倉敷紡績株式会社
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- 設立
- 1888年
-
- 従業員数
- 4,164名
-
- 平均年齢
- 40.4歳
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倉敷紡績株式会社
倉敷紡績株式会社の過去求人情報一覧
仕事
クラボウでお馴染み「繊維」を中核に125年の歴史を持つ老舗メーカーである同社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■職務内容: ・モールド関連:自動車内装向けの処方開発および新車種立ち上げに関わる業務 ・スラブ:自動車向けや非車両向けの発泡ウレタン処方開発 ■製品例: 軟質ウレタン「クララフォーム」は1962年に英国ICI社との技術提携により商品化した、ポリエーテル系の軟質ウレタンです。1996年には、自主開発によりポリエステル系のウレタンもラインナップに加えました。軽くて柔らかく、優れたクッション性・緩衝性・吸音性・断熱性等の特性を備えた均一なセル構造の発泡体で、幅広い分野で利用されています。 ■採用背景: ・定年退職者の補充は進めていたものの、業容拡大と退職者発生のため、充員が必要になった。 ・若手社員が多く活気はあるが、特に処方開発などでキャリアが浅いため、経験者の採用を望んでいる。 ■魅力: ・若手が多く活気がある環境です。 ・希望やスキルアップのためのステップとして、生産技術職へのチェンジや、国内工場・海外工場への赴任も可能です。 ・管理職を目指していただくことを期待しています。 <将来可能性のある赴任先> 国内工場 :鴨方・裾野 国内関係会社 :東名化成(日進・埼玉)・クラボウケミカルワークス(鴨方) 海外関係会社 :中国、ブラジル
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>鴨方工場住所:岡山県浅口市鴨方町六条院西301 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
里庄駅、鴨方駅
給与
<予定年収>480万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):256,000円~370,000円<月給>256,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:<繊維事業><化成品事業><環境メカトロニクス事業><食品・サービス事業><不動産事業>
仕事
クラボウでお馴染み「繊維」を中核に125年の歴史を持つ老舗メーカーである同社にて、生産性改善やスマート化推進における以下業務をご担当いただきます。 ■職務内容: ・モールド関連 ・スラブ発泡 ・フレームラミネート加工 における生産性改善やスマート化など ■製品例: 軟質ウレタン「クララフォーム」は1962年に英国ICI社との技術提携により商品化した、ポリエーテル系の軟質ウレタンです。1996年には、自主開発によりポリエステル系のウレタンもラインナップに加えました。軽くて柔らかく、優れたクッション性・緩衝性・吸音性・断熱性等の特性を備えた均一なセル構造の発泡体で、幅広い分野で利用されています。 ■採用背景: 定年退職者の補充は進めていたものの、業容拡大と退職者発生のため、充員が必要になった。生産性改善やスマート化推進などに精通した、経験者の採用を望んでいる。 ■組織構成: 5名が所属しています。 ■魅力: ・若手が多く活気がある環境です。 ・希望やスキルアップのためのステップとして、開発職へのチェンジや、国内工場・海外工場への赴任も可能です。 ・管理職を目指していただくことを期待しています。 <将来可能性のある赴任先> 国内工場 :鴨方・裾野 国内関係会社 :東名化成(日進・埼玉)・クラボウケミカルワークス(鴨方) 海外関係会社 :中国、ブラジル
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>鴨方工場住所:岡山県浅口市鴨方町六条院西301 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
里庄駅、鴨方駅
給与
<予定年収>480万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):256,000円~370,000円<月給>256,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:<繊維事業><化成品事業><環境メカトロニクス事業><食品・サービス事業><不動産事業>
仕事
~クラボウでお馴染み「繊維」を中核に125年の歴史を持つ老舗メーカー/業界リーダー企業/プライム市場上場~ ■募集背景: クラボウの本業である繊維の染色プロセス制御から生まれた流体センシング技術は、クラボウで長年手がけてきたコア技術の一つです。技術研究所は、この流体センシング技術を半導体事業へと展開すべく、プロジェクト体制のもとで半導体洗浄装置向けの計測・制御ユニットの研究開発活動を行っています。今回、業容拡大に向けて研究開発をリードする人材増強のため社外応募を実施します。 ■職務内容: 半導体洗浄装置向け計測・制御ユニット開発のプロジェクトを牽引するメンバーとして、当社コア技術を融合させた新製品の企画、設計、評価、製造、客先立上げの一連の研究開発および管理をお任せします。 ■組織構成: 応用開発G 18名(アルバイト5名含む) ■会社の特徴: ・1888年創業、売上連結1,617億円、1,282名(グループ規模4,633名)規模の繊維、化成品、機能性フィルム事業など多角経営を進めるメーカーです。 ・自己資本比率52.6%、中期目標2019年、売上高2,000億円、営業利益100億円、直近5年間は123%成長です。 ・安定しており長期就業が可能です(平均勤続年数16年)。また、各種研修や制度が充実しています(語学研修あり)。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>クラボウ先進技術センター住所:大阪府寝屋川市下木田町14-30 勤務地最寄駅:京阪本線/萱島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
萱島駅、寝屋川市駅、大和田駅(大阪府)
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~370,000円<月給>265,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:<繊維事業><化成品事業><環境メカトロニクス事業><食品・サービス事業><不動産事業>
仕事
■所属部署:TICは繊維事業部のR&D部隊です。システム開発グループは、デジタルに関わる商品やシステムの開発をミッションとしています。現在DX基盤を整備している段階で、今後SCMやスマートファクトリー化に向けたプロジェクトに参加いただけます。与えられる権限や実行範囲が大きくやりがいがあり、また新たなことにチャレンジできる環境です。 ■採用背景:今後DX化の流れで拡充が必要であるため、システム開発系の募集をいたします。現状、システム開発系の担当は1名で、かつ次期中期には定年退職を迎えるため、その後任候補でもあります。 ■職務内容: 将来的なスマートファクトリー化に向けたDX推進担当として、営業・顧客・外部メーカー、工場担当者とコミュニケーションをとり、本質的な課題抽出し、案件を整理いただき要件いただくことが主な業務となります。 ・サプライチェーンマネジメントで利用するシステムの要件定義 ・IoTによる工程可視化、自動化・省人化に向けた業務プロセス改善 ・工場の要望をサプライヤーと共にシステムの開発を行い、運用フォロー ・国内工場のシステムやノウハウなどを国外関係会社に移管 将来的には、システム系の開発責任者を担っていただくことを期待されているポジションです。 ■勤務地: 初任地の第一候補は安城ですが相談は可能です。 ■働き方: 残業:20時間程度 休日出勤:基本的にはなし(開発案件の進捗によっては必要に応じて実施) 出張:月10回程度(週2~3回程度)、開発案件によっては海外出張も有 ※出張日程は、日帰もしくは一泊二日が多いです。出張先は、クラボウ本社(大阪)・支社(東京)・工場(徳島、安城)が中心です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>安城工場内TIC住所:愛知県安城市大東町9-13 勤務地最寄駅:JR東海道本線/安城駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>★本社住所:大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31 勤務地最寄駅:地下鉄中央線/堺筋線/堺筋本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
安城駅、堺筋本町駅、北安城駅、本町駅、南安城駅、長堀橋駅
給与
<予定年収>480万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):256,000円~370,000円<月給>256,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:<繊維事業><化成品事業><環境メカトロニクス事業><食品・サービス事業><不動産事業>
仕事
エネルギープラント(バイオマス発電施設、産業廃棄物処理施設、等)や、各種工場向けプラント設備の建設並びに納入したプラントメンテナンスの現場の管理監督をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: (新設プラントの場合) プラント建設の現場監督管理案件設備の規模によりますが、6ヶ月~1年程度の長期出張にて現場監督を行います。 1回の長期現場業務が終わってから、次の長期現場業務が始まるまで、新設工事であれば3ヶ月程度は事務所での業務になります。 その間、次回現場での打ち合わせ等で1~3日程度の出張があります。 (プラントメンテナンスの場合) 案件にもよりますが、1~2週間程度の現場監督を行います。 メンテナンスの準備では以下の業務を主に担当します。 ・施工要領書や施工体制台帳の作成 ・業者へ発注するための購買依頼書作成など ・出張後の点検報告書や工事写真の整理 ・来年度の点検計画作成など ■補足: ・案件においてクラボウは元請け、下請けの両方があります。 ・新設工事を担当する場合、年間1人1件程度です。 ・メンテナンスの場合、案件の工期等により、受け持つ件数は変わります。 ・現場の勤務時間は基本8:00朝礼17:00仕舞です。(残り火の確認などがあれば、遅くなることもあります。) ・仕事を発注する側の「監理」の仕事(納期や予算を踏まえた工事全体スケジュール管理など)ではなく、工事現場で実際に指揮を執る「管理」の仕事(工事・建設現場のマネジメント)です。 ■働き方: ・勤務地ー基本は事務所(寝屋川ビル)ですが、受注した案件により全国各地(北海道から沖縄まで)の工場での現場業務が発生します。 ・休日出勤ー新設では工程遅れ、トラブル等がなければ基本的には発生しませんが、メンテナンスの場合は可能性はございます。 ・夜勤ー現場状況によりますが基本的にはございません。 ■部署について: エンジニアリング部には3つの課と1グループがあり、36名が在籍しています。 現場ではクラボウ社員が現場所長となり、下位には下請け業者(1日あたり最大60名)が付きます。 ■魅力: 若手が多く、活気がある部署で、本人の適性・希望次第で責任あるプロジェクト管理を担当することもできます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>クラボウ寝屋川ビル住所:大阪府寝屋川市下木田町14-41 クラボウ寝屋川ビル勤務地最寄駅:京阪線/萱島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
萱島駅、寝屋川市駅、大和田駅(大阪府)
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~350,000円<月給>240,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:<繊維事業><化成品事業><環境メカトロニクス事業><食品・サービス事業><不動産事業>
仕事
【クラボウでお馴染み「繊維」を中核に135年の歴史を持つ老舗メーカー/残業20時間程度/創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景: 既存客先への対応、及び新規ビジネスの開発と拡大に向けた、素材知識やテキスタイル営業経験のある方を募集しています。 新規事業の早期立ち上げと既存客先への販売拡大に向け、即戦力としてご活躍いただける方からのご応募お待ちしております。 ■業務内容: 素材全般の企画・販売・生産管理が主な業務です。 新しいビジネスの構築をスタートしていきます。 ・国内アパレル、繊維メーカー、商社などへの素材営業 ・新規ビジネスの素材開発 ※当面は月2回程度(国内)発生します。担当先によっては海外出張もあります。 ■キャリアパス: 合成織物素材販売のリーダーとしてご活躍いただけます。 ■組織構成: 東京支社カジュアル部は、カジュアル課と機能衣料課で構成されています。 課長以下16名で構成されており、明るい雰囲気の部署です。 ■クラボウグループについて: クラボウグループは、紡績業に始まり、独自技術の派生によって新たな製品を生み出し、現在では衣料、自動車、住宅、半導体、メディカルなど幅広い分野で製品やサービスを提供しています。各分野で蓄積してきた技術とノウハウを最新の技術や手法で継続的に刷新していくとともに、それらの複合化によって新たな価値を生み出すことを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都港区新橋6-19-15 東京美術倶楽部ビルディング6階勤務地最寄駅:三田線/御成門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御成門駅、大門駅(東京都)、汐留駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~390,000円<月給>290,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:<繊維事業><化成品事業><環境メカトロニクス事業><食品・サービス事業><不動産事業>
仕事
【クラボウでお馴染み「繊維」を中核に135年の歴史を持つ老舗メーカー/残業20時間程度/創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景: 環境メカトロニクス事業部では、カメラ、センサを中心とした画像処理や3次元計測をコア技術とする商品力があります。 そういった技術を軸にシステムアップし、装置として販売しています。 コア技術だけでなく、装置(メカ・システム)として魅力ある商品開発を行うためにメカ人員の増強を行います。 ■職務内容: ・カメラ・センサを中心とした検査装置の構想設計、仕様作成、外注管理 ・メカ設計グループの管理業務 ・担当する製品は、量産品、特注品等様々あります。 ・出張は月数回程度(仕様打合せ、外注管理、進捗確認)です。※海外出張の可能性あり ■魅力: ◎今後もより一層市場が拡大していくFA機器に携われる業務です。 ◎配属先は、社内でも注目されている新規事業を担当する部署です。 ■組織構成: 技術開発部は、企画開発課、商品開発課、製造技術課、バイオ開発製造課で構成されています。 ■環境メカトロニクス事業部: 元々の繊維メーカーとしての色へのこだわりが「調色・計量」「検査・計量」「情報処理」の独創的な3つの技術の柱に深化しました。 当社のエレクトロニクス技術は、社内の染色工場をハイテク化することで、色を制御しようとしたところから始まりました。それはまず、染料などの調色作業をコンピュータ化したカラーマッチングシステムの商品化で実現し、色材を扱うあらゆる業種へと拡がりました。→「調色・計量」 ここで培ったふたつの要素技術-ソフトウェア技術と色のセンシング技術は、CAD/CAM技術と結びついて イメージングソリューションシステム、そして生産管理システムへ →「情報処理」 カラー画像や目に見えない波長の光(赤外線・紫外線)を駆使した高速高精度検査・計測システムへ →「検査・計測」 それぞれに深化しました。 eye COMPANYを事業部コンセプトに掲げ、ビジョンセンシング技術をコアに、これまでのカメラを中心とした蓄積技術を生かして外観検査、3次元計測、ロボット・自動化の領域で事業を拡大しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>クラボウ先進技術センター住所:大阪府寝屋川市下木田町14-30 勤務地最寄駅:京阪本線/萱島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
萱島駅、寝屋川市駅、大和田駅(大阪府)
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~370,000円<月給>265,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細: <繊維事業> <化成品事業> <環境メカトロニクス事業> <食品・サービス事業> <不動産事業>
仕事
【クラボウでお馴染み「繊維」を中核に135年の歴史を持つ老舗メーカー/残業15時間程度/創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー】 【変更の範囲:会社の定める業務(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)】 ■職務内容: (1)化成品事業部全体の品質保証体制作り ・営業・間接部門のISO9001に準拠した体制への推進役 (2)顧客からのご指摘やお申し出への対応 ・是正処置立案・実施・定着、顧客への報告 (3)関係事業所の品質監査、是正 ・定期監査と課題・対策の水平展開の実施 ※出張について:月2~3回程度発生します。(化成品関連事業所、協力会社、客先等) ■キャリアパス: 与えられる権限も大きいため、駐在員経験も経て将来は管理職を目指していただくことを期待しております。 ■組織構成: 技術統括部は、技術グループ、調査・開発グループ、品質保証課で構成されています。 課長以下全9名で、平均年齢57歳の組織です。困った時は皆が協力してくれる環境です。 ■クラボウグループについて: クラボウグループは、紡績業に始まり、独自技術の派生によって新たな製品を生み出し、現在では衣料、自動車、住宅、半導体、メディカルなど幅広い分野で製品やサービスを提供しています。各分野で蓄積してきた技術とノウハウを最新の技術や手法で継続的に刷新していくとともに、それらの複合化によって新たな価値を生み出すことを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>寝屋川工場住所:大阪府寝屋川市下木田町14-5 勤務地最寄駅:京阪本線/萱島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
萱島駅、寝屋川市駅、大和田駅(大阪府)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~390,000円<月給>290,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:<繊維事業><化成品事業><環境メカトロニクス事業><食品・サービス事業><不動産事業>
仕事
【クラボウでお馴染み「繊維」を中核に135年の歴史を持つ老舗メーカー/残業20時間以内・転勤なし◎/創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー】 ■職務内容: 既存ユーザーを中心として営業担当として、商品知識と業界知識の習得をして頂きます。 ・顧客先:色材・化学業界 ・商材単価:数百万~数千万円 ・国内海外の案件比率は8:2程度 ・出張は月10回程度(週2回程)、海外出張(年に数回) ▼製品情報 https://www.kurabo.co.jp/el/item/index_use_list01.html ■キャリアパス: 当課ではさらなる業容拡大を目指しており、共に担っていただけるメンバーを募集いたします。 入社後2~3年を目途に、営業の主担当のみならず商品の開発企画等もお任せします。 裁量権も大きく、やりがいを感じながら働くことが可能です。 ■組織構成: 当課では、色材の配合処方計算及び色管理のシステム(コンピュータカラーマッチングシステム)を中心に、独自の機構の自動計量装置や生産管理システムを取り扱っています。 色彩情報課:課長以下12名、画像情報課:課長以下6名 ■環境メカトロニクス事業部について: 元々の繊維メーカーとしての色へのこだわりが「調色・計量」「検査・計量」「情報処理」の独創的な3つの技術の柱に深化しました。 さらにeye COMPANYを事業部コンセプトに掲げ、ビジョンセンシング技術(=目の技術)をコアに、これまでのカメラを中心とした蓄積技術を生かして外観検査、3次元計測、ロボット・自動化の領域で持続可能な社会づくりに貢献しています。 ■クラボウグループについて: クラボウグループは、紡績業に始まり、独自技術の派生によって新たな製品を生み出し、現在では衣料、自動車、住宅、半導体、メディカルなど幅広い分野で製品やサービスを提供しています。各分野で蓄積してきた技術とノウハウを最新の技術や手法で継続的に刷新していくとともに、それらの複合化によって新たな価値を生み出すことを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>クラボウ先進技術センター住所:大阪府寝屋川市下木田町14-30 勤務地最寄駅:京阪本線/萱島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
萱島駅、寝屋川市駅、大和田駅(大阪府)
給与
<予定年収>500万円~660万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・管理職1年目 800万円・管理職昇格時の例:副課長(37歳): 816万円課長(43歳) : 888万円副部長(47歳): 1052万円部長(50歳) : 1155万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:<繊維事業><化成品事業><環境メカトロニクス事業><食品・サービス事業><不動産事業>
仕事
環境メカトロニクス事業部では、コア技術として、カメラ、センサを中心とした画像処理や3次元計測、また液体や紛体の計量などがあります。そういった技術を軸にシステムアップし、装置として販売しています。 今後、受注量の拡大が見込まれるため、製造体制を強化したいところです。 ■職務内容: 基板検査装置、自動計量装置などの製造関連業務 ・販売計画に基づく製造計画の策定(営業課との製造販売会議) ・製造管理、外注管理(製造委託先とのコスト、納期、改造、改良などに関わる打合せ) ・装置の出荷調整、検査、サンプルテスト ・報告書作成、技術ドキュメント作成 ・納品立上げ、保守作業(センドバック、現地訪問) ・出張は月数回程度(仕様打合せ、外注管理、進捗確認) ※海外出張の可能性あり ■point: ・担当する製品は、自社開発のロボット用カメラを活用したロボットシステムや基板検査装置、自動計量装置などです。引合いが多数あり、量産品、特注品等様々なシステム設計に携わることができます。 ・将来的に設計または製造部門のリーダーを担っていただくことを期待しています。 ■部署について: 社内でも注目されている新規事業を担当する部署です。 商品開発メンバー30名、製造技術メンバー15名 (他に関連会社メンバー20名程度。) ■環境メカトロニクス事業部について 元々の繊維メーカーとしての色へのこだわりが「調色・計量」「検査・計量」「情報処理」の独創的な3つの技術の柱に深化しました。 eye COMPANYを事業部コンセプトに掲げ、ビジョンセンシング技術(=目の技術)をコアに、これまでのカメラを中心とした蓄積技術を生かして外観検査、3次元計測、ロボット・自動化の領域で持続可能な社会づくりに貢献しています。 注力しているのはロボットの目となる「ロボットビジョンセンサー」です。例えば、ワイヤーやケーブルのように軟体や不定形で、持つと動くようなものはこれまでのロボットでは扱えませんが、目となる「ロボットビジョンセンサー」を使うことでロボットがワイヤーやケーブルなどをハンドリングできるシステムを開発しました。他にも医療関連など微細なものや無菌環境での作業など、ロボットビジョンセンサーに対する新たな案件も増えており、今後さらに力を入れていく予定です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>クラボウ先進技術センター住所:大阪府寝屋川市下木田町14-30 勤務地最寄駅:京阪本線/萱島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
萱島駅、寝屋川市駅、大和田駅(大阪府)
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~370,000円<月給>265,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:<繊維事業><化成品事業><環境メカトロニクス事業><食品・サービス事業><不動産事業>
仕事
環境メカトロニクス事業部では各種製造業に向けた、検査・計測装置やカラーマッチングシステムなどを手掛けています。それらの商品の中核をなす、カラーマッチング技術、情報処理技術、画像処理技術などを自社開発しており、さらに技術力を高めるための技術者を求めています。更なる業容拡大にむけて発想力豊かでチャレンジ精神旺盛なソフトウェア技術者を募集しています。 ■職務内容: ・画像処理やAIを応用した商品のソフトウェア開発 ・仕様作成、外注管理 ・デバッグ、ドキュメント作成、ロジック開発など ■業務の特徴: ・AIで使用するニューラルネットの開発と学習データの選定、周辺アプリケーションの作成をお任せします。 ※担当製品…基板検査装置、飲料容器検査など ・月数回程度、海外出張が発生する可能性があります。 ・将来的にはプロダクトリーダーをお任せします(マネジメント人数は2~5名)。 ■組織構成 技術開発部23名 └商品開発課 └製造技術課 →商品ごとに10グループほどの技術グループに分かれています。グループは1名~10名程度で、各課どちらの人員も所属しています。 ■環境メカトロニクス事業部について 元々の繊維メーカーとしての色へのこだわりが「調色・計量」「検査・計量」「情報処理」の独創的な3つの技術の柱に深化しました。 当社のエレクトロニクス技術は、社内の染色工場をハイテク化することで、色を制御しようとしたところから始まりました。それはまず、染料などの調色作業をコンピュータ化したカラーマッチングシステムの商品化で実現し、色材を扱うあらゆる業種へと拡がりました。→「調色・計量」 そして、ここで培ったふたつの要素技術-ソフトウェア技術と色のセンシング技術は、CAD/CAM技術と結びついて イメージングソリューションシステム、そして生産管理システムへ →「情報処理」 カラー画像や目に見えない波長の光(赤外線・紫外線)を駆使した高速高精度検査・計測システムへ →「検査・計測」 それぞれに深化してきました。 さらに、eye COMPANYを事業部コンセプトに掲げ、ビジョンセンシング技術(=目の技術)をコアに、これまでのカメラを中心とした蓄積技術を生かして外観検査、3次元計測、ロボット・自動化の領域で持続可能な社会づくりに貢献しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>クラボウ先進技術センター住所:大阪府寝屋川市下木田町14-30 勤務地最寄駅:京阪本線/萱島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
萱島駅、寝屋川市駅、大和田駅(大阪府)
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~370,000円<月給>265,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:<繊維事業><化成品事業><環境メカトロニクス事業><食品・サービス事業><不動産事業>
仕事
環境メカトロニクス事業部では各種製造業に向けた、産業ロボット用カメラ、画像検査装置などを手掛けています。それらの商品の中核をなす画像処理技術を自社開発しており、さらなる業容拡大への対応と商品価値の向上に向け、特に画像認識に関わる画像処理ソフトウェアの開発エンジニアを募集します。 ■職務内容: ・画像認識(DeepLearning、特徴量マッチングなど)のロジック開発 ・製品に向けた仕様作成、実装、テスト、デバッグ。 ・外注管理 ※画像処理の実装に関してOpenCVなどのオープンソースの利用だけでなく、ご自身でオリジナルの処理を実装された経験があるとよりよいです。 ※担当する製品は、量産品、特注品等様々です。 ■キャリアパス: 画像認識に関わるプロフェッショナル、またはプロダクトリーダーを担っていただくことを期待しています。(マネジメント人数は2~5名) ■組織構成 技術開発部23名 └商品開発課 └製造技術課 →商品ごとに10グループほどの技術グループに分かれています。グループは1名~10名程度で、各課どちらの人員も所属しています。 ■環境メカトロニクス事業部について 元々の繊維メーカーとしての色へのこだわりが「調色・計量」「検査・計量」「情報処理」の独創的な3つの技術の柱に深化しました。 当社のエレクトロニクス技術は、社内の染色工場をハイテク化することで、色を制御しようとしたところから始まりました。それはまず、染料などの調色作業をコンピュータ化したカラーマッチングシステムの商品化で実現し、色材を扱うあらゆる業種へと拡がりました。→「調色・計量」 そして、ここで培ったふたつの要素技術-ソフトウェア技術と色のセンシング技術は、CAD/CAM技術と結びついて イメージングソリューションシステム、そして生産管理システムへ →「情報処理」 カラー画像や目に見えない波長の光(赤外線・紫外線)を駆使した高速高精度検査・計測システムへ →「検査・計測」 それぞれに深化してきました。 さらに、eye COMPANYを事業部コンセプトに掲げ、ビジョンセンシング技術(=目の技術)をコアに、これまでのカメラを中心とした蓄積技術を生かして外観検査、3次元計測、ロボット・自動化の領域で持続可能な社会づくりに貢献しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>クラボウ先進技術センター住所:大阪府寝屋川市下木田町14-30 勤務地最寄駅:京阪本線/萱島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
萱島駅、寝屋川市駅、大和田駅(大阪府)
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~370,000円<月給>265,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:<繊維事業><化成品事業><環境メカトロニクス事業><食品・サービス事業><不動産事業>
仕事
■採用背景:当社では、カメラを中心とした画像処理や3次元計測をコア技術とする商品力を背景に、ロボット関連システム商材の開発を進めています。この商材を事業の将来の柱とすべく、組織強化のために人材を募集しています。 ■職務内容: ・自社開発のロボット用カメラを活用したロボットシステムの受託開発 ・構想設計、仕様作成、外注管理、メカ設計グループの管理業務など ※将来的には管理職を任せる予定です。(マネジメント人数は2~5名) <担当する製品> 3Dビジョンセンサ KURASENSE(クラセンス)を搭載したロボットシステムを開発いただきます。従来のビジョンセンサーは定形物しか認識できませんがKURASENSEは、毎回形状の違うケーブル類を高速で認識してロボットにハンドリングさせることができます。これにより人手に頼っていたケーブル配線作業の自動化が可能となります。 ■組織構成 技術開発部23名 └商品開発課 └製造技術課 →商品ごとに10グループほどの技術グループに分かれています。グループは1名~10名程度で、各課どちらの人員も所属しています。 ■環境メカトロニクス事業部について 元々の繊維メーカーとしての色へのこだわりが「調色・計量」「検査・計量」「情報処理」の独創的な3つの技術の柱に深化しました。 当社のエレクトロニクス技術は、社内の染色工場をハイテク化することで、色を制御しようとしたところから始まりました。それはまず、染料などの調色作業をコンピュータ化したカラーマッチングシステムの商品化で実現し、色材を扱うあらゆる業種へと拡がりました。→「調色・計量」 ここで培ったふたつの要素技術-ソフトウェア技術と色のセンシング技術は、CAD/CAM技術と結びついて イメージングソリューションシステム、そして生産管理システムへ →「情報処理」 カラー画像や目に見えない波長の光(赤外線・紫外線)を駆使した高速高精度検査・計測システムへ →「検査・計測」 それぞれに深化してきました。 さらに、eye COMPANYを事業部コンセプトに掲げ、ビジョンセンシング技術(=目の技術)をコアに、これまでのカメラを中心とした蓄積技術を生かして外観検査、3次元計測、ロボット・自動化の領域で持続可能な社会づくりに貢献しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>クラボウ先進技術センター住所:大阪府寝屋川市下木田町14-30 勤務地最寄駅:京阪本線/萱島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
萱島駅、寝屋川市駅、大和田駅(大阪府)
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~370,000円<月給>265,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:<繊維事業><化成品事業><環境メカトロニクス事業><食品・サービス事業><不動産事業>
仕事
■採用背景:当社では、カメラ、センサを中心とした画像処理や3次元計測といったコア技術を軸に、それらをシステムアップし、装置として販売しています。コア技術だけでなく、ロボットシステムとして魅力ある商品開発を行うために人員の増強を行います。 ■職務内容: ・垂直多関節ロボットプログラム作成、PLCソフト作成、動作検証 ・客先対応(納品、アフターフォロー) ■point: ・今後もより一層市場が拡大していくロボットシステムの設計業務です。引合いが多数あるため、様々なシステム設計に携わることができます。 <扱う製品> 3Dビジョンセンサ KURASENSEを搭載したロボットシステムを開発いただきます。従来のビジョンセンサーは定形物しか認識できませんがKURASENSEは、毎回形状の違うケーブル類を高速で認識してロボットにハンドリングさせることができます。これにより人手に頼っていたケーブル配線作業の自動化が可能となります。 ■組織構成 技術開発部23名 └商品開発課 └製造技術課 →商品ごとに10グループほどの技術グループに分かれています。グループは1名~10名程度で、各課どちらの人員も所属しています。 ■環境メカトロニクス事業部 元々の繊維メーカーとしての色へのこだわりが「調色・計量」「検査・計量」「情報処理」の独創的な3つの技術の柱に深化しました。 当社のエレクトロニクス技術は、社内の染色工場をハイテク化することで、色を制御しようとしたところから始まりました。それはまず、染料などの調色作業をコンピュータ化したカラーマッチングシステムの商品化で実現し、色材を扱うあらゆる業種へと拡がりました。→「調色・計量」 ここで培ったふたつの要素技術-ソフトウェア技術と色のセンシング技術は、CAD/CAM技術と結びついて イメージングソリューションシステム、そして生産管理システムへ →「情報処理」 カラー画像や目に見えない波長の光(赤外線・紫外線)を駆使した高速高精度検査・計測システムへ →「検査・計測」 それぞれに深化しました。 eye COMPANYを事業部コンセプトに掲げ、ビジョンセンシング技術をコアに、これまでのカメラを中心とした蓄積技術を生かして外観検査、3次元計測、ロボット・自動化の領域で事業を拡大しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>クラボウ先進技術センター住所:大阪府寝屋川市下木田町14-30 勤務地最寄駅:京阪本線/萱島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
萱島駅、寝屋川市駅、大和田駅(大阪府)
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~370,000円<月給>265,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:<繊維事業><化成品事業><環境メカトロニクス事業><食品・サービス事業><不動産事業>
仕事
環境メカトロニクス事業部では各種製造業に向けた、検査装置・計測装置やカラーマッチングシステムなどを手掛けています。それらの商品の中核をなすソフトウェア開発のスピードアップ・業容拡大にむけて、プロジェクトをマネジメントいただける方を募集しています。 ■職務内容: 主:プロジェクトのスケジュール管理、仕様作成、外注管理 補:実装、テスト、デバッグ <求める役割> ・ソフトウェアの開発実務経験に基づき、チーム全体のソフトウェア開発を牽引いただきます。 ・ソフトウェア開発プロセスや関連するツールなどの情報を積極的にキャッチし、チームとしての開発力向上に寄与いただけることを期待しています。 ※入社直後は現在のリーダーから引継ぎを行います。 ■キャリアモデル: プロダクトリーダー(マネジメント人数は2~5名) ※現在の最年少リーダーは32歳。スキルがあれば年齢関係なくお任せします。 ■組織構成 技術開発部23名 └商品開発課 └製造技術課 →商品ごとに10グループほどの技術グループに分かれています。グループは1名~10名程度で、各課どちらの人員も所属しています。 ■環境メカトロニクス事業部について 元々の繊維メーカーとしての色へのこだわりが「調色・計量」「検査・計量」「情報処理」の独創的な3つの技術の柱に深化しました。 当社のエレクトロニクス技術は、社内の染色工場をハイテク化することで、色を制御しようとしたところから始まりました。それはまず、染料などの調色作業をコンピュータ化したカラーマッチングシステムの商品化で実現し、色材を扱うあらゆる業種へと拡がりました。→「調色・計量」 ここで培ったふたつの要素技術-ソフトウェア技術と色のセンシング技術は、CAD/CAM技術と結びついて イメージングソリューションシステム、そして生産管理システムへ →「情報処理」 カラー画像や目に見えない波長の光(赤外線・紫外線)を駆使した高速高精度検査・計測システムへ →「検査・計測」 それぞれに深化してきました。 さらに、eye COMPANYを事業部コンセプトに掲げ、ビジョンセンシング技術(=目の技術)をコアに、これまでのカメラを中心とした蓄積技術を生かして外観検査、3次元計測、ロボット・自動化の領域で持続可能な社会づくりに貢献しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>クラボウ先進技術センター住所:大阪府寝屋川市下木田町14-30 勤務地最寄駅:京阪本線/萱島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
萱島駅、寝屋川市駅、大和田駅(大阪府)
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~370,000円<月給>265,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:<繊維事業><化成品事業><環境メカトロニクス事業><食品・サービス事業><不動産事業>
仕事
環境メカトロニクス事業部では、カメラ、センサを中心とした画像処理や赤外線分光のコア技術を軸にした装置・システム商品を販売しています。魅力ある商品開発を行うために、コア技術だけでなく、装置開発・設計の人員増強を行います。 ■職務内容: ・画像処理装置、膜厚・成分計などの装置開発および製作外注管理業務 ・装置構想設計、仕様作成、外注管理業務 ・社内作業:仕様検討→デバイス選定→回路設計までと評価・検証 ・既存装置の改良開発(頻度多):主要デバイスの選定まで。回路設計以降は外注 ・新規装置開発(頻度少):回路設計まで ※回路設計におけるデジタルとアナログの比率は1:1 ※担当する製品は、量産品、特注品等多岐にわたります。工場内設備の中の工業製品・電子デバイスの組み立て工程、製造工程、検査工程などに使用されます。 今後もより市場が拡大していくFA機器に携わることができるポジションです。 ■部署について: 社内でも注目されている新規事業を担当する部署です。 電子回路設計担当3名(兼務含む)、電気・制御設計担当3名、機械(メカトロニクス)設計担当6名が所属しています。 ■環境メカトロニクス事業部について 元々の繊維メーカーとしての色へのこだわりが「調色・計量」「検査・計量」「情報処理」の独創的な3つの技術の柱に深化しました。 当社のエレクトロニクス技術は、社内の染色工場をハイテク化することで、色を制御しようとしたところから始まりました。それはまず、染料などの調色作業をコンピュータ化したカラーマッチングシステムの商品化で実現し、色材を扱うあらゆる業種へと拡がりました。→「調色・計量」 そして、ここで培ったふたつの要素技術-ソフトウェア技術と色のセンシング技術は、CAD/CAM技術と結びついて イメージングソリューションシステム、そして生産管理システムへ →「情報処理」 カラー画像や目に見えない波長の光(赤外線・紫外線)を駆使した高速高精度検査・計測システムへ →「検査・計測」 それぞれに深化してきました。 さらに、eye COMPANYを事業部コンセプトに掲げ、ビジョンセンシング技術(=目の技術)をコアに、これまでのカメラを中心とした蓄積技術を生かして外観検査、3次元計測、ロボット・自動化の領域で持続可能な社会づくりに貢献しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>クラボウ先進技術センター住所:大阪府寝屋川市下木田町14-30 勤務地最寄駅:京阪本線/萱島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
萱島駅、寝屋川市駅、大和田駅(大阪府)
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~370,000円<月給>265,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:<繊維事業><化成品事業><環境メカトロニクス事業><食品・サービス事業><不動産事業>
仕事
クラボウでお馴染み「繊維」を中核に125年の歴史を持つ老舗メーカーである同社にて、ウェアラブルIoTシステムの開発をご担当いただきます。 ■取り扱い製品 デジタルツールを活用して働く人の安全・安心・健康をサポートするスマートフィット(https://smartfit.jp/) <Smartfit for work とは> デバイスから取得した作業者の生体情報をスマートフォン経由でクラウドサーバーに送信し、気象情報などを融合した解析アルゴリズムにより、暑熱作業リスクをリアルタイムに推定し3段階でリスクを通知するほか、蓄積された生体情報から自動学習(AI)機能により、個人毎の「平常範囲」の基準値を生成し、日々の体調変化もアラート通知する現場作業者のリスク管理支援システム。シャツ型だけでなく多様なウェアラブルデバイスを選べるようになり、今後はより幅広い業界や多様な作業現場でもご利用いただける充実したサービスを提供していきます。 ■業務内容: (1)IoTのシステム構築に関する開発 (2)生体センサ等の開発 (3)通信関係の開発 (4)アルゴリズムの開発 (5)データサイエンス ※(1)~(5)すべてサプライヤーと共に開発します。 実際の開発やデータ解析は外部機関への依頼となります。 開発に活かすべく、製品の導入に関する説明、導入後の状況確認を行いながら客先の意見を収集し、収集した意見を基に外部機関と協力しながら開発を行います。 また、収集したビックデータを解析し、客先への提案などを実施します。 ■募集背景: クラボウ繊維事業部は、ウェアラブルなどから取得した生体情報などと他の様々な情報や機器をIoTの利用により、社会的な課題を解決する新たなビジネスの事業化を進めております。 その中で、IoTのシステムの開発やアルゴリズムの開発に関して、客先と関わりながら収集した意見を開発に活かしたり、データ解析を実施して顧客に提案していく技術職や技術サポート職を求めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31 勤務地最寄駅:地下鉄中央線/堺筋線/堺筋本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
堺筋本町駅、本町駅、長堀橋駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~370,000円<月給>265,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:<繊維事業><化成品事業><環境メカトロニクス事業><食品・サービス事業><不動産事業>
仕事
繊維業界メーカーである当社において、電気主任技術者としてご活躍いただきます。工場設備の維持管理を通じて、様々な技術的な知識を得る事が出来るポジションです。 ■職務内容: ・電気主任技術者として自家用電気工作物の工事、維持、運用 ・電気設備、及びユーティリティ設備、その他付帯設備の維持管理 ・省エネ提案など新設や改修の計画及び実施の管理 ・環境管理業務 ■キャリアモデル: 工場設備全般の保守管理業務をお任せしたいと考えております。 ■配属先情報: ・2名(30代前半、40代前半)が在籍しています。話しやすい雰囲気の職場ですので、中途入社の方も馴染みやすいかと思います。 ・残業は月10時間程度と、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。 ・少数精鋭のため与えられる権限が大きく、やりがいを持って仕事に取り組むことができます。 ■女性活躍中の企業: ダイバーシティ経営を進めており、新卒の総合職採用でも積極的に女性を採用しています。(単体の新卒総合職採用における女性比率は約45%)加えて中途採用でも女性の採用を進め、総合職の女性社員総数は9年前から約3倍に増加しています。 さまざまな取り組みが評価され、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認証を受けています。 ■当社について: 明治時代に天然素材である綿糸の製造に端を発したクラボウ。現在は、化成品事業やエレクトロニクス、エンジニアリング、バイオメディカルなど多彩な分野に事業領域を拡大。「環境・健康・安全」をテーマに新たな技術と製品を世界に向けて発信しています。今後も新技術、新商品の開発によって新たな領域を切り拓くことで、事業拡大を目指していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三重工場住所:三重県津市江戸橋3-76 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/江戸橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
江戸橋駅、津駅、高田本山駅
給与
<予定年収>480万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):256,000円~370,000円<月給>256,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「クラボウ」でおなじみの繊維業界メーカー。東証プライム上場企業。クラボウグループは繊維製造技術の応用から、約130年の歴史の中でその事業領域を広げてきました。樹脂加工技術を住宅建材や自動車部材へ展開する化成品事業、染色工程での「色」制御の自動化から色彩管理および検査計測へと広がったエレクトロニクス事業のほか、エンジニアリング、バイオメディカル、工作機械、食品事業など、その事業領域は暮らしの中に広がっています。
仕事
【プラント建設業界経験者歓迎!/残業15h以内・転勤なし◎/創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー、繊維を中心に多角的な事業を展開】 ■環境メカトロニクス部について: 排ガス処理、排水処理、バイオマスボイラなどのエネルギープラン トを扱っており、持続可能な社会、SDGsに貢献できる職場です。 ■職務内容: 大手プラントメーカー、官公庁、民間顧客の訪問営業(新設)や既納ユーザーへ状況を伺いメンテナンス営業を行っていただきます。 具体的には、前年度の点検結果を基に次年度の整備内容を提案します。 整備内容には優先順位の高いものから低いものまであるので、お客様の要望や予算に合わせて整備内容を提案することになります。 顧客先は、官公庁、プラントエンジニアリング、製紙、食品、窯業、半導体業界となります。 ■魅力・やりがい: ◎当部の商品は機能を維持するために、基本的に年1回程度のメンテナンスが必要です。また、社会インフラを支える商品を数多く対応しているため、介在価値を感じながら仕事を行うことが出来ます。 ◎商品は全てオーダーメイドで同じものが一つもなく、顧客先毎に納めた装置を個別に理解して提案することが出来ます。 ◎装置の寿命は一般的に20年以上なので、顧客先とは長期的な関係構築が出来る仕事です。 ■入社後の流れ: OJTが基本です。希望制で1~2年程度技術部隊がいる大阪府寝屋川市に勤務してもらい、商品知識を身につけながら営業専任の業務を対応していただくことも可能です。 ■キャリアパス: ゆくゆくは新設案件や新規顧客・新規市場等の開拓営業も対応していただきたいと考えています。 将来的には営業職の中心的な役割も担って頂きたく、営業社員のマネジメントとしても期待しています。 ■出張について: エリアは日本各地と、稀に東南アジアへの可能性もあります(日帰り~数日間程度)。 ■組織構成: 環境メカトロニクス部のエンジニアリング営業課配属となります。エンジニアリング営業課は現在4名います。 ■同社について: 現在は衣料、自動車、住宅、半導体、メディカルなど幅広い分野で製品やサービスを提供しています。各分野で蓄積してきた技術とノウハウを刷新していくとともに、新たな価値を生み出すことを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都港区新橋6-19-15 東京美術倶楽部ビルディング6階勤務地最寄駅:三田線/御成門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御成門駅、大門駅(東京都)、汐留駅
給与
<予定年収>350万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~340,000円<月給>200,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:東京勤務(子1人、持ち家有)※残業・休日出勤手当除く・30歳 582万円・35歳 654万円・40歳(副課長)883万円・45歳(課長)952万円・50歳(部長)1162万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「クラボウ」でおなじみの繊維業界メーカー。東証プライム上場企業。クラボウグループは繊維製造技術の応用から、約130年の歴史の中でその事業領域を広げてきました。樹脂加工技術を住宅建材や自動車部材へ展開する化成品事業、染色工程での「色」制御の自動化から色彩管理および検査計測へと広がったエレクトロニクス事業のほか、エンジニアリング、バイオメディカル、工作機械、食品事業など、その事業領域は暮らしの中に広がっています。
仕事
【クラボウでお馴染み「繊維」を中核に135年の歴史を持つ老舗メーカー/残業20時間以内・転勤なし◎/創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー】 ■職務内容: 〈営業実務〉 ・既存顧客のフォロー体制構築に向けた施策立案と実施 ・国内外新規市場開拓に向けたマーケット調査 ・課題抽出、解決策定の企画・立案 〈マネジメント業務〉 ・営業戦略・活動方針の策定と運営 ・予算策定および実績管理 ・若手の育成 ※顧客先:色材・化学業界 ※商材単価:数百万~数千万円 ※国内海外の案件比率は8:2程度 ※出張は月10回程度(週2回程)、海外出張(年に数回) ▼製品情報 https://www.kurabo.co.jp/el/item/index_use_list01.html ■キャリアパス: さらなる業容拡大を目指しており、将来的にメンバーを束ねるマネジメン ト職(管理職)候補を募集します。 入社後2~3年後には、課長ポジションをお任せしたいと考えています。 裁量権も大きく、やりがいを感じながら働くことが可能です。 ■組織構成: 当課では、色材の配合処方計算及び色管理のシステム(コンピュータカラーマッチングシステム)を中心に、独自の機構の自動計量装置や生産管理システムを取り扱っています。 色彩情報課:課長以下12名、画像情報課:課長以下6名 ■環境メカトロニクス事業部について: 元々の繊維メーカーとしての色へのこだわりが「調色・計量」「検査・計量」「情報処理」の独創的な3つの技術の柱に深化しました。 さらにeye COMPANYを事業部コンセプトに掲げ、ビジョンセンシング技術(=目の技術)をコアに、これまでのカメラを中心とした蓄積技術を生かして外観検査、3次元計測、ロボット・自動化の領域で持続可能な社会づくりに貢献しています。 ■クラボウグループについて: クラボウグループは、紡績業に始まり、独自技術の派生によって新たな製品を生み出し、現在では衣料、自動車、住宅、半導体、メディカルなど幅広い分野で製品やサービスを提供しています。各分野で蓄積してきた技術とノウハウを最新の技術や手法で継続的に刷新していくとともに、それらの複合化によって新たな価値を生み出すことを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>クラボウ先進技術センター住所:大阪府寝屋川市下木田町14-30 勤務地最寄駅:京阪本線/萱島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
萱島駅、寝屋川市駅、大和田駅(大阪府)
給与
<予定年収>560万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・管理職1年目 800万円・管理職昇格時の例:副課長(37歳): 816万円課長(43歳) : 888万円副部長(47歳): 1052万円部長(50歳) : 1155万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「クラボウ」でおなじみの繊維業界メーカー。東証プライム上場企業。クラボウグループは繊維製造技術の応用から、約130年の歴史の中でその事業領域を広げてきました。樹脂加工技術を住宅建材や自動車部材へ展開する化成品事業、染色工程での「色」制御の自動化から色彩管理および検査計測へと広がったエレクトロニクス事業のほか、エンジニアリング、バイオメディカル、工作機械、食品事業など、その事業領域は暮らしの中に広がっています。
仕事
~クラボウでお馴染み「繊維」を中核に135年の歴史を持つ老舗メーカー/業界リーダー企業/東証プライム~ ソフトウェア開発とマネジメント経験がある技術者で、チームの中核として次代のリーダーとなる人材を必要としています。 技術研究所の情報処理部門として、新たなビジネスのコア技術となるアルゴリズム・エッジデバイス開発を推進する人材を求めています。 ■職務内容: 画像処理・センシングデバイスを主とした研究調査・アルゴリズム開発お よびアプリケーションの開発を行います。自発的な研究開発テーマを重視しています。 出張は月1回程度です(セミナー・展示会での調査、客先でのヒアリング等)。 ■キャリアパス: 実務について即戦力となり、若手社員の指導者となっていただきたいと考えています。 将来的には、チームの中核として次代のリーダーとなることを期待しています。 ■組織構成: 基盤技術Gは計56名います。情報工学チームには8名が在籍しています(主任1、研究員6、派遣1)。 チームは、画像処理を得意とするベテランと、AIなどの新しい技術に取り組む若手で構成され、しっかりとした土台の上で、少し先の未来を見据えたR&D活動を行っています。これまでの経験を活かしつつ、新しい技術にチャレンジできる職場です。 ■情報工学チームについて: 〈ミッション〉 社内外の課題を解決するアルゴリズムを開発し、ソフトウェアやデバイスとして世の中に提供しています。 〈事業部との関係〉 現在は、ロボット、基板検査事業を中心に、製品のコア技術を開発を提供しています。技術開発以外にも、技術調査、アドバイス等、積極的な関わりがあります。 ■クラボウグループについて: クラボウグループは、紡績業に始まり、独自技術の派生によって新たな製品を生み出し、現在では衣料、自動車、住宅、半導体、メディカルなど幅広い分野で製品やサービスを提供しています。各分野で蓄積してきた技術とノウハウを最新の技術や手法で継続的に刷新していくとともに、それらの複合化によって新たな価値を生み出すことを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>クラボウ先進技術センター住所:大阪府寝屋川市下木田町14-30 勤務地最寄駅:京阪本線/萱島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
萱島駅、寝屋川市駅、大和田駅(大阪府)
給与
<予定年収>550万円~690万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~400,000円<月給>310,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「クラボウ」でおなじみの繊維業界メーカー。東証プライム上場企業。クラボウグループは繊維製造技術の応用から、約130年の歴史の中でその事業領域を広げてきました。樹脂加工技術を住宅建材や自動車部材へ展開する化成品事業、染色工程での「色」制御の自動化から色彩管理および検査計測へと広がったエレクトロニクス事業のほか、エンジニアリング、バイオメディカル、工作機械、食品事業など、その事業領域は暮らしの中に広がっています。
仕事
~化学分析の経験を活かしてプライム上場大手、クラボウでの管理職を目指しませんか?後継者候補の採用です!/残業ほぼなし・完全週休二日制・リモート可で働き方◎~ ■採用背景: 技術研究所の分析技術チームでは、30~40代の人員が不足しており、今後の世代交代でリーダーとなり得る人材確保が必要と考えている。まずは、化学分析の実務を担当し早期戦力化を図り、近い将来リーダーとしてチームの管理運営ができる管理職候補者を募集しています。 ■職務内容: ・化学分析・機器分析による繊維・化成品関連の研究開発支援 ・不具合・クレーム原因調査分析(異物、変退色、脆化など) ・品質管理試験(抗菌・抗ウイルス性試験など) <使用する機器> 特に使用頻度が高い分析機器は、下記になります。 IR(FTIR)、GC/MS、FE-SEM、XRF(蛍光X線)、ICP/MS、熱分析 (すべての使用経験がなくとも、どれかをメイン技術として保有し、その他は基礎知識程度で問題ございません。) ■キャリアパス: 約5年以内程度でチームのメンバー(約10~15人)を率いる管理職を目指していただくことが可能です。※ご年齢やご経歴によって変動有り ■働き方: 残業:基本的にはなし(20時間/月以下) 休日出勤:基本的にはなし 出張:月1回程度、セミナー、クラボウ事業所、大学などの研究機関など ■技術開発体制: クラボウグループは、紡績業に始まり、独自技術の派生によって新たな製品を生み出し、現在では衣料、自動車、住宅、半導体、メディカルなど幅広い分野で製品やサービスを提供しています。各分野で蓄積してきた技術とノウハウを最新の技術や手法で継続的に刷新していくとともに、それらの複合化によって新たな価値を生み出すことを目指しています。 技術研究所では、開発チームごとの研究室や設備を排除し、研究室を機能別に設計。全ての研究員の共用ペースとしています。先端の実験装置・評価設備を導入しており、研究員は自分たちの考えに基づき、目的の実験・開発にマッチした部屋を選択し使用することができます。また、オフィスはフリーアドレス制を導入。テーマ間・グループ間の壁がなくなり、他の事業化プロジェクトメンバーとの交流も日常的に行われています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>クラボウ先進技術センター住所:大阪府寝屋川市下木田町14-30 勤務地最寄駅:京阪本線/萱島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
萱島駅、寝屋川市駅、大和田駅(大阪府)
給与
<予定年収>570万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):313,000円~370,000円<月給>313,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・管理職1年目 800万円・管理職昇格時の例:副課長(37歳): 816万円課長(43歳) : 888万円副部長(47歳): 1052万円部長(50歳) : 1155万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「クラボウ」でおなじみの繊維業界メーカー。東証プライム上場企業。クラボウグループは繊維製造技術の応用から、約130年の歴史の中でその事業領域を広げてきました。樹脂加工技術を住宅建材や自動車部材へ展開する化成品事業、染色工程での「色」制御の自動化から色彩管理および検査計測へと広がったエレクトロニクス事業のほか、エンジニアリング、バイオメディカル、工作機械、食品事業など、その事業領域は暮らしの中に広がっています。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には…】 ・薬液濃度計など、半導体用途向けの計測機器の提案・営業 ・マーケット調査 ・商品企画 ・販売促進活動 など 新規開拓営業/ルート営業、また、直販営業/代理店営業、と あらゆるスタイルを検討しています。 <担当地域> 日本、韓国、台湾、中国など ※出張対応になります。 国内だけでなく海外にも、既存顧客および未開拓の提案フィールドが広がっています。 次世代営業リーダー候補として、積極的な活躍を期待しています。
給与
年俸340万円~500万円 ※本人の経験・能力・年齢等の考慮の上決定します。
勤務地
大阪府寝屋川市下木田町14-5 ※U・Iターン歓迎
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