阪急阪神ビルマネジメント株式会社の過去求人情報／ビル管理マネージャー(幹部候補者)※本部勤務

大阪府大阪市北区芝田1-1-4阪急ターミナルビル
設備管理・メンテナンス

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ビル管理マネージャー(幹部候補者)※本部勤務

契約社員
転勤なし

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募集背景: 阪急阪神東宝グループの一社でビルマネジメントに
関するサービスを提供しています。

今後、さらなる事業拡大を実現させるため、管理体制の強化が急務です。
これまでの経験を存分に発揮していただき、東京事業本部の牽引役となりうる
成長意欲、改善意識が高い方々からのご応募をお待ちしております。

仕事内容

ビル管理マネジメント全般

具体的な仕事内容
【具体的には】
（1）既存顧客対応、協力会社、委託先管理
（2）業務改善提案など
（3）部下(スタッフ)の育成、管理業務

◆積極的に正社員登用を行っています◆

最初は契約社員としての採用ですが、
将来的な正社員登用を前提にした募集です。

対象となる方

ビル設備管理の経験者優遇（具体的な資格は下記のとおり）

【以下のような方を歓迎！】
□真面目に業務に取り組める方
□粘り強く問題に対処できる方
□多様な人と臨機応変なコミュニケーションがとれる方
□街や施設の将来を自分の夢として語れる方
□自己管理・自己責任能力のある方

【こちらの資格お持ちの方優遇します】
電気主任技術者、電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、電気工事施工管理技士、建築施工管理技士

勤務地

東京都中央区築地5-4-18　汐留イーストサイドビル7F

各線「新橋」駅徒歩12分

勤務時間: 9:00～18:00(実働8h)

雇用形態

契約社員

契約期間1年（更新あり）

給与: 月給40万～60万円以上
※経験・年齢考慮

待遇・福利厚生: ■契約更新　年1回(7月)　
■交通費支給(上限5万円／月)
■社保完備
■資格取得支援制度
■正社員登用制度（職場長の推薦を受けた方を対象に毎年実施）
※2013年度正社員登用実績7名(対象者10名)
■有給（入社後6カ月で10日間付与・・・但し累計で8割以上の出勤が最低条件）・慶弔あり。