ジローレストランシステム株式会社の過去求人・採用情報/ 当社ブランドの店舗開発

  • 東京都渋谷区渋谷2-12-24
  • ファーストフード関連

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当社ブランドの店舗開発

  • 正社員
  • 転勤なし

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募集背景
1955年にシャンソン喫茶「ジロー」(GIRAUD)を神保町に開業した当社。
64年にレストラン部門を設立以来、イタリア料理をはじめ、ハワイアンパンケーキ、
洋食、カフェ、ベーカリー、創作料理、ダイニングなど、
多種多様なブランドの飲食店を展開してきました。
94年には小田急グループの一員にも加わっています。
店舗開発を行う店舗立地開発部は現在2名という少数精鋭体制ですが、
今後、さらなる新店拡充計画があるため、新たなメンバーを募集します。
仕事内容

当社ブランドの新規出店に関わる業務全般

具体的な仕事内容
新規出店に関わる業務全般をお任せします。
外回りとデスクワークの比率はおよそ6:4です。

【仕事の流れ】
(1)市場調査・物件探し
様々なジャンルのお店を経営する当社。
それぞれの街に合ったブランドの出店のために、
大手不動産業者や大型商業施設のデベロッパー、
鉄道各社、地元の不動産屋などと商談、情報交換を行います。

(2)出店案の検討・家主との交渉
「この街でなぜ出店するのか?」を検討、
社内の会議体にて議論を重ね、
出店ブランドを確定した上で、
物件主との交渉を行います。

(3)契約の手続き
社内で新規出店の承認が下りたのち、
家主・物件主との賃貸借契約を交わします。

【キャリアアップ】
今回の募集は本部スタッフとしての採用となります。
ゆくゆくはマネージャーなどへとステップアップしていただくほか、
希望次第では店舗開発の現場でスペシャリストとしても活躍できます。

48ブランドを扱う当社だからできること

現時点で48のブランド、122店舗を扱っていますので、
価格帯も客層もブランドによって当然違ってきます。
「この街にはイタリア料理の競合がある…」となっても、
価格帯が違うお店をその街に合うのならば出店するなど、
住む人々のニーズに合わせた提案・開発を行うことができます。
ロケーション、客層、嗜好からヒントを得る、
『オーダーメイド出店』を貫く当社ならではのお仕事をお願いします。

風通しの良さが働きやすさにつながります

お店づくりの大枠を担う店舗開発の業務は、
社内の他部署との連携が大切です。
施行を管理する施設管理部や、店舗デザインチーム、
実際に営業を行う営業部と密に連携を取りながら進めます。
部門同士のつながりが強いため、風通しの良さも抜群。
同じ目的を持つ仲間として、気軽に協力を頼めます。

対象となる方

不動産・飲食業界の経験があり、店舗開発に興味がある方

店舗開発に挑んでみたいという方をお待ちしています。
もちろん、経験ある方は即戦力として優遇します!

【こんな方を歓迎しています】
■当社ブランドに興味があり発展に協力いただける方
■店舗開発を通じて、よりよい街づくりに貢献したい方
■様々な人々とのかかわりの中で成長したいと考えている方

【活かせる知識・経験】
■新規開拓営業の経験
■宅地建物取引主任者の資格
■簿記3級以上の資格
■テナントリーシングの経験
■チェーン店の店舗開発経験(業界は問いません)

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建長井ビル4F

JR各線「渋谷駅」より徒歩7分

勤務時間
9:30〜18:30
※残業は月に20〜40時間程度です

自らの勤務時間の調整も可能です

残業は少々発生しますが、仕事に慣れれば勤務時間の調整は容易です。
物件巡りなどの外回りの際は直帰・直行が可能など、
早帰り・遅出などの裁量は大きいです。

雇用形態
正社員
給与
月給20万円〜25万円(基本給)
※待遇については、前職時処遇を考慮の上決定致します

■賞与
年2回(7月・12月)
※昨年実績3.2ヶ月分

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収420万円(1年目)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・超過勤務手当
・役職手当
・退職金(満5年以上勤務対象)
・団体生命保険
・旅行補助金制度
・健康診断(年2回)
・財形貯蓄
・小田急グループ共済組合社員割引
・ジローレストランシステム社員割引(グループのレストラン全店で使用可能)
・社員会
・社員誕生日会
休日・休暇
<休日・休暇>・月8日〜9日休み(社内カレンダーによる)
※基本は土日休みですが、出店など繁忙時には土日出勤があります。
・夏季連続休暇(5日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇(4日)
・出産休暇
※年間休日105日

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