阪急阪神ビルマネジメント株式会社 の過去求人情報/ ビル管理マネージャー(幹部候補者)※本部勤務

  • 大阪府大阪市北区芝田1-1-4阪急ターミナルビル
  • 設備管理・メンテナンス

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ビル管理マネージャー(幹部候補者)※本部勤務

  • 契約社員
  • 転勤なし

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募集背景
阪急阪神東宝グループの一社でビルマネジメントに
関するサービスを提供しています。

今後、さらなる事業拡大を実現させるため、管理体制の強化が急務です。
これまでの経験を存分に発揮していただき、東京事業本部の牽引役となりうる
成長意欲、改善意識が高い方々からのご応募をお待ちしております。
仕事内容

ビル管理マネジメント全般

具体的な仕事内容
【具体的には】
(1)既存顧客対応、協力会社、委託先管理
(2)業務改善提案など
(3)部下(スタッフ)の育成、管理業務

◆積極的に正社員登用を行っています◆

最初は契約社員としての採用ですが、
将来的な正社員登用を前提にした募集です。

対象となる方

ビル設備管理の経験者優遇(具体的な資格は下記のとおり)

【以下のような方を歓迎!】
□真面目に業務に取り組める方
□粘り強く問題に対処できる方
□多様な人と臨機応変なコミュニケーションがとれる方
□街や施設の将来を自分の夢として語れる方
□自己管理・自己責任能力のある方

【こちらの資格お持ちの方優遇します】
電気主任技術者、電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、電気工事施工管理技士、建築施工管理技士

勤務地

東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル7F

各線「新橋」駅徒歩12分

勤務時間
9:00〜18:00(実働8h)
雇用形態

契約社員

契約期間1年(更新あり)

給与
月給40万〜60万円以上
※経験・年齢考慮
待遇・福利厚生
■契約更新 年1回(7月) 
■交通費支給(上限5万円/月)
■社保完備
■資格取得支援制度
■正社員登用制度(職場長の推薦を受けた方を対象に毎年実施)
※2013年度正社員登用実績7名(対象者10名)
■有給(入社後6カ月で10日間付与・・・但し累計で8割以上の出勤が最低条件)・慶弔あり。
休日・休暇
<休日・休暇>■週休2日制
※原則土日休み
【年間休日122日以上】

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