株式会社城南進学研究社の過去求人・採用情報/ 教室長(城南コベッツ/職種・業界未経験可)

  • 神奈川県川崎市川崎区駅前本町22番地2
  • 学習塾・予備校・専門学校

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教室長(城南コベッツ/職種・業界未経験可)

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用

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募集背景
城南進学研究社は、1992年の設立以来30年以上にわたって、日本の教育に貢献し続けてきました。
現在は大学受験教育の「城南予備校」、個別指導教育の「城南コベッツ」を中心に、
予備校のプロ講師によるマンツーマン個別指導「城南ONE'S」や、
乳幼児教育事業の「くぼたのうけん教室」、「城南ルミナ保育園」、キャリア教育の「城南就活塾」等、
乳幼児から社会人まで、幅広い世代の学習ニーズに応えるサービスラインアップを取り揃えています。

近年、一人ひとりをしっかり見てほしいという個別指導のニーズが高まっています。
当社の個別指導教室「城南コベッツ」のサービスをこれまで以上に向上させていくため、
個別指導の教室長を募集します。

4年連続で増収、今期は56億円を突破

当社は個別指導を中心とした新規教室の開校と、
幼小中高大と幅広い世代に対してサービスを展開しています。
生徒一人ひとりのニーズに合わせることで、事業を拡大。
4年連続で増収を記録し、今期は56億円を突破しました。

仕事内容

生徒の学習計画を立てることや講師のマネジメントなどの教室運営※授業は担当しません。

具体的な仕事内容
教室長の仕事は教室運営と講師を育成・監督しながら、生徒を成長させていくこと。
仕事の範囲は広く、創意工夫によって貴方らしい校舎を作ることができます。
「生徒が好きになる、楽しい校舎にするには?」
「生徒と講師を成長させるためには?」
貴方のアイデアひとつで、校舎も生徒も大きく変わります。

■具体的な仕事内容
・生徒募集の企画・実行
・生徒に対する学習カウンセリングや進路指導・進路相談
・保護者への学習状況の報告や、進路相談
・カリキュラム作成
・講師の採用・育成
など、教室の経営者としての業務全般を行うのが教室長の仕事です。
※ひとつの教室あたり50〜130名の生徒、10〜30名の講師が所属しています。

■生徒募集にも「城南らしさ」があります!
城南進学研究社は「在校生徒」のことを一番大事にしています!
当たり前ですが、せっかくご入学頂きました生徒と
保護者の期待にしっかりとお応えすることで、
自然と口コミなどで「城南進学研究社に子どもを預けたい」、
「友達を紹介したい」と思って頂けると信じております。
その証拠に、城南進学研究社は常に学習塾口コミのランキングの上位にいます。

■周りがサポートしてくれます!だから未経験でもOK!
入社する時期によりますが、まずは先輩教室長をサポートする立場で
教室長の業務を身に付けていただきます。
普段、教室にいる社員は1、2名ですが、
その分、電話やメールで他の社員と頻繁に連絡を取っています。
毎週エリアでのミーティングもございます。
先輩や上司が率先して後輩を気にしてくれるため、
普段から相談がしやすく、小さなことでも相談しています。

長く勤める女性多数!幅広い経験を積めます

教室長のご経験を活かし、将来的には、
エリアリーダーやブロックマネージャーといったマネジメントや、
フランチャイズ教室を経営支援するスーパーバイザーのキャリア、
さらに予備校事業、幼児教育事業など、他事業に携わるチャンスもあります。
幼児教育から社会人教育まで展開している当社だからこそ、幅広いキャリアを描けます。

異業界、未経験の方からのチャレンジ大歓迎

教育業界出身者だけでなく、飲食やアパレル業界、営業職・事務職やエンジニア、
様々な職種・業種から当社にチャレンジされています。中にはアルバイト経験のみの方もいます。
また、年代も20、30代が多く、前職の経験を活かしながら活躍しているので、
ぜひとも、貴方も当社で活躍してください。

〇例
30代前半 女性 前職不動産賃貸の営業
20代前半 女性 前職タレント事務所でのマネージャー職

対象となる方

販売・サービスなどの接客経験のある方歓迎!【大卒以上】

【こんな方を歓迎します】
○生徒や講師の成長に対して、本気で取り組める方
○人と接することが好きな方
○チームワークで仕事をし、成果を出す仕事をしたい方
○創意工夫で、店舗を作り上げたい方

勤務地

神奈川、東京、埼玉の個別指導教室「城南コベッツ」の直営教室
※現在お住まいの地域を考慮し、決定いたします。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】
神奈川県川崎市川崎区駅前本町22−2
※最寄駅:JR東海道線「川崎」駅、京浜急行電鉄「京急川崎」駅

勤務時間
13:00〜22:00(所定労働時間 :8時間、休憩: 60分)
※残業は月平均で15〜20時間です。
※講習会の時期は、勤務時間が変わることがあります。
雇用形態

契約社員

1年ごと(4月)の更新です。(正社員登用制度あり)
※年1回(4月)正社員登用試験があります。(原則として、1回以上更新した方が対象となります。)
 試験受験者の80%以上が、正社員となっています。

給与
月給22万1000円以上(経験などを考慮し優遇)
■社員の年収例
年収520万円/エリアリーダー・正社員・女性
年収328万円/入社2年目・26歳・女性
待遇・福利厚生
■通勤手当(全額支給)
■社会保険完備
■保養所あり
休日・休暇
<休日・休暇>■完全週休2日制(シフト制)
■夏期休暇(5日)
■冬期休暇(4日)
■有給休暇(初年度10日、最高で年間20日)
■育児休暇
■介護休暇

◎年間休日112日

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