株式会社電巧社
-
- 設立
- 1928年
-
- 従業員数
- 236名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社電巧社
株式会社電巧社の過去求人情報一覧
仕事
【産業機器製品の法人営業/配電盤、産業機器の保守及び更新の提案/既存の顧客とより信頼関係を構築していく仕事】 ■業務内容: 国内を代表するメーカの工場における配電盤、産業機器の保守及び更新の提案がメイン業務となります。また、再生可能エネルギーとして注目されているバイオマス発電所の配電盤、インバータの保守、更新提案もあります。 ■主な取扱商材: ・東芝産業機器システム(株)製 →産業用モータ、トランス、高圧配電機器、モータコントロールセンター 他 ・東芝シュネデール・インバータ(株)製 →汎用インバータ ・東芝三菱電機産業システム(株)(略称;TMEIC)製 →受変電設備、中央監視装置、産業用低高圧モータ、ドライブシステム、UPS他 ■営業スタイル: 既存顧客との信頼関係を深めていく深耕営業を丁寧に行いながら、まだ取引のない拠点をご紹介いただく開拓営業も取り組んでいただきたいと思っています。裁量を持って自身で計画を立て営業活動を行うことが可能です。 ■社風について: 上下関係を気にさせないフラットな社風。働きやすい環境づくりに注力している当社には、誰とでも気軽に話せる和気あいあいとした雰囲気があります。BBQや花火大会などのイベントでは家族ぐるみの付き合いも生まれるほど。業務面でも分からないことをすぐに聞けるので、不安を解消しながら着実にスキルアップしていけます。また、社員をなによりも大切にしており、社員を想う気持ちから出来た制度が多数あります。 ■当社について: 1928年(昭和3年)の創業より電気を事業領域としており、時代の変化と共に、工場部門、SI(システム・インテグレーション)事業部を新設。現在は商社/メーカー/SIの3つの事業を大きな3本の柱としています。時代の流れを敏感に捉えて、環境の変化に適応しながら常に進化していく会社です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社(ヘッドオフィス)住所:東京都港区芝2-10-4 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~320,000円固定残業手当/月:40,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~375,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(6月、12月/各2ヶ月分 ※2022年実績)・残業代:20時間分(4万円~5.5万円)のみなし残業代込、超過分は全額支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:受変電設備などの製造および東芝製重電製品を始め電気に関する商品を幅広く販売している会社です。
仕事
【SE職/制御ソフトの開発/残業10h前後/一次請け&自社内開発でやりがいのある仕事と確かな技術環境】 電気の総合商社、配電盤メーカーである当社は、2016年よりさらなる事業拡大のためIT事業者より事業譲渡を受け、システムインテグレーション(SI)事業部を発足しました。 教育・出版事業や、語学教育事業を展開する教育業界の名だたる大手企業をお客様に基幹システムの設計・開発、運用・保守をトータルで請け負っています。 【具体的には】 ◇新規案件の要件定義 ◇開発工数の見積もり ◇メンバーや進捗管理 etc… その他、新規案件がない時はプレイヤーとしてプログラミングなど、システム開発にも携わっていただきます。 ■業務内容 ・顧客折衝を含むシステム開発作業 ・新規システムの提案作業 ・各種仕様書作成作業 ・PHP,Java,HTML5,CSS3,JavaScript,Python のコーディング作業 ・システム検証作業 ・パッケージソフトウェアのカスタマイズ提案作業 ・トレンド調査作業 ・業務分析、コスト調査 ■業務範囲・開発環境・ツール・言語 【言語】 PHP、Java、J2EE、C#.NET、Python、C++ 【DB】 MySQL、PostgreSQL、Couchbase、MSSQL 【OS】 Linux、Tomcat、AWS、VMware、Talend ■組織構成 部長以下18名のメンバーが在籍しています。 (部長:1名、システム開発推進課:6名、ビジネス開発課:11名) ■本ポジションの魅力 ・当事業部では教育・出版・通信事業など様々な大手企業様のコミュニティサイト、決済システム、認証基盤、ECサイト、基幹システムなどの開発を行っており、ハードとソフトの融合により、他の商社やメーカーにない当社独自の付加価値による優位性を担う期待の部門です。 ・社外の案件請負だけでなく、社内DXとして社内他部門の業務効率や利便性を追究し、社内イノベーションにも貢献しています。 ・一次請け&自社内開発でやりがいのある仕事と確かな技術環境で仕事ができ、技術を極めたい!または近い将来マネジメントに挑戦したい!というどちらも実現可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>芝浦サテライト住所:東京都港区海岸3-9-20 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>380万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~290,000円<月給>240,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月/各2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:受変電設備などの製造および東芝製重電製品を始め電気に関する商品を幅広く販売している会社です。
仕事
~キャリアチェンジしたい方へ電気の資格がなくても応募可能!~ 【創業から95年/電気のコンシェルジュ商社と配電盤メーカー機能を持ち合わせ安定性◎/大手電機メーカーとの取引多数/社内イベントやユニークな福利厚生多数/社員の能力開発や働きやすさを大事にする企業】 ご担当いただくのは比較的、規模の大きな建築物での電気工事の施工管理です。 <現場例> □医療施設/福祉施設/物流倉庫 ※新設、改修工事をご担当いただきます。 <工事内容> □証明器具の新設/更新工事(LED化など) □空調機更新工事に伴う電源配管動力設備 ※新設、または更新工事 □受変電設備、低圧動力電灯分電盤の更新工事 □プロジェクターやディスプレイ、監視カメラの取り付け、設計工事 ※空調、衛生、防災などの管工事が中心となります。 <管理業務> ▼協力工事店の手配 ▼工事に使用する機器部品の手配 ▼元請けとの打ち合わせ ▼現場管理(進捗、安全、品質) ▼書類作成、図面制作など <現場エリア> ◆関東圏内 ※基本は公共交通機関での出社、または直行直帰となります。 (例外的にレンタカーの使用あり) 直近は新規案件が多く、一部土日・夜間の工事があります。 ■同社について 創業95年を迎える同社は、ビル用電気設備や産業用電気機器の総合商社であると同時に、技術部門や配電盤メーカー、システムインテグレーター、各種工事業など電気の分野を幅広く手掛けます。また、創エネ・省エネ分野にも積極的に進出しており、将来性の高い事業展開を行っております。 また同社は社員ひとり一人の健康(体の健康、心の健康、仕事の健康)や絆(社員の絆、家族の絆、社会との絆)、幸福(やりがい、達成感、自己実現、そして報酬)の3つを実現していくためのプラットフォームやサポート機関でありたいと考えて経営を展開しています。 2021年より健康経営優良法人ブライト500(中小規模法人部門)の認定を3年連続で受けており、経営方針の共有と浸透を目的とした年2回の全社員総出の発表会や年1回の本社でのBBQ大会は絆づくりの大切なイベントと位置付けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>芝浦サテライト住所:東京都港区海岸3-9-20 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~430,000円固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,000円~480,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・年収事例:530万円/35歳・既婚・月給35万円・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(6月、12月)・残業代:20時間分のみなし残業代込、超過分は全額支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:受変電設備などの製造および東芝製重電製品を始め電気に関する商品を幅広く販売している会社です。
仕事
【土日祝休み/年休120日/手当充実/創業90年以上の安定性】 ■業務内容: 国内オフィスビル内で稼働している設備機器の更新工事における工程管理、安全管理、品質管理が主な職務です。また設備機器への知識を深め、エンジニアリング業務にも従事していただきます。 【主な取扱い商材】 ・東芝インフラシステムズ製 ∟受変電設備、発電機、無停電電源装置、中央監視装置他 ・東芝三菱電機産業システム(株)(略称:TMEIC)製 ∟受変電設備、中央監視装置他 ・川崎重工業製 ∟ガスタービン発電機 【顧客】 国内のディベロッパー、商業施設、物流倉庫、ゼネコン、サブコン ※国内出張あり 【職務概要】 ・元請、下請問わず案件単位で主任技術者兼、現場代理人として現場に出向き施工監理を実施してもらいます。 ・現場規模により常駐する場合もあります。 ・設備機器の詳細については、メーカ及び社内エンジニアリングの協力を得ることが出来ます。 ■組織構成: ビル施設第三営業部 施工課(部7名、課3名) ■当社について: ・創業95年を迎える当社。ビル用電気設備や産業用電気機器の総合商社であると同時に、技術部門や配電盤メーカー、システムインテグレーター、各種工事業など電気の分野を幅広く手掛けます。 また、創エネ・省エネ分野にも積極的に進出しています。「電気のコンシェルジュ」のコーポレートメッセージと「電気の世界を変える」というミッションを掲げ成長を続ける、常に進化と深化を続ける老舗企業です。 ・当社は、「全社員が人生の成功者になる」という経営理念のもとで、社員ひとり一人の健康や絆、幸福(やりがい、達成感、自己実現、そして報酬)の3つを実現していくためのプラットフォームやサポート機関でありたいと考えて経営を展開しています。 ・2021年より健康経営優良法人ブライト500(中小規模法人部門)の認定を受けています。 ・社員に対する情報開示も積極的におこなっており、年2回の期首施策方針発表会では全国の社員は一堂に会して、決算報告や他部門を含めた施策の説明を受けます。年1回、全国の社員と家族の総勢250名が集まって自社ビルの屋上で開催するBBQ大会は絆づくりの大切なイベントと位置付けています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社(ヘッドオフィス)住所:東京都港区芝2-10-4 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):397,500円~570,000円固定残業手当/月:40,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>437,500円~625,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(6月、12月/各2ヶ月分 ※2023年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:受変電設備などの製造および東芝製重電製品を始め電気に関する商品を幅広く販売している会社です。
仕事
【大手電機メーカーの協力企業として国内の空港の半数以上や都内有名電波塔等の配電盤を手掛ける隠れ優良企業/電気の総合商社・配電盤メーカー両方の機能あり】 【業務概要】 3D CADを用いた配電盤の機械(構造)設計を行っていただきます。 ※配電盤とは、電力会社から供給される電気を、使いやすい電圧に変換してから建物の隅々まで届ける設備です。 【業務詳細】 ・構想設計 ・基本設計 ・詳細設計 ・試作評価 【業務の特徴】 ・営業、電気設計、組立部門との連携をしながら進めていただきます。 ・材料・部品選定がミッションとなります。お客様との打ち合わせからプロジェクトに参加し、設置先の環境やニーズに合わせフルオーダーメイドで設計します。 配電盤の筐体から収納機器のレイアウトまでが構造設計の担当となります。 初めは先輩社員の仕事を手伝うところからスタートして、仕事の進め方や流れを覚えてもらった後、少しずつお任せできる案件から担当してもらいます。 ・設計の仕事は配電盤が完成するまでの基盤部分を委ねられているため、製品の安全性はもちろんのこと、製造現場のメンバーが組み立てやすいよう配慮をして設計をする必要もある為、多角的に考える力のあるスタッフが揃っています。 ※製造部門と同じ事業所なので部門間の垣根なしに相談し合いながら業務を進めています。 【組織構成】 設計部全体で25名おり、部長以下、電気設計・構造設計それぞれで課長含め約12名ずつのメンバー構成となります。年代は20代~70代まで幅広く在籍し、ワンフロアのオフィスで相談をし合いながらチームワークで業務を進めております。 【キャリアパス】 基本的には、設計のプロフェッショナルとしてキャリアを積んで頂きます。設計の実務経験が乏しい場合も、OJTでしっかりとフォローします。 【同社の魅力】 5年連続収益拡大中の成長企業です。昨年は還元のために、社員全員参加の海外旅行を実施しました。バブル崩壊後以降、一度もリストラを行っていません。社員は会社のいちばんの財産であり、利益が拡大した際には社員へ必ず還元する”社員をいちばんに大切にする”企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>芝浦サテライト住所:東京都港区海岸3-9-20 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>410万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~420,000円<月給>240,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職のご経験等を考慮の上決定いたします。※上記年収には想定30時間の残業代を含みます。・賞与:2回(2016年度賞与実績:2.5ヶ月×2回)・残業代:残業した時間分が残業手当として支給されます。・モデル年収:年収420万円/28歳営業/住宅手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:受変電設備などの製造および東芝製重電製品を始め電気に関する商品を幅広く販売している会社です。
仕事
【社員の幸せを何よりも先に考える企業/有給取得率72%/社内イベント多数/電気の総合商社・配電盤メーカー両方の機能を持ち合わせ安定性◎】 【業務内容】 CAD(オートフィールダー)を用いて、配電盤の回路設計を行っていただきます。 ※同社の電気設計=一般的には回路設計の位置づけです。 【業務詳細】 ・基本設計:回路図設計 ・詳細設計:配線設置→用品配置→測長 【業務の特徴】 ・機械設計チームと協業しながら各プロセスを進めていただきます。また複雑な設備はなく、シンプルにPCとプリンターを使い業務を行います。 ・お客様との打ち合わせからプロジェクトに参加し、設置先の環境やニーズに合わせフルオーダーメイドで設計します。初めは先輩社員の仕事を手伝うところからスタートして、仕事の進め方や流れを覚えてもらった後、少しずつお任せできる案件から担当してもらいます。 ※配電盤とは、電力会社から供給される電気を、使いやすい電圧に変換してから建物の隅々まで届ける設備です。 【働き方】 案件によっては出張がある場合がありますが、頻度としてはかなり少ないです。転勤は基本的にありません。 【組織構成】 10名(男性のみ/20代~40代までバランスよく在籍)。ここで案件を担当するため、役割分担はありません。また購買、組み立て、現場調整、評価などは別担当がおり縦割り組織の為、設計に専念することが出来ます。 【同社と本ポジションの魅力】 ・5年連続収益拡大中の成長企業です。バブル崩壊後以降、一度もリストラを行っていません。社員は会社のいちばんの財産であり、利益が拡大した際には社員へ必ず還元する”社員をいちばんに大切にする”企業です。 ・同社では社員育成に熱心な社風であり、資格取得前でも、必要な費用を手当として支給しています。また社員が資格取得した際には、社員全員の前で表彰を行い、褒め称える様な文化があります。社内交流も大切にしており、本社ビル屋上で開催されるBBQ大会(OBや仕入れ先の方も参加)等イベントを実施しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>芝浦サテライト住所:東京都港区海岸3-9-20 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>380万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~420,000円<月給>240,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・年収事例:430万円/28歳・月給28万円 ※残業:月約30~40時間含む・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(6月、12月/各2ヶ月分 ※2016年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:受変電設備などの製造および東芝製重電製品を始め電気に関する商品を幅広く販売している会社です。
仕事
【空調の提案営業/適切な提案とその稼働までがミッション/既存の顧客とより信頼関係を構築していく仕事/男女問わず活躍中!】 【業務内容】 既存顧客(施工会社)に対し、ビル、施設、店舗での空調設備の企画提案をしていただきます。 【業務詳細】 ・企画提案:顧客ニーズをヒアリングし、施設に合う最適な商品を提案 ・空調工事の調整業務 → 工事に使用する機器部品の手配、手配品の納期管理等 ・取り付け工事の立会い:商品がきちんと作動するかまでを確認 先を見越した段取りの良さや細やかな配慮が求められることから、女性も活躍している職場です。 【業務の特徴】 ・本ポジションで扱う商材は基本的に「空調設備」のみであるため、専門性を高めていくことができる環境です。また、顧客も先輩社員から引き継ぐことが多く、空調を導入するにあたる知識・ノウハウを教えていただき、キャッチアップしやすい環境です。 ・「空調設備」に関する専門性を高め、顧客との信頼を構築することで、多くのステークホルダーに対しての営業スキルが身につきます。 ・納品まで数ヶ月程度、ビルの建設など大規模プロジェクトの場合は数年かかることもあります。 ・同社の歴史や取扱商品への信頼はいただいている顧客は多いため、いち営業としていかに信頼を得るかが仕事のミッションであり醍醐味です。 ・部署での受注目標があり、メンバーが一丸となって達成に向けて業務を遂行していただきます。 【組織構成】 部長、課長2名、課長代行、チームリーダー、メンバー3名、営業事務3名 ※中途入社者もおり、受け入れ風土ができています。 【業務の魅力】 ・1つの大きなオフィスビルや商業施設などが建設されることは、その街にいる人が変わり、周りの交通や環境が変わり、生活が変わる、その街の変遷の中で大きな出来事となります。もちろん、私たちが携わるのはその中の一部の業務ではありますが、それがなくては完成にならない大事な役目です。歴史や地図に残すという、やりがいを感じやすい業務となります。 ・コミュニケーションの能力や協調性のスキルを更に磨くことができ、今後のキャリアにもプラスになります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(ヘッドオフィス)住所:東京都港区芝2-10-4 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝公園駅、三田駅(東京都)、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~375,000円<月給>285,000円~375,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・年収事例:490万円/30歳・月給30万円・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(6月、12月/各2ヶ月分 ※2020年実績)※上記年収は20時間分の残業手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:受変電設備などの製造および東芝製重電製品を始め電気に関する商品を幅広く販売している会社です。1)電気の総合商社として:商社部門は、オフィスビル・商業施設・工場向けソリューション事業、建設業界向けビル用電気設備事業、セットメーカー向け産業用電気部品事業の大きく分けて3つの領域に分類されます。2)配電盤メーカーとして:工場部門では、主に東芝様向けに配電盤を製造しています。東芝府中工場の協力会社であり、東芝産業用配電盤の認定工場でもあります。
仕事
【空調の提案営業/第二新卒歓迎!/適切な提案とその稼働までがミッション/既存の顧客とより信頼関係を構築していく仕事/男女問わず活躍中!】 【業務内容】 既存顧客(施工会社)に対し、ビル、施設、店舗での空調設備の企画提案をしていただきます。 【業務詳細】 ・企画提案:顧客ニーズをヒアリングし、施設に合う最適な商品を提案 ・空調工事の調整業務 → 工事に使用する機器部品の手配、手配品の納期管理等 ・取り付け工事の立会い:商品がきちんと作動するかまでを確認 先を見越した段取りの良さや細やかな配慮が求められることから、女性も活躍している職場です。 【業務の特徴】 ・本ポジションで扱う商材は基本的に「空調設備」のみであるため、専門性を高めていくことができる環境です。また、顧客も先輩社員から引き継ぐことが多く、空調を導入するにあたる知識・ノウハウを教えていただき、キャッチアップしやすい環境です。 ・「空調設備」に関する専門性を高め、顧客との信頼を構築することで、多くのステークホルダーに対しての営業スキルが身につきます。 ・納品まで数ヶ月程度、ビルの建設など大規模プロジェクトの場合は数年かかることもあります。 ・同社の歴史や取扱商品への信頼はいただいている顧客は多いため、いち営業としていかに信頼を得るかが仕事のミッションであり醍醐味です。 ・部署での受注目標があり、メンバーが一丸となって達成に向けて業務を遂行していただきます。 【組織構成】 部長、課長2名、課長代行、チームリーダー、メンバー3名、営業事務3名 ※中途入社者もおり、受け入れ風土ができています。 【業務の魅力】 ・1つの大きなオフィスビルや商業施設などが建設されることは、その街にいる人が変わり、周りの交通や環境が変わり、生活が変わる、その街の変遷の中で大きな出来事となります。もちろん、私たちが携わるのはその中の一部の業務ではありますが、それがなくては完成にならない大事な役目です。歴史や地図に残すという、やりがいを感じやすい業務となります。 ・コミュニケーションの能力や協調性のスキルを更に磨くことができ、今後のキャリアにもプラスになります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(ヘッドオフィス)住所:東京都港区芝2-10-4 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝公園駅、三田駅(東京都)、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>380万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):237,500円~375,000円<月給>237,500円~375,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・年収事例:400万円/27歳・月給25万円 ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(6月、12月/各2ヶ月分 ※2020年実績)※上記年収は20時間分の残業手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:受変電設備などの製造および東芝製重電製品を始め電気に関する商品を幅広く販売している会社です。1)電気の総合商社として:商社部門は、オフィスビル・商業施設・工場向けソリューション事業、建設業界向けビル用電気設備事業、セットメーカー向け産業用電気部品事業の大きく分けて3つの領域に分類されます。2)配電盤メーカーとして:工場部門では、主に東芝様向けに配電盤を製造しています。東芝府中工場の協力会社であり、東芝産業用配電盤の認定工場でもあります。
仕事
【大手電機メーカーとの取引多数/社員の幸せを何よりも先に考える企業/働き方◎/電気の総合商社・配電盤メーカー両方の機能を持ち合わせ安定性◎】 【業務概要】 当社「設備部」にて大型建築物の空調設備の施工管理をお任せします。 【業務内容】 ・当部署では「空調設備」の施工管理をお任せします。 ・当社営業部が獲得した空調設備の受注 ・工事に使用する機器部品の手配 ・納期フォロー全般 ※工事作業実務は地元を中心とした協力工事店を活用し、工事全体の進捗管理を請け負います。 ・担当エリア:関東中心(出張ベースで地方もあり) ・担当現場数:同時期間内に2~3現場の管理 【同社の魅力】 ・電気のコンシェルジュとして、商社機能・メーカー機能をバランスよく展開しており、直近では「ホームメイドエナジーサービス(※)」等、カーボンニュートラル実現に向けた再生可能エネルギー関係の新規事業も展開中です。 ※顧客が遠隔地の太陽光発電所を所有し、みんな電力様のブロックチェーン技術による電力取引で必要な場所に供給できるサービスです。 ・社員の成長=会社の成長と考えている当社では、 社員一人ひとりの能力開発や技能向上の為に、 新入社員から管理職まで、知識研修はもちろん 意識向上研修など様々な研修があります。また資格取得前でも、必要な費用を手当として支給しています。社員が資格取得した際には、社員全員の前で表彰を行い、褒め称える様な文化があります。 (研修例:基本教育、ファミリートレーニング、専門教育、器教育など)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>芝浦サテライト住所:東京都港区海岸3-9-20 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~310,000円固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>255,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・年収事例:530万円/35歳・既婚・月給35万円・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(6月、12月)・残業代:20時間分のみなし残業代込、超過分は全額支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:受変電設備などの製造および東芝製重電製品を始め電気に関する商品を幅広く販売している会社です。
出典:doda求人情報
仕事
配属先によって営業する製品は異なりますが、 基本的には、既存顧客を担当しながらのルートセールスとなります。 長くお取引いただいているお客様が多いため、 信頼関係を裏切らないことが最も大切です。 製品や電気の知識は、入社後の研修にて学んでいただけます。 研修も多数用意されているため、知識は後から身につけられます。 ◆東京本社の各営業部、大阪営業所で募集しています。 【東京本社】 ◎産業用モータやインバータ、コンプレッサなどの営業 ◎LED照明などの営業 ◎企業や学校、商業施設などの空調設備の営業 【大阪営業所】 ◎ビル施設用受変電設備の営業
給与
月給22万8000円~40万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※職位に応じ、営業手当を支給します。
勤務地
東京(港区)、大阪(西区) ■東京本社/東京都港区海岸3-9-20 【アクセス】 JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩12分 ■大阪営業所/大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル11F 【アクセス】 地下鉄四つ橋線「本町」駅下徒歩0分
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配属先によって営業する製品は異なりますが、 基本的には、既存顧客を担当しながらのルートセールスとなります。 長くお取引いただいているお客様が多いため、 信頼関係を裏切らないことが最も大切です。 製品や電気の知識は、入社後の研修にて学んでいただけます。 研修も多数用意されているため、知識は後から身につけられます。 ◆東京本社の各営業部、大阪営業所で募集しています。 【東京本社】 ◎産業用モータやインバータ、コンプレッサなどの営業 ◎LED照明などの営業 ◎企業や学校、商業施設などの空調設備の営業 【大阪営業所】 ◎ビル施設用受変電設備の営業
給与
月給22万8000円~40万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※職位に応じ、営業手当を支給します。
勤務地
東京(港区)、大阪(西区) ■東京本社/東京都港区海岸3-9-20 【アクセス】 JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩12分 ■大阪営業所/大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル11F 【アクセス】 地下鉄四つ橋線「本町」駅下徒歩0分
仕事
新卒・中途ともに、採用業務全般を主導してください。 昨年入社した人事スタッフとともに、 採用業務を推進していただける方を期待しています。 【具体的には】 ■新卒・中途採用 ◎採用のプランニング ◎求人媒体の選定 ◎採用予算の見積り ◎会社説明会の運営 ◎面接 ほか ■教育・研修 ◎研修会場の手配などの運営実務
給与
月給22万8000円~40万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。
勤務地
東京本社(港区)/東京都港区海岸3-9-20 【アクセス】 JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩12分
仕事
新卒・中途ともに、採用業務全般を主導してください。 昨年入社した人事スタッフとともに、 採用業務を推進していただける方を期待しています。 【具体的には】 ■新卒・中途採用 ◎採用のプランニング ◎求人媒体の選定 ◎採用予算の見積り ◎会社説明会の運営 ◎面接 ほか ■教育・研修 ◎研修会場の手配などの運営実務
給与
月給22万8000円~40万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。
勤務地
東京本社(港区)/東京都港区海岸3-9-20 【アクセス】 JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩12分
仕事
大阪営業所にて、企業や学校、商業施設などへ向けた 空調設備の営業活動をお任せします。 配属先によって営業する製品は異なりますが、 基本的には、既存顧客を担当しながらのルートセールスとなります。 長くお取引いただいているお客様が多いため、 信頼関係を裏切らないことが最も大切です。 製品や電気の知識は、入社後の研修にて学んでいただけます。 研修も多数用意されているため、知識は後から身につけられます。
給与
月給22万8000円~40万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※職位に応じ、営業手当を支給します。
勤務地
大阪営業所/大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル11F
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