グリー株式会社
-
- 設立
- 2004年
-
- 従業員数
- 365名
-
- 平均年齢
- 37.9歳
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グリー株式会社
グリー株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【「数値管理x推進力」をコアに、意思をもって事業成長を進められる】 メタバース事業、ゲーム・アニメ事業等を行う当社にて、グループの持続的な成長を目指すために、高い視座をもって柔軟な姿勢で経営・事業に向き合える人材を募集します。 経営陣と共に経営課題を解決するパートナーの役割を担う重要なポジションです。 【変更の範囲:会社の指定する業務】 ■業務内容: ◎経営戦略/計画の立案 グループにおける投資事業を担当し、当該事業の中期経営戦略/計画の策定を担って頂きます。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。自らの提案によって、組織を動かすことが可能なポジションであり、責任も伴います。 ◎経営管理基盤の構築・改善 各事業ドメインにおける複数のグループ会社のうち、担当事業/会社の経営の根幹である経営管理全般をお任せします。 策定した経営戦略/計画の進捗や予算管理・差異分析等の管理業務、担当事業の健全な成長のためのあらゆる業務/制度設計・環境構築・グループ会社内外との連携・各種プロジェクトマネジメント、重要会議体の運営など広範にわたる経営管理業務の遂行が求められます。 入社時は、ご経験やスキルとの親和性のある事業/会社から担当頂き、将来的には様々な事業領域を担当し企画職としてのキャリアを深めることや、他の職種でキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 ■ポジションの魅力: ◎戦略立案/経営への参画 ・経営陣や上長と共に、戦略立案や中期経営計画の策定に携われます。 ・経営レベルの課題に向き合う刺激的な環境下において、会社としての重要な意思決定事項に当事者として参画することが可能です。 ◎経営層・事業との距離の近さ ・取締役直轄組織で、裁量のある仕事が出来ます。 ・戦略立案後のアクションは全てお任せではなく、事業に近い立ち位置で、各施策の実行まで並走することが出来ます。実行フェーズまで携わることでリアルな課題に対する解決力が身に付きます。 ◎キャリアパスの柔軟さ・学びあえる環境 ・特定事業部門の企画職に閉じることなく、柔軟にキャリアを考えることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麻布十番駅、六本木駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):309,930円~619,860円固定残業手当/月:106,736円~213,472円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~833,332円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回(2月・8月) ・経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。■賞与:年2回(2月・8月)・会社業績、個人業績等によって決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ゲーム・アニメ事業、メタバース事業、コマース事業、DX事業、マンガ事業、投資・インキュベーション事業
仕事
【「数値管理x推進力」をコアに、意思をもって事業成長を進められる】 メタバース事業、ゲーム・アニメ事業等を行う当社にて、グループの持続的な成長を目指すために、高い視座をもって柔軟な姿勢で経営・事業に向き合える人材を募集します。 経営陣と共に経営課題を解決するパートナーの役割を担う重要なポジションです。 【変更の範囲:会社の指定する業務】 ■業務内容: ◎経営戦略/計画の立案 グリーグループにおける複数の事業ドメイン(ゲーム、メタバース、デジタルトランスフォーメーション、投資・インキュベーション)のいずれかの事業を担当し、担当事業の中期経営戦略/計画の策定をお任せします。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。自らの提案によって、組織を動かすことが可能なポジションです。 ◎経営管理の盤の構築・改善 各事業ドメインにおける複数のグループ会社のうち、担当事業/会社の経営の根幹である経営管理全般をお任せします。 策定した経営戦略/計画の進捗や予算管理・差異分析等の管理業務、担当事業の健全な成長のためのあらゆる業務/制度設計・環境構築・グループ会社内外との連携・各種プロジェクトマネジメント、重要会議体の運営など広範にわたる経営管理業務の遂行が求められます。 入社時は、ご経験やスキルとの親和性のある事業/会社から担当頂き、将来的には様々な事業領域を担当し企画職としてのキャリアを深めることや、他の職種でキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 ■ポジションの魅力: ◎戦略立案/経営への参画 ・経営陣や上長と共に、戦略立案や中期経営計画の策定に携われます。 ・経営レベルの課題に向き合う刺激的な環境下において、会社としての重要な意思決定事項に当事者として参画することが可能です。 ◎経営層・事業との距離の近さ ・取締役直轄組織で、裁量のある仕事が出来ます。 ・戦略立案後のアクションは全てお任せではなく、事業に近い立ち位置で、各施策の実行まで並走することが出来ます。実行フェーズまで携わることでリアルな課題に対する解決力が身に付きます。 ◎キャリアパスの柔軟さ・学びあえる環境 ・特定事業部門の企画職に閉じることなく、柔軟にキャリアを考えることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麻布十番駅、六本木駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):309,930円~619,860円固定残業手当/月:106,736円~213,472円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~833,332円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回(2月・8月) ・経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。■賞与:年2回(2月・8月)・会社業績、個人業績等によって決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ゲーム・アニメ事業、メタバース事業、コマース事業、DX事業、マンガ事業、投資・インキュベーション事業
仕事
■業務内容: グリーグループのセントラル人事ペイロール部門として、グリー本体、およびグループ事業子会社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、ペイロールを中心とした人事業務についてシステム・業務プロセス両面のデザイン、またグループ全体のペイロール業務の企画・運用を担っていただきます。 新規事業の成長に伴う子会社の立上げや新たな制度導入、またグローバル展開期など、そのフェーズ毎に求められるペイロール機能を幅広く担当します。 ■具体的には: ・ペイロールを中心とした業務・システム全般の企画、運用 ・各種事業プロジェクトにおけるHR領域の対応推進 ・法制度改定対応や運用ルール策定、フロー構築 ・ペイロール業務に関する業務委託先外注ベンダー(海外ベンダー含む)との・業務連携、調整 ・株式報酬制度、福利厚生制度の運用 ・経理、税務、法務など他部署との連携、調整 ■チームについて: 正社員が6名、派遣や業務委託のメンバーを含めると10名ほどで、ペイロールとしてのスペシャリティが高いメンバーが集まっています。 グリーグループ全体の入退者や組織管理、勤怠、株式報酬制度の運用など、ペイロール機能全般を担っている部門となります。 様々なフェーズにあるグループ子会社において、そのフェーズ毎に求められるペイロール機能の導入など大小さまざまなプロジェクトをドライブしています。 ■ポジション魅力: 多様な事業形態のグループ会社を持つ業務の幅の「広さ」と、企業規模ならではの人事業務の「深さ」と、その両方を経験できる環境の中で人事スペシャリストとしての経験を広げる事が可能です。 また、業務・システムの両軸から業務プロセス全体のデザイン企画立案~実行まで対応いただくため、広義のシステム的な知見と、人事業務プロセスの理解を高める事ができます。 各事業は成長スピードが早く、ペイロール業務領域においても、その変化に対応するために大小さまざまなプロジェクトを推進する機会があり、コーポレート人事担当として専門性を高めることや経験領域を広げることが可能です。 将来的なキャリアとして、そのスペシャリティを高めていくか、マネジメントラインとして能力を発揮するか、いずれのキャリアも可能なポジションです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麻布十番駅、六本木駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):309,930円~495,000円固定残業手当/月:106,736円~170,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~665,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回(2月・8月) ・経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。■賞与:年2回(2月・8月)・会社業績、個人業績等によって決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ゲーム・アニメ事業、メタバース事業、コマース事業、DX事業、マンガ事業、投資・インキュベーション事業
仕事
【プライム上場企業/コーポレート広報・インナーコミュニケーション/ゲーム・メタバース・広告メディア事業を展開/リモート可】 グリーグループの事業内容や取り組みを社内外にコミュニケーションする事で、更なる企業価値向上を図る為、広報業務をお任せできる方を募集致します。 ■職務内容 ・プレスリリース対応 ・メディア対応 ・危機管理広報対応 ・オウンドメディア運営 ・企業SNSの運営 等 【オウンドメディア:6 deGREEs(https://corp.gree.net/jp/ja/6degrees/)】 ■業務詳細 ・社会におけるグリーグループの企業価値を高める為の様々な企業広報活動(リスクマネジメント含む)をサポート ・プロダクト広報(ゲーム、ライブエンタメ、メディアなど)として、事業成長をコミュニケーション領域から下支え・サポート ・経営方針の発信ほか、事業部やグループ企業と緊密に連携しながらグループの課題を踏まえ、社内広報戦略を策定 ・コンテンツを自ら企画立案し、該当キーパーソンへの取材、コンテンツの編集(動画・記事等の作成)、そして配信までの一気通貫した業務 ・社内広報内にはニュース配信の他にも、社内活性化を目的としたキックオフイベントなどもあり、そうしたイベントの企画・運営 ■ポジション魅力 ・機動力の高い社風・企業体において、国内及び海外のグループ会社等と連携しながら当社のビジネスの状況や経営方針、ヒット商品に関わるストーリーや積極的なCSR活動など、様々なコンテンツを社内外へ発信する醍醐味を経験する事ができる。 ・経営陣との距離が近く、トップの意向を汲み取りながら中長期的な戦略を考える為、全体を俯瞰する能力や設計から実行までやりきる遂行能力を身につける事ができる。 ・対外的に企業価値を高める為の企業広報・プロダクト広報活動に加え、インナーコミュニケーション活動にも従事頂く事で広報人材のプロフェッショナルとして必要な幅広い経験を積む事ができる。 ■当社について 世界に先駆けてのモバイルソーシャルゲームを開発するなど、日本のモバイルインターネットサービスを牽引。現在はゲーム・アニメ事業、メタバース事業、DX事業、コマース事業、マンガ事業、投資事業を展開し、事業領域を拡充しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、麻布十番駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):342,857円~固定残業手当/月:89,200円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>432,057円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※あくまで想定年収であり、スキルによって上下する可能性がございます。■給与改定:年2回(2月・8月)※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定■賞与:年2回(2月・8月)※会社業績、個人業績等によって決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ゲーム・アニメ事業、メタバース事業、コマース事業、DX事業、マンガ事業、投資・インキュベーション事業
仕事
【GREE/日本のモバイルインターネットサービスを牽引/自ら事業の成長を切り開く/キャリアアップ◎/完全週休2日制(土日祝)】 ゲーム事業、メタバース事業、広告・メディア事業の3事業を展開している当社にて、グループの持続的な成長を目指すために、自律的に経営・事業・組織・制度設計等を推進し、高い視座をもって自分事として経営に向き合って下さる方を募集します。 グループ全体として高い品質で意思決定を行い続け、成長のモメンタムを加速させるために以下のような業務に従事していただく予定です。 ■具体的な業務内容: ・経営戦略の立案、実行 ・グループ経営の高度化(権限移譲、適切なガバナンス、投資配分) ・事業・子会社マネジメント ・共通部門の業務改善・改革 ・会議体事務局運営 ■魅力: ・マネジメントレイヤーとの対話を通じ、複数事業を有するグループ横断の重要イシューについて意思決定の支援を行いつつ、時にはその執行にまで汗臭く入り込むことで、経営を自分事として捉え、企業価値向上に向き合い続ける非常にやりがいのあるポジションです。 ■当社の特徴: 「インターネットを通じて、世界をより良くする。」というミッションの元、まだ世の中にない新しい価値や驚き、喜びやワクワクを、より多くの人々へ提供するために日々挑戦を続けています。 1人では実現できないことも、一流の仲間が集まれば必ず成し遂げることができる。 グリーには、そんな熱い想いを持った仲間がたくさんいます。 ■働き方: 当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。 (部門にもよりますが、在宅勤務3日~4日、出社は1日~2日程度) ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、麻布十番駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~固定残業手当/月:128,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>498,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回(2月・8月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定■賞与:年2回(2月・8月)※会社業績、個人業績等によって決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ゲーム・アニメ事業、メタバース事業、コマース事業、DX事業、マンガ事業、投資・インキュベーション事業
仕事
【プライム上場企業/コーポレート広報・インナーコミュニケーション/ゲーム・メタバース・広告メディア事業を展開/リモート可】 グリーグループの事業内容や取り組みを社内外にコミュニケーションする事で、更なる企業価値向上を図る為、広報業務をお任せできる方を募集致します。 ■職務内容 ・プレスリリース対応 ・メディア対応 ・危機管理広報対応 ・オウンドメディア運営 ・企業SNSの運営 等 【オウンドメディア:6 deGREEs(https://corp.gree.net/jp/ja/6degrees/)】 ■業務詳細 ・社会におけるグリーグループの企業価値を高める為の様々な企業広報活動(リスクマネジメント含む)をサポート ・プロダクト広報(ゲーム、ライブエンタメ、メディアなど)として、事業成長をコミュニケーション領域から下支え・サポート ・経営方針の発信ほか、事業部やグループ企業と緊密に連携しながらグループの課題を踏まえ、社内広報戦略を策定 ・コンテンツを自ら企画立案し、該当キーパーソンへの取材、コンテンツの編集(動画・記事等の作成)、そして配信までの一気通貫した業務 ・社内広報内にはニュース配信の他にも、社内活性化を目的としたキックオフイベントなどもあり、そうしたイベントの企画・運営 ■ポジション魅力 ・機動力の高い社風・企業体において、国内及び海外のグループ会社等と連携しながら当社のビジネスの状況や経営方針、ヒット商品に関わるストーリーや積極的なCSR活動など、様々なコンテンツを社内外へ発信する醍醐味を経験する事ができる。 ・経営陣との距離が近く、トップの意向を汲み取りながら中長期的な戦略を考える為、全体を俯瞰する能力や設計から実行までやりきる遂行能力を身につける事ができる。 ・対外的に企業価値を高める為の企業広報・プロダクト広報活動に加え、インナーコミュニケーション活動にも従事頂く事で広報人材のプロフェッショナルとして必要な幅広い経験を積む事ができる。 ■当社について 世界に先駆けてのモバイルソーシャルゲームを開発するなど、日本のモバイルインターネットサービスを牽引。現在はゲーム・アニメ事業、メタバース事業、DX事業、コマース事業、マンガ事業、投資事業を展開し、事業領域を拡充しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、麻布十番駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):309,930円~固定残業手当/月:106,736円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回(2月・8月)※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定■賞与:年2回(2月・8月)※会社業績、個人業績等によって決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ゲーム・アニメ事業、メタバース事業、コマース事業、DX事業、マンガ事業、投資・インキュベーション事業
仕事
【GREEを創業事業とし、世界初のモバイルソーシャルゲームを開発するなど、日本のモバイルインターネットサービスを牽引】 ■募集背景: 現在当社では、「メタバース領域」「ゲーム・アニメ領域」「コマース・DX領域」を3本柱として事業展開、売上を拡大しています。 2015年以降、ゲーム事業はもちろん、2018年からはメタバース事業が拡大しています。 さらに直近では投資・インキュベーション事業や、マンガ事業、Web3事業など、新規事業にも取り組む中で、DX事業として、グループ全体で更なる成長を加速させる為、BPO領域の新規事業責任者候補を探しています。 ■仕事内容: 新規サービスの立ち上げからグロースまで幅広いスコープをお任せいたします。 ご自身のスキルやご経験を発揮し、会社とともに大きく成長したいという意欲の高い方は、ぜひご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ・グリーグループにおけるBPOなどの新規事業の創出 ・BPOに関わる新規サービスの設計 ・事業化推進/運営/体制構築 ・BPOに関わる担当サービス領域の拡大に向けたサービスの先鋭化、新サービス企画立案、体制構築、クロスセル推進 ・組織マネジメント、組織組成および人材育成計画立案、実行 ・リスクや稼働状況などKPIモニタリング、顧客提案/対応 ■働き方: 当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。(部門にもよりますが、在宅勤務3日~4日、出社は1日~2日程度) ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。詳細は面接の際にご確認ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、麻布十番駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>1,200万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):440,000円~固定残業手当/月:120,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>560,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は応相談となります。■給与改定:年2回(2月・8月)※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定■賞与:年2回(2月・8月)※会社業績、個人業績等によって決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ゲーム・アニメ事業、メタバース事業、コマース事業、DX事業、マンガ事業、投資・インキュベーション事業
仕事
【プライム上場企業/経理担当としてのキャリアアップ可能/月次決算対応からお任せ/ゲーム・メタバース・広告メディア事業を展開/リモート可】 ■業務概要: 日本のモバイルインターネット業界を牽引する当社にて、まずは経理業務の中でも月次決算業務から、先輩社員のフォローのもとお任せいたします。 ■業務詳細 ◎月次決算、四半期、年次決算業務(まずメインで担当頂く業務です) ◎経理業務全般(売上管理、費用管理、債権債務管理、固定資産管理) ◎監査法人対応(会計監査) ◎各種レポート資料作成業務 ■ポジションの魅力: ◎上場会社での経理実務経験を通じて、経理領域の専門性を高めることができます。 ◎大手企業の安定基盤でありながら、業務のスピード感や裁量の大きさが魅力で、部門の仕組み作りにも積極的に携われます。 ◎ゲームやメタバース、コマースなど事業セグメントも多岐にわたるため、様々な事業の経理業務を経験するチャンスがあります。 ■キャリアパス ◎社員のキャリア形成を考え、幅広い業務に携われるよう循環体制を整えている環境です。 ◎将来的には連結、開示、子会社管理、税務や管理会計など広く会計のフィールドで活躍いただくことを想定しております。 ◎複数の事業セグメントに携われる可能性もあり、同社ならではの貴重な経験を積むことができる環境です。 ■部署構成: ◎27歳男性メンバーとともに業務を進めていただきます。 ◎経理部門は正社員15名程度に加え、派遣社員や契約社員も在籍しています。。 ◎子会社または事業部毎に担当がつく体制となっておりますが、決算業務などは足並み揃えて行うため経理部門内でのコミュニケーションを取り合っています。 ◎月1で勉強会を実施するなど、スムーズな情報交換を行いながら高めあっていく社風です。 ■募集背景 ◎グリーは現在、大きく6つの事業を展開し、特に「メタバース領域」「ゲーム・アニメ領域」「コマース・DX領域」を3本柱として事業展開、売上を拡大しています。 ◎2015年以降、ゲーム事業はもちろん、2018年からはメタバース事業が拡大する中で、経理への業務依頼も増加傾向にあります。さらなる事業成長を見据え、ともに切磋琢磨し業務に取り組んでいただける仲間を募集します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、麻布十番駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~342,857円固定残業手当/月:75,000円~89,200円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,000円~432,057円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回(2月・8月) ※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定。■賞与:年2回(2月・8月)※会社業績、個人業績等によって決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ゲーム・アニメ事業、メタバース事業、コマース事業、DX事業、マンガ事業、投資・インキュベーション事業
仕事
【GREEを創業事業とし、世界初のモバイルソーシャルゲームを開発するなど、日本のモバイルインターネットサービスを牽引する当社にてSNSプラットフォーム/サーバサイドエンジニアマネージャーを担当していただきます】 ■業務内容: 弊社「GREE」サービスにおける、 SNS/GREE Platformのシステム開発・運用保守等を担当していただきます。 現在、サービス開始から15年以上が経過した「 GREE」をさらに5年・10年と継続していくために、大規模なシステム改変を計画・進行中です。 サービスの長期運用を目的とし、事業・技術の変化に対応すべく複数のシステム構築を並行で進めていくため、プロジェクト横断でチームメンバーをリードできるエンジニアを広く求めています。 このポジションではエンジニアリングの中心を担える他、自分のアイディア・技術をダイレクトにサービスへ反映できることが最大の魅力です。 ■職務詳細: ・プロジェクトチームのマネージメント ・GREE Platformに関わる開発業務全般 ・エンドユーザー向け機能のサーバーサイドシステムの設計・開発・運用 ・エンドユーザー向け機能のフロントサイドの設計・開発・運用 ・ゲームディベロッパー向け API, Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・長期サービス提供に向けてシステム構成の見直し/リファクタリング ・安定性・拡張性の継続的な改善 ■開発環境: サーバーサイド:Linux、Apache、PHP、MySQL クライアントサイド:HTML、JavaScript(jQuery等)、CSS インフラ:オンプレミス、AWS、GCP (ハイブリットクラウド) その他:Github Enterprise ■別枠の歓迎要件: ・インフラ:AWS/GCP 環境での開発/運用経験 ・主担当として1つ以上のサービスを、立ち上げからリリースまで推進した経験 ・サーバー負荷削減/レスポンス改善のためのコード、データ、インフラ等のリファクタリング ・各種業務の効率化/自動化のためのツール作成
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、麻布十番駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>590万円~1,030万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):342,857円~固定残業手当/月:89,200円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>432,057円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回(2月・8月)※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定■賞与:年2回(2月・8月)※会社業績、個人業績等によって決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ゲーム・アニメ事業、メタバース事業、コマース事業、DX事業、マンガ事業、投資・インキュベーション事業
仕事
【GREEを創業事業とし、世界初のモバイルソーシャルゲームを開発するなど、日本のモバイルインターネットサービスを牽引する当社にてSNS/GREE Platformのシステム開発・運用保守等を担当していただきます】 ■業務概要: 弊社「GREE」サービスにおける、 SNS/GREE Platformのシステム開発・運用保守等を担当していただきます。 新規施策の導入にあたりプランナーと企画、導入計画を考えながらチームメンバーと一緒にエンジニアリングしていただきます ■職務詳細: ・GREE Platformに関わる開発業務全般 ・エンドユーザー向け機能のサーバーサイドシステムの設計・開発・運用 ・エンドユーザー向け機能のフロントサイドの設計・開発・運用 ・ゲームディベロッパー向け API, Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・長期サービス提供に向けてシステム構成の見直し/リファクタリング ・システムの安定性・拡張性の継続的な改善 ■働き方: 当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。(部門にもよりますが、在宅勤務3日~4日、出社は1日~2日程度) ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。 ■開発環境: サーバーサイド:Linux, Apache, PHP, MySQL クライアントサイド:HTML, JavaScript(jQuery等), CSS インフラ:オンプレミス・AWS・GCP (ハイブリットクラウド) その他:Github Enterprise ■当社の特徴: 「インターネットを通じて、世界をより良くする。」というミッションの元、まだ世の中にない新しい価値や驚き、喜びやワクワクを、より多くの人々へ提供するために日々挑戦を続けています。1人では実現できないことも、一流の仲間が集まれば必ず成し遂げることができる。グリーには、そんな熱い想いを持った仲間がたくさんいます。 ■別枠の歓迎要件: ・インフラ:AWS/GCP 環境での開発/運用経験 ・サーバー負荷削減/レスポンス改善のためのコード、データ、インフラ等のリファクタリング ・各種業務の効率化/自動化のためのツール作成
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、麻布十番駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~870万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):309,930円~固定残業手当/月:106,736円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回(2月・8月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定■賞与:年2回(2月・8月)※会社業績、個人業績等によって決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ゲーム・アニメ事業、メタバース事業、コマース事業、DX事業、マンガ事業、投資・インキュベーション事業
仕事
【GREEを創業事業とし、世界初のモバイルソーシャルゲームを開発するなど、日本のモバイルインターネットサービスを牽引する当社にて、経営企画のポジションをご担当いただきます】 ■業務概要: ゲーム事業、ライブエンターテインメント事業、広告・メディア事業の3事業を展開している当社のオープンポジションとなります。 現在募集中の経営企画部の求人ポジションにこだわらず、経営企画部内で幅広く選考をご希望の方につきましては、オープンポジションへご紹介をお願いいたします。ご経歴やご経験、またご希望内容を確認させていただき、マッチしたポジションにて選考のご案内をさせていただきます。 ■魅力: (1)戦略立案/経営への参画: ・経営陣や上長と共に、戦略立案や中期経営計画の策定に携われます。 ・経営レベルの課題に向き合う刺激的な環境下において、会社としての重要な意思決定事項に当事者として参画することができます。 (2)経営層/事業との距離の近さ ・取締役直轄組織で、裁量のある仕事が出来ます。 ・戦略立案後のアクションは全てお任せではなく、事業に近い立ち位置で、各施策の実行まで並走することが出来ます。実行フェーズまで携わることでリアルな課題に対する解決力が身に付きます。 ■キャリアパス: 特定事業部門の企画職に閉じることなく、柔軟にキャリアを考えることができます。他事業部担当のメンバーと横の繋がりもあるため、悩み事があればすぐに相談でき、刺激しあいながらも学びあえる環境も整っています。 ■当社の特徴: 「インターネットを通じて、世界をより良くする。」というミッションの元、まだ世の中にない新しい価値や驚き、喜びやワクワクを、より多くの人々へ提供するために日々挑戦を続けています。1人では実現できないことも、一流の仲間が集まれば必ず成し遂げることができる。グリーには、そんな熱い想いを持った仲間がたくさんいます。 ■働き方: 当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。(部門にもよりますが、在宅勤務3日~4日、出社は1日~2日程度) ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、麻布十番駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):309,930円~固定残業手当/月:106,736円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回(2月・8月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定■賞与:年2回(2月・8月)※会社業績、個人業績等によって決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ゲーム・アニメ事業、メタバース事業、コマース事業、DX事業、マンガ事業、投資・インキュベーション事業
出典:doda求人情報
仕事
スキルや経験に応じて、スマートフォン向けゲームの クライアントサイド開発、もしくはサーバーサイド開発をリードしていただきます。 ――――――――――――――――――――――――――――――――― 【クライアントサイド開発】 ■UnityやCocos2d-x等を用いたゲームのクライアントサイド開発 ■開発効率を上げるためのツールや環境構築 など ――――――――――――――――――――――――――――――――― 【サーバーサイド開発】 ■システム全体を見通したスマートフォン向けゲームのバックエンドシステム全体の構築 ■インフラやDevOpsの設計/構築まで含めた幅広い業務 ■クライアントサイドのシステム動作を含めたシステム全体の設計 ■ゲームサーバ(リアルタイム通信)の開発 など ――――――――――――――――――――――――――――――――― 【面白いゲームをつくるための様々な取り組み】 グリーでは面白いゲームをつくるために、クリエイターによる柔軟な発想や クリエイティビティを活かすための様々なプログラムがスタートしています。 例えば「CIP(Creative Innovation Program)」という活動では、 全社員が参加できる新規ゲームの企画コンテスト「Mock-1グランプリ」や サービスのアイデア/プロトタイプを誰でもアップ&レビューできる 「GREE IDEA Eggs」というシステムも立ち上げています。 また、社員育成のための部署「Garage Studio部」では、「GREE Garage Production」というプログラムを実施。 2週間という短い期間でプロトタイプを作成し、 高い評価を得たプロダクトはカジュアルリリースするという取り組みを行っています。 このように職種やポジション問わず、グリーのメンバーであれば誰もが自由に、 自分のアイデアを活かして面白いゲームを生み出し、リリースできるチャンスがあるのです。
給与
月給33万円以上 ・月給制:経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:人事評価の結果により、2月と8月に支給されることがある ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
東京本社/〒106-6112 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
「ネイティブゲーム」もしくは「Webゲーム」いずれかの部門で、 スキルや経験、適性、希望に応じて下記のようなポジションでご活躍いただきます。 ――――――――――――――――――――――――――――――――― 【ネイティブゲーム部門(Wright Flyer Studio所属)】 ■ディレクター/ゲームデザイナー 「Wright Flyer Studio」にて、ゲームコンセプトの立案(ゲームデザインドキュメント)の作成や、 クリエイティブ領域のディレクション業務 (レベルデザイン、パラメータデザイン、ゲーム運営時のデータ作成等)をご担当いただきます。 ■プロデューサー/プロジェクトマネージャー 「Wright Flyer Studio」にて、スマートフォン向けゲームの プロジェクトマネジメント(事業計画の立案、P/L管理、予算管理等)や 社内外プロジェクト関係者との折衝、マーケティング等サポート部門との 協働体制の推進業務などをご担当いただきます。
給与
月給33万円以上 ・月給制:経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:人事評価の結果により、2月と8月に支給されることがある ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
東京本社/〒106-6112 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
「ネイティブゲーム」もしくは「Webゲーム」いずれかの部門で、 スキルや経験、適性、希望に応じて下記のようなポジションでご活躍いただきます。 ――――――――――――――――――――――――――――――――― ■UI/UXデザイナー 「Wright Flyer Studio」にて、スマートフォン向けゲームのUI/UXデザイン制作全般をご担当いただきます。 ■3Dアーティスト 「Wright Flyer Studio」にて、スマートフォン向けゲームの3Dアセット制作全般をご担当いただきます。 ■アートディレクター/リードアーティスト/グラフィッカー 「Wright Flyer Studio」にて、スマートフォン向けゲームのグラフィック制作 (コンセプトアート、キャラクターデザイン、背景、各種アイテムデザイン等)全般をご担当いただきます。 ■アニメーター(Flashクリエイター) 既存コンテンツ(『釣り★スタ』、『探検ドリランド』等)および新規プロダクト開発における、 アニメーションや演出のデザイン・ディレクション業務を担当していただきます。
給与
月給33万円以上 ・月給制:経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:人事評価の結果により、2月と8月に支給されることがある ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
東京本社/〒106-6112 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
宮城県仙台市に新設されたカスタマーサービスセンターにおいて、 グリーの提供するサービスを健全に保つことを目的として、 障害検知やお客さまへのお知らせ掲載などの 各種業務を行うチームの管理業務全般をご担当いただきます。 主な業務は以下の通りとなります。 【具体的には】 ■業務を実施するコミュニケーターのパフォーマンス・稼働の管理 ■コミュニケーターのトレーニング ■各種KPIの管理 ■障害の検知(お客さまからのお問い合わせ内容の確認) ■オペレーション改善の企画・実施 ■各種コミュニケーター業務のフォロー 等 GREEを利用されているお客さまから寄せられるメール問い合わせの数は国内随一の規模を誇っています。 お客さまのお問い合わせや各種コミュニティサービスを確認し、 システムの正常化が必要なものをピックアップし、サービス企画・開発部門へとエスカレーションします。 エスカレーションする基準の見直しなど、各種基準の策定等も業務に含まれます。
給与
月給30万円以上 ・月給制:経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
仙台カスタマーサービスセンター/宮城県仙台市内
仕事
【具体的には】 当社のWeb Game事業本部は(1)「GREE Platform」上で展開をされているプロダクト(Webゲーム:内製・外製の2種類)ならびに、 (2)プラットフォームとしての「GREE Platform」の企画開発を担っています。 同事業部の「クリエイティブセンター」は、クリエイター関連職種の社員のみで構成をされている専門部隊で、 (1)(2)双方のプロジェクトを案件ごとに担当をしています。 今回ご入社いただく方には、フロントエンドエンジニアとして、 主に(1)スマートフォン向けのWebゲームのUIコーディングを担当いただきます。 【職種を超えた連携について】 デザイナー、クリエイターが連携しながら業務を推進しています。 デザイナーがアイデアを形に起こし、UXデザイナーが仮説イシューを出し、 フロントエンドエンジニアが実装するという一連の流れにおいて常に連携を取っており、 ユーザーにより良いサービスを提供するという共通のミッションのもと、 プロジェクト全体を視野に入れながら業務を行うことが可能です。 【「Creative Innovation Program」について】 通常業務としてのプロダクトの企画・開発にとどまらず、 新しいアイデアを短期に創出し、発表する場として「Creative Innovation Program」を実施。 具体的には4時間でアイデアを形にするアイデアマラソンや1カ月で企画・開発を実践するアイデアコンテストを開催。 ここからプロダクトの新規イベントや新プロダクトへと育てていくことを狙っています。 またこれを活性化するためにスキルアッププログラムも用意しています。
給与
月給33万円以上 ・月給制:経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:人事評価の結果により、2月と8月に支給されることがある ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
東京本社/〒106-6112 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 ■各デバイスにおけるプラットフォームのUIデザイン、グラフィックデザイン ■スマートフォンアプリケーションのUIデザイン、グラフィックデザイン 【組織に関して】 グリーのメディアビジネス部門では現在100名以上のクリエイターが在籍しており、 UIデザイン、UX、プロダクトデザイン、テクニカルデザイン等の分野で活躍しています。 【職種を超えた連携について】 デザイナー、クリエイターが連携しながら業務を推進しています。 デザイナーがアイディアを形に起こし、UXデザイナーが仮説イシューを出し、 フロントエンドエンジニアが実装するという一連の流れにおいて常に連携を取っており、 ユーザーによりよいサービスを提供するという共通のミッションのもと、 プロジェクト全体を視野に入れながら業務を行うことが可能です。
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
東京本社
仕事
「GREE」の提供する様々なサービスのテスト進行、管理、品質基準の整備、 テスト基準へのお客様の声の反映などを行いながら、 サービスの改善を進めていきます。 【具体的には】 開発チームからリリース前のプロダクトに関する相談を受け、 社内スタッフや協力会社との連携を取り、テストの進行管理を行います。 既存のゲームのアップデートや、新規サービスのリリース前検証が主なテスト対象となります。 テスト実施前の項目のチェック・洗い出し、テスト結果のチェックを行い、 またQAプロセスの改善や、テストメソッドの拡大等を通じて サービスの品質向上に貢献していただきます。 【世界展開を支えるためのスピード】 QAチームは立ち上げから1ヶ月で運用体制を整え、 3ヶ月後にはプロダクトの不具合の件数を約6割も削減することに成功しました。 急速に進行するサービス展開を品質面から支えるためにも、 当社では「スピード」が大いに求められます。 個人に大きな裁量が与えられた環境で、存分に力を発揮することが可能です。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オフの時間も大切にしている点が特徴。 他部署との交流は多く、コミュニケーションも活発です。
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
東京本社
仕事
お客さまの満足度向上をミッションとして掲げ、問い合わせ対応に関する 企画・実行・管理を担当していただきます。 具体的には、KPIをベースにした問い合わせ品質の向上とVOC(Voice Of Customer)集約を通じた サービスの改善を進めていきます。 【具体的には】 毎日何千件も寄せられるお客さまからの問い合わせを集約し、 社内に向けたフィードバック、機能改善の提案を行います。 業務の流れとしては、一次対応者からエスカレーションを受けた問い合わせ内容に関し、 サポート内で対応するか、開発チームに引き渡すかを検討します。 何らかの改修を要する場合には開発チームと連携を取り、 機能改善の実現を行います。 【世界品質のカスタマーサポート】 今後グリーが世界展開を進めていく上で、 日本国内のカスタマーサポートが世界標準となります。 グローバルチームや海外のスタジオとも連携を取りながら、 問い合わせ対応のフロー構築などを行なっていただくこともあります。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オンオフがはっきりとしている点が特徴。 同僚たちとランチに行くことも多く、コミュニケーションも活発です。
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 お客さま向けサポートや、サービスQA等のオペレーションを 世界各市場に適合させていくための企画立案・戦略を担当していただきます。 また、各国市場の分析やオペレーションモデル策定、業務フローや体制構築、 センター運営管理等を、各国の関連部門を巻き込みながらリードしていただきます。 【グローバルに活躍できる】 米国、中国、韓国など、グローバルに設立されている各拠点に出張し、 現地スタッフとコミュニケーションを直接取りながら業務を進めていくことも多々あります。 あなたの得意な言語を活かしながら、グローバルに活躍できる環境です。 【課題解決力を存分に活かしてください】 例えばモデレーション(ユーザー間コミュニケーションの監査業務)ひとつとってみても、 各国の文化や風習によって、対応方法が異なります。 体制やフローの構築をゼロベースから手がけていくため、課題に直面することは頻繁にあります。 あなた自身がこれまでに蓄積してきた課題解決力を活かしながら、それらを一つ一つ解決し、プロジェクトを推進してください。 【組織体制について】 米国、フランス、中国、韓国など、多種多様な出自のメンバーがおり、国際色豊かな組織となっています。 それぞれがプロフェッショナルともいえる知識や経験を有しており、お互いに刺激を与えながら、 チームプレーを重視して業務に取り組んでいます。
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 ■「GREE Platform」の国内オペレーションを元にした欧米・中国・アジアの サポートセンターのオペレーションプロセス、フローの構築 ※業務ツールの統合や問い合わせフォームの多言語化などをはじめとし、 広範な領域に渡る非定型の業務が発生します。 また、国によってサポートに対する考え方が異なる場合も多く、 たとえば中国では電話・チャットなどの リアルタイムなコミュニケーションがメインとなるなど、 その国の状況に応じたオペレーションを構築する必要があります。 【世界を舞台にオペレーションを構築】 たとえばアメリカのオペレーション構築においては、 日本とアメリカそれぞれのサポートチームとの橋渡しを担うため、 チャットや電話など、英語を使う機会も多くあります。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オンオフがはっきりとしている点が特徴。 同僚や関係部署とのランチなど、社内コミュニケーションも活発です。
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
知識や経験、希望により、以下の業務をお任せしていきます。 【オペレーション企画】 グローバル展開におけるオペレーション戦略の企画、立案、実行 【カスタマーサポート】 ユーザーからの問い合わせ対応に関する企画・実行・管理 【US,EU,China,Koreaオペレーション】 欧米、中国、アジアのサポートセンターのオペレーション構築 【QA(テスティング・品質評価)】 サービスの品質向上を目的としたテスト業務に関する企画・実行・管理
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
東京本社※その他、業務次第で、世界中の各拠点への長期出張が発生します。
仕事
【具体的には】 以下2つのポジションから、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■モバイルマーケティングプランナー スマートフォン向けのゲーム・サービス事業において、 業界動向のリサーチや、企画支援などのマーケティング業務と、 プロモーション計画の立案と運用、レポーティングまで、 アプリ・サービスがヒットするためのマーケティング・プロモーション業務全般を行なっていただききます。 ■マーケティングストラテジスト 国内最大規模のマーケティングプロモーションの投資効果・効率を最大化するために、 ユーザーの流入経路や獲得コスト、LTV(生涯価値)等に関する徹底的な数値分析を通じて、 マーケティング戦略、及び、クロスメディアプランの立案・実行を行う業務を担当いただきます。 また、必要に応じて、ユーザーを持続的に獲得・維持するために、 新しいプロモーション手法やメディアの開拓・開発も行う業務も担当いただきます。
給与
年俸制400万円~1200万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 国内外問わず、事業戦略立案・事業推進・新規事業開発・組織開発等に 挑戦したい方のためのポジションです。 以下4つのポジションの中から、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■アライアンスセールス グローバルレベルでのIP獲得に向けた企画、実行及びライセンサーとの交渉、契約 ■パートナーコンサルティング 大手ゲームメーカーとの共同ソーシャルゲーム事業の立ち上げ、コンサルティング ■プラットフォーム企画推進 GREE Platform事業における、グローバルでの営業戦略・営業企画・営業管理 ■モバイルプロモーションマーケティング ソーシャル、モバイル広告等のプロモーション、クリエイティブ制作やメディアバイイング等の広告宣伝
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 以下4つのポジションの中から、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■新規企画ディレクター 非ゲーム領域における新規サービスの企画開発および事業化を担当していただきます。 ■ゲームディレクター 新規ソーシャルゲームの立ち上げからリリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 ■ディレクター(SDK/API) 「GREE Platform」に関わるサービス/システム企画。 ■ゲームクリエイター 「GREE」に関わる様々なデザイン/制作をご担当いただきます。
給与
年俸制400万円~1200万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
「GREE」の提供する様々なサービスのテスト進行、管理、品質基準の整備、 テスト基準へのお客様の声の反映などを行いながら、 サービスの改善を進めていきます。 【具体的には】 開発チームからリリース前のプロダクトに関する相談を受け、 社内スタッフや協力会社との連携を取り、テストの進行管理を行います。 既存のゲームのアップデートや、新規サービスのリリース前検証が主なテスト対象となります。 テスト実施前の項目のチェック・洗い出し、テスト結果のチェックを行い、 またQAプロセスの改善や、テストメソッドの拡大等を通じて サービスの品質向上に貢献していただきます。 【世界展開を支えるためのスピード】 QAチームは立ち上げから1ヶ月で運用体制を整え、 3ヶ月後にはプロダクトの不具合の件数を約6割も削減することに成功しました。 急速に進行するサービス展開を品質面から支えるためにも、 当社では「スピード」が大いに求められます。 個人に大きな裁量が与えられた環境で、存分に力を発揮することが可能です。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オフの時間も大切にしている点が特徴。 他部署との交流は多く、コミュニケーションも活発です。
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
東京本社
仕事
お客さまの満足度向上をミッションとして掲げ、問い合わせ対応に関する 企画・実行・管理を担当していただきます。 具体的には、KPIをベースにした問い合わせ品質の向上とVOC(Voice Of Customer)集約を通じた サービスの改善を進めていきます。 【具体的には】 毎日何千件も寄せられるお客さまからの問い合わせを集約し、 社内に向けたフィードバック、機能改善の提案を行います。 業務の流れとしては、一次対応者からエスカレーションを受けた問い合わせ内容に関し、 サポート内で対応するか、開発チームに引き渡すかを検討します。 何らかの改修を要する場合には開発チームと連携を取り、 機能改善の実現を行います。 【世界品質のカスタマーサポート】 今後グリーが世界展開を進めていく上で、 日本国内のカスタマーサポートが世界標準となります。 グローバルチームや海外のスタジオとも連携を取りながら、 問い合わせ対応のフロー構築などを行なっていただくこともあります。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オンオフがはっきりとしている点が特徴。 同僚たちとランチに行くことも多く、コミュニケーションも活発です。
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 お客さま向けサポートや、サービスQA等のオペレーションを 世界各市場に適合させていくための企画立案・戦略を担当していただきます。 また、各国市場の分析やオペレーションモデル策定、業務フローや体制構築、 センター運営管理等を、各国の関連部門を巻き込みながらリードしていただきます。 【グローバルに活躍できる】 米国、中国、韓国など、グローバルに設立されている各拠点に出張し、 現地スタッフとコミュニケーションを直接取りながら業務を進めていくことも多々あります。 あなたの得意な言語を活かしながら、グローバルに活躍できる環境です。 【課題解決力を存分に活かしてください】 例えばモデレーション(ユーザー間コミュニケーションの監査業務)ひとつとってみても、 各国の文化や風習によって、対応方法が異なります。 体制やフローの構築をゼロベースから手がけていくため、課題に直面することは頻繁にあります。 あなた自身がこれまでに蓄積してきた課題解決力を活かしながら、それらを一つ一つ解決し、プロジェクトを推進してください。 【組織体制について】 米国、フランス、中国、韓国など、多種多様な出自のメンバーがおり、国際色豊かな組織となっています。 それぞれがプロフェッショナルともいえる知識や経験を有しており、お互いに刺激を与えながら、 チームプレーを重視して業務に取り組んでいます。
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 ■「GREE Platform」の国内オペレーションを元にした欧米・中国・アジアの サポートセンターのオペレーションプロセス、フローの構築 ※業務ツールの統合や問い合わせフォームの多言語化などをはじめとし、 広範な領域に渡る非定型の業務が発生します。 また、国によってサポートに対する考え方が異なる場合も多く、 たとえば中国では電話・チャットなどの リアルタイムなコミュニケーションがメインとなるなど、 その国の状況に応じたオペレーションを構築する必要があります。 【世界を舞台にオペレーションを構築】 たとえばアメリカのオペレーション構築においては、 日本とアメリカそれぞれのサポートチームとの橋渡しを担うため、 チャットや電話など、英語を使う機会も多くあります。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オンオフがはっきりとしている点が特徴。 同僚や関係部署とのランチなど、社内コミュニケーションも活発です。
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
知識や経験、希望により、以下の業務をお任せしていきます。 【オペレーション企画】 グローバル展開におけるオペレーション戦略の企画、立案、実行 【カスタマーサポート】 ユーザーからの問い合わせ対応に関する企画・実行・管理 【US,EU,China,Koreaオペレーション】 欧米、中国、アジアのサポートセンターのオペレーション構築 【QA(テスティング・品質評価)】 サービスの品質向上を目的としたテスト業務に関する企画・実行・管理
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
東京本社※その他、業務次第で、世界中の各拠点への長期出張が発生します。
仕事
【具体的には】 以下2つのポジションから、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■モバイルマーケティングプランナー スマートフォン向けのゲーム・サービス事業において、 業界動向のリサーチや、企画支援などのマーケティング業務と、 プロモーション計画の立案と運用、レポーティングまで、 アプリ・サービスがヒットするためのマーケティング・プロモーション業務全般を行なっていただききます。 ■マーケティングストラテジスト 国内最大規模のマーケティングプロモーションの投資効果・効率を最大化するために、 ユーザーの流入経路や獲得コスト、LTV(生涯価値)等に関する徹底的な数値分析を通じて、 マーケティング戦略、及び、クロスメディアプランの立案・実行を行う業務を担当いただきます。 また、必要に応じて、ユーザーを持続的に獲得・維持するために、 新しいプロモーション手法やメディアの開拓・開発も行う業務も担当いただきます。
給与
年俸制400万円~1200万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 国内外問わず、事業戦略立案・事業推進・新規事業開発・組織開発等に 挑戦したい方のためのポジションです。 以下4つのポジションの中から、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■アライアンスセールス グローバルレベルでのIP獲得に向けた企画、実行及びライセンサーとの交渉、契約 ■パートナーコンサルティング 大手ゲームメーカーとの共同ソーシャルゲーム事業の立ち上げ、コンサルティング ■プラットフォーム企画推進 GREE Platform事業における、グローバルでの営業戦略・営業企画・営業管理 ■モバイルプロモーションマーケティング ソーシャル、モバイル広告等のプロモーション、クリエイティブ制作やメディアバイイング等の広告宣伝
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 以下4つのポジションの中から、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■SNS・Platformエンジニア 世界共通のワンプラットフォームである「GREE Platform」の設計・開発・運用等をお任せいたします。 ■ミドルウェア(SDK/API)開発エンジニア クライアントアプリケーション向けのSDK開発及び、アプリからアクセスされるサーバ側APIの設計と開発 ■Unityエンジニア 「GREE」が提供するソーシャルゲームの企画、設計、Unityを使用した開発、および運用等 ■ソーシャルゲームサーバサイドエンジニア ソーシャルゲームのサーバサイドの開発・運用
給与
年俸450万円以上 【年収】 450万円~2,000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 以下4つのポジションの中から、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■新規企画ディレクター 非ゲーム領域における新規サービスの企画開発および事業化を担当していただきます。 ■ゲームディレクター 新規ソーシャルゲームの立ち上げからリリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 ■ディレクター(SDK/API) 「GREE Platform」に関わるサービス/システム企画。 ■ゲームクリエイター 「GREE」に関わる様々なデザイン/制作をご担当いただきます。
給与
年俸制400万円~1200万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 以下4つのポジションの中から、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■SNS・Platformエンジニア 世界共通のワンプラットフォームである「GREE Platform」の設計・開発・運用等をお任せいたします。 ■ミドルウェア(SDK/API)開発エンジニア クライアントアプリケーション向けのSDK開発及び、アプリからアクセスされるサーバ側APIの設計と開発 ■Unityエンジニア 「GREE」が提供するソーシャルゲームの企画、設計、Unityを使用した開発、および運用等 ■ソーシャルゲームサーバサイドエンジニア ソーシャルゲームのサーバサイドの開発・運用
給与
年俸450万円以上 【年収】 450万円~2,000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
「GREE」の提供する様々なサービスのテスト進行、管理、品質基準の整備、 テスト基準へのお客様の声の反映などを行いながら、 サービスの改善を進めていきます。 【具体的には】 開発チームからリリース前のプロダクトに関する相談を受け、 社内スタッフや協力会社との連携を取り、テストの進行管理を行います。 既存のゲームのアップデートや、新規サービスのリリース前検証が主なテスト対象となります。 テスト実施前の項目のチェック・洗い出し、テスト結果のチェックを行い、 またQAプロセスの改善や、テストメソッドの拡大等を通じて サービスの品質向上に貢献していただきます。 【世界展開を支えるためのスピード】 QAチームは立ち上げから1ヶ月で運用体制を整え、 3ヶ月後にはプロダクトの不具合の件数を約6割も削減することに成功しました。 急速に進行するサービス展開を品質面から支えるためにも、 当社では「スピード」が大いに求められます。 個人に大きな裁量が与えられた環境で、存分に力を発揮することが可能です。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オフの時間も大切にしている点が特徴。 他部署との交流は多く、コミュニケーションも活発です。
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
東京本社
仕事
お客さまの満足度向上をミッションとして掲げ、問い合わせ対応に関する 企画・実行・管理を担当していただきます。 具体的には、KPIをベースにした問い合わせ品質の向上とVOC(Voice Of Customer)集約を通じた サービスの改善を進めていきます。 【具体的には】 毎日何千件も寄せられるお客さまからの問い合わせを集約し、 社内に向けたフィードバック、機能改善の提案を行います。 業務の流れとしては、一次対応者からエスカレーションを受けた問い合わせ内容に関し、 サポート内で対応するか、開発チームに引き渡すかを検討します。 何らかの改修を要する場合には開発チームと連携を取り、 機能改善の実現を行います。 【世界品質のカスタマーサポート】 今後グリーが世界展開を進めていく上で、 日本国内のカスタマーサポートが世界標準となります。 グローバルチームや海外のスタジオとも連携を取りながら、 問い合わせ対応のフロー構築などを行なっていただくこともあります。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オンオフがはっきりとしている点が特徴。 同僚たちとランチに行くことも多く、コミュニケーションも活発です。
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 お客さま向けサポートや、サービスQA等のオペレーションを 世界各市場に適合させていくための企画立案・戦略を担当していただきます。 また、各国市場の分析やオペレーションモデル策定、業務フローや体制構築、 センター運営管理等を、各国の関連部門を巻き込みながらリードしていただきます。 【グローバルに活躍できる】 米国、中国、韓国など、グローバルに設立されている各拠点に出張し、 現地スタッフとコミュニケーションを直接取りながら業務を進めていくことも多々あります。 あなたの得意な言語を活かしながら、グローバルに活躍できる環境です。 【課題解決力を存分に活かしてください】 例えばモデレーション(ユーザー間コミュニケーションの監査業務)ひとつとってみても、 各国の文化や風習によって、対応方法が異なります。 体制やフローの構築をゼロベースから手がけていくため、課題に直面することは頻繁にあります。 あなた自身がこれまでに蓄積してきた課題解決力を活かしながら、それらを一つ一つ解決し、プロジェクトを推進してください。 【組織体制について】 米国、フランス、中国、韓国など、多種多様な出自のメンバーがおり、国際色豊かな組織となっています。 それぞれがプロフェッショナルともいえる知識や経験を有しており、お互いに刺激を与えながら、 チームプレーを重視して業務に取り組んでいます。
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 ■「GREE Platform」の国内オペレーションを元にした欧米・中国・アジアの サポートセンターのオペレーションプロセス、フローの構築 ※業務ツールの統合や問い合わせフォームの多言語化などをはじめとし、 広範な領域に渡る非定型の業務が発生します。 また、国によってサポートに対する考え方が異なる場合も多く、 たとえば中国では電話・チャットなどの リアルタイムなコミュニケーションがメインとなるなど、 その国の状況に応じたオペレーションを構築する必要があります。 【世界を舞台にオペレーションを構築】 たとえばアメリカのオペレーション構築においては、 日本とアメリカそれぞれのサポートチームとの橋渡しを担うため、 チャットや電話など、英語を使う機会も多くあります。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オンオフがはっきりとしている点が特徴。 同僚や関係部署とのランチなど、社内コミュニケーションも活発です。
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
知識や経験、希望により、以下の業務をお任せしていきます。 【オペレーション企画】 グローバル展開におけるオペレーション戦略の企画、立案、実行 【カスタマーサポート】 ユーザーからの問い合わせ対応に関する企画・実行・管理 【US,EU,China,Koreaオペレーション】 欧米、中国、アジアのサポートセンターのオペレーション構築 【QA(テスティング・品質評価)】 サービスの品質向上を目的としたテスト業務に関する企画・実行・管理
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
東京本社※その他、業務次第で、世界中の各拠点への長期出張が発生します。
仕事
【具体的には】 以下2つのポジションから、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■モバイルマーケティングプランナー スマートフォン向けのゲーム・サービス事業において、 業界動向のリサーチや、企画支援などのマーケティング業務と、 プロモーション計画の立案と運用、レポーティングまで、 アプリ・サービスがヒットするためのマーケティング・プロモーション業務全般を行なっていただききます。 ■マーケティングストラテジスト 国内最大規模のマーケティングプロモーションの投資効果・効率を最大化するために、 ユーザーの流入経路や獲得コスト、LTV(生涯価値)等に関する徹底的な数値分析を通じて、 マーケティング戦略、及び、クロスメディアプランの立案・実行を行う業務を担当いただきます。 また、必要に応じて、ユーザーを持続的に獲得・維持するために、 新しいプロモーション手法やメディアの開拓・開発も行う業務も担当いただきます。
給与
年俸制400万円~1200万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 国内外問わず、事業戦略立案・事業推進・新規事業開発・組織開発等に 挑戦したい方のためのポジションです。 以下4つのポジションの中から、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■アライアンスセールス グローバルレベルでのIP獲得に向けた企画、実行及びライセンサーとの交渉、契約 ■パートナーコンサルティング 大手ゲームメーカーとの共同ソーシャルゲーム事業の立ち上げ、コンサルティング ■プラットフォーム企画推進 GREE Platform事業における、グローバルでの営業戦略・営業企画・営業管理 ■モバイルプロモーションマーケティング ソーシャル、モバイル広告等のプロモーション、クリエイティブ制作やメディアバイイング等の広告宣伝
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 以下4つのポジションの中から、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■新規企画ディレクター 非ゲーム領域における新規サービスの企画開発および事業化を担当していただきます。 ■ゲームディレクター 新規ソーシャルゲームの立ち上げからリリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 ■ディレクター(SDK/API) 「GREE Platform」に関わるサービス/システム企画。 ■ゲームクリエイター 「GREE」に関わる様々なデザイン/制作をご担当いただきます。
給与
年俸制400万円~1200万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 以下4つのポジションの中から、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■SNS・Platformエンジニア 世界共通のワンプラットフォームである「GREE Platform」の設計・開発・運用等をお任せいたします。 ■ミドルウェア(SDK/API)開発エンジニア クライアントアプリケーション向けのSDK開発及び、アプリからアクセスされるサーバ側APIの設計と開発 ■Unityエンジニア 「GREE」が提供するソーシャルゲームの企画、設計、Unityを使用した開発、および運用等 ■ソーシャルゲームサーバサイドエンジニア ソーシャルゲームのサーバサイドの開発・運用
給与
年俸450万円以上 【年収】 450万円~2,000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 ■マーケティング・企画立案・収支予測・スタッフ確保・ステークホルダーとの交渉などプロジェクトのセットアップ ■クオリティ・予算・スケジュールの管理、イベント企画・制作ディレクション・数値分析による運用・改善などプロジェクト全体のマネージメントを行っていただきます。 ■ある一分野に関わるのではなく、プロジェクト全てに関わり作品を創り上げていく面白さがあります。 ■自社でキャラクターをプロデュースするケースも多く、自由度の高い企画が可能です。 ■新作のリリースに向けて、スカイプの有効利用など、効率的かつスピーディーな開発環境を整えていきます。
給与
年俸400万円以上 【年収】 400万円~1,000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
大阪 ※面接場所は大阪か東京をお選びいただけます。
仕事
エンジニアとして開発を担当するだけでなく、 企画、仕様策定、データマイニングなどサービスの運営全般を担当していただきます。 特に新規サービス立ち上げ時にはプロジェクトの立ち上げから参加していただき、 市場調査や事業計画立案、企画、開発などソーシャルゲームの 企画から開発までを一貫して携わることができます。 また、エンジニアとしては、 ・Objective-C、Javaを用いたネイティブアプリケーションの設計、開発 ・Unity(TM)、Adobe AIR(TM)、Unreal Engine(TM)、Titanium Mobile(TM)などのミドルウェアを用いた開発 ・大規模ソーシャルゲームサーバシステムの設計、開発、運用 ・ソーシャルゲーム開発の為の共通基盤技術の設計、開発 など本人の経験やご希望に合わせ担当していただきます。
給与
年俸400万円以上 【年収】 400万円~1,000万円。 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
大阪 ※面接場所は大阪か東京をお選びいただけます。
仕事
【具体的には】 ■ゲームクリエイター(2D・3D) グリーで提供されるゲームのコンセプトアート(企画含む)、 キャラクターデザイン、ゲーム内画像、ロゴ、タイトル画面、 プロモーション用素材などの立案・制作・運営を担当していただきます。 アートディレクションからUIデザイン、 時にはカードのイラスト描きまでを手がけながらゲームの世界観を構築していく仕事です。 スマートフォン向けソーシャルゲームでは家庭用ゲーム機に近いクオリティを実現できるため、 ゲーム業界出身者が多数活躍しています。 ■Flashクリエイター GREEのソーシャルゲーム、アプリ開発におけるFlash・html5制作業務全般 (Air・Unityなど含む)を担当していただきます。 グリーではFlashを競合サービスとの差別化を図れる領域の一つだと考えています。 メンバーとアイデアフラッシュを重ねながら、スピード感を持ち新しい価値観を生み出していきます
給与
年俸400万円以上 【年収】 400万円~1,000万円。 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
大阪 ※面接場所は大阪か東京をお選びいただけます。
仕事
エンジニアとして開発を担当するだけでなく、 企画、仕様策定、データマイニングなどサービスの運営全般を担当していただきます。 特に新規サービス立ち上げ時にはプロジェクトの立ち上げから参加していただき、 市場調査や事業計画立案、企画、開発などソーシャルゲームの 企画から開発までを一貫して携わることができます。 また、エンジニアとしては、 ・Objective-C、Javaを用いたネイティブアプリケーションの設計、開発 ・Unity(TM)、Adobe AIR(TM)、Unreal Engine(TM)、Titanium Mobile(TM)などのミドルウェアを用いた開発 ・大規模ソーシャルゲームサーバシステムの設計、開発、運用 ・ソーシャルゲーム開発の為の共通基盤技術の設計、開発 など本人の経験やご希望に合わせ担当していただきます。
給与
年俸400万円以上 【年収】 400万円~1,000万円。 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
大阪 ※面接場所は大阪か東京をお選びいただけます。
仕事
【具体的には】 ■デベロッパー様のスムーズなアプリ開発支援をミッションとした、デベロッパー様とのメールを中心としたコミュニケーション ■GREE Platformにおけるアプリケーション公開審査の管理・監督 ■VOCを基にしたサービス改善企画・実行 ■サービスレベルを向上させるための競合他社リサーチ ■社内のナレッジ向上を目的とした勉強会の開催 ■ベンダーマネジメント ■デベロッパー様からの問い合わせに対して、返答までのリードタイムや、解決率などのKPI管理 ※その他、例えば以下のような業務もありますが、定型業務をルーティンでまわすのではなく、 ミッションや課題を踏まえ、業務・目標を自ら生み出してください。 ・デベロッパー様との信頼関係強化を目的としたカンファレンスの主催 ・デベロッパー様に自己解決を促進するような施策の企画・実行 ・サポートに関するFAQの管理・更新 など 【グローバル向けの業務を担当する機会もあります】 全世界に向けて展開されるGREE Plartformにあわせて、世界中のデベロッパー様に対しての サポート業務構築も重要なミッションとなります。 【ロジカルとスピードが求められる環境】 グリーでは業務上、「ロジカルさ」と「スピード」が大いに求められます。 前職でプロジェクトマネジメント等を経験してきた中途入社者が、「以前に比べると、およそ5倍のスピード感」というほどです。 論理的に物事を考える力と速い意思決定と業務処理能力を高めることができるでしょう。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オンオフがはっきりとしている点が特徴。 同僚たちとランチに行くことも多く、コミュニケーションも活発です。
給与
年俸400万円以上 【年収】 400万円~1,000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
ユーザーの満足度向上をミッションとして掲げ、問い合わせ対応に関する 企画・実行・管理を担当していただきます。 具体的には、KPIをベースにした問い合わせ品質の向上とVOC(Voice Of Customer)集約を通じた サービスの改善を進めていきます。 【具体的には】 毎日何千件も寄せられるユーザーからの問い合わせを集約し、 社内に向けたフィードバック、機能改善の提案を行います。 業務の流れとしては、一次対応者からエスカレーションを受けた問い合わせ内容に関し、 サポート内で対応するか、開発チームに引き渡すかを検討します。 何らかの改修を要する場合には開発チームと連携を取り、 機能改善の実現を行います。 【世界品質のカスタマーサポート】 今後グリーが世界展開を進めていく上で、 日本国内のカスタマーサポートが世界標準となります。 グローバルチームや海外のスタジオとも連携を取りながら、 問い合わせ対応のフロー構築などを行なっていただくこともあります。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オンオフがはっきりとしている点が特徴。 同僚たちとランチに行くことも多く、コミュニケーションも活発です。
給与
年俸400万円以上 【年収】 400万円~1,000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 ■「GREE Platform」の国内オペレーションを元にした欧米・中国・アジアの サポートセンターのオペレーションプロセス、フローの構築 ■「GREE Platform」にてソーシャルアプリ/ゲーム等のコンテンツを展開される 欧米・中国・アジアのデベロッパーとのメールを中心としたコミュニケーション ■「GREE Platform」におけるアプリケーション公開審査オペレーション ■VOCを基にしたサービス改善企画・実行 ※業務ツールの統合や問い合わせフォームの多言語化などをはじめとし、 広範な領域に渡る非定型の業務が発生します。 また、国によってサポートに対する考え方が異なる場合も多く、 たとえば中国では電話・チャットなどの リアルタイムなコミュニケーションがメインとなるなど、 その国の状況に応じたオペレーションを構築する必要があります。 【世界を舞台にオペレーションを構築】 たとえばアメリカのオペレーション構築においては、 日本とアメリカそれぞれのサポートチームとの橋渡しを担うため、 チャットや電話など、英語を使う機会も多くあります。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オンオフがはっきりとしている点が特徴。 同僚たちとランチに行くことも多く、コミュニケーションも活発です。
給与
年俸400万円以上 【年収】 400万円~1,000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー (または各国の現地オフィス)
仕事
グリーの提供する様々なサービスのテスト進行、管理、品質基準の整備、 テスト基準へのお客様の声の反映などを行いながら、 サービスの改善を進めていきます。 【具体的には】 開発チームからリリース前のプロダクトに関する相談を受け、 社内スタッフや協力会社との連携を取り、テストの進行管理を行います。 既存のゲームのアップデートや、新規サービスが主なテスト対象となります。 テスト実施前の項目のチェック・洗い出し、テスト結果のチェックを行い、 サービスの品質向上に貢献していただきます。 【海外におけるQAの構築】 今後はグローバルでのサービスの品質向上を目指し、 海外のQAプロセスの構築にも参加していただく予定です。 文化の違いやネット環境の違いなど、国によって異なる状況を考慮しながら グリーとしての一定以上のクオリティを担保することが求められます。 業務プロセスの設計や、各拠点との連携体制の構築などを行います。 【世界展開を支えるためのスピード】 QAチームは立ち上げから1ヶ月で運用体制を整え、 3ヶ月後にはプロダクトの不具合の件数を約6割も削減することに成功しました。 急速に進行する世界展開を品質面から支えるためにも、 当社では「スピード」が大いに求められます。 個人に大きな裁量が与えられた環境で、存分に力を発揮することが可能です。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オンオフがはっきりとしている点が特徴。 他部署との交流は多く、コミュニケーションも活発です。
給与
年俸400万円以上 【年収】 400万円~1,000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 ユーザー向けサポートやデベロッパー向けのテクニカルサポート、サービスQA等のオペレーションを 世界各市場に適合させていくための企画立案・戦略を担当していただきます。 また、各国市場の分析やオペレーションモデル策定、業務フローや体制構築、 ベンダーマネージメント等を、各国関連部門を巻き込みながらリードしていただきます。 【グローバルに活躍できる】 米国、中国、韓国など、グローバルに設立されている各拠点に出張し、 現地スタッフとコミュニケーションを直接取りながら業務を進めていくことも多々あります。 得意な言語を活かしながら、グローバルに活躍できる環境です。 【課題解決力を存分に活かしてください】 例えばモデレーション(ユーザー間コミュニケーションの監査業務)ひとつとってみても、 各国の文化・風習によって、対応方法が異なります。 体制やフローの構築をゼロベースから手がけていくため、課題に直面することは頻繁にあります。 あなた自身がこれまでに蓄積してきた課題解決力を活かしながら、それらを一つ一つ解決し、プロジェクトを推進してください。 【組織体制について】 米国、中国、韓国など、多種多様な出自のメンバーがおり、国際色豊かな組織となっています。 それぞれがプロフェッショナルともいえる知識や経験を有しており、お互いに刺激を与えながら、 チームプレーを重視して業務に取り組んでいます。
給与
年俸400万円以上 【年収】 400万円~1,000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
東京本社、北京オフィス、ソウルオフィス、ロンドンオフィス、サンパウロオフィス
仕事
知識や経験、希望により、以下の業務をお任せしていきます。 【Global Operation Planning(グローバルオペレーション企画)】 グローバル展開におけるオペレーション戦略の企画、立案、実行 【QA(テスティング・品質評価)】 サービスの品質向上を目的としたテスト業務に関する企画・実行・管理 【localization planning(ローカライズ企画)】 全世界規模で配信されるソーシャルゲームのローカライズ 【US,EU,China,KoreaOperation(米国、欧州、中国、韓国オペレーション)】 欧米、中国、アジアのサポートセンターのオペレーション構築 【Developer Support(デベロッパーサポート)】 国内のデベロッパーサポートにおける企画・運用・管理全般 【Customer Safety & Support(カスタマーサポート)】 ユーザーからの問い合わせ対応に関する企画・実行・管理
給与
年俸400万円以上 【年収】 400万円~1,000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
東京本社 ※その他、業務次第で、米国、中国、韓国、イギリス、ブラジルなど、 世界中の各拠点への長期出張が発生します。
仕事
スキルとご希望に応じて、下記いずれかのポジションにアサインいたします。 【スマートフォン企画】 「GREE」上のスマートフォン版新規カジュアルゲーム及びソーシャルゲームの立ち上げ、 リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【ソーシャルゲーム企画】 「GREE」上の新規ソーシャルゲームの立ち上げ、リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【コンテンツ企画】 「釣り★スタ」、「クリノッペ」、「ハコニワ」、「探検ドリランド」、アバター等GREE上のソーシャルゲームやデジタルコンテンツの運用を担当していただきます。 【サイト企画】 「GREE」のウェブサイトの企画や運営・管理を担当していただきます。具体的には登録・退会、課金・アフィリエイト、 SNS、ゲームなどの分野ごとに、目標の達成、サイトの活性化につながる企画立案・数値分析・施策実行を推進していただきます。 【GREE Platform担当】 ・「GREE」をプラットフォームとして、アプリケーションサービスを提供可能とするGREE Platformを担当 ・GREE Platformに関わるサービス/システム企画のプロジェクト責任者 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【グローバル担当】 ・GREE Platformの国際展開に関わる事業/サービス企画のプロジェクト責任者 ・国内/海外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【ミドルウェア・ライブラリ担当】 ・ゲームやソーシャルアプリケーション開発を支援する、ミドルウェア/ライブラリの企画・設計業 ・国内/海外のゲームエンジンやミドルウェア開発会社とのリレーション構築 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【SNS開発パートナー担当】 ・SNSと連携するコミュニケーションアプリ開発に関して、アライアンス推進部署と協力しながら パートナーの選定(アライアンス、外注)と契約/交渉の推進・開発フェーズではパートナーの開発管理および 社内エンジニアと連携したリリース調整 【グローバル編成オペレーション担当】 ・編成入稿業務のグローバルオペレーション設計構築、改善、管理 【クラスター分析担当】 ・グローバルでのGREEサービスの利用者のアクセス分析 ・事業管理部門と連携しながら、ユーザーアクセス属性定義および属性に応じた施策立案 【事業企画(ストラテジスト)】 主要な「GREE」の事業における事業企画を中心に担当頂きます。 【グローバル事業企画】 グローバル化するグリーのビジネスにおいて、各地域(APAC/EMEA/北米/中南米)の 事業管理及び事業企画を行っていただきます。
給与
予定年収 400万~1200万円 (残業手当無し) ※経験、業績、能力、貢献に応じて、規定により優遇いたします ※業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ※昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
スキルとご希望に応じて、下記いずれかのポジションにアサインいたします。 【スマートフォン企画】 「GREE」上のスマートフォン版新規カジュアルゲーム及びソーシャルゲームの立ち上げ、 リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【ソーシャルゲーム企画】 「GREE」上の新規ソーシャルゲームの立ち上げ、リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【コンテンツ企画】 「釣り★スタ」、「クリノッペ」、「ハコニワ」、「探検ドリランド」、アバター等GREE上のソーシャルゲームやデジタルコンテンツの運用を担当していただきます。 【サイト企画】 「GREE」のウェブサイトの企画や運営・管理を担当していただきます。具体的には登録・退会、課金・アフィリエイト、 SNS、ゲームなどの分野ごとに、目標の達成、サイトの活性化につながる企画立案・数値分析・施策実行を推進していただきます。 【GREE Platform担当】 ・「GREE」をプラットフォームとして、アプリケーションサービスを提供可能とするGREE Platformを担当 ・GREE Platformに関わるサービス/システム企画のプロジェクト責任者 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【グローバル担当】 ・GREE Platformの国際展開に関わる事業/サービス企画のプロジェクト責任者 ・国内/海外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【ミドルウェア・ライブラリ担当】 ・ゲームやソーシャルアプリケーション開発を支援する、ミドルウェア/ライブラリの企画・設計業 ・国内/海外のゲームエンジンやミドルウェア開発会社とのリレーション構築 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【SNS開発パートナー担当】 ・SNSと連携するコミュニケーションアプリ開発に関して、アライアンス推進部署と協力しながら パートナーの選定(アライアンス、外注)と契約/交渉の推進・開発フェーズではパートナーの開発管理および 社内エンジニアと連携したリリース調整 【グローバル編成オペレーション担当】 ・編成入稿業務のグローバルオペレーション設計構築、改善、管理 【クラスター分析担当】 ・グローバルでのGREEサービスの利用者のアクセス分析 ・事業管理部門と連携しながら、ユーザーアクセス属性定義および属性に応じた施策立案 【事業企画(ストラテジスト)】 主要な「GREE」の事業における事業企画を中心に担当頂きます。 【グローバル事業企画】 グローバル化するグリーのビジネスにおいて、各地域(APAC/EMEA/北米/中南米)の 事業管理及び事業企画を行っていただきます。
給与
予定年収 400万~1200万円 (残業手当無し) ※経験、業績、能力、貢献に応じて、規定により優遇いたします ※業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ※昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
スキルとご希望に応じて、下記いずれかのポジションにアサインいたします。 【スマートフォン企画】 「GREE」上のスマートフォン版新規カジュアルゲーム及びソーシャルゲームの立ち上げ、 リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【ソーシャルゲーム企画】 「GREE」上の新規ソーシャルゲームの立ち上げ、リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【コンテンツ企画】 「釣り★スタ」、「クリノッペ」、「ハコニワ」、「探検ドリランド」、アバター等GREE上のソーシャルゲームやデジタルコンテンツの運用を担当していただきます。 【サイト企画】 「GREE」のウェブサイトの企画や運営・管理を担当していただきます。具体的には登録・退会、課金・アフィリエイト、 SNS、ゲームなどの分野ごとに、目標の達成、サイトの活性化につながる企画立案・数値分析・施策実行を推進していただきます。 【GREE Platform担当】 ・「GREE」をプラットフォームとして、アプリケーションサービスを提供可能とするGREE Platformを担当 ・GREE Platformに関わるサービス/システム企画のプロジェクト責任者 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【グローバル担当】 ・GREE Platformの国際展開に関わる事業/サービス企画のプロジェクト責任者 ・国内/海外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【ミドルウェア・ライブラリ担当】 ・ゲームやソーシャルアプリケーション開発を支援する、ミドルウェア/ライブラリの企画・設計業 ・国内/海外のゲームエンジンやミドルウェア開発会社とのリレーション構築 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【SNS開発パートナー担当】 ・SNSと連携するコミュニケーションアプリ開発に関して、アライアンス推進部署と協力しながら パートナーの選定(アライアンス、外注)と契約/交渉の推進・開発フェーズではパートナーの開発管理および 社内エンジニアと連携したリリース調整 【グローバル編成オペレーション担当】 ・編成入稿業務のグローバルオペレーション設計構築、改善、管理 【クラスター分析担当】 ・グローバルでのGREEサービスの利用者のアクセス分析 ・事業管理部門と連携しながら、ユーザーアクセス属性定義および属性に応じた施策立案 【事業企画(ストラテジスト)】 主要な「GREE」の事業における事業企画を中心に担当頂きます。 【グローバル事業企画】 グローバル化するグリーのビジネスにおいて、各地域(APAC/EMEA/北米/中南米)の 事業管理及び事業企画を行っていただきます。
給与
予定年収 400万~1200万円 (残業手当無し) ※経験、業績、能力、貢献に応じて、規定により優遇いたします ※業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ※昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
スキルとご希望に応じて、下記いずれかのポジションにアサインいたします。 【スマートフォン企画】 「GREE」上のスマートフォン版新規カジュアルゲーム及びソーシャルゲームの立ち上げ、 リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【ソーシャルゲーム企画】 「GREE」上の新規ソーシャルゲームの立ち上げ、リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【コンテンツ企画】 「釣り★スタ」、「クリノッペ」、「ハコニワ」、「探検ドリランド」、アバター等GREE上のソーシャルゲームやデジタルコンテンツの運用を担当していただきます。 【サイト企画】 「GREE」のウェブサイトの企画や運営・管理を担当していただきます。具体的には登録・退会、課金・アフィリエイト、 SNS、ゲームなどの分野ごとに、目標の達成、サイトの活性化につながる企画立案・数値分析・施策実行を推進していただきます。 【GREE Platform担当】 ・「GREE」をプラットフォームとして、アプリケーションサービスを提供可能とするGREE Platformを担当 ・GREE Platformに関わるサービス/システム企画のプロジェクト責任者 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【グローバル担当】 ・GREE Platformの国際展開に関わる事業/サービス企画のプロジェクト責任者 ・国内/海外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【ミドルウェア・ライブラリ担当】 ・ゲームやソーシャルアプリケーション開発を支援する、ミドルウェア/ライブラリの企画・設計業 ・国内/海外のゲームエンジンやミドルウェア開発会社とのリレーション構築 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【SNS開発パートナー担当】 ・SNSと連携するコミュニケーションアプリ開発に関して、アライアンス推進部署と協力しながら パートナーの選定(アライアンス、外注)と契約/交渉の推進・開発フェーズではパートナーの開発管理および 社内エンジニアと連携したリリース調整 【グローバル編成オペレーション担当】 ・編成入稿業務のグローバルオペレーション設計構築、改善、管理 【クラスター分析担当】 ・グローバルでのGREEサービスの利用者のアクセス分析 ・事業管理部門と連携しながら、ユーザーアクセス属性定義および属性に応じた施策立案 【事業企画(ストラテジスト)】 主要な「GREE」の事業における事業企画を中心に担当頂きます。 【グローバル事業企画】 グローバル化するグリーのビジネスにおいて、各地域(APAC/EMEA/北米/中南米)の 事業管理及び事業企画を行っていただきます。
給与
予定年収 400万~1200万円 (残業手当無し) ※経験、業績、能力、貢献に応じて、規定により優遇いたします ※業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ※昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
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スキルとご希望に応じて、下記いずれかのポジションにアサインいたします。 【スマートフォン企画】 「GREE」上のスマートフォン版新規カジュアルゲーム及びソーシャルゲームの立ち上げ、 リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【ソーシャルゲーム企画】 「GREE」上の新規ソーシャルゲームの立ち上げ、リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【コンテンツ企画】 「釣り★スタ」、「クリノッペ」、「ハコニワ」、「探検ドリランド」、アバター等GREE上のソーシャルゲームやデジタルコンテンツの運用を担当していただきます。 【サイト企画】 「GREE」のウェブサイトの企画や運営・管理を担当していただきます。具体的には登録・退会、課金・アフィリエイト、 SNS、ゲームなどの分野ごとに、目標の達成、サイトの活性化につながる企画立案・数値分析・施策実行を推進していただきます。 【GREE Platform担当】 ・「GREE」をプラットフォームとして、アプリケーションサービスを提供可能とするGREE Platformを担当 ・GREE Platformに関わるサービス/システム企画のプロジェクト責任者 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【グローバル担当】 ・GREE Platformの国際展開に関わる事業/サービス企画のプロジェクト責任者 ・国内/海外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【ミドルウェア・ライブラリ担当】 ・ゲームやソーシャルアプリケーション開発を支援する、ミドルウェア/ライブラリの企画・設計業 ・国内/海外のゲームエンジンやミドルウェア開発会社とのリレーション構築 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【SNS開発パートナー担当】 ・SNSと連携するコミュニケーションアプリ開発に関して、アライアンス推進部署と協力しながら パートナーの選定(アライアンス、外注)と契約/交渉の推進・開発フェーズではパートナーの開発管理および 社内エンジニアと連携したリリース調整 【グローバル編成オペレーション担当】 ・編成入稿業務のグローバルオペレーション設計構築、改善、管理 【クラスター分析担当】 ・グローバルでのGREEサービスの利用者のアクセス分析 ・事業管理部門と連携しながら、ユーザーアクセス属性定義および属性に応じた施策立案 【事業企画(ストラテジスト)】 主要な「GREE」の事業における事業企画を中心に担当頂きます。 【グローバル事業企画】 グローバル化するグリーのビジネスにおいて、各地域(APAC/EMEA/北米/中南米)の 事業管理及び事業企画を行っていただきます。
給与
予定年収 400万~1200万円 (残業手当無し) ※経験、業績、能力、貢献に応じて、規定により優遇いたします ※業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ※昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
スキルとご希望に応じて、下記いずれかのポジションにアサインいたします。 【スマートフォン企画】 「GREE」上のスマートフォン版新規カジュアルゲーム及びソーシャルゲームの立ち上げ、 リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【ソーシャルゲーム企画】 「GREE」上の新規ソーシャルゲームの立ち上げ、リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【コンテンツ企画】 「釣り★スタ」、「クリノッペ」、「ハコニワ」、「探検ドリランド」、アバター等GREE上のソーシャルゲームやデジタルコンテンツの運用を担当していただきます。 【サイト企画】 「GREE」のウェブサイトの企画や運営・管理を担当していただきます。具体的には登録・退会、課金・アフィリエイト、 SNS、ゲームなどの分野ごとに、目標の達成、サイトの活性化につながる企画立案・数値分析・施策実行を推進していただきます。 【GREE Platform担当】 ・「GREE」をプラットフォームとして、アプリケーションサービスを提供可能とするGREE Platformを担当 ・GREE Platformに関わるサービス/システム企画のプロジェクト責任者 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【グローバル担当】 ・GREE Platformの国際展開に関わる事業/サービス企画のプロジェクト責任者 ・国内/海外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【ミドルウェア・ライブラリ担当】 ・ゲームやソーシャルアプリケーション開発を支援する、ミドルウェア/ライブラリの企画・設計業 ・国内/海外のゲームエンジンやミドルウェア開発会社とのリレーション構築 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【SNS開発パートナー担当】 ・SNSと連携するコミュニケーションアプリ開発に関して、アライアンス推進部署と協力しながら パートナーの選定(アライアンス、外注)と契約/交渉の推進・開発フェーズではパートナーの開発管理および 社内エンジニアと連携したリリース調整 【グローバル編成オペレーション担当】 ・編成入稿業務のグローバルオペレーション設計構築、改善、管理 【クラスター分析担当】 ・グローバルでのGREEサービスの利用者のアクセス分析 ・事業管理部門と連携しながら、ユーザーアクセス属性定義および属性に応じた施策立案 【事業企画(ストラテジスト)】 主要な「GREE」の事業における事業企画を中心に担当頂きます。 【グローバル事業企画】 グローバル化するグリーのビジネスにおいて、各地域(APAC/EMEA/北米/中南米)の 事業管理及び事業企画を行っていただきます。
給与
予定年収 400万~1200万円 (残業手当無し) ※経験、業績、能力、貢献に応じて、規定により優遇いたします ※業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ※昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
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本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
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【具体的には】 ■Webアプリエンジニア(ソーシャルゲーム/国際事業/ソーシャルメディア/ソーシャルプラットフォーム/フロントエンド) ■iPhone/Androidアプリエンジニア(ソーシャルゲーム/ソーシャルメディア) ■Flashエンジニア ■開発プロジェクトマネージャー ■データマイニングエンジニア ■大規模データエンジニア ■課金エンジニア ■広告エンジニア ■アプリケーション基盤エンジニア ■インフラ基盤エンジニア ■ネットワークエンジニア ■運用エンジニア ■コーポレートITエンジニア 【高い技術力を誇る】 サービスの根幹は、高い技術力を持つエンジニアによって支えられています。 最新のテクノロジーに精通したメンバーが集まり、新機能やサービスを毎日リリースしています。 OS、RDB、Webサーバ等、ほぼすべての開発ソフトウェアがオープンソースであることも、グリーの特長。 エンジニア全員がオープンソースマインドに溢れ、 「不満があれば直し、なかったら作る」というサイクルを繰り返しています。
給与
予定年収 400万~2400万円 (残業手当無し) ※経験、業績、能力、貢献に応じて、規定により優遇いたします ※業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ※昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
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