経験を活かせる領域やチャレンジしたい領域をお任せする予定です。 チームを横断した人事制度企画のプロジェクト推進にも参画頂きますので、縦割りの役割のみでなく、幅広い業務を通じて専門知識を増やし、企画力の向上を目指すことができます。 ◎等級・職群、人事評価、報酬・退職金の制度企画及び推進 ◎KDDI版ジョブ型人事制度への移行及び改善 ◎KDDIグループ全体の人事戦略立案、推進 ◎社内副業制度、社内DX、働き方改革の推進 ■募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━ 事業構造や時代の変化に合わせて、人事事制度等も変革させていく必要があります。 その変革を実現して、全ての社員が会社に貢献するとともに、イキイキと、個々の強みを活かし、専門性を磨き、生産性高く働ける環境を人事としてどう提供していくか、検討事項は多岐にわたります。 今回、こうした人材マネジメントを実現する施策の提案、遂行していける専門性や経験の深い方を採用するべく、募集に至っています。
給与
月給29万円~+各種手当
勤務地
東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー <アクセス> ◎東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分 ◎東京メトロ有楽町線・東京メトロ南北線「飯田橋」駅徒歩6分 ◎都営大江戸線・JR線「飯田橋」駅徒歩7分 ◎JR線「水道橋」駅徒歩4分 ◎東京メトロ東西線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩10分
仕事
全国のauショップの商圏・立地分析を行い、 販売チャネルの戦略立案から、実際の構築までを一貫して手がけます。 獲得率向上を目的とした店舗オペレーション改善も行っていますので、 ご経験や志向性に応じてキャリアの幅を広げていくことも可能です。 【業務内容】 ◎店舗の商圏・立地分析 ◎既存店の検証 ◎店舗開発計画策定 ◎店舗におけるオペレーション要素と成約との相関分析 ◎新たな販売方法の立案 など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
間接雇用から直接雇用への転換推進や、増加する海外現地法人への出向者に関する制度改善など、 各事業の戦略にもとづいた処遇や制度の改革、新しい人事制度の構築などを行います。 社内外の専門家の意見も取り入れながら、物心共に満たされる職場環境を人事制度から構築。 M&Aなどにともなう制度統合など、規模感のあるプロジェクトに携わることも可能です。 【業務内容】 ◎KDDIグループ社員、約3万人の職群職制の処遇、人事制度の改革推進 ◎制度設計、運用、システム対応 ◎原案を作り、給与の専門家、システムの専門家と協力し新制度を策定 ◎現場の課題、経営の課題をヒアリングし、ボトムアップで提案 ◎人事制度の考えを持ってロジカルに対応し、社内意見を集約 ◎法律の変更に伴う、書類対応 など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
アライアンス先となりうる業界・業態の調査や市場分析、収益分析を実施し パートナーとなる企業へのアプローチから協業モデルの検討までを担います。 通信業界とのコンタクトがなかった企業や多様なチャネルを有している企業、 多くの会員数を擁する企業などをメインにアプローチいただきます。 アライアンスが主軸となりますが、新たな販路を構築する必要があるため、 M&Aも視野に入れたチャネル開発を行うことが可能です。 【業務内容】 ◎アライアンス先のリストアップおよび交渉 ◎新規事業の立案・推進 ◎コラボ商品、サービスの発案、企画 ◎アライアンス・M&Aに向けた法令手続き関連の整備 など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
新しいサービスや料金をリリースする際に、 詳細な提供条件を契約約款の体系に沿って整理し、約款改定を行います。 また、電気通信事業法や消費者保護法などの関連法規を理解し、 コンシューマ向けビジネスを事業として成立させるために、法制度視点から積極的に支援します。 契約約款作成という堅実な業務を担当しながらも、 新たなビジネスモデル構築に積極的に携わることができる、社内でも数少ない、魅力的な職務です。 【業務内容】 ◎契約約款の作成・改定及びそれに伴う関連事業部との折衝 ◎事業案件についての法令・法制度観点での解釈、事業部門の支援 ◎法令的な文体による文章作成 など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
コンシューマ向け事業に関わる、生活者リサーチ・研究、消費者購買行動の調査・研究を行います。 KDDI各部署から寄せられる調査依頼に基づく調査に加え自身で設定したテーマの調査も行っています。 各事業責任者の知恵袋として、意思決定に資する情報提供を行うことが重要です。 【業務内容】 ◎生活者リサーチ・研究 ◎消費者購買行動の調査・研究 ◎調査から導かれる戦略企画提案 ◎調査会社の手配や交渉 など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
法人向けのICTソリューション事業について、営業・プロモーション戦略や 商品・サービス開発を含めてゼロベースでビジネスモデルを構築していただきます。 成長分野であるクラウド事業を含めた法人向け事業においてイニシアティブをとるためには ネットワークからデバイス・サポートに至るまでの、総合力や投資規模が必要となります。 当社が持つFTTHをはじめとした固定通信からLTE・Wi-Fiなどの移動体通信まで、 全てのネットワークの強みを活かしつつ、さまざまなプレイヤーとのアライアンス推進により、 総合的なICTソリューションを提供できる体制を構築し、ビジネスを拡大させていきます。 【業務内容】 ◎ビジネス戦略の企画・立案 ◎アライアンス提携交渉 など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
グローバルデータセンターの新規建設、もしくは 既存データセンターの拡張・更新における全体マネジメントや現地サポートなどを行います。 プロジェクト期間は状況によりますが、1週間から2カ月程度。 海外のデータセンター建設支援を行うため、海外出張の可能性があり、 これまでの経験やスキルを活かして、グローバルに活躍の場を広げるチャンスです。 【業務内容】 ◎戦略選定 データセンター事業の今後、中長期戦略の選定、参入国や都市の選定、市場や競合他社分析 ◎参入方法検討 選定された参入予定地域・都市での事業開発(M&A、JV、自営建設など) ◎用地選定・構築管理 具体的な用地絞り込み、新規建設または増設における全体のマネジメント、 新規建設したデータセンターの運用・組織立ち上げに関する技術支援 ◎技術検討 新技術などの導入評価・検討、新規データセンターに関する調査・評価・建設コストの選定 など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
海外グループ会社が抱えるさまざまな課題に対する具体案を提案し、 現地の経営陣とともに改善を実行します。 財務改善や事業モデル転換、M&A後の事業・組織再編など、 現地経営陣と協力し、各企業に応じた解決策の提示、実行支援を行います。 【業務内容】 ◎海外グループ会社の経営状況の把握、管理 ◎経営課題の分析・解決策の提案 ◎課題解決に伴う実行支援 など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
KDDIのグローバルにおける主力事業である法人向けICT事業に加え、 新興国でのコンシューマ事業に関連する事業開発業務(M&A、業務提携など)について、 戦略立案から実行推進まで一連の業務に携わります。 2014年3月時点で、当社の海外拠点は、連結子会社76社、関連会社10社を数える規模に拡大。 欧米をはじめ、成長著しいアジア地域において、マーケットニーズを見極め、事業開発を推進していきます。 【業務内容】 ◎海外事業戦略の企画 ◎事業開発計画の立案 ◎M&Aや事業提携の交渉 など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
主にスマートフォンの無線プロトコル領域の 品質仕様・評価仕様策定、評価環境構築、評価業務をお任せします。 スマートフォン開発に携わるメーカーと折衝を重ねながら、 無線品質が設定した基準をクリアできるのかを評価し、 商用化に繋げられるレベルへ向上させます。 【業務内容】 ◎無線プロトコルの評価・検証 ◎次世代端末の最終的な評価・検証 など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
「AWS with KDDI」サービスの要件ヒアリングから設計・構築・運用改善まで、 一貫したサービス提供を行います。 拡張性に優れたAWSをKDDIが長年培ってきた運用・保守サポートサービス および信頼性の高いイントラネットサービスとセットで提供できる強みを活かして、 さらにサービスレベルを高めていきます。 【業務内容】 ◎AWS上でのサーバ運用・保守 ◎お客さま対応(障害受付・運用提案) ◎AWS上でのサーバ構築
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
【新宿オフィス】 東京都新宿区西新宿2-3-2 KDDIビル ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
社内システムインフラのクラウド基盤の設計・構築管理、トラブルシューティングなどをお任せします。 お客さまの契約管理や店舗運営システムなど、 事業運営の根幹となるシステムのインフラ基盤を担当しているため、 「絶対に止まってはいけない」強固な基盤の構築・運用を行うことが必要です。 最新のクラウド関連技術を駆使し、安全で柔軟性の高いシステムインフラ構築を行っていきます。 【業務内容】 ◎クラウド関連技術の調査・検証 ◎社内システムインフラのクラウド基盤設計 ◎構築における協力会社との調整・管理 など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
新しいサービスや技術が次々と生み出されるスマートフォンを中心とするインターネット分野において、 auの各種コンテンツサービスを世の中に広めるガイド役をお任せします。 auの契約者数は4000万以上で、興味・関心もさまざま。 サービスを正しく理解いただき、日常的に使っていただくための編成ディレクションを行います。 【業務内容】 ◎ポータルサイト・アプリケーションの企画、編成、効果検証 など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
【渋谷オフィス】 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
契約審査業務を通して当社の事業を理解し、徐々に訴訟や重要戦略案件もお任せしていきます。 これまでの経験やスキル、適性に応じて案件をお任せしていきます。 【業務内容】 ◎法令解釈(民法、会社法、独禁法など)、事業や制度の企画・構築の法的支援 ◎訴訟・紛争対応(事実関係の調査・整理、弁護士への情報提供、書面ドラフト作成など) ◎重要戦略案件対応(契約審査、法的論点の検討、弁護士との調整・協働など)
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
一昨年販売開始した「Smart TV Box」は、地上デジタル・BS・CS放送の視聴・録画ができるほか、 AndroidOSで作られた生活支援アプリやゲーム・音楽などのエンタメ系アプリなど、 豊富なコンテンツが楽しめるとともに、タブレットやスマートフォンと連携するアプリケーションなど、 生活利用シーンを大幅に広げる機能を備えています。 より多くのCATV事業者へ普及させるため、各事業者の強みやニーズに応じて 映像や音楽・ゲームなどのサービスやコンテンツに関わるビジネスモデルを提案し、 それらを実現するアプリケーションの企画から開発管理まで一連のプロジェクトを推進します。 【業務内容】 ◎全国のCATV各事業者向けの事業課題のヒアリング ◎「Smart TV Box」を活用したコンテンツ企画の提案 ◎アプリケーション企画・開発管理 など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※上記は大卒初任給であり、実際の年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
【渋谷オフィス】 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
スマートフォン向けのネイティブゲームのプロデュース全般をお任せします。 市場予測からコンテンツ企画、ゲーム制作会社と協業した開発、リリース、運営改善まで 主体的に新規ゲーム企画を推進していくやりがいがあります。 【事業内容】 ◎ゲームユーザーや競合動向の調査・分析 ◎ゲームのコンテンツ企画、推進 ◎パートナー企業との交渉やスケジュール管理 など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※上記は大卒初任給であり、実際の年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
【渋谷オフィス】 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
お客さまにとってわかりやすく、かつご満足いただける説明を実現するシステムを構築いただきます。 また、ショップスタッフ視点での使いやすさと効率化も考慮し、 接客支援システムの改善を通して、auショップのフロント業務を支援します。 【業務内容】 ◎全国2500店舗以上のauショップに対する利用状況の調査、要望のヒアリング ◎システム構築・改善に向けた仕様策定 ◎システムベンダーに対する必要要件の説明と開発スケジュールの調整
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※上記は大卒初任給であり、実際の年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
販売チャネルの戦略立案からチャネル構築まで一連の業務を担います。 商圏分析などのマーケティング分析、販売チャネル戦略立案、 店舗開発計画実行、店舗開発に伴う不動産会社折衝などを行います。 【業務内容】 ◎マーケティング分析 ◎販売チャネル戦略立案 ◎店舗の設置・運営コンセプトの検討 ◎店舗開拓の推進 ◎店舗開発における不動産折衝 など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※上記は大卒初任給であり、実際の年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
アライアンス先となりうる業界・業態の調査や市場分析、収益分析を実施し パートナーとなる企業へのアプローチから協業モデルの検討までを担います。 通信業界とのコンタクトがなかった企業や多様なチャネルを有している企業、 多くの会員数を擁する企業などをメインにアプローチいただきます。 アライアンスが主軸となりますが、新たな販路を構築する必要があるため、 M&Aも視野に入れたチャネル開発を行うことが可能です。 【業務内容】 ◎アライアンス先のリストアップおよび交渉 ◎新規事業の立案・推進 ◎コラボ商品、サービスの発案、企画 ◎アライアンス・M&Aに向けた法令手続き関連の整備 など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※上記は大卒初任給であり、実際の年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
新しいサービスや料金をリリースする際に、 詳細な提供条件を契約約款の体系に沿って整理し、約款改定を行います。 また、電気通信事業法や消費者保護法などの関連法規を理解し、 コンシューマ向けビジネスを事業として成立させるために、法制度視点から積極的に支援します。 契約約款作成という堅実な業務を担当しながらも、 新たなビジネスモデル構築に積極的に携わることができる、社内でも数少ない、魅力的な職務です。 【業務内容】 ◎契約約款の作成・改定及びそれに伴う関連事業部との折衝 ◎事業案件についての法令・法制度観点での解釈、事業部門の支援 ◎法令的な文体による文章作成 など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※上記は大卒初任給であり、実際の年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
コンシューマ事業での、携帯・固定通信の枠にとどまらず、 広くマーケット分析から企画立案、アライアンスを含む業務推進を行います。 これまで蓄積されたKDDIのナレッジと異業種のサービスを掛け合わせることで、 新たな付加価値を創造していきます。 最初は「au WALLET」サービス関連への配属を予定していますが、 ご経験や志向性などからご本人にあった業務をお任せします。 【業務内容】 ◎顧客獲得のための、新たなビジネスモデルの企画・推進 ※最近では、2014年5月21日リリースの「au WALLET」など ◎異業種とのアライアンス(必要に応じてM&A)・交渉・契約
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※上記は大卒初任給であり、実際の年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
主にモバイル端末やコンテンツサービスを中心とした海外通信会社やメーカー、 コンテンツプロバイダーとの折衝窓口となり、 商品やサービスの価格や販売チャネル、プロモーションなどに関する交渉を行い、 社内の各関連部門と連携してプロジェクトを推進していきます。 グローバルプレイヤーとの協業体制を構築し、 日本のモバイルマーケットにインパクトのあるビジネスを創造していくことがミッションです。 【業務内容】 ◎海外パートナーとの折衝 ◎日本マーケットへのマーケティング戦略立案 ◎社内関係部門との連携プロジェクト推進 など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※上記は大卒初任給であり、実際の年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
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【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
コンシューマ向け事業に関わる、生活者リサーチ・研究、消費者購買行動の調査・研究を行います。 KDDI各部署から寄せられる調査依頼に基づく調査に加え自身で設定したテーマの調査も行っています。 各事業責任者の知恵袋として、意思決定に資する情報提供を行うことが重要です。 【業務内容】 ◎生活者リサーチ・研究 ◎消費者購買行動の調査・研究 ◎調査から導かれる戦略企画提案 ◎調査会社の手配や交渉 など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※上記は大卒初任給であり、実際の年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
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【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
全国のauショップの商圏・立地分析を行い、 販売チャネルの戦略立案から、実際の構築までを一貫して手がけます。 獲得率向上を目的とした店舗オペレーション改善も行っていますので、 ご経験や志向性に応じてキャリアの幅を広げていくことも可能です。 【業務内容】 ◎店舗の商圏・立地分析 ◎既存店の検証 ◎店舗開発計画策定 ◎店舗におけるオペレーション要素と成約との相関分析 ◎新たな販売方法の立案 など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※上記は大卒初任給であり、実際の年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
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【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
法人向けのICTソリューション事業について、営業・プロモーション戦略や 商品・サービス開発を含めてゼロベースでビジネスモデルを構築していただきます。 成長分野であるクラウド事業を含めた法人向け事業においてイニシアティブをとるためには ネットワークからデバイス・サポートに至るまでの、総合力や投資規模が必要となります。 当社が持つFTTHをはじめとした固定通信からLTE・Wi-Fiなどの移動体通信まで、 全てのネットワークの強みを活かしつつ、さまざまなプレイヤーとのアライアンス推進により、 総合的なICTソリューションを提供できる体制を構築し、ビジネスを拡大させていきます。 【業務内容】 ◎ビジネス戦略の企画・立案 ◎アライアンス提携交渉 など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※上記は大卒初任給であり、実際の年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
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【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
お客さま(主に中小企業)のビジネスと情報システムを分析し、 描き出したシステムのグランドデザインを元に、KDDIが持つネットワークやクラウド商材、 スマートデバイスとMicrosoft(R)の業務システムを組み合わせた提案を行います。 また、Microsoft(R)製品を中心としたIT全体のトレンドを常時把握し、社内に展開していくという重要な役割も担います。 【業務内容】 ◎お客さまのビジネスと情報システムの分析 ◎Microsoft(R)製品を活用したITシステムの提案、デモンストレーション時の簡易ポータル作成業務 ◎受注後のシステム設計から構築までの一連プロジェクトの管理 など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※上記は大卒初任給であり、実際の年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
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【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
大手法人企業を対象に、ICTソリューションサービスの企画を実施。 顧客ニーズを探り市場や技術動向を調査・分析し、攻めるべきマーケットを決定したうえで 必要に応じて当社のソリューションとパートナー企業の商材を組み合わせたサービスを開発します。 社内の営業部門やSE部門とコミュニケーションをとりながら、 直接お客さまの声を汲み取り・反映していくことで、より良いサービスに昇華させていくことも必要です。 【業務内容】 ◎業種別マーケティングリサーチによる経営課題抽出 ◎異業間のシナジー効果検証 など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※上記は大卒初任給であり、実際の年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
中小企業向けデジタルマーケティング戦略の策定・実行・効果検証を行います。 KDDIの持つ商品やサービスの更なる認知・理解向上と、 営業部門への効果的なリード提供を実現することがミッションです。 【業務内容】 ◎デジタルマーケティング戦略の策定・実行・効果検証 ◎デジタルクリエイティブディレクション など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※上記は大卒初任給であり、実際の年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
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【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
中小企業向けマーケティング全体戦略の企画を中心に行います。 KDDIの持つ商品やサービスの更なる認知・理解向上と、 営業部門への効果的な案件創出の最大化を実現することがミッションです。 【業務内容】 ◎中小企業向けのマーケティング戦略立案 ◎メディア戦略の策定 ◎効果検証、改善策の立案(PDCAの実行) など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※上記は大卒初任給であり、実際の年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
グローバルデータセンターの新規建設、もしくは 既存データセンターの拡張・更新における全体マネジメントや現地サポートなどを行います。 プロジェクト期間は状況によりますが、1週間から2カ月程度。 海外のデータセンター建設支援を行うため、海外出張の可能性があり、 これまでの経験やスキルを活かして、グローバルに活躍の場を広げるチャンスです。 【業務内容】 ◎戦略選定 データセンター事業の今後、中長期戦略の選定、参入国や都市の選定、市場や競合他社分析 ◎参入方法検討 選定された参入予定地域・都市での事業開発(M&A、JV、自営建設など) ◎用地選定・構築管理 具体的な用地絞り込み、新規建設または増設における全体のマネジメント、 新規建設したデータセンターの運用・組織立ち上げに関する技術支援 ◎技術検討 新技術などの導入評価・検討、新規データセンターに関する調査・評価・建設コストの選定 など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※上記は大卒初任給であり、実際の年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
海外グループ会社が抱えるさまざまな課題に対する具体案を提案し、 現地の経営陣とともに改善を実行します。 財務改善や事業モデル転換、M&A後の事業・組織再編など、 現地経営陣と協力し、各企業に応じた解決策の提示、実行支援を行います。 【業務内容】 ◎海外グループ会社の経営状況の把握、管理 ◎経営課題の分析・解決策の提案 ◎課題解決に伴う実行支援 など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※上記は大卒初任給であり、実際の年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
KDDIのグローバルにおける主力事業である法人向けICT事業に加え、 新興国でのコンシューマ事業に関連する事業開発業務(M&A、業務提携など)について、 戦略立案から実行推進まで一連の業務に携わります。 2014年3月時点で、当社の海外拠点は、連結子会社76社、関連会社10社を数える規模に拡大。 欧米をはじめ、成長著しいアジア地域において、マーケットニーズを見極め、事業開発を推進していきます。 【業務内容】 ◎海外事業戦略の企画 ◎事業開発計画の立案 ◎M&Aや事業提携の交渉 など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※上記は大卒初任給であり、実際の年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
スマートフォンやタブレット端末など、新しいデバイスが急速に普及しつつある中、 キャリアの強みを活かしたauならではのコミュニケーションサービスを普及させることをミッションに、 次世代のサービスやアプリのプロトタイプを作成いただきます。 企画開発業務ではスピード力が求められるため、 アジャイル手法を用いてプロトタイプを作成していきます。 現在開発を進めているのは、テキストと音声をベースにした新たな価値を持つ商品。 auのバックボーンを活かし、最新技術動向を捉えた開発を行い、 スピードとクオリティが両立するサービスに企画段階から参加いただきます。 【業務内容】 ◎コミュニケーションアプリ(Webアプリ、Andoroido/OSアプリ)のプロトタイプ開発及びUX設計 ◎VoLTE/RCS、WebRTCなどの技術動向(国内外)の調査分析、及び技術部門と連携した活用(対応)
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※上記は大卒初任給であり、実際の年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
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【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
クラウドサービスに関わるID管理・プロビジョニング・カスタマーコントロールなどの Webアプリケーションシステムのアーキテクチャ設計、開発業務をお任せします。 アジャイル開発やDevOpsを取り入れた、開発を推進。 ミドルウェア領域で国内外の製品評価・選定・試作検討など広く裁量をもってサービス開発を進めます。 【業務内容】 ◎クラウドサービスに関わる、アプリケーションシステムのアーキテクチャ設計・開発 ◎クラウドアプリケーションの開発 など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※上記は大卒初任給であり、実際の年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
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【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
クラウド共通基盤の増設や、機能拡張に向けたシステム設計・構築業務をお任せします。 クラウドインフラ、クラウド基盤管理システムのアーキテクトの領域を担当し、 開発基盤やシステム環境の標準化、構築自動化ツールの設計、構築業務、ログ、監視などの 集約や効率化のための全体アーキテクチャ設計を行います。 アーキテクチャを考える上でグローバルベスト製品選定、試作検討の段階から携わり、 幅広い裁量でのクラウド基盤構築が可能です。 【業務内容】 ◎クラウド共通基盤の設計 ◎共通基盤の機能拡張に向けた設計 ◎機器のリサーチや調達、実装 など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※上記は大卒初任給であり、実際の年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
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【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
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主にスマートフォンの無線プロトコル領域の 品質仕様・評価仕様策定、評価環境構築、評価業務をお任せします。 スマートフォン開発に携わるメーカーと折衝を重ねながら、 無線品質が設定した基準をクリアできるのかを評価し、 商用化に繋げられるレベルへ向上させます。 【業務内容】 ◎無線プロトコルの評価・検証 ◎次世代端末の最終的な評価・検証 など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※上記は大卒初任給であり、実際の年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
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【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
海外を含めてあらゆる情報を収集し、次世代デバイスのネタを収集。 それを事業化するまでの一連の企画・提案・プロトタイプ作成をお任せします。 個人の裁量で進めることが多い仕事です。 【業務内容】 ◎モバイルおよび周辺業界動向の調査 ◎次世代デバイスの企画 ◎パートナー企業との協業も含めた、新規ビジネスモデル策定および商品企画
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※上記は大卒初任給であり、実際の年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
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【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
KDDIグループ全部門、そしてお客さまをセキュリティの脅威から守るポジションです。 発生したインシデント対応を指揮することに加え、 同対応や社内セキュリティ向上に向けた情報収集・分析と、社内への情報伝達を行い、 未来に起こり得る可能性がある脅威から情報資産を守ることも重要です。 【業務内容】 ◎サイバー攻撃などに対する監視 ◎各部門へのリスク通達 ◎最新攻撃技術に関する情報収集・検証・分析 ◎社内のセキュリティ意識向上のための啓発活動 など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※上記は大卒初任給であり、実際の年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
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【新宿オフィス】 東京都新宿区西新宿2-3-2 KDDIビル ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
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「AWS with KDDI」サービスの要件ヒアリングから設計・構築・運用改善まで、 一貫したサービス提供を行います。 拡張性に優れたAWSをKDDIが長年培ってきた運用・保守サポートサービス および信頼性の高いイントラネットサービスとセットで提供できる強みを活かして、 さらにサービスレベルを高めていきます。 【業務内容】 ◎AWS上でのサーバ運用・保守 ◎お客さま対応(障害受付・運用提案) ◎AWS上でのサーバ構築
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※上記は大卒初任給であり、実際の年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
【新宿オフィス】 東京都新宿区西新宿2-3-2 KDDIビル ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
社内システムインフラのクラウド基盤の設計・構築管理、トラブルシューティングなどをお任せします。 お客さまの契約管理や店舗運営システムなど、 事業運営の根幹となるシステムのインフラ基盤を担当しているため、 「絶対に止まってはいけない」強固な基盤の構築・運用を行うことが必要です。 最新のクラウド関連技術を駆使し、安全で柔軟性の高いシステムインフラ構築を行っていきます。 【業務内容】 ◎クラウド関連技術の調査・検証 ◎社内システムインフラのクラウド基盤設計 ◎構築における協力会社との調整・管理 など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※上記は大卒初任給であり、実際の年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
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【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
社内外のクラウドプラットフォーム関連技術を検証し、商用サービスへ適用できるよう推進します。 システムのグランドデザイン、アーキテクチャ設計に関わると同時に、 開発メソッドやプロセス改善にも取り組みます。 各事業部門や他技術部門のアプリケーション開発をフォローし、実装を推進していくことも重要な業務です。 【業務内容】 ◎新技術検証と商用適用推進(パブリッククラウド適用推進を含む) ◎開発メソッドやプロセス改善 ◎アプリケーション開発の実装支援 など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※上記は大卒初任給であり、実際の年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
社内外のクラウドプラットフォーム関連技術を検証し、商用サービスへ適用できるよう推進します。 システムのグランドデザイン、アーキテクチャを設計すると同時に、開発メソッドやプロセスの変革も行います。 また、プラットフォーム上で適用する新技術、デザインパターン、並びにこれらを利用した アプリケーション開発方法などを各パートナー会社、関連部門へレクチャーする テクニカルコンサルティングも重要な業務です。 【業務内容】 ◎新技術検証と商用適用推進(パブリッククラウド適用推進を含む) ◎グランドデザイン、アーキテクチャ設計 ◎テクニカルコンサル(社内外向け) ◎開発手法、プロセスの変革推進 など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※上記は大卒初任給であり、実際の年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
SDN導入に向けて、ネットワーク・サーバを含めたインフラ全体を俯瞰してアーキテクチャを確定し、 要件定義・設計から協力会社を含めた構築管理まで一連の業務に携わります。 安定稼働を実現するとともに、導入後のフィードバックをもとに 技術的側面から新たなサービス開発へつなげることも重要なミッションです。 【業務内容】 ◎ネットワーク・サーバを含めたインフラ全体のアーキテクチャ設計 ◎インフラ要件定義・設計・構築管理・検証・チューニング ◎新たなサービス開発 など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※上記は大卒初任給であり、実際の年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
携帯電話用無線基地局の無線機、またはアンテナやリピータ装置の開発を行います。 装置開発は、無線装置を開発するパートナーベンダーと協議をしながら進めます。 開発する装置は電気的仕様・機械的仕様を満たし、 設置場所や環境に応じたデザイン設計が必要です。 そのため、社内の建設、保守部門や協力会社の意見を取り入れながら開発を進めます。 開発の最終段階では、実際に使われるフィールドに赴き、 パートナーベンダーをはじめ、社内検証部門(検証ラボや最適化担当部門)や コアネットワーク開発部門と連携して性能確認を行い、 その後、商用サービスに提供します。 【業務内容】 ◎携帯電話用無線基地局装置や関連設備の開発(無線機・アンテナ・リピータ)
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※上記は大卒初任給であり、実際の年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
R&D戦略の立案・推進を担う部門として、特許・商標・意匠に関わる出願や管理をはじめ、 知財関連のクリアランス調査や契約書審査・法律相談、訴訟・紛争対応など 活用までを含めた知財全般にわたる業務を担います。 R&D活動の成果を特許として権利化するとともに、 重要な経営資源として事業への活用や他社へのアライアンスを推進することで利益を拡大。 さらには知的財産権に基づく訴訟・紛争から、当社の固定・移動体通信サービスから 端末やコンテンツに至るまでの幅広い商品・サービスを防御するなど、 重要な役割を担うポジションです。 【業務内容】 ◎商品・サービス開発部門と連携した他者知財のクリアランス調査・知財リスク対応 ◎商品・サービス開発部門と連携した発明発掘および啓発活動 ◎知的財産権(国内外の特許・意匠および商標)の出願・中間処理・維持および管理 ◎他者特許情報の分析、戦略の立案・策定
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※上記は大卒初任給であり、実際の年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
【本社】 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
仕事
CATV事業者向けの次世代STB、及び関連機器の商品企画、 技術仕様策定、並びに、開発などにおける中心的な役割を担っていただきます。 特に、CATV事業の付加価値向上のため、STBをスマートフォンやタブレット端末などと連携させて、 これまで以上に高度なスマートテレビサービスを提供することが重要な技術となっています。 加えて、今後、テレビ関連の技術革新に伴い、フルハイビジョンの4倍の高解像度を誇る4K、 さらには8Kテレビの普及が想定されるなかで、映像コンテンツ配信技術をさらに進化させることや、 ヒトとモノだけでなくヒトとヒト、家族と家族をつなぐサービスを展開していくなど、 次世代サービスを実現するための新規技術の開発業務に発展していくこととなります。 【業務内容】 ◎STB、及び関連機器の商品企画や仕様策定 ◎CATVサービスへの次世代イノベーション導入に向けた技術開発 ◎政府系案件やCATV事業に関連する各種団体の会合への参加 など
給与
月給21万5,000円以上(住宅手当含まず) ※上記は大卒初任給であり、実際の年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
【渋谷オフィス】 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ ※当面は募集部門での勤務を予定。 ただし総合職での採用のため、他部署/他事業所への異動の可能性があります。
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