株式会社コスモスイニシア
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- 設立
- 1969年
-
- 従業員数
- 680名
-
- 平均年齢
- 39.0歳
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株式会社コスモスイニシア
株式会社コスモスイニシアの過去求人情報一覧
仕事
~完全週休二日制・土日祝休み・年休123日・月残業20h程度/openwork業界第5位(2024年1月)/大和ハウスGの総合ディベロッパー~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ 業務内容: ・シェアオフィス営業…戦略立案、賃料設定、募集、問合せ対応、内見、契約 ・現地運営…現地コミュニティマネージャー対応、設備管理・不具合対応、広報 ・入居者対応…イベント実施、引渡・解約、契約変更、問合せ ・業務整理(今後)…運営と契約業務・プロモーションとの連携や効率化、システム対応 【営業イメージ】 主にフリーランスの個人事業主様向けに弊社シェアオフィスの利用促進をしていただきます。 ■シェアオフィス MID POINTについて: 弊社シェアオフィスのMID POINTは 働くと暮らすをシームレスにつなげ、 あなたらしい働き方を叶えられるシェアオフィスです。 主にフリーランスの方を中心にご利用をいただいております。 ■就業環境: ・就業イメージ: └当面は週1~2程度本社勤務、それ以外は東京または神奈川のシェアオフィス勤務予定です。 ・残業時間 月20時間程度 └月末月初が多少繁忙となります。時々夜にイベント開催もございます。 ・完全週休2日制(土日祝休) ■ポイント: ◎産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル勤務地最寄駅:各線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京都または神奈川県のシェアオフィス住所:東京都または神奈川県のシェアオフィス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,670円~260,000円固定残業手当/月:75,330円~100,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>279,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
~完全週休二日制・土日祝休み・年休123日・月残業20h程度/openwork業界第5位(2024年1月)/大和ハウスGの総合ディベロッパー~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ 業務内容: ・シェアオフィス営業…戦略立案、賃料設定、募集、問合せ対応、内見、契約 ・現地運営…現地コミュニティマネージャー対応、設備管理・不具合対応、広報 ・入居者対応…イベント実施、引渡・解約、契約変更、問合せ ・業務整理(今後)…運営と契約業務・プロモーションとの連携や効率化、システム対応 【営業イメージ】 主にフリーランスの個人事業主様向けに弊社シェアオフィスの利用促進をしていただきます。 ■シェアオフィス MID POINTについて: 弊社シェアオフィスのMID POINTは 働くと暮らすをシームレスにつなげ、 あなたらしい働き方を叶えられるシェアオフィスです。 主にフリーランスの方を中心にご利用をいただいております。 ■就業環境: ・就業イメージ: └当面は週1~2程度本社勤務、それ以外は東京または神奈川のシェアオフィス勤務予定です。 ・残業時間 月20時間程度 └月末月初が多少繁忙となります。時々夜にイベント開催もございます。 ・完全週休2日制(土日祝休) ■ポイント: ◎産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル勤務地最寄駅:各線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京都または神奈川県のシェアオフィス住所:東京都または神奈川県のシェアオフィス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,670円~260,000円固定残業手当/月:75,330円~100,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>279,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
~接客経験お持ちの方歓迎/お客様へ寄り添った接客がしたい方へ/水木休み/福利厚生・評価制度充実~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 当社が開発したアクティブシニア向け分譲マンションの販売業務を担当いただきます。モデルルームにいらしたお客様向けに、暮らし方のアドバイスやマンションのご提案をしていただきます。 【具体的には】 *モデルルーム販売センターにて、暮らし方のアドバイスやマンションのご提案 *顧客との手続き、契約業務のサポート業務 *問合せ者に対するメール、資料送付、顧客フォロー業務 *営業活動周辺の事務作業 *事業に関する取引先、協力先への販売協力依頼サポート業務 ■おすすめポイント: ◎従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります! ◎産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています! ◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3 万円支給)等、福利厚生も充実しています。 ◎インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 ■同社の社風: 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福井事業所住所:福井県福井市大手3丁目6-1 勤務地最寄駅:福井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
福井城址大名町駅、福井駅、福井駅(福井県)
給与
<予定年収>450万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,670円~215,000円固定残業手当/月:75,330円~85,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>279,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
【大きな裁量権をもってお客様と長期的なリレーション構築ができる/年間休日123日・土日祝休/産休育休取得&復帰率100%/openwork業界第5位(2024年1月)】/大和ハウスG】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ 業務内容: 不動産オーナーの資産管理パートナーとしてきめ細かい賃貸運営を行い、入居者・オーナーにとって最適で安全な環境づくりに取り組んでいただきます。 オーナーからの信頼を得ることを前提に、下記の業務等を行います。責任範囲が広く、裁量権もあり、また築き上げたものが単発に終わらず、蓄積していくようなやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ・物件の収支管理、立替金・売掛金回収 ・新規募集物件の立ち上げ ・大規模修繕等のご提案 ・契約更新(条件変更の交渉含む)、賃料改定(主に2年ごと) ・物件で発生する様々な問題解決のための対応(水漏れ、設備故障時のオーナー連絡、原状回復工事/設備交換等の費用の仕切り等々) ■長期的に働きやすい環境が整っています: 土日祝休みでオンオフ切り替えた就業が可能。中途入社が多く、非常に風通しの良い社風です。 ■充実の福利厚生: ・選択型教育支援制度(CUP):業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度 ・STEP休暇制度:3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度(通常の有給休暇と併存) ・Next GOOD休暇:定休2日+有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給 ・メモリアル休暇、産休育休、慶弔休暇多数 ■企業魅力: 成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。ライフワークバランスを維持しながら、しっかりキャリアを積んでいきたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。社員に裁量を持たせる社風である×企業規模が大きい為、安心してキャリアを積んでいただく事が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル勤務地最寄駅:各線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,670円~260,000円固定残業手当/月:75,330円~100,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>279,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
~裁量をもってスキルアップしたい方へ/未経験歓迎/平日休み/福利厚生・評価制度充実/転勤無で腰を据えて就業可能~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: リニューアルマンション(買取再販マンション)の営業担当として、企画・販売戦略~顧客開拓(反響メイン)、契約まで一気通貫で担当いただきます。仕入れ・開発企画・建築のチームとプロジェクトチームを組み、土地に合ったコンセプトの策定・販売戦略から関わっていただくことができ、非常にやりがいの大きなポジションです。また売り上げ目標はありますが、ノルマはなく、しっかりと企画・提案ができる環境となっております。 ■入社後の流れ: ご入社後は1対1のOJTを通して業務を覚えて頂きます。同ポジションは、アパレルの販売経験や、異業界の営業経験など、未経験から中途入社される方も多く、安心して働ける環境がございます。 ■組織構成: 10名程度の組織で、若手も活躍しています。 ■おすすめポイント: ◎従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります! ◎産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています! ◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生も充実しています。 ◎OpenWork総合評価ランキング業界3位!(2022年11月時点) ◎インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 ■同社の社風: ・若くから圧倒的な裁量権を得られる環境です。 ・チャレンジする人を応援する「おせっかい文化」があります。 ・お客様のために、仲間のために頑張りたい人が多いです。 ・課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 ・ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。 ■キャリアステップ: 営業専門職としてキャリアアップいただけます。(ランクアップ≠管理職)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>梅田事業所住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル3階勤務地最寄駅:阪急線/梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中崎町駅、大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)
給与
<予定年収>450万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,670円~220,000円固定残業手当/月:75,330円~80,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>279,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
~裁量をもってスキルアップしたい方へ/未経験歓迎/平日休み/福利厚生・評価制度充実/転勤無で腰を据えて就業可能~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: リニューアルマンション(買取再販マンション)の営業担当として、企画・販売戦略~顧客開拓(反響メイン)、契約まで一気通貫で担当いただきます。仕入れ・開発企画・建築のチームとプロジェクトチームを組み、土地に合ったコンセプトの策定・販売戦略から関わっていただくことができ、非常にやりがいの大きなポジションです。また売り上げ目標はありますが、ノルマはなく、しっかりと企画・提案ができる環境となっております。 ■入社後の流れ: ご入社後は1対1のOJTを通して業務を覚えて頂きます。同ポジションは、アパレルの販売経験や、異業界の営業経験など、未経験から中途入社される方も多く、安心して働ける環境がございます。 ■組織構成: 10名程度の組織で、若手も活躍しています。 ■おすすめポイント: ◎従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります! ◎産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています! ◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生も充実しています。 ◎OpenWork総合評価ランキング業界3位!(2022年11月時点) ◎インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 ■同社の社風: ・若くから圧倒的な裁量権を得られる環境です。 ・チャレンジする人を応援する「おせっかい文化」があります。 ・お客様のために、仲間のために頑張りたい人が多いです。 ・課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 ・ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。 ■キャリアステップ: 営業専門職としてキャリアアップいただけます。(ランクアップ≠管理職)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都営業所住所:京都府京都市中京区烏丸御池下ル虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル2階勤務地最寄駅:各線/烏丸御池駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
烏丸御池駅、丸太町駅(京都市営)、四条駅(京都市営)
給与
<予定年収>450万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,670円~220,000円固定残業手当/月:75,330円~80,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>279,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
~裁量をもってスキルアップしたい方へ/未経験歓迎/平日休み/福利厚生・評価制度充実/転勤無で腰を据えて就業可能~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: リニューアルマンション(買取再販マンション)の営業担当として、企画・販売戦略~顧客開拓(反響メイン)、契約まで一気通貫で担当いただきます。仕入れ・開発企画・建築のチームとプロジェクトチームを組み、土地に合ったコンセプトの策定・販売戦略から関わっていただくことができ、非常にやりがいの大きなポジションです。また売り上げ目標はありますが、ノルマはなく、しっかりと企画・提案ができる環境となっております。 ■入社後の流れ: ご入社後は1対1のOJTを通して業務を覚えて頂きます。同ポジションは、アパレルの販売経験や、異業界の営業経験など、未経験から中途入社される方も多く、安心して働ける環境がございます。 ■組織構成: 10名程度の組織で、若手も活躍しています。 ■おすすめポイント: ◎従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります! ◎産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています! ◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生も充実しています。 ◎OpenWork総合評価ランキング業界3位!(2022年11月時点) ◎インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 ■同社の社風: ・若くから圧倒的な裁量権を得られる環境です。 ・チャレンジする人を応援する「おせっかい文化」があります。 ・お客様のために、仲間のために頑張りたい人が多いです。 ・課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 ・ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。 ■キャリアステップ: 営業専門職としてキャリアアップいただけます。(ランクアップ≠管理職)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都営業所住所:京都府京都市中京区烏丸御池下ル虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル2階勤務地最寄駅:各線/烏丸御池駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
烏丸御池駅、丸太町駅(京都市営)、四条駅(京都市営)
給与
<予定年収>450万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,670円~220,000円固定残業手当/月:75,330円~80,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>279,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
~裁量をもって働きたい方へ/社員発で新規事業多数スタート!/ビジネスの川上から川下まで関われる/キャリアとプライベートの両立が可能な社風/OpenWork新卒入社してよかった企業ランキング3位(2022年)~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務:中古マンションの仕入れ業務を担当いただきます。不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、収支を組み立て、社内外の関係調整を図りながらプロジェクトを推進いただきます。 ■業務の魅力:不動産の上流工程が経験できる非常にやりがいの大きい業務です。 ■キャリアパス:仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待します。総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。 ■ポイント:◎産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。 ◎OpenWork総合評価ランキング業界4位!新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位!(2022年5月時点) ◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 ■キャリア事例:(1)31歳男性:中途入社新築販売営業半年→新築販売プロジェクトマネジャー(プロジェクト規模20億円の責任者) (2)34歳男性:中途入社新築販売営業半年→新規事業部門リーダー ■社風:若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル勤務地最寄駅:各線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>620万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):293,460円~400,000円固定残業手当/月:108,540円~160,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>402,000円~560,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
~裁量をもってスキルアップしたい方へ/未経験歓迎/平日休み/福利厚生・評価制度充実/転勤無で腰を据えて就業可能~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: リニューアルマンション(買取再販マンション)の営業担当として、企画・販売戦略~顧客開拓(反響メイン)、契約まで一気通貫で担当いただきます。仕入れ・開発企画・建築のチームとプロジェクトチームを組み、土地に合ったコンセプトの策定・販売戦略から関わっていただくことができ、非常にやりがいの大きなポジションです。また売り上げ目標はありますが、ノルマはなく、しっかりと企画・提案ができる環境となっております。 ■入社後の流れ: ご入社後は1対1のOJTを通して業務を覚えて頂きます。同ポジションは、アパレルの販売経験や、異業界の営業経験など、未経験から中途入社される方も多く、安心して働ける環境がございます。 ■組織構成: 10名程度の組織で、若手も活躍しています。 ■おすすめポイント: ◎従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります! ◎産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています! ◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生も充実しています。 ◎OpenWork総合評価ランキング業界3位!(2022年11月時点) ◎インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 ■同社の社風: ・若くから圧倒的な裁量権を得られる環境です。 ・チャレンジする人を応援する「おせっかい文化」があります。 ・お客様のために、仲間のために頑張りたい人が多いです。 ・課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 ・ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。 ■キャリアステップ: 営業専門職としてキャリアアップいただけます。(ランクアップ≠管理職)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>梅田事業所住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル3階勤務地最寄駅:阪急線/梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中崎町駅、大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)
給与
<予定年収>450万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,670円~220,000円固定残業手当/月:75,330円~80,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>279,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
~裁量をもって働きたい方へ/社員発で新規事業多数スタート!/ビジネスの川上から川下まで関われる/キャリアとプライベートの両立が可能な社風~ ■業務:金融機関、不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、数億~数十億の事業用地・再生流通不動産(既存の投資用不動産)の仕入れを担当いただきます。 ■業務の魅力:マンション・戸建・オフィスビル・ホテルなど幅広いタイプの用地取得に携わることができます。数億~数十億円の規模となり、非常にやりがいの大きい業務です。 ■キャリアパス:数十億の大型プロジェクトの仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待します。総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。 ■ポイント:◎産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。 ■社風:若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル勤務地最寄駅:各線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>620万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):293,460円~400,000円固定残業手当/月:108,540円~160,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>402,000円~560,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。
仕事
~圧倒的な裁量の広さ×働きやすさでopenwork「新卒入社してよかった会社ランキング2022」第三位~ ■業務概要:アクティブシニア向け分譲マンションのリビングアドバイザーとして従事していただきます。モデルルームに来店されたお客様への対応となりますので、しっかりと提案に注力していただくことができる環境です。 ・モデルルーム販売センターでの顧客への暮らし方、すごし方へのアドバイスやご提案 ・顧客との手続き、契約業務のサポート業務 ・問合せ者に対するメール、資料送付、顧客フォロー業務 ・営業活動周辺の事務作業 ・事業に関する取引先、協力先への販売協力依頼サポート業務 ■アクティブシニア向け分譲マンションとは:当社の「イニシアグラン」「グランコスモ」シリーズは、アクティブシニアの方々を想定して企画された分譲マンションです。サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホームは“安心感がある”と感じる一方で、“自分にはまだ早い”、“より自由な暮らしをしたい”と考えるアクティブなシニア世代の方々も多くいらっしゃいます。そうした方々のニーズにこたえるため、資産形成が可能な「分譲型マンション」で、年齢を重ねても安心して快適に暮らせるよう、さまざまなサービスやサポートを提供しています。暮らしの利便性も、毎日の楽しみも、先々の安心も、全てを叶える分譲マンションです。 ■社風:お互いが意見を積極的に交わす、フラットな社風です。そのため、指示されたことだけを対応するのではなく、これまでの経験や自身の考えを元に、どんどん提案し、会社をよりよくしていただくことができる会社です。 ■同社の特徴:「アクティブシニア向けの分譲マンション開発」「不動産を購入前に住んでみる」「投資用不動産AI診断サービス」など、一歩先を行く価値を捉え、カタチにするという存在意義のもと事業を展開しています。 ■同社の魅力:入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、やりがいのある経験を数多く積んでいきます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>福井事業所住所:福井県福井市中央3丁目5-12 勤務地最寄駅:福井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>福井事業所住所:福井県福井市大手3丁目6-1 勤務地最寄駅:福井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
福井城址大名町駅、足羽山公園口駅、福井駅、仁愛女子高校駅、福井駅(福井県)
給与
<予定年収>700万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):335,000円~365,000円固定残業手当/月:135,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>470,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。
仕事
~裁量をもって働きたい方へ/社員発で新規事業多数スタート!/ビジネスの川上から川下まで関われる/キャリアとプライベートの両立が可能な社風/OpenWork総合評価ランキング業界4位~ ■業務:金融機関、不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、数億~数十億の事業用地・再生流通不動産(既存の投資用不動産)の仕入れを担当いただきます。 ■業務の魅力:マンション・戸建・オフィスビル・ホテルなど幅広いタイプの用地取得に携わることができます。数億~数十億円の規模となり、非常にやりがいの大きい業務です。 ■キャリアパス:数十億の大型プロジェクトの仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待します。総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。 ■ポイント:◎産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。 ◎OpenWork総合評価ランキング業界4位!新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位!(2022年5月時点) ◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 ■キャリア事例:(1)31歳男性:中途入社新築販売営業半年→新築販売プロジェクトマネジャー(プロジェクト規模20億円の責任者) (2)34歳男性:中途入社新築販売営業半年→新規事業部門リーダー ■社風:若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル勤務地最寄駅:各線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>620万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):293,460円~400,000円固定残業手当/月:108,540円~160,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>402,000円~560,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
~裁量をもって働きたい方へ/社員発で新規事業多数スタート!/ビジネスの川上から川下まで関われる/キャリアとプライベートの両立が可能な社風~ ■担当業務:投資用不動産の販売、仲介を通して、資産家・投資家・法人の方々に対し、資産形成のコンサルティングをご担当いただきます。 ■魅力:資産形成のプロフェッショナルとして、数億~数十億にも及ぶ投資用不動産のコンサルタントとしてご活躍いただけます。資産家・投資家・経営者の方々に対するコンサルティングを通して圧倒的な成長を望めます。 ■キャリアパス:資産形成・不動産のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待します。総合職として入社いただき、将来的には他の部署に異動いただく可能性もございます。 ■ポイント:◎産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。 ■社風:若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル勤務地最寄駅:各線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>620万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):293,460円~400,000円固定残業手当/月:108,540円~160,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>402,000円~560,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。 <賃金形態補足>26歳(リーダー職)…650万円28歳(チーフ職)…750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
【未経験歓迎!/女性らしく働ける制度充実♪/産休・育休取得率100%・復帰率100%/平日休み・年休123日・月残業20h程度・リモート勤務・転勤なし/大和ハウスGの総合ディベロッパー】 ■このポジションの魅力はこちらです!: ・お客様の大きな決断に寄り添う営業ができる! ・自身で決断・推進をしていく力がつくなど成長できる環境! ・年休123日・月残業20h程度・リモート勤務・転勤なしと働き方◎! ・大和ハウスGの総合ディベロッパーで安定性◎! ■業務内容: 分譲マンション販売におけるリビングアドバイザーとして従事していただきます。 【具体的には】 ・モデルルーム販売センターにて顧客への暮らし方、すごし方のアドバイスやご提案 ・顧客との手続き、契約業務のサポート業務 ・問合せ者に対するメール、資料送付、顧客フォロー業務 ・営業活動周辺の事務作業 ・事業に関する取引先、協力先への販売協力依頼サポート業務 など ■組織構成: 全体で配属先は26名の組織です。 部長 50代男性1名 課長 40代男性1名 メンバー 24名 メンバーは9割以上が女性社員です。20代から50代まで幅広い層が活躍しております。 ■業界未経験者が多数活躍中♪: 家電量販店勤務やウエディングプランナー、アパレル販売など販売業やサービス業からキャリアチェンジして活躍してる方が多いポジションです! ■働き方や福利厚生について: 女性らしいキャリア形成ができるような長期就業できる環境が整備されています♪ ・JR各線田町駅から徒歩2分の好立地 ・平均残業時間20h(繁忙期は35~40h程度) ・平日休み/年間休日123日 ・リモート勤務あり ・時短勤務制度 ・転勤なし ・副業OK ・おしゃれなオフィス └不動産業のため、内装にこだわったオシャレなオフィスです♪ ・産休・育休取得率100%/復帰率100% ・女性が長期就業できる各種制度充実 ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)/Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)/ハローパパ休暇/介護看護休暇/ケアサポート休職/親孝行制度 など
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル勤務地最寄駅:各線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,670円~260,000円固定残業手当/月:75,330円~100,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>279,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年2回※インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
【未経験歓迎!/女性らしく働ける制度充実♪/産休・育休取得率100%・復帰率100%/平日休み・年休123日・月残業20h程度・リモート勤務・転勤なし/大和ハウスGの総合ディベロッパー】 ■このポジションの魅力はこちらです!: ・お客様の大きな決断に寄り添う営業ができる! ・自身で決断・推進をしていく力がつくなど成長できる環境! ・年休123日・月残業20h程度・リモート勤務・転勤なしと働き方◎! ・大和ハウスGの総合ディベロッパーで安定性◎! ■業務内容: 分譲マンション販売におけるリビングアドバイザーとして従事していただきます。 【具体的には】 ・モデルルーム販売センターにて顧客への暮らし方、すごし方のアドバイスやご提案 ・顧客との手続き、契約業務のサポート業務 ・問合せ者に対するメール、資料送付、顧客フォロー業務 ・営業活動周辺の事務作業 ・事業に関する取引先、協力先への販売協力依頼サポート業務 など ■組織構成: 全体で配属先は26名の組織です。 部長 50代男性1名 課長 40代男性1名 メンバー 24名 メンバーは9割以上が女性社員です。20代から50代まで幅広い層が活躍しております。 ■業界未経験者が多数活躍中♪: 家電量販店勤務やウエディングプランナー、アパレル販売など販売業やサービス業からキャリアチェンジして活躍してる方が多いポジションです! ■働き方や福利厚生について: 女性らしいキャリア形成ができるような長期就業できる環境が整備されています♪ ・JR各線田町駅から徒歩2分の好立地 ・平均残業時間20h(繁忙期は35~40h程度) ・平日休み/年間休日123日 ・リモート勤務あり ・時短勤務制度 ・転勤なし ・副業OK ・おしゃれなオフィス └不動産業のため、内装にこだわったオシャレなオフィスです♪ ・産休・育休取得率100%/復帰率100% ・女性が長期就業できる各種制度充実 ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)/Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)/ハローパパ休暇/介護看護休暇/ケアサポート休職/親孝行制度 など
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル勤務地最寄駅:各線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,670円~260,000円固定残業手当/月:75,330円~100,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>279,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年2回※インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
【未経験歓迎!/女性らしく働ける制度充実♪/産休・育休取得率100%・復帰率100%/平日休み・年休123日・月残業20h程度・リモート勤務・転勤なし/大和ハウスGの総合ディベロッパー】 ■このポジションの魅力はこちらです!: ・お客様の大きな決断に寄り添う営業ができる! ・自身で決断・推進をしていく力がつくなど成長できる環境! ・年休123日・月残業20h程度・リモート勤務・転勤なしと働き方◎! ・大和ハウスGの総合ディベロッパーで安定性◎! ■業務内容: 分譲マンション販売におけるリビングアドバイザーとして従事していただきます。 【具体的には】 ・モデルルーム販売センターにて顧客への暮らし方、すごし方のアドバイスやご提案 ・顧客との手続き、契約業務のサポート業務 ・問合せ者に対するメール、資料送付、顧客フォロー業務 ・営業活動周辺の事務作業 ・事業に関する取引先、協力先への販売協力依頼サポート業務 など ■組織構成: 全体で配属先は26名の組織です。 部長 50代男性1名 課長 40代男性1名 メンバー 24名 メンバーは9割以上が女性社員です。20代から50代まで幅広い層が活躍しております。 ■業界未経験者が多数活躍中♪: 家電量販店勤務やウエディングプランナー、アパレル販売など販売業やサービス業からキャリアチェンジして活躍してる方が多いポジションです! ■働き方や福利厚生について: 女性らしいキャリア形成ができるような長期就業できる環境が整備されています♪ ・JR各線田町駅から徒歩2分の好立地 ・平均残業時間20h(繁忙期は35~40h程度) ・平日休み/年間休日123日 ・リモート勤務あり ・時短勤務制度 ・転勤なし ・副業OK ・おしゃれなオフィス └不動産業のため、内装にこだわったオシャレなオフィスです♪ ・産休・育休取得率100%/復帰率100% ・女性が長期就業できる各種制度充実 ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)/Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)/ハローパパ休暇/介護看護休暇/ケアサポート休職/親孝行制度 など
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル勤務地最寄駅:各線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,670円~260,000円固定残業手当/月:75,330円~100,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>279,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年2回※インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
~幅広い業務経験ができ、経営的な視点をもって働ける/OpenWork総合評価ランキング業界3位(2023年2月時点)~ ■業務: (1)リスクマネジメント・事業関連法務 契約書審査、法務相談対応 不動産の開発、売買、賃貸、金融に関する事業(民法、宅建業法、借地借家法、区分所有法、不特法、金商法、環境関連法令等) 建設関連事業(建設業法、建築士法、建築基準法等) 宿泊事業(旅館業法、旅行業、運送業) 個人情報・ITセキュリティ関連 知的財産関連(著作権、商標、意匠等) 景表法、下請法、独禁法等 訴訟・紛争対応(主に不動産、建築関連) 子会社・新規事業支援 グループ会社リスク管理委員会運営 (2)会社法務・株式事務 株主総会関連業務(企画・運営、各種会社法・登記手続) 会社法関連業務(コーポレートガバナンス・コード、取締役会評価、内部統制システム等) 株式報酬設計・手続き 持株会事務局 子会社管理 (3)その他・コンプライアンス活動等 人事労務関連法務対応(ハラスメント、規程関連等) コンプライアンス教育・啓蒙(研修・社内マニュアル作成) 法務業務改善(ICT導入等) ■ ポイント: ◎ 上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社です。 ◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位!(2024年1月時点) ◎ 産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。 ■ 社風: 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。??????????????????
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル勤務地最寄駅:各線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>750万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):351,860円~390,000円固定残業手当/月:130,140円~170,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>482,000円~560,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。 ※弁護士会費会社負担賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容【レジデンシャル事業】住まいづくりに妥協することなく真摯に取り組み、いつも快適に、安心してお住まいいただける住宅を提供しています。【ソリューション事業】不動産デベロッパーとしてのノウハウと実績をもとに、投資用・賃貸不動産の売買・運営、土地の有効活用、設計・建築コンサルティングなど、さまざまな事業領域に取り組んでいます。【宿泊事業】“暮らすように滞在する“ APARTMENT HOTEL を 展開。全室キッチン・ダイニングつきでファミリー・グループでの中長期滞在ニーズに対応します。
仕事
~財務・融資経験者歓迎!/ 経営に近い立場で裁量をもって働きたい方へ/上場企業で財務の経験を積んでいただけます/OpenWork総合評価ランキング業界5位(2024年1月時点) ~ ■業務: 財務として下記業務を担当いただきます。 ・金融機関からの資金調達業務 ・中期経営計画の事業戦略に沿った年度計画に基づく資金計画の作成 ・日次の出金対応や出納業務 ■ポイント: ・出納業務、資金管理・計画、融資取引等、金融機関対応の知識・スキルが身につきます。 ・融資1つにおいても該当事業の戦略を理解しながら金融機関との交渉を進めるため、部門を超えた幅広い知識が得ることができます。 ・800億円~1000億円規模の資金調達を行うために、全社の経営戦略を踏まえながら交渉を行うダイナミックな業務経験が出来ます。 ■組織構成: 部長1名、課長1名、メンバー5名(うち1名は兼務) 性別:男性5名、女性2名 年齢層:20代前半~40代前半 ■その他会社の特徴: ◎ 上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社です。 ◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位!(2024年1月時点) ◎ 産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。 ■ 社風: 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 ■働き方: ・年間休日123日/土日祝休み ・フレックス制度で自由な働き方が可能 ・月の残業は20~30時間前後 ※各四半期末前後は繁忙期となり30~40時間前後です
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル勤務地最寄駅:各線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>620万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):293,460円~360,000円固定残業手当/月:108,540円~180,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>402,000円~540,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。 <賃金形態補足>26歳(リーダー職)…650万円28歳(チーフ職)…750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容【レジデンシャル事業】住まいづくりに妥協することなく真摯に取り組み、いつも快適に、安心してお住まいいただける住宅を提供しています。【ソリューション事業】不動産デベロッパーとしてのノウハウと実績をもとに、投資用・賃貸不動産の売買・運営、土地の有効活用、設計・建築コンサルティングなど、さまざまな事業領域に取り組んでいます。【宿泊事業】“暮らすように滞在する“ APARTMENT HOTEL を 展開。全室キッチン・ダイニングつきでファミリー・グループでの中長期滞在ニーズに対応します。
仕事
~財務・融資経験者歓迎!/ 経営に近い立場で裁量をもって働きたい方へ/上場企業で財務の経験を積んでいただけます/OpenWork総合評価ランキング業界5位(2024年1月時点) ~ ■業務: 財務として下記業務を担当いただきます。 ・金融機関からの資金調達業務 ・中期経営計画の事業戦略に沿った年度計画に基づく資金計画の作成 ・日次の出金対応や出納業務 ■ポイント: ・出納業務、資金管理・計画、融資取引等、金融機関対応の知識・スキルが身につきます。 ・融資1つにおいても該当事業の戦略を理解しながら金融機関との交渉を進めるため、部門を超えた幅広い知識が得ることができます。 ・800億円~1000億円規模の資金調達を行うために、全社の経営戦略を踏まえながら交渉を行うダイナミックな業務経験が出来ます。 ■組織構成: 部長1名、課長1名、メンバー5名(うち1名は兼務) 性別:男性5名、女性2名 年齢層:20代前半~40代前半 ■その他会社の特徴: ◎ 上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社です。 ◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位!(2024年1月時点) ◎ 産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。 ■ 社風: 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 ■働き方: ・年間休日123日/土日祝休み ・フレックス制度で自由な働き方が可能 ・月の残業は20~30時間前後 ※各四半期末前後は繁忙期となり30~40時間前後です
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル勤務地最寄駅:各線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>620万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):293,460円~360,000円固定残業手当/月:108,540円~180,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>402,000円~540,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。 <賃金形態補足>26歳(リーダー職)…650万円28歳(チーフ職)…750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容【レジデンシャル事業】住まいづくりに妥協することなく真摯に取り組み、いつも快適に、安心してお住まいいただける住宅を提供しています。【ソリューション事業】不動産デベロッパーとしてのノウハウと実績をもとに、投資用・賃貸不動産の売買・運営、土地の有効活用、設計・建築コンサルティングなど、さまざまな事業領域に取り組んでいます。【宿泊事業】“暮らすように滞在する“ APARTMENT HOTEL を 展開。全室キッチン・ダイニングつきでファミリー・グループでの中長期滞在ニーズに対応します。
仕事
~裁量をもって働きたい方へ/社員発で新規事業多数スタート!/ビジネスの川上から川下まで関われる/キャリアとプライベートの両立が可能な社風/OpenWork新卒入社してよかった企業ランキング3位(2022年)~ ■業務: 中古マンションの売買仲介業務やリノベーションマンションの販売企画・契約/引渡し業務を担当いただきます。 担当物件・担当エリアの区分マンション・戸建ての仲介や弊社所有のリノベーションマンションの販売戦略策定・遂行をして頂きます。 ■業務の魅力: 不動産の上流工程が経験できる非常にやりがいの大きい業務です。 ・中古不動産の売買仲介 ・キャリアアップとして営業所長等のPL管理・メンバー管理も期待します。 ※アサイン業務は本人適正に合わせて判断 ■キャリアパス: 仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待します。総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。 ■ポイント: ◎産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。 ◎OpenWork総合評価ランキング業界4位!新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位!(2022年5月時点) ◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 ■社風: 若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>梅田事業所住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル3階勤務地最寄駅:阪急線/梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>京都営業所住所:京都府京都市中京区烏丸御池下ル虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル2階勤務地最寄駅:各線/烏丸御池駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中崎町駅、烏丸御池駅、大阪梅田駅(阪急線)、丸太町駅(京都市営)、梅田駅(地下鉄)、四条駅(京都市営)
給与
<予定年収>620万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):293,460円~400,000円固定残業手当/月:108,540円~160,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>402,000円~560,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
<求める人物像> 新たな事業創造(海外事業、新たな運営コンテンツの開発、アセットマネジメント事業)を進めるため、経理のスペシャリストを採用します。管理職候補として従事いただき、キャリアアップを目指して頂きます。 <職務内容> ・月次決算 ・四半期決算、年次決算 ・子会社決算管理(海外子会社を含む) ・法人税、消費税等の各税務申告(税効果会計を含む) ・連結精算表の作成 ・ディスクロージャー(企業内容等開示、適時開示) ・有価証券報告書の作成 <現在の部署の人員数> 部長1名、課長1名、総合職社員3名、事務職社員6名(うち1名時短勤務) ※総合職採用のため、本人のキャリアを鑑み、将来的には経理以外のポジションへのジョブローテーションの可能性もあります。 <充実の福利厚生> ・選択型教育支援制度(CUP):業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度 ・STEP休暇制度:3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度(通常の有給休暇と併存) ・Next GOOD休暇:定休2日+有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給 ・メモリアル休暇、産休育休、慶弔休暇多数 <会社の魅力> 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル勤務地最寄駅:各線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>620万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):293,460円~400,000円固定残業手当/月:108,540円~160,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>402,000円~560,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
【未経験歓迎!/女性らしく働ける制度充実♪/産休・育休取得率100%・復帰率100%/平日休み・年休123日・月残業20h程度・リモート勤務・転勤なし/大和ハウスGの総合ディベロッパー】 ■このポジションの魅力はこちらです!: ・お客様の大きな決断に寄り添う営業ができる! ・自身で決断・推進をしていく力がつくなど成長できる環境! ・年休123日・月残業20h程度・リモート勤務・転勤なしと働き方◎! ・大和ハウスGの総合ディベロッパーで安定性◎! ■業務内容: 分譲マンション販売におけるリビングアドバイザーとして従事していただきます。 【具体的には】 ・モデルルーム販売センターにて顧客への暮らし方、すごし方のアドバイスやご提案 ・顧客との手続き、契約業務のサポート業務 ・問合せ者に対するメール、資料送付、顧客フォロー業務 ・営業活動周辺の事務作業 ・事業に関する取引先、協力先への販売協力依頼サポート業務 など ■組織構成: 全体で配属先は26名の組織です。 部長 50代男性1名 課長 40代男性1名 メンバー 24名 メンバーは9割以上が女性社員です。20代から50代まで幅広い層が活躍しております。 ■業界未経験者が多数活躍中♪: 家電量販店勤務やウエディングプランナー、アパレル販売など販売業やサービス業からキャリアチェンジして活躍してる方が多いポジションです! ■働き方や福利厚生について: 女性らしいキャリア形成ができるような長期就業できる環境が整備されています♪ ・JR各線田町駅から徒歩2分の好立地 ・平均残業時間20h(繁忙期は35~40h程度) ・平日休み/年間休日123日 ・リモート勤務あり ・時短勤務制度 ・転勤なし ・副業OK ・おしゃれなオフィス └不動産業のため、内装にこだわったオシャレなオフィスです♪ ・産休・育休取得率100%/復帰率100% ・女性が長期就業できる各種制度充実 ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)/Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)/ハローパパ休暇/介護看護休暇/ケアサポート休職/親孝行制度 など
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル勤務地最寄駅:各線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,670円~260,000円固定残業手当/月:75,330円~100,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>279,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年2回※インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
~裁量をもって働きたい方へ/社員発で新規事業多数スタート!/ビジネスの川上から川下まで関われる/キャリアとプライベートの両立が可能な社風/OpenWork総合評価ランキング業界4位~ ■業務:金融機関、不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、数億~数十億の事業用地・再生流通不動産(既存の投資用不動産)の仕入れを担当いただきます。 ■業務の魅力:マンション・戸建・オフィスビル・ホテルなど幅広いタイプの用地取得に携わることができます。数億~数十億円の規模となり、非常にやりがいの大きい業務です。 ■キャリアパス:数十億の大型プロジェクトの仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待します。総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。 ■ポイント:◎産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。 ◎OpenWork総合評価ランキング業界4位!新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位!(2022年5月時点) ◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 ■キャリア事例:(1)31歳男性:中途入社新築販売営業半年→新築販売プロジェクトマネジャー(プロジェクト規模20億円の責任者) (2)34歳男性:中途入社新築販売営業半年→新規事業部門リーダー ■社風:若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル勤務地最寄駅:各線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>620万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):293,460円~400,000円固定残業手当/月:108,540円~160,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>402,000円~560,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。 <賃金形態補足>28歳(チーフ職)…600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
~圧倒的な裁量の広さ×働きやすさでopenwork「新卒入社してよかった会社ランキング2022」第三位~ ■業務概要:アクティブシニア向け分譲マンションのリビングアドバイザーとして従事していただきます。モデルルームに来店されたお客様への対応となりますので、しっかりと提案に注力していただくことができる環境です。 ・モデルルーム販売センターでの顧客への暮らし方、すごし方へのアドバイスやご提案 ・顧客との手続き、契約業務のサポート業務 ・問合せ者に対するメール、資料送付、顧客フォロー業務 ・営業活動周辺の事務作業 ・事業に関する取引先、協力先への販売協力依頼サポート業務 ■アクティブシニア向け分譲マンションとは:当社の「イニシアグラン」「グランコスモ」シリーズは、アクティブシニアの方々を想定して企画された分譲マンションです。サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホームは“安心感がある”と感じる一方で、“自分にはまだ早い”、“より自由な暮らしをしたい”と考えるアクティブなシニア世代の方々も多くいらっしゃいます。そうした方々のニーズにこたえるため、資産形成が可能な「分譲型マンション」で、年齢を重ねても安心して快適に暮らせるよう、さまざまなサービスやサポートを提供しています。暮らしの利便性も、毎日の楽しみも、先々の安心も、全てを叶える分譲マンションです。 ■社風:お互いが意見を積極的に交わす、フラットな社風です。そのため、指示されたことだけを対応するのではなく、これまでの経験や自身の考えを元に、どんどん提案し、会社をよりよくしていただくことができる会社です。 ■同社の特徴:「アクティブシニア向けの分譲マンション開発」「不動産を購入前に住んでみる」「投資用不動産AI診断サービス」など、一歩先を行く価値を捉え、カタチにするという存在意義のもと事業を展開しています。 ■同社の魅力:入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、やりがいのある経験を数多く積んでいきます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>福井事業所住所:福井県福井市大手3丁目6-1 勤務地最寄駅:福井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>福井事業所住所:福井県福井市中央3丁目5-12 勤務地最寄駅:福井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
福井城址大名町駅、福井駅、足羽山公園口駅、福井駅(福井県)、仁愛女子高校駅
給与
<予定年収>700万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):365,000円~530,000円固定残業手当/月:135,000円(固定残業時間44時間0分/月~44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~665,000円(一律手当を含む)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
~裁量をもって働きたい方へ/社員発で新規事業多数スタート!/ビジネスの川上から川下まで関われる/キャリアとプライベートの両立が可能な社風/OpenWork総合評価ランキング業界4位~ ■担当業務:投資用不動産の販売、仲介を通して、資産家・投資家・法人の方々に対し、資産形成のコンサルティングをご担当いただきます。 ■魅力:資産形成のプロフェッショナルとして、数億~数十億にも及ぶ投資用不動産のコンサルタントとしてご活躍いただけます。資産家・投資家・経営者の方々に対するコンサルティングを通して圧倒的な成長を望めます。 ■キャリアパス:資産形成・不動産のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待します。総合職として入社いただき、将来的には他の部署に異動いただく可能性もございます。 ■ポイント:◎産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。 ◎OpenWork総合評価ランキング業界4位!新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位!(2022年5月時点) ◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 ■キャリア事例:(1)31歳男性:中途入社新築販売営業半年→新築販売プロジェクトマネジャー(プロジェクト規模20億円の責任者) (2)34歳男性:中途入社新築販売営業半年→新規事業部門リーダー ■社風:若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル勤務地最寄駅:各線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>620万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):293,460円~400,000円固定残業手当/月:108,540円~160,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>402,000円~560,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
【未経験歓迎!/女性らしく働ける制度充実♪/産休・育休取得率100%・復帰率100%/平日休み・年休123日・月残業20h程度・リモート勤務・転勤なし/大和ハウスGの総合ディベロッパー】 ■このポジションの魅力はこちらです!: ・お客様の大きな決断に寄り添う営業ができる! ・自身で決断・推進をしていく力がつくなど成長できる環境! ・年休123日・月残業20h程度・リモート勤務・転勤なしと働き方◎! ・大和ハウスGの総合ディベロッパーで安定性◎! ■業務内容: 分譲マンション販売におけるリビングアドバイザーとして従事していただきます。 【具体的には】 ・モデルルーム販売センターにて顧客への暮らし方、すごし方のアドバイスやご提案 ・顧客との手続き、契約業務のサポート業務 ・問合せ者に対するメール、資料送付、顧客フォロー業務 ・営業活動周辺の事務作業 ・事業に関する取引先、協力先への販売協力依頼サポート業務 など ■組織構成: 全体で配属先は26名の組織です。 部長 50代男性1名 課長 40代男性1名 メンバー 24名 メンバーは9割以上が女性社員です。20代から50代まで幅広い層が活躍しております。 ■業界未経験者が多数活躍中♪: 家電量販店勤務やウエディングプランナー、アパレル販売など販売業やサービス業からキャリアチェンジして活躍してる方が多いポジションです! ■働き方や福利厚生について: 女性らしいキャリア形成ができるような長期就業できる環境が整備されています♪ ・JR各線田町駅から徒歩2分の好立地 ・平均残業時間20h(繁忙期は35~40h程度) ・平日休み/年間休日123日 ・リモート勤務あり ・時短勤務制度 ・転勤なし ・副業OK ・おしゃれなオフィス └不動産業のため、内装にこだわったオシャレなオフィスです♪ ・産休・育休取得率100%/復帰率100% ・女性が長期就業できる各種制度充実 ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)/Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)/ハローパパ休暇/介護看護休暇/ケアサポート休職/親孝行制度 など
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル勤務地最寄駅:各線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,670円~260,000円固定残業手当/月:75,330円~100,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>279,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年2回※インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
~裁量をもってスキルアップしたい方へ/未経験歓迎/平日休み/福利厚生・評価制度充実/転勤無で腰を据えて就業可能~ ■業務内容: リニューアルマンション(買取再販マンション)の営業担当として、企画・販売戦略~顧客開拓(反響メイン)、契約まで一気通貫で担当いただきます。仕入れ・開発企画・建築のチームとプロジェクトチームを組み、土地に合ったコンセプトの策定・販売戦略から関わっていただくことができ、非常にやりがいの大きなポジションです。また売り上げ目標はありますが、ノルマはなく、しっかりと企画・提案ができる環境となっております。 ■入社後の流れ: ご入社後は1対1のOJTを通して業務を覚えて頂きます。同ポジションは、アパレルの販売経験や、異業界の営業経験など、未経験から中途入社される方も多く、安心して働ける環境がございます。 ■組織構成: 10名程度の組織で、若手も活躍しています。 ■おすすめポイント: ◎従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります! ◎産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています! ◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生も充実しています。 ◎OpenWork総合評価ランキング業界3位!(2022年11月時点) ◎インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 ■同社の社風: ・若くから圧倒的な裁量権を得られる環境です。 ・チャレンジする人を応援する「おせっかい文化」があります。 ・お客様のために、仲間のために頑張りたい人が多いです。 ・課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 ・ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。 ■キャリアステップ: 営業専門職としてキャリアアップいただけます。(ランクアップ≠管理職)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>梅田事業所住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル3階勤務地最寄駅:阪急線/梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中崎町駅、大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)
給与
<予定年収>450万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,670円~220,000円固定残業手当/月:75,330円~80,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>279,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
【企業としての安定感×裁量権/業界や社会にインパクトを与えたい方にお勧め!/産休育休取得&復帰率100%/openwork「新卒入社してよかった会社ランキング2022」第3位(不動産部門2位)】 <職務内容> ・月次決算 ・四半期決算、年次決算 ・子会社決算管理(海外子会社を含む) ・法人税、消費税等の各税務申告(税効果会計を含む) ・連結精算表の作成 ・ディスクロージャー(企業内容等開示、適時開示) ・有価証券報告書の作成 <現在の部署の人員数> 部長1名、課長1名、総合職社員3名、事務職社員6名(うち1名時短勤務) <充実の福利厚生> ・選択型教育支援制度(CUP):業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度 ・STEP休暇制度:3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度(通常の有給休暇と併存) ・Next GOOD休暇:定休2日+有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給 ・メモリアル休暇、産休育休、慶弔休暇多数 <会社の魅力> 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル勤務地最寄駅:各線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):293,460円~400,000円固定残業手当/月:108,540円~160,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>402,000円~560,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
~OpenWork新卒入社してよかった会社ランキング2022第3位/裁量をもって働きたい方へ/社員発で新規事業多数スタート!/ビジネスの川上から川下まで関われる/キャリアとプライベートの両立が可能な社風~ ■概要:面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。下記は一例です。 ・用地仕入れ:事業用地の仕入れ業務。不動産情報を取得し、社内外の関係者調整を図りながら数億~数十億のプロジェクトを推進。 ・新築住宅販売:プロジェクトマネージャーとして、分譲マンション・戸建に関する販売、戦略立案、プロモーション、収支管理まで一貫して担当。 ・リノベーション住宅の仕入れ販売:中古マンションの仕入、リノベーションマンションの販売業務。 ・投資用不動産のコンサルティング:投資家に対して投資用不動産の販売、資産形成のコンサルティング業務 ■ポイント:◎産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。 ◎OpenWork総合評価ランキング業界4位!新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位!(2022年5月時点) ◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に反映されます。 ■キャリア事例:(1)31歳男性:中途入社新築販売営業半年→新築販売プロジェクトマネジャー(プロジェクト規模20億円の責任者) (2)34歳男性:中途入社新築販売営業半年→新規事業部門リーダー ■社風:若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル勤務地最寄駅:各線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>410万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~560,000円<月給>245,000円~560,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。 <賃金形態補足>26歳(リーダー職)…650万円28歳(チーフ職)…750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
~裁量をもってスキルアップしたい方へ/未経験歓迎/平日休み/福利厚生・評価制度充実/転勤無で腰を据えて就業可能~ ■業務内容: リニューアルマンション(買取再販マンション)の営業担当として、企画・販売戦略~顧客開拓(反響メイン)、契約まで一気通貫で担当いただきます。仕入れ・開発企画・建築のチームとプロジェクトチームを組み、土地に合ったコンセプトの策定・販売戦略から関わっていただくことができ、非常にやりがいの大きなポジションです。また売り上げ目標はありますが、ノルマはなく、しっかりと企画・提案ができる環境となっております。 ■入社後の流れ: ご入社後は1対1のOJTを通して業務を覚えて頂きます。同ポジションは、アパレルの販売経験や、異業界の営業経験など、未経験から中途入社される方も多く、安心して働ける環境がございます。 ■組織構成: 10名程度の組織で、若手も活躍しています。 ■おすすめポイント: ◎従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります! ◎産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています! ◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生も充実しています。 ◎OpenWork総合評価ランキング業界3位!(2022年11月時点) ◎インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 ■同社の社風: ・若くから圧倒的な裁量権を得られる環境です。 ・チャレンジする人を応援する「おせっかい文化」があります。 ・お客様のために、仲間のために頑張りたい人が多いです。 ・課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 ・ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。 ■キャリアステップ: 営業専門職としてキャリアアップいただけます。(ランクアップ≠管理職)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>梅田事業所住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル3階勤務地最寄駅:阪急線/梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中崎町駅、大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)
給与
<予定年収>450万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,670円~220,000円固定残業手当/月:75,330円~80,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>279,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
~裁量をもってスキルアップしたい方へ/未経験歓迎/平日休み/福利厚生・評価制度充実/転勤無で腰を据えて就業可能~ ■業務内容: リニューアルマンション(買取再販マンション)の営業担当として、企画・販売戦略~顧客開拓(反響メイン)、契約まで一気通貫で担当いただきます。仕入れ・開発企画・建築のチームとプロジェクトチームを組み、土地に合ったコンセプトの策定・販売戦略から関わっていただくことができ、非常にやりがいの大きなポジションです。また売り上げ目標はありますが、ノルマはなく、しっかりと企画・提案ができる環境となっております。 ■入社後の流れ: ご入社後は1対1のOJTを通して業務を覚えて頂きます。同ポジションは、アパレルの販売経験や、異業界の営業経験など、未経験から中途入社される方も多く、安心して働ける環境がございます。 ■組織構成: 10名程度の組織で、若手も活躍しています。 ■おすすめポイント: ◎従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります! ◎産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています! ◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生も充実しています。 ◎OpenWork総合評価ランキング業界3位!(2022年11月時点) ◎インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 ■同社の社風: ・若くから圧倒的な裁量権を得られる環境です。 ・チャレンジする人を応援する「おせっかい文化」があります。 ・お客様のために、仲間のために頑張りたい人が多いです。 ・課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 ・ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。 ■キャリアステップ: 営業専門職としてキャリアアップいただけます。(ランクアップ≠管理職)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都営業所住所:京都府京都市中京区烏丸御池下ル虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル2階勤務地最寄駅:各線/烏丸御池駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
烏丸御池駅、丸太町駅(京都市営)、四条駅(京都市営)
給与
<予定年収>450万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,670円~220,000円固定残業手当/月:75,330円~80,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>279,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
~裁量をもって働きたい方へ/社員発で新規事業多数スタート!/ビジネスの川上から川下まで関われる/キャリアとプライベートの両立が可能な社風 ■業務:中古マンションの仕入れ業務を担当いただきます。不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、収支を組み立て、社内外の関係調整を図りながらプロジェクトを推進いただきます。 ■業務の魅力:不動産の上流工程が経験できる非常にやりがいの大きい業務です。 ■キャリアパス:仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待します。総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。 ■ポイント:◎産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。 ■社風:若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル勤務地最寄駅:各線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>620万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):293,460円~400,000円固定残業手当/月:108,540円~160,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>402,000円~560,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
【未経験歓迎!/平日休み・年休123日・月残業20h程度・リモート勤務・転勤なし/・産休・育休取得率100%・復帰率100%/福利厚生・評価制度充実/大和ハウスGの総合ディベロッパー】 ■このポジションの魅力はこちらです!: ・お客様の大きな決断に寄り添う営業ができる! ・自身で決断・推進をしていく力がつくなど成長できる環境! ・年休123日・月残業20h程度・リモート勤務・転勤なしと働き方◎! ・大和ハウスGの総合ディベロッパーで安定性◎! ■業務内容: 分譲マンション販売におけるリビングアドバイザーとして従事していただきます。 【具体的には】 ・モデルルーム販売センターにて顧客への暮らし方、すごし方のアドバイスやご提案 ・顧客との手続き、契約業務のサポート業務 ・問合せ者に対するメール、資料送付、顧客フォロー業務 ・営業活動周辺の事務作業 ・事業に関する取引先、協力先への販売協力依頼サポート業務 など ■入社後の流れ: ご入社後は1対1のOJTを通して業務を覚えて頂きます。同ポジションは、アパレルの販売経験や、異業界の営業経験など、未経験から中途入社される方も多いです! ■組織構成: 全体で20名程度が在籍しております。本ポジションの年齢層は40~60代まだ幅広い年齢層の社員が活躍中!女性比率も7割以上と長期就業しやすい環境です! ■働き方や福利厚生について: ・平均残業時間20h(繁忙期は35~40h程度) ※担当物件により繁忙期は異なります ・平日休み/年間休日123日 ・リモート勤務あり ・転勤なし ・産休・育休取得率100%/復帰率100% ・ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助) ・Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給) など ■同社の社風: ・チャレンジする人を応援する「おせっかい文化」があります。 ・課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 ・ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能。 ・OpenWork総合評価ランキング業界3位!(2022年11月時点)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル勤務地最寄駅:各線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>450万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,670円~215,000円固定残業手当/月:75,330円~85,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>279,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年2回※インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
【大きな裁量権をもってお客様と長期的なリレーション構築ができる/年間休日123日・土日祝休/産休育休取得&復帰率100%/openwork業界第5位(2024年1月)】/大和ハウスG】 ■ 業務内容: 不動産オーナーの資産管理パートナーとしてきめ細かい賃貸運営を行い、入居者・オーナーにとって最適で安全な環境づくりに取り組んでいただきます。 オーナーからの信頼を得ることを前提に、下記の業務等を行います。責任範囲が広く、裁量権もあり、また築き上げたものが単発に終わらず、蓄積していくようなやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ・物件の収支管理、立替金・売掛金回収 ・新規募集物件の立ち上げ ・大規模修繕等のご提案 ・契約更新(条件変更の交渉含む)、賃料改定(主に2年ごと) ・物件で発生する様々な問題解決のための対応(水漏れ、設備故障時のオーナー連絡、原状回復工事/設備交換等の費用の仕切り等々) ■長期的に働きやすい環境が整っています: 土日祝休みでオンオフ切り替えた就業が可能。中途入社が多く、非常に風通しの良い社風です。 ■充実の福利厚生: ・選択型教育支援制度(CUP):業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度 ・STEP休暇制度:3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度(通常の有給休暇と併存) ・Next GOOD休暇:定休2日+有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給 ・メモリアル休暇、産休育休、慶弔休暇多数 ■企業魅力: 成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。ライフワークバランスを維持しながら、しっかりキャリアを積んでいきたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。社員に裁量を持たせる社風である×企業規模が大きい為、安心してキャリアを積んでいただく事が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル勤務地最寄駅:各線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,670円~260,000円固定残業手当/月:75,330円~100,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>279,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
【大きな裁量権をもってお客様と長期的なリレーション構築ができる/年間休日123日・土日祝休/産休育休取得&復帰率100%/openwork業界第5位(2024年1月)】/大和ハウスG】 ■ 業務内容: 不動産オーナーの資産管理パートナーとしてきめ細かい賃貸運営を行い、入居者・オーナーにとって最適で安全な環境づくりに取り組んでいただきます。 オーナーからの信頼を得ることを前提に、下記の業務等を行います。責任範囲が広く、裁量権もあり、また築き上げたものが単発に終わらず、蓄積していくようなやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ・物件の収支管理、立替金・売掛金回収 ・新規募集物件の立ち上げ ・大規模修繕等のご提案 ・契約更新(条件変更の交渉含む)、賃料改定(主に2年ごと) ・物件で発生する様々な問題解決のための対応(水漏れ、設備故障時のオーナー連絡、原状回復工事/設備交換等の費用の仕切り等々) ■長期的に働きやすい環境が整っています: 土日祝休みでオンオフ切り替えた就業が可能。中途入社が多く、非常に風通しの良い社風です。 ■充実の福利厚生: ・選択型教育支援制度(CUP):業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度 ・STEP休暇制度:3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度(通常の有給休暇と併存) ・Next GOOD休暇:定休2日+有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給 ・メモリアル休暇、産休育休、慶弔休暇多数 ■企業魅力: 成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。ライフワークバランスを維持しながら、しっかりキャリアを積んでいきたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。社員に裁量を持たせる社風である×企業規模が大きい為、安心してキャリアを積んでいただく事が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル勤務地最寄駅:各線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,670円~260,000円固定残業手当/月:75,330円~100,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>279,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
~裁量をもってスキルアップしたい方へ/未経験歓迎/平日休み/福利厚生・評価制度充実/転勤無で腰を据えて就業可能~ ■業務内容: リニューアルマンション(買取再販マンション)の営業担当として、企画・販売戦略~顧客開拓(反響メイン)、契約まで一気通貫で担当いただきます。仕入れ・開発企画・建築のチームとプロジェクトチームを組み、土地に合ったコンセプトの策定・販売戦略から関わっていただくことができ、非常にやりがいの大きなポジションです。また売り上げ目標はありますが、ノルマはなく、しっかりと企画・提案ができる環境となっております。 ■入社後の流れ: ご入社後は1対1のOJTを通して業務を覚えて頂きます。同ポジションは、アパレルの販売経験や、異業界の営業経験など、未経験から中途入社される方も多く、安心して働ける環境がございます。 ■組織構成: 10名程度の組織で、若手も活躍しています。 ■おすすめポイント: ◎従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります! ◎産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています! ◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生も充実しています。 ◎OpenWork総合評価ランキング業界3位!(2022年11月時点) ◎インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 ■同社の社風: ・若くから圧倒的な裁量権を得られる環境です。 ・チャレンジする人を応援する「おせっかい文化」があります。 ・お客様のために、仲間のために頑張りたい人が多いです。 ・課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 ・ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。 ■キャリアステップ: 営業専門職としてキャリアアップいただけます。(ランクアップ≠管理職)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都営業所住所:京都府京都市中京区烏丸御池下ル虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル2階勤務地最寄駅:各線/烏丸御池駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
烏丸御池駅、丸太町駅(京都市営)、四条駅(京都市営)
給与
<予定年収>450万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,670円~215,000円固定残業手当/月:75,330円~85,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>279,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
【未経験歓迎!/平日休み・年休123日・月残業20h程度・リモート勤務・転勤なし/・産休・育休取得率100%・復帰率100%/福利厚生・評価制度充実/大和ハウスGの総合ディベロッパー】 ■このポジションの魅力はこちらです!: ・お客様の大きな決断に寄り添う営業ができる! ・自身で決断・推進をしていく力がつくなど成長できる環境! ・年休123日・月残業20h程度・リモート勤務・転勤なしと働き方◎! ・大和ハウスGの総合ディベロッパーで安定性◎! ■業務内容: 分譲マンション販売におけるリビングアドバイザーとして従事していただきます。 【具体的には】 ・モデルルーム販売センターにて顧客への暮らし方、すごし方のアドバイスやご提案 ・顧客との手続き、契約業務のサポート業務 ・問合せ者に対するメール、資料送付、顧客フォロー業務 ・営業活動周辺の事務作業 ・事業に関する取引先、協力先への販売協力依頼サポート業務 など ■入社後の流れ: ご入社後は1対1のOJTを通して業務を覚えて頂きます。同ポジションは、アパレルの販売経験や、異業界の営業経験など、未経験から中途入社される方も多いです! ■組織構成: 全体で20名程度が在籍しております。本ポジションの年齢層は40~60代まだ幅広い年齢層の社員が活躍中!女性比率も7割以上と長期就業しやすい環境です! ■働き方や福利厚生について: ・平均残業時間20h(繁忙期は35~40h程度) ※担当物件により繁忙期は異なります ・平日休み/年間休日123日 ・リモート勤務あり ・転勤なし ・産休・育休取得率100%/復帰率100% ・ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助) ・Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給) など ■同社の社風: ・チャレンジする人を応援する「おせっかい文化」があります。 ・課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 ・ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能。 ・OpenWork総合評価ランキング業界3位!(2022年11月時点)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル勤務地最寄駅:各線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>450万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,670円~215,000円固定残業手当/月:75,330円~85,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>279,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年2回※インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
~裁量をもってスキルアップしたい方へ/未経験歓迎/平日休み/福利厚生・評価制度充実/転勤無で腰を据えて就業可能~ ■業務内容: リニューアルマンション(買取再販マンション)の営業担当として、企画・販売戦略~顧客開拓(反響メイン)、契約まで一気通貫で担当いただきます。仕入れ・開発企画・建築のチームとプロジェクトチームを組み、土地に合ったコンセプトの策定・販売戦略から関わっていただくことができ、非常にやりがいの大きなポジションです。また売り上げ目標はありますが、ノルマはなく、しっかりと企画・提案ができる環境となっております。 ■入社後の流れ: ご入社後は1対1のOJTを通して業務を覚えて頂きます。同ポジションは、アパレルの販売経験や、異業界の営業経験など、未経験から中途入社される方も多く、安心して働ける環境がございます。 ■組織構成: 10名程度の組織で、若手も活躍しています。 ■おすすめポイント: ◎従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります! ◎産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています! ◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生も充実しています。 ◎OpenWork総合評価ランキング業界3位!(2022年11月時点) ◎インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 ■同社の社風: ・若くから圧倒的な裁量権を得られる環境です。 ・チャレンジする人を応援する「おせっかい文化」があります。 ・お客様のために、仲間のために頑張りたい人が多いです。 ・課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 ・ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。 ■キャリアステップ: 営業専門職としてキャリアアップいただけます。(ランクアップ≠管理職)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都営業所住所:京都府京都市中京区烏丸御池下ル虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル2階勤務地最寄駅:各線/烏丸御池駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
烏丸御池駅、丸太町駅(京都市営)、四条駅(京都市営)
給与
<予定年収>450万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,670円~220,000円固定残業手当/月:75,330円~80,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>279,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
~OpenWork新卒入社してよかった会社ランキング2022第3位/裁量をもって働きたい方へ/社員発で新規事業多数スタート!/ビジネスの川上から川下まで関われる/キャリアとプライベートの両立が可能な社風~ ■概要:面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。下記は一例です。 ・用地仕入れ:事業用地の仕入れ業務。不動産情報を取得し、社内外の関係者調整を図りながら数億~数十億のプロジェクトを推進。 ・新築住宅販売:プロジェクトマネージャーとして、分譲マンション・戸建に関する販売、戦略立案、プロモーション、収支管理まで一貫して担当。 ・リノベーション住宅の仕入れ販売:中古マンションの仕入、リノベーションマンションの販売業務。 ・投資用不動産のコンサルティング:投資家に対して投資用不動産の販売、資産形成のコンサルティング業務 ■ポイント:◎産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。 ◎OpenWork総合評価ランキング業界4位!新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位!(2022年5月時点) ◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に反映されます。 ■キャリア事例:(1)31歳男性:中途入社新築販売営業半年→新築販売プロジェクトマネジャー(プロジェクト規模20億円の責任者) (2)34歳男性:中途入社新築販売営業半年→新規事業部門リーダー ■社風:若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル勤務地最寄駅:各線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>410万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~560,000円<月給>245,000円~560,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。 <賃金形態補足>26歳(リーダー職)…650万円28歳(チーフ職)…750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
~裁量をもってスキルアップしたい方へ/未経験歓迎/平日休み/福利厚生・評価制度充実/転勤無で腰を据えて就業可能~ ■業務内容: リニューアルマンション(買取再販マンション)の営業担当として、企画・販売戦略~顧客開拓(反響メイン)、契約まで一気通貫で担当いただきます。仕入れ・開発企画・建築のチームとプロジェクトチームを組み、土地に合ったコンセプトの策定・販売戦略から関わっていただくことができ、非常にやりがいの大きなポジションです。また売り上げ目標はありますが、ノルマはなく、しっかりと企画・提案ができる環境となっております。 ■入社後の流れ: ご入社後は1対1のOJTを通して業務を覚えて頂きます。同ポジションは、アパレルの販売経験や、異業界の営業経験など、未経験から中途入社される方も多く、安心して働ける環境がございます。 ■組織構成: 10名程度の組織で、若手も活躍しています。 ■おすすめポイント: ◎従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります! ◎産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています! ◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生も充実しています。 ◎OpenWork総合評価ランキング業界3位!(2022年11月時点) ◎インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 ■同社の社風: ・若くから圧倒的な裁量権を得られる環境です。 ・チャレンジする人を応援する「おせっかい文化」があります。 ・お客様のために、仲間のために頑張りたい人が多いです。 ・課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 ・ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。 ■キャリアステップ: 営業専門職としてキャリアアップいただけます。(ランクアップ≠管理職)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>梅田事業所住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル3階勤務地最寄駅:阪急線/梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中崎町駅、大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)
給与
<予定年収>450万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,670円~220,000円固定残業手当/月:75,330円~80,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>279,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
~OpenWork新卒入社してよかった会社ランキング2022第3位/裁量をもって働きたい方へ/社員発で新規事業多数スタート!/ビジネスの川上から川下まで関われる/キャリアとプライベートの両立が可能な社風~ ■概要:面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。下記は一例です。 ・用地仕入れ:事業用地の仕入れ業務。不動産情報を取得し、社内外の関係者調整を図りながら数億~数十億のプロジェクトを推進。 ・新築住宅販売:プロジェクトマネージャーとして、分譲マンション・戸建に関する販売、戦略立案、プロモーション、収支管理まで一貫して担当。 ・リノベーション住宅の仕入れ販売:中古マンションの仕入、リノベーションマンションの販売業務。 ・投資用不動産のコンサルティング:投資家に対して投資用不動産の販売、資産形成のコンサルティング業務 ■ポイント:◎産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。 ◎OpenWork総合評価ランキング業界4位!新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位!(2022年5月時点) ◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に反映されます。 ■キャリア事例:(1)31歳男性:中途入社新築販売営業半年→新築販売プロジェクトマネジャー(プロジェクト規模20億円の責任者) (2)34歳男性:中途入社新築販売営業半年→新規事業部門リーダー ■社風:若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル勤務地最寄駅:各線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>410万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~560,000円<月給>245,000円~560,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。 <賃金形態補足>26歳(リーダー職)…650万円28歳(チーフ職)…750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。
仕事
【大きな裁量権をもってお客様と長期的なリレーション構築ができる/年間休日123日・土日祝休/産休育休取得&復帰率100%/openwork業界第5位(2024年1月)】/大和ハウスG】 ■ 業務内容: 不動産オーナーの資産管理パートナーとしてきめ細かい賃貸運営を行い、入居者・オーナーにとって最適で安全な環境づくりに取り組んでいただきます。 オーナーからの信頼を得ることを前提に、下記の業務等を行います。責任範囲が広く、裁量権もあり、また築き上げたものが単発に終わらず、蓄積していくようなやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ・物件の収支管理、立替金・売掛金回収 ・新規募集物件の立ち上げ ・大規模修繕等のご提案 ・契約更新(条件変更の交渉含む)、賃料改定(主に2年ごと) ・物件で発生する様々な問題解決のための対応(水漏れ、設備故障時のオーナー連絡、原状回復工事/設備交換等の費用の仕切り等々) ■長期的に働きやすい環境が整っています: 土日祝休みでオンオフ切り替えた就業が可能。中途入社が多く、非常に風通しの良い社風です。 ■充実の福利厚生: ・選択型教育支援制度(CUP):業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度 ・STEP休暇制度:3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度(通常の有給休暇と併存) ・Next GOOD休暇:定休2日+有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給 ・メモリアル休暇、産休育休、慶弔休暇多数 ■企業魅力: 成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。ライフワークバランスを維持しながら、しっかりキャリアを積んでいきたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。社員に裁量を持たせる社風である×企業規模が大きい為、安心してキャリアを積んでいただく事が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル勤務地最寄駅:各線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,670円~260,000円固定残業手当/月:75,330円~100,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>279,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。
仕事
~裁量をもってスキルアップしたい方へ/未経験歓迎/平日休み/福利厚生・評価制度充実/転勤無で腰を据えて就業可能~ ■業務内容: リニューアルマンション(買取再販マンション)の営業担当として、企画・販売戦略~顧客開拓(反響メイン)、契約まで一気通貫で担当いただきます。仕入れ・開発企画・建築のチームとプロジェクトチームを組み、土地に合ったコンセプトの策定・販売戦略から関わっていただくことができ、非常にやりがいの大きなポジションです。また売り上げ目標はありますが、ノルマはなく、しっかりと企画・提案ができる環境となっております。 ■入社後の流れ: ご入社後は1対1のOJTを通して業務を覚えて頂きます。同ポジションは、アパレルの販売経験や、異業界の営業経験など、未経験から中途入社される方も多く、安心して働ける環境がございます。 ■組織構成: 10名程度の組織で、若手も活躍しています。 ■おすすめポイント: ◎従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります! ◎産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています! ◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生も充実しています。 ◎OpenWork総合評価ランキング業界3位!(2022年11月時点) ◎インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 ■同社の社風: ・若くから圧倒的な裁量権を得られる環境です。 ・チャレンジする人を応援する「おせっかい文化」があります。 ・お客様のために、仲間のために頑張りたい人が多いです。 ・課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 ・ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。 ■キャリアステップ: 営業専門職としてキャリアアップいただけます。(ランクアップ≠管理職)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>梅田事業所住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル3階勤務地最寄駅:阪急線/梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中崎町駅、大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)
給与
<予定年収>450万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,670円~220,000円固定残業手当/月:75,330円~80,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>279,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
~裁量をもってスキルアップしたい方へ/未経験歓迎/平日休み/福利厚生・評価制度充実/転勤無で腰を据えて就業可能~ ■業務内容: リニューアルマンション(買取再販マンション)の営業担当として、企画・販売戦略~顧客開拓(反響メイン)、契約まで一気通貫で担当いただきます。仕入れ・開発企画・建築のチームとプロジェクトチームを組み、土地に合ったコンセプトの策定・販売戦略から関わっていただくことができ、非常にやりがいの大きなポジションです。また売り上げ目標はありますが、ノルマはなく、しっかりと企画・提案ができる環境となっております。 ■入社後の流れ: ご入社後は1対1のOJTを通して業務を覚えて頂きます。同ポジションは、アパレルの販売経験や、異業界の営業経験など、未経験から中途入社される方も多く、安心して働ける環境がございます。 ■組織構成: 10名程度の組織で、若手も活躍しています。 ■おすすめポイント: ◎従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります! ◎産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています! ◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生も充実しています。 ◎OpenWork総合評価ランキング業界3位!(2022年11月時点) ◎インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 ■同社の社風: ・若くから圧倒的な裁量権を得られる環境です。 ・チャレンジする人を応援する「おせっかい文化」があります。 ・お客様のために、仲間のために頑張りたい人が多いです。 ・課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 ・ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。 ■キャリアステップ: 営業専門職としてキャリアアップいただけます。(ランクアップ≠管理職)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>梅田事業所住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル3階勤務地最寄駅:阪急線/梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中崎町駅、大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)
給与
<予定年収>450万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,670円~220,000円固定残業手当/月:75,330円~80,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>279,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
【未経験歓迎!/女性らしく働ける制度充実♪/産休・育休取得率100%・復帰率100%/平日休み・年休123日・月残業20h程度・リモート勤務・転勤なし/大和ハウスGの総合ディベロッパー】 ■このポジションの魅力はこちらです!: ・お客様の大きな決断に寄り添う営業ができる! ・自身で決断・推進をしていく力がつくなど成長できる環境! ・年休123日・月残業20h程度・リモート勤務・転勤なしと働き方◎! ・大和ハウスGの総合ディベロッパーで安定性◎! ■業務内容: 分譲マンション販売におけるリビングアドバイザーとして従事していただきます。 【具体的には】 ・モデルルーム販売センターにて顧客への暮らし方、すごし方のアドバイスやご提案 ・顧客との手続き、契約業務のサポート業務 ・問合せ者に対するメール、資料送付、顧客フォロー業務 ・営業活動周辺の事務作業 ・事業に関する取引先、協力先への販売協力依頼サポート業務 など ■組織構成: 全体で配属先は26名の組織です。 部長 50代男性1名 課長 40代男性1名 メンバー 24名 メンバーは9割以上が女性社員です。20代から50代まで幅広い層が活躍しております。 ■業界未経験者が多数活躍中♪: 家電量販店勤務やウエディングプランナー、アパレル販売など販売業やサービス業からキャリアチェンジして活躍してる方が多いポジションです! ■働き方や福利厚生について: 女性らしいキャリア形成ができるような長期就業できる環境が整備されています♪ ・JR各線田町駅から徒歩2分の好立地 ・平均残業時間20h(繁忙期は35~40h程度) ・平日休み/年間休日123日 ・リモート勤務あり ・時短勤務制度 ・転勤なし ・副業OK ・おしゃれなオフィス └不動産業のため、内装にこだわったオシャレなオフィスです♪ ・産休・育休取得率100%/復帰率100% ・女性が長期就業できる各種制度充実 ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)/Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)/ハローパパ休暇/介護看護休暇/ケアサポート休職/親孝行制度 など
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル勤務地最寄駅:各線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,670円~260,000円固定残業手当/月:75,330円~100,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>279,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年2回※インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
【企業としての安定感×裁量権/業界や社会にインパクトを与えたい方にお勧め!/産休育休取得&復帰率100%/openwork「新卒入社してよかった会社ランキング2022」第3位(不動産部門2位)】 <職務内容> ・月次決算 ・四半期決算、年次決算 ・子会社決算管理(海外子会社を含む) ・法人税、消費税等の各税務申告(税効果会計を含む) ・連結精算表の作成 ・ディスクロージャー(企業内容等開示、適時開示) ・有価証券報告書の作成 <現在の部署の人員数> 部長1名、課長1名、総合職社員3名、事務職社員6名(うち1名時短勤務) ※総合職採用のため、本人のキャリアを鑑み、将来的には経理以外のポジションへのジョブローテーションの可能性もあります。 <充実の福利厚生> ・選択型教育支援制度(CUP):業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度 ・STEP休暇制度:3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度(通常の有給休暇と併存) ・Next GOOD休暇:定休2日+有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給 ・メモリアル休暇、産休育休、慶弔休暇多数 <会社の魅力> 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル勤務地最寄駅:各線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>620万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):293,460円~400,000円固定残業手当/月:108,540円~160,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>402,000円~560,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。【レジデンシャル事業】【ソリューション事業】【宿泊事業】
仕事
■業務内容: 当社が供給する「アクティブシニア向け分譲マンション」・「リゾート型サービス付分譲マンション」の拠点運営推進のスーパーバイザー職を担っていただきます。 本社(東京)を本拠点としながら、全国に広がる運営拠点の業務推進をサポートいただきます。 各運営拠点にはそれぞれ支配人がおり、スーパーバイザー職の方には、以下の専門領域を中心として、支配人からの相談を受けたり実際の業務進捗をサポートいただきます。 これまでのご経験による適性にあわせた役割分担も可能ですので、ご相談ください。 【建物管理・管理組合運営領域】 分譲マンションの管理組合管理者として、管理会社との折衝や調整、その他建物建物管理・管理組合運営面の全般の判断を行います。 また管理組合管理者として居住者への専門的な説明が求められる場合などには、居住者対応も積極的に行っていただきます。 【不動産仲介領域】 当該マンションの売却や賃貸の希望があった場合、顧客窓口となり外部パートナー企業との連携を取りながら取引を進めていただきます。 なお、当該マンションのサービス企画・運営を担う株式会社コスモスライフサポートの兼務を前提として就業いただきます。 <出張エリア> 札幌/埼玉/福井/京都/福岡/大分/沖縄 月に1~2回程度各拠点へ出張がございます。 アクティブシニア向け分譲マンションとは… 「イニシアグラン」「グランコスモ」シリーズは、アクティブシニアの方々を想定して企画された分譲マンションです。サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホームは“安心感がある”と感じる一方で、“自分にはまだ早い”、“より自由な暮らしをしたい”と考えるアクティブなシニア世代の方々も多くいらっしゃいます。そうした方々のニーズにこたえるため、資産形成が可能な「分譲型マンション」です。 ■本ポジションの魅力: ・顧客対応、現場管理者フォローどちらも担っていただくため、川上から川下まで携わることができます ・入居者、社内、社外あらゆる立場の方との関わりが必要な業務の為、コミュニケーション力・調整力などのスキルアップが見込めます ■組織構成: 部長1名、課長1名、メンバー7名 <男女比>男性2名、女性7名 <年齢層>40代が中心
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル勤務地最寄駅:各線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~460,000円<月給>350,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
当社には以下のような、不動産に関する様々な部署があります。 配属先は適性やご希望、これまでの経歴を最大限考慮して決定します。 将来的には「自己申告」制度を活用し、部署異動することも可能ですので、 多彩なスキルとノウハウを持つビジネスプロデューサーへと成長、ご活躍ください。 …………………………………………… ◆ディベロップメント(不動産開発・販売) …………………………………………… 【企画開発】 プロジェクトの企画、収支の見極めを行い、事業用地の取得を担当します。 【建築】 建物のコンセプトワーク・商品企画から、設計・施工監理まで、建築に関わる全てを担当します。 【販売】 マーケットリサーチ、商品の価格設定や広告戦略などの販売企画全般を担当します。 …………………………………………… ◆不動産ソリューション …………………………………………… 【不動産仲介(一般仲介)】 個人のお客様向けのマンションや土地、戸建住宅の不動産仲介を行います。 【不動産賃貸(サブリース)】 投資用不動産の運用提案から管理、賃貸募集まで一貫してサポートします。 【事業用不動産仲介】 一般法人やファンド等に対して事業用、投資用を中心とした不動産の仲介を行います。 【投資用物件開発コンサルティング 】 賃貸管理・建物管理付の賃貸マンションの開発を提案し、安定した利回りの見込める投資用収益物件として、 以後の賃貸管理や販売まで一貫した運用をサポートします。 【不動産健康診断】 事業用、投資用を中心とした不動産の健康診断を実施します。 賃料収入増に向けた賃貸マーケットの精査や賃料低下リスク対策のご提案、 不動産価値の検証など幅広いサービスを提供しています。 …………………………………………… ◆市場・商品戦略 …………………………………………… 【新規事業開発】 これまで培ってきた実績・経験と、グループ会社との連携を活用した、 お客様に求められる次の価値を社会に提供する新規事業を立案~実現します。 【商品企画(一級建築士事務所)】 自社分譲マンション、自社賃貸マンション、賃貸個人オーナー様、 他社分譲事業会社様等の不動産案件に対して、ハード/ソフト両面からの商品企画提案、 ボリューム提案、デザイン提案、設計・監理業務、コンストラクションマネジメント等を行います。 …………………………………………… ◆管理部門(スタッフ) …………………………………………… 会社を円滑に機能させるために、経営の一翼を担います。 設置部署は経営企画室、経理部、財務部、総務人事部などがあります。
給与
◆修士了:月給21万2000円以上 ◆大卒:月給20万5000万円以上 ※能力や経験などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※想定年収 450万~650万円(残業手当含む) ※平均的な年収例(2012年度実績) 27歳(役職なし):570万円(残業手当/賞与含む) 37歳(課長):900万円(みなし残業手当/賞与含む) ※今期より賞与支給を本格再開
勤務地
首都圏・関西圏 (本社ほか各支社・各営業所) ◆本社/東京都港区芝5-34-6 新田町ビル7階及び11階 ◆賃貸事業部・ソリューション事業部/東京都港区芝5-33-7 徳栄ビル6階 ◆西日本支社/大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル3階 ※その他営業所あり
仕事
当社には以下のような、不動産に関する様々な部署があります。 配属先は適性やご希望、これまでの経歴を最大限考慮して決定します。 将来的には「自己申告」制度を活用し、部署異動することも可能ですので、 多彩なスキルとノウハウを持つビジネスプロデューサーへと成長、ご活躍ください。 …………………………………………… ◆ディベロップメント(不動産開発・販売) …………………………………………… 【企画開発】 プロジェクトの企画、収支の見極めを行い、事業用地の取得を担当します。 【建築】 建物のコンセプトワーク・商品企画から、設計・施工監理まで、建築に関わる全てを担当します。 【販売】 マーケットリサーチ、商品の価格設定や広告戦略などの販売企画全般を担当します。 …………………………………………… ◆不動産ソリューション …………………………………………… 【不動産仲介(一般仲介)】 個人のお客様向けのマンションや土地、戸建住宅の不動産仲介を行います。 【不動産賃貸(サブリース)】 投資用不動産の運用提案から管理、賃貸募集まで一貫してサポートします。 【事業用不動産仲介】 一般法人やファンド等に対して事業用、投資用を中心とした不動産の仲介を行います。 【投資用物件開発コンサルティング 】 賃貸管理・建物管理付の賃貸マンションの開発を提案し、安定した利回りの見込める投資用収益物件として、 以後の賃貸管理や販売まで一貫した運用をサポートします。 【不動産健康診断】 事業用、投資用を中心とした不動産の健康診断を実施します。 賃料収入増に向けた賃貸マーケットの精査や賃料低下リスク対策のご提案、 不動産価値の検証など幅広いサービスを提供しています。 …………………………………………… ◆市場・商品戦略 …………………………………………… 【新規事業開発】 これまで培ってきた実績・経験と、グループ会社との連携を活用した、 お客様に求められる次の価値を社会に提供する新規事業を立案~実現します。 【商品企画(一級建築士事務所)】 自社分譲マンション、自社賃貸マンション、賃貸個人オーナー様、 他社分譲事業会社様等の不動産案件に対して、ハード/ソフト両面からの商品企画提案、 ボリューム提案、デザイン提案、設計・監理業務、コンストラクションマネジメント等を行います。 …………………………………………… ◆管理部門(スタッフ) …………………………………………… 会社を円滑に機能させるために、経営の一翼を担います。 設置部署は経営企画室、経理部、財務部、総務人事部などがあります。
給与
◆修士了:月給21万2000円以上 ◆大卒:月給20万5000万円以上 ※能力や経験などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※想定年収 450万~650万円(残業手当含む) ※平均的な年収例(2012年度実績) 27歳(役職なし):570万円(残業手当/賞与含む) 37歳(課長):900万円(みなし残業手当/賞与含む) ※今期より賞与支給を本格再開
勤務地
首都圏・関西圏 (本社ほか各支社・各営業所) ◆本社/東京都港区芝5-34-6 新田町ビル7階及び11階 ◆賃貸事業部・ソリューション事業部/東京都港区芝5-33-7 徳栄ビル6階 ◆西日本支社/大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル3階 ※その他営業所あり
仕事
当社には以下のような、不動産に関する様々な部署があります。 配属先は適性やご希望、これまでの経歴を最大限考慮して決定します。 将来的には「自己申告」制度を活用し、部署異動することも可能ですので、 多彩なスキルとノウハウを持つビジネスプロデューサーへと成長、ご活躍ください。 …………………………………………… ◆ディベロップメント(不動産開発・販売) …………………………………………… 【企画開発】 プロジェクトの企画、収支の見極めを行い、事業用地の取得を担当します。 【建築】 建物のコンセプトワーク・商品企画から、設計・施工監理まで、建築に関わる全てを担当します。 【販売】 マーケットリサーチ、商品の価格設定や広告戦略などの販売企画全般を担当します。 …………………………………………… ◆不動産ソリューション …………………………………………… 【不動産仲介(一般仲介)】 個人のお客様向けのマンションや土地、戸建住宅の不動産仲介を行います。 【不動産賃貸(サブリース)】 投資用不動産の運用提案から管理、賃貸募集まで一貫してサポートします。 【事業用不動産仲介】 一般法人やファンド等に対して事業用、投資用を中心とした不動産の仲介を行います。 【投資用物件開発コンサルティング 】 賃貸管理・建物管理付の賃貸マンションの開発を提案し、安定した利回りの見込める投資用収益物件として、 以後の賃貸管理や販売まで一貫した運用をサポートします。 【不動産健康診断】 事業用、投資用を中心とした不動産の健康診断を実施します。 賃料収入増に向けた賃貸マーケットの精査や賃料低下リスク対策のご提案、 不動産価値の検証など幅広いサービスを提供しています。 …………………………………………… ◆市場・商品戦略 …………………………………………… 【新規事業開発】 これまで培ってきた実績・経験と、グループ会社との連携を活用した、 お客様に求められる次の価値を社会に提供する新規事業を立案~実現します。 【商品企画(一級建築士事務所)】 自社分譲マンション、自社賃貸マンション、賃貸個人オーナー様、 他社分譲事業会社様等の不動産案件に対して、ハード/ソフト両面からの商品企画提案、 ボリューム提案、デザイン提案、設計・監理業務、コンストラクションマネジメント等を行います。 …………………………………………… ◆管理部門(スタッフ) …………………………………………… 会社を円滑に機能させるために、経営の一翼を担います。 設置部署は経営企画室、経理部、財務部、総務人事部などがあります。
給与
◆修士了:月給21万2000円以上 ◆大卒:月給20万5000万円以上 ※能力や経験などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※想定年収 450万~650万円(残業手当含む) ※平均的な年収例(2012年度実績) 27歳(役職なし):570万円(残業手当/賞与含む) 37歳(課長):900万円(みなし残業手当/賞与含む) ※今期より賞与支給を本格再開
勤務地
首都圏・関西圏 (本社ほか各支社・各営業所) ◆本社/東京都港区芝5-34-6 新田町ビル7階及び11階 ◆賃貸事業部・ソリューション事業部/東京都港区芝5-33-7 徳栄ビル6階 ◆西日本支社/大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル3階 ※その他営業所あり
仕事
現在、リビングアドバイザーは、平均勤続年数12年、20~50代と幅広い年代の女性が活躍。 女性比率は9割以上を占めています。 【具体的な仕事の流れ】+。。.。・.。。。.。・.。*+。。.。・.。*+。。.。・.。。。.。+。。.。・. ■お客様のご要望をヒアリング モデルルームにお越しになるお客様との対話を通して、なぜ物件を探しているのかというバックグラウンドから、どんな物件をお探しか条件面まで幅広くヒアリングします。 ■マンションやお部屋のご案内 お客様の家族構成にあわせてマンションの設備や間取りの使い方をご提案。 他にも、マンションの近くにあるお店や学校、施設などの“街”情報をお伝えし、ここで暮らす毎日を一緒にイメージすることが接客のポイントです。 また、資金計画にあわせたローンの説明も行います。 ※ローン知識のない方も安心してください。しっかりサポート、フォローします! ■お客様へのご提案の準備も大切 多くのお客様は土日にいらっしゃいます。 土日以外はこれまで担当したお客様へのご連絡やご提案資料の作成など、フォロー業務をメインに行います。 【準備期間(プロジェクト)の流れ】+。。.。・.。。。.。・.。*+。。.。・.。*+。。.。・.。。。.。+。。.。・. ■物件が建つ前からプロジェクトが始まります。 新築物件の工事が決まった段階から携わる場合もあります。 まずは、その街の魅力を探すところからスタート。 近隣へ挨拶しながら、保育園や学校、施設、お店情報などを集め、ゆくゆくお客様へご案内できるよう準備します。 ■モデルルームオープンに向けた準備 マンションが建設される頃、興味を持ってくださる方をお招きし「先取り案内会」を開催することもあります。 モデルルームをご案内できる時期には、6名~10名ほどのチームが編成されます。 準備活動中は“自分の担当のお客様”というよりは、“チーム全体でお客様を担当する”というスタイルです。 幅広い年代、経験のあるメンバーと一緒のため、現場で教えあう風土が根付いています。 ■本格的な接客スタート 目標達成に向けて頑張ろう!と、チーム一丸となって接客に務めます。 物件の規模によって異なりますが、半年~10カ月程度で完売するイメージです。 年間で1人2、3物件を担当していただきます。
給与
月給25万6000円~ ※キャリア・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間2ヶ月あり。 ※安心して仕事に取り組める固定給制を採用。歩合給制度ではありません。 ★別途、残業手当、休日手当、賞与あり。頑張った成果は賞与に反映されます。
勤務地
東京、神奈川、埼玉、千葉エリアでの新築マンションモデルルーム ※お住まいなどをできるだけ考慮して勤務地を決定いたします。 ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う異動は原則ありません。
仕事
現在、リビングアドバイザーは、平均勤続年数12年、20~50代と幅広い年代の女性が活躍。 女性比率は9割以上を占めています。 【具体的な仕事の流れ】+。。.。・.。。。.。・.。*+。。.。・.。*+。。.。・.。。。.。+。。.。・. ■お客様のご要望をヒアリング モデルルームにお越しになるお客様との対話を通して、なぜ物件を探しているのかというバックグラウンドから、どんな物件をお探しか条件面まで幅広くヒアリングします。 ■マンションやお部屋のご案内 お客様の家族構成にあわせてマンションの設備や間取りの使い方をご提案。 他にも、マンションの近くにあるお店や学校、施設などの“街”情報をお伝えし、ここで暮らす毎日を一緒にイメージすることが接客のポイントです。 また、資金計画にあわせたローンの説明も行います。 ※ローン知識のない方も安心してください。しっかりサポート、フォローします! ■お客様へのご提案の準備も大切 多くのお客様は土日にいらっしゃいます。 土日以外はこれまで担当したお客様へのご連絡やご提案資料の作成など、フォロー業務をメインに行います。 【準備期間(プロジェクト)の流れ】+。。.。・.。。。.。・.。*+。。.。・.。*+。。.。・.。。。.。+。。.。・. ■物件が建つ前からプロジェクトが始まります。 新築物件の工事が決まった段階から携わる場合もあります。 まずは、その街の魅力を探すところからスタート。 近隣へ挨拶しながら、保育園や学校、施設、お店情報などを集め、ゆくゆくお客様へご案内できるよう準備します。 ■モデルルームオープンに向けた準備 マンションが建設される頃、興味を持ってくださる方をお招きし「先取り案内会」を開催することもあります。 モデルルームをご案内できる時期には、6名~10名ほどのチームが編成されます。 準備活動中は“自分の担当のお客様”というよりは、“チーム全体でお客様を担当する”というスタイルです。 幅広い年代、経験のあるメンバーと一緒のため、現場で教えあう風土が根付いています。 ■本格的な接客スタート 目標達成に向けて頑張ろう!と、チーム一丸となって接客に務めます。 物件の規模によって異なりますが、半年~10カ月程度で完売するイメージです。 年間で1人2、3物件を担当していただきます。
給与
月給25万6000円~ (試用期間2カ月あり)
勤務地
東京、神奈川、埼玉、千葉エリアでの新築マンションモデルルーム ※お住まいなどをできるだけ考慮して勤務地を決定いたします。 ※U・Iターン歓迎
仕事
現在、リビングアドバイザーは、平均勤続年数12年、20~50代と幅広い年代の女性が活躍。 女性比率は9割以上を占めています。 【具体的な仕事の流れ】+。。.。・.。。。.。・.。*+。。.。・.。*+。。.。・.。。。.。+。。.。・. ■お客様のご要望をヒアリング モデルルームにお越しになるお客様は、事前に予約される方がほとんどです。 いらっしゃる前に事前準備を行い、お迎えいたします。 なぜ物件を探しているのかというバックグラウンドから、どんな物件をお探しか条件面まで幅広くヒアリングします。 ■マンションやお部屋のご案内 お客様の家族構成にあわせてマンションの設備や間取りの使い方をご提案。 他にも、マンションの近くにあるお店や学校、施設などの“街”情報をお伝えし、ここで暮らす毎日を一緒にイメージすることが接客のポイントです。 また、資金計画にあわせたローンの説明も行います。 ※ローン知識のない方も安心してください。しっかりサポート、フォローします! ■事務の仕事もあります 多くのお客様は土日にいらっしゃいます。 土日以外はこれまで担当したお客様へのご連絡や資料請求の対応など、事務作業をメインに行います。 リビングアドバイザーは、基本的にモデルルームへの直行直帰のスタイルです。 【準備期間(プロジェクト)の流れ】+。。.。・.。。。.。・.。*+。。.。・.。*+。。.。・.。。。.。+。。.。・. ■物件が建つ前からプロジェクトが始まります。 新築物件の工事が決まった段階から携わる場合もあります。 まずは、その街の魅力を探すところからスタート。 近隣へ挨拶しながら、保育園や学校、施設、お店情報などを集め、ゆくゆくお客様へご案内できるよう準備します。 ■モデルルームオープンに向けた準備 マンションが建設される頃、興味を持ってくださる方をお招きし「先取り案内会」を開催することもあります。 モデルルームをご案内できる頃からメンバーが増え、6名~10名ほどのチームが編成されます。 準備活動中は“自分の担当のお客様”というよりは、“チーム全体でお客様を担当する”というスタイルです。 幅広い年代、経験のあるメンバーと一緒のため、現場で教えあう風土が根付いています。 ■本格的な接客スタート 目標達成に向けて頑張ろう!と、チーム一丸となって接客に務めます。 物件の大きさによって異なりますが、半年~10カ月程度で完売するイメージです。 年間で1人2、3物件を担当していただきます。
給与
月給25万6000円~ (試用期間2カ月あり)
勤務地
東京、神奈川、埼玉、千葉エリアでの新築マンションモデルルーム ※お住まいなどをできるだけ考慮して勤務地を決定いたします。 ※U・Iターン歓迎
仕事
現在、リビングアドバイザーは、平均勤続年数12年、20~50代と幅広い年代の女性が活躍。 女性比率は9割以上を占めています。 【具体的な仕事の流れ】+。。.。・.。。。.。・.。*+。。.。・.。*+。。.。・.。。。.。+。。.。・. ■お客様のご要望をヒアリング モデルルームにお越しになるお客様は、事前に予約される方がほとんどです。 いらっしゃる前に事前準備を行い、お迎えいたします。 なぜ物件を探しているのかというバックグラウンドから、どんな物件をお探しか条件面まで幅広くヒアリングします。 ■マンションやお部屋のご案内 お客様の家族構成にあわせてマンションの設備や間取りの使い方をご提案。 他にも、マンションの近くにあるお店や学校、施設などの“街”情報をお伝えし、ここで暮らす毎日を一緒にイメージすることが接客のポイントです。 また、資金計画にあわせたローンの説明も行います。 ※ローン知識のない方も安心してください。しっかりサポート、フォローします! ■事務の仕事もあります 多くのお客様は土日にいらっしゃいます。 土日以外はこれまで担当したお客様へのご連絡や資料請求の対応など、事務作業をメインに行います。 リビングアドバイザーは、基本的にモデルルームへの直行直帰のスタイルです。 【準備期間(プロジェクト)の流れ】+。。.。・.。。。.。・.。*+。。.。・.。*+。。.。・.。。。.。+。。.。・. ■物件が建つ前からプロジェクトが始まります。 新築物件の工事が決まった段階から携わる場合もあります。 まずは、その街の魅力を探すところからスタート。 近隣へ挨拶しながら、保育園や学校、施設、お店情報などを集め、ゆくゆくお客様へご案内できるよう準備します。 ■モデルルームオープンに向けた準備 マンションが建設される頃、興味を持ってくださる方をお招きし「先取り案内会」を開催することもあります。 モデルルームをご案内できる頃からメンバーが増え、6名~10名ほどのチームが編成されます。 準備活動中は“自分の担当のお客様”というよりは、“チーム全体でお客様を担当する”というスタイルです。 幅広い年代、経験のあるメンバーと一緒のため、現場で教えあう風土が根付いています。 ■本格的な接客スタート 目標達成に向けて頑張ろう!と、チーム一丸となって接客に務めます。 物件の大きさによって異なりますが、半年~10カ月程度で完売するイメージです。 年間で1人2、3物件を担当していただきます。
給与
月給25万6000円~ (試用期間2カ月あり)
勤務地
東京、神奈川、埼玉、千葉エリアでの新築マンションモデルルーム ※お住まいなどをできるだけ考慮して勤務地を決定いたします。
仕事
現在、リビングアドバイザーは、平均勤続年数12年、20~50代と幅広い年代の女性が活躍。 女性比率は9割以上を占めています。 【具体的な仕事の流れ】+。。.。・.。。。.。・.。*+。。.。・.。*+。。.。・.。。。.。+。。.。・. ■お客様のご要望をヒアリング モデルルームにお越しになるお客様は、事前に予約される方がほとんどです。 いらっしゃる前に事前準備を行い、お迎えいたします。 なぜ物件を探しているのかというバックグラウンドから、どんな物件をお探しか条件面まで幅広くヒアリングします。 ■マンションやお部屋のご案内 お客様の家族構成にあわせてマンションの設備や間取りの使い方をご提案。 他にも、マンションの近くにあるお店や学校、施設などの“街”情報をお伝えし、ここで暮らす毎日を一緒にイメージすることが接客のポイントです。 また、資金計画にあわせたローンの説明も行います。 ※ローン知識のない方も安心してください。しっかりサポート、フォローします! ■事務の仕事もあります 多くのお客様は土日にいらっしゃいます。 土日以外はこれまで担当したお客様へのご連絡や資料請求の対応など、事務作業をメインに行います。 リビングアドバイザーは、基本的にモデルルームへの直行直帰のスタイルです。 【準備期間(プロジェクト)の流れ】+。。.。・.。。。.。・.。*+。。.。・.。*+。。.。・.。。。.。+。。.。・. ■物件が建つ前からプロジェクトが始まります。 新築物件の工事が決まった段階から携わる場合もあります。 まずは、その街の魅力を探すところからスタート。 近隣へ挨拶しながら、保育園や学校、施設、お店情報などを集め、ゆくゆくお客様へご案内できるよう準備します。 ■モデルルームオープンに向けた準備 マンションが建設される頃、興味を持ってくださる方をお招きし「先取り案内会」を開催することもあります。 モデルルームをご案内できる頃からメンバーが増え、6名~10名ほどのチームが編成されます。 準備活動中は“自分の担当のお客様”というよりは、“チーム全体でお客様を担当する”というスタイルです。 幅広い年代、経験のあるメンバーと一緒のため、現場で教えあう風土が根付いています。 ■本格的な接客スタート 目標達成に向けて頑張ろう!と、チーム一丸となって接客に務めます。 物件の大きさによって異なりますが、半年~10カ月程度で完売するイメージです。 年間で1人2、3物件を担当していただきます。
給与
月給25万6000円~ (試用期間2カ月あり)
勤務地
東京、神奈川、埼玉、千葉エリアでの新築マンションモデルルーム ※お住まいなどをできるだけ考慮して勤務地を決定いたします。
仕事
当社には以下のような、不動産に関する様々な部署があります。 配属先は適性やご希望、これまでの経歴を最大限考慮して決定します。 将来的には「自己申告」制度を活用し、部署異動することも可能ですので、 多彩なスキルとノウハウを持つビジネスプロデューサーへと成長、ご活躍ください。 …………………………………………… ◆ディベロップメント(不動産開発・販売) …………………………………………… 【企画開発】 プロジェクトの企画、収支の見極めを行い、事業用地の取得を担当します。 【建築】 建物のコンセプトワーク・商品企画から、設計・施工監理まで、建築に関わる全てを担当します。 【販売】 マーケットリサーチ、商品の価格設定や広告戦略などの販売企画全般を担当します。 …………………………………………… ◆不動産ソリューション …………………………………………… 【不動産仲介(一般仲介)】 個人のお客様向けのマンションや土地、戸建住宅の不動産仲介を行います。 【不動産賃貸(サブリース)】 投資用不動産の運用提案から管理、賃貸募集まで一貫してサポートします。 【事業用不動産仲介】 一般法人やファンド等に対して事業用、投資用を中心とした不動産の仲介を行います。 【投資用物件開発コンサルティング 】 賃貸管理・建物管理付の賃貸マンションの開発を提案し、安定した利回りの見込める投資用収益物件として、 以後の賃貸管理や販売まで一貫した運用をサポートします。 【不動産健康診断】 事業用、投資用を中心とした不動産の健康診断を実施します。 賃料収入増に向けた賃貸マーケットの精査や賃料低下リスク対策のご提案、 不動産価値の検証など幅広いサービスを提供しています。 …………………………………………… ◆市場・商品戦略 …………………………………………… 【新規事業開発】 これまで培ってきた実績・経験と、グループ会社との連携を活用した、 お客様に求められる次の価値を社会に提供する新規事業を立案~実現します。 【商品企画(一級建築士事務所)】 自社分譲マンション、自社賃貸マンション、賃貸個人オーナー様、 他社分譲事業会社様等の不動産案件に対して、ハード/ソフト両面からの商品企画提案、 ボリューム提案、デザイン提案、設計・監理業務、コンストラクションマネジメント等を行います。 …………………………………………… ◆管理部門(スタッフ) …………………………………………… 会社を円滑に機能させるために、経営の一翼を担います。 設置部署は経営企画室、経理部、財務部、総務人事部などがあります。
給与
◆修士了:月給21万2000円以上 ◆大卒:月給20万5000万円以上 ※能力や経験などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※想定年収 450万~650万円(残業手当含む) ※平均年収(2012年度実績) 27歳(役職なし):570万円(残業手当/賞与含む) 37歳(課長):900万円(みなし残業手当/賞与含む) ※今期より賞与支給を本格再開
勤務地
首都圏・関西圏 (本社ほか各支社・各営業所) ◆本社/東京都港区芝5-34-6 新田町ビル7階及び11階 ◆賃貸事業部・ソリューション事業部/東京都港区芝5-33-7 徳栄ビル6階 ◆西日本支社/大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル3階 ※その他営業所あり
仕事
当社には以下のような、不動産に関する様々な部署があります。 配属先は適性やご希望、これまでの経歴を最大限考慮して決定します。 将来的には「自己申告」制度を活用し、部署異動することも可能ですので、 多彩なスキルとノウハウを持つビジネスプロデューサーへと成長、ご活躍ください。 …………………………………………… ◆ディベロップメント(不動産開発・販売) …………………………………………… 【企画開発】 プロジェクトの企画、収支の見極めを行い、事業用地の取得を担当します。 【建築】 建物のコンセプトワーク・商品企画から、設計・施工監理まで、建築に関わる全てを担当します。 【販売】 マーケットリサーチ、商品の価格設定や広告戦略などの販売企画全般を担当します。 …………………………………………… ◆不動産ソリューション …………………………………………… 【不動産仲介(一般仲介)】 個人のお客様向けのマンションや土地、戸建住宅の不動産仲介を行います。 【不動産賃貸(サブリース)】 投資用不動産の運用提案から管理、賃貸募集まで一貫してサポートします。 【事業用不動産仲介】 一般法人やファンド等に対して事業用、投資用を中心とした不動産の仲介を行います。 【投資用物件開発コンサルティング 】 賃貸管理・建物管理付の賃貸マンションの開発を提案し、安定した利回りの見込める投資用収益物件として、 以後の賃貸管理や販売まで一貫した運用をサポートします。 【不動産健康診断】 事業用、投資用を中心とした不動産の健康診断を実施します。 賃料収入増に向けた賃貸マーケットの精査や賃料低下リスク対策のご提案、 不動産価値の検証など幅広いサービスを提供しています。 …………………………………………… ◆市場・商品戦略 …………………………………………… 【新規事業開発】 これまで培ってきた実績・経験と、グループ会社との連携を活用した、 お客様に求められる次の価値を社会に提供する新規事業を立案~実現します。 【商品企画(一級建築士事務所)】 自社分譲マンション、自社賃貸マンション、賃貸個人オーナー様、 他社分譲事業会社様等の不動産案件に対して、ハード/ソフト両面からの商品企画提案、 ボリューム提案、デザイン提案、設計・監理業務、コンストラクションマネジメント等を行います。 …………………………………………… ◆管理部門(スタッフ) …………………………………………… 会社を円滑に機能させるために、経営の一翼を担います。 設置部署は経営企画室、経理部、財務部、総務人事部などがあります。
給与
◆修士了:月給21万2000円以上 ◆大卒:月給20万5000万円以上 ※能力や経験などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※想定年収 450万~650万円(残業手当含む) ※平均年収(2012年度実績) 27歳(役職なし):570万円(残業手当/賞与含む) 37歳(課長):900万円(みなし残業手当/賞与含む) ※今期より賞与支給を本格再開
勤務地
首都圏・関西圏 (本社ほか各支社・各営業所) ◆本社/東京都港区芝5-34-6 新田町ビル7階及び11階 ◆賃貸事業部・ソリューション事業部/東京都港区芝5-33-7 徳栄ビル6階 ◆西日本支社/大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル3階 ※その他営業所あり
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当社には以下のような、不動産に関する様々な部署があります。 配属先は適性やご希望、これまでの経歴を最大限考慮して決定します。 将来的には「自己申告」制度を活用し、部署異動することも可能ですので、 多彩なスキルとノウハウを持つビジネスプロデューサーへと成長、ご活躍ください。 …………………………………………… ◆ディベロップメント(不動産開発・販売) …………………………………………… 【企画開発】 プロジェクトの企画、収支の見極めを行い、事業用地の取得を担当します。 【建築】 建物のコンセプトワーク・商品企画から、設計・施工監理まで、建築に関わる全てを担当します。 【販売】 マーケットリサーチ、商品の価格設定や広告戦略などの販売企画全般を担当します。 …………………………………………… ◆不動産ソリューション …………………………………………… 【不動産仲介(一般仲介)】 個人のお客様向けのマンションや土地、戸建住宅の不動産仲介を行います。 【不動産賃貸(サブリース)】 投資用不動産の運用提案から管理、賃貸募集まで一貫してサポートします。 【事業用不動産仲介】 一般法人やファンド等に対して事業用、投資用を中心とした不動産の仲介を行います。 【投資用物件開発コンサルティング 】 賃貸管理・建物管理付の賃貸マンションの開発を提案し、安定した利回りの見込める投資用収益物件として、 以後の賃貸管理や販売まで一貫した運用をサポートします。 【不動産健康診断】 事業用、投資用を中心とした不動産の健康診断を実施します。 賃料収入増に向けた賃貸マーケットの精査や賃料低下リスク対策のご提案、 不動産価値の検証など幅広いサービスを提供しています。 …………………………………………… ◆市場・商品戦略 …………………………………………… 【新規事業開発】 これまで培ってきた実績・経験と、グループ会社との連携を活用した、 お客様に求められる次の価値を社会に提供する新規事業を立案~実現します。 【商品企画(一級建築士事務所)】 自社分譲マンション、自社賃貸マンション、賃貸個人オーナー様、 他社分譲事業会社様等の不動産案件に対して、ハード/ソフト両面からの商品企画提案、 ボリューム提案、デザイン提案、設計・監理業務、コンストラクションマネジメント等を行います。 …………………………………………… ◆管理部門(スタッフ) …………………………………………… 会社を円滑に機能させるために、経営の一翼を担います。 設置部署は経営企画室、経理部、財務部、総務人事部などがあります。
給与
◆修士了:月給21万2000円以上 ◆大卒:月給20万5000万円以上 ※能力や経験などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※想定年収 450万~650万円(残業手当含む) ※平均年収(2012年度実績) 27歳(役職なし):570万円(残業手当/賞与含む) 37歳(課長):900万円(みなし残業手当/賞与含む) ※今期より賞与支給を本格再開
勤務地
首都圏・関西圏 (本社ほか各支社・各営業所) ◆本社/東京都港区芝5-34-6 新田町ビル7階及び11階 ◆賃貸事業部・ソリューション事業部/東京都港区芝5-33-7 徳栄ビル6階 ◆西日本支社/大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル3階 ※その他営業所あり
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当社には以下のような、不動産に関する様々な部署があります。 配属先は適性やご希望、これまでの経歴を最大限考慮して決定します。 将来的には「自己申告」制度を活用し、部署異動することも可能ですので、 多彩なスキルとノウハウを持つビジネスプロデューサーへと成長、ご活躍ください。 …………………………………………… ◆ディベロップメント(不動産開発・販売) …………………………………………… 【企画開発】 プロジェクトの企画、収支の見極めを行い、事業用地の取得を担当します。 【建築】 建物のコンセプトワーク・商品企画から、設計・施工監理まで、建築に関わる全てを担当します。 【販売】 マーケットリサーチ、商品の価格設定や広告戦略などの販売企画全般を担当します。 …………………………………………… ◆不動産ソリューション …………………………………………… 【不動産仲介(一般仲介)】 個人のお客様向けのマンションや土地、戸建住宅の不動産仲介を行います。 【不動産賃貸(サブリース)】 投資用不動産の運用提案から管理、賃貸募集まで一貫してサポートします。 【事業用不動産仲介】 一般法人やファンド等に対して事業用、投資用を中心とした不動産の仲介を行います。 【投資用物件開発コンサルティング 】 賃貸管理・建物管理付の賃貸マンションの開発を提案し、安定した利回りの見込める投資用収益物件として、 以後の賃貸管理や販売まで一貫した運用をサポートします。 【不動産健康診断】 事業用、投資用を中心とした不動産の健康診断を実施します。 賃料収入増に向けた賃貸マーケットの精査や賃料低下リスク対策のご提案、 不動産価値の検証など幅広いサービスを提供しています。 …………………………………………… ◆市場・商品戦略 …………………………………………… 【新規事業開発】 これまで培ってきた実績・経験と、グループ会社との連携を活用した、 お客様に求められる次の価値を社会に提供する新規事業を立案~実現します。 【商品企画(一級建築士事務所)】 自社分譲マンション、自社賃貸マンション、賃貸個人オーナー様、 他社分譲事業会社様等の不動産案件に対して、ハード/ソフト両面からの商品企画提案、 ボリューム提案、デザイン提案、設計・監理業務、コンストラクションマネジメント等を行います。 …………………………………………… ◆管理部門(スタッフ) …………………………………………… 会社を円滑に機能させるために、経営の一翼を担います。 設置部署は経営企画室、経理部、財務部、総務人事部などがあります。
給与
◆修士了:月給21万2000円以上 ◆大卒:月給20万5000万円以上 ※能力や経験などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※想定年収 450万~650万円(残業手当含む) ※平均年収(2012年度実績) 27歳(役職なし):570万円(残業手当/賞与含む) 37歳(課長):900万円(みなし残業手当/賞与含む) ※今期より賞与支給を本格再開
勤務地
首都圏・関西圏 (本社ほか各支社・各営業所) ◆本社/東京都港区芝5-34-6 新田町ビル7階及び11階 ◆賃貸事業部・ソリューション事業部/東京都港区芝5-33-7 徳栄ビル6階 ◆西日本支社/大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル3階 ※その他営業所あり
仕事
当社には以下のような、不動産に関する様々な部署があります。 配属先は適性やご希望、これまでの経歴を最大限考慮して決定します。 将来的には「自己申告」制度を活用し、部署異動することも可能ですので、 多彩なスキルとノウハウを持つビジネスプロデューサーへと成長、ご活躍ください。 …………………………………………… ◆ディベロップメント(不動産開発・販売) …………………………………………… 【企画開発】 プロジェクトの企画、収支の見極めを行い、事業用地の取得を担当します。 【建築】 建物のコンセプトワーク・商品企画から、設計・施工監理まで、建築に関わる全てを担当します。 【販売】 マーケットリサーチ、商品の価格設定や広告戦略などの販売企画全般を担当します。 …………………………………………… ◆不動産ソリューション …………………………………………… 【不動産仲介(一般仲介)】 個人のお客様向けのマンションや土地、戸建住宅の不動産仲介を行います。 【不動産賃貸(サブリース)】 投資用不動産の運用提案から管理、賃貸募集まで一貫してサポートします。 【事業用不動産仲介】 一般法人やファンド等に対して事業用、投資用を中心とした不動産の仲介を行います。 【投資用物件開発コンサルティング 】 賃貸管理・建物管理付の賃貸マンションの開発を提案し、安定した利回りの見込める投資用収益物件として、 以後の賃貸管理や販売まで一貫した運用をサポートします。 【不動産健康診断】 事業用、投資用を中心とした不動産の健康診断を実施します。 賃料収入増に向けた賃貸マーケットの精査や賃料低下リスク対策のご提案、 不動産価値の検証など幅広いサービスを提供しています。 …………………………………………… ◆市場・商品戦略 …………………………………………… 【新規事業開発】 これまで培ってきた実績・経験と、グループ会社との連携を活用した、 お客様に求められる次の価値を社会に提供する新規事業を立案~実現します。 【商品企画(一級建築士事務所)】 自社分譲マンション、自社賃貸マンション、賃貸個人オーナー様、 他社分譲事業会社様等の不動産案件に対して、ハード/ソフト両面からの商品企画提案、 ボリューム提案、デザイン提案、設計・監理業務、コンストラクションマネジメント等を行います。 …………………………………………… ◆管理部門(スタッフ) …………………………………………… 会社を円滑に機能させるために、経営の一翼を担います。 設置部署は経営企画室、経理部、財務部、総務人事部などがあります。
給与
◆修士了:月給21万2000円以上 ◆大卒:月給20万5000万円以上 ※能力や経験などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※想定年収 450万~650万円(残業手当含む) ※平均年収(2012年度実績) 27歳(役職なし):570万円(残業手当/賞与含む) 37歳(課長):900万円(みなし残業手当/賞与含む) ※今期より賞与支給を本格再開
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首都圏・関西圏 (本社ほか各支社・各営業所) ◆本社/東京都港区芝5-34-6 新田町ビル7階及び11階 ◆賃貸事業部・ソリューション事業部/東京都港区芝5-33-7 徳栄ビル6階 ◆西日本支社/大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル3階 ※その他営業所あり
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